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當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
主題走好路心得體會范文一
2、當現(xiàn)實不能改變,我們只能學會堅強,花開花落,世間萬物都有始有終,屬于自然規(guī)律,請不要傷心,生活還要繼續(xù)。
3、親人會在天上注視著你。陪伴著你。親人一直都會在你身邊。只是你看不到他了。
4、開心一點吧!他這樣離去也是早日能夠重新再面對人生。
5、生者幸福是對逝去親人最好的安慰,為了老人家的希望你一定要努力讓自己快樂起來!
6、你要堅強下去,離去的人,希望活著的人,不要因為他的離去而悲傷,請你繼承的替他分擔他不會在享受的以后每一分每一秒。
7、人之常情,每個人都無法去體會失去親人的痛苦,我們只能在心里為死去的人默默祈禱,希望他們在另一個天堂也活過的很好!
8、生老病死乃人之常情。生老病死,自然規(guī)律!不要太傷悲,你的孝心他會感應得到的!
9、失去的人已經失去了。但是他一定希望,親人們,不要因為他的失去而痛苦,我們應該祝福他在那一邊開心快樂。他也會希望我們努力拼搏的生活下去。
10、人之常情,每個人都無法去體會失去親人的痛苦,我們只能在心里為死去的人默默祈禱,希望他們在另一個天堂也活過的很好。
11、我們每個人是可以被打倒的,但任何人也阻止不了我們從地上爬起來,親愛的朋友,讓我們把心態(tài)調整好,積極面對內心與外界,重獲新生吧!
12、她老人家是解脫了,去享福了,人死不能復生,奶奶在天之靈肯定不希望兒孫如此傷心的。
13、失去的人要永遠記在心里,這是最寶貴的,大自然生老病死,這些現(xiàn)象我們是改變不了的。
14、匆匆過客美名傳,我們懷念你,安息吧,一路走好,駕鶴西去留美名,永遠活在人們的心間。
15、每當這個日子的來臨,總會讓人想起一些過去的事情,逝去的人,裝載著千絲萬縷的思念。如果你真的為他/她好,請你快樂多一點!
16、確實失去,就要越堅強,過去的事就讓它過去,無法挽回過去。就讓我們堅強起來,失去了一個人,至少還有其他人,不會讓我們覺得寂寞的!
17、昨天晚上很難受,一直在噩夢和揪心中煎熬!早上兒子一起來就問我,晚上為什么哭了?我告訴孩子做了惡夢。
18、想跟你說:朋友是會默默在身邊支持你的,如果遇到了不順心的事情就回頭看看,你會發(fā)現(xiàn)還有我從始至終都在陪伴著你??鞓菲饋戆?!
19、天堂一路走好祝福語七我們的思想里很少有別人,像你這樣的老人是那點醒我們的明燈。一路走好。
20、再也聽不見那溫馨的叮嚀,再也看不見那親切的身影,任憑傷心的淚眼盈盈,任憑思念的心緒飄零,驚聞噩信,痛心難平。敬請節(jié)哀!
21、你的親人只是到了你看不到的地方,但是他們能看到你,他們不希望因為他們而讓你過得不好,要讓他們知道你是非堅強的人,不會讓他們失望的。
22、婆婆一路走好,愿天堂沒有痛苦,天堂沒有壓力。下一世我們還是一家人。我還是您的兒媳。
23、人生短短幾十年,不要給自己留下了什么遺憾,想笑就笑,想哭就哭,該愛的時候就去愛,無謂壓抑自己。人生的苦悶有二,一是欲望沒有被滿足,二是它得到了滿足。
24、您是我黑暗中的指路明燈,您是我人生航程中的導航儀,您是我茁壯成長的陽光和水,老師您的恩惠我無以為報,只能更好的做好自己的工作,讓您在天國為我祝福。
25、節(jié)哀順變,不要太傷心了,注意身體!
26、上帝對每個人都是公平的,你在失去一些東西的時候,也獲得了一些寶貴的東西。人人都要擁有一顆感恩的心。
27、別太難過了,我接下來最應該做的就是振作起來,一切都挽回不了了,我們還要繼續(xù)生活下去,不知是為自己,也為你哥哥,好好活下去!
28、大家都不要傷心了,人生總歸是要面對一死的,只要我們好好活著,他的在天之靈也好受些,傷心是解決不了問題的。我想應該行吧!節(jié)哀順變!
29、家人會在那邊過的很好。一定不希望看到大家太難過。
30、親人會在天上注視著你。陪伴著你。親人一直都會在你身邊。只是你看不到他了。
31、每個人都有這一次,其實每個人都會面對,也許對老人來說離開是另一種生活的開始,而他們將會留在我們的心里。
32、每個人都完全不能體會和接受失去親人的痛苦,但是每個人都會面對失去親人,看開些,明天依然會來臨你的世界。
33、忘卻,往深處想還真是一種美德,與其日日為舊人放一雙筷子,哀痛得不能自拔,還不如與逝者相忘于生活。
34、那個人在默默的注視著你,在你身邊,保護你,他從未離開過。
35、又是一個思念已故親人的日子,原來時間并不能讓人忘記所有,相反只會讓人越記越深,故去的小姨呀,如果真有來世的話我還想你做我的姨,真的好想你!
36、你的親人去世了,不要太傷心難過,在天國,他不會喜歡你這樣消沉的,打起精神,努力吧,為了你的親人。
37、人常說好人一生平安,而我的和善,純樸,與人無爭的親人們卻總是與磨難相隨,命運為什么老和我們開這天大的玩笑?叔叔的眼里的無望、痛苦、渴求,深深地剌痛著我,我的心是在滴血。
38、親人以乘黃鶴去,人去音存樓不空。但以笑顏慰慈恩,從來此恨最無窮。
39、經歷過生死離別的人,更懂得愛和珍惜。所以,我們活著的人,都要好好善待和把握與人相處的日子,讓生命不再留下遺憾!
40、節(jié)哀順變,我們現(xiàn)在應該對去世者的真誠祝愿,祝他老人家一路走好,在九泉之下安息吧!
41、給天堂的親人送上漂亮的鮮花,留下祝福的話語,愿你幸福歡樂。
42、生老病死,一切都是自然現(xiàn)象;人生自古誰無死,只要?;钗倚闹小?/p>
43、人之常情,每個人都無法去體會失去親人的痛苦,我們只能在心里為死去的人默默祈禱,希望他們在另一個天堂也活過的很好!
44、人生都要經歷這一刻,我為你母親的離去感到悲痛,作為朋友我祝福你的母親在天國得到永生和幸福。
45、親人仙游去,兒孫福未觸。游魂千里處,思量千百度。
46、節(jié)哀順變。很傷心得到這樣的消息。
47、在我們的生命和人生中,一些人注定很重要,一些人注定在我們的心中有著很重要的位置。我懷念我的父母,懷念和他(她、們在一起的時光!、
48、不要太難過,他老人家可看著我們呢。我們幸福了,他才能安心,這是他老人家最大的愿望,不是嗎?
49、我也很難過,我能幫上你什么忙嗎?如果什么時候需要我,盡管打電話給我,好嗎?我會陪著你,也會讓你有個可靠的肩膀可以伏在上面哭泣。
50、沒有你我一度不知道路要如何繼續(xù),但是我知道你不愿意看到這樣的我,反以我擦干眼淚,重拾信心,讓你可以在天國一樣看到積極向上的我。同樣祝你一路好走。
51、生者幸福是對逝去親人最好的安慰,為了老人家的希望你一定要努力讓自己快樂起來!
52、逝去的不僅是一位長者,更是我們人生的向導;離開的不僅是)(一位親人,更是我們堅強的依靠。悲痛長號、淚眼呼嘯,讓我們祈禱,愿他走入天國的懷抱!
53、世界上沒有任何東西可以永恒。如果它流動,它就流走;如果它存著,它就干涸;如果它生長,它就慢慢凋零。
54、親愛的,不管如何,當你累了,當你孤單時,我都會陪在你的身邊。
55、這個世界是公平的,往往在失去痛苦悲傷之時,也悄悄的活著了一些讓你成熟,寶貴,責任的東西,一顆感恩奉獻的心,會讓你成長起來。
56、每個人都有這一次,其實每個人都會面對,也許對老人來說離開是另一種生活的開始,而他們將會留在我們的心里。
57、人死不能復生,別那么難過,應該用你的表現(xiàn)來安慰他在天之靈,雖然他離開了,但是我們活著的人依然要好好活下去。
58、逝者已登仙界,生者節(jié)哀順變。
59、生命,其實很脆弱,如陶瓷般易碎。逝去的終究已成過去,不必沉寂在過去。無需感慨生命之無常,無常才是真。好好活著,才是最好。
60、生老病死,一切都是自然現(xiàn)象;人生自古誰無死,只要?;钗倚闹?。
61、驚悉噩耗,甚為悲痛!愿子潮在天之靈安息!愿中秋皎潔的明月,帶去我的哀思和祝福!
62、盡人事!聽天命!萬事終究有始有終!隨緣。
63、一路走好,愿天堂沒有痛苦,來生再見,我們永遠是你的守護天使,等我們幾十年,還會相見,你若安好,便是晴天。
64、他是到另一個地方完成自己的任務,我們應該祝福他。因為他在與大自然親密的接觸。天天開心是最好的。
65、去的已經去了,但他一定不希望我們活著的人過得痛苦。他一定希望我們在表達了適度的悲哀之后,應該照樣會好好地活著。他會在另一個世界為我們祝福的!
66、生活就是這樣,舊的人走了,新的人又來了。嗯,一路走好,愿天堂里沒有病痛。
67、人生都要經歷這一刻,我為你母親的離去感到悲痛,作為朋友我祝福你的母親在天國得到永生和幸福。
68、婆婆一路走好,愿天堂沒有痛苦,天堂沒有壓力。下一世我們還是一家人。我還是您的兒媳。
69、你的親人只是到了你看不到的地方,但是他們能看到你,他們不希望因為他們而讓你過得不好,要讓他們知道你是非堅強的人,不會讓他們失望的。
70、親人失去痛離別,苦為人之濕短袖。不知何時再相見,天上人間月滿花。
71、再也聽不見那溫馨的叮嚀,再也看不見那親切的身影,任憑傷心的淚眼盈盈,任憑思念的心緒飄零,驚聞噩信,痛心難平。敬請節(jié)哀!
72、驚悉盛老師去世,深表哀悼!因出差新疆,不能來送最后一程,我已委托安排花圈等。請您節(jié)哀保重。
73、以實際行動來回報老人家,只有好好工作才對得起他的在天之靈。
74、祝福老人,早達極樂世界,好人有好報!鞠躬!
75、清明,這一天,叫我如何不淚流滿面;這一天,雙膝跪地、雙手合攏,讓我祝愿遠方的父母長安息、幸福!
76、一年一年的清明,一年一年的牽掛,一次一次的想念,一分一秒的記憶。不會忘記,也不會離去,為了身邊的,離去的,好好努力,好好珍惜。
77、親愛的,可能你會因為過去而悔恨,會因為失去而悲傷,但請在最悲傷的時候學會堅強。
78、天上月圓,人間月半,你我的相逢是種緣。緣起緣滅,夢中變幻,我的世界有你而精彩。曾經的回憶,美好的記憶,保存在腦海。愿你在天堂一樣快樂!
79、就讓我們化悲痛為力量,化哀思為堅持,繼承遺志,踏著他的足跡繼續(xù)前行,告慰他在天之靈。
80、他是到另一個地方完成自己的任務,我們應該祝福他。因為他在與大自然親密的接觸。天天開心是最好的。
81、死去的人安息了,活著的人要鼓起勇氣重新面對生活,我會在你身邊陪著你,支持你的!節(jié)哀順變!
82、又要離鄉(xiāng)了,滿懷的不舍,這里是生我養(yǎng)我的地方;這里長眠著我的父母~天堂里親愛的爸媽,請安息!請保佑寶貝們幸福安康!
83、幾乎所有事情都是兩面性的,如只看消極的一面,心情自然會低落、郁悶。讓自己換個角度,從積極的一面看待問題吧,那樣會讓你走出心情低谷的。
84、鶯歌,燕舞,花紅,草綠,山朗潤起來,水欣然起來,天地一片清明。清明節(jié)到了,祭生命之祖,掃煩惱之墓,踏歲月之青,燒疲憊之紙,送友情之思念。
85、我們對親人的思念是永不會停止的,而思念卻是多種的,阿婆的傷痛,媽媽的文字,我的小女兒情緒,不管怎樣,已故的親人永遠活在我們的心里。
86、漫漫今夜,細回首我與爺爺相處的二十余載,定格于爺爺疼愛我的幕幕瞬間。愿天堂沒有困苦,愿天堂沒有痛疾。爺爺,您一路走好。
87、清明節(jié)到了!只希望爸和外公在另外的世界,過得開開心心的,不要象在世時那么的辛苦!也許他們也已相遇。在將來的某一天,我們也會相遇的。
88、親人離世了,千萬不要悲傷和痛苦,在天堂,他在默默的看著你,希望你快樂,為了讓他開心振作起來。
89、又是一個思念已故親人的日子,原來時間并不能讓人忘記所有,相反只會讓人越記越深,故去的小姨呀,如果真有來世的話我還想你做我的姨,真的好想你!
90、生老病死是自然規(guī)律,去世是她最終的規(guī)宿,不必太傷心。
91、清明里總有一些花開,這些意象世界里清醇而多愁的花兒,一睜開眼睛和關閉視野都要流淚;也許這雨正是我無盡的傷悲的一場宣泄,宣泄后,一切都好。
92、生老病死是自然現(xiàn)象,要節(jié)哀順變!保重身體。
93、我不得不承認生命之脆弱禁不起我們再三的考驗,生或死,也許早已命中注定。逝者如斯,生者為此沉寂。沉默,是對死者最大的敬意。
94、帝對每個人都是公平的,你在失去一些東西的時候,也獲得了一些寶貴的東西。人人都要擁有一顆感恩的心。
95、你的親人只是到了你看不到的地方,但是他們能看到你,他們不希望因為他們而讓你過得不好,要讓他們知道你是非堅強的人,不會讓他們失望的。
96、清明,這一天,叫我如何不淚流滿面;這一天,雙膝跪地、雙手合攏,讓我祝愿遠方的父母長安息、幸福!
97、你的親人去世了,不要太傷心難過,在天國,他不會喜歡你這樣消沉的,打起精神,努力吧,為了你的親人。
98、他沒有離開,他只是去了一個很遠很遠的地方,只不過這趟旅行,他喜歡上了那里選擇定居下來。但是他能看到你,做一個堅強的人,他不希望你讓他失去希望。
99、天上月圓,人間月半,你我的相逢是種緣。緣起緣滅,夢中變幻,我的世界有你而精彩。曾經的回憶,美好的記憶,保存在腦海。愿你在天堂一樣快樂。
100、祝福,好人會有好報的。天堂會幸福。
主題走好路心得體會范文二
當路上的人多了起來,穿著黑色冬季校服的少年們齊刷刷地向一個地方涌動時,我也背起小紅書包踏在散發(fā)著清香的路上。金色的陽光沿著直線射向臉龐,我閉上眼睛細心感受:開學,你好!
初二是試卷的無底洞
想起小學那輕松的課程,我不禁長嘆,吾身乏也。開學的第一天,在昏暗的光線下,大家都在馬不停蹄的寫作業(yè)。轟轟烈烈的試卷大軍,以最讓人措手不及的方式向戰(zhàn)場趕來,我化身驃騎大將軍,統(tǒng)領三軍,奮勇殺敵。三軍種類繁多,讓人眼花繚亂,僅僅一天我就有種被抽筋拔骨的感覺。
被錯題無情的碾壓
看著被我治理地井井有條的軍隊,我不勝歡喜,但誰料沒多久,軍隊中就出現(xiàn)了想要造反之人。驚得本將退避三舍,明明都做得很好了,怎么還會出錯,我心亂如麻,決心收服這幫亂臣賊子。果然,在我精心籌劃了了一個晚上之后,他們被悉數(shù)瓦解。
晚自習的光景
學校居然有了晚自習,這讓身經百戰(zhàn)卻獨沒嘗試過此種戰(zhàn)事的我萬分激動。晚自習的壓軸戲當屬吃飯時間,大家在忙了一天的情況下,享用美餐,彼此分享。屋外夜色如墨,屋內燈火通明,其實真的讓人很踏實。
歡聲笑語才是學校的正確打開方式;
互相分享才是我們應有的品質;
世有溫情,我們才知道怎樣時刻把愛喚醒。
當我不知道未來在哪里,就把腳下的路走好。新學期,我要我的生命煥然一新!
主題走好路心得體會范文三
同志們,按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求,結合近期調研及學習認識體會,今天我圍繞“加強能力思想作風建設提升履職盡責能力”的主題,與大家探討交流。
習近平總書記強調,“作風建設關系到我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”;
在推進黨的建設新的偉大工程中一貫強調“作風問題絕不是小事,一旦成風,危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風建設整體上是好的,局屬各單位在各自業(yè)務領域真抓實干、擔當作為,但是,對照民主生活會中指出的“不擔當、不作為,愛惜羽毛、患得患失,干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案,我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面;
(一)嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準還不高,“堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”
習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置,具有很強的現(xiàn)實針對性和指導意義。保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務,也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強不強。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署,不折不扣落到實處,做到令行禁止,以實際行動維護黨中央和上級黨委的權威,才能統(tǒng)一行動、步調一致向前進。對我們系統(tǒng)來說,就是在局黨組的領導下,落實好上級黨委和政府下達的各項任務,不折不扣的完成好各項目標責任。但在現(xiàn)實中,我們的干部隊伍中還存在以下現(xiàn)象:一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實。碰到問題往上推、落實責任往下移,找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題,落實工作打折扣,但求過得去,不求過得硬。有的不能主動作為,積極作為,安排工作表態(tài)很好,但就是不落實或者落實不得力,善做“表面文章”,陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度,是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制,局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時,有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息,不管是否與自己有關,不該問的偏要問,不該知道的想方設法打聽,特別是有些人看到別人提升時,不去關心別人做了什么工作,而是求全責備,散布不利單位形象和團結的信息。這些現(xiàn)象和問題,大家一定要引以為戒,有則改之,無則加勉。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴,“千丈之堤,以螻蟻之穴潰
百尺之室,以突隙之煙焚”。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設,嚴厲整治“四風”,黨風政風為之一新,極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來,全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀律、違反中央八項規(guī)定精神的案例,大量案例警示我們,權力不受約束,必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間,我們也組織觀看了xx地查處的xx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄,大家也都開展了交流討論,有的還寫了心得體會,可以說廉政建設我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象,比如有的支部書記黨風廉政建設責任制認識不高,一些黨員干部思想認識還有偏頗,認為手中無大權,廉政上就犯不了大錯;有的黨員干部有特權思想和“有功必受祿”心態(tài),即使是干了芝麻點大小的活,也想著要得到回報;有的黨員干部在與服務對象打交道時,不注意小節(jié),接受吃請,有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件;也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對于上述問題,我們不能掉以輕心,要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家,要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經濟、家庭、健康、名譽”五筆帳,所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
(三)工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題
近年來,我們系統(tǒng)通過深入開展“作風建設提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,廣大干部職工切實改進工作作風,在各自工作崗位上盡職履責,都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照,與黨員先進性要求相對照,與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照,仍然存在一定的差距和不足,有些問題還比較突出。表現(xiàn)在,一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導干部工作思路措施不當、指導推動不力,工作長期沒有實質性進展,表態(tài)多、落實差。有的領導干部不想擔責、不敢定事,當“老好人”“圓滑官”“太平官”,有的黨員領導干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉發(fā)”“落實”,沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象比較突出。
有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果,患得患失、牢騷滿腹,對自己的權利斤斤計較,而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情,多了安逸享樂的念頭;有的黨員領導干部抱著“只要不出事,寧可不干事”的觀念,四平八穩(wěn)當太平官,工作上等拖靠,推一推動一動,甚至推了也不動;有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求,履職擔責,主動找思路、想辦法,而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政,不愛學習,不善學習,就連寫個材料,都是錯字連篇、思路不清、文理不通,卻不愿下功夫學,沉下心練。本職工作不做學習研究,不做調查思考、不做舉措改進;有的黨員干部工作能力不足、方法不當,“腦中一鍋粥”“手中一團麻”,工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準,滿足于過得去,交得了差。
存在上述問題的原因有多種多樣,有客觀的,也有主觀的,有認識上的,也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因:
一是精氣神問題。
習近平總書記深刻指出“信念是本,作風是形,本正而形聚,本不正則形必散。抓好作風建設,首先要把理想信念這個本立好?!薄皩h員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴重的病變,思想上松一寸,行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”,必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風,為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的,講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識,擔當起該擔當?shù)呢熑?,做出應該做的奉獻,時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任,處處發(fā)揮模范帶頭作用。我們要鼓勵局機關、局屬事業(yè)單位工作人員進修學習提高學歷,攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位,學習期間工資及其他待遇不變,取得學歷學位后由所在單位按相關政策規(guī)定比例報銷學費;
加強干部人文關懷,認真落實關心關愛干部的政策措施,確保干部合理的津貼、補貼應發(fā)盡發(fā),該有的休假、體檢等權益應享盡享,對確因工作原因不能安排年休假的,按規(guī)定給予補助,進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。在“吃財政飯”的人當中,忙閑不均是現(xiàn)實情況?,F(xiàn)行的公務員工資構成,并不能體現(xiàn)對“忙”與“閑”的激勵與懲戒,公務員內部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設極為不利。有些人比較能干,就要干兩個甚至三個人的活;
有的人能力一般,就干一個甚至半個人的活。問題是,多干活的人也并不能得到更多機會,甚至得不到認同。一旦出現(xiàn)了工作差錯,還可能成為被責難的對象,陷入‘不干不錯,多干多錯’的畸形怪圈”。基于這種現(xiàn)狀,我們就要充分發(fā)揮好公務員職務與職級并行“風向標”作用,促使全系統(tǒng)公務員隊伍忠于職守,勤勉盡責、勇于擔當,評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜,對年度考核為優(yōu)秀等次的公務員按規(guī)定發(fā)放獎金;
鮮明梳理重實干、重實績選人用人導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,對年度考核記三等功以上或者五年內獲得三個以上優(yōu)秀等次干部,和連續(xù)三年在系統(tǒng)內效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優(yōu)秀中層干部,建議市委優(yōu)先提拔使用。建立完善黨內激勵關懷機制,重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部和老齡黨員,以及長期工作在基層一線的困難干部,切實幫助他們解決一批實際困難;
同時從嚴加強退出領導崗位干部管理,實行定期報告制度,壓緊壓實退出領導崗位干部日常管理監(jiān)督責任,對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位干部,經教育提醒、屢教不改的,取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金;
強化考核結果運用,充分發(fā)揮考核結果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位,建議市委對班子成員及時進行調整,充分發(fā)揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動力,細化任務、壓實責任。
二是責任心問題。
責任是最基本的職業(yè)精神,是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在閱微草堂筆記中講的一則寓言故事一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉,所至之處只飲一杯清水,可以無愧于鬼神。閻王笑道設官是為了興利除弊,如果不貪錢就是好官,那么在公堂中設一木偶,連水都不用喝,豈不更勝于你官員不服,辯解道我雖無功,但總無過。閻王怒道你處處只求保全自己,該辦的事不辦,該斷的案不斷,難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話,可謂句句中的,值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞,關鍵在于有沒有責任感,是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績,并不是說他們自身的能力有多高,而是他們有強烈的責任心。榜樣4中,不幸遇難在扶貧路上的黃文秀,面對突發(fā)的暴雨,原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃,卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產安全,毅然連夜返回,將大好的青春年華定格在了30歲,她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔當實干的精神品質;
忠實履行“人民郵政為人民”的服務宗旨,經常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞,無怨無悔從事抽糞工作,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻了9年青春年華的李萌,他們都是在平凡崗位上,兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬業(yè)的典型。其實,在日常工作中,有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的,有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領導干部惰政到躲政,最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區(qū)管理局原黨委書記、局長,“人民楷模”國家榮譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事,成就了不平凡的人生;
榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種,創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領導干部、中層干部和普通干部職工來說,負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事,只要把本職工作做好,把該干的事情干好,把份內的事情管好,這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調一下,今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間,不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題,有問題多協(xié)調、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內的事情,才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中,個別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況,既不跟領導匯報、也不組織落實,以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。
三是能力水平問題。
我們常常講要不斷提高工作能力水平,領導干部要提高領導工作水平,這個能力水平涵蓋的內容比較廣,有業(yè)務能力水平、溝通協(xié)調水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老,學到老”,要想彌補工作能力水平上的不足和差距,就要自我檢視,力求改進,不能老是一副志得意滿的樣子,明明“胸無點滴墨”,卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務能力就要熟悉業(yè)務涵蓋范圍,掌握具體操作流程;
提高溝通協(xié)調水平就要多學習一些溝通技巧;
提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材,這些都需要我們平時不斷學習,做好知識的儲備,既要抓住學習重點,也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人,尤為重要的是要學習提高科學思維能力,眼界思路要寬,善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習,重視借鑒和運用歷史經驗,加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學習;
要善于提高辯證思維能力,善于抓住關鍵、找準重點;
要提高創(chuàng)新思維能力,破除因循守舊、思想僵化,要敢為人先;
要增強法治思維能力,增強遵法守法用法意識;
要有底線思維能力,居安思危,立足最低點爭取最大期望值,凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白,讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了,還要善于拿出硬招實招來才行,這就要求大家必須撲下身子去工作,發(fā)揚釘釘子精神,釘釘子不是一錘就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢?!罢F有恒,治須有?!薄耙环植渴?,九分落實”,抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體,一項一項推進,一件一件落實,干出工作成果,形成工作亮點。要奔著問題去,不回避矛盾,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,積硅步以致千里。
同志們,作風建設永遠在路上,掃除機關作風之弊,破除發(fā)展障礙,提高服務效能,領導干部首先要以上率下,形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全體干部職工要各司其職、各盡其責,以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。
(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導和權威,堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制,著力增強“五種意識”:一是增強政治意識。講政治規(guī)矩,是講政治的表現(xiàn),決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規(guī)矩的核心要義,就是維護團結統(tǒng)一,增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員,對于黨組(黨委)作出的決議,要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內工作,做到獨立負責、認真落實;
對交叉性工作,做到相互謙讓,密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構改革后,我們xx和xx兩個單位在融合的過程中,也出現(xiàn)了一些不團結、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象,但是大家從陌生到熟悉,從摩擦到相互理解,逐步融合、融入,這是可喜的變化,我們大家都要珍惜這種團結的局面,并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告,不隱瞞,不欺騙組織,自覺做到對黨忠誠,破除“特殊黨員”的思想,不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督,脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則,最能反映領導干部的黨性觀念,思想品行和能力素質,要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益,謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”,著力樹立講黨性、講原則的導向。
(二)嚴格紀律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部,特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,嚴格落實中央八項規(guī)定,守住底線,不越紅線,嚴格自律,杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題,營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言,要自覺做到以下三點:一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基,從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng),要學習黨史,學習革命先烈及黨員模范的先進事跡,加強黨性修養(yǎng);
要牢記“堤潰蟻穴,氣泄針芒”的古訓,經常對照黨章反躬自省、自我批評,管住細節(jié)和小事。心有敬畏,行有所止。
要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間,言有所戒、行有所止,始終做到干凈用權、秉公用權,筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?!捌渖碚?,不令而行;
其身不正,雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴,不該吃的不吃;
管住自己的手,不該拿的不拿;
管住自己的腿,不該去的地方不去;
管住自己的朋友圈,慎重交友,建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己,帶頭練好廉潔自律內功,帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風,從嚴立好家規(guī),扎緊思想防線,并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應。
(三)振奮精神抓落實。習近平總書記強調“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神,奮力走好新時代的長征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候,務必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔當切實做到“要我干”為“我要干”,“催著干”為“爭著干”;
要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的,要給予精神和物質獎勵,做到對任何工作,都要有功論功、有過追過;
要“容錯糾錯”激勵擔當,建立“容錯糾錯”機制,營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境,為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
同志們,今天的黨課,我就講到這里,謝謝大家!
主題走好路心得體會范文四
? 同志們,按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求,結合近期調研及學習認識體會,今天我圍繞“加強能力思想作風建設 提升履職盡責能力”的主題,與大家探討交流。
習近平總書記強調,“作風建設關系到我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”;
在推進黨的建設新的偉大工程中一貫強調“作風問題絕不是小事,一旦成風,危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風建設整體上是好的,局屬各單位在各自業(yè)務領域真抓實干、擔當作為,但是,對照民主生活會中指出的“不擔當、不作為,愛惜羽毛、患得患失,干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案,我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面 ;
(一)嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準還不高 ,“堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”
習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置,具有很強的現(xiàn)實針對性和指導意義。保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務,也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強不強。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署,不折不扣落到實處,做到令行禁止,以實際行動維護黨中央和上級黨委的權威,才能統(tǒng)一行動、步調一致向前進。對我們系統(tǒng)來說,就是在局黨組的領導下,落實好上級黨委和政府下達的各項任務,不折不扣的完成好各項目標責任。但在現(xiàn)實中,我們的干部隊伍中還存在以下現(xiàn)象:一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實。碰到問題往上推、落實責任往下移,找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題,落實工作打折扣,但求過得去,不求過得硬。有的不能主動作為,積極作為,安排工作表態(tài)很好,但就是不落實或者落實不得力,善做“表面文章”,陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度,是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制,局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時,有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息,不 管是否與自己有關,不該問的偏要問,不該知道的想方設法打聽,特別是有些人看到別人提升時,不去關心別人做了什么工作,而是求全責備,散布不利單位形象和團結的信息。這些現(xiàn)象和問題,大家一定要引以為戒,有則改之,無則加勉。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴 ,“千丈之堤,以螻蟻之穴潰
百尺之室,以突隙之煙焚”。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設,嚴厲整治“四風”,黨風政風為之一新,極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來,全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀律、違反中央八項規(guī)定精神的案例,大量案例警示我們,權力不受約束,必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間,我們也組織觀看了xx地查處的xx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄,大家也都開展了交流討論,有的還寫了心得體會,可以說廉政建設我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象,比如有的支部書記黨風廉政建設責任制認識不高,一些黨員干部思想認識還有偏頗,認為手中無大權,廉政上就犯不了大錯;有的黨員干部有特權思想和“有功必受祿”心態(tài),即使是干了芝麻點大小的活,也想著要得到回報;有的黨員干部在與服務對象打交道時,不注意小節(jié),接受吃請,有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件;也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對于上述問題,我們不能掉以輕心,要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家,要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經濟、家庭、健康、名譽”五筆帳,所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
(三)工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題
近年來,我們系統(tǒng)通過深入開展“作風建設提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,廣大干部職工切實改進工作作風,在各自工作崗位上盡職履責,都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照,與黨員先進性要求相對照,與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照,仍然存在一定的差距和不足,有些問題還比較突出。表現(xiàn)在,一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導干部工作思路措施不當、指導推動不力,工作長期沒有實質性進展,表態(tài)多、落實差。有的領導干部不想擔責、不敢定事,當“老好人”“圓滑官”“太平官”,有的黨員領導干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉發(fā)”“落實”,沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象比較突出。
有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果,患得患失、牢騷滿腹,對自己的權利斤斤計較,而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情,多了安逸享樂的念頭;有的黨員領導干部抱著“只要不出事,寧可不干事”的觀念,四平八穩(wěn)當太平官,工作上等拖靠,推一推動一動,甚至推了也不動;有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求,履職擔責,主動找思路、想辦法,而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政,不愛學習,不善學習,就連寫個材料,都是錯字連篇、思路不清、文理不通,卻不愿下功夫學,沉下心練。本職工作不做學習研究,不做調查思考、不做舉措改進;有的黨員干部工作能力不足、方法不當,“腦中一鍋粥”“手中一團麻”,工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準,滿足于過得去,交得了差。
存在上述問題的原因有多種多樣,有客觀的,也有主觀的,有認識上的,也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因:
一是精氣神問題。
習近平總書記深刻指出“信念是本,作風是形,本正而形聚,本不正則形必散。抓好作風建設,首先要把理想信念這個本立好?!薄皩h員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴重的病變,思想上松一寸,行動上就會散 一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”,必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風,為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的,講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識,擔當起該擔當?shù)呢熑?,做出應該做的奉獻,時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任,處處發(fā)揮模范帶頭作用。我們要鼓勵局機關、局屬事業(yè)單位工作人員進修學習提高學歷,攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位,學習期間工資及其他待遇不變,取得學歷學位后由所在單位按相關政策規(guī)定比例報銷學費;
加強干部人文關懷,認真落實關心關愛干部的政策措施,確保干部合理的津貼、補貼應發(fā)盡發(fā),該有的休假、體檢等權益應享盡享,對確因工作原因不能安排年休假的,按規(guī)定給予補助,進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。在“吃財政飯”的人當中,忙閑不均是現(xiàn)實情況?,F(xiàn)行的公務員工資構成,并不能體現(xiàn)對“忙”與“閑”的激勵與懲戒,公務員內部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設極為不利。有些人比較能干,就要干兩個甚至三個人的活;
有的人能力一般,就干一個甚至半個人的活。問題是,多干活的人也并不能得到更多機會,甚至得不到認同。一旦出現(xiàn)了工作差錯,還可能成為被責難的對象,陷入‘不干不錯,多干多錯’的畸形怪圈”?;谶@種現(xiàn)狀,我們就 要充分發(fā)揮好公務員職務與職級并行“風向標”作用,促使全系統(tǒng)公務員隊伍忠于職守,勤勉盡責、勇于擔當,評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜,對年度考核為優(yōu)秀等次的公務員按規(guī)定發(fā)放獎金;
鮮明梳理重實干、重實績選人用人導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,對年度考核記三等功以上或者五年內獲得三個以上優(yōu)秀等次干部,和連續(xù)三年在系統(tǒng)內效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優(yōu)秀中層干部,建議市委優(yōu)先提拔使用。建立完善黨內激勵關懷機制,重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部和老齡黨員,以及長期工作在基層一線的困難干部,切實幫助他們解決一批實際困難;
同時從嚴加強退出領導崗位干部管理,實行定期報告制度,壓緊壓實退出領導崗位干部日常管理監(jiān)督責任,對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位干部,經教育提醒、屢教不改的,取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金;
強化考核結果運用,充分發(fā)揮考核結果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位,建議市委對班子成員及時進行調整,充分發(fā)揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統(tǒng)黨員干 部提振精神、激發(fā)動力,細化任務、壓實責任。
二是責任心問題。
責任是最基本的職業(yè)精神,是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在閱微草堂筆記中講的一則寓言故事一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉,所至之處只飲一杯清水,可以無愧于鬼神。閻王笑道設官是為了興利除弊,如果不貪錢就是好官,那么在公堂中設一木偶,連水都不用喝,豈不更勝于你官員不服,辯解道我雖無功,但總無過。閻王怒道你處處只求保全自己,該辦的事不辦,該斷的案不斷,難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話,可謂句句中的,值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞,關鍵在于有沒有責任感,是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績,并不是說他們自身的能力有多高,而是他們有強烈的責任心。榜樣4中,不幸遇難在扶貧路上的黃文秀,面對突發(fā)的暴雨,原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃,卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產安全,毅然連夜返回,將大好的青春年華定格在了30歲,她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔當實干的精神品質;
忠實履行“人民郵政為人民”的服務宗旨,經常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞,無怨無悔從事抽糞工作,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻了9年青春年華的李萌,他們都是在平凡崗位上,兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬業(yè)的典型。其實,在日常工作中,有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的,有時候可能就是多 動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領導干部惰政到躲政,最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區(qū)管理局原黨委書記、局長,“人民楷?!眹覙s譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事,成就了不平凡的人生;
榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種,創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領導干部、中層干部和普通干部職工來說,負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事,只要把本職工作做好,把該干的事情干好,把份內的事情管好,這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調一下,今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間,不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題,有問題多協(xié)調、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內的事情,才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中,個別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況,既不跟領導匯報、也不組織落實,以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。
三是能力水平問題。
我們常常講要不斷提高工作能力水平,領導干部要提高領導工作水平,這個能力水平涵蓋的內容比較廣,有業(yè)務能力水平、溝通協(xié)調水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老,學到老”,要想彌補工作能力水平 上的不足和差距,就要自我檢視,力求改進,不能老是一副志得意滿的樣子,明明“胸無點滴墨”,卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務能力就要熟悉業(yè)務涵蓋范圍,掌握具體操作流程;
提高溝通協(xié)調水平就要多學習一些溝通技巧;
提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材,這些都需要我們平時不斷學習,做好知識的儲備,既要抓住學習重點,也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人,尤為重要的是要學習提高科學思維能力,眼界思路要寬,善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習,重視借鑒和運用歷史經驗,加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學習;
要善于提高辯證思維能力,善于抓住關鍵、找準重點;
要提高創(chuàng)新思維能力,破除因循守舊、思想僵化,要敢為人先;
要增強法治思維能力,增強遵法守法用法意識;
要有底線思維能力,居安思危,立足最低點爭取最大期望值,凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白,讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了,還要善于拿出硬招實招來才行,這就要求大家必須撲下身子去工作,發(fā)揚釘釘子精神,釘釘子不是一錘就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢?!罢F有恒,治須有常”“一分部署,九分落實”,抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體,一項一項推進,一件一件落實,干出工作成果,形成工作亮 點。要奔著問題去,不回避矛盾,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,積硅步以致千里。
同志們,作風建設永遠在路上,掃除機關作風之弊,破除發(fā)展障礙,提高服務效能,領導干部首先要以上率下,形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全體干部職工要各司其職、各盡其責,以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。
(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導和權威,堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制,著力增強“五種意識”:一是增強政治意識。講政治規(guī)矩,是講政治的表現(xiàn),決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規(guī)矩的核心要義,就是維護團結統(tǒng)一,增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員,對于黨組(黨委)作出的決議,要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內工作,做到獨立負責、認真落實;
對交叉性工作,做到相互謙讓,密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份 機構改革后,我們xx和xx兩個單位在融合的過程中,也出現(xiàn)了一些不團結、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象,但是大家從陌生到熟悉,從摩擦到相互理解,逐步融合、融入,這是可喜的變化,我們大家都要珍惜這種團結的局面,并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告,不隱瞞,不欺騙組織,自覺做到對黨忠誠,破除“特殊黨員”的思想,不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督,脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則,最能反映領導干部的黨性觀念,思想品行和能力素質,要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益,謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”,著力樹立講黨性、講原則的導向。
(二)嚴格紀律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部,特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,嚴格落實中央八項規(guī)定,守住底線,不越紅線,嚴格自律,杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題,營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言,要自覺做到以下三點:一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基,從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng),要學習黨史,學習革命先烈及黨員模范的先進事跡,加強黨性修養(yǎng);
要牢記“堤潰蟻穴,氣泄針芒”的古訓,經常對照黨章反躬自省、自我批評,管住細節(jié)和小事。心有敬畏,行有所止。
要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間,言有所戒、行有所止,始終做到干凈用權、秉公用權,筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?!捌渖碚?,不令而行;
其身不正,雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴,不該吃的不吃;
管住自己的手,不該拿的不拿;
管住自己的腿,不該去的地方不去;
管住自己的朋友圈,慎重交友,建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己,帶頭練好廉潔自律內功,帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風,從嚴立好家規(guī),扎緊思想防線,并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應。
(三)振奮精神抓落實。習近平總書記強調“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神,奮力走好新時代的長征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候,務必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔當切實做到“要我干”為“我要干”,“催著干”為“爭著干”;
要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的,要給予精神和物質獎勵,做到對任何工 作,都要有功論功、有過追過;
要“容錯糾錯”激勵擔當,建立“容錯糾錯”機制,營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境,為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
同志們,今天的黨課,我就講到這里,謝謝大家!
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