心得體會是對自己在某個領域或者一段時間內的學習、工作、生活等方面的經(jīng)驗總結。寫總結時要注意語言簡練、條理清晰，使讀者能夠一目了然地理解自己的思路。以下是小編為大家搜集的心得體會，希望能夠給大家一些啟發(fā)和思考。

檢視問題心得體會及收獲篇一

各位同志：

按照全市主題教育。

工作方案。

的安排，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，我圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，按照關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點個人收獲、檢視個人問題，深刻自我剖析。

會前，我和班子成員之間，和分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表，開展了長時間的談心談話，坦誠交流思想、交換意見，進一步檢視問題，查找不足，同時在先前調研工作中也發(fā)現(xiàn)了自身存在的大量不足和問題，我要求自己以強烈的自我革命精神，檢身改過、日進日新?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。

真思考：作為一個近百年大黨，我常想，我們國家從過去的積貧積弱，走到今天的復興強盛，靠得是什么?不就是將群眾的幸福當做共產(chǎn)黨自己的事業(yè)來經(jīng)營，來發(fā)展，來壯大，從而贏得了廣大人民群眾的衷心援護嗎?這不就是所說的“初心”嗎?所以，通過原文學習和真正深入思考，那種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界油然而生。心中那種責任感、使命感就變得無比強烈，在靈魂深處更要求自己要用為民服務這把磨刀石將自己的“初心”打磨得更純粹、更光亮。所以我也更加理解在新中國成立70周年之際，黨中央開展這項主題教育具有的特別重大的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義，思想境界站位高。

2、踏實肯干促進了“生根劑”。中國共產(chǎn)黨人的初心就是為人民謀幸福。所謂實踐出真知。這樣的初心不是憑空產(chǎn)生的，而是需要在群眾中、在最基層苦干實干，讓為民初心在心里生根發(fā)芽。在《七年知青歲月》中可以看出，最初勞動也是被動參與，然而隨著與最底層、最窮困的農(nóng)民共同生產(chǎn)生活，他對農(nóng)民的疾苦知之愈深。知之愈深，愛之愈切。他曾說，七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活讓我懂得了什么叫實際，什么叫實事求是，什么叫群眾。正是七年知青歲月中的實干，讓把“人民”深深地刻在了自己的內心，讓“為群眾辦好事”的初心在內心生了根。比起先輩祖輩，新時代黨員干部沒有經(jīng)歷革命血火的洗禮，較少經(jīng)歷艱苦生活的磨難，就更需要在實干中找準初心，并用實干將初心扎根。

老干部長期不參加勞動思想就要起變化，要變顏色”。他是這樣說的，也是這樣做的。他和群眾一起翻地、封沙丘、種泡桐、挖河渠，用實干整治蘭考的內澇、風沙、鹽堿“三害”，用實干踐行初心，直至生命盡頭。歲月無常，有些人的初心走著走著就丟了忘了變了。隨著反腐敗斗爭的深入推進，一些最初懷有純凈初心但逐漸腐化變質的黨員干部被揪出?？偨Y其共同點，不外乎是手中有些權力、頭頂了些光環(huán)，認為干事是下屬的事，就脫離了群眾，厭倦了實干，最終導致違法犯罪，斷送政治生命。黨員干部只有用實干不斷踐行初心，才能保持初心常新長青，才能永葆政治本色。

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署查問題找差距：

一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。

二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感三是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。

四是執(zhí)行組織紀律不嚴。雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認識不到位的問題教育提醒的不多。比如，因提拔問題，明知部分干部心里有想法，但沒有及時找其談心談話。

(二)對照黨章黨規(guī)方面：

一是工作標準有所降低。在多數(shù)時間，審簽文件、組織會議和活動，能夠堅持高標準嚴要求，但繁忙時期，對文件資料的規(guī)范性、準確性、合法性，審核把關放松了要求，認為只要分管同志簽字把關了，自己也就簽字報送。

二是厲行節(jié)約不夠到位。雖然制定了“千分制考核”、上下班簽到、后勤管理等一系列制度，但是在執(zhí)行的過程中，還存在失之于寬、失之于軟的問題。比如有的同志外出辦事，沒有養(yǎng)成隨手關電腦、關電燈、關空調的習慣，存在浪費的問題，沒有及時糾正。

三是文山會海整治不徹底。主要表現(xiàn)在以會議落實會議、以文件推進工作的現(xiàn)象依然存在。如部分政務人員編發(fā)的政務信息只講究數(shù)量，不講究質量。

四是從嚴治黨要求落實不夠。習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對一些問題干部疏于幫教，雖然認真履行了黨風3廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，平時抓辦公室業(yè)務工作的時間要多一些、抓黨風廉政建設的時間相對要少一些。

五是談話提醒不夠及時。黨內生活有待加強，對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟，只要不過分就行了，部分干部出現(xiàn)了貪圖安逸、不求上進的享樂主義傾向。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單，自己也沒有及時提醒糾正，更沒有及時找其談心談話。

(三)對照人民群眾的新期待方面：

一是擔當意識不夠強。有明哲保身思想，喜歡當老好人，怕得罪人。比如，做任何事情總想“低調行事”，擔心動了別人的“奶酪”影響和諧，不敢真抓真管、動真碰硬。

二是信訪接待顧忌多。主要表現(xiàn)在對于群眾反映強烈的問題或來訪群眾，總是擔心一旦接手脫不了身，對纏訪、鬧訪的群眾缺乏勸導的耐心，躲避群眾，錯失了解決問題的最佳時機。如城關街道辦李興強多次來訪，多次勸導后，誰接訪，他就誣告誰。因此，在處理信訪問題時，想得太多，缺乏有效手段。

三是創(chuàng)新意識不夠強。處理日常政務工作循規(guī)蹈矩，面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，總是想用穩(wěn)妥的老辦法來解決，怕做不好會受到批評，缺少破舊立新的勇氣和魄力，健全完善激勵機制、創(chuàng)新機制做的不到位。

(四)對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面：

先進模范是一面鏡子，可以照見我們身上存在的不足和欠缺;。

優(yōu)秀榜樣是一柄標桿，可以讓我們看到自己思想和行動上的差距?！靶掠薰崩畋⒑w赤子黃大年、守島英雄王繼才……對照這些敢為人先、勤勉向上、無私奉獻、為人民謀幸福的時代楷模、奮斗標兵，深入思考“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”，主要問題有一是責任擔當精神不強烈。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對分管單位xx，由于缺乏擔當意識，以已經(jīng)有領導協(xié)調過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。

有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

三是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;。

對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。

作風修養(yǎng)不夠，工作作風不夠踏實，有時有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。

(一)理想信念有所淡化。我先后在xx工作，受黨的教育和組織的培養(yǎng)多年，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，是我一直堅持的底線，自己也能夠始終堅守理想信念，有時候還很憤青，看到看不慣的人和事，還主動站出來進行制止、與之理論，反思自己。但是，隨著自己的年齡增長，見到的不良風氣較多，最后覺得習以為常，沒有及時解釋、及時糾正、及時制止;執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩及組織生活制度不夠嚴格，根本原因是理想信念有所淡化。

心得體會。

交流材料。但是，總感覺自我要求標準降低了，黨性鍛煉6松懈了。特別是主持xx全面工作，對于政務工作安排比較扎實，理論學習黨性教育組織安排顯得還比較少，形式單一，黨性教育效果不明顯。

在工作中，經(jīng)?？紤]如何符合領導要求，讓領導滿意，而不是想到怎樣更好地服務群眾、服務人民。這些問題，都說明自己的為民服務做得不夠，宗旨意識淡化了。

(四)紀律要求有所放松。去年以來，我們致力于創(chuàng)新辦公室管理，制定了“千分制考核”、財務管理等一系列制度，堅持以制度管人管事，提高管理水平，取得了一定的成效。但是，由于制度執(zhí)行不夠嚴格，時間長了，導致制度作用發(fā)揮不明顯。同時，由于個人對待同志，表揚鼓勵得多，批評教育的少，部分干部紀律要求松懈了，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。降低了自我要求，工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求。

(一)強化理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為一種政治責任、一種生活習慣、一種精神追求、一種立身之本，按照“先學一步、多學一點、學深一層”的要求，做到篤學、善學、廣學、深學，力求學習入腦入心、融會貫通，全面提高自己的政治敏銳性、政治鑒別力和工作執(zhí)行力。

一是健全學習制度。完善辦公室周例會集體學習及個人自學、夜學等制度，堅持每天堅持學習1小時，每周撰寫一篇政務信息，每月撰寫一篇心得，每季度撰寫一篇調研文章，每年記一本學習筆記，確保政治理論學習制度化、常態(tài)化。

二是突出學習內容。研究制定辦公室年度。

學習計劃。

列出必學篇目和自學篇目重點圍繞黨的政治理論和系列重要講話精神進行學習。同時結合辦公室工作實際主抓業(yè)務知識學習培訓全面提高辦公室工作人員的辦文辦會辦事能力和水平。

三是豐富學習形式。除開展集體學習、研討交流、觀看專題片等形式的學習外，充分利用多媒體技術制作。

課件。

邀請專家學者作專題輔導、編發(fā)電子圖片群發(fā)等寓教于樂的形式進行專題學習提高學習的針對性和實效性。

(二)牢記黨的宗旨，保持為民情懷。堅持把為民服務作為作風建設的出發(fā)點和落腳點，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)為民，知民情，解民憂，順民心。

一是堅持群眾觀點。始終把群眾當成親人，當成朋友，牢固樹立群眾觀念、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，定期進村入戶、訪貧問苦，做到情系百姓、情暖百姓，真正把群眾當成親人，以政風帶民風、以真心聚民心，形成推動發(fā)展的強大正能量。

二是踐行群眾路線。把為群眾服務作為踐行黨的群眾路線的載體，捧著真心，帶著真情，做群眾路線的踐行者，成為廣大群眾的貼心人。結合正在開展的脫貧攻堅活動，深入到包扶的貧困村、貧困戶家中，在服務群眾的實踐中傾聽群眾心聲，汲取群眾智慧。

三是維護群眾利益。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，從人民利益出發(fā)想問題、做決策、辦事情，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，廣泛聽取群眾意見和訴求，滿腔熱情地解決群眾所思所想所盼，解決好事關人民群眾切身利益的問題，把黨的路線方針政策變成服務人民群眾的實際行動。

(三)嚴守黨紀黨規(guī)，依法履職盡責。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，將守紀律講規(guī)矩作為從政的生命線，自覺做到“四個服從”，真正做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊。

一是嚴格按照八項規(guī)定要求，以身作則、率先垂范，帶頭遵守有關制止奢侈浪費、降低行政成本的各項規(guī)定，堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

二是嚴防市場經(jīng)濟潛規(guī)則進入政治生活領域，嚴防以公共權力交換個人私利，以優(yōu)良的工作作9風促政風帶民風。

三是繼續(xù)廣泛征求各方面的意見建議，正確對待黨組織和同志們的監(jiān)督批評，自覺接受群眾監(jiān)督，切實克服抵觸情緒，在形形色色的侵蝕影響面前，做到一塵不染，一身正氣，夙夜在公。

四是認真履行好“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，在管好自己的同時，管好分管干部，確保清白干事。五是強化自我約束，正確處理人際關系，減少應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風。守住小節(jié)，扎牢思想和行動的籬笆，清廉干事、清白做人，真正做一個知足常樂、清正廉潔的黨員領導干部。

(四)堅持問題導向，從嚴從實整改。認真對標整改，不銷號不放過，整改成效不明顯不放過，群眾不滿意不放過。

一是全力以赴抓整改。通過問題剖析，分析產(chǎn)生問題的原因，查擺問題不回避不遮掩，剖析根源深入透徹，動真碰硬，直指問題癥結所在，積極抓好建章立制等工作，確保整改落到實處。

二是自覺接受監(jiān)督。虛心接受班子成員的批評意見，努力把自身存在的問題漏洞、風險隱患一個個地排查梳理出來，不斷強化問題整改，及時銷號并對外公示，自覺接受黨組的檢查指導。

三是保持初心不動搖。堅持立足本職，著眼長遠，持續(xù)保持黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，不斷深化和改造自己，緊緊圍繞在xx的決策部署上來，扎實做好xx的各項工作，自覺維護黨和政府的形象。

二是抓執(zhí)行。抓落實是每位黨員干部的職責所在，不能只片面地落實某項工作，抓落實要立足崗位，學會彈鋼琴。

以上對照檢查和自我剖析，可能還不全面、不徹底，原因找的也不一定準確到位，措施也可能還不十分可行，請大家提出批評意見。在今后的工作中，我認真整改補課，努力把自己的工作作風改正的更好。

檢視問題心得體會及收獲篇二

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);下面是本站帶來的安全的。

心得體會。

文章800字，歡迎欣賞。

做別人做不到的事情，為客戶提供別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

當你進到我們工廠時正式成為一名員工時，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過去的“三不傷害”內容，從某種意義上說，強調的是“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，說到底只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、保護自己，而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。

仔細分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然原因可能是多方面的，但如認真剖析起來，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種情況，就是因為監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致，也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。

“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險，你不去及時制止、施以援手任其發(fā)展，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”，實質就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動提醒、糾正，有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有“事不關起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，實際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險，提醒、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險境地。

對于違章者來說，對保護自己遠離違章和事故，及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事，除了應該真誠地說一聲“謝謝”外，還要切實糾正自己的違章行為，深挖思想根源，培養(yǎng)良好的操作習慣，確保不再違章，從本質上筑牢安全底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中，讓安全、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必須服從質量，增強全員質量意識，要加強生產(chǎn)過程控制，強化現(xiàn)場管理。首先，要以質量保效益。工程質量對產(chǎn)品品質工作至關重要。要結合精細化管理，進一步建立健全崗位質量標準，強化責任落實，抓好工程質量，要突出把好原料關、注塑作業(yè)關、防止磨具調節(jié)不到位關和產(chǎn)品冒落處理關。其次，要加強工作現(xiàn)場管理，堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等。第三，要積極采取有效措施，盡量提高注塑的成品率，減少廢料含量，為精加工創(chuàng)造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程控制，設立關鍵質量控點，制定控制標準，努力減少廢品，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質量。增強全員質量意識，要加強生產(chǎn)技術管理，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質量的關系，認真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃，科學確定接替方向和準備重點。

其實，再簡單的事情，做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己能力范圍內盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程，在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追逐過程只有開始，沒有結束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不愿意做的，別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不愿意做的，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學習。但做的時候就很難了，特別是對于走出校園，走入社會為生存奔波的人。“專業(yè)只是代表自己的知識，走到社會后，知識就不夠了，更多的知識是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了發(fā)展?！币獙W習，要補充新知識，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間，這需要堅強的毅力，這樣的人往往都是能成功的。

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

生命，是人這一生中最寶貴的東西，它承載著人的理想，承載著人類所有的感情，然而安全是生命的保護神，只有珍愛生命，生活才能幸福美滿。

在我們努力學習，提高自身素質的同時，安全問題不容忽視，但安全教育卻是一個沉重的問題。據(jù)有關部門統(tǒng)計，近年來，全國中小學每年非正常死亡人數(shù)達到16000多人，平均每天就有40多名學生死于非命，這意味著每天就有一個班級消失。

人人講安全，人人才安全。讓我們防患于未然，為了預防安全事故的發(fā)生，我們一定要樹立安全意識，掌握一些必要的衛(wèi)生知識，安全衛(wèi)生知識及應急避險技能，從而提高我們的自我保護能力。

因此，學校在上個學期著重在“安全”問題上做出了明顯的舉動，讓我們能體會到安全的重要性。

溫室的花朵，不知世道的險惡;井底之蛙，不懂人間的豐姿。其實，平時的一舉一動都會威脅到生命的存在。缺乏安全意識的人，進校門前及放學后，三三兩兩地在門口的街道邊嬉笑打鬧，全然不顧險境，要知道，馬路并不是我們展示的舞臺，學習才是我們人生的舞臺。我們的校園很特殊，兩面臨街，路邊有很多小攤販，缺乏安全意識的人，肯定很喜歡那無品質，無保障，無檢驗的“三無”產(chǎn)品，覺得香噴噴的，嫩滑滑的，美味可口，要知道，其中食品有一大部分衛(wèi)生不合格，吃了容易出現(xiàn)嘔吐、惡心、腹痛等不良現(xiàn)象。再加上我們的校園，兩面臨街，車輛來來往往，灰塵滾滾，更加不衛(wèi)生。

同學們，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。為了我們校園的和諧，讓我們積極行動起來，為彼此的生命撐起一片安全的天空。

*年**月**日，我公司*部組織學習了公司安全條例。并通過對各類事故真實案例的學習，使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計表明，除客觀的社會緣由和自然災害外，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我保護意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了傷害。

安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復的安全再教育，再學習才能實現(xiàn)。而端正自己的思想作風，熟練掌握安全專業(yè)知識，以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提。

作為公司的一員，在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中，我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。

“安全無小事”，防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實處;安全不是喊喊。

口號。

而是要真正行動;安全更不是只為自己而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中刻刻把安全重落實這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

檢視問題心得體會及收獲篇三

今年5月中旬，涪陵區(qū)25名赴浙江省掛職鍛煉干部到達嘉興黨校，進行了為期一周的集中學習。通過理論培訓、參觀考察、座談討論等方式，使大家在較短的時間內，進一步系統(tǒng)學習了黨的十六屆三中全會以來中央提出的幾個重要理論，對浙江經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了一個總體了解。從學員的心得體會反映看，基本達到了開闊眼界、拓寬視野、更新觀念的目的，集中學習效果十分明顯。

區(qū)委組織部認真總結前幾批掛職干部的工作實踐經(jīng)驗，從增強學習的針對性入手，首次安排集中學習，使掛職干部在到達掛職單位以前，能對浙江省各市(區(qū)、縣)經(jīng)濟社會發(fā)展有一個大致的了解，以便更快、更好地融入掛職單位工作。

1、加強理論學習。嘉興黨校三名教授結合當?shù)貙嶋H，特別是結合嘉興市經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗教訓，深入講解了落實科學發(fā)展觀的本質、構建社會主義和諧社會的基本內涵、加強執(zhí)政能力建設需要著力研究解決突出問題。

學習科學發(fā)展觀理論，重點是全面把握科學發(fā)展觀的本質。科學發(fā)展觀是由一個核心、三個基本點、五個內容構成的科學理論體系。一個核心，就是以人為本，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展與實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果讓人民共享;三個基本點，就是全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;五個內容，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放。由這一三五所構成的科學發(fā)展觀，是當今關于發(fā)展的科學理論體系，既深刻概括了我們黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政策略、執(zhí)政舉措，又提示了加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)律和本質;既深刻闡釋了為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展的世界觀理論，又提出了實現(xiàn)又快又好發(fā)展的科學方法論。

學習構建社會主義和諧社會理論，主要掌握社會主義和諧社會的基本內涵。社會主義是指以社會為動力、以公平為目標的制度選擇和價值取向。理解這一內涵，不能脫離社會主義這一特定屬性。構建社會主義和諧社會，必須在宏觀上、政治上堅持社會主義基本政治制度和價值取向，推進社會的高度文明以及社會事業(yè)和社會組織的高度發(fā)達，要求在意識形態(tài)上必須講理性，反對把和諧社會抽象化、絕對化;在實踐上必須有所作為，尤其要重視發(fā)揮政府的作用;在管理上必須講統(tǒng)籌，尤其要統(tǒng)籌好利益關系，使不同利益群體之間共生共贏。

加強黨的執(zhí)政能力建設理論的提出，體現(xiàn)了我們黨對執(zhí)政規(guī)律認識的深化，表明了黨的建設思路發(fā)生了重大轉折變化。一是從相對注重宗旨本質到相對注重宗旨本質的實現(xiàn);二是從相對注重執(zhí)政的歷史必然性到相對注重后天執(zhí)政的合法性;三是從相對注重身分名分到相對注重以實正名;四是從相對注重管束人到相對注重管束和開發(fā)人的統(tǒng)一。加強執(zhí)政能力建設最根本的是制度建設，要變依靠政策執(zhí)政轉向依法執(zhí)政，變?yōu)槊駡?zhí)政轉向為民執(zhí)政與靠民執(zhí)政的高度統(tǒng)一，變決策過程的家長制為民主集中制，真正做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。

3、組織參觀考察。為加深對嘉興市經(jīng)濟社會發(fā)展的認識，黨校組織了一系列參觀考察活動。一是參觀南湖革命紀念館。在接受傳統(tǒng)教育的同時，讓大家再次體會到，旅游產(chǎn)業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展的影響不容忽視。二是考察海寧市皮革城。海寧市并不出產(chǎn)皮革，但全國最大的皮革城出現(xiàn)在海寧，給大家的印象非常深刻。三是考察南湖區(qū)新農(nóng)村建設。城鄉(xiāng)一體化是嘉興市新農(nóng)村建設的一大亮點。作為嘉興的主城區(qū)，南湖區(qū)具備建設新農(nóng)村獨特的區(qū)位優(yōu)勢，城市化水平高達62%，城鄉(xiāng)差距已縮小到2：1。他們以提高農(nóng)民收入為目標，大力發(fā)展輕紡、商貿(mào)流通及服務業(yè)，加快農(nóng)村人口向二、三產(chǎn)業(yè)轉移，為發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件;用城市建設的理念開展村莊整治，把75個村改造成農(nóng)村新社區(qū)，投入數(shù)千萬元資金，實行改路、改水、改廁和村莊綠化、美化、垃圾集中處理，村村有垃圾集中房，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清;進一步保障農(nóng)民享有更多的權益，凡符合條件的農(nóng)民都納入低保范圍，五保對象的集中供養(yǎng)率達到86.4%;全區(qū)16萬農(nóng)民參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，普及率達到90%，而且個人每年最高可報銷醫(yī)藥費6萬元。在余新鎮(zhèn)曹王村、余南村，學員們重點參觀了村辦企業(yè)、村辦公室、村衛(wèi)生診所、居民住宅、活動場所等，通過與鎮(zhèn)政府干部、企業(yè)職工、農(nóng)村村民交談，進一步了解新農(nóng)村建設情況。

在理論學習、參觀考察的基礎上，班委會圍繞當前落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重點難點問題，組織了認真討論。在學習討論中，大家各抒己見，激烈爭論，提出了不少問題，形成了共識，提高了學習的實效性。

第一，必須堅持馬克思主義哲學視野，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。有的同志在發(fā)言中指出，只有把理論問題搞清楚、搞明白，才能保證行動上的清醒和堅定。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，黨中央提出科學發(fā)展觀，是我們黨對改革開放20多年來中國發(fā)展的經(jīng)驗教訓的反思?？茖W發(fā)展的內容，應該是包括經(jīng)濟、政治、文化和社會建設各個方面，也就是社會主義初級階段黨的基本綱領的主要內容。近年來，中央新提出了建設社會主義和諧社會的要求，初步形成了構建和諧社會的基本理論，這是一個全新的理論，需要下功夫學習領會。通過系統(tǒng)學習，大家充分認識到科學發(fā)展觀理論符合中國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本規(guī)律，符合馬克思主義世界觀和方法論，進一步明確了科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質，明白了為什么發(fā)展、為誰發(fā)展和怎樣發(fā)展，對科學發(fā)展的五個統(tǒng)籌的要求也更加明晰，不管什么領域、什么行業(yè)，都必須以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)領各項工作。

第二，必須堅持實事求是的思想路線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。實事求是是黨的思想路線的核心內容，落實科學發(fā)展觀，必須堅持實事求是的科學態(tài)度。在實際工作中，許多人都明白實事求是的重要性，但在具體工作中，特別是在解決復雜矛盾時，往往背離這一原則，比如殯葬改革工作中的矛盾、經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾，尤其是在當前的政績考核體制下，扭曲的政績觀，使不少干部自覺不自覺地形成了錯誤的發(fā)展觀，給各項事業(yè)帶來不必要的損失。

第三，必須提高統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，全面落實科學發(fā)展觀。在加快工業(yè)化的進程中，科學規(guī)劃是保證科學發(fā)展的重要前提。有的同志在發(fā)言中指出，在科學發(fā)展中，資源和環(huán)保兩個因素非常重要，必須把環(huán)境保護工作放到重要位置認真考慮，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。涪陵區(qū)在工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃布局方面存在的環(huán)保問題、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資工作中重復引進低水平污染企業(yè)等問題，引起大家深思。比如，在龍?zhí)端こ虅庸こ跗冢執(zhí)墩ゲ藦S建成投產(chǎn)，這一不科學的規(guī)劃，將導致新的污染源直接影響涪陵主城區(qū)供水質量，使大家深感憂慮。

第四，必須正視差距，知恥奮進，在新一輪競爭中不能落伍太遠。在學習討論中，有的同志指出，受國家宏觀政策調控，嘉興市到1996年才正式確立工業(yè)興市發(fā)展戰(zhàn)略，在穩(wěn)定紡織、服裝、皮革、化纖、電力等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，加快電子信息產(chǎn)業(yè)、石油化工業(yè)、汽車配件業(yè)等新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過10年的努力，工業(yè)經(jīng)濟占全市經(jīng)濟總量的50%，成為全市經(jīng)濟發(fā)展主體。而涪陵工業(yè)經(jīng)濟在上世紀90年代中期形成所謂涪陵現(xiàn)象后，基本上就處于一個停頓調整期，對一、三產(chǎn)業(yè)的推動作用明顯減弱。是什么因素制約了涪陵工業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展，成為許多同志深入思考和研究的問題。

在黨校集中學習的時間雖然短暫，卻給大家留下了極為深刻的印象，收獲較大。從嘉興市全面建設小康社會、走科學發(fā)展之路的實踐中，大家感覺最深的體會主要有三點：

1、領悟中央精神，結合本地實際，大膽創(chuàng)新，才能使各項工作領先一步。

許多同志講，東西部之間最大的差距在于觀念。這句話有一定的道理，但不全面。在集中學習期間，大家基本上形成了一個共識，那就是西部地區(qū)與東部地區(qū)最大差距，在于對中央政策的不同解讀，在于對自身優(yōu)勢的不同把握。有同志總結說，長三角經(jīng)濟是一種學者型經(jīng)濟，一種理性經(jīng)濟，蘊含著豐富的理論價值和實踐意義。每當中央出臺政策時，東部地區(qū)總有一大批理論學者、經(jīng)濟社會專家認真分析研究，幫助各級政府正確領會政策精神，結合本地實際，提出與眾不同的發(fā)展思路，敢為人先，干在實處，使各方面工作走在前列。反觀涪陵，這些年來，主動、深入研究上級政策的人實在是太少了，基層干部的聰明才智很難集中在一起，不能為黨委政府提供優(yōu)質高效的決策服務;各級各部門組織的各種課題研究，只是在少數(shù)撰稿人之間相互交流、評選獎勵，對決策部門的影響十分有限。基本理論、基礎政策研究工作的嚴重不足與滯后，導致思想觀念跟不上形勢發(fā)展，國家出臺的一些產(chǎn)業(yè)政策背后隱藏的優(yōu)惠政策發(fā)現(xiàn)不了、享受不到，體現(xiàn)在工作中，就是不敢闖、不愿創(chuàng)、不準干，許多工作始終落后于人。必須清醒地認識到，善于把中央精神和本地實際緊密結合起來，根據(jù)本地經(jīng)濟基礎、資源狀況和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，因地制宜，因勢利導，才能有效推動區(qū)域經(jīng)濟快速協(xié)調發(fā)展。

2、轉變政府職能，強化服務意識，是經(jīng)濟社會快速發(fā)展的必然要求。

一個地區(qū)的經(jīng)濟越發(fā)展，政府越要講服務。只有強化政府的服務意識，大量存在的門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象才會從根本上減少。為打造好投資軟環(huán)境，嘉興市建立審批辦證中心，真正實行一站式服務，在招商引資工作中的各種審批手續(xù)，全部交由政府部門出面辦理;凡百萬元以上的投資建設項目，都要進入市場，公開招標;為保證公務員制度的正常運行，對外實行公開承諾，對內加強效能建設，由效能建設辦公室監(jiān)督考核。近些年來，涪陵投資軟環(huán)境并沒有取得實質性的改善，行政審批中心沒有發(fā)揮應有的作用，窗口接件、體外循環(huán)的行政審批現(xiàn)象仍然普遍存在;機關作風建設時緊時松，干部服務意識沒有明顯提高的跡象。轉變政府職能，堅持依法行政，打造法治政府、服務型政府和廉潔政府，仍將是改革發(fā)展工作的重中之重。

與西部地區(qū)相比，嘉興市既沒有豐富的自然資源，也沒有國家產(chǎn)業(yè)政策的特殊照顧，更沒有國家直接投入。在這種情況下，嘉興市大力發(fā)展民營企業(yè)，在海寧建起了全國最大的皮革城，平湖集中了全國最大的服裝市場，桐鄉(xiāng)建起了全國最大的羊毛衫生產(chǎn)基地，無中生有搞起了較大規(guī)模的汽車配件工業(yè)，同時，充分發(fā)揮嘉興市地處上海都市經(jīng)濟圈、環(huán)太湖經(jīng)濟圈、杭州灣經(jīng)濟圈交匯點的獨特優(yōu)勢，通過吸納外資，大力發(fā)展臨港產(chǎn)業(yè)，帶動商貿(mào)、物流等產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大，促進了嘉興經(jīng)濟社會的快速協(xié)調發(fā)展。雖然涪陵不具備嘉興市的地理環(huán)境優(yōu)勢，在招商引資方面不可能比嘉興市做得更好，但也面臨著比嘉興更優(yōu)越的水、電、土地和國家政策等優(yōu)勢。只要我們揚長避短，真正能夠抓住三峽庫區(qū)建設、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、重慶市區(qū)域中心城市建設等歷史機遇，切實利用好這些含金量極高的政策優(yōu)勢，在繼續(xù)抓好招商引資的同時，重點做好國家政策性投入的項目開發(fā)，依托現(xiàn)有骨干企業(yè)，做大做強產(chǎn)業(yè)集群，涪陵經(jīng)濟發(fā)展必將呈現(xiàn)出新的氣象。

承蒙組織的關心和厚愛，我有幸參加為期兩個半月的中青班培訓學習已經(jīng)結束，經(jīng)過在黨校和...黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、政策水平、黨性修養(yǎng)、組織本事等方面都有了長足的提高。總的來說有這樣幾點體會：

一、有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。

二、有心才有新。應對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。僅有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。

三、有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁?，此刻當官應當做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權，用好權，也僅有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。

四、有勁才有進。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情景、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。僅有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，僅有敢于應對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。

經(jīng)過這次中青班的學習，我決心在今后的工作和學習中做到：

二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自我本事和素質的重要標志。一是要正直為民?！叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無私。“公正無私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先**后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟**，公道正派。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自我世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。必須要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤告誠的兩個“務必”，始終堅持儉樸、寬容的作風，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情景下，仍然能夠堅持自我的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自我手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自我，也要管好家屬，自覺理解黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自我，要求他人不說的自我堅決不說，要求他人不做的自我堅決不做，要求他人干的自我?guī)ь^干。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自我的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應當靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖簡便。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職狻Ｖv求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

總之，參加這次中青班的學習收獲是十分多的，我將以這次學習生活為契機，在今后的學習工作中，我要做到“路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索”。

【篇三】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。

按照組織安排，我在xx黨校進行為期四個月的全脫產(chǎn)學習。在學習期間，按照組織部與黨校的要求，強化理論學習，增強黨性修養(yǎng)，轉變思維方式，廣泛接觸社會實踐，提高了自身素質，獲得了諸多收獲。

學習期間我嚴格按照考察辦法的要求和黨校的有關規(guī)定，從政治品質、道德品行、學風表現(xiàn)、廉潔自律等方面全面提升德育水平和自身綜合素質，真正做到立場堅定黨性強、學風端正實效顯、謹身厲行作風硬、廉潔守紀做表率，并將所學知識融會貫通，學以致用，不斷提高工作能力和水平。

1.在政治品質方面。政治品質是政治上的品性修養(yǎng)，優(yōu)良的政治品質是黨政領導干部從政為官的基本素質要求。我堅持正確的政治立場，理想信念堅定，黨性原則強;對馬克思主義中國化最新理論成果真學真懂真信真用;自覺接受黨性黨風黨紀教育、群眾觀教育、社會主義核心價值觀教育;自己改造世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;黨性分析深刻，開展批評和自我批評認真，能夠深刻剖析自己，整改措施明確。不傳播政治謠言和有損黨和國家形象的錯誤言論。

2.在道德品行方面。我模范遵守社會公德，言行舉止文明，保持良好形象;集體觀念強，積極參加班級組織的集體活動;尊師重教，崇學尚學;團結同志，互幫互助。

3.在學風表現(xiàn)方面。我遵守考勤規(guī)定，嚴格請銷假，不遲到、早退、曠課，不私自離校，在異地培訓中不擅自離隊;嚴格遵守課堂秩序，不隨意走動、接聽手機、大聲喧嘩，不攜帶無關書籍報刊雜志。堅持理論聯(lián)系實際，勤奮好學，課堂提問踴躍，研討交流積極，注重解決實際問題，做到學用結合、學以致用;不找人代寫讀書筆記、作業(yè)或論文;不抄襲他人學習和研究成果。

4.在廉潔守紀方面。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定、干部教育培訓十不準紀律要求、校規(guī)校紀等。學習期間沒有其他違法違紀違規(guī)行為。

通過前期的學習，也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足，有待進一步改進。

一是理論學習的系統(tǒng)性和經(jīng)常性有待進一步加強,理論、業(yè)務知識學習的主動性和自覺性有待于進一步提高。

二是雖然自己在工作中有思路、有點子，但有時在學習的過程中碰到困難，會有畏難情緒。

三是學習方法有待于進一步改進。

1、進一步加強學習。

在以后的工作中，我將進一步學習與職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，努力成為精通本職業(yè)務的行家里手。同時，還要學習經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業(yè)務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

2、進一步開拓創(chuàng)新。

作為一名公務員，必須以科學的創(chuàng)新思維方式不斷順應時代的變化，通過專業(yè)理論學習和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質，提高管理能力。

3、進一步轉變作風。

古人曰：公生明、廉生威。作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。同時要進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為社會主義事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為群眾百姓謀利益的真心實意，努力做一個理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。

同時立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。我將通過本次學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，學有所成。

黨校是我工作和學習的一個加油站，給我補充了很多的營養(yǎng)，參加這次中青班的學習使我收獲非常多。在今后的學習和工作中，我將進一步加強學習，做一個愛讀書、讀好書、善讀書的人，扎實提高自己的理論水平。進一步加強黨性修養(yǎng)，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的要求，以學養(yǎng)德，以行踐德，以律明德。真正做一個政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔共產(chǎn)黨人。

【篇四】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。

我很榮幸能夠在這一學期能參加我校黨校第29期入黨進取分子培訓班，我十分珍惜這一次的學習機會，在課上專心聽講。經(jīng)過黨校的培訓及對教材的學習，我不僅僅對中國*有了比較全面系統(tǒng)地認識，并且經(jīng)過“當前政治經(jīng)濟形勢”的學習，我更深刻地對我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機遇以及我黨在新時期的發(fā)展方向，在內心樹立了共產(chǎn)主義的信念。同時，我也意識到我黨組織性紀律性之強，入黨的條件之高，我發(fā)現(xiàn)自我身上尚有不足，距離真正的黨員還有必須的差距，但我必須會不斷努力，提高自身的修養(yǎng)，以黨員的要求來要求自我，讓自我早日到達黨員的條件，我會以實際行動爭取早日加入中國*。

首先，我談談學習期間對黨的進一步的認識。經(jīng)過這次黨課培訓學習，我對黨有了系統(tǒng)的認識。中國*是中國工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質注定了黨必須是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨。

我們黨以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想作為自我的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律。它指出，資本主義終究會被社會主義所代替，而人類最終會到達共產(chǎn)主義的境界。以*同志為代表的中國*人，以中國當時特定的歷史環(huán)境出發(fā)，把馬克思列寧主義和中國革命的具體實踐結合起來，創(chuàng)立了*思想，它是中國革命和建設的正確理論和實踐經(jīng)驗，事實證明它是正確的，客觀的。就在這個正確思想的指導下，我黨帶領著全國各族人民先后取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，取得了新民主主義革命的勝利。

建國后，又順利進行了社會主義改造，完成了新民主主義向社會主義的過渡。十一屆三中全會后，以*為主要代表的中國*人，總結了建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，把全黨的工作重心轉移到經(jīng)濟建設上，實行改革開放，逐漸構成了建設中國特色社會主義的路線方針，創(chuàng)立了*理論。它是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產(chǎn)物，是*思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。十三屆四中全會，在建設中國特色社會主義的實踐中，積累了治國治黨新的寶貴經(jīng)驗，構成了“三個代表”的思想。反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改善黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大的理論武器。三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

縱觀黨的思想理論的發(fā)展歷程，我深刻的體會到，我們黨不斷的根據(jù)國際國內形勢的發(fā)展，不斷的調整發(fā)展黨的方針政策，真正做到了從國情出發(fā)，根據(jù)本國的實際，與時俱進。正是因為如此，黨才能在不一樣的歷史時期做出正確的選擇，帶領著中國各族人民戰(zhàn)勝一個又一個的困難，從勝利走向勝利。

檢視問題心得體會及收獲篇四

作為一個領導者，檢視問題是我們責無旁貸的職責。無論是組織內部還是外部的問題，只有通過檢視才能找出問題所在，制定出相應的解決方案。在檢視問題的過程中，我們需要全面客觀地分析問題的原因和影響，以便更好地解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。

第二段：問題識別和分析。

首先，我們需要清晰地識別問題。在組織中，問題往往不是孤立存在的，而是互相關聯(lián)的。通過觀察和調研，我們可以找出問題的種類和嚴重程度，以及問題之間的相互依賴。在問題識別的過程中，我們要注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免主觀猜測的影響。

第三段：問題解決方案的制定。

在檢視問題后，我們需要制定相應的解決方案。首先，我們要收集和整理相關數(shù)據(jù)，并進行分析和比較。然后，我們可以召開會議或座談會，邀請相關人員參與討論，提出各自的解決方案，并進行評估和選擇。在制定解決方案時，我們要考慮到長期和短期的目標，以及組織的資源和能力。

第四段：問題解決的實施和跟進。

解決方案的制定只是問題解決過程的一部分，實施和跟進同樣重要。為了確保解決方案的順利實施，我們需要明確責任人和時間表，并制定相應的推進計劃。同時，我們還要建立反饋機制，及時了解解決方案的進展和問題的出現(xiàn)。通過實施和跟進，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題的遺漏和不足之處，并及時進行調整和改進。

第五段：總結與展望。

在領導檢視問題的過程中，我們需要保持開放的心態(tài)，積極尋求解決方案。同時，我們也要注重團隊合作和溝通，激發(fā)每個人的潛力和創(chuàng)造力。通過不斷地檢視問題，我們能夠及早發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并為組織的發(fā)展奠定堅實的基礎。在未來，我們將繼續(xù)關注問題，并不斷完善和優(yōu)化檢視問題的方法和體系。

總結：

領導檢視問題需要我們從廣度和深度兩個維度出發(fā)，全方位地了解問題的真正原因和影響。只有通過清晰的問題識別和準確的數(shù)據(jù)分析，我們才能制定出合理有效的解決方案。而實施和跟進的過程則需要我們始終保持解決問題的決心和意愿，并善于傾聽和反饋。通過持續(xù)不斷地檢視問題，我們能夠在競爭激烈的市場中保持領先地位，實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

檢視問題心得體會及收獲篇五

近年來，“檢視問題心得體會”這個主題越來越受到人們的關注。通過不斷檢視自己的思維方式、觀念和行為，我們可以更好地認識自己，找到自己的不足并加以改進。在這個快節(jié)奏的社會中，我們常常忙于工作和生活，忽略了對自身存在問題的審視，給自己帶來了許多隱患和困擾。對問題進行檢視并獲得相關心得體會，不僅有助于自身的成長與進步，還能提高與他人的交流和溝通能力。

首先，檢視問題有助于了解自己的弱點和不足之處。在日常生活中，我們常常處于一種舒適的狀態(tài)，不愿意面對自己的不足，也不愿意承認和接受他人的指導和幫助。然而，正是這些不足和弱點阻礙了我們的發(fā)展和進步。通過檢視問題，我們能夠認識到自己存在的問題，包括固有觀念的束縛、思維方式的局限性、情緒管理的不穩(wěn)定等。只有通過檢視問題，我們才能找到突破自己困境的辦法，尋找到更好更高效的解決途徑。

其次，檢視問題有助于增進個人的成長和進步。有句話說得好：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。通過檢視問題，我們可以更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢，以便更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，并積極改進劣勢。同時，自我檢視也能夠使我們補充知識，積累經(jīng)驗，提升自身的能力和造詣。只有不斷檢視問題、總結經(jīng)驗，我們才能在不斷地成長與進步中，實現(xiàn)個人的價值和夢想。

再次，檢視問題對于改善人際關系非常重要。在與他人相處的過程中，我們常常會因為觀念、價值觀或行為方式的不同而發(fā)生沖突和矛盾。這時，通過檢視問題，我們能夠更好地理解他人的觀點和需求，增強自身的溝通能力，從而改善與他人的關系。在團隊合作中，我們可以通過檢視問題，及時解決沖突，減少誤解，增進合作，使整個團隊能夠高效地工作和取得成功。

最后，檢視問題還有助于提升自我認知和心智成熟度。通過檢視問題，我們能夠反思自己的言行舉止，了解自己在與他人互動中的方式和效果，并提出改進的建議。通過審視問題，我們能夠培養(yǎng)自己的責任心和成熟度，從而更好地適應社會的發(fā)展和變化。只有不斷鞏固和提升自我認知，我們才能在面臨各種困難和挑戰(zhàn)時，保持穩(wěn)定心態(tài)，應對自如。

總之，檢視問題心得體會是一種自我審視和問題解決的方式。通過檢視問題，我們能夠更全面地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，掌握自我成長和進步的方法，改善人際關系，提升自我認知和心智成熟度。在這個充滿變化和挑戰(zhàn)的時代，每個人都應該時刻保持警醒的態(tài)度，時刻關注并檢視自己的存在問題。只有不斷檢視問題，我們才能不斷進步、不斷成長，成為更好的自己。

檢視問題心得體會及收獲篇六

隨著生活節(jié)奏的加快和競爭壓力的增加，人們的思維常常陷入狹隘和片面的困境中。為了走出此種困境、不斷拓寬視野、發(fā)現(xiàn)自己的不足，我們應該學會檢視問題，進行深入思考和反思。在經(jīng)歷了一段時間的檢視問題的實踐后，我深切體會到了這一過程的重要性和意義。

首先，檢視問題能夠幫助我們更全面地了解事物。盡管我們每天都在與各種各樣的事物打交道，但我們常常只看到事物的表面，而忽略了背后的深層次因素。通過檢視問題，我們能夠以全新的視角審視事物，探究其本質和內在規(guī)律。例如，曾經(jīng)我認為他人的成功都是靠運氣和機遇，但通過檢視問題后，我發(fā)現(xiàn)成功與自身的努力和付出是分不開的。只有當我們認識到了事物的真正原因和因果關系，我們才能夠做出正確的決策和選擇，從而更好地適應和應對變化。

其次，檢視問題可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，以便及時進行調整和改進。通過反思和自我批評，我們能夠更客觀地認識到自己的優(yōu)點和不足。然后，我們可以從中提取出有價值的經(jīng)驗教訓，并進行相應的改正和補充。例如，在一次發(fā)言中，我沒有完全考慮到其他人的立場和觀點，導致發(fā)言結果并不理想。在檢視問題后，我意識到了自己的偏見，以及不夠謙虛和開放的態(tài)度。因此，我調整了自己的思維方式，并主動與他人進行交流和溝通，以便更好地解決問題。

再次，檢視問題有助于提高我們的批判性思維能力。在日常生活中，我們常常受到各種信息和觀點的干擾和影響，容易陷入盲目從眾或片面思考的境地。通過檢視問題，我們能夠鍛煉自己的思辨能力，學會審視和評估不同觀點的合理性和有效性。例如，一次爭論中，我堅持著自己的立場，并拒絕接受其他人的反駁。但在檢視問題后，我意識到了自己的狹隘和固執(zhí)，開始更加傾聽和尊重他人的觀點。這讓我更加勇于質疑和思考，以便做出更為全面和理性的判斷。

最后，檢視問題可以幫助我們更好地適應和應對變化。在不斷發(fā)展和變化的社會中，我們需要學會主動去適應和改變。通過檢視問題，我們可以深入了解變革的原因和動因，并從中尋找到最適合自己的應對策略。例如，曾經(jīng)我對某項技術的不熟悉感到困惑和焦慮，但通過檢視問題后，我發(fā)現(xiàn)在面對新技術時，主動學習和調整自己的心態(tài)是最重要的。因此，我積極主動地尋找各種學習資源和機會，不斷提升自己的技術能力，以適應和應對變化。

通過一段時間的檢視問題的實踐，我深刻認識到了這一過程的重要性和意義。檢視問題能夠幫助我們更全面地了解事物，發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足，提高批判性思維能力，以及更好地適應和應對變化。因此，我們應該將檢視問題作為一種習慣，將其融入到日常生活和工作中。只有不斷檢視問題，我們才能夠不斷超越自己，不斷進步。相信通過不斷的檢視問題，我們能夠以更加全面、深入的方式看待事物，發(fā)現(xiàn)更多的機遇并取得更好的成就。

檢視問題心得體會及收獲篇七

經(jīng)過這段時間的學習我學到了很多，掌握了很多應用軟件方面的知識，真正地學與實踐相結合，加深知識掌握的同時也鍛煉了操作能力，回顧整個學習過程我也有很多體會。

統(tǒng)計學是比較難的一個學科，作為工商專業(yè)的一名學生，統(tǒng)計學對于我們又是相當?shù)闹匾?。因此，每次實驗課我都堅持按時到實驗室，試驗期間認真聽老師講解，看老師操作，然后自己獨立操作數(shù)遍，不懂的問題會請教老師和同學，有時也跟同學商量找到更好的解決方法。幾次實驗課下來，我感覺我的能力確實提高了不少。統(tǒng)計學是應用數(shù)學的一個分支，主要通過利用概率論建立數(shù)學模型，收集所觀察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，進行量化的分析、總結，并進而進行推斷和預測，為相關決策提供依據(jù)和參考。它被廣泛的應用在各門學科之上，從物理和社會科學到人文科學，甚至被用來工商業(yè)及政府的情報決策之上?？梢娊y(tǒng)計學的重要性，認真學習顯得相當必要，為以后進入社會有更好的競爭力，也為多掌握一門學科，對自己對社會都有好處。

幾次的實驗課，我每次都有不一樣的體會。個人是理科出來的，對這種數(shù)理類的課程本來就很感興趣，經(jīng)過書本知識的學習和實驗的實踐操作更加加深了我的興趣。每次做實驗后回來，我還會不定時再獨立操作幾次為了不忘記操作方法，這樣做可以加深我的記憶。根據(jù)記憶曲線的理論，學而時習之才能保證對知識和技能的真正以及掌握更久的掌握。就拿最近一次實驗來說吧，我們做的是“平均發(fā)展速度”的問題，這是個比較容易的問題，但是放到軟件上進行操作就會變得麻煩，書本上只是直接給我們列出了公式，但是對于其中的原理和意義我了解的還不夠多，在做實驗的時候難免會有很多問題。不奇怪的是這次試驗好多人也都是不明白，操作不好，不像以前幾次試驗老師講完我們就差不多掌握了，但是這次似乎遇到了大麻煩，因為內容比較多又是一些沒接觸過的東西。我個人感覺最有挑戰(zhàn)性也最有意思的就是編輯公式，這個東西必須認真聽認真看，稍微走神就會什么都不知道，很顯然剛開始我是遇到了麻煩。還好在老師的再次講解下我終于大致明白了?；氐綄嬍伊ⅠR獨自專研了好久，到現(xiàn)在才算沒什么問題了。

實驗的時間是有限的，對于一個文科專業(yè)來說，能有操作的機會不是很多，而真正利用好這些難得的機會，對我們的大學生涯有很大意義。不僅是學習上，能掌握具體的應用方法，我感覺更大的意義是對以后人生路的作用。我們每天都在學習理論，久而久之就會變成書呆子，問什么都知道，但是要求做一次就傻了眼。這肯定是教育制度的問題和學校的設施問題，但是如果我們能利用好很少的機會去鍛煉自己，得到的好處會大于他自身的價值很多倍。例如在實驗過程中如果我們要做出好的結果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。這就在我們的實踐工作中，不知覺中知道一絲不茍的真正內涵。以后的工作學習我們再把這些應用于工作學習，肯定會很少被挫折和浮躁打敗，因為統(tǒng)計的實驗已經(jīng)告知我們只有專心致志方能做出好的結果，方能正確的做好一件事。

最后感謝老師的耐心指導，教會我們知識也教會我們操作，老師總是最無私最和藹的人，我一定努力學習，用自己最大的努力去回報。

檢視問題心得體會及收獲篇八

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，物質財富也不斷增加，但同時也給我們帶來了許多問題。為了解決這些問題，我們需要不斷地檢視自己，深入反思，從中汲取經(jīng)驗教訓。在這個過程中，我們可以獲得種種體會，也形成自己的心得。

首先，檢視問題可以幫助我們認清現(xiàn)狀。社會是一個復雜的網(wǎng)絡，其中存在著各種各樣的問題。有些問題可能是因為我們個體的原因造成的，而有些則是整個社會的問題。通過檢視問題，我們可以深入了解問題的根源，找到引起問題的因素，明確問題存在的范圍和嚴重程度。只有通過全面的分析和檢視，我們才能真正認識到問題的存在，并有針對性地采取行動。

其次，檢視問題可以幫助我們尋找解決問題的方法。問題是需要解決的，而解決問題則需要有一套系統(tǒng)的方法和策略。通過檢視問題，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，然后針對性地尋找解決問題的方法。比如說，我們可能會發(fā)現(xiàn)自己在溝通交流方面存在不足，通過檢視這個問題我們可以學習有效的溝通技巧和方法，從而提高自己的溝通能力。只有通過檢視問題，我們才能真正找到解決問題的途徑，從而達到解決問題的目標。

另外，檢視問題還能幫助我們改正錯誤和提升自我。在人的一生中，無論是工作還是生活中，我們都難免會犯錯。但是只有敢于檢視自己，敢于面對錯誤，才能夠不斷改正錯誤，提升自我。通過檢視問題，我們可以識別出自己的錯誤，并反思錯誤產(chǎn)生的原因和根源。只有正確對待問題和錯誤，我們才能保持清醒的頭腦，進一步提高自己，避免類似錯誤的再次發(fā)生。

最后，檢視問題還可以促進我們持續(xù)進步和發(fā)展。檢視問題并不只限于解決眼前的問題，它還包含了對于未來的規(guī)劃和目標的思考。通過不斷地檢視與反思，我們能夠明確自己的追求和期望，制定合理的目標和計劃，從而實現(xiàn)自己的價值和夢想。只有不斷地檢視問題，我們才能把握自己的發(fā)展方向，不斷精進自己，不斷取得進步。

綜上所述，檢視問題對于我們的成長和發(fā)展起著至關重要的作用。通過檢視問題，我們可以認清現(xiàn)狀，尋找解決問題的方法，改正錯誤和提升自我，促進持續(xù)進步和發(fā)展。在這個快節(jié)奏和信息爆炸的社會中，我們更應該時刻保持清醒的頭腦，敢于面對問題和錯誤，不斷檢視自己，從中汲取經(jīng)驗教訓，以更好地應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的追求和夢想。

檢視問題心得體會及收獲篇九

對于房地產(chǎn)業(yè)，一套普普通通的住宅，少則十幾萬，多則幾十萬到上百萬，這對購房者來說，是一種很慎重的大事。因此，作為一個好的銷售員，一定要掌握靈活多樣的營銷技巧，才能出奇制勝。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗，我總結出如下幾點銷售心得：

作為房地產(chǎn)銷售人員，你必須了解你要銷售的產(chǎn)品——房子，必須深信，你要銷售的房子能夠滿足你潛在客戶的基本要求，甚至可能還會帶來超值。作為銷售人員要熱愛你的產(chǎn)品，要知道自己產(chǎn)品的特色，同時應了解以下幾個方面的特征：房屋價格、結構配套（學校、酒店、銀行、商嘗醫(yī)院等）物管水平、建筑質量、建筑風格、交通條件、城市規(guī)劃、樓盤規(guī)劃、朝向、外觀、付款方式、發(fā)展商的品牌效應、產(chǎn)權歸屬、建筑年代這樣才能與目標顧客形成共振。

作為一個合格的營銷員必須具備多方面的專業(yè)知識和經(jīng)營能力，要熟悉了解房地產(chǎn)市場管理的方針、政策和市場行情等相關的業(yè)務知識。售房時，要把企業(yè)的優(yōu)勢實事求是的給客戶講清楚，要言之有信，不要夸大其詞，不要只顧賣房胡亂許愿，更不要在購房合同上擅自亂增加不該加的條款，以免造成許多麻煩，使客戶意見紛紛，否則，不僅影響了公司的銷售，而且還敗壞了公司的形象。只有堅持實事求是，言之有信才能贏得客戶的信賴，才能使銷售工作越做越好。

在接待客戶時，首先要察顏觀色摸透他的心理，弄清他購房的目的。一般購房的目的有兩個，一是為了改善居住條件，對這類客戶在介紹樓盤時，應更多的強調該房的質量、使用功能、特點，周邊環(huán)境、配套、交通狀況及物業(yè)管理，著重從居住的方便性和環(huán)境的優(yōu)越性等來介紹。另一方面就是購房作為一種投資，對此類客戶應該重點介紹房屋的質量、規(guī)劃、周邊環(huán)境、改善前景及保值、增值和升值潛力，這樣就可誘發(fā)和增強其購房信心，起到事半功倍之效。

顧客用畢生的心血和積蓄來決定購置房產(chǎn)這是一個非常復雜而慎重的過程，開始有很多疑慮，會提出這樣或那樣的難題，對此我們千萬不要急于求成，更不要死纏硬催，要有耐心，要利用觀察技巧和語言技巧，要根據(jù)他的經(jīng)濟狀況和承受能力，把他們提出的一系列問題逐個說清講透，使他們解除疑慮，因勢利導，當好參謀，讓他們從內心里感到你所說的完全可信，自然而然的就接受了你的解釋和說服。

對待所有客戶我們必須尊重，做到彬彬有禮、和藹熱情，給客戶一種溫暖的感覺，給客戶留下一個好的印象，決不可以貌取人，只有為客戶提供持續(xù)的周到的和令人滿意的高質量服務，才能起到事半功倍之效。

因此在銷售實踐中，我們要學會靈活運用各種銷售技巧，并根據(jù)實際情況創(chuàng)造出一些新的行之有效的方法，從而取得銷售的成功。

著名心理學家馬斯洛曾說：

心若改變，你的態(tài)度跟著改變；

態(tài)度改變，你的習慣跟著改變；

習慣改變，你的性格跟著改變；

性格改變，你的人生跟著改變。

進入揮棟地產(chǎn)快2年了，在這之前我做過電子產(chǎn)品測試員，也做過商場的推銷員，工作經(jīng)歷不算多但也不少，接觸到的人囊括了企業(yè)家、干部、工薪階層等等，形形色色的人給我不同的感受。我很慶幸生活在這個時代，因為這個時代各種各樣的機會蜂擁而至，只要把握好，每個人都有機會，這是一個讓人有夢想的時代，初出校門的學子是絕對的弱者，但我知道不是永久的弱者，只要我們都有一顆充滿活力年輕的心，總有一扇門向我們敞開著，讓未來闖進來。

xx年7月一個偶然的機會我走進了房地產(chǎn)銷售行業(yè)，一做就是2年，在這兩年當中我經(jīng)歷了不少也明白了很多事情，感觸很深。進入揮動地產(chǎn)，猶如走進了一個溫馨的大家庭，每天的工作既緊張又快樂，生活變的很充實，現(xiàn)在回想起來，嘴邊時常露出不經(jīng)意間的笑容。

看見剛剛踏入揮棟地產(chǎn)的新員工的工作行為、表現(xiàn)我想以一個過來人的身份照顧一下你們。談不上指點，只能算是一種經(jīng)驗的交流！

我能在短短是時間有今天的成績歸結到一點——態(tài)度，不僅僅是你的生活態(tài)度，更是你的服務態(tài)度。對銷售工作，不同的銷售員的可能有很不一樣的態(tài)度。有的銷售員，并沒打算把銷售當成終生職業(yè)，而是以消遣式、過渡性的態(tài)度來做銷售。沒什么長久規(guī)劃，通常不敢和客戶暢談太久遠的承諾或話題，因此在工作中就顯得不那么自信和有底氣；還有的銷售員，只是想體驗一下銷售工作，“鍛煉鍛煉”，他們比較留意過程，雖然也在意結果，但還不至于當成目標去努力。這樣的銷售員對銷售目標容易放棄、難以深耕，在工作中常顯得不那么堅定和執(zhí)著；還有的銷售員，做銷售工作只是沖著多賺點現(xiàn)成的生活費的目標而來。他們在工作中，常會情不自禁地露出“急于求成”和“急功近利”的神態(tài)，因而顯得不那么從容和富有魄力。這些工作態(tài)度，都會使一個銷售人員很難找到銷售工作的充實感覺，使他們在工作中顯得浮躁，難以全情投入。這樣的心態(tài)，當然無法產(chǎn)生影響他人的力量。

態(tài)度，一般包括兩方面：精神上的態(tài)度，及通過肢體表現(xiàn)在外的態(tài)度。

銷售人員是與客戶直接打交道的。那么作為銷售人員，如果你處于后一種狀態(tài)，試想，客戶怎會被你打動呢？要想成為優(yōu)秀的銷售人員，就必須要有一流的精神狀態(tài)、一流的付出心態(tài)和一流的責任感。

銷售過程中遇到困難，首先想辦法如何解決最好，前提要將公司的利益放在首位。這點是至關重要的。你要想清楚你是公司的人，你的行為舉止、言談均代表公司，銷售中遇到難纏的客戶或者其他問題，將自己擺在公司員工的位置上去處理問題，這樣的心理是作為一名員工最基本的素質。慢慢將其形成自己的習慣，在崗位上作出一番成績將會離你不遠，揮棟公司也會時刻幫助你，為你提供更廣闊的發(fā)展平臺。

生活中有10%的事情是既定事實，剩下9%的事情取決于我們自己的行動。

檢視問題心得體會及收獲篇十

樂于奉獻，強調能動性。

決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，十九大的主題為新時代的共產(chǎn)黨人明確了責任。

敢于創(chuàng)新，研究新技術。

“精心打造一流證券信息服務平臺”講的是一種目標，緊密圍繞公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，有力支持和快速響應業(yè)務發(fā)展，通過不斷的技術升級、架構升級，打造一流證券信息服務平臺。作為新時代的黨員和基層工作者，敢于創(chuàng)新，在技術工作中不斷研究新技術也是軟件人的一種自我激勵的手段。提升思想政治學習、提升擔當作為意識、提升研發(fā)技術能力一直是我持續(xù)努力的方向，在黨的堅強領導下，也會為了偉大夢想的實現(xiàn)而不懈奮斗。

根據(jù)xx要求，結合學習科學發(fā)展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。

要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢?！安辉父伞薄ⅰ安荒芨伞?，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發(fā)展的進程。

著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。

要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。

通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。

通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。

通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業(yè)成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會：。一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為國家公務人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四、思想是行動的先導，學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業(yè)務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉作風的目的。

強責任、轉作風，是構建服務型政府的必須需要，是社會對我們稅務部門提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我市各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量。

檢視問題心得體會及收獲篇十一

按照全市主題教育活動領導工作小組的安排部署，自己在集中學習、會議研討、調查研究、與同志們談心、談話的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照榜樣標桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單?，F(xiàn)將有關情況向大家予以匯報：

在主題教育開展過程中，我有如下深刻體會和收獲：一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務的能力和為民服務的質量。二是黨員干部應向以習近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對標對表，靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風建設，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。

1、理論學習的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統(tǒng)性和有機協(xié)調性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結果導致政治理論素養(yǎng)不高。

2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實;但是對于其他領導同志分管的工作，往往有“事不關己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。

4、為民服務方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認識，作風建設在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導致出現(xiàn)了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現(xiàn)象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

1、加強理論學習，增強政治鑒別力。今后要加強對習近平新時代中國特色社會主義理論的深入學習，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，以理論素質的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。

2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。

3、牢記宗旨意識，全力為民服務。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，牢固記住習近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4、履行“一崗雙責”，加強廉潔自律。今后將結合自己分管部門的有關工作，自覺把黨風廉政建設工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務本色。

5、增強擔當意識，服務工作大局。今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動全局工作高質量開展。

按照全市主題教育活動領導工作小組的安排部署，自己在集中學習、會議研討、調查研究、與同志們談心、談話的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照榜樣標桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單?，F(xiàn)將有關情況向大家予以匯報：

一、個人收獲清單。

在主題教育開展過程中，我有如下深刻體會和收獲：一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務的能力和為民服務的質量。二是黨員干部應向以習近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對標對表，靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風建設，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。

1、理論學習的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統(tǒng)性和有機協(xié)調性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結果導致政治理論素養(yǎng)不高。

2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實;但是對于其他領導同志分管的工作，往往有“事不關己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。

4、為民服務方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認識，作風建設在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導致出現(xiàn)了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現(xiàn)象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

二、問題整改清單。

1、加強理論學習，增強政治鑒別力。今后要加強對習近平新時代中國特色社會主義理論的深入學習，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，以理論素質的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。

2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。

3、牢記宗旨意識，全力為民服務。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，牢固記住習近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4、履行“一崗雙責”，加強廉潔自律。今后將結合自己分管部門的有關工作，自覺把黨風廉政建設工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務本色。

5、增強擔當意識，服務工作大局。今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動全局工作高質量開展。

根據(jù)集團公司關于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照“兩謀”、對照“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想”重要論斷、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，緊密結合思想和工作實際，按照“四個對照”、“四個找一找”的整體要求，廣泛征求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，針對檢視和剖析出來的問題，明確了努力方向和整改措施。

根據(jù)在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，同時，對上級黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，并結合今年省委對冀中能源集團巡視“回頭看”反饋意見，梳理匯總如下：

（一）在學習研討中查擺的問題。

本人能夠按照公司黨委要求部署按時進行集中學習，但是在“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學習會議學習代替?zhèn)€人學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。雖然總體意識有所提升，但做的還不夠。特別是有時忙于項目的施工生產(chǎn)，對于十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，學習還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領會文件精神的實質內涵。

（二）對照黨章黨規(guī)找出的問題。

本人能夠對照黨章黨規(guī)嚴格要求自己，但對于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對照黨章黨規(guī)、《準則》《條例》，對于黨員的要求還有一些差距。一是落實意識形態(tài)責任制不到位。對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，雖然公司制定出臺了相關文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實較少。二是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實踐實際結合的不夠緊密。

（三）在調研發(fā)現(xiàn)的問題。

本人在工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。有時在安排調度工作時，怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。

（四）群眾反映的問題。

本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點問題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機制，但日常與職工群眾實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是為群眾解決問題還不夠深入，回應職工訴求期盼不夠，對一些“老大難”問題解決還不到位。三是調查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調研，了解情況，但有時上午在陽光苑，下午去到峰峰市民中心，沒能夠很好的把情況吃準，摸透，對于公司黨員干部反映的困難和問題收集的多，過問的少，這方面還需進一步提升。

（五）談心談話指出的問題。

開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要求，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。

（六）上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見。

對于上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對于一些需要長期堅持，則長期堅持，時刻敲打自己。

上年度民主生活會，共征集對我個人的意見5條，自己查找問題3個。在整改落實上，我堅持“應改則改、能快則快”的原則，對自身存在的問題和不足帶頭改、扎實改，切實做到不放空炮、見實見效。截至目前，征集到的意見已全部整改完畢。

（八）省委對冀中能源集團巡視“回頭看”反饋意見中涉及本人分管工作指出的問題。

“一崗雙責”落實仍有差距。雖然能夠認真履行“一崗雙責”，但在落實督促檢查有針對性的措施做的還不夠，沒有把黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

（九）相關問題的說明。

1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

本人能夠按照上級黨組織要求，如實報告配偶及子女相關情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書，沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2.本人重大事項報告。

本人未持有因私出國證件；家庭成員健康，未患有重大疾?。槐救伺渑?、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責任；兒子現(xiàn)在還是學生，不存在與外國人、無國籍人、港澳臺居民通婚或者移居國外的情況。

3.巡視反饋情況。

本人在省委對冀中能源集團巡視“回頭看”，認真配合各項工作，如實匯報個人有關情況。

4.組織約談函詢情況。

本人能夠按照上級黨組織要求，配合好相關工作，不存在上級黨組織約談函詢情況。

5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。

本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。

（一）在思想方面。

思想認識不夠深刻。通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。只注重了自己感興趣業(yè)務方面的學習，而忽視了不擅長領域理論知識。導致相關知識理解、掌握的還不夠深刻，運用理論指導實踐工作方面做的還不夠。

（二）在政治方面。

黨性修養(yǎng)仍需加強。黨性修養(yǎng)永遠在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內的學習教育，在工作實踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對黨性修養(yǎng)還存在模糊認識，認為自己入黨多年，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到一定高度。導致了對黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺性、主動性不夠，對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松。

（三）在作風方面。

堅持學習的恒心略顯不足。行政工作是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場一線，雖然自己也協(xié)調辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認真研究，深入解決關鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

（四）在能力方面。

勇于創(chuàng)新的膽識還顯不足。有時認為把自己份內的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長遠，對存在艱巨性、復雜性和長期性的工作任務，進取意識、開拓創(chuàng)新意識不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進的過程中，敢于擔當、直面矛盾、創(chuàng)造實績的決心還不夠強。

（五）在廉政方面。

作為公司的行政領導，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評，認為基層黨風廉政建設工作抓的太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，以至于對黨風廉政建設抓的失之于寬、失之于軟。

對以上問題，我將認真對待，逐項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

（一）強化學習，加強政治理論素養(yǎng)。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。加強業(yè)務知識的學習，結合自身工作實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，轉化為服務改革轉型的動力。廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、社會等各類知識，不斷拓寬知識面，用各種知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢、新的變化。

（二）轉變作風，持續(xù)增強宗旨意識。在深入學習黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，端正工作指導思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀。

（三）防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，從嚴落實中央八項規(guī)定，堅守理想信念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻從嚴要求自己，自覺拒腐防變，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實際行動為干部職工作出表率。

（四）務實創(chuàng)新，切實增強工作實效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開拓進取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。結合企業(yè)形勢任務，細化指標分解，推進改革攻堅、管理提升，確保2019年各項任務指標順利實現(xiàn)。

按照全市主題教育活動領導工作小組的安排部署，自己在集中學習、會議研討、調查研究、與同志們談心、談話的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照榜樣標桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單?，F(xiàn)將有關情況向大家予以匯報：

在主題教育開展過程中，我有如下深刻體會和收獲：一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務的能力和為民服務的質量。二是黨員干部應向以習近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對標對表，靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風建設，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。

1、理論學習的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統(tǒng)性和有機協(xié)調性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結果導致政治理論素養(yǎng)不高。

2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實;但是對于其他領導同志分管的工作，往往有“事不關己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。

4、為民服務方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認識，作風建設在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導致出現(xiàn)了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現(xiàn)象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

1、加強理論學習，增強政治鑒別力。今后要加強對習近平新時代中國特色社會主義理論的深入學習，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，以理論素質的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。

2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。

3、牢記宗旨意識，全力為民服務。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，牢固記住習近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4、履行“一崗雙責”，加強廉潔自律。今后將結合自己分管部門的有關工作，自覺把黨風廉政建設工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務本色。

5、增強擔當意識，服務工作大局。今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動全局工作高質量開展。

按照這次主題教育安排部署，我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，結合征求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報如下：

一、對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小九九，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。

四、工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面的深層原因。

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

(一)理論學習方面一是理論系統(tǒng)學習不夠重視，缺乏主動性和自主性，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學習強國”平臺學分排名時，就學的多，后來督促少，就學的少。

(二)思想政治方面一是政治敏感性不強，紀律意識有待加強，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，接到上級部門分派的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是在任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，不認真抓落實，影響了工作效果。二是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中預見性不夠。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是滿足于領導交代的任務，而不是追求高質量，習慣于老思維解決問題;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。二是怕工作失誤，不敢冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把"不出事"作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創(chuàng)新;三是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現(xiàn)狀，不思進取。

(四)為民服務方面一是為民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒，解決的問題不夠多。有時任務多，壓力大的時候，只是考慮如何盡快完成任務，而疏忽如何做的更好。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多，對群眾反映的問題了解的多，現(xiàn)場解決問題較少。

(五)清正廉潔方面一是工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策，在執(zhí)行重大事項報告制度等方面做的不夠好。廉政的意識還有待進一步加強和鞏固，對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。對群眾反映的問題有時不夠重視，造成不良影響，有待進一步提高認識。二是新好人主義，有時在工作中存在你好我好大家好的心態(tài)，把圓滑沉默當和諧說話講分寸，不愿得罪人的分寸，軟弱渙散。

(一)理論學習方面政治理論學習還不夠全面深入，共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅持社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足。沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。例如：學習筆記這塊，有時學習不夠及時，由于業(yè)務工作較多，而疏忽了及時學習筆記這塊，說明思想認識還是不夠，有待進一步加強。

(二)思想政治方面精神狀態(tài)是奮發(fā)進取的力量源泉。良好心態(tài)，往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，形成奮發(fā)有為、積極進取的工作狀態(tài)。只有以“機不可失，時不再來”的緊迫感，積極投身到各項工作中，才能在激烈的競爭中搶得先機，占得優(yōu)勢。有時存在”好人主義“現(xiàn)象。對一些涉及全鄉(xiāng)發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法、但不愿指出、不敢批評。例如：對下屬管理不夠嚴謹，有時存在老好人思想，對違反工作紀律的下屬，不愿較真，不愿得罪人。部署執(zhí)行還不夠到位。我們對執(zhí)行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發(fā)展，對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象。分類指導工作不夠具體，對各村安排工作多、要求多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如：有時因一些工作未能按時完成，動輒對農(nóng)村干部指責和批評，沒有從自身找原因。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面一是檢查工作主動性不夠強。重視檢查指導工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導工作有”被安排“現(xiàn)象，深入農(nóng)村一線的自覺性、針對性和實效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。二是抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。

(四)為民服務方面為民宗旨意識有待進一步提高，敢于擔當精神不夠。對于群眾提出的問題，有的時候安慰多，解決少。作為領導干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個領導干部應有的擔當精神。

(五)清正廉潔方面抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。宗旨意識有待進一步提高。自認為工作多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的鍛煉，黨性觀念沒問題，不自覺的放松了自我教育，自我約束，自我監(jiān)督。

(一)加強理論學習,提高綜合素質。要把學習作為人生永恒的課題，突出學習黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，端正學習態(tài)度,增強學習的自覺性.今后要按照建設學習型機關的要求,把加強學習放到首位,找時間,擠時間學習政治理論。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強理論學習，每天擠1個小時以上時間進行自學，并做好筆記。

(二)增強創(chuàng)新意識，實干擔當，嚴格標準要求?！翱照務`國、實干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子，拿出拼勁狠勁、使出真招實招，不遺余力、殫精竭慮地推動落實。要增強事業(yè)心責任感，按照走在前列、干在實處、爭創(chuàng)一流的要求，把心思集中到抓落實上，把精力聚焦到干事業(yè)上，推動各項工作實現(xiàn)大突破。要深入實際抓，不能決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上，而要到現(xiàn)場抓落實、到一線抓落實。要鍥而不舍抓，發(fā)揚“釘釘子”精神，拿出久久為功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不達目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實勁，確保各項工作扎實推進、見到成效。

(三)自覺遵守黨的紀律，培育良好作風首先是守住底線。有違黨紀法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。第三是要增強大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責任，以進取之心對待本職工作，認真履職，以身作則。

(四)積極解決群眾提出問題，想辦法協(xié)調，第一時間解決。密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。沒有群眾利益無小事的責任感，沒有對群眾的親情，就容易對一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關心，甚至出現(xiàn)推諉、敷衍塞責的情況，那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來，使本來簡單的矛盾復雜化，最終釀成突發(fā)性群體事件。把個人的成長進步建立在為人民服務基礎之上，深深扎根在人民群眾之中，始終擺正自己與人民群眾的關系。堅持聯(lián)系群眾，深入鄉(xiāng)村，深入農(nóng)戶了解群眾所需、所盼，認真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量，不做群眾不滿意的事。

(五)增強大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責任，以進取之心對待本職工作，認真履職，以身作則。首先是守住底線。有違黨紀法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。對廣大干部而言，敢于擔當、有所作為，才能彰顯共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，才能做出成績，贏得尊重。改進作風，扎實開局，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把黨對干部的要求轉化為工作的強大動力，拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責任擔當，比學趕超、奮勇爭先，引領改革發(fā)展各項事業(yè)走向新的成功，讓人民過上更加美好的生活。

檢視問題心得體會及收獲篇十二

近年來，領導對于問題的檢視已成為一種常見而重要的管理方法。通過對組織內部和外部問題的深入分析和反思，領導能夠找出問題的根源，并采取相應的措施加以解決。在我擔任團隊領導的過程中，我也逐漸體會到了領導檢視問題的重要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和見解。

首先，領導檢視問題需要勇于正視現(xiàn)實。智者不難找到問題，難的是勇于面對問題。作為領導者，我們必須以積極的態(tài)度，毫不回避地直面問題的存在。這是解決問題的第一步。有時，問題可能會給人帶來很大的壓力和困擾，但我們不能被困惑所阻礙。只有真實地分析問題，找到其本質，才能真正解決它。在團隊中，我曾經(jīng)面對著項目進度滯后、項目質量不達標等問題，但我選擇了坦然接受現(xiàn)實，并積極與團隊成員討論，共同找到解決辦法。從而讓整個團隊更加團結和有序地開展工作。

其次，領導檢視問題需要全面深入的思考。解決問題需要對問題進行全面的思考和分析。不能片面地看問題，只顧眼前的利益和一時的成果。我們需要站在全局的角度，對問題的發(fā)生原因、產(chǎn)生的背景和潛在的規(guī)律進行深入的分析。在這個過程中，領導們可以利用各種方法和工具，比如5W1H法、魚骨圖等，形成全面的思維。通過大量的調研和數(shù)據(jù)分析，我們可以更加準確地把握問題的本質和規(guī)模，從而有針對性地采取相應的措施。

另外，領導檢視問題需要引導團隊共同解決。領導者并不是一個超人，無法獨自解決所有問題。與其固執(zhí)地相信自己的判斷和決策，不如積極傾聽團隊成員的想法和建議。團隊成員中可能有些人在某些方面的經(jīng)驗和見解更為獨到，可以提供不同的思路和解決方案。而作為領導者，我們可以充分調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，鼓勵他們敢于提出自己的觀點，并為團隊共同解決問題提供了更多的可能性。

最后，領導檢視問題需要定期檢查和總結。問題是一個動態(tài)的存在，隨著時間的推移，問題的形態(tài)和性質可能會發(fā)生變化。因此，領導者不能只停留在解決問題的表面，而是需要定期檢查和總結，以確定問題的進展并及時調整解決方案。同時，我們還應該總結經(jīng)驗教訓，形成良好的反思機制，以便今后遇到類似問題時能夠更加迅速和高效地處理。這樣的定期檢查和總結不僅能夠促進團隊的進步，還能夠提升整個組織的績效。

總之，領導檢視問題是一個需要勇氣、智慧和耐心的過程。只有勇于面對現(xiàn)實，全面深入地思考問題，引導團隊共同解決，并定期檢查和總結，我們才能在解決問題的過程中不斷提升自己的領導能力和團隊的執(zhí)行力，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻。作為一名領導者，我將秉持這樣的理念，不斷砥礪前行，為團隊的進步和發(fā)展而努力。

檢視問題心得體會及收獲篇十三

問題是工作和生活中不可避免的存在。當問題出現(xiàn)時，有些人選擇回避，有些人選擇抱怨，還有一些人選擇勇敢地面對并解決它。作為領導者，能夠正確地檢視問題是至關重要的，因為問題的解決直接關系到團隊的發(fā)展和成長。

二、選擇正確的態(tài)度。

要正確地檢視問題，首先需要選擇正確的態(tài)度。拒絕負面的情緒和消極的思維，以積極的心態(tài)來看待問題。正如凱瑟琳·康姆在《解決問題的藝術》一書中所說：“問題解決的關鍵是積極的心態(tài)。”領導者應該充滿信心、冷靜思考，相信問題是可以解決的，這樣才能在困境中看到希望與機會。

三、分析問題的根源。

領導者不僅要看到問題的現(xiàn)象，還要深入分析問題的根源。問題往往有多重原因，只有找到問題的根本原因，才能從根本上解決問題。領導者應該具備敏銳的洞察力和分析能力，通過對問題的深入研究，找出最核心的問題，從而能夠準確地定位和解決問題，并避免只治表不治本的做法。

四、制定合理的解決方案。

一旦找到問題的根源，就需要制定合理的解決方案。解決問題需要系統(tǒng)性和全局性的思維，而不僅僅是局部的應急措施。領導者應該注意考慮問題的各個方面，并綜合考慮不同因素的影響。同時，應針對問題的不同性質和特點，采取相應的解決方案，確保解決問題的效果最大化。

五、負責任地實施和跟進。

制定合理的解決方案只是第一步，要實現(xiàn)問題的解決還需要負責任地實施和跟進。領導者要明確責任分工，確保解決方案的順利實施，并及時跟進和評估效果。同時，要在實施過程中隨時調整和改進方案，確保問題能夠得到根本性的解決，并為團隊的進一步發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

總結。

檢視問題是領導者必備的核心素質之一，在團隊管理和組織發(fā)展中起著關鍵的作用。選擇正確的態(tài)度，從根源分析問題，制定合理的解決方案，并負責任地實施和跟進，是領導者應該具備的必備能力。通過正確的問題檢視，我們可以更好地引導團隊邁向成功，并為組織的繁榮做出貢獻。

檢視問題心得體會及收獲篇十四

按照全市主題教育活動領導工作小組的安排部署，自己在集中學習、會議研討、調查研究、與同志們談心、談話的基礎上，對照******新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照榜樣標桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單?，F(xiàn)將有關情況向大家予以匯報：

一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務的能力和為民服務的質量。

二是黨員干部應向以******同志為核心的黨***自覺看齊、對標對表，靈活運用******新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風建設，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。

三是自身黨性觀念和工作能力有所提升。在主題教育中，我認識到思想是行動的先導，理想信念是黨員干部擔當作為的動力源泉，我堅持立足崗位，不斷增強自己的責任感和使命感，自己的綜合素質能力得到了提升。

二、檢視問題清單。

僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統(tǒng)性和有機協(xié)調性；學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲；重聲勢，輕效果，結果導致政治理論素養(yǎng)不高。

有時看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足；思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實；但是對于其他領導同志分管的工作，往往有“事不關己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。

黨的宗旨就是全心全意為人民服務，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認識，作風建設在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導致出現(xiàn)了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現(xiàn)象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

在工作中雖能嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定當前隱藏內容免費查看程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少；此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

三、問題整改清單。

今后要加強對******新時代中國特色社會主義理論的深入學習，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，以理論素質的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。

今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆******員的理想信仰。

黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，牢固記住******所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

今后將結合自己分管部門的有關工作，自覺把黨風廉政建設工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆******員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務本色。

今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動全局工作高質量開展。

檢視問題心得體會及收獲篇十五

稅務檢視是稅務機關對納稅人的納稅申報情況、稅款繳納情況進行檢查的一種重要方式。在這個過程中，納稅人可能會面臨一些問題和挑戰(zhàn)，但也能夠從中獲得一些收獲和啟示。本文將從我的角度出發(fā)，總結稅務檢視整改問題的心得和體會。

第一段：了解稅務檢視的意義和目的。

稅務檢視是稅務機關對納稅人的稅務情況進行核查的一種手段，目的是確保納稅人申報的稅款真實、準確、合法。通過檢視，稅務機關可以了解納稅人的經(jīng)營狀況，查找潛在的稅收風險，并及時進行整改和糾正。對于納稅人來說，稅務檢視既是一種負面事件，也是一種機會。在檢視過程中，納稅人可以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取相應的整改措施，提高稅務合規(guī)水平。

第二段：發(fā)現(xiàn)問題是進步的開始。

稅務檢視往往會揭示出納稅人在稅收申報和繳納中存在的問題，這些問題可能涉及報稅準備、數(shù)據(jù)錄入、稅收優(yōu)惠政策的適用等方面。當納稅人被稅務機關指出問題時，可能會感到一定的尷尬和不適，但實際上，這是一個進步的開始。通過檢視發(fā)現(xiàn)的問題，納稅人可以及時調整和改進自己的稅務管理體系，提高申報和繳納的準確性和合規(guī)性。

第三段：整改問題需要堅持合規(guī)原則。

在發(fā)現(xiàn)問題后，納稅人需要有一顆堅持合規(guī)原則的心。合規(guī)原則是稅務管理的基本準則，意味著納稅人必須按照稅法規(guī)定的要求進行申報和繳納。在整改過程中，納稅人應樹立正確的納稅觀念，強化自身稅法意識，明確納稅義務和權利。只有堅持合規(guī)原則，納稅人才能夠在稅務檢視中獲得更好的效果和結果。

第四段：納稅人與稅務機關的合作是必要的。

在整改問題的過程中，納稅人需要與稅務機關保持良好的合作和溝通。稅務機關在整改過程中會給予納稅人相應的指導和幫助，納稅人應主動配合稅務機關的工作，并提供真實、準確的信息。在合作中，納稅人可以與稅務機關共同解決涉及稅務管理的問題，促進稅收合規(guī)的實現(xiàn)。同時，納稅人也可以通過與稅務機關的合作，增進對稅收政策的理解和認知，提高自身的稅務素質和能力。

通過參與稅務檢視整改，我深刻認識到合規(guī)管理在納稅過程中的重要性。納稅人應樹立正確的納稅觀念，加強稅務培訓和學習，提高自身的稅務能力和意識。在申報和繳納過程中，要注意細節(jié)，做到數(shù)據(jù)錄入的準確和完整，確保享受到相應的稅收優(yōu)惠政策。同時，納稅人也應提高自身的法律意識，了解稅法法規(guī)的具體要求，避免因為不了解稅法規(guī)定而導致的納稅風險。

總之，稅務檢視整改是納稅人與稅務機關共同參與的一個過程，通過整改可以幫助納稅人發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高稅務合規(guī)水平。納稅人要樹立合規(guī)原則，與稅務機關保持良好的合作關系，不斷提升自身的稅務素質和能力。只有這樣，納稅人才能更好地適應稅收政策變化，促進自身的經(jīng)濟發(fā)展。

檢視問題心得體會及收獲篇十六

第一段：引言（100字）。

稅務檢視是國家對納稅人納稅申報和納稅行為進行監(jiān)督和檢查的重要方式，是確保稅收征管工作規(guī)范、公正的重要環(huán)節(jié)。在稅務檢視中，納稅人可能會被發(fā)現(xiàn)一些問題，需要進行整改。在這個過程中，我深有體會并積累了一些經(jīng)驗和心得。本文將從接受檢視、發(fā)現(xiàn)問題、整改方案、效果評估和心理調適等五個方面，總結我在稅務檢視整改中的體會和心得。

第二段：接受檢視（200字）。

在稅務檢視開始之前，我們納稅人首先要做的是建立正確的態(tài)度。對于檢視工作的到來，我們不能有恐懼和排斥的心態(tài)，要保持積極主動的態(tài)度。同時，我們要做好相應的準備，查漏補缺，避免不必要的問題被發(fā)現(xiàn)。在檢視的過程中，我們要配合稅務機關的工作，如實提供相關材料，并且及時反饋工作進展情況，與稅務機關保持良好的溝通和合作。

第三段：發(fā)現(xiàn)問題（300字）。

在稅務檢視過程中，我們往往會被稅務機關發(fā)現(xiàn)一些問題。這些問題可能是我們在納稅申報和行為中出現(xiàn)的錯誤或遺漏，也可能是我們存在的合規(guī)風險或不規(guī)范行為。面對這些問題，我們不能回避、否認，而是要理性分析、誠實面對。只有正視問題，我們才能找到解決問題的辦法。在這個過程中，我們要保持冷靜，要做到以問題為導向，而不是將問題與人扯上關系。只有這樣，我們才能在整改中取得更好的效果。

第四段：整改方案（300字）。

納稅人在整改問題時，需制定相應的整改方案。整改方案應結合稅務機關提出的問題，具體規(guī)定整改目標、任務、措施和時間節(jié)點等。在制定整改方案時，我們要堅持科學、合理和具體的原則。同時，要確定責任人和責任部門，明確各個環(huán)節(jié)的具體工作任務和要求。在整改方案落實過程中，我們要進行全員培訓和技術輔導，提升全員整改意識和能力。在整改過程中，要不斷總結經(jīng)驗，及時調整和優(yōu)化方案，確保整改工作順利進行。

第五段：效果評估和心理調適（300字）。

整改完成后，我們要及時對整改效果進行評估。評估結果將反映出整改工作的成效和差距。對于那些已經(jīng)整改完善的問題，我們要妥善保管相關證據(jù)和材料，以備稅務檢視再次核查。對于整改后仍有問題或存在的風險，我們要積極主動地與稅務機關進行溝通，主動反映問題，并采取針對性的措施進行再次整改。在整改過程中，我們很容易產(chǎn)生焦慮、壓力等負面情緒，這時我們要學會調適自己。我們要通過積極參與社會活動，關注個人興趣愛好以及與家人、朋友的交流，減輕壓力，保持良好的心態(tài)。

結尾（100字）：

稅務檢視整改工作對納稅人而言是一項重要且必要的任務，是改進納稅行為、提升企業(yè)形象和經(jīng)營管理水平的有益措施。在整改過程中，納稅人要保持積極主動的態(tài)度，正視問題，制定合理科學的整改方案，并以良好的心態(tài)應對整改帶來的壓力。只有這樣，我們才能在整改中獲得更好的效果，推動企業(yè)健康發(fā)展。

檢視問題心得體會及收獲篇十七

一直覺得家長干家務是應該的，直到有一天我心血來潮干了一次家務，這才體會到家務勞動的辛苦。

一個星期天，爸爸媽媽沒在家，我寫完作業(yè)后，無聊的在家里轉了兩圈，實在沒什么事兒干，不如打掃衛(wèi)生打發(fā)時間，說不定還能得到爸媽的表揚。說干就干，我回憶起爸、媽每次打掃衛(wèi)生的程序：先掃地，再把拖把弄濕后拖地。我找來笤把，賣力的掃著，從沙發(fā)底下掃出來的幾張紙被我掃的一會兒飛到這兒一會兒飛到那兒，為了把他們掃到一起我費了半天的勁兒。地掃干凈了，我又洗了拖把開始拖地，濕拖把真沉，沒拖幾下我就腰酸背痛，休息了一小會兒，我繼續(xù)拖地，終于把幾個房間都拖完了，我長長地喘了一口氣。

從遠處看，地是干凈了，可是我拖的地卻濕淋淋的。接著，我朝四周觀望了一下，發(fā)現(xiàn)電視柜上落了一層灰，我找了抹布，把電視柜、茶幾、還有我的書桌、電腦桌都擦了一遍。終于大功告成，屋內基本干凈了，我也已經(jīng)腰酸背疼、滿頭大汗，并且兩個袖子都濕了半截。

正在這時，爸媽回來了，看著濕漉漉的地還有狼狽的我，媽媽驚奇地說：“你打掃為什了?”我自豪地說：“我拖了地還擦了桌子?！卑职謰寢尞惪谕暤乜湮遥骸澳阏娴拈L大了，知道干家務活了，太好了!”媽媽又補充說：“下次把拖把擰干點地就不會這么濕了!”聽了爸爸媽媽的話我心里可高興了。

這次家務勞動讓我充分地領略了爸媽平時的辛苦，的確，他們既要上班還要做這繁雜的家務，真是太不易了，今后，我一定要多干力所能及的事，盡量減輕他們的負擔。

檢視問題心得體會及收獲篇十八

稅務檢視是稅務機關對納稅人的財務和稅務申報情況進行的全面的審查和檢查工作。通過稅務檢視，旨在發(fā)現(xiàn)納稅人存在的違規(guī)行為、錯誤操作以及未按照規(guī)定進行稅收申報和繳納等問題。整改是稅務檢視的重要環(huán)節(jié)，也是納稅人履行法定義務的必然要求。本文將從接受稅務檢視開始，討論整改工作的重要性，分析整改過程中的問題，并給出自己在整改工作中的一些體會和建議。

【主體段落一——接受稅務檢視】。

首先，在接受稅務檢視時，納稅人應該保持積極合作的態(tài)度。接待稅務機關工作人員時，要主動提供所需資料和詢問。在接受稅務檢視期間，納稅人應當尊重和配合稅務機關的工作，如實向稅務機關提供相關信息和證據(jù)。同時，納稅人還可以邀請負責的稅務人員進行現(xiàn)場勘查，以盡可能提供準確的數(shù)據(jù)和材料。在接受稅務檢視時，納稅人應主動向檢視組講清自己核算利潤的方法和稅收征收和繳納情況，以便檢視組能更好地掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況。

【主體段落二——整改工作的重要性】。

稅務檢視的目標之一是發(fā)現(xiàn)納稅人存在的問題并推動其整改。整改是關系到納稅人自身利益和誠信形象的重要環(huán)節(jié)。整改工作不僅僅是提交一份整改報告，更重要的是對納稅人自身的經(jīng)營管理、財務操作、稅收申報和繳納等方面進行全面檢查和規(guī)范。通過整改工作，納稅人可以規(guī)避或減少與稅務機關的糾紛和沖突，也能夠更好地規(guī)范企業(yè)自身的風險管理。

【主體段落三——整改過程中的問題】。

在整改過程中，納稅人可能會遇到一些問題。一是可能存在檢視組發(fā)現(xiàn)的問題和企業(yè)自身現(xiàn)存的問題不一致的情況。對于這種情況，納稅人應積極解釋和溝通，盡量證明企業(yè)的合法性和正當性。二是整改過程中，可能會涉及到稅款的繳納問題。納稅人應該認真核對稅務機關提出的稅款與自己的審計調查結果，確保稅款的準確性和合法性。三是整改過程中，納稅人要及時支付相關稅款，避免因拖欠稅款而產(chǎn)生的滯納金和罰款。

【主體段落四——整改工作體會】。

在整改工作中，我深刻體會到規(guī)范經(jīng)營和良好信用的重要性。只有依法納稅，規(guī)范操作，才能更好地避免稅務風險，保護企業(yè)發(fā)展和自身利益。同時，接受稅務檢視和積極整改也是納稅人應履行的法定義務和社會責任。整改不僅是對問題的解決和糾正，更是對企業(yè)自身的一個提升和改進的機會。

【總結】。

通過稅務檢視整改，納稅人不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，并加以解決，還能提高企業(yè)自身的合規(guī)意識和稅務風險防范意識。整改過程中可能會面臨一些問題，但只要保持積極合作的態(tài)度，與稅務機關和檢視組充分溝通，就可以有效解決。整改工作不僅是納稅人遵守稅法、規(guī)范納稅行為的必然要求，更是企業(yè)發(fā)展和長遠利益的根本保證。