在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

微信推文范文(推薦)一

1、德魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

二、信息發(fā)布要求

1、務實、效率、正面，重在價值分享。

2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關新聞。

4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。

5、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。

6、允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。

7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

三、微信群管理規(guī)則

1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

四、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

德魯克咨詢(濟南)有限公司

20xx年10月8日

微信推文范文(推薦)二

為保證我司微信群的運行高效、內容規(guī)范、信息暢通、互動良好，結合我司實際，特制定本試行辦法。

第一章 總則

第一條 公司微信群是在集團公司提出新常態(tài)下要重視和運用新媒體的要求下建立的，以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動，讓企業(yè)信息上下貫通為目的，用于工作交流和任務部署的工作群體。是工作交流、情況通報、問題研究、經驗介紹、進展匯報等事項的平臺。

第二章 微信群建立

第二條 公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負責”的原則。

一、通常情況下，公司層面的微信群組由辦公室負責建立和管理，辦公室指定專人負責群的日常維護管理工作。

二、各分、子公司、作業(yè)區(qū)層面的微信群組原則上仍由公司辦公室負責建立并進行監(jiān)管，由各分、子公司、作業(yè)區(qū)辦公室負責規(guī)范管理，并指定專人負責日常維護管理工作。

三、如公司各部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)內部需建立工作

交流微信群組的，可由部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)自行建立，但需報辦公室備案，并嚴格按本辦法進行管理。

第三條 公司微信群組在建立時須明確微信群組名稱、成員組成、專管人員等。

第三章 微信群管理

第四條 微信群創(chuàng)建人參與該微信群的日常維護和管理監(jiān)督工作，及時做好群成員的加入、移出等工作。

第五條 每個微信群均應明確專人管理微信群內容，負責微信群的日常維護和管理工作，包括群中發(fā)言信息管理、群內交辦事項督辦等工作。微信群管理員一般由辦公室人員擔任。

第六條 各微信群成員務必遵守以下規(guī)定：

一、嚴格按照群組成員要求加入相對應的群組，做到不隨意加入與自己無關的群組，不邀請無關人員加入群組。

二、加入群組后一律使用真實姓名，并相互提醒，相互監(jiān)督。

三、發(fā)現(xiàn)有無關人員進入群組后，及時聯(lián)系群組創(chuàng)建人或管理員。

四、嚴格自律，注重言行，不得發(fā)布與國家的法律、法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作交流不摻負面情緒，堅持積極向上、文明用語，不允許發(fā)布未經公開報道，未經證實的小道消息。

第四章 保密要求

第七條 在使用微信群時應避免傳輸涉密信息。

第八條 公司通過微信傳達的生產經營等信息，不得轉發(fā)給外單位人員，不得發(fā)布到個人朋友圈。

第九條 不要將自己的微信借與他人使用，若出現(xiàn)微信密碼遺失、被盜等情況，請通過正規(guī)途徑恢復，并及時告知微信群組管理人員。

第五章 監(jiān)督考核

第十條 各辦公室為微信群總體監(jiān)督考核部門，各群組創(chuàng)建人及管理員負責微信群組的具體日常監(jiān)督考核。對不遵守規(guī)定、不服從管理的成員提出考核意見，納入個人績效考核中。

第十一條 公司領導及相關人員在微信群組中傳達的工作安排、要求等信息等同于電話、郵件、紙質文件等傳達的效力，如相關部門或人員不及時按要求進行處理，均視情節(jié)予以考核。

第六章 附則

第十二條 本暫行辦法公司辦公室負責解釋。

第十三條 本暫行辦法于20xx年8月8日正式執(zhí)行。

微信推文范文(推薦)三

為了實現(xiàn)信息公開和及時了解業(yè)主的意見及需求，規(guī)范宣傳窗口的管理，特制定本制度。本制度納入“杭州市江南麗錦苑第一屆業(yè)主委員會工作制度”框架之中。

（一）作為業(yè)委會值班接待業(yè)主的網絡窗口；

（二）建立業(yè)委會與業(yè)主便利及時的溝通渠道；

（三）方便業(yè)委會發(fā)布即時信息和征求業(yè)主意見、建議；

（四）方便對小區(qū)公共利益或事務的必要討論。

（一）業(yè)主微信群由業(yè)委會組建，隨業(yè)委會換屆一并移交給下一屆。群名為：“杭州江南麗錦業(yè)主之家”，根據(jù)群員多少考慮建立分群，功能及管理相同，按進群時間先后分群；

（二）業(yè)主微信群由業(yè)委會派專人管理，負責收集、整理業(yè)主的意見、建議和發(fā)布業(yè)委會的公開信息等；

（三）業(yè)主微信群原則上按“至多一戶兩人、自愿入群”的原則辦理，嚴格實行實名備案制（注：擁有多套房產者也限兩人）；

（四）成員必須是小區(qū)產權人；

（五）成員認證采取線上、線下等多種認證方式。成員入群需要提供房產證或身份證等相關證件來證實業(yè)主身份，方可入群，不接受業(yè)主邀請入群。業(yè)委會隨時核查群員的真實性，盡可能對非產權人的成員以及“一戶多人”的情況進行清理。

第三條業(yè)主微信群的群規(guī)：

（一）群內昵稱規(guī)范：

1、成員的昵稱采用“樓號#房號@昵稱/名字”的形式，如“9幢108室李明”昵稱為：“9#[email?protected]李明”；

２、業(yè)委會成員采用:“副主任李明-工程”。

（二）成員應遵紀守法，嚴禁發(fā)布和談論涉及政治、宗教、黃賭毒、養(yǎng)生健身以及傳播不實謠言等與建群宗旨不相關的話題和不明網站鏈接；

（三）嚴禁發(fā)布未經業(yè)委會審核同意的各類便民或商業(yè)廣告；

（四）成員要相互尊重、相互包容、相互監(jiān)督，提倡文明互動、理性表達。應就事論事、有理有據(jù)，嚴禁誤導、捏造、扭曲實事，禁止直接、間接地對他人進行人身攻擊、人格侮辱等破壞鄰里關系的言論；

（五）業(yè)委會有明確的工作分工和工作紀律，有專人管理、輪值，負責收集、整理業(yè)主的意見、建議；

（六）對違反群規(guī)者，一次、二次予以警告，第三次管理員有權直接移除出群；

（七）未盡事宜，經業(yè)委會會議形成決議之后作為群規(guī)的補充，具有等同效應。

本制度經依法決議立即起生效，由業(yè)主委員會負責解釋，接受業(yè)主監(jiān)督。

業(yè)主群是大家的希望共同維護，一起攜手建設和完善我們的美好家園。

杭州江南麗錦苑第一屆業(yè)主委員會