總結不僅可以讓我們更好地認識自己，也能夠讓他人對我們有更深刻的印象。怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神？以下是一些提高邏輯思維能力的練習，希望對你有所幫助。

演出服裝申請書匯總篇一

演出時間：年月日時至年月。

日時3、4、

演出場次：每天下午時至時，

每天晚上時至時，共場。

5、演員名單和演員身份證復印件（見附件）6、演出節(jié)目單和視聽資料另附。

7、演出單位《營業(yè)性演出許可證》和《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件另附。特此申請。

申請演出單位：負責人：

本演出場所準備接待營業(yè)性演出,現將有關情況報告如下：1、演出名稱：

2、演出時間：年月日時至年月。

日時3、演出地點：

4、演出場次：每天下午時至時，每天晚上時至時，共場。6、演出單位名稱：

7、演員名單和演員身份證復印件（見附件）8、演出節(jié)目單和視聽資料另附。

9、演出單位《營業(yè)性演出許可證》和《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件另附。特此申請。

申請演出單位：負責人：

營業(yè)性演出單位和演員登記表。

單位名稱：

填表單位：填表人：年月日。

有關演出合同。

文藝演出合同。

演出服裝申請書匯總篇二

璧山縣文化廣電新聞出版局：

為了活躍璧山演出市場，豐富廣大人民群眾的文化生活，我公司擬邀請 一行 人，于 年 月 日來璧，在 演出。有關此次演出情況如下：

一、 演出名稱：

二、 演出單位（個人）：

三、 演出時間：

四、 演出地點：

五、 演出場次：

六、 主辦單位：

七、 舉辦單位：

根據國務院《營業(yè)性演出管理條例》（國務院令第528號）和文化部《營

業(yè)性演出管理條例實施細則》（文化部令第47號）等有關規(guī)定，現將有關此次演出的詳細材料呈上，請予以審核批準。

附件：1、

2、

3、

4、

申請單位： （蓋章）

年 月 日

演出服裝申請書匯總篇三

尊敬的給位領導：

你們好！

首先我感謝各位領導和xx集團。從xx年3月9日到現在為止對我的關心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的知識。

（1）從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝xx集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺，也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

（2）考察結束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

（3）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

（4）機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古xx市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

（5）在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰xx旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。在經歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至xx年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍（安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱）、食堂（米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師）、人員（入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠咨詢與接待）、采購（負責工廠宿舍及車間生產所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車）、接發(fā)貨（工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿）、司機（在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚）、出納（負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、專用章。負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、當地政府發(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放）、現金（工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤）、縫紉工（在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序）、通信員（負責各種信息的傳遞）。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。

（2）對于配合各級領導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現會發(fā)生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。

（3）在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

（4）不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。

（5）在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現問題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的解決辦法。

（6）因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領導，不知道領導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。

（7）不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

（8）不懂得如何團結他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。

（9）在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

演出服裝申請書匯總篇四

尊敬的領導：

你好，我叫xx，目前在任職xx實習導購。一個月的試用期轉眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了xx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物。現在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結了一下主要有以下幾個方面：

1、對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現實有點不協調。

2、雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠。

3、個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。

我認為作為一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項：

1、對公司的商品要有信心，這也是公司所強調的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。

2、在顧客挑選衣服時，要根據顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。

3、每款服裝都有不同的特點以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

4、向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。

5、認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領導匯報。

現在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xx這個團隊，努力工作。

我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。xx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結束之際，我特向公司領導提出申請轉為正式員工。希望得到領導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領導對我的信任。

申請人：xx。

演出服裝申請書匯總篇五

尊敬的給位領導：

你們好！

首先我感謝各位領導和某某集團。從xx年3月9日到現在為止對我的.關心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的知識。

（1）從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝某某集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺，也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

（2）考察結束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

（3）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

（4）機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古xx市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

（5）在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰xx旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。在經歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至xx年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍（安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱）、食堂（米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師）、人員（入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠咨詢與接待）、采購（負責工廠宿舍及車間生產所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車）、接發(fā)貨（工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿）、司機（在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚）、出納（負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、專用章。負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、當地政府發(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放）、現金（工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤）、縫紉工（在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序）、通信員（負責各種信息的傳遞）。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。

（2）對于配合各級領導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現會發(fā)生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。

（3）在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

（4）不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。

（5）在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現問題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的解決辦法。

（6）因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領導，不知道領導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。

（7）不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

（8）不懂得如何團結他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。

（9）在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

日期：

演出服裝申請書匯總篇六

尊敬的領導：

你好，我叫xx，目前在任職xx實習導購。一個月的試用期轉眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了xx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結了一下主要有以下幾個方面：

1、對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現實有點不協調。

2、雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠。

3、個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。

我認為作為一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項：

1、對公司的商品要有信心，這也是公司所強調的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。

2、在顧客挑選衣服時，要根據顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。

3、每款服裝都有不同的特點以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

4、向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。

5、認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領導匯報。

現在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xx這個團隊，努力工作。

我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。xx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結束之際，我特向公司領導提出申請轉為正式員工。希望得到領導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領導對我的信任。

申請人：xx。

20xx年x月x日。

范文在當今社會生活中，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的范文，供大家參考......

演出服裝申請書匯總篇七

尊敬的領導：

在工廠工作已有兩年的時間，這期間受到領導無微不至的照顧，真的十分感動!但出于對個人利益及未來發(fā)展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領導予以諒解，其原因主要有以下幾點：

首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出xx元工資的承諾，但是已經過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現;在不滿工資過低的同時，也對公司的誠信表示懷疑!

其次，兩年前來公司，我的技術水平是單用量測試，兩年來，我的技術水平依舊停留在之前的標準，我沒有機會從事其他的工作，學習更多的知識。這對于個人的發(fā)展是沒有好處的。

再次，即便我能在工作時間內完成工作，也務必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情!

時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界，我不是獨身主義者，我需要自己的空間!工廠的領導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心!但，既然我不顧家人的反對，選擇獨自背井離鄉(xiāng)，發(fā)展個人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領導予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

演出服裝申請書匯總篇八

服裝辭職申請書，辭職的理由有千千萬萬，辭職信要怎么寫，下面帶來服裝辭職申請書范文，歡迎閱讀參考。

尊敬的服裝店領導：

您好!

這是一份來自**的辭職報告。

目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。

我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!

此致

敬禮!

申請人：

時間：20**年**月**日

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導購的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。

非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。

此致

敬禮!

申請人：

時間：20**年**月**日

尊敬的服裝店領導：

您好!

這是一份來自**的辭職報告。

目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的.一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。

一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!

此致

敬禮

申請人：

演出服裝申請書匯總篇九

尊敬的團委、校社聯：

我們是經管系“國貿101班話劇小組”，在20xx年我?！?·25心里話劇”比賽中榮獲“一等獎”，對此深感謝意?！皣Q話劇小組”以積極向上有教育意義的內容為準則，宣傳正面、積極的思想。其話劇小組表演功底成熟，成員均為多次校系活動冠軍獲得者，受到全校師生的好評。方為豐富我校大學生文化生活，同時宣傳我校正面形象，特向校社聯申請成立“金雞翰林院”(以下簡稱協會)”。

隨著學校各種文化的發(fā)展，同學們對精生活的的追求也越來越高，正因如此，表演也被越來越多的同學喜歡甚至熱愛。在我校，雖然各種社團協會林立，但是經過觀察，發(fā)現很多協會沒有從根本上將社團與廣大學生聯系在一起，同時校上也有話劇團，但是過于專業(yè)化，沒有真正豐富同學們的課余生活。表演作為擁有20xx多年歷史的一門藝術一直深受人們的喜愛和推崇，但我校始終缺少一個廣大表演愛好者交流的平臺，因此應廣大學生的要求和當前校園的文娛發(fā)展形式的迫切需要而申請成立此協會。

本協會本著“用獨特的小品、話劇豐富校園文娛活動，用健康、積極的內容提升本校素質教育層次，用最高昂的熱情發(fā)揚表演文化藝術”的宗旨，始終為廣大表演愛好者提供廣闊的交流平臺。使他們在課余中增長見識，陶冶情操。協會服務于廣大的學生，將成為培養(yǎng)和發(fā)掘表演人才的基地，為每一位在校的表演愛好者打造一片展現自我的天空。

協會章程

1、協會性質及協會名稱：本組織全名是“金雞翰林院”，以全體熱愛表演喜愛交流為基礎而創(chuàng)建的社團組織。接受團委直接領導和統(tǒng)一管理，接受所有老師的指導，本社遵守《社聯章程》，是成都紡織高等?？茖W校社聯的`一個組織群體、非專業(yè)表演機構。

2、協會目的：豐富校園文娛活動形式，給熱愛表演的同學提供交流平臺；繼續(xù)宣傳和發(fā)揚成都紡織高等專科學校的創(chuàng)新精神，創(chuàng)作更多更優(yōu)秀的原創(chuàng)表演！

3、協會宗旨：“用獨特的小品、話劇豐富校園文娛活動，用健康、積極的內容提升本校素質教育層次，用最高昂的熱情發(fā)揚表演文化藝術” 。

4、協會管理：本社一切工作受學校團委、社聯監(jiān)督管理。事務由社團理事會、社團全體會議討論決定后擬稿、審批后施行。

5、第四條 協會口號：“我們要用最高的激情不斷努力、不斷創(chuàng)造、不斷創(chuàng)新、立志打造不斷進步的作品、不斷進步的協會”

表演協會組織機構

一、協會實行理事會領導下的會長負責。本協會設會長一名，副會長三名，理事會機構，另設小品部，話劇部，外聯部、剪輯部、編劇部、秘書處和宣組部七個部門。會長及提名負責人共同組成理事會機構。理事會成員任期一年。

二、各部門具體職責

（一） 會長的權利與義務：是本協會的核心代表，對外代表協會，

對內主持協會的全面工作，負責內部人力資源，適當調動。

（三） 理事會：協助會長管理內部日常事務，決策會內一切大小事務，成員罷免、升級等。

（五） 外聯部：主要負責和其他社團或其他學校表演社團的相互學習和交流工作、合作的事項、包括招收新會員、拉贊助等工作。

（六） 宣組部：主要負責宣傳本協會及學會舉辦活動的海報制作、宣傳協會的文稿、演藝節(jié)目的編排及演出宣傳。

（七） 秘書處：主要負責會員權利和利益的意見征集以及會員對協會的評價，協會的發(fā)展計劃、協會活動簽到。

（八）剪輯部：負責協會的照片收集和視頻錄制

（九）財務部：負責協會財物的管理及支配，協會賬務的登記和公布，協會財物的安全。

成員要求及管理辦法

為喜歡表演的人提供一個交流的平臺；為愛好劇作的人提供一個實踐的機會；為擅長表演的人提供一個展示的舞臺。讓每個參加的社員都學會用表演的方式反映生活，品味生活，感受生活，體驗表演帶給我們的不同人生樂趣。本制度適用于協會所有干部和干事，會長人負責對本制度進行解釋，并對本制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

一、 成員資格：凡在成都紡織高等?？茖W校各系部在籍學生，對

表演有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的表演熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守成都紡織高等?？茖W校學生守則和本協會章程。

演出服裝申請書匯總篇十

服裝店辭職申請書，辭職的理由有千千萬萬，但是作為跟這一份工作的最后道別，還是正式點好，這樣也增加被批準的幾率，辭職信要怎么寫，下面帶來服裝店辭職申請書范文，歡迎閱讀參考。

尊敬的項目部領導及公司領導：

非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng)，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業(yè)管理人員。

回首過去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。

以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休?？墒?，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。

最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的.輝煌!

尊敬的陳總：

首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。

幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。

幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來門店也快x年了，也很榮幸自己成為xx門店的一員。在門店工作一年中，我學到了一些知識與技能，非常感激門店給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

演出服裝申請書匯總篇十一

演出時間：年月日時至年月。

日時3、4、

演出場次：每天下午時至時，

每天晚上時至時，共場。

5、演員名單和演員身份證復印件（見附件）6、演出節(jié)目單和視聽資料另附。

7、演出單位《營業(yè)性演出許可證》和《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件另附。特此申請。

申請演出單位：負責人：

本演出場所準備接待營業(yè)性演出,現將有關情況報告如下：1、演出名稱：

2、演出時間：年月日時至年月。

日時3、演出地點：

4、演出場次：每天下午時至時，每天晚上時至時，共場。6、演出單位名稱：

7、演員名單和演員身份證復印件（見附件）8、演出節(jié)目單和視聽資料另附。

9、演出單位《營業(yè)性演出許可證》和《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件另附。特此申請。

申請演出單位：負責人：

營業(yè)性演出單位和演員登記表。

單位名稱：

填表單位：填表人：年月日。

演出服裝申請書匯總篇十二

附件2：

營業(yè)性演出申報審批相關文書格式（樣本）

一、申請人填寫的文書格式（樣本）

文書格式樣本四：《個體演員備案申請登記表》 文書格式樣本五：《個體演出經紀人備案申請登記表》 文書格式樣本六：《營業(yè)性演出申請登記表》 文書格式樣本七：《演出活動承諾書》 二、審批單位填寫的文書格式（樣本）

1

文書格式樣本一：《文藝表演團體申請登記表》

文藝表演團體申請登記表

（背面）

填寫說明：

1.經濟類型。按照國家統(tǒng)計局、國家工商總局《關于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》填寫，如“國有企業(yè)”、“集體企業(yè)”、“有限責任公司”、“股份有限公司”、“合伙企業(yè)”、“個人獨資企業(yè)”、“合資經營企業(yè)（臺資）”、“港商獨資經營企業(yè)”、“中外合作經營企業(yè)”等，應當與工商注冊登記一致。

2.經營范圍。按照其表演的藝術種類填寫，如聲樂、器樂、戲劇、舞蹈、雜技、魔術、馬戲、曲藝、皮影、朗誦表演等。

3.住所指工商注冊地址，應當與工商注冊登記一致；經營地址指辦公場所的詳細地址

4.從業(yè)人員登記，指演員，包括演奏員。如從業(yè)人員較多,可按表中格式另備頁面載明情況，并加蓋騎縫章。

3

文書格式樣本二：《演出經紀機構申請登記表》

演出經紀機構申請登記表（正面）

4

（背面）

填寫說明：

1．經濟類型。按照國家統(tǒng)計局、國家工商總局《關于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》填寫，如“國有企業(yè)”、“集體企業(yè)”、“有限責任公司”、“股份有限公司”、“合伙企業(yè)”、“個人獨資企業(yè)”、“合資經營企業(yè)（臺資）”、“港商獨資經營企業(yè)”、“中外合作經營企業(yè)”等，應當與工商注冊登記一致。

2．住所。住所指工商注冊地址，應當與工商注冊登記一致；經營地址指辦公場所的詳細地址。

3．主要從業(yè)人員登記。如主要從業(yè)人員較多,可按表中格式另備頁面載明情況，并簽名蓋章。

演出服裝申請書匯總篇十三

尊敬的董事長：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進入公司，到現在已有_年了，在這_年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這_年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了_年之多的公司，離開朝夕相處了_年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在_月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!

演出服裝申請書匯總篇十四

服裝廠辭職申請書，從事服裝工作的員工應該怎么寫辭職申請書?這是一份：服裝廠辭職申請書，歡迎閱讀!

非常感謝各位領導給予了我在貴公司(xx公司也可以)工作的機會，以及在這近一年里對我無私的指導與幫助! 經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請領導批準。

在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。

在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷將對我終生受用。

雖然我的觀念是：人要不斷的發(fā)展、進步、完善。

我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。

但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。

希望能與xx月xx日正式離職。

這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經是××人而驕傲過。

請領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關的工作交接。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮

尊敬的給位領導：

你們好!首先我感謝各位領導和某某集團。

從xx年3月9日到現在為止對我的關心，照顧與提拔。

使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。

同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的知識。

一、感謝各位領導給予我一個發(fā)展和展現自己才華的空間和舞臺

(1)從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現在。

感謝某某集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺，也給了我一個展現自己才華的空間。

讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。

由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。

把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

(2)考察結束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。

為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。

又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。

后由于領導們對我的充分信任。

將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。

我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。

在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業(yè)。

并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。

在經歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至xx年10月28日。

由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。

要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。

部分應聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。

員工考勤計算核對，工資計算。

其他人員的賬目報銷。

負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。

負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。

負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、當地政府發(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。

和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。

因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。

這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。

讓我從中受益了很多。

因為有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。

給了我一個這樣好的學習空間。

二、近期反思工作中的不足。

(1)在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的'組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。

這是非常不可取的

(2)對于配合各級領導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現會發(fā)生和領導爭吵的現象。

雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。

(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。

感情方面經驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。

作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

(4)不愿參加大型場合的公眾集會。

在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領導。

因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。

不能進行很好的溝通。

(5)在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。

在聽取到各級管理層出現問題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的解決辦法。

(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。

不懂得尊重領導，不知道領導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。

連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。

只知道把自己的那一小攤干好就行。

(7)不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。

也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。

不敢和錯誤的事情較真碰硬。

怕得罪人，慢慢的變習以為常。

聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

(8)不懂得如何團結他人，只知道一意孤行。

認為自己的是對的就按自己的去辦。

始終脫離不了自己的小圈子。

不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。

(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。

有了一種得過且過的辦事思想。

有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結與整理，認知了自己查找了不足。

由此自因為能力，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。

三、辭職原因

作為某某集團的一員，我知道這次的工作調動是什么原因。

非常感謝各位領導能對我如此寬宏大量。

正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。

但是各位領導本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。

不僅沒有辭退我，把我調回后還安排了一個工作崗位給我。

在總廠我認識了王總經理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領導。

通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易。

在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。

再次說聲謝謝。

下面我將我申請辭職的原因列舉如下：

1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。

不能將自己完全的融入到這個集團當中。

已經失去了我這名員工應該存在的價值了。

2、因為最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。

導致我調回后已經徹底分開。

現在有些心灰意冷。

工作狀態(tài)欠佳，不能全身心的投入到工作當中。

這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。

3、因為調動時我自己非常清楚自己的狀況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區(qū)域內沒安裝電(后技術科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。

因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。

也曾想過到金銘住宿，但是因為等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規(guī)定關閉結束時，作為最后走的一人以沒有班車。

如果在現租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。

4、吃飯問題，因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。

對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。

這還只是墊地的還不可能吃飽。

如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加，按照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。

5、對于現在的我，每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上，工作心情不專一。

這樣對于工作的質量肯定會受到相應的影響。

6、保險問題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限，等將來我轉回老家，還會是以我們當地的最低標準發(fā)放。

我感覺非常不劃算，再加上交納期限較長。

我始終都是抱著不交的想法。

我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。

所以這項我不需要。

7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題，但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。

每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中，都是粗略統(tǒng)計。

月飯費用最少：240元。

交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后按照實際的用電費用交納。

交納個人保險扣除178元。

每月上班辦事通行費用最少50元，原因是經常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內省外人員進行通信聯絡所產生的費用。

費用累計在568元左右。

以我現在的工資標準xx元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數額。

在這個工作崗位工作如果按照xx元的標準放防的話，我現在所創(chuàng)造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數額多。

因外出打工本身就不會怕吃苦。

如果我進入車間，現在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。

共計2395元。

這只是按照最低成手發(fā)放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。

雖說數值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。

8、綜上所述，可能是我的目光短淺。

只看眼前利益，沒有看到長遠利益。

我也知道我現在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位，這里我再次說聲謝謝。

當我的個人利益和工廠之間的利益發(fā)生沖突時，工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經成型的規(guī)章制度。

選擇對于我來說只有兩種，一種是適應另一種是不適應。

既然我改變不了大環(huán)境，那么我只能改變我自己。

選擇離開。

雖說集團已經對我非常照顧，可能已是忍之又忍。

但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現狀。

也不會接收別人的憐憫。

既然這個崗位對于我來說創(chuàng)造不出來我所能創(chuàng)造出來的價值。

我只能尋找能適應我創(chuàng)造更高價值的地方。

雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結尾，但是我會繼續(xù)前行。

我知道集團在現在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現在的位置，再次說聲謝謝。

我會謹記我曾是某某集團的一名職工。

望各位領導準予批準：

此致

敬禮

祝:某某集團飛黃騰達

辭職申請人：尹**

申 請時 間：xx.5.21

演出服裝申請書匯總篇十五

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向品牌服裝店正式提出辭職。

由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在品牌服裝店所擔任的導購員職位。在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向品牌服裝店提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝品牌服裝店領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過品牌服裝店的一員，我確信在品牌服裝店的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝品牌服裝店業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

尊敬的領導：

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的'實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

在此，我深深地感謝服裝店為我提供了這份工作，并感激閱覽部領導兩年來對我的關懷與照顧。可以說，服裝店在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。服裝店簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，服裝店學生工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮!

***

尊敬的服裝店領導：

我很遺憾在這個時候向服裝店提出辭職,我來服裝店也3個多月了,對服裝店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今服裝店正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開服裝店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作.能為服裝店效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

我很遺憾不能再為服裝店輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿服裝店業(yè)績一路飆升!

此致

辭職人：xx

日期：

演出服裝申請書匯總篇十六

尊敬的公司領導：

您好!

20__年_月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已經_年。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養(yǎng)。

我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。