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有關(guān)執(zhí)行款提前支付申請書范本一

__________年__________月__________日出生

住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。

被申請人：_______________有限公司

住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。

法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。

申請事項：

1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由：

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

附：本申請書1份。

申請人：_________________

_____年_____月_____日

有關(guān)執(zhí)行款提前支付申請書范本二

改善溝通是執(zhí)行力流程中的關(guān)鍵。

執(zhí)行力的衡量指標不是人，不是財，而是時間個細節(jié)。

沒有好的激勵機制，就沒有好的執(zhí)行力。

有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應的保證。

企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于組織執(zhí)行力。

沒有想法，就沒有結(jié)果。

執(zhí)行力離不開指導力的支撐。

行動不及時是因為痛苦達不到。

結(jié)果不好，就是不好。

用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

企業(yè)成功與否，關(guān)鍵在于細節(jié)的執(zhí)行力。

利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。

沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。

執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。

打造卓越的領(lǐng)導力與執(zhí)行力。

習慣于缺點是的缺點。

發(fā)掘有執(zhí)行力的員工。

講究實事求是，使執(zhí)行落到實處。

細節(jié)決定成敗，知識改變命運，能力提升位次。

執(zhí)行者扮演正確的執(zhí)行角色，執(zhí)行才能成功。

追求細節(jié)有多深入。

有關(guān)執(zhí)行款提前支付申請書范本三

根據(jù)鎮(zhèn)委黨委的部署，在領(lǐng)導干部中開展對黨的十七大以來領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況。在新的歷史時期領(lǐng)導干部對廉潔自律各項規(guī)定的再學習，再認識，是對領(lǐng)導干部進行一次深刻的黨紀政治教育，作為一名領(lǐng)導干部要充分認識到學習教育的重要性和必要性。按照上級領(lǐng)導的要求，對照各項廉政規(guī)定，認真檢查自身存在的問題，聽取各方面的意見，切實增強廉政意識，轉(zhuǎn)變作風，樹立良好的領(lǐng)導干部形象。現(xiàn)將自查情況匯報一下：

一、提高認識，端正態(tài)度。

首先，要解決領(lǐng)導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，切實加強作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系，領(lǐng)導干部真正做到代表廣大人民群眾的根本利益，以廉潔自律的良好形象和人格的力量影響和帶動廣大干部職工努力奮斗，團結(jié)拼搏。我在這次學習教育活動中，做到了思想重視，認識到位，認真落實。結(jié)合實際情況，制定了教育活動計劃，召開了座談會，廣泛聽取了群眾的意見，組織中心組學習，帶頭查找個人在執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定中存在的問題。

二、查找問題，深刻剖析。

1、存在的主要問題。這次學習教育活動的主要目的，是通過學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。一是存在滿足于現(xiàn)狀的思想。廉潔自律、遵紀守法是對每位領(lǐng)導干部起碼的要求，總認為自己干了多年的紀檢工作，領(lǐng)導干部廉潔自律、遵紀守法怎么做，自己是很清楚的，特別是面對社會上的一些不正之風，自己也看不慣，但與社會相比有自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀的想法。二是廉潔自律各項制度落實不夠。以前有關(guān)領(lǐng)導干部廉政建設(shè)的制度建立了不少。對這些制度只是組織學習，扎扎實實的抓落實不到位。三是執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴格。十七大以來，黨中央最終形成比較全面和規(guī)范的領(lǐng)導干部《廉政準則》，這些制度對領(lǐng)導干部住房、乘車、公務(wù)招待、收受有價證券、收入申報等都做出了明確的規(guī)定和要求。四是缺乏艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。對這些規(guī)定，總的看，是執(zhí)行得比較好，但隨著社會上的一些不正之風的影響，也存在著物質(zhì)生活表現(xiàn)為享樂，不想過艱苦生活，工作上得過且過。

2、存在問題的原因。發(fā)生以上問題原因是多方面的，有思想方面的主觀原因，也有客觀上的因素。一是缺乏對理論學習重要性的認識，自身政治素質(zhì)不高。沒有把理論學習擺在重要位置，因而世界觀、人生觀、價值觀必然發(fā)生變化，必然帶來思想認識上的偏差，實踐證明了政治理論上的欠缺，是自身素質(zhì)不高的一個極為重要的原因。二是缺乏廉政意識，自我要求標準不高。三是黨性觀念不強。黨性觀念的強弱是黨員領(lǐng)導干部整體素質(zhì)高低的體現(xiàn)，廉潔自律執(zhí)紀標準不高所出現(xiàn)的問題，都是黨性觀念不強的表現(xiàn)形式。作為一名黨員干部，必須從黨員標準上找差距，從黨性觀念上找原因，以黨章作為自己的行為準則，自覺增強黨性鍛煉，高標準嚴要求，始終與黨中央保持一致。

三、針對存在的問題認真整改。

1、要嚴于律己，發(fā)揮表率作用。嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好榜樣。領(lǐng)導干部要用人格的力量去影響和帶動廣大干部，凡是要求下屬做到的，自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。要嚴格按照黨章和《廉政準則》規(guī)范約束自己的言行，用良好的品德和言行影響和帶動本單位的干部職工完成上級交辦的任務(wù)。

2、要加強世界觀、人生觀的改造。作為一名領(lǐng)導干部一定要重視黨性修養(yǎng)，要有立黨為公，從政為民，嚴以律己的崇高境界和高尚道德情操。保持廉潔自律，筑牢思想上的道德防線。

3、要認真執(zhí)行廉政制度。無論是從中央還是到本單位廉政方面的制度已出臺不少，關(guān)鍵在抓落實上下功夫。對領(lǐng)導干部來說，廉政制度規(guī)定，既是行為上的規(guī)范，也是政治上的愛護。制度執(zhí)行的好與差，是對領(lǐng)導干部政治覺悟、領(lǐng)導素質(zhì)、自律意識的綜合檢驗。因此，領(lǐng)導干部廉潔自律要從制度抓起，同時還要靠廣大干部特別是領(lǐng)導干部真正從思想上重視起來。自覺嚴格要求自己，使廉政制度真正落到實處。

二○xx年十二月五日

有關(guān)執(zhí)行款提前支付申請書范本四

申請執(zhí)行書

申請人：名稱：______地址：___________________法定代表人：____職務(wù)：___住址：_____電話：____

被申請人：名稱：_____地址：___________________法定代表人：____職務(wù)：___住址：____電話：____

雙方因___________一案，____人民法院__字第__號判決書(調(diào)解書)判決(調(diào)解)后，現(xiàn)判決書(調(diào)解書)已發(fā)生法律效力，但被申請人未(全部)履行判決書(調(diào)解書)中規(guī)定應盡的義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，特向你院申請予以執(zhí)行。

申請執(zhí)行事項：___________________________

此致_____人民法院

申請人：________(蓋章)

法定代表人：______(簽章)

____年__月__日

附：判決書(或調(diào)解書)

有關(guān)執(zhí)行款提前支付申請書范本五

申請人______，女，生于1______年______月______日，漢族，初中文化，居民，住______市______區(qū)________街桂花大廈3單元8樓2號。

被申請：______有限責任公司，住所地______市______區(qū)工業(yè)園，統(tǒng)一社會信用代碼______。

法定代表人楊某某，該公司總經(jīng)理。

被申請人楊某某，男，生于1968年9月6日，漢族，高中文化，居民，住______，身份證號碼______。

被申請人蔣某某，女生于1970年7月10日，漢族，高中文化，居民，住______，身份證號碼______。

申請人因與被申請人民間借貸糾紛一案，經(jīng)貴院審理做出了（20_____）川1903民初183號民事判決書，現(xiàn)判決已經(jīng)生效，但被申請人拒不履行給付義務(wù)，故申請強制執(zhí)行。

執(zhí)行請求：

1、強制被申請人立即支付借款本金20萬元及利息（利息從20______，年11月14日按年利率24%算至付清之日止）。

2、支付保全費1320元、立案費4300元、公告費600元三項共計6220元。

3、被申請人未按期給付，按按照民訴法第253條之規(guī)定，加倍支付20萬元及利息、保全費1320元二項的延遲履行的利息。

事實及理由：

被申請人以在恩陽開辦工廠缺乏資金為由，在申請人處借款20萬元，約定了資金利息。借款交付后，支付了一部分利息。后被申請人等避而不見，一直推諉。無奈，申請人只有向貴院起訴，起訴后經(jīng)貴院審理，做出了（20_____）川1903民初______號民事判決，判決生效后，被申請人仍然不履行給附義務(wù)，為維護申請人的合法權(quán)益，保證法律的實施和尊嚴，特向貴院申請強制執(zhí)行，并將其納入失信人名單，網(wǎng)上追逃，同時，申請人已經(jīng)向貴院提出申請，做出了財產(chǎn)保全措施，請求人民法院依法啟動拍賣程序，盡快實現(xiàn)申請人的債權(quán)。

申請人：

日期：

有關(guān)執(zhí)行款提前支付申請書范本六

申請人：×××(姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話)

被申請人：×××(姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話)

申請人與被申請人因×××一案，經(jīng)×××人民法院×××年××月××日以×字第××號判決書(調(diào)解書)作出判決(調(diào)解)，現(xiàn)判決書(調(diào)解書)已發(fā)生法律效力，但被申請人拒不(全部)履行判決書(調(diào)解書)中規(guī)定應盡的義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，特向你院申請予以執(zhí)行。

申請執(zhí)行事項：(寫明判決書中有關(guān)被申請人應該履行的事項、方式、方法等)

事實和理由：

此致

×××人民法院

申請人：(簽字或蓋章)

×××年××月××日

有關(guān)執(zhí)行款提前支付申請書范本七

x區(qū)紀委把黨政紀處分決定執(zhí)行工作列入重要議事日程，創(chuàng)新執(zhí)紀理念、嚴格工作標準、確保執(zhí)紀到位，維護了黨紀政紀的嚴肅性。

一是強化領(lǐng)導、提高認識，把處分決定執(zhí)行列入重要日程

?我區(qū)將處分決定執(zhí)行工作作為一項硬指標納入到黨風廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容之中，明確紀委、組織部、人社局、財政局的職責和任務(wù)，各部門各負其責，相互溝通、互相配合，形成了一個全方位的執(zhí)紀體系，確保處分決定執(zhí)行工作不留死角、執(zhí)紀到位。

????二是強化措施、抓好落實，嚴格處分決定執(zhí)行標準

???我區(qū)在送達處分決定時嚴格工作程序，制訂了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項》和《處分決定執(zhí)行報告表》，送到受處分人所在單位，均要有簽收人簽字、單位蓋章，以備日后責任追查。加強處分決定執(zhí)行聯(lián)系會議制度，主動加強同組織、人事、財政及受處分人員主管單位的聯(lián)系，針對處分決定的執(zhí)行情況定期召開聯(lián)系會議，夯實有關(guān)部門的責任，督促被處分人所在單位在一月內(nèi)到人社局辦理完降資的相關(guān)手續(xù)，并把降資表分別報送紀委入卷和組織人事部門存檔，進一步抓好處分決定的落實。

????三是強化監(jiān)督、全面檢查，確保處分事項落實到位

???該區(qū)每年對黨政紀處分執(zhí)行情況會同組織、人事、財政等部門，對各單位落實黨政紀處分決定執(zhí)行情況進行檢查考核。設(shè)計了《黨政紀處分執(zhí)行情況檢查登記表》，列出詳細檢查內(nèi)容，進行逐項登記檢查，檢查后都要由檢查人員、組織部、人社局、受處分人主管單位相關(guān)人員簽字。執(zhí)紀檢查不局限于每年一次的檢查，而是按照處分決定期限上延、擴展進行檢查，確保檢查不漏事項。

????四是強化創(chuàng)新、改進方法，積極探索做好處分決定的新路子

???針對個別單位工作人員處分決定執(zhí)行工作不熟，容易出現(xiàn)執(zhí)紀偏差的情況，該區(qū)制定了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項》，詳細注明被處分人員所受何種處分、處分時限、解除日期、職級工資變動、受處分期間應受到什么影響和后果，隨送達處分決定一起送達本人和所在單位，有效避免了因不懂執(zhí)紀內(nèi)容而出現(xiàn)執(zhí)紀不到位的現(xiàn)象，進一步規(guī)范了處分決定執(zhí)行工作。