平等和公正是構(gòu)建和諧社會的基石。如何發(fā)展個人品牌，提升個人影響力？下面是一些總結(jié)范文的例子，供大家參考和借鑒。

企業(yè)警示約談書范文范本篇一

2020年上半年，集團公司紀委以^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照^v^、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

(三)突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀委將深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領(lǐng)導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領(lǐng)導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

(二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

(四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

企業(yè)警示約談書范文范本篇二

警示約談是指公安部門針對刑法或治安管理法人工作未到位、工作態(tài)度不端正，執(zhí)法不公、刁蠻等不當行為所采取的一種執(zhí)法監(jiān)管措施。本人在今年年初經(jīng)歷了一次警示約談，此次約談讓我認識到了自己的問題，更加深入地了解了工作規(guī)范和職業(yè)操守的重要性。

第二段：事件經(jīng)過。

年初，我所在的部門接到了一起普通的交通違章案件。當時因為工作安排與其他案件處理的原因，我并未及時處理，一直拖延了案件處理的時間。后來，案件當事人向上級部門進行舉報，上級部門下達了警示約談的通知。我因此被約談了。

第三段：約談收獲。

面對警示約談，我內(nèi)心不免有些難受，但與此同時，我也認識到了自己的問題所在。追根溯源，問題的根源在于自己在工作上沒有嚴格遵守規(guī)定，沒有做到職業(yè)操守和工作紀律。經(jīng)過警示約談，我深刻地認識到了自己的問題，并對其進行了深入的反思，希望能夠從中吸取教訓，提高自己的工作水平。

第四段：工作改進。

從此次警示約談中，我領(lǐng)悟到一個重要的道理，即規(guī)矩是最好的老師。工作中，我們不能僅僅看待表象，而是要時刻關(guān)注職業(yè)操守及工作規(guī)范，不斷加強自身規(guī)范意識和職業(yè)操守。而要想做到這一點，需要自己在工作過程中不斷強化規(guī)范意識，切實做到遵照程序辦事，嚴格執(zhí)行制度標準，認真對待每一個案件。

第五段：總結(jié)。

通過一次警示約談，我的工作規(guī)范意識和職業(yè)操守得到了提高。我認識到了自己工作上的問題，明白了規(guī)范遵守的重要性，并開始督促自己在工作中養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，嚴格遵照程序辦事。我相信這一次經(jīng)歷對我的刑偵工作將起到重要的促進作用，讓我更加清晰地認識到了執(zhí)法工作的重要性和責任感，更好地完成了自己的工作任務(wù)。

企業(yè)警示約談書范文范本篇三

【黨委黨建范文】四。

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到9月底，在局全體黨員和干部職工中開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”主題教育實踐活動。全縣動員會議結(jié)束后，局黨組十分重視，立即精心組織安排，并結(jié)合民政實際制定了切實可行的實施方案，成立了以我為組長，其他黨組成員為副組長，股室和二級機構(gòu)負責人為成員的領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負責活動的開展。希望全體黨員和干部職工按照局黨組制定的實施方案要求，認真、扎實、仔細地開展好主題教育實踐活動，以實際成效，圓滿完成活動任務(wù)。

一、提高認識，明確重點，扎實推進活動的開展。

保持黨的純潔性，就是要把思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的基本要求，貫穿于主題教育實踐活動的全過程，以此推進黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會全面發(fā)展。一要保持思想純潔，堅定先進性。把學習與實踐結(jié)合起來，以學習指導實踐，以實踐深化學習，以學習實踐促進思想純潔、保持黨的先進性。二要保持隊伍純潔，增強戰(zhàn)斗力。加強黨員隊伍管理，強化機關(guān)黨支部建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，樹立靠實干說話、憑實績選人的導向，進一步健全考核考評機制。三要保持作風純潔，強化責任心。必須對黨的事業(yè)保持強烈的使命感，對人民群眾懷有深厚的責任感，要說到做到、令行禁止，深入基層、求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當。要在基層組織建設(shè)年、鞏固權(quán)力公開透明運行、“三進三促”、民政實際工作的實踐中，強化責任，真抓實干，改進作風，進而推進發(fā)展、狠抓落實、造福于民。四是保持清正廉潔，永葆精氣神。恪守廉潔，是保持純潔性的最基本要求，必須加強反腐倡廉建設(shè)，建立健全風險防控機制，優(yōu)化政治生態(tài)。干部職工要在依法守紀的前提下，敢于干事、敢于創(chuàng)新、確保工作出色不變色。

二、強化領(lǐng)導，細化措施，確保主題教育取得實效。

開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，關(guān)鍵是要切實按照縣委要求，緊緊圍繞“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”這個主題，牢牢把握“支部、領(lǐng)導干部”兩個重點，切實抓住“學習教育、分析查擺、整改提高”三個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)“提升黨性修養(yǎng)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”四大目標。要切實加強對開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動的組織領(lǐng)導，主要負責同志親自抓、負總責。支部負責人要切實承擔直接責任人的責任，局領(lǐng)導班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，使每個黨員、干部職工都參加并且深受教育。要認真總結(jié)推廣活動中出現(xiàn)的新鮮經(jīng)驗和成功做法，努力探索使廣大黨員“長期受教育、永葆純潔性”的長效機制。要切實加強對主題教育實踐活動的宣傳和引導，大力宣傳主題教育實踐活動的重大意義，利用網(wǎng)站、簡報、民政情況等及時報道活動開展情況和取得的扎實成效，為主題教育實踐活動順利開展營造良好氛圍。

三、相互促進，狠抓落實，推動民政工作的深入開展。

保持黨的純潔性是加強黨的建設(shè)的永恒主題，是踐行執(zhí)政為民、牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨的本質(zhì)要求，也是民政科學發(fā)展、加快發(fā)展的迫切需要。機關(guān)黨支部和全體干部職工一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，深入扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，要在結(jié)合上下功夫，把學習教育活動與民政當前重點工作緊密結(jié)合，與實現(xiàn)既定的發(fā)展目標任務(wù)緊密結(jié)合，做到“相互促進、相互提高”。

一年時間已經(jīng)過半，著力抓緊抓好當前工作，確保思想不分岔、工作不出錯，這也是檢驗我們凝聚力、戰(zhàn)斗力的最直接體現(xiàn)。各股室、二級機構(gòu)要緊盯年度目標不松勁，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，鼓足干勁謀事創(chuàng)業(yè)，立足當前真抓實干。要進一步增強主動性、強化協(xié)調(diào)性、注重創(chuàng)新性，堅持以民政民生工程為主線，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，把各項工作串起來、把重點項目提出來、把發(fā)展特色亮起來，全力推進民政工作實現(xiàn)新突破，確保完成或超額完成全年目標任務(wù)，為鞏固和發(fā)展民政“十二五”開局良好勢頭奠定堅實基礎(chǔ)，為加速崛起，實現(xiàn)“四個”的目標作出應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

【黨委黨建范文】五。

同志們：

這次全縣黨建帶團建工作會議，主要任務(wù)是學習貫徹全國、全省以及全市黨建帶團建工作座談會精神，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，安排部署今后一個時期全縣黨建帶團建工作，這對于推進我縣的黨建帶團建工作，加強黨團組織建設(shè)具有十分重要的意義。

剛才銀廣部長對前一階段工作進行了總結(jié)，對下一階段做好黨建帶團建工作作了部署，概括的很全面，安排的很具體，我完全贊同。劉田同志傳達了全國、全省以及全市黨建帶團建工作會議精神，縣委還印發(fā)了《關(guān)于加強新形勢下全縣黨建帶團建工作的實施意見》，各級要一并抓好貫徹落實，推動工作創(chuàng)新開展。下面我就貫徹落實全市黨建帶團建工作會議精神，加強新形勢下我縣黨建帶團建工作，講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好黨建帶團建工作的使命感和責任感。

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上，回顧了黨走過的90年光輝歷程，明確提出“我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年?！薄扒嗄晔亲鎳奈磥?、民族的希望，也是我們黨的未來和希望，全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)”。歷史反復證明，贏得青年，就是贏得未來和希望。全縣各級黨組織要站在黨的建設(shè)與發(fā)展的歷史高度、黨的事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進一步重視和加強對共青團的領(lǐng)導，扎實推進全縣黨建帶團建工作。

1、堅持黨建帶團建是份內(nèi)之責，不容推卸。共青團是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，“黨領(lǐng)導團、團緊跟黨，黨重視團、團依靠黨”是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。只有始終堅持黨建帶團建，把團的組織帶出活力、工作帶出成效，才能更好發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，把黨的工作延伸到團員青年中去，不斷擴大黨組織的覆蓋面;只有始終堅持黨建帶團建，才能充分借助團的力量，把黨的意志和主張及時傳達到團員青年中去，使黨的路線方針政策被廣大青年自覺認同、貫徹落實。

2、堅持黨建帶團建是接力之舉，不容耽擱。共青團是黨的事業(yè)的未來和希望。不同歷史時期，共青團組織都擔負起了為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人的重大使命，確保了黨的事業(yè)薪火相傳。歷史經(jīng)驗啟示我們，只有不斷推進黨建帶團建工作，切實抓好黨的后備軍建設(shè)，才能為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。

3、堅持黨建帶團建是發(fā)展之需，不容懈怠。盛書記在縣十三屆二次全委(擴大)會議上明確提出了“市內(nèi)增速爭第一，省內(nèi)人均進前列”的宏偉目標，新一輪發(fā)展需要廣大團員青年積極作為。通過黨建帶團建，讓黨組織與團組織更加緊密的聯(lián)系青年，調(diào)動廣大青年在建設(shè)“活力、實力、文化、和諧”偉業(yè)中競展風采、多作奉獻。

二、突出重點，真抓實干，確保黨建帶團建工作取得實效。

推進全縣基層“黨建帶團建”工作，各級黨組織要加大力度，真抓實干，努力實現(xiàn)“三個到位”、做到“三帶”。

1、領(lǐng)導責任到位，做到“真帶”。要把黨建帶團建工作納入到黨建總體格局之中，落實黨的書記抓團建工作責任。黨組織負責人和領(lǐng)導班子要定期聽取共青團工作匯報，主動參加團的重要活動和重要會議，幫助改善工作條件。要經(jīng)常給團組織交任務(wù)、壓擔子、搭平臺。各級黨委組織部門是抓黨建帶團建工作的重要職能部門，要認真履行職責，切實發(fā)揮好作用。

2、方向重點到位，做到“實帶”。全縣各級黨組織要緊緊圍繞“帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶群眾工作、帶創(chuàng)先爭優(yōu)”，準確把握帶的方向和重點，切實擔負起黨建帶團建的責任。要把思想引領(lǐng)作為黨建帶團建的核心要求、把組織覆蓋作為黨建帶團建的關(guān)鍵舉措、把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨建帶團建的重要載體、把隊伍建設(shè)作為黨建帶團建的重要內(nèi)容。各級黨組織要把共青團作為培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入黨的干部培訓計劃。要高度重視團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作，對接近或達到最高任職年限的團干部應(yīng)及時安排轉(zhuǎn)崗。加大年輕干部的培養(yǎng)力度，把那些政治堅定、素質(zhì)過硬、能力較強的優(yōu)秀青年充實到團干部隊伍中來。

3、運行機制到位，做到“常帶”。一要建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各級黨組織要把團建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌推進。縣、鎮(zhèn)、村開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創(chuàng)建的內(nèi)容，做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收。二要建立“黨建帶團建”工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。三是建立“黨建帶團建”工作考核制度。把各級黨團組織“黨建帶團建”工作作為考核黨委(黨組)、團委領(lǐng)導班子實績的內(nèi)容。黨委組織部、團委負責對下一級“黨建帶團建”工作的督促檢查。

三、增強意識，主動作為，在黨建的帶領(lǐng)和帶動下更好地發(fā)揮團組織的作用。

黨建帶團建工作是一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，需要全縣各級黨、團組織共同落實、共同推進、長期堅持。黨建帶團建，既靠黨組織“帶”，更要團組織“跟”。各級團組織要倍加珍惜各級黨組織和全縣團員青年的信賴與期望，增強主動意識，進一步強化團的自身建設(shè)，切實發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用。這里要特別把握以下幾條。

一是要主動匯報。各級團組織要建立完善團組織向黨委領(lǐng)導定期匯報的工作機制，使黨組織負責人及時了解團的工作。各級團組織謀劃團的工作要主動貼近黨政工作大局，推動團的工作要不斷融入大局。

二是要主動跟進。近年來，各級黨組織在基層黨建創(chuàng)新、“兩新”組織黨建、農(nóng)村和社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)等方面，創(chuàng)造了許多好模式、好經(jīng)驗，這為推進團的基層工作創(chuàng)造了好條件、好環(huán)境。各級團組織要緊跟黨建工作步伐，積極借鑒黨建工作的成功經(jīng)驗，主動跟進、主動融入，不斷強化自身建設(shè)，進一步提升基層團建工作的水平。

三是要主動落實。有了政策，關(guān)鍵在落實。工作落實的過程，也是一個解放思想、開拓創(chuàng)新的過程。我們強調(diào)，把黨建帶團建工作納入黨建工作考核體系，這是一個硬性要求。各級團組織要抓住工作契機，主動配合參與考核，通過考核規(guī)范工作要求、推動工作落實。

四是要主動作為。落實好黨建帶團建工作，最終要體現(xiàn)在團組織發(fā)揮好助手和后備軍作用上。各級團組織要緊緊圍繞“市內(nèi)增速爭第一，省內(nèi)人均進前列”總體目標這個大局，找準履行職能的立足點、服務(wù)大局的著力點、開展工作的切入點，深入基層、深入青年、深入實際，努力鍛煉提高做好青年工作的本領(lǐng)，在擴大團的組織覆蓋、加強青少年思想引導、提升服務(wù)青年的水平和能力上有新的突破，力求最大限度地凝聚青年，最大程度地影響青年，最大力度地服務(wù)青年，將廣大青年的思想、力量、行動統(tǒng)一到“十二五”奮斗目標上來，在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中創(chuàng)造出無愧于時代的光輝業(yè)績。

同志們，共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，加強新形勢下基層“黨建帶團建”工作，意義深遠，責任重大。希望全縣各級黨團組織認真落實此次會議精神，在縣委的堅強領(lǐng)導下，采取有效措施，不斷提高我縣的“黨建帶團建”工作水平，不斷加強基層黨組織和團組織建設(shè)，為科學發(fā)展，跨越爭先，實現(xiàn)“市內(nèi)增速爭第一，省里人均進前列”的目標提供強有力的組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開!

企業(yè)警示約談書范文范本篇四

3、不要因為隱患小就不整改，也不要因為利潤大就冒險。

4、任何單位和個人都不得占用防火間距，不得阻塞消防通道。

5、時時注意安全，處處預(yù)防火災(zāi)。

6、消防知識讓你化險為夷。

7、人人知防火，戶戶齊歡樂。

8、消防安全是幸福的保障，治理隱患保障消防安全。

9、防火比救火更重要。

10、減災(zāi)找規(guī)律，防患保平安。

11、安全中求高產(chǎn)一順百順，火患里冒進一挫再挫。

12、防止火災(zāi)，消除隱患。

13、加強防火管理，不準違章動火。

14、過年過節(jié)樂融融，防火工作莫放松。

15、發(fā)現(xiàn)小孩玩火，應(yīng)即制止。

16、預(yù)防火災(zāi)，人人有責。

17、消防保平安，千金及不上。

18、消防安全教育，要從孩子抓起。

19、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。

20、普及消防知識，增強防火觀念。

企業(yè)警示約談書范文范本篇五

過去的一年，我們緊緊圍繞六個字扎實推動住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作邁上了新臺階，各方面工作成效顯著。

一是圍繞新字做文章，規(guī)劃引領(lǐng)實現(xiàn)新提升。

以縣域總體規(guī)劃為基礎(chǔ)，以控制引導規(guī)劃和近期建設(shè)規(guī)劃為主體，以專業(yè)專項規(guī)劃為保障的三層規(guī)劃體系基本形成，城鎮(zhèn)化率已達xx%，中心城區(qū)及xx個中心鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)覆蓋率已達xxx%，縣域美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃、縣形象設(shè)計規(guī)劃、給排水專業(yè)規(guī)劃、城市燃氣專項規(guī)劃、主城區(qū)戶外廣告設(shè)置規(guī)劃、電力設(shè)施布局專業(yè)規(guī)劃、綠地系統(tǒng)專項規(guī)劃、低效土地再開發(fā)專項規(guī)劃等xx個專項規(guī)劃編制順利完成。

二是圍繞美字做文章，城市形象實現(xiàn)新提升。

三是圍繞建字做文章，承載功能實現(xiàn)新提升。

啟動并推進xx個市政基礎(chǔ)設(shè)施項目、xx個房地產(chǎn)開發(fā)項目、xx條重點城鎮(zhèn)道路改造項目，建成xxxx個生態(tài)停車位、x個城市山體公園，開發(fā)建設(shè)地下空間x萬多mx，啟動數(shù)字xx地理空間框架項目，完成數(shù)字城管平臺建設(shè)并順利啟動運行，城鎮(zhèn)功能承載力明顯提升。加大建筑企業(yè)扶植力度，新增施工總承包企業(yè)x家、增項企業(yè)x家、晉升二級資質(zhì)x家，建筑企業(yè)實施質(zhì)量強市試點x家，城建檔案管成功升省二級檔案館，完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值xx億元，建筑產(chǎn)業(yè)進一步推進。

四是圍繞民字做文章，保障能力實現(xiàn)新提升。

五是圍繞改字做文章，發(fā)展活力實現(xiàn)新提升。

不斷探索和完善審批制度改革，進一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，局行政許可事項審批時限大大縮短；積極貫徹縣委有關(guān)權(quán)限下放的指導精神，向各基層所、各功能區(qū)充分授權(quán)。不斷推進行政執(zhí)法體質(zhì)改革，將全局xxx項行政處罰自由裁量權(quán)進行細化擴展到xxx項，統(tǒng)一梳理行政許可審批事項xx項、非許可類事項xx項、行政處罰xxx項。深入推進干部人事制度改革，干部干事活力進一步提升。

六是圍繞創(chuàng)字做文章，系統(tǒng)形象實現(xiàn)新提升。

樹立兩個辦的服務(wù)理念，不斷改善服務(wù)方式與方法。創(chuàng)先爭優(yōu)、兩提兩爭活動深入開展，志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、四千行動、紅色直通車等專題活動異彩紛呈，文明站所、勤廉站所、滿意窗口等主題創(chuàng)建取得成效，政風行風民主評議獲得縣政協(xié)充分肯定，重點科室督考取得滿意結(jié)果。

xxxx年是全面深化改革的落實之年，注定是極不平凡的一年。我們的工作思路是：牢牢把握穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的總基調(diào)，貫穿一個主題，做到兩個突出，理順三種關(guān)系，抓住四個要點，實現(xiàn)五大突破，努力開創(chuàng)xx住建事業(yè)發(fā)展新局面。

第一、貫穿一個主題。

即深入推進改革創(chuàng)新。xxxx年，是全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年。重點要推動全系統(tǒng)在規(guī)劃和實施、建設(shè)市場監(jiān)管機制、住房保障模式、行政審批制度、城市管理體制等x個方面的體制機制改革創(chuàng)新。根據(jù)xx北岸城市一體化發(fā)展規(guī)劃，進一步完善中心城區(qū)總體規(guī)劃和城市設(shè)計。加快推進現(xiàn)代化美麗縣城建設(shè)，打造特色縣城。完善山區(qū)中心鎮(zhèn)、中心村規(guī)劃，加強基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，積極引導人口向中心村、中心鎮(zhèn)集聚，提升山區(qū)中心鎮(zhèn)的輻射集聚能力。堅持一張藍圖繪到底，建立利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察機制，健全違法建筑監(jiān)督管理辦法。創(chuàng)新建筑業(yè)發(fā)展方式，進一步完善簡易招標政策，實行本地建筑企業(yè)清單制度。加強對中介組織的監(jiān)督管理，根據(jù)上級要求實現(xiàn)與行政機構(gòu)徹底脫鉤。推進公共租賃住房和廉租住房并軌運行，探索推行公共租賃住房租補分離制度。建立審批聯(lián)席會議制度，研究實施農(nóng)村住房小規(guī)模聯(lián)戶拆建管理，進一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，全面推進項目審批規(guī)范化。開展城鄉(xiāng)生活垃圾收集、運輸、處置工作體制機制探索，實施一把掃帚掃到底的保潔機制。進一步完善城管與執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置，健全城市管理相應(yīng)規(guī)章制度，全面改善城管隊伍結(jié)構(gòu)，理順城管執(zhí)法體制，實行城市管理數(shù)字化。

第二、做到兩個突出。

企業(yè)警示約談書范文范本篇六

液壓動篩跳汰機為引進國外先進技術(shù)進行國產(chǎn)化設(shè)計的新型高效洗選設(shè)備，可以完全替代進口產(chǎn)品，并與之相比性能毫不遜色，其與國內(nèi)現(xiàn)有產(chǎn)品、技術(shù)、裝備相比，處于國際先進水平，經(jīng)國產(chǎn)化設(shè)計的液壓動篩跳汰機具有可靠性高、操作簡單、自動化程度高、故障率低等優(yōu)點。

液壓動篩跳汰機主要有以下突出優(yōu)點：

1)、機電故障少，操作方便，運行可靠。

2)、自動化程度高，在線調(diào)整性好，調(diào)整靈活、方便，分選精度高，分選效率也高。

3)、液壓系統(tǒng)采用優(yōu)化設(shè)計，元件選用進口元件，系統(tǒng)動作靈敏、安全性高，故障率極低。

4)、主油缸-搖臂系統(tǒng)中采用閉環(huán)控制的電液軟緩沖系統(tǒng)，緩沖性能好，大大減緩機械沖擊，同時動篩的運動特性更利于物料的分層，且頻率和振幅在線調(diào)整性好。

5)、排矸系統(tǒng)采用壓力傳感器稱量床層重量和比例流量閥控制，排矸迅速、準確，且基本無卡矸現(xiàn)象，并提高了設(shè)備對煤質(zhì)的適應(yīng)性，而且由于其準確的適時排矸特性，床層穩(wěn)定性好，分選效果好，同時，它采用液壓驅(qū)動系統(tǒng)，既可以實現(xiàn)低速控制，又具有高負載下過載保護特性，還具有自動排除卡矸功能。

6)、電控部分采用高性能先進的可編程控制器，安全可靠，采用觸摸屏技術(shù)，動態(tài)監(jiān)視，在線調(diào)整迅速，可靠。

7)、選材好，耐磨性強，制造質(zhì)量好。

8)、在液壓系統(tǒng)申整個冷卻過程采用國際先進自動溫控技術(shù)，效率高、控制可靠，降低了能耗，同時，由于采用了自動溫控技術(shù)，增強了對各地區(qū)溫度差異的適應(yīng)性。

9)、弧形板與提升輪間隙可調(diào)，杜絕了分選后產(chǎn)品二次污染的情況。

企業(yè)警示約談書范文范本篇七

4. 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

5. 以厚德載物團結(jié)拼搏

6. 留意多一點，問題少一點

7. 找方法才能成功，找借口只有失敗。

8. 得意時應(yīng)善待他人

9. 眾志成城比金堅持誠信互利共榮

10. 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)

11. 以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷

12. 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

13. 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

14. 營造團隊精神塑造人的品質(zhì)

15. 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根

16. 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。

17. 以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關(guān)懷

18. 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力

19. 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

20. 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

21. 才能承擔更大的責任強化競爭意識

22. 追求客戶滿意，是你我的`責任。

23. 效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育

24. 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。

25. 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

26. 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

27. 實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

28. 明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。

29. 借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。

30. 重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。

31. 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

32. 因為有我，所以會更好。

33. 不要小看自己，人有無限可能。

34. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

35. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

36. 自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。

37. 團結(jié)一條心，石頭變成金。

38. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

39. 追求客戶滿意，是你我的責任。

40. 有一分耕耘，就有一分收獲。

41. 真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環(huán)境。

42. 務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。

43. 高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。

44. 責任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結(jié)果負責。

45. 5s/6s 宣傳標語

46. 顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意

47. 原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效

48. 不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品

49. 品質(zhì)為本，財富為果

50. 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

51. 以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功

52. 一等二看三落空，一想二干三成功

53. 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

企業(yè)警示約談書范文范本篇八

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快，企業(yè)競爭環(huán)境日益激烈，各種風險和挑戰(zhàn)不斷呈現(xiàn)，一些企業(yè)因為缺乏管理經(jīng)驗和市場預(yù)判能力，走向了歧途，造成了不可挽回的損失。此時，企業(yè)家們需要反思和總結(jié)，不斷警惕著自己的管理模式，以期在市場中立足并獲得更大收益，這就是為什么我們需要“企業(yè)警示”這樣的活動。下面，本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)剬ζ髽I(yè)警示的心得體會。

一、規(guī)避風險從管理上入手。

在參加企業(yè)警示的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)的危機源于管理層的失誤。有些企業(yè)家追求短期效益，一味追求利潤，忽略了在發(fā)展過程中規(guī)避風險的重要性，這往往會導致后期的問題越來越多，一旦出現(xiàn)災(zāi)難，企業(yè)的生存面臨巨大的威脅。因此，從管理上入手，將風險管理與企業(yè)管理相結(jié)合，通過科學的管控和更加完善的市場預(yù)判機制，可以幫助企業(yè)避免許多問題的發(fā)生。

二、注重品牌形象的維護和建設(shè)。

品牌形象是企業(yè)的寶貴財富，它關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前途和商業(yè)信譽。過去，許多企業(yè)往往會忽視自己品牌形象的建設(shè)，導致在同等條件下，產(chǎn)品的銷售情況不如競爭對手。因此，我們應(yīng)該加強品牌形象的維護和建設(shè)，加強品牌的宣傳，提高產(chǎn)品的品質(zhì)，增加產(chǎn)品的附加值，這樣才能夠在跟其他企業(yè)的競爭中處于有利地位。

三、發(fā)掘企業(yè)自身優(yōu)勢和潛力。

企業(yè)的發(fā)展不僅要考慮內(nèi)部管理，還要考慮企業(yè)的外部環(huán)境，如市場、政策等。而企業(yè)自身的優(yōu)勢和潛力的發(fā)掘則更具有實際意義。如何獲取市場先機，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，推行差異化戰(zhàn)略等，都需要依賴企業(yè)自身的優(yōu)勢和潛力。通過發(fā)掘企業(yè)自身的優(yōu)勢和潛力，企業(yè)可以獲得更高的競爭優(yōu)勢和更具市場凝聚力，進而增加企業(yè)的發(fā)展速度和效益。

四、注重人才的培養(yǎng)和引進。

現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展需要高素質(zhì)的人才，缺乏人才是許多企業(yè)發(fā)展困難的主要原因。在企業(yè)警示的過程中，很多企業(yè)家更關(guān)注企業(yè)的人才問題，注重人口建設(shè)和引進有才干的人才，正確的安排公司內(nèi)部人才的角色，把必要的資源集中到最有才干的人身上。同時，也注重對員工的培養(yǎng)和技術(shù)提高，這可以使企業(yè)更好地適應(yīng)社會的變化，增強企業(yè)的核心競爭力。

五、加強企業(yè)的社會責任感。

企業(yè)的社會責任感也是企業(yè)警示中的一個重要議題?，F(xiàn)代社會倡導綠色環(huán)保、公益慈善等社會公益事業(yè)，企業(yè)應(yīng)積極參與其中，承擔起自己應(yīng)有的社會責任，這不僅有利于企業(yè)形象的提升，而且能夠增強企業(yè)的社會凝聚力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，企業(yè)警示為企業(yè)的管理理念和經(jīng)營模式提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。在今后的企業(yè)發(fā)展中，我們應(yīng)該從管理上入手、注重品牌形象的維護和建設(shè)、發(fā)掘企業(yè)自身優(yōu)勢和潛力、注重人才的培養(yǎng)和引進、加強企業(yè)的社會責任感等方面來提升企業(yè)的核心競爭力和管理水平，以期在激烈的市場競爭中獲得更大的成功。

企業(yè)警示約談書范文范本篇九

近年來，各地黨委政府高度重視廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過實施警示教育、嚴肅問責等方式，不斷完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。其中，警示約談作為一項重要措施，已經(jīng)成為懲治不良風氣的重要手段，對于提高干部的警醒意識，規(guī)范干部的行為規(guī)范，強化干部的廉政意識，具有重要的意義和作用。

作為一名公務(wù)員，我有幸被約談。在接到通知的那一刻，我的心情有些緊張和不安。在約談過程中，我接受了對我的工作和生活進行的全面詢問，聽取了領(lǐng)導對我工作中存在的不足之處的指責和批評。這次約談使我深刻體會到“一言不慎，滿盤皆輸”的道理。如果我們不能始終保持高度的思想警醒，常存敬畏之心，時刻提高自身的警覺性和自我約束力，就很容易走上不歸路。通過警示約談，我更加明確了自己在工作中要時刻保持警醒的重要性。同時，我也更加自覺地堅守自己作為一名公務(wù)員的職業(yè)操守和社會責任，加強了自身的廉潔自律意識。

第三段：談?wù)摷s談所存在的問題。

警示約談雖然對于加強干部的廉政建設(shè)和反腐敗工作有著重要的作用，但在實行上還存在一些問題。有些單位對約談的態(tài)度并不夠積極，有的干部聽取了約談意見并沒有及時改正自己的錯誤。這可能與我們在平時工作與生活中缺少足夠的監(jiān)督和對不良風氣的警惕有關(guān)。因此，我們通過加強對干部的檢查和監(jiān)督，對干部建立日?？己酥贫?，加強對工作流程和業(yè)務(wù)操作規(guī)范的約束，能夠更加有效地避免不良風氣的蔓延。

第四段：結(jié)合案例說明警示約談的重要性。

警示約談在反腐敗斗爭中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。如2017年新疆維吾爾自治區(qū)政法委黨委委員、政法委副書記張生鑒接受廉政大講堂約談，認真聽取約談意見，服從組織調(diào)度，痛改前非，遵規(guī)守紀，受到廣大網(wǎng)友的點贊。這個例子告訴我們，即使是高級干部，也應(yīng)該時刻堅守法律底線和自身職業(yè)操守，時刻保持清醒的頭腦。而對于違反廉潔自律規(guī)定的干部，只有通過約談等方式，直面自身問題，深刻反思，并嚴格自律，才能避免再犯錯誤。

第五段：總結(jié)論點和展望。

在現(xiàn)今的反腐敗斗爭中，警示約談不僅僅是對于個人行為的調(diào)查和問責，更是對于干部作為一種警告和提醒機制。只有通過加強對干部日常的教育和監(jiān)督，建立健全制度，才能夠更好的起到約束和監(jiān)督作用。在未來的工作和生活中，我們要時刻保持清醒的頭腦，時刻提高自己的警覺性，勇于面對自身問題，堅持用自己的行動去詮釋對廉潔自律的認識和追求。只有如此，才能夠為我們的工作、為我們的社會、為我們的人民貢獻更為有價值的力量。

企業(yè)警示約談書范文范本篇十

近期,全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進,xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關(guān)于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》文件精神,扎實做好剖析整改階段各項工作,現(xiàn)將近期xxxx堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下:。

一、工作開展情況。

(一)做好以案促改專項工作動員會。

召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習xx黨組《xxxx黨組關(guān)于印發(fā)的通知》(xxx?2017?22號)文件精神,學習了《xx市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。

(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因。

結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。

(三)完善制度建設(shè),著力健全長效機制。

為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。

二、對照典型案例,剖析存在問題。

通過對xx市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。

1、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。2、工作作風建設(shè)還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。

3、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設(shè)責任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>

三、產(chǎn)生問題的主要原因。

1、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。

2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來,以^v^同志為核心的^v^陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī),特別是《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^問責條例》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。

3、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨。

堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,xxxx將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉(zhuǎn)作風爭一流”實踐活動結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變,營造風清氣正的政治生態(tài)。

2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設(shè)的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。3、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任,成立領(lǐng)導小組,加強組織領(lǐng)導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。

企業(yè)警示約談書范文范本篇十一

近日，本人被所在單位領(lǐng)導警示約談，從而深刻反省自身在工作和生活中存在的不足。趁著這個機會，我認真思考了自己的問題，并將其列舉出來，以此分享我的體會和經(jīng)驗。

第一段：認識到問題的嚴重性。

警示約談讓我認識到了自己存在的問題及其嚴重性。在這段時間內(nèi)，我深刻反思自己在工作中的表現(xiàn)：工作效率低下、注意力不集中、態(tài)度消極等等。同時，也發(fā)現(xiàn)了一些生活上的問題：不注意言行、缺乏溝通能力、態(tài)度急躁等等。這種沒有意識到問題的存在，其實是對自己和他人的不負責任。

第二段：向他人傾訴，找到解決問題的途徑。

在認識到問題的嚴重性后，我首先想到的是向身邊的人傾訴，以尋求幫助。我和同事交流自己遇到的困境，聽取他們的意見和建議，發(fā)現(xiàn)自己很多時候不是工作技能問題，而是心態(tài)或者情緒方面的問題。通過向他人開誠布公地傾訴，我不僅得到了建設(shè)性的建議，也增進了我們互相了解和團隊合作的能力。

第三段：自我反思，尋找自己的問題點。

警示約談讓我明白，被領(lǐng)導提出來的問題只是問題的表象，更重要的是要自己找出問題的根源。在反思中，我分析了自己的處事方式和工作習慣，找到了自己常犯的錯誤：缺乏時間管理、容易被拖延、缺乏耐心等等。反思自己的問題，可以讓我們更清楚地認識到自己的缺陷，并找出改進的方向。

第四段：制定改進計劃，逐個問題進行解決。

發(fā)現(xiàn)問題后，自己動手改進就是下一步。在改進之前，我列了一個清單，按照優(yōu)先級和影響力，逐個記錄問題和相應(yīng)的解決措施。例如，我減少無意義的聊天和網(wǎng)絡(luò)時間，把更多時間投入到工作上，建立時間表和目標，提高效率。我也學會了調(diào)節(jié)自己的情緒，多與他人溝通交流，理性處理工作和生活中的矛盾。通過自己的努力，我相信自己會持續(xù)地進行改善。

第五段：總結(jié)體會，堅持繼續(xù)改進。

在警示約談后，我意識到了自己所存在的問題和如何解決這些問題的方法。通過一次反思和整理，我不僅改變了自己的思維方式，也明確了自己的工作方向。此時，我要記住的是堅持改進和繼續(xù)提高自己的能力，自信地應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)，并且深深地感謝領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助。

結(jié)語：

警示約談是一種非常重要的工作管理和提高員工能力的方式。通過認識到問題、向他人傾訴、自我反思、制定改進計劃和總結(jié)體會，我們將更清楚地意識到自己的不足之處，為自己和別人帶來更加明顯的改變。因此，在工作和生活中，我們需要持續(xù)反思自己的行為和思想，并通過從他人那里學習、改進和提高，使自己更加專業(yè)、自信和有效。

企業(yè)警示約談書范文范本篇十二

3.鄰里守望，社區(qū)和諧。

4.孩子，不要給陌生人開門。

5.請隨手鎖門，不然你就是小偷的領(lǐng)路人。

6.提高業(yè)主自防意識，共同建設(shè)和諧社區(qū)。

7.安全意識要加強，防偷防盜靠大家。

8.防偷防盜有必要，共同監(jiān)督要記牢。

9.防偷兩大忌，麻痹和大意。

10.注意反?，F(xiàn)象，識破偷盜分子。

企業(yè)警示約談書范文范本篇十三

3.倉庫重地，嚴禁煙火倉庫重地，防火防盜。

4.隨手關(guān)門鎖門，共同防范盜賊。

5.隨手鎖門舉手之勞，防偷防盜事關(guān)重大。

6.法網(wǎng)恢恢，盜賊難逃打擊偷盜，人人有責。

8.保護公司財產(chǎn)，全員打擊偷盜。

9.請隨手鎖門，不然你就是小偷的領(lǐng)路人。

10.安全意識要加強，防偷防盜靠大家。

11.防偷防盜有必要，共同監(jiān)督要記牢。

14.明確防盜責任，實行嚴格管理。

15.貫徹防偷防盜規(guī)則，落實防偷防盜責任。

16.進出物品要嚴查，積極配合共防范。

17.請隨手鎖門，不然你就是小偷的領(lǐng)路人。

18.學習防偷防盜知識，提高自防自律能力。

19.嚴厲打擊偷盜違法犯罪。

20.倉庫重地，防火防盜。

企業(yè)警示約談書范文范本篇十四

為貫徹落實縣教工委《關(guān)于開展黨風廉政警示教育活動的通知》，扎實有效的推進我園黨風廉政建設(shè)和反腐工作，進一步提高我園黨員干部的拒腐防變能力，我園于2月4日至3月底，以市教育局學習討論落實活動辦公室編印的《典型案例警示教育讀本》為主要學習內(nèi)容，開展警示教育。下面就開展活動的具體情況總結(jié)如下：

一、具體做法。

(一)精心組織，認真落實。接到通知后，園領(lǐng)導高度重視，組織成立以支部書記吳紅霞為組長的警示教育活動領(lǐng)導小組，設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，加強對此次警示教育活動的領(lǐng)導。一是制訂學習計劃;二是召開相關(guān)會議具體落實。

主學習相結(jié)合，并規(guī)定活動期間集中學習不少于4次。在規(guī)定的時間內(nèi)，每位黨員干部都認真閱讀了警示教育材料。三是召開民主生活會，認真自查自糾。對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的廉潔自律、廉政勤政情況，重點對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部遵守黨的紀律情況認真進行了自查自糾。結(jié)合本單位的實際，抓“風氣正不正，作風實不實”突出問題，進行了對照檢查和深刻反思，分析了原因，總結(jié)了經(jīng)驗。

二、收獲與體會。

(一)通過警示教育活動，增強了黨員干部的監(jiān)督意識和法律觀念。園支部黨員紛紛表示，通過對《案例》的學習，使廣大黨員干部深刻地認識到徹底杜絕違紀違法問題的發(fā)生，營造風清氣正的育人生態(tài)，筑牢反腐倡廉防線的重要性。

通過學習，認識到領(lǐng)導干部要時刻嚴格要求自己，要身體力行、模范遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，進一步明確了只有按“規(guī)矩”辦事，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。

使黨員干部提高了警惕，增強了拒腐防變能力，真正做到自重、自盛自警、自勵。

(三)通過警示教育活動，堅定了黨員教師廉潔從教的決心。通過對《案例》的學習，進一步深化了黨員干部廉潔自律教育。

總之，此次黨風廉政警示教育收獲很大，效果顯著。通過警示教育活動提高了廣大領(lǐng)導干部思想道德素質(zhì)，鍛煉了黨性，凈化了心靈;增強了法制觀念和紀律意識，增強了拒腐防變和求真務(wù)實的自覺性，進一步推進了我園的黨風廉政建設(shè)和反腐工作，為推進我園各項工作更好更快發(fā)展作出積極的貢獻。

二o**年三月。

企業(yè)警示約談書范文范本篇十五

時光如箭，歲月如梭，洗選廠的工作在礦領(lǐng)導的關(guān)心及正確領(lǐng)導下，在全廠人員共同努力下，以產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益為中心，以工藝改進，設(shè)備維護，標準化建設(shè)為手段，整體工作穩(wěn)中有進，在忙碌中井然有序的展開，為選煤廠全年任務(wù)指標的完成做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)對工作進行總結(jié)。

一、主要指標完成情況。

1、原煤入洗量。

2、精煤產(chǎn)量。

3、精煤回收率。

4、介耗。

5、電耗。

6、產(chǎn)品質(zhì)量。

二、工作措施及重點。

1、始終將安全工作放在第一位，牢抓安全不放松。

認真貫徹落實礦、公司有關(guān)會議文件精神，牢固樹立“可預(yù)可防可控可靠”的安全理念，切實增強安全生產(chǎn)責任意識，嚴格執(zhí)行各項生產(chǎn)安全制度，強化隱患的排查治理。同時認真抓好職工的安全素質(zhì)培養(yǎng)，確保了安全生產(chǎn)工作。

1）在做好基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，不斷提高完善。理順生產(chǎn)流程，提高系統(tǒng)應(yīng)變能力。

為了適應(yīng)原煤性質(zhì)變差，煤泥含量增多的現(xiàn)狀，對壓濾車間加強管理，根據(jù)尾壓打料時間，規(guī)范加藥制度，確保煤泥壓濾正常運轉(zhuǎn)。一是加大脫泥篩、南中煤高頻篩檢查力度，確保無大顆粒進入耙池，影響煤泥水處理。二是使用粗煤泥分選機css，使其穩(wěn)定入料，加大技術(shù)檢測，得到精煤灰分，尾礦灰分的好效果，一定程度減緩了煤泥量大對生產(chǎn)造成的影響。三是加強對浮選機的管理，盡量加大浮選機處理量，控制浮選精煤灰分，提高精煤回收率，穩(wěn)定了發(fā)運精煤質(zhì)量。