總結(jié)是掌握知識和經(jīng)驗的過程，也是提高自我的機會。在寫總結(jié)時要注意語法和用詞的準確性，避免出現(xiàn)拼寫錯誤和語句不通順的問題。下面是小編為大家整理的一些寫總結(jié)的案例，供大家參考和學習。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇一

在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的京東網(wǎng)絡運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

6、負責基于天貓、京東網(wǎng)站的網(wǎng)絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標；

7、通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣；

8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

4、工作主動性強，細致，耐心，責任心強，有較強的服務意識，富有團隊合作精神。

5、只要你有過硬的技術(shù)，高薪不是問題，我們在乎的是人才。我們招聘的是真正的高手，新手和吹牛的人勿擾！

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇二

1.規(guī)劃車品招商，完成重點品牌廠家及代理商引進。

2.與賣家共同制定銷售目標，盤點產(chǎn)品和制定促銷方案，完成更高銷售業(yè)績。

3.整合推廣資源，組織促銷活動，高效利用，提高產(chǎn)出。

教育經(jīng)歷。

2009/8—2013/6武漢工程大學計算機科學與技術(shù)類本科。

證書。

2010/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇三

年齡：39。

戶口所在：佛山。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：172cm。

體重：65kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，總工程師/副總工程師。

工作年限：16職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。

擔任職位：運營總監(jiān)。

工作描述：負責公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).120人團隊.含:工程部、生產(chǎn)部、pmc、采購、貨倉.(熊生，18613075298)。

1.運營中心運營管理,且效率、品質(zhì)、交期均由提升,推行團隊改善,持續(xù)節(jié)約成本;。

2.運營績效考核評審、質(zhì)量管理體系二次改進、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導項目評審;。

5.主導新廠房裝修與布局規(guī)劃;。

工作業(yè)績：

1.生產(chǎn)布局layout改造,1500平方米生產(chǎn)車間改造-解決亂流、wip堆積;。

2.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導入.

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。

擔任職位：工程部經(jīng)理。

工作描述：負責公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).30人團隊.含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務,實驗和驗證.

1.部門管理:。

部門崗位、職責、績效考評規(guī)劃;參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;。

部門人員技能、知識培訓;產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善。

各個制程工序及設備的產(chǎn)品品質(zhì),效率提升。

2.產(chǎn)品、物料管理:。

新材料驗證流程規(guī)范新產(chǎn)品開發(fā)各個階段的評審。

iqc來料檢驗的驗證及作業(yè)指導書形成。

新產(chǎn)品的可靠性驗證和一些常規(guī)性試驗規(guī)范。

主導元件短腳工藝專案,相關(guān)設備評估購買等參與制定新產(chǎn)品開發(fā)流程。

參與規(guī)范公司pcb設計制作規(guī)范工業(yè)控制器的標準電路模塊的參與制訂。

3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:。

對公司老產(chǎn)品的工藝及流程進行更改,并設計輔助治具進而提升產(chǎn)品效率及品質(zhì)。

生產(chǎn)標準的制訂耗品及備品的控制管理體系建立。

smt設備及波峰焊的可動率提升。

公司設備選型,評估購買,保養(yǎng)維護,操作指導。

作業(yè)指導書,控制計劃,pfmea,制程流程圖變革推行。

精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)。

生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout)。

4.質(zhì)量管理體系:。

梳理/制定公司運營流程文件,并形成sop并與ts16949進行同步。

建立公司售后服務體系建立公司文件控制體系。

rohs的持續(xù)推行儀器校驗及體系建立。

工作業(yè)績：

1.產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;。

2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質(zhì)量管理體系;。

3.導入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產(chǎn)品制程升級并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;。

4.推動公司pcb設計及其供應商評估,并確定了長期合作關(guān)系(零件承認體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。

擔任職位：pca制造三處副/經(jīng)理。

工作描述：負責一個樓層的生產(chǎn)管理及工程技術(shù).410人團隊,其中工程技術(shù):30人.

1.部門管理:。

部門崗位、職責、kpi(關(guān)鍵績效指標)績效考評規(guī)劃;。

生產(chǎn)計劃與任務、物料計劃達成;。

部門人員技能、知識培訓;產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善;。

公司級powercamp的推行;進行部門的財務預算;。

成本控制,利潤中心分析改善控制;負責協(xié)調(diào)內(nèi)部外部工作;。

生產(chǎn)排程合理調(diào)度安排;headcount人力計劃與培養(yǎng)/培訓。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:。

生產(chǎn)效率控制及提升;leanproduction(精益生產(chǎn))切實推行;。

工廠規(guī)劃及布局;cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個層次員工);。

工單控制,的控制;生產(chǎn)周期的降低;。

關(guān)鍵設備的利用率提升。

3.質(zhì)量管理體系:。

質(zhì)量體系的內(nèi)外部稽核主導;。

dell,philips等客戶稽核主導并溝通解決問題等等。

工作業(yè)績：

2.設備評估﹑購買設備﹑設備追進﹑工程投標﹑圖紙設計到施工及工程驗收.作為設計總監(jiān).

進行3000平方米的廠房layout設計取得成功,并被記大功;。

離職原因：換環(huán)境.

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：制造工程部ie課長。

工作描述：負責pcba產(chǎn)品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.

領導pcba共20人的團隊建立并完善pcba的業(yè)務流程及職能。

規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖推動成本降低運動(costdown)。

工廠設計與布置﹑執(zhí)行規(guī)劃生產(chǎn)線設備,掌握生產(chǎn)線設備狀況。

主導廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之走向推行5s管理,看板管理。

推行方法改善,降低工時,消除瓶頸使生產(chǎn)順利。

推行fmea,控制計劃,msa,6sigma管理。

對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核。

負責主導團隊內(nèi)目標﹑績效管理。

負責與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)與溝通管理等等。

離職原因：調(diào)職。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：制造工程部ie工程師。

工作描述：.負責標準工時制定..負責pcba新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定.

生產(chǎn)緝效評核和追蹤制作mpi(作業(yè)指導書)。

依據(jù)流程設計并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護。

開ccb會議,依據(jù)eco發(fā)出mn通知并指導生產(chǎn)線進行工程變更。

生產(chǎn)線與品管人員的培訓參與制定bom架構(gòu)并維護bom之正確性。

生產(chǎn)異常的分析與改善不良材料報告之會簽和決策。

擔任業(yè)務與工廠間之工程溝通橋梁。

主導(新產(chǎn)品)樣品機生產(chǎn),提供作業(yè)指導。

評估新工藝/新技術(shù)/新設備并在公司推行。

測定生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產(chǎn)品品質(zhì)和效率。

制定pcba產(chǎn)品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計劃中(controlplan)。

梳理/制定相關(guān)流程文件,使用ie手法,qc手法,動作分析ecrs,流程分析進行持續(xù)改善。

制造成本估算,分析。

消耗性材料用量評估及廠商之評定。

離職原因：調(diào)職。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：維修技術(shù)員。

工作描述：.完成組長分配的不良品的維修..pcba產(chǎn)品的維修測試.

在維修發(fā)現(xiàn)的重要問題及時反饋及初步分析日常中的5s工作。

維修工具的管理維修技能及經(jīng)驗總結(jié)。

維修效率和維修質(zhì)量的檢討和自我完善。

產(chǎn)品工作原理的學習與應用。

離職原因：升職。

畢業(yè)院校：陝西科技大學。

專業(yè)一：計算機及其應用專業(yè)二：工商企業(yè)管理mba。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：較差。

其它外語能力：msn:victorx_victorx@hotmail。

tel:18613075298。

國語水平：精通。

·2011.11月,精益生產(chǎn)-物料生產(chǎn)計劃、貨倉及采購管理培訓為期2天;《削減工廠成本的五個方法》的作者:周云.

·2011.8月,精益生產(chǎn)-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營理念培訓為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.

·2011.4月,金字塔原理培訓,為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.

·2011.3月,tpm全面生產(chǎn)維護培訓高級班,為期2天;咨詢100,湯紀國湯老師.

·2010.01月,ts16949體系培訓(長期顧問),并負責工程部過程體系導入;上海易騰顧問公司.

·2009.3月,精益生產(chǎn)管理模式培訓,為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.

·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓,為期4周;。

3.5年6sigma經(jīng)驗,運用精益生產(chǎn)及6sigma原理和工具解決問題;。

4.能帶領整個團隊達成既定的目標,并能與同事及公司一起成長。

5.制造業(yè)人際網(wǎng)絡,涉及設備、材料、精益生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系;。

6.工業(yè)控制器標準電路模塊的參與制訂。

很多工作崗位對專業(yè)的要求比較嚴格，特別是理工科性質(zhì)的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對產(chǎn)品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學、機械等相關(guān)專業(yè)的人員，銷售醫(yī)藥化工器械類產(chǎn)品。因而，招聘人員在閱讀簡歷時，會首先查看應聘者的學歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會直接剔除。

對于一些做具體事務的崗位來說，一般要求年輕的應聘者，一是因為肯聽話，能做事，二是因為年齡小，缺少工作經(jīng)驗，對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經(jīng)驗的求職者來說，工資低了就留不住人。當然，對于重要的管理崗位，應聘者的年齡大小往往能反映出他的資質(zhì)高低，一定的工作崗位需要。

基本信息過關(guān)，接下來就是hr最關(guān)注的工作經(jīng)驗版塊了。求職者的工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)能力，能對新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實踐出真知。在個人情況相同的條件下，hr更傾向于經(jīng)驗豐富的求職者。

般來說，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時，雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。

從hr閱讀簡歷的順序，我們能很明顯的看出，簡歷最重要的兩個版塊分別為：基本信息和工作經(jīng)驗。根據(jù)hr的閱讀習慣，想要讓自己的簡歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫完整、寫詳細。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇四

3.對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決，監(jiān)督并提高業(yè)績水平；4.根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特點，制定年度、月度推廣與銷售計劃，并落實到每周、每天，提高電商營銷業(yè)績。

8.每周對店鋪數(shù)據(jù)流量進行系統(tǒng)的分析，負責店鋪站內(nèi)、站外活動的申報工作；

9.挖掘日常工作中如果對產(chǎn)品有一些獨到的見解，協(xié)助維護好公司公眾號，按質(zhì)按量完成公眾號美篇發(fā)表。10.完成公司領導安排的其他相關(guān)工作。

技能要求：

1.熟悉商城運營的各個環(huán)節(jié)，對淘寶、京東、拍拍等的各項操作流程熟悉。

2.熟練使用word/excel/qq/阿里旺旺、photoshop等基礎軟件。

3.具備產(chǎn)品規(guī)劃與銷售平臺拓展的能力。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇五

民族：漢族。

性別：男。

出生年月：xx年xx月xx日。

婚姻狀況：未婚。

身高：xxcm。

體重：xxkg。

戶籍：xx。

現(xiàn)所在地：xx。

畢業(yè)學校：xx工程職業(yè)技術(shù)學院。

學歷：專科。

專業(yè)名稱：電子商務。

畢業(yè)年份：xx年。

聯(lián)系電話：xx。

電子郵箱：xx。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：計算機/網(wǎng)絡。

職位名稱：電子商務；淘寶電商運營；網(wǎng)絡營銷。

工作地區(qū)：廣東。

待遇要求：xx元/月不需要提供住房。

到職時間：三天內(nèi)。

技能專長：

語言能力：英語一般；

計算機能力：良好；

綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。

教育培訓。

xx年9月-xx年6月xx工程職業(yè)技術(shù)學院?？?。

培訓經(jīng)歷。

xx年xx月-xx年xx月xx商道sem百度競價推廣網(wǎng)絡培訓通過考試合格。

xx年xx月-xx年xx月xx駕?？傂2駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：xx商貿(mào)有限公司。

時間范圍：xx年xx月-xx年xx月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：電子商務主管。

工作描述：主職：網(wǎng)站建設與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設與運營管理，副兼公司網(wǎng)絡管理員，負責it設備與網(wǎng)絡管理維護，偶爾在司機請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。

自我評價。

本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。

發(fā)展方向。

未來是強勢的電商時代與互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù)，提升個人價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值，共同走上成熟的雙贏模式！

其他要求。

購買社會養(yǎng)老保險，月休息四天或以上，公司內(nèi)部職業(yè)培訓，未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇六

年齡：37歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。

身高：170cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。

自我評價。

有責任心，有耐心；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，優(yōu)秀的團隊合作能力；良好的思維創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，具有較強的識別、分析和解決問題的能力。

求職意向。

希望崗位：

尋求職位：助理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。

擔任崗位：后勤保障類/后勤保障類。

職位名稱：運營總助。

職位描述：1、收集、解讀廠方商務政策。2、收集、整理和反饋內(nèi)外郵件。3、匯總分析各品牌的運營數(shù)據(jù)。4、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況。5、按規(guī)定要求向上級反饋的各類信息、報表，并核對各項重要數(shù)據(jù)。6、記錄與整理會議紀要。7、關(guān)注各部信息溝通，及時傳達上級指令。8、領導交辦的其他工作事項。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。

擔任崗位：后勤保障類/后勤保障類。

職位名稱：信息員。

職位描述：1、報表制作，郵件反饋。2、廠方信息的日常溝通。3、dms系統(tǒng)的日常維護及信息錄入。4、數(shù)據(jù)的日常收集與預測5、內(nèi)部的信息溝通。

所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所（國有企業(yè)）。

擔任崗位：文體/教育類/高等教育。

職位名稱：教師。

職位描述：成人信托教學。

離職原因：非正規(guī)師范畢業(yè)。

教育經(jīng)歷。

實踐經(jīng)驗：2003年09月-2004年01月黃巖廣播電視大學臨時教師。

2011年12月-2015年10月運營中心副總裁助理。

主修課程科目：1996年09月-1999年7月黃巖中學。

1999年09月-2003年07月畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟學院。

證書。

技能專長。

語言能力：英語：良好(cet4)；中文普通話：良好。

所在地方言：良好。

計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。

其它相關(guān)技能：

會計基礎知識、證券基礎知識、教師綜合能力。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇七

年齡：29歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣。

自我評價。

具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經(jīng)驗。

3年的團隊管理經(jīng)驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔任過2年的運營總監(jiān)。

擅長團隊的管理和激勵。以及人員的培訓，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。

處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。

求職意向。

希望崗位：運營。

尋求職位：管理，運營。

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇八

民族：漢。

籍貫：江蘇昆山。

出生日期：

婚姻狀況已婚。

學歷：學士學位。

聯(lián)系電話：137________。

求職意向：網(wǎng)站運營/策劃。

學歷教育：哈爾濱理工大學計算機網(wǎng)絡。

語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學英語四級考試(cet-4)。

工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。

工作時間：2012年03月-2014年04月。

在職職位：網(wǎng)站運營。

工作職責：

1、負責公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對seo，sem效果負責。

2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設計等部門協(xié)同工作按時保證質(zhì)量完成seo項目。

3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標準，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對手的seo方法，并合理運用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。

4、結(jié)合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。

5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設計、實現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。

上海壽立機電設備有限公司。

工作時間：2007年02月-2011年10月。

在職職位：網(wǎng)站營運專員。

工作職責：

1、負責網(wǎng)店點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。

2、配合網(wǎng)店營銷目標對網(wǎng)店推廣提出整體實行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。

3、對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。

4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。

5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。

6、負責產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動向，適應搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。

8、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化。

9、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。

自我評價：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價帳戶管理推廣經(jīng)驗；熟悉baidu/google競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。

具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。

能吃苦耐勞，有責任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團隊合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡優(yōu)化成功經(jīng)驗。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的5篇《2021運營崗位求職個人簡歷》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇九

對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。

求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。

在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學歷：

mba。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

8年。

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

學習能力強；

主動性強；

良好的溝通能力；

獨立編制價值模型，擅長ppt演示；

善于邏輯思考，分析能力強；

可以出差。

求職意向：

目標職位：

投資管理·研究分析·顧問|項目經(jīng)理·項目主管|調(diào)研員。

目標行業(yè)：

基金·證券·期貨·投資|能源(電力·石油)·水利。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

工作經(jīng)歷：

2009.2-2010.11。

***電力（中國）投資有限公司。

業(yè)務分析師。

職責和業(yè)績：

4.跟蹤國家宏觀經(jīng)濟情況，電力及動力煤市場情況，定期發(fā)布中國經(jīng)濟及行業(yè)分析報告；

***電力（中國）投資有限公司。

投資分析師。

職責和業(yè)績：

1.創(chuàng)建并維護潛在項目篩選系統(tǒng)，向投資評審委員會進行相關(guān)項目經(jīng)濟效益匯報；

2.會見項目管理、運營、財務團隊收集相關(guān)信息并準備財務盡職調(diào)查報告；

4.參與項目交易談判，準備投資備忘錄等文件。

2004.1-2006.7。

***投資有限公司***代表處。

投資分析師。

職責和業(yè)績：

1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業(yè)及公司信息，深入分析各類信息并總結(jié)調(diào)查結(jié)果；

2.參與項目盡職調(diào)查：會見項目相關(guān)方搜集相關(guān)信息并準備盡職調(diào)查報告；

3.協(xié)助團隊成員進行項目預測、編制價值模型等財務分析；

***商學院，***投資研究中心。

研究助理。

職責和業(yè)績：

2.由insead電子信息庫中收集并分析通訊業(yè)等行業(yè)信息；

3.協(xié)助項目經(jīng)理準備研討會所需之文件。

1998.1-1999.12。

***金屬制品有限公司。

總經(jīng)理助理。

職責和業(yè)績：

2.聯(lián)系海外客戶，國內(nèi)供應商及進出口單位，辦理信用證及進出口文件資料。教育培訓：

2002.9-2003.7。

***高等商學院研究生院。

mba。

專業(yè)：

金融。

2001.2-2002.7。

***美管理學院。

本科。

專業(yè)：

金融。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇十

民族：漢。

籍貫：江蘇昆山。

出生日期：

婚姻狀況已婚。

學歷：學士學位。

聯(lián)系電話：137________。

求職意向：網(wǎng)站運營/策劃。

學歷教育：哈爾濱理工大學計算機網(wǎng)絡。

語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學英語四級考試(cet-4)。

工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。

工作時間：2012年03月-2014年04月。

在職職位：網(wǎng)站運營。

工作職責：

1、負責公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對seo，sem效果負責。

2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設計等部門協(xié)同工作按時保證質(zhì)量完成seo項目。

3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標準，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對手的seo方法，并合理運用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。

4、結(jié)合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。

5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設計、實現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。

上海壽立機電設備有限公司。

工作時間：2007年02月-2011年10月。

在職職位：網(wǎng)站營運專員。

工作職責：

1、負責網(wǎng)店點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。

2、配合網(wǎng)店營銷目標對網(wǎng)店推廣提出整體實行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。

3、對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。

4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。

5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。

6、負責產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動向，適應搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。

8、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化。

9、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。

自我評價：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價帳戶管理推廣經(jīng)驗；熟悉baidu/google競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。

具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。

能吃苦耐勞，有責任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團隊合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡優(yōu)化成功經(jīng)驗。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇十一

運營總監(jiān)（1人）、店長（1人）、客服（2人）、庫房管理（1人）、設計（1人）、策劃（1人）。

二、人員職能分配運營總監(jiān)：

1、根據(jù)公司及業(yè)務要求，制定網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略；

2、負責建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度；

4、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道；

5、指定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標；

6、負責與相關(guān)網(wǎng)絡及媒體資源公關(guān)工作；

7、完成總經(jīng)理指派的其他任務。店長：

1、負責商城的運營管理，策劃網(wǎng)站營銷活動方案，并推進執(zhí)行，完成營銷目標；

4、偵測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)覺新的商機或商品；

5、負責上下架商品、協(xié)助代運營方建立在線客服體制；

6、網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單效果數(shù)據(jù)研究等；

7、分析每日營運情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)覺隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法；

8、針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調(diào)整；

9、每周總計運營報表數(shù)據(jù)，向部門領導回報；庫房管理。

1、按庫房規(guī)定，每天做好進出貨管理工作，并做好詳細記錄；

2、按每天發(fā)貨單進行配貨，做好打包工作，其他時間做好產(chǎn)品質(zhì)檢工作；

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

4、完成部門領導安排的其他相關(guān)工作。設計：

1、對商城店鋪進行裝修設計；

2、對商品商品進行商品頁面設計；

3、跟隨店長推廣活動進行廣告設計；

4、對商城服務周邊宣傳冊、dm等設計工作；

5、完成部門領導安排的其他相關(guān)工作。策劃：

1、商城店鋪活動相關(guān)策劃，并協(xié)助店長完善活動方案；

2、線上廣告位宣傳廣告文字撰寫；

3、線下商城服務周邊宣傳冊、dm等文字撰寫；

4、各大論壇、主流網(wǎng)站軟文撰寫推廣；

5、完成部門領導安排的其他相關(guān)工作?？头?/p>

1、通過阿里和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。

（1）負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務方案。

（2）負責進行有效的客戶管理和溝通。

（3）負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關(guān)人員。

（4）定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況。

（5）負責發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系。

（6）負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作。

（7）建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)。

2、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。

3、通過阿里和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。

（1）負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務方案。

（2）負責進行有效的客戶管理和溝通。

（3）負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關(guān)人員。

（4）定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況。

（5）負責發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系。

（6）負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作。

（7）建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)。

對于京東店的建設來說前期準備做的充分與否，注定了京東店起步的高點與低點，如下為基本建設流程：

設立店名注冊商鋪。

確定好貨源后，依照出售的產(chǎn)品，設定合適的商鋪名稱。完成京東網(wǎng)商鋪注冊流程。

網(wǎng)店裝修。

設計網(wǎng)站頁面，根據(jù)主營產(chǎn)品的特性，設計符合產(chǎn)品特性的風格和色彩。

1、月主題活動（特惠產(chǎn)品）廣告模塊（多頁動畫顯示）。

2、收藏店鋪、滿多少送多少、包快遞等廣告區(qū)。

3、左側(cè)產(chǎn)品分類區(qū)。

4、銷售產(chǎn)品、特價秒殺產(chǎn)品區(qū)。

5、營業(yè)時間及賣家聯(lián)系方式（qq，手機號）。

用單反相機，在統(tǒng)一的背景下將產(chǎn)品拍照，圖片處理，打上商鋪名稱水印，以防盜圖。

1、將產(chǎn)品按類別上架。

2、設置櫥窗推薦。

3、按買家地域設置運費（平郵、快遞、ems）。

4、產(chǎn)品內(nèi)容介紹詳細（大圖）。

5、其它內(nèi)容模板（家好評切圖、買家需知、快遞費用、聯(lián)系方式、匯款賬號）代碼直接嵌在產(chǎn)品介紹后面。

6、設置合理的寶貝名稱，包含所有搜索關(guān)鍵詞，并加入特價、清倉、秒殺、正品等吸引人進入的字眼。

7、產(chǎn)品的定價很有講究，要在京東上搜索相同產(chǎn)品，找到合適的價位。

在線咨詢，銷售，售后培訓。

1、一個月保持多少時間在線狀態(tài)（即工作時間），保證多少時間的白天工作及夜間工作量，且需要完成多少銷售量，才能領取基本收入。

2、按銷售量領取業(yè)務提層，銷多拿多，一個月中銷量領先者發(fā)放獎金。

3、20秒快速應答買家咨詢。

4、提交銷售報告。

5、服務態(tài)度佳，有客戶投訴者扣除相應的收入。

6、商品內(nèi)容或價格改動需要匯報領導審批，不得自行修改。

7、不得將客戶賬號，價格等信息泄漏給第三方。

8、實行一口價銷售，不允許私自加價拿回扣行為。

9、清楚所售商品的介紹及使用方法，如有不清與供貨商取得聯(lián)系，不得擅自夸大產(chǎn)品功能或誤導消費者，所引起的買家惡評及不滿，扣除相應所得收入。

10、所有買家提出的要求，均要全面如實的反饋給發(fā)貨方，在平臺上認真填寫好買家對商品的要求。

11、專業(yè)售后團隊進行售后服務，抽樣滿意度調(diào)查。電子商務訂單處理。

選擇信譽好的快遞公司，洽談合適的快遞價格（一般發(fā)貨量大的價格可以便宜很多，因此快遞上也可以賺取少部分的錢）。

發(fā)貨前應該與客戶核對收件地址、姓名及聯(lián)系電話。

發(fā)貨時應該注意客戶要求的規(guī)格、顏色、尺寸、及其它要求、有參加滿就送或收藏店鋪有禮的應當將相應的禮品一同寄出。

發(fā)貨后應該根據(jù)快遞單號密切關(guān)注貨物簽收的情況。交易結(jié)束評價。

針對買家的評價給予回復解答，評價內(nèi)容帶有產(chǎn)品推廣性質(zhì)。做好商鋪的seo搜索優(yōu)化。

1、關(guān)鍵字的選擇及代碼alt、meta、link。

2、網(wǎng)站避免大圖顯示，這樣會影響瀏覽者訪問商鋪的速度。

3、與其它合作伙伴互換友情鏈接商鋪推廣。

1、京東社區(qū)、百度貼吧等相關(guān)論壇宣傳。

2、京東客及淘代碼。

要求：選擇當季熱銷商品；選擇圖片漂亮清晰；盡量設置比較高的傭金比例。

3、京東直通車。

要求：選擇客戶轉(zhuǎn)化就高的關(guān)鍵詞；設置合適的放置地區(qū)；

4、鉆石展位。

5、超級賣霸。

每周關(guān)注最新的活動，并報名參加。

6、試用中心。

提供少量試用或免費小樣參加活動。

7、參加秒殺，聚劃算，優(yōu)惠券，淘團購，淘七天，限時打折，一元起拍等活動。

8、設置商鋪會員:即購滿多少元后成為商鋪vip，以后享受vip價格。

9、包郵活動，送現(xiàn)金券，紅包，滿就送活動。

10、京東幫派廣告位或其它論壇廣告位。

11、友情鏈接。

12、登錄各大搜索引擎。

找到各大搜索引擎入口，填入店名和地址，即可被搜索收錄。

13、加入商盟、幫派及群從商鋪到商城。

當一個商鋪上軌道后，我們可以尋求更多相關(guān)產(chǎn)品或其它商品加入我們商鋪，將商鋪做大做強，成為一個商城模式。購買者可以在我們商城找到他們想要的多種商品，以便節(jié)約他們的快遞費用，這樣產(chǎn)品多而全的商城模式，會給商鋪帶來更多的客流量及銷售量。

吸引代理加盟。

當我們擁有了很多產(chǎn)品之后，可以尋找一些京東新手，向他們提供商品圖片及介紹，讓他們開分店，幫我們銷售產(chǎn)品，我們統(tǒng)一發(fā)貨。這樣形成一個連瑣加盟的形式，更有利于商品的銷售。

收益來源。

2、快遞費差價：成為商家群代理后，商品發(fā)貨量必定增多，加上提供倉庫，與適合的快遞公司合作，享受優(yōu)惠的費用政策。

3、代理加盟費：做成商城模式的可以吸引小商家對我們產(chǎn)品進行代理銷售，收取一定的代理費用。

商鋪的管理機制1、所有商品信息備份。

可以通過京東助理實現(xiàn)商品信息的備份。商品的文字信息及圖片信息，保存在我們的服務器上。

2、庫存報警。

商品有多少貨存，應該有一個貨管軟件，及時了解缺貨商品，并相應做出補貨處理。

3、銷售統(tǒng)計報表。

實時的銷售統(tǒng)計報表，掌握銷售業(yè)績，有助分析存在問題。4、日志及聊天記錄管理。

可查詢所有交易記錄、發(fā)貨記錄、聊天記錄、業(yè)結(jié)記錄等信息。5、貨物配送情況顯示。

時實跟蹤貨物的發(fā)送接收情況，記錄發(fā)件人，收件人信息。6、建立檔案。

對于電子商務來說，最為重要的就是要了解需求，在此基礎上，提出具體的改善建議和方案，對這些建議和方案當然不能囫圇吞棗，眉毛胡子一把抓，而是要與大家一起討論分析，確認是否具體可行。必要時，還要進行調(diào)查取證或分析統(tǒng)計，綜合評出這些建議和方案的可取性。

2、營銷策劃。

營銷策劃，包括前期市場調(diào)研、可行性分析、策劃文檔撰寫、業(yè)務流程說明等等內(nèi)容。策劃是運營前期的關(guān)鍵，只有真正策劃好了，最終才會有好的結(jié)果。因為，前期的策劃涉及更多的線上線下市場因素。

根據(jù)需求，來進行有效地規(guī)劃。商品標題和內(nèi)容怎么顯示，功能鍵怎么擺放、文字、廣告如何展示等等，都需要進行合理和科學地規(guī)劃。

3、各部門協(xié)調(diào)工作。

這一部分的工作內(nèi)容，更多體現(xiàn)的是管理角色。運營總監(jiān)因為深知整個部門的運營情況，知識面相對來說比較全面，與店長、庫房管理、設計、策劃的溝通協(xié)調(diào)工作，更多地是由運營總監(jiān)來承擔。五、時間安排1、準備期：2018年5月8日——2018年8月31日，此階段為招聘和籌備階段，主要是招聘人才和組織架構(gòu)的搭建，進行市場調(diào)研，同時為京東店的上線進行籌備。

2、試運行：2018年9月1日——2018年12月1日，此階段為京東店上線運行的試運行期，對組織構(gòu)架進行檢驗，同時此階段是電商銷售較快的時期，公司產(chǎn)品容易得到宣傳并能轉(zhuǎn)化成銷售。

3、正式運行：2019年1月1日后，經(jīng)過試運行，公司內(nèi)部的機制已經(jīng)趨于完善，同時銷量已經(jīng)穩(wěn)步增長，京東店進入正式運行階段。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇十二

民族：漢族出生年月：1990年10月2日。

婚姻狀況：未婚。

身高：178cm體重：72kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校：泉州信息職業(yè)技術(shù)學院學歷：專科。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2012年。

工作經(jīng)驗：三年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：

其他。

職位名稱：

工作地區(qū)：

到職時間：一周內(nèi)。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

2009年9月-2012年6月泉州信息職業(yè)技術(shù)學院?？啤?/p>

工作經(jīng)歷。

所在公司：上海正邦。

時間范圍：2013年2月-2014年1月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

擔任職位：外推。

工作描述：群發(fā)外鏈、找平臺發(fā)文章、新聞源，學習競價、操作搜狗推廣。

離職原因：

所在公司：福建匯美（飛天）。

時間范圍：2014年3月-2015年1月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：運營助理。

工作描述：寶貝上下架、標題詳情優(yōu)化、安排刷單等。

離職原因：

所在公司：福建億盟。

時間范圍：2015年8月-2015年12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：京東運營。

工作描述：寶貝上下架、標題詳情優(yōu)化、分析收集數(shù)據(jù)、安排刷單報名活動免費資源位等。

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

京東運營崗位簡歷范文怎么寫篇十三

3.熟悉商場整體運作流程；

4.熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

5.掌握各種支票的鑒別方法；

6.掌握顧客的消費導向；

7.了解商場各類商品陳列要求及技藝；

8.能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；

9.有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質(zhì)；

10.組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

11.掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

12.了解商場安全設施并掌握有關(guān)安全知識，是商場的一級消防責任人。

主要工作。

1.指導營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；

2.向公司領導反饋商城經(jīng)營管理情況；

3.根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策；

4.協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系，促進商品銷售；

5.制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

6.定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質(zhì)。

1.熟悉公司對商場的各項管理制度；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

2.熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序；

3.熟悉本區(qū)域業(yè)務運作流程，了解相關(guān)區(qū)域運作流程；

4.了解本區(qū)域商品的市場情況；

5.組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強；

6.掌握本區(qū)域所售商品的商品知識；

7.了解顧客購物心理，具備較強的銷售技能及服務意識并能對員工進行培訓；

8.掌握與商業(yè)有關(guān)的法律知識；

9.熟悉本區(qū)域各種營業(yè)及辦公設施的性能，并能正確執(zhí)行營運部經(jīng)理崗位職責；

10.對來退換商品的顧客要主動熱情接待，態(tài)度誠懇親切，問清退換商品的原因；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

11.退換貨時做到不出廠家，不出區(qū)域，不出部門；

12.商品退換退到無法解決時及時請示，并妥善解決；

13.做好退換貨記錄；

14.了解商場安全設施并掌握有關(guān)安全知識，是商場的二級消防責任人。

工作要求。

1.確保公司各項規(guī)章、制度在賣場得到貫徹、落實；

2.制定銷售計劃，加強商場促銷活動，力創(chuàng)良好銷售業(yè)績；

3.了解市場銷售情況，發(fā)展趨勢并依此做出對策建議；

4.為顧客提供良好的售前、售中、售后服務；

5.對賣場員工進行科學管理，做到恪盡其責；

6.加強員工業(yè)務知識培訓，提高員工素質(zhì)；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

7.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

8.加強商品管理，確保物流安全、暢通；

9.嚴格控制各種費用開支，降低經(jīng)營成本，確保賣場購物環(huán)境良好；

10.及時向公司領導反饋賣場經(jīng)營情況及經(jīng)營對策。

1.熟悉公司對商場的各項管理制度；

2.熟悉公司《商品流轉(zhuǎn)程序》；

3.熟悉本柜組業(yè)務運作流程；

4.熟悉本柜組各種營業(yè)及辦公設施的性能，并能正確使用，是設備的第一安全責任人；

5.掌握本柜組所售商品的商品知識；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

6.具備較強的服務、協(xié)作意識；

7.了解本柜組人員工作情況及個人情況并向主管反饋；

8.熟知《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《商品銷售及退換貨暫行規(guī)定》；

9.具備基本的商場安全知識，是商場的三級消防責任人；

1.了解公司與商場有關(guān)的管理規(guī)定；

2.熟悉本柜組商品流轉(zhuǎn)程序；

3.熟悉本柜組商品知識及商品擺放要求、存放位置；

4.具備強烈的服務意識和銷售技藝；

5.服從、協(xié)作意識強；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

6.熟練使用本柜組所用營業(yè)設備、工具；

2）了解國家對商業(yè)行業(yè)從業(yè)人員的要求；

3）熟悉商品存放、搬放要求；

4）熟悉本區(qū)域商品的驗收標準及理貨區(qū)配送組工作程序；

工作要求。

1、負責柜組商品的補貨（審核電腦補貨單、填寫手工補貨單）。

2、負責柜組商品調(diào)價、報損、退換的執(zhí)行；

4、對調(diào)價單元進行跟蹤并核對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

5、按照公司要求對柜組促銷人員進行管理；

6、負責本柜組的商品陳列和展示；

7、負責安排柜組人員對商品價格進行市場調(diào)查，對柜臺商品質(zhì)量進行抽查；

9、負責柜組人員的日常培訓包括商品知識、防盜知識、安全知識等；

10、負責柜組人員缺崗時的補位工作；

11、及時在交接班本上記錄顧客對商品的需求；

12、開單銷售區(qū)：

1）收集當天柜組購物單和電腦小票并轉(zhuǎn)記帳人員；

2）抽查各條柜交接班情況并向主管反饋；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

3）負責柜組鑰匙的管理；

13、非開單銷售區(qū)：

負責柜組商品驗收、退換、調(diào)撥的工作安排。

工作要求。

1、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位；

2、負責柜臺的商品陳列和展示；

3、將到貨商品上柜，按商品陳列要求整理柜臺商品；

4、非開單銷售區(qū)：

1）跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨；

2）負責辦理商品進貨驗收和退換；

5、開單銷售區(qū)：

范文范例。

學習指導word格式整理版。

1）按規(guī)定填寫“購物單”；

2）負責到店內(nèi)庫出貨，確保柜臺商品滿足銷售的需要；

1、具有良好的口頭語言表達能力與溝通、協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉商品退換貨流轉(zhuǎn)程序；

4、了解商場各類商品的基本性能；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

5、熟知各類商品所在柜組位置；

6、掌握商品包裝基本技巧；

7、具備基本的財務知識，能夠識別假鈔；

8、熟悉本市各區(qū)域分布，并能合理安排送貨線路；

9、了解基本的交通和車輛運行常識；

工作要求。

1、為顧客提供咨詢服務；

2、接待顧客投訴，處理顧客退換貨工作，并及時反饋；

3、安排售后送貨工作，并負責跟蹤、反饋；

5、負責ic電話卡的銷售；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

6、為顧客提供商品捆扎、包裝服務；

7、負責顧客遺失物品的收取、登記與上繳；

8、負責促銷車的收發(fā)；負責氧氣箱、急救藥箱的保管、使用；

9、協(xié)助接待參觀、考察來賓，并按要求發(fā)放來賓卡；

1、組長必須由商場分管行政工作的副經(jīng)理擔任；

2、小組成員來自商場員工；

3、口齒清晰，語言表達流暢；

4、形象良好；

5、熟悉商場基本情況以及各類商品知識；

6、對促銷工作具有濃厚的興趣；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

7、有較強的現(xiàn)場突發(fā)事件應變處理能力。

工作要求。

1.服從組長及企劃部的工作安排，確保促銷活動順利進行；

2.負責各類促銷活動的準備與現(xiàn)場操作；

3.必須參加每一次促銷活動，不得無故缺席，特殊情況必須事先向組長請假。

1.熟悉商場《存包制度》；

2.熟悉所在存包處存包位及編號；

3.能夠判斷商品是否禁存品；

4.具有高度的責任心，工作認真、細致；

范文范例。

學習指導word格式整理版。

工作要求。

1、負責顧客物品的暫存、保管；

2、對暫存物品的安全性負責；

3、負責保管存包牌。

1.持有《家電維修證》；

2.熟悉國家及公司對家用電器商品售后服務的有關(guān)規(guī)定；

3.熟悉公司對維修組的各種管理規(guī)章、制度；

4.掌握家用電器商品的一般維修技術(shù)；

5.熟悉特約維修點的聯(lián)系方式。

工作要求。

范文范例。

學習指導word格式整理版。

1、為顧客提供電器商品的售后維修服務；

2、對需削價、報損和顧客要求退換貨的家用電器商品作出技術(shù)鑒定；

3、對商場售出的電器進行質(zhì)量跟蹤；

4、負責零配件的申領；

5、向有關(guān)部門反饋維修及質(zhì)量跟蹤情況；

6、協(xié)助公司對賣場各種電器設備的安裝、檢修保養(yǎng)等工作；

7、為營業(yè)員在銷售電器商品時提供技術(shù)指導；

8、負責各種維修單據(jù)的保管。

范文范例。

學習指導。