人類社會有著眾多有趣且多樣化的文化。在撰寫總結時，我們要做到言簡意賅，避免使用過多的俗套詞匯和空洞的陳述。以下是一些工作總結的原則和方法，希望能為大家提供一些參考。

對各單位問題通報范文范本篇一

鎮(zhèn)屬各單位：

為貫徹落實中央、省、市、區(qū)委及鎮(zhèn)黨委關于開展群眾路線教育實踐活動的指導意見，鎮(zhèn)紀委從會風會紀開始，開展了專項督查。在6月5日召開的全體新任村干部見面會上，絕大多數(shù)村干部能按時參會，遵守會場紀律，但仍有部分參會人員不請假，無故缺席。他們是：九嶺村皮光明、閔家橋村彭晉兵、閔家橋村丁敬六，為進一步嚴肅會風會紀，現(xiàn)對以上人員進行點名通報批評。望全體黨員干部思想高度重視，引以為戒，。

中共周家店鎮(zhèn)紀律檢查委員會。

對各單位問題通報范文范本篇二

滋有員工××，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，××年××月××日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽××網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額××元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

××信息技術有限公司。

××年××月××日。

對各單位問題通報范文范本篇三

很多地方都會因為質(zhì)量原因而受到通報批評，那么關于質(zhì)量問題的通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)碣|(zhì)量問題通報范文，供大家參考!

xx鎮(zhèn)人民政府：

根據(jù)江西省交通工程質(zhì)量監(jiān)督站《關于xx大橋樁基質(zhì)量問題的核查意見》(贛交質(zhì)督字【20xx】74號)和我站對xx大橋的檢查情況，針對該項目樁基和施工質(zhì)量存在的問題，現(xiàn)做出如下處理意見：

一、建設單位應委托具有交通部或省交通運輸廳頒發(fā)檢測資質(zhì)的單位，對0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#樁基進行鉆孔取芯，取芯直至巖層，同時對樁基部分選兩組芯樣做抗壓強度試驗，如上述樁基上部已完成墩柱、蓋梁，則對墩柱、蓋梁部分也應選一組芯樣做抗壓強度試驗，以進一步確定此橋下部結構的質(zhì)量情況，消除質(zhì)量隱患。其他樁基視情況隨機抽檢。

二、施工單位江西省公路橋梁工程局應加強現(xiàn)場管理與質(zhì)量控制。施工單位應增派兩名本單位在冊的專業(yè)技術人員常駐施工現(xiàn)場，加強施工管理。

三、監(jiān)理單位江西科力咨詢監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理人員應加強質(zhì)量服務意識和業(yè)務水平，對該項目現(xiàn)場監(jiān)理熊昌光，因其業(yè)務水平不高，質(zhì)量服務意識低，致使現(xiàn)場質(zhì)量管理失控，我站要求將其辭退，更換合格、有責任心的監(jiān)理進場。

四、檢測單位江西志遠建設工程質(zhì)量檢測中心在安義縣黃州大橋的樁基檢測中數(shù)據(jù)造假、樁基檢測報告判定不負責，違背了試驗檢測機構應有的行為準則和職業(yè)操守，造成了嚴重的后果。我站將建議南昌市交通局將該單位清除出南昌市公路水運工程建設檢測市場，將其列入不良信用記錄黑名單中。同時，自本文件發(fā)布之日起，該中心出具的檢測報告我站一概不予承認。對該項目檢測人員張長穩(wěn)、江王飛同時記錄其個人不良信用記錄，列入黑名單。

xx大橋項目是一項民生工程，工程質(zhì)量直接關系到當?shù)厝嗣袢罕姷娜松怼⒇敭a(chǎn)安全，樁基礎屬于橋梁的關鍵部位，又屬于隱蔽工程，其質(zhì)量安全尤為重要，因此，上述意見請業(yè)主單位認真研究并盡快予以執(zhí)行，并于20xx年1月31日前落實到位，以確保工程進度。處理結果請予2月1日前書面報我站。

附件：《關于xx大橋樁基質(zhì)量問題的核查意見》(贛交質(zhì)督字【20xx】74號)。

x年xx月xx日。

20xx年5月21～22日期間，安質(zhì)部對i標段管段內(nèi)施工工點實施了工程安全質(zhì)量監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關情況通知如下：

一、總體情況。

本期檢查，檢查工點隧道2座，橋梁5座，鋼筋加工廠2處。檢查時間5月21～22日計2天，檢查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全問題33件。

二、檢查發(fā)現(xiàn)的問題(33件)。

1、隧道(5件)。

(1)、隧道邊墻處拱架間距設計67cm/榀，實際80cm/榀，不符合設計要求。

(2)、隧道矮邊墻處防水板存在被二襯加固鋼筋穿透現(xiàn)象，嚴重影響防水板防水性能。

(3)、隧道鋼料加工廠原材料、半成品、成品堆放混亂，無材料標識牌。

(4)、砂石骨料區(qū)，因現(xiàn)場排水不暢，下雨后導致砂石料與污泥混摻，嚴重影響原材料質(zhì)量。

(5)、生活區(qū)彩鋼板房內(nèi)，存在使用熱得快等大功率電器及私拉亂接電線，造成嚴重的用電安全隱患。

2、特大橋(5件)。

(1)、16#墩鉆孔樁泥漿池防護鋼管綠目網(wǎng)倒塌，無警示三角旗，且配電箱敞開未鎖。

(2)、20#墩墩身施工人員，在高空作業(yè)中，個別人員未佩帶安全帶，且佩帶安全帶的人員未將安全帶末端與腳手架緊鎖，造成嚴重的施工安全隱患。

(3)、34#墩泥漿池防護鋼管綠目網(wǎng)，未對泥漿池東側進行防護隔離;44#墩、45墩鉆孔樁孔口防護未施做，無鉆機操作規(guī)程及鉆孔樁標識牌。

(4)、35#墩墩身主體鋼筋采用422焊條進行焊接、焊渣未敲，且焊接人員無特種作業(yè)操作證。

(5)、36#墩墩身主體鋼筋，在施工現(xiàn)場未進行下墊上蓋，鋼筋焊接人員無特種作業(yè)操作證;鋼筋與橋模之間未用同標號混凝土墊塊進行隔離，易造成漏筋現(xiàn)象。

3、鋼筋加工廠(4件)。

(1)已加工好的鋼筋籠現(xiàn)場無防水帆布覆蓋，銹蝕嚴重，下部無墊木。

(2)、配電箱未加鎖，違反施工用電操作規(guī)程。

(3)、現(xiàn)場電焊機電纜老化嚴重，要求進行更換。

(4)、注漿管及聲測管焊接采用422焊條進行焊接。

4、鋼筋加工廠(2件)。

(1)、鋼筋籠主筋焊接采用422焊條進行焊接。

(2)、已加工好的鋼筋籠未進行下墊上蓋工作，造成部分銹蝕。

5、大橋(5件)。

(1)、鉆孔樁在鉆孔過程中，未設置孔口防護，存在施工人員及工具墜入等安全隱患。

(2)、承臺施工中，未在基坑四周設置鋼管綠目網(wǎng)防護設施。

(3)、加工廠主筋采用先焊接后預彎的施工工藝，違反了鋼筋加工規(guī)范要求。

(4)、加工廠鋼料成品及原材料未進行下墊上蓋，易造成銹蝕，且現(xiàn)場無材料標識牌。

(5)、加工廠主筋焊接采用422焊條。

6、大橋(4件)。

(1)、鉆孔樁在鉆孔過程中，未設置孔口防護，存在施工人員及工具墜入等安全隱患。

(2)、配電箱未加鎖，違反施工用電操作規(guī)程。

(3)、鋼料加工現(xiàn)場無材料標識牌，鉆孔樁標識牌未進行填寫。

(4)、鋼筋籠主筋預彎角度不足。

7、大橋(2件)。

(1)、鉆孔樁在鉆孔過程中，未設置孔口防護，存在施工人員及工具墜入等安全隱患。

(2)、鉆孔樁標識牌未進行填寫。

8、隧道(3件)。

(1)、現(xiàn)場防水板掛設采用水泥釘穿孔進行固定，嚴重破壞了防水板的防水性能;防水板搭接長度不足15cm，邊墻與矮邊墻處防水板連接，未采用雙焊縫溫控熱熔爬焊機進行有效焊接。

(2)、洞內(nèi)配電箱未加鎖，違反施工用電操作規(guī)程。

(3)、矮邊墻鋼邊止水帶固定，采用鋼筋加扎絲在止水帶鋼邊上打孔固定，破壞了止水帶的止水性能。

9、特大橋(3件)。

(1)、西安臺、1#墩、2#墩鉆孔樁在鉆孔過程中，未設置孔口防護，存在施工人員及工具墜入等安全隱患。

(2)、西安臺、2#墩泥漿池防護，未按照標準鋼管綠目網(wǎng)進行施做。

(3)、西安臺、1#墩、2#墩施工現(xiàn)場機具設備放置混亂，生活區(qū)臟亂差。

三、整改要求。

1、要針對本《關于安全質(zhì)量大檢查問題通報》所指出的問題，組織施工，各項目部按照要求進行整改及書面回復，每處問題的整改結果應附影像加以說明。

2、本期檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題主要表現(xiàn)在，一是隧道防水系統(tǒng)施工現(xiàn)場控制不嚴，自檢驗收執(zhí)行不到位。二是橋梁鉆孔樁及泥漿池防護不到位，安全意識淡薄。三是鋼料焊接人員特種作業(yè)操作證缺失，且焊條使用低于規(guī)范標準。四是現(xiàn)場標準化施工及文明工地建設落后。

3、本。

通知書。

問題整改結果回復(紙質(zhì)及電子版)于20xx年6月25日前報項目安質(zhì)部核備，由安質(zhì)部對現(xiàn)場進行現(xiàn)場復查，如再次出現(xiàn)相同問題，安質(zhì)部將按照安全質(zhì)量管理辦法對相關項目部及責任人進行處罰。

x年xx月xx日。

9月8日，記者從市大氣污染防治攻堅戰(zhàn)領導小組辦公室獲悉，因大氣污染防治工作不力，平原街道辦事處、中州街道辦事處、古城街道辦事處、東方街道辦事處被通報批評。

據(jù)了解，8月份，梁園區(qū)平原街道辦事處pm10、pm2.5濃度均值分別為105微克/立方米、66微克/立方米，在18個街道辦事處中排名均處于倒數(shù)第一。示范區(qū)中州街道辦事處pm10、pm2.5濃度均值分別為91微克/立方米、56微克/立方米，在18個街道辦事處排名中均處于倒數(shù)第二。睢陽區(qū)古城街道辦事處pm10濃度均值為85微克/立方米，在18個街道辦事處pm10濃度均值排名中處于倒數(shù)第三。睢陽區(qū)東方街道辦事處pm2.5濃度均值為53微克/立方米，在18個街道辦事處pm2.5濃度均值排名中處于倒數(shù)第三。

上述四個街道辦事處作為環(huán)境保護的責任主體，沒有認真履行大氣環(huán)境質(zhì)量保護責任，主動作為不夠，措施落實不力，造成pm10濃度、pm2.5濃度居高不下，直接影響全市大氣環(huán)境質(zhì)量改善。為此，市大氣辦決定對其予以通報批評。

市大氣辦要求，上述單位要認真查找大氣污染防治工作中存在的問題和不足，深刻反思，舉一反三，強化措施，狠抓落實，嚴厲查處環(huán)境違法行為，扭轉(zhuǎn)空氣質(zhì)量主要污染指數(shù)居高不下的被動局面。如9月份在18個街道辦事處排名中繼續(xù)位于后三名，將予以黃牌警告。全市各級政府、相關部門要以此為戒，吸取教訓，真正落實政府主體責任和部門行業(yè)監(jiān)管責任，切實改善我市空氣環(huán)境質(zhì)量。

x年xx月xx日。

對各單位問題通報范文范本篇四

第一段：引言（150字）。

“通報問題心得體會”是一項極為重要的工作。從某種意義上來說，它是一種學習和成長的機會。通報問題不僅讓我們了解到自己存在的問題，更重要的是提醒我們，不論是個人還是組織，都有不斷提高的空間。在這篇文章中，我將分享我在進行通報問題工作中的體會和經(jīng)驗。

第二段：通報問題方法（250字）。

在進行通報問題工作時，我們需要從根本上解決問題，因此解決問題的方法是至關重要的。我認為，有以下兩個方面需要我們注意。

首先，我們需要看到問題的本質(zhì)，尋找問題的根源。只有從問題的本質(zhì)出發(fā)解決問題，才能使問題得到長久的解決。其次，我們需要通過分析問題，找到問題的癥結所在。這樣就可以深入了解問題，排除其他因素的干擾，以便找到問題的真正原因。

以上兩點都十分重要，只有綜合運用才能夠更好地解決問題。

第三段：心態(tài)調(diào)整（250字）。

在進行通報問題的過程中，我們會面臨各種不同的問題和挑戰(zhàn)。因此，心態(tài)的調(diào)整是非常重要的。我的建議如下：

首先，我們需要擺正心態(tài)，盡可能客觀地看待問題和現(xiàn)實。我們要排除一切成見和偏見，并以理性的態(tài)度對待問題，從而更好地解決問題。

其次，我們需要接受批評和建議，勇于反思自己，尋找自己的問題，以進行改進。反思是解決問題的重要環(huán)節(jié)，只有持續(xù)反思，才能找到問題的核心和因素。

以上兩點是進行通報問題時心態(tài)調(diào)整的主要內(nèi)容。只有堅持這些方法，才能更好地把握通報問題的嚴謹性。

第四段：行動措施（300字）。

在解決問題和改進工作中，行動是首要的。因此，在通報問題方面，我們需要采取行動措施。

首先，我們需要確保落實問題的解決方案。這需要我們遵循問題的根源，制定相應的解決方案，落實到實際行動中，才能真正解決問題。

其次，我們需要思考如何避免問題再次發(fā)生。這需要我們從根源出發(fā)，全面分析問題，并尋找到問題的根本原因。然后制定出相應的對策，避免問題再次發(fā)生。只有這樣，才能實現(xiàn)問題的根除。

以上總結了我在通報問題方面總結的行動措施。只有在實際工作中根據(jù)實際情況制定出具體的行動措施,才能得到有效的結果。

第五段：總結（250字）。

通報問題心得體會的過程是我們追求進步和發(fā)展的過程。它不是一個短暫的過程，而是需要持續(xù)不斷地進行下去。通過通報問題，我們可以更好地了解到自身問題，以及如何找到問題的根源、進行解決，最終達到提高自身和組織性能的目的。

在實施通報問題的過程中，心態(tài)調(diào)整和行動措施是最為重要的。只有具有良好的心態(tài)，并結合實際情況制定出具體的行動措施，我們才能竭力解決問題，使工作更加出色。

總之，通報問題不是一件簡單的工作，而是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。只有在實踐中不斷的探索和創(chuàng)新，才能更好地完成任務。

對各單位問題通報范文范本篇五

通報問題是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它不僅能夠提高企業(yè)的效率和準確性，還能增加員工間的溝通和信任。在我工作的這一段時間里，我感受到了通報問題至關重要的作用，同時，也經(jīng)歷了一些失誤和教訓，這些教訓讓我更加深刻意識到了正確通報問題的必要性。

第二段：通報問題的機制和意義。

通報問題是指在工作中出現(xiàn)的問題及時上報并與相關人員溝通。實現(xiàn)通報問題的機制可以通過充分的內(nèi)部溝通與交流，并明確每個員工的崗位職責和工作目標。這一機制的實踐可以帶來以下的好處：

1.及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，提高工作效率和準確性。

2.防止問題擴大化，避免被忽視或遺忘。

3.利用團隊合作精神，增強員工之間的互相信任和理解，促進團隊合作。

4.為員工提供反饋并給予必要的改進意見，使員工個人及團隊工作水平共同進步。

但是，通報問題也存在著一些誤區(qū)。在實踐中，我深刻了解到這一點。首先，員工可能會存在消息不準確、過分擔心、過于在意他人的能力等問題，從而影響或阻礙了通報問題的實施。這種情況下，應當培養(yǎng)員工形成正確的溝通意識，在工作區(qū)域中突出優(yōu)秀的人員，豐富員工的問題共振點，為提高員工的職業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)造條件。此外，還可以進行有效的培訓、發(fā)放資料等途徑，提升員工的溝通因素分析能力，為員工提供良好的條件和支持。

第四段：如何更好地實踐通報問題。

那么如何更好地實踐通報問題呢？首先，要明確員工的具體工作職責與目標，努力讓員工對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃和目標，從而更加主動地參與問題的溝通。其次，要建立良好的團隊溝通環(huán)境，營造積極的團隊文化，形成誠信、勤奮、敬業(yè)的團隊氛圍。此外，也要給予員工足夠的自主權，讓他們更加積極地參與問題溝通，并在找到問題解決方案的過程中形成作為團隊的協(xié)同精神。

第五段：結論。

總之，通報問題是一個非常重要的企業(yè)管理環(huán)節(jié)。當我們在實踐中發(fā)現(xiàn)存在誤區(qū)時，應該及時進行調(diào)整和改進，避免問題演變。同時，也要建立良好的團隊溝通機制，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作精神。只有通過不斷的實踐和改進，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)通報問題的實質(zhì)，為團隊發(fā)展、企業(yè)發(fā)展做出更為重要的貢獻。

對各單位問題通報范文范本篇六

各縣(市)區(qū)、高新區(qū)建委(建設局),各有關單位：

按照工程質(zhì)量治理兩年行動部署，我委工程質(zhì)量治理兩年行動領導小組3個督查組，近期對全市在程進行了市場行為和質(zhì)量安全檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、錦繡瀾灣一期(1#、2#、3#、6#、9#、10#樓)項目：建設單位x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，項目負責人溫國華;施工單位建設工程有限公司，項目經(jīng)理周言庭;監(jiān)理單位建筑項目管理咨詢有限公司，項目總監(jiān)王永軍。

存在的主要問題：

施工單位：一是現(xiàn)場管理人員配備不足，且部分人員人證不符;二是未按規(guī)定進行防水工程隱蔽驗收，防水保護層做法與設計圖紙不符，無相關設計變更;三是未按規(guī)定編制基坑支護專項施工方案;四是五層剪力墻砼施工強度等級c35與工程設計圖紙c30不符。

監(jiān)理單位：一是監(jiān)理進場時間早于招標時間。二是項目部部分管理人員人證不符。三是施工組織方案審查不嚴，無審查意見，無簽署日期;四是材料報審表審查意見不符合規(guī)范要求。

勞務分包單位(勞務管理有限公司、建聯(lián)建筑勞務有限公司)：一是兩家勞務單位項目負責人均未在場履職;二是現(xiàn)場管理人員均為提供社保資料;三是無法提供與總包單位的勞務費收付憑證。

二、紫悅華庭項目：建設單位中捷置業(yè)有限公司，項目負責人錢琨;施工單位建設有限公司，項目經(jīng)理胡敏磊;一標段監(jiān)理單位x項目管理咨詢有限公司，項目總監(jiān)李孝華;二標段監(jiān)理單位xx市xx區(qū)建設工程監(jiān)理服務中心，項目總監(jiān)李芳平。

存在的主要問題：

施工單位：一是項目經(jīng)理存在未到崗履職現(xiàn)象，監(jiān)理例會紀要上簽字由別人代簽;二是技術負責人未在現(xiàn)場;三是項目部大部分管理人員未與中標單位建立社保關系;四是個別專項施工方案不符合規(guī)范要求;五是高壓線防護措施不符合要求;六是8#樓未按相關規(guī)定做好地下防水工程隱蔽驗收。

監(jiān)理單位：

xx市xx區(qū)建設工程監(jiān)理服務中心，一是進場時間早于招標時間;二是項目部部分人員人證不符;三是材料報驗審查不嚴不符合規(guī)范要求。

三、xx縣國立御景1#、2#、3#樓項目：建設單位通達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，項目負責人周東謙;施工單位x集團有限責任公司，項目經(jīng)理李文龍;監(jiān)理單位xx省和項目管理有限公司，總監(jiān)宋會軍。

存在的主要問題：

施工單位：一是項目部管理人員未到崗履職;二是無總分包施工合同;三是項目部管理人員社保憑證未提供;四是建筑材料采購憑證未提供;五是現(xiàn)場部分施工人員未簽訂勞務施工合同;六是項目負責人未簽署工程質(zhì)量工程責任承諾書及法人授權書;七是現(xiàn)場無試塊標養(yǎng)室;八是剪力墻根部截面尺寸變小不密實，拉結筋植筋不符合要求，砌塊隨意切割組砌，個別砌塊松動;九是腳手架搭設不符合要求，懸挑梁未設錨固點，未設反拉鋼絲繩，架體連墻件數(shù)量不足，樓內(nèi)臨邊樓梯防護設施設立不全、不牢固，預留洞口防護不全，電梯井內(nèi)水平防護設置不全。

監(jiān)理單位：一是例會紀要每次到會人員不一致;二是見證取樣制度不完善，格式不規(guī)范;三是監(jiān)理單位與建設單位解除合同不規(guī)范。

經(jīng)研究決定，對建設工程有限公司、建設有限公司、x集團有限責任公司、勞務管理有限公司、建聯(lián)建筑勞務有限公司、建筑項目管理咨詢有限公司、xx市xx區(qū)建設工程監(jiān)理服務中心、xx省和項目管理有限公司予以全市通報批評，責令整改,記入不良行為記錄.

以上單位對存在的問題，要制定整改方案，落實整改措施。工程所在縣(市)、區(qū)城鄉(xiāng)建設主管部門要對被通報單位存在的問題和落實整改情況進行檢查，并將檢查情況和整改情況上報市城鄉(xiāng)建設委。市城鄉(xiāng)建設委將對上述工程整改情況進行復查，屆時對未整改到位的相關企業(yè)進行從重處理。

x年xx月xx日。

對各單位問題通報范文范本篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、紀委(紀工委)，縣級各部門黨組(黨委、黨工委)和紀檢組(紀委、紀工委)，駐奉各單位黨組織和紀檢組織：

為進一步嚴明紀律，教育和督促廣大黨員、干部嚴格遵守作風建設管理規(guī)定，現(xiàn)將縣環(huán)保局職工參與打牌賭博違紀問題通報如下：

20xx年12月5日，縣環(huán)境保護局污染物總量減排科科長、環(huán)境監(jiān)察大隊大隊長向圖云、辦公室主任新以及永安街道微型企業(yè)孵化園總經(jīng)理尹國倫(非國家公職人員)四人在濱江國際寫字樓海悅賓館以打“軟綿綿”麻將的方式參與賭博被奉節(jié)縣公安局現(xiàn)場查獲并處以行政處罰。

20xx年1至8月，全縣多起黨員、國家公職人員參與賭博的違紀問題被查處并通報，上述人員置紀律和法律于不顧，對作風建設的要求置若罔聞，仍頂風違紀，損壞了黨和政府的形象，造成了惡劣的社會影響，20xx年1月11日縣環(huán)保局對以上三人予以免職處理。經(jīng)縣紀委監(jiān)察局研究，決定分別給予、向圖云黨內(nèi)嚴重警告處分，給予新行政記大過處分;縣環(huán)保局黨組因落實全面從嚴治黨不力，決定對其予以全縣通報批評，并對縣環(huán)保局班子成員進行集體約談。鑒于尹國倫黨組織關系為云陽縣管轄，按組織管理權限，已將其違紀問題移送云陽縣紀委處理。

全縣黨員干部、國家公職人員務必認真吸取教訓，引以為戒，自覺加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情操，堅決抵制賭博行為。全縣各級各單位要深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和市委實施意見，嚴格執(zhí)行《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》和《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》及縣委“六項暫行規(guī)定”，深入推進作風建設，強化對本單位干部職工的監(jiān)督管理，特別加強八小時外的監(jiān)督。各單位主要負責人要切實擔負起“第一責任人”的職責，班子成員要切實履行好“一崗雙責”，紀檢干部要落實監(jiān)督專責，堅持抓早抓小，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，了解掌握干部職工的思想動態(tài)和生活狀態(tài)，對苗頭性傾向性問題及時批評糾正，防止干部職工發(fā)生違紀問題?？h紀委監(jiān)察局將進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對頂風違紀行為，堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起、問責一起。

中共xx縣紀委。

xx縣監(jiān)察局。

年1月22日。

對各單位問題通報范文范本篇八

2月7日下午3時，宛城區(qū)迎接省扶貧績效考核暨第三方評估工作動員會在區(qū)委小禮堂召開，區(qū)“一改雙優(yōu)”辦公室對會風進行了督查。

督查發(fā)現(xiàn)：區(qū)人大辦、人武部、安監(jiān)局、群工部、鴨灌局、國稅局、金融辦、區(qū)直工委等8個單位缺席會議;區(qū)發(fā)改委、農(nóng)工辦、商務局、住建局、國土局、宛城規(guī)劃分局等6個單位存在替會問題。為嚴肅會風，特對以上單位提出通報批評，作為年度考評依據(jù)記入文字檔案;責成以上單位就缺會、替會問題于2月9日17:00前寫出書面說明，并由一把手到區(qū)“一改雙優(yōu)”辦公室說明具體情況。

宛城區(qū)“一改雙優(yōu)”辦公室。