在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于區(qū)域培訓工作交流材料范文一

因為教室的局限性，小班的區(qū)域活動多少會受到一些阻礙，比如：區(qū)域的擺放不能長時間固定、區(qū)域的占地面積較小、區(qū)域材料投放的局限等等。

但是，老師們還是根據(jù)現(xiàn)有的條件為孩子們創(chuàng)設了較好的區(qū)域環(huán)境，這學期，我們也可以從各個班級的區(qū)域中看到老師們的創(chuàng)設與理念的轉(zhuǎn)變。

班級中的各個區(qū)角是孩子們最喜愛玩的地方，但是因為他們是小班的孩子，生活經(jīng)驗欠缺，如果沒有老師正確的引導，區(qū)域活動就不能很好發(fā)揮它的正確作用，從而使孩子們亂玩，什么都學不到，或許還會染上一些不好的行為習慣。

二、本月區(qū)域活動的創(chuàng)設:

在活動中，我們是在觀察孩子的同時，及時發(fā)現(xiàn)他們的困難在哪里，及時給予幫助解決?；顒咏Y(jié)束后要就本次區(qū)域活動做一個交流，相互了解孩子在其他區(qū)角的表現(xiàn)。

這次的區(qū)域我們根據(jù)孩子們在前幾次各區(qū)域的活動情況，進行了刪減和擴充。比如把建構(gòu)區(qū)進行了擴充，把原來的娃娃家也納入到了建構(gòu)，為孩子們的建構(gòu)成果提供了保留和展示的空間。另外把閱讀區(qū)撤掉融入到日常的教學和生活中。就這樣根據(jù)不同區(qū)域的特點和活動的需要我們重新進行的規(guī)劃，今天是我們新區(qū)域的第一次展示，在孩子們的活動中我發(fā)現(xiàn)了重新布置之后不合理和欠缺的地方。

三、本月區(qū)域活動的重點:

(一)區(qū)域活動開展的優(yōu)勢：

● 活動目標明確

我們區(qū)域活動多樣化、目標詳細化。

五月份的常規(guī)目標是:1、引導幼兒利用手中的區(qū)域牌自主選擇區(qū)域活動;2、活動中不隨便更換自己選擇的區(qū)角，逐步培養(yǎng)對活動的堅持性。通過這個月活動，目標基本達到。

五月份的活動目標是:1、角色扮演：逐步明確自己的角色身份，學習模仿成人對自己的關愛;2、建構(gòu)區(qū):在搬運、取放、堆疊平衡積木的過程中，可幫助幼兒發(fā)展手眼協(xié)調(diào)能力,獲得理解空間的關鍵經(jīng)驗;3、探索區(qū):嘗試用瓶蓋蘸上顏料蓋印,感知數(shù)量的一一對應。

● 區(qū)域活動的游戲規(guī)則化

一個良好、有序的環(huán)境是幼兒能夠在區(qū)域中自由活動的必不可少的條件。我們通過觀察制定出幼兒可以理解能夠遵守的區(qū)域活動規(guī)，多引導、多督促、多贊賞來讓幼兒遵守規(guī)則和各種行為，逐步建立起班級區(qū)域活動的有序環(huán)境。

● 及時的評價

小班幼兒不能正確評價自己的行為和能力，也不能很好地表訴自己和其他人在區(qū)域中的表現(xiàn)。所以我們很注重區(qū)域活動后的評價。我們的評價不僅能培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識，在潛移默化中也能讓幼兒養(yǎng)成正確評價自己和同伴的習慣。一個月下來，已經(jīng)會有孩子評價同伴在區(qū)域活動中的表現(xiàn)了。

(二)區(qū)域中感到的困惑：

1、材料的投放：

區(qū)域活動我們都知道投放材料要多，要有層次性，幼兒有充分選擇的余地。但是小班孩子缺乏自主性，動手能力和生活經(jīng)驗也比較缺乏，我們在材料的準備上也很有局限性。在操作時，材料投放過多，孩子就容易分心，而且會影響操作能力，所以在材料的選取、投入方面不能很好地把握。

2、活動內(nèi)容：

區(qū)域活動是體現(xiàn)幼兒自主性、表現(xiàn)幼兒個性的地方。但小班孩子動手能力薄弱，比如剪刀、油畫、固體膠的使用等都需要老師一個一個教會。所以在操作活動時我們選擇的內(nèi)容比較單一，比如剪紙小組內(nèi)大家一起剪紙，撕紙大家一起撕紙，這樣雖然活動比較單一，但是這樣我們覺得更有利于教師觀察幼兒的表現(xiàn)，培養(yǎng)幼兒的常規(guī)。我們考慮在幼兒基本掌握操作工具使用方法后再開展分層活動、幼兒自主選擇活動。

(三)區(qū)域中的不足之處：

1.對孩子的觀察還是不夠深入和細致，特別是針對個別孩子或針對某件事物的觀察。

2.我們設置的區(qū)域活動還是比較處于老師主導的階段，接下來要考慮怎樣更好地引導幼兒自主地探索學習方法。通過區(qū)域活動培養(yǎng)他們的思維活躍。

3.要在幼兒興趣點上不斷生成和改進材料，要考慮幼兒的發(fā)展水平提供具有層次性的材料，保證每個幼兒都有機會體驗成功，都能在原有水平上得到提高。使幼兒樂于活動。

關于區(qū)域培訓工作交流材料范文二

中班美工區(qū)域反思一：中班美工區(qū)域活動反思

1．從內(nèi)容選擇來看，這是一個和季節(jié)結(jié)合起來的內(nèi)容。夏季是青蛙出現(xiàn)比較多的季節(jié)，而且幼兒都很喜歡青蛙，加上折折玩玩也是幼兒比較喜歡的活動，這樣，用紙折成的小青蛙既可以制作成手工作品，還可以當玩具，又可以裝扮我們的活動室。

2．從活動中能力獲得來看，這是以美工活動為主的一個方案活動。其中主要的是折紙技能，經(jīng)過了解和觀察，我發(fā)現(xiàn)幼兒的折紙活動很少，所以在活動中我及時作了調(diào)整，對于幼兒看不懂的地方邊示范邊講解，像折紙的一些專門的用語也一一向幼兒作了介紹。折紙活動可以發(fā)展幼兒的小手肌肉群，增強幼兒動作的靈活性，同時能在活動中促進手、眼、腦協(xié)調(diào)發(fā)展；另一個好處就是可以提高幼兒的學習能力，把符號轉(zhuǎn)化為具體的形象動作，具有一定的空間轉(zhuǎn)換能力。

3．從活動形式來看，雖然是大班的幼兒，但只有四、五歲，所以對他們采取的形式是游戲化活動。從共同商議引入神秘的懸念開始，提供有趣的探索、快樂的游戲、綜合的感官運用等相結(jié)合的方式，讓幼兒在動靜結(jié)合的活動中，有觀察、比較、分析、制作、表演、歌唱等多種參與方式可供選擇。

4．從活動效果上來看，折紙青蛙是一種好玩的游戲，幼兒在玩中身心放松、情緒愉快。在這個活動中，小青蛙還可以組合成一幅畫面，幼兒親手把自己的作品用來布置環(huán)境，是讓人感到多么幸福和愉悅的事情!折出的不僅僅是小青蛙，更是在情感上的一次愈合。雖然我們的家園在地震中受到了破壞，但我們有能干的小手可以讓美麗的活動室變得更美!幼兒在一個由自己創(chuàng)造的美麗環(huán)境中，身心得到舒展，活動積極性都很高。雖然我們的救援工作是短暫的，但是在孩子的回憶里至少有那么一段時光是快樂的、愉悅的。

中班美工區(qū)域反思二：中班美工區(qū)區(qū)域活動反思（482字）

今天下午的美工活動結(jié)束時，我整理區(qū)域的時候，看到的景象讓我大吃一驚。橡皮泥混亂的擠在盒子里面，各種顏色揉雜在一起，看不清原本的顏色。橡皮泥工具也是在區(qū)域的各個地方散落著，左一個，右一個?？雌饋矸浅５幕靵y。但是卻沒有一個幼兒為此“買單”。他們在活動結(jié)束的時候都急急忙忙的放下材料，然后人就跑走了。沒有人想到要把用過的工具寶寶送回自己的家。

會出現(xiàn)這種情況，一方面是幼兒不良的習慣。但更重要的一方面是班級區(qū)域常規(guī)意識的淺薄。

為了避免這種情況的再次發(fā)生，班級區(qū)域的常規(guī)需要重新鞏固。

首先在平時的教學活動中，不斷的強調(diào)出送工具寶寶回家的重要性。強化幼兒的常規(guī)意識。然后設置了值日生，并讓每個幼兒輪流擔任。讓值日生擔負起提醒同伴的責任，這樣做效果很好。每天要值日的幼兒因為要提醒別人，自己首先要做到，幾個值日生擔負起原來只有老師一個人干的工作，效率就提高了。而且，幼兒輪流當值日生，每人都有提醒別人的義務，這樣責任感就培養(yǎng)起來了。對于活動中出現(xiàn)的問題，及時組織幼兒進行討論，并加以積極的引導。不斷強化幼兒的主人翁意識。最后是開展評比活動，激發(fā)幼兒關心集體，為集體服務的積極性。

中班美工區(qū)域反思三：中班美工區(qū)域活動設計與反思（489字）

在本次美工區(qū)域活動中，孩子們能自發(fā)地組織邀請同伴參與活動，說明中班孩子已經(jīng)養(yǎng)成了自主學習、主動調(diào)整的能力。本次活動內(nèi)容，對孩子來說選擇范圍較大，同時自由區(qū)的開設，使孩子完全可以憑著自己的意愿選擇活動的內(nèi)容，這無疑讓人覺得對于培養(yǎng)孩子的堅持性有一定困難。其實不然，我覺得孩子的堅持性是在一步步接近成功的過程中培養(yǎng)起來的。正如以下的實錄，孩子們在不斷地探索中，自己解決問題的能力不斷提高。同時，不斷地配合，和同伴間的互助，使孩子們戰(zhàn)勝困難的勇氣也在提高。最終的成功作品，不僅驗證了孩子們的能力，也培養(yǎng)了孩子在活動中的堅持性。

對于教師來說，美工區(qū)域活動中教師最重要的工作就是觀察，觀察整個區(qū)域，觀察個別幼兒及群體幼兒。特別是在了解孩子活動過程時，教師要在觀察中擺正自己的位置，并要要學會引導等待，等待孩子的主動成長。不要在孩子剛碰到困難時，就挺身而出，這不僅易使孩子產(chǎn)生依賴性，也不利于孩子堅持性、獨立解決問題能力的培養(yǎng)。當然教師也不是完全置身事外，應讓孩子處于自己的觀察范圍中，及時了解孩子的需要，特別是孩子發(fā)生像以上觀察中遇到的障礙時，教師應進行適當?shù)囊龑?，使他們看到成功的希望?/p>

中班美工區(qū)域反思四：中班美工區(qū)活動反思（591字）

今天的美工區(qū)內(nèi)我為幼兒收集了各種蔬菜和輔助工具（牙簽、紙、筆、橡皮泥等）。有六位小朋友進入操作，其中凱豪和雨昕驚奇的說：“看，這里有好多菜?。俊蔽揖托χf：“你們猜猜看這些是做什么用的？”凱豪好奇的歪著腦袋說：“不知道，大概是讓我們畫畫的吧！”我說道：“這些蔬菜除了畫畫，還可以做成蔬菜娃娃呢，你看?！蔽夷贸隽似渌∨笥炎龅氖卟嗽煨徒o孩子們觀察和參考?！澳悄阆胱鲈鯓拥氖卟送尥弈?？”（即用什么蔬菜做頭、身體?）這時他們開始互相商量起來了。然后，就各自拿了一個胡蘿卜裝飾起來，雨昕首先在紙上畫了眼睛和嘴巴，然后剪下貼在蘿卜上當作蘿卜娃娃的眼睛和嘴巴還問道：“老師，還可以做什么？”我回答：“再看看這些工具里面，你還可以用到些什么來裝飾呢?！薄拔蚁胗孟鹌つ??！薄疤鞖庋谉?，可以用橡皮泥做些什么呢？”我問道?！拔医o蘿卜娃娃做頂草帽吧”說完，她就高興的拿起橡皮泥搓長在“頭頂”上盤起來，一頂帽子就這樣完成了。

在區(qū)域活動中，教師應該放手讓孩子自由創(chuàng)造，自己動腦，會有很多意想不到的效果，有時老師只需要輕輕一引導，孩子們就能領悟，應該給孩子們多一點的發(fā)展空間。我在美工區(qū)投放了蔬菜實物，引導幼兒根據(jù)各種蔬菜的形狀特點發(fā)揮想象力，利用輔助工具進行造型裝飾。在制作的過程中，教師鼓勵幼兒想好要做怎樣的蔬菜娃娃，并有意識地選擇蔬菜，鼓勵幼兒作出與別人不一樣的蔬菜娃娃，并試著給自己的娃娃打扮得漂亮些。

中班美工區(qū)域反思五：中班美工活動教學反思（466字）

在美工活動中，我讓每個孩子都從家中帶來了一次性紙杯?；顒右婚_始，我讓孩子來講述：用紙杯可以干什么？孩子的回答是：可以用紙杯來喝水，紙杯可以種東西。接下來我出示了剪刀，讓孩子來想一想，用剪刀可以將紙杯變成什么？孩子的想象非常豐富，有的說可以變成碗，有的說可以變成花，有的說可以變成小狗等。我順著孩子的話說，你們講的真好，今天我們就來將紙杯變一變，看老師是怎樣變的。我進行了示范，邊剪邊向孩子講解，要求他們沿直線進行，剪好后再涂上漂亮的色彩。

在涂色的過程中我對幼兒講解了如何運用對比色和漸進色進行涂色。在孩子的操作中，他們非常的認真、仔細，特別是一些平時比較懶散的孩子也十分樂意的在進行著自己的創(chuàng)作。但從幼兒制作完成的紙杯花來看，結(jié)果不能令人滿意，因為幼兒沒有運用對比色和漸進色進行涂色，而且幼兒在分割紙杯時涂色的方法都是一樣的，所以制作出來的紙杯花都是差不多的。

有的孩子在制作的過程中興趣很高，制作好一個后還要求做一個，于是我就引導孩子要制作一個不一樣的，效果還可以。在以后的美工活動中還需要不斷培養(yǎng)幼兒對漸進色和對比色的進一步了解。

關于區(qū)域培訓工作交流材料范文三

職責：

1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析，客戶關系的建立維護;

2、銷售渠道的建立和管理;

3、相關系統(tǒng)的展示、推薦，相關設計部門的溝通;

4、銷售計劃的制定和實施;

5、制作投標文件;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學習、抗壓力強、 有責任心、有進取心;

7、能經(jīng)常出差。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷， 理工科或營銷或相關專業(yè);

2、有兩年以上工作經(jīng)驗，*人士優(yōu)先。

3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

關于區(qū)域培訓工作交流材料范文四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“誠實守信、互惠互利”的合作原則，達成如下協(xié)議：

一、甲方將___開發(fā)的___項目區(qū)域內(nèi)的樓盤，委托乙方在 省 市代理銷售。(具體樓盤名稱及資料由甲方提供)

二、委托期限自 年 月 日至 年 月 日。

三、銷售價格由甲方代表開發(fā)商隨時提供詳細價格表作為銷售價格依據(jù)。乙方不經(jīng)同意不得以高出或低于甲方提供的價格銷售。甲方保證乙方的銷售價格與銷售現(xiàn)場的銷售價格完全一致，并享受與銷售現(xiàn)場同樣的優(yōu)惠活動及政策。

四、甲方和開發(fā)商保證該項目土地使用權(quán)、房屋權(quán)屬等一切相關手續(xù)文件真實、合法。若購房客戶因購房合同內(nèi)容(包括房屋質(zhì)量、配套、交房時間等)引起的糾紛，乙方不承擔責任。

五、乙方客戶到地，甲方負責接送站和安排到現(xiàn)場看房，并安排食宿和購買車船票。注：(在每人都預付來去路費的情況下，簽定購房合同后，甲方予以報銷車船票，每成交一套報銷一人路費)

六、乙方所有促銷廣告內(nèi)容均須由甲方認可，乙方不得超越甲方授權(quán)向客戶做出任何承諾，否則出現(xiàn)任何問題乙方自行承擔。乙方銷售過程中的所有費用包括房租、人員工資、廣告宣傳均由乙方承擔。

七、乙方客戶確認方法：凡由乙方帶來的客戶和由乙方通知甲方登記的客戶，以及在現(xiàn)場通過客戶登記時得知是通過乙方宣傳推廣而得知信息自己來售樓處的客戶，任何時候成交均計入乙方業(yè)績。

八、銷售代理傭金及支付方式

1、正常價格基礎上乙方提取傭金比例

①銷售第1—10套，按總價的 %提取。

②銷售第11套以上，按總價的 %提取。

2、傭金結(jié)算方式及結(jié)算時間

①簽訂購房合同并一次性付清房款，乙方可按滿額結(jié)算傭金;

②簽訂購房合同并按規(guī)定交齊首付款或分期付款已付清 %以上房款，先結(jié)算已付房款部分的傭金，余額傭金等購房戶辦理完按揭借貸手續(xù)并且放貸或分期付款全部付清后即結(jié)清。

3、結(jié)算時間：雙方每月 日前核對確認上月銷售報表， 日前甲方向乙方支付上月代理傭金。

4、乙方須于每月 日前提供開發(fā)商認可的正規(guī)發(fā)票。

九、如遇客戶退房并經(jīng)開發(fā)商同意的，銷售業(yè)績?nèi)∠?，乙方收取的代理傭金退還開發(fā)商。

十、如遇銷售政策調(diào)整，甲方應及時通知乙方，商議解決辦法。合同到期，本協(xié)議自動終止，可重新簽訂合同。

十一，合作期間如因乙方經(jīng)營不善造成無法履行合約，乙方可提出解除合約。

十二、爭議解決

1、若因本合同發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可向蘭州市城關區(qū)人民法院提出訴訟。

2、本合同一式兩份，自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各一份。未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日

關于區(qū)域培訓工作交流材料范文五

在全黨上下認真學習貫徹“七一”重要講話精神、努力開創(chuàng)各方面工作新局面的時候，全國黨建研究會、寧波市委共同舉辦“區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新”研討會，很有意義。非常感謝寧波市和北侖區(qū)的同志們?yōu)槲覀兲峁┝诉@么好的學習機會。今天上午，看了北侖區(qū)的幾個先進典型;浙江省委、寧波市委書記王輝忠同志介紹了最近幾年寧波經(jīng)濟社會發(fā)展的情況和黨的建設取得的成績，寧波市委、北侖區(qū)委書記陳利幸同志介紹了北侖區(qū)推進區(qū)域化黨建和加強基層社會管理創(chuàng)新方面的情況，給我們留下了非常深刻的印象。剛才，又聽了幾位專家的點評，很受啟發(fā)。

寧波和北侖的實踐探索從區(qū)域化黨建和社會管理創(chuàng)新相結(jié)合的角度來解決黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，非常有啟示意義。從北侖區(qū)“三位一體”基層黨建工作模式來看，我感到，它的特點可以概括為“四句話”、“十六個字”：一是服務為本。北侖區(qū)“三位一體”模式，核心是突出黨的建設和社會管理最終要為基層服務、為群眾服務、為黨員服務、為發(fā)展服務、為社會和諧穩(wěn)定服務。從根本上說，服務為本就是堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。做到服務為本，黨才有凝聚力、吸引力、感召力，黨在群眾中才有威信，群眾才愿意跟黨走。二是統(tǒng)籌融合。“三位一體”模式真正做到了多方面的統(tǒng)籌，包括資源、工作、力量的統(tǒng)籌和人心的融合，特別是把黨的建設和社會管理、基層民主政治建設統(tǒng)籌結(jié)合得非常好。做到這種統(tǒng)籌融合，我們的工作才有實效，才能夠得到群眾的支持和擁護。三是共建共治?！叭灰惑w”模式強調(diào)“大家的事情大家辦”，共同參與，形成合力。各個單位、各個組織既發(fā)揮自身職能作用，又做到優(yōu)勢互補，把政府擔負的職能和社會組織發(fā)揮的作用很好地結(jié)合起來，共同建設，共同進行社會治理，形成了很有特色的社會治理新模式。四是共享共榮?！叭灰惑w”模式確保了整個發(fā)展成果共同享用、共促發(fā)展、共享繁榮，切實提高全體居民的幸福感?？傊眮鰠^(qū)“三位一體”的探索實踐，走出一條以黨建創(chuàng)新引領和推動社會管理創(chuàng)新的新路子，為基層黨組織在基層社會管理中充分發(fā)揮作用，提供了一個很好的范例。北侖的經(jīng)驗可貴之處在于：通過推進區(qū)域化黨建，進一步擴大了黨在基層社會管理中的組織覆蓋和工作覆蓋，使“黨委領導”得到了充分體現(xiàn);通過建設公共服務中心，更大范圍內(nèi)地提供高效優(yōu)質(zhì)的公共服務產(chǎn)品，“政府負責”得到有效落實;通過建立和諧共建理事會，完善民主協(xié)商議事機制，積極引導基層群眾和其他社會組織有序參與社會管理，“社會協(xié)同”有了運作平臺，“公眾參與”得到可靠保障。我認為，這些經(jīng)驗非常實在，很管用，是中央精神在基層的生動實踐，正像很多同志講的那樣，有普遍的推廣意義。

下面，我從北侖的經(jīng)驗出發(fā)，圍繞區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新，講三點意見，供大家參考。

一、深刻領會“七一”重要講話精神，充分認識推進區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新的重要意義

在“七一”重要講話中指出，面對風云變幻的國際形勢，面對艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們黨要團結(jié)帶領人民繼續(xù)前進，開創(chuàng)工作新局面，贏得事業(yè)新勝利，最根本的就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持和拓展中國特色社會主義道路，堅持和豐富中國特色社會主義理論體系，堅持和完善中國特色社會主義制度。他還明確要求，建設中國特色社會主義社會管理體系，全面提高社會管理科學化水平，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定。加強和創(chuàng)新社會管理，是中央準確把握國內(nèi)外新形勢新變化新特點，緊密聯(lián)系我國改革發(fā)展穩(wěn)定實際，所確定的一項重大戰(zhàn)略任務。加強和創(chuàng)新社會管理，重心在基層，基礎在群眾，關鍵在發(fā)揮基層黨組織的優(yōu)勢和作用。推進區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新緊密相聯(lián)、息息相關，內(nèi)在地統(tǒng)一于推動科學發(fā)展和建設和諧社會之中。

首先，結(jié)合加強和創(chuàng)新社會管理推進區(qū)域化黨建，是適應世情國情黨情深刻變化、進一步加強黨的建設的需要。新世紀新階段，我國經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，這是改革發(fā)展關鍵時期的重要特征，對黨的建設提出了新要求新挑戰(zhàn)。在“七一”重要講話中，從世情國情黨情的深刻變化出發(fā)，進一步強調(diào)黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，同時鮮明提出精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在了全黨面前。能不

能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。緊密結(jié)合基層社會管理創(chuàng)新，推進區(qū)域化黨建，對于解決黨的建設和社會管理領域存在的突出矛盾和問題，建設好基層黨組織和黨員隊伍，提供了科學思路和實踐途徑。緊緊抓住這個重點，就能適應新形勢新任務的要求，提高基層黨組織引領、組織、管理、服務社會的能力和水平，提高廣大黨員聯(lián)系和服務群眾、參與社會管理的本領，進一步提高我們黨經(jīng)受考驗、應對風險的能力。

第二，結(jié)合加強和創(chuàng)新社會管理推進區(qū)域化黨建，是按照提高黨的建設科學化水平要求進一步加強基層黨組織建設的需要。在“七一”重要講話中要求全黨從新的實際出發(fā)，堅持以科學理論指導黨的建設，以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和實際問題。他還全面深刻地闡述了在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的重大意義和各項要求。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，抓基層、打基礎的工作任何時候都不能放松。做好基層黨建工作，特別是適應城鎮(zhèn)化不斷推進的新環(huán)境和創(chuàng)新社會管理的新要求，切實搞好區(qū)域化黨建，對于提高黨的建設科學化水平具有基礎性作用，意義重大。通過推進區(qū)域化黨建，運用科學的理論、制度和方法，解決基層黨建工作面臨的新問題,必將進一步強化基礎工作、夯實基層基礎，以基層黨組織建設科學化推動黨的建設科學化。

第三，結(jié)合加強和創(chuàng)新社會管理推進區(qū)域化黨建，是全面推進中國特色社會主義事業(yè)、完成“”規(guī)劃目標任務的需要。在“七一”重要講話中明確指出，在前進道路上要堅定不移走科學發(fā)展道路，堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅定不移發(fā)展社會主義先進文化，堅定不移推進社會主義和諧社會建設，歸根到底，我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革開放，我國未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改革開放。結(jié)合加強和創(chuàng)新社會管理推進區(qū)域化黨建，既是堅定不移推進社會主義和諧社會建設的客觀要求，也是實現(xiàn)“”規(guī)劃的重要保證。中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面建設小康社會，離不開基層黨組織和廣大黨員帶領人民群眾共同奮斗。通過推進區(qū)域化黨建，把城鄉(xiāng)基層黨組織建設好，把黨的工作貫穿到社會管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)，才能充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，整合好組織資源、社會資源、服務資源，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項事業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，為推進實施“”規(guī)劃，推進黨領導的偉大事業(yè)提供強有力的政治保證和組織保證。

二、深入總結(jié)區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗，切實發(fā)揮基層黨組織在基層社會管理創(chuàng)新中的作用

近年來，各地認真貫徹中央關于加強和創(chuàng)新社會管理的部署和要求，積極探索基層黨組織在基層社會管理創(chuàng)新中充分發(fā)揮領導核心作用的有效途徑和方式方法，取得了明顯成效，特別是在推進區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新方面，形成了不少好經(jīng)驗好做法。實踐證明，加強區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新作為基層黨建和組織工作的一種新探索新實踐，運用整合資源、統(tǒng)籌兼顧的方法，突破了過去那種單純的單位制黨建模式的束縛，有效地促進了基層黨組織更好地發(fā)揮作用，推動了基層政權(quán)組織提供更多更好的公共服務。從各地特別是寧波的探索實踐來看，以下幾方面經(jīng)驗值得重視。

第一，以區(qū)域化黨建為龍頭，積極創(chuàng)新黨組織設置方式和工作領導體制，進一步發(fā)揮基層黨組織在基層社會管理中的領導核心作用。近年來，各地按照黨的xx大提出的優(yōu)化組織設置、擴大組織覆蓋、創(chuàng)新活動方式的要求，適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化快速推進的新形勢下社會結(jié)構(gòu)和空間形態(tài)的新變化，通過調(diào)整創(chuàng)新基層黨組織設置、完善組織領導體系，初步構(gòu)建起了區(qū)域化黨建工作格局。這不僅實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各種資源的有效整合、優(yōu)化配置和開發(fā)利用，而且進一步增強了基層黨組織在基層社會管理中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。在基層組織設置形式上，按照區(qū)域化理念，針對不同地域、行業(yè)和人員的特點，在一定區(qū)域內(nèi)全面推行新的組織設置方式，統(tǒng)籌推進區(qū)域內(nèi)黨組織設置、黨建陣地建設、黨員發(fā)展和教育管理等工作。在工作領導體制上，按照“扁平化”管理的要求，積極構(gòu)建“上下聯(lián)動、橫向互動”的組織領導體制，在城市基層探索形成了以街道黨委(工委)為核心，以社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織、黨員和居民群眾廣泛參與，條塊結(jié)合、資源共享的區(qū)域化黨建工作模式。實踐證明，通過開展區(qū)域化黨建工作，可以更好地實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，推動基層黨組織在基層社會管理中發(fā)揮領導核心作用。

第二，以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，積極創(chuàng)新聯(lián)系服務群眾的方式方法，進一步提升基層黨組織做好群眾工作的能力。聯(lián)系和服務群眾是基層黨組織的核心任務，也是基層社會管理工作的重中之重。近年來，各地基層黨組織堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，加強服務型黨組織建設，把服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織參與社會管理的一項基礎性、經(jīng)常性、根本性工作，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務，受到了基層黨員和群眾的普遍歡迎。在服務平臺建設方面，通過建立黨員服務中心和公共服務中心，有效整合區(qū)域內(nèi)黨建資源和工作力量，主動將服務資源、項目和設施向區(qū)域內(nèi)所有黨組織、社區(qū)單位、黨員和群眾開放，打造了黨組織關懷黨員、服務群眾和調(diào)處矛盾、促進和諧的新陣地。在服務隊伍建設方面，按組織關系、活動關系、區(qū)域關系、行業(yè)關系等多種形式，組建黨員志愿者隊伍，開展黨員志愿服務活動，實現(xiàn)黨員服務群眾的常態(tài)化和長效化。在服務方式方面，探索形成了“一線工作法”、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”、“一站式”服務、全程代理等做法，推進實施“四議兩公開”、民主懇談、黨員議事會等制度，進一步拓寬聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務群眾的內(nèi)容，把基層黨組織管理服務的觸角延伸到社會各個方面。這些好的方式方法，推動了基層黨組織和黨員在服務社會、服務群眾上更好地發(fā)揮作用，密切了黨同人民群眾的聯(lián)系。

第三，以維護基層和諧穩(wěn)定為重點，積極創(chuàng)新民主協(xié)商平臺和機制，進一步增強基層各方面力量共同參與社會管理的合力。加強和創(chuàng)新社會管理，關鍵是要維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)。近年來，各地通過體制機制創(chuàng)新，積極引導各類社會組織加強自身建設，增強服務社會能力，共同參與社會管理，取得較好效果。比如，通過建立區(qū)域性和諧共建理事會，廣泛聽取各方意見，了解各方利益訴求，積極吸引各類群體和組織參與社會管理，調(diào)動各方面積極性共同做好社會管理工作。通過健全協(xié)商議事機制，定期召開協(xié)商會議，運用民主協(xié)商的方法解決區(qū)域內(nèi)公共事務，化解基層社會矛盾，及時發(fā)現(xiàn)處理苗頭性、傾向性、潛在性問題。這些平臺和機制，有利于及時把握和有效協(xié)調(diào)基層社會各種利益訴求，形成“黨建共抓、發(fā)展共謀、和諧共促、矛盾共處”的良好工作格局，使基層黨組織充分發(fā)揮各方有序參與社會管理的引導組織作用。

第四，以現(xiàn)代信息技術為手段，積極創(chuàng)新基層黨建信息化工作，進一步增強基層黨組織管理服務效能。近年來，各地適應信息化的迅速發(fā)展，把現(xiàn)代信息技術運用到基層黨組織建設和基層社會管理工作中，不斷提高工作效率和管理服務水平。在加強和改進黨員教育管理方面，通過開發(fā)黨員動態(tài)管理系統(tǒng)，建立“流動黨員信息庫”，運用黨員基本信息智能卡管理模式，采取建立黨員干部網(wǎng)上學院、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等形式，積極創(chuàng)新黨組織活動方式和黨員教育管理模式。在暢通黨群溝通交流方面，充分運用黨建網(wǎng)站、公開電子郵箱、在線訪談、官方微博等各種信息網(wǎng)絡平臺，推進黨務政務公開。在加強網(wǎng)絡輿論引導方面，注重研究網(wǎng)絡輿論規(guī)律和特點，加強社會輿情監(jiān)測，建立健全網(wǎng)絡輿情引導和處置機制，擴大黨組織在虛擬社會中的影響力和凝聚力，增強信息化條件下管理網(wǎng)絡輿論的主動權(quán)和主導權(quán)。

以上這些經(jīng)驗值得借鑒，也需要深入探索研究，因為實踐在不斷發(fā)展，各地情況又千差萬別?？傊?，我們要堅持探索、實踐、研究，再探索、再實踐、再研究，不斷提高這項工作的科學化水平。

三、深化區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新研究，進一步增強黨建研究服務社會管理創(chuàng)新的自覺性和有效性

區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新是當前黨的建設中的一個重要課題，也是加強和創(chuàng)新社會管理需要研究的重點內(nèi)容。最近，黨中央、國務院發(fā)出了《關于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》，深刻闡述了加強和創(chuàng)新社會管理的重要性和緊迫性，提出了加強和創(chuàng)新社會管理的指導思想、基本原則、目標任務，從加強和完善社會管理格局、加強基層社會管理服務、完善黨和政府主導的維護群眾利益機制、加強流動人口和特殊人群服務管理、加強非公有制經(jīng)濟組織、社會組織服務管理、加強公共安全體系建設、完善信息網(wǎng)絡服務管理、營造良好社會環(huán)境等方面作出了全面部署。我們要認真貫徹落實中央的要求和部署，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，準確把握中國特色社會主義社會管理體系的基本內(nèi)涵和目標任務，保證正確的研究方向。要積極借鑒社會學、政治學、管理學、經(jīng)濟學等學科的研究成果和方法，借鑒國外社會管理的有益成果，不斷

拓寬研究視野和思路。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，深入基層，深入群眾，敢于直面問題、觸及矛盾、獨立思考，形成務實管用的研究成果和對策建議，推動研究成果及時運用到基層社會管理實踐中去化解糾紛、解決問題、檢驗成效。當前，建議從以下三個方面再作深入研究。

第一，如何深化區(qū)域化黨建，推動基層社會管理創(chuàng)新。要研究區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新之間的關系，尋求兩者相互促進、共同推進的途徑和方法。研究區(qū)域化黨建的適用范圍、工作機制等問題，科學界定區(qū)域范圍，積極構(gòu)建創(chuàng)新基層社會管理的綜合平臺。研究區(qū)域化黨建工作的領導體系和運行機制問題，積極探索“上下聯(lián)動、橫向互動、縱橫貫通”的領導體制，建立完善溝通協(xié)商、共駐共建、雙向服務等工作機制，進一步增強基層黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理服務能力。

第二，如何充分發(fā)揮區(qū)域性黨組織在加強和創(chuàng)新基層社會管理中的作用。要研究如何科學界定區(qū)域性黨組織的功能和定位。研究區(qū)域性黨組織如何創(chuàng)新方法、提高效能，統(tǒng)籌和引領區(qū)域內(nèi)各類基層黨組織有效服務群眾、服務社會。研究區(qū)域性黨組織如何加強對基層群眾團體和自治組織的領導和協(xié)調(diào)，如何暢通公眾有序參與社會管理的渠道，充分發(fā)揮人民群眾在基層社會管理中的主體作用。

第三，基層社會管理創(chuàng)新對區(qū)域性黨組織負責人的能力素質(zhì)提出了哪些新要求。要研究基層群眾訴求的新變化、基層社會矛盾的新特點，不斷提高區(qū)域性黨組織負責人的應急處變能力。研究基層各類組織形態(tài)功能的多樣性、利益群體的差異性、思想觀念的復雜性及其對社會管理產(chǎn)生的影響和作用，不斷提高區(qū)域性黨組織負責人溝通協(xié)調(diào)能力。研究社會管理中的法制化、規(guī)范化和科學化問題，不斷提高區(qū)域性黨組織負責人依法公道辦事的能力，切實引導群眾理性合法表達利益訴求。

最后，衷心希望寧波市和北侖區(qū)在加強區(qū)域化黨建與基層社會管理創(chuàng)新方面，進一步開拓進取，大膽探索，繼續(xù)創(chuàng)造出更多更好的新鮮經(jīng)驗，各項工作取得更大的成績。

關于區(qū)域培訓工作交流材料范文六

甲方：________________________________

營業(yè)執(zhí)照注冊登記號：__________________ 地址：________________________________ 法定代表人：__________________________ 職務：________________________________ 代表人：______________________________ 職務：________________________________

乙方：________________________________

營業(yè)執(zhí)照注冊登記號：__________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

職務：________________________________

身份證號：____________________________

第一章 總則

第一條 鑒于甲方為擴大

第二條 鑒于乙方為中華人民共和國合法經(jīng)營者，并有與甲方共同開發(fā)市場的愿望，故吸收其為_______________產(chǎn)品特許經(jīng)營計劃成員。

第三條 甲乙雙方本著自愿、平等、互利、誠信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，簽定本合同，并由雙方共同恪守。

第二章 合同宗旨

第四條 簽定本合同旨在乙方加入甲方推出的

第五條 簽定本合同并不表示乙方可以代表甲方，或以甲方名義行使權(quán)利或承擔義務。

第六條 本合同并未授予乙方任何約束甲方或甲方各直屬分支機構(gòu)的權(quán)利。

第三章 保證條款

第七條 甲方保證其為依法存在的有權(quán)簽定本合同的法人組織。

第八條 乙方保證其用于_______________產(chǎn)品特許經(jīng)營的營業(yè)執(zhí)照在本合同有效期(包括續(xù)約有效期)內(nèi)均有效、真實且內(nèi)容符合甲方的要求，可以從事_______________產(chǎn)品特許經(jīng)營活動。

第四章 合同有效期、有效區(qū)域及特許經(jīng)營范圍

第九條 本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日有效。合同到期前三十日內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可重新簽訂或續(xù)簽特許經(jīng)營合同。

第十條 甲方授予乙方在__________________區(qū)域內(nèi)系列___________產(chǎn)品的特許經(jīng)營權(quán)，并歸屬___________(公司總部或某一級市場)統(tǒng)一管理。

第五章特許經(jīng)營收費及商號使用權(quán)限

第十一條 乙方需向甲方一次性交納特許經(jīng)營加盟金________萬元和特許經(jīng)營權(quán)使用費_________萬元。同時一次性交納特許經(jīng)營保證金__________元。如需分期交納特許經(jīng)營保證金，乙方首期需向甲方交納__________元，其余_________元應在_________年_______月_______日前交齊。

第十二條 如乙方在經(jīng)營過程中違反合同的有關條款或給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失時，甲方有權(quán)按規(guī)定扣罰部分或全部特許經(jīng)營保證金。在雙方合同終止十二個月后，且乙方在合同期限內(nèi)無違約責任，甲方將向乙方全額退還特許經(jīng)營保證金。

第十三條 甲方授予乙方在其有效經(jīng)營區(qū)域內(nèi)使用

第六章 ?乙方權(quán)利

第十四條 乙方享有本合同規(guī)定期限及范圍內(nèi)_______________產(chǎn)品特許經(jīng)營權(quán)。 第十五條 乙方享有甲方出廠價的_________%作為購貨基準價，經(jīng)營過程中，如遇甲方產(chǎn)品價格浮動，以發(fā)貨單為準，對十五日之內(nèi)的進貨給予一次性的價差認定。 第十六條 乙方享有甲方提供經(jīng)營指導、培訓及其相關技術支持的權(quán)利。

第十七條 乙方有權(quán)利對因甲方產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失根據(jù)雙方約定提出補償?shù)囊蟆?/p>

第十八條 乙方享有獲得相關銷售獎勵的權(quán)利。

第七章 乙方義務

第十九條 乙方保證承擔

1.統(tǒng)一形象識別

2.統(tǒng)一服務規(guī)范

3.統(tǒng)一宣傳口徑

4.統(tǒng)一價格策略

5.統(tǒng)一促銷活動

6.統(tǒng)一配貨渠道

第二十條 乙方必須提供足夠面積、環(huán)境良好的場地經(jīng)銷

第二十一條 乙方賣場環(huán)境和商品陳列必須有利于展示品牌形象，乙方必須配備足夠的人力資源，按甲方統(tǒng)一的顧客服務規(guī)范為顧客提供全面滿意服務。

第二十二條 乙方保證按甲方要求定期更換賣場所陳列的樣品，使新產(chǎn)品及時上市，達到不斷增加品種、擴大銷售的目的。

第二十三條 乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作并協(xié)助甲方做好其產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。

第二十四條 乙方應按時填報甲方要求的相關業(yè)務表單，并及時向甲方反饋，作為甲方市場分析和經(jīng)營決策的依據(jù)。

第二十五條 乙方保證不以

第二十六條 乙方必須保證產(chǎn)品市場標價不超過甲方的市場指導價，并維護甲方的價格體系，配合甲方有計劃的開展市場促銷活動。

第二十七條 乙方必須按照甲方規(guī)定的管理辦法向指定部門進行訂貨，并按訂單約定的方式進行結(jié)算。未經(jīng)許可不得跨地區(qū)訂貨。

第二十八條 乙方應在本合同規(guī)定的有效經(jīng)營區(qū)域內(nèi)開展銷售業(yè)務但不得拒絕為主動來的授權(quán)區(qū)域外的客戶提供服務，同時應及時與總部聯(lián)系，并備有文字說明，以便于總部整體協(xié)調(diào)。

第二十九條 乙方經(jīng)

第三十條 乙方有義務在合同終止后撤除

第八章 甲方權(quán)利

第三十一條 甲方有權(quán)依據(jù)本合同對乙方進行考核及業(yè)務管理，對乙方存在的問題，甲方有權(quán)要求其期限整改。

第三十二條 甲方將定期對乙方經(jīng)營業(yè)績進行考核，如乙方連續(xù)三個月未能完成雙方約定的最低銷售指標，又未能提出甲方認可的理由，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)營資格，終止合同，余下事宜按照

第三十三條 甲方有核定商品市場價格的權(quán)利。

第三十四條 甲方有參與商討和指導乙方制訂、實施營銷計劃的權(quán)利。

第三十五條 如乙方出現(xiàn)嚴重經(jīng)營虧損，或因有重大債務無法正常經(jīng)營，或因違法經(jīng)營被政府部門下令停業(yè)整頓，或被吊銷營業(yè)執(zhí)照及與經(jīng)營有關的其他證照，或未達到甲方標準要求，違反本合同任何一項時，甲方保留單方面終止本合同的權(quán)利。

第三十六條 甲方有權(quán)授權(quán)第三方在乙方有效經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，針對首先申請備案的或經(jīng)評估確認乙方無力經(jīng)營的集團項目開展經(jīng)營活動。

第九章 甲方義務

第三十七條 向乙方出具特許經(jīng)營授權(quán)書，維護乙方經(jīng)營權(quán)益，不在乙方獲得經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營區(qū)域范圍內(nèi)，對相同系列產(chǎn)品另設特許經(jīng)銷商。

第三十八條 向乙方提供經(jīng)營所需的資料及必要的產(chǎn)品檢測報告。

第三十九條 協(xié)助并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)的市場開拓及銷售工作，并提供相關方面的咨詢和必要的經(jīng)營指導。

第四十條 向乙方提供包裝完整的合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品貨源的供應并按約定期限交付產(chǎn)品。并按_______________產(chǎn)品售后服務承諾的要求，對因有質(zhì)量問題的產(chǎn)品組織調(diào)換。

第四十一條 定期對乙方業(yè)務人員進行產(chǎn)品知識和相關業(yè)務知識的培訓。

第四十二條 甲方應定期組織乙方業(yè)務人員參加由甲方組織的競銷和促銷活動。

第十章 合同終止

第四十三條 本合同期限屆滿，如雙方不再續(xù)約，則本合同自動終止。

第四十四條 本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方，無論在任何情況下雙方必須在限期內(nèi)結(jié)清帳務。

第四十五條 本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn)，在結(jié)清帳務后，本合同自動終止。

第四十六條 乙方不按規(guī)定足額交納保證金，或不接受甲方按本合同規(guī)定的監(jiān)督或阻止甲方進行檢查，本合同自動失效。

第四十七條 甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權(quán)利及義務，本合同將自動失效，雙方有權(quán)追究對方的違約責任。

第四十八條 本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內(nèi)的任何權(quán)

第四十九條 因不可抗力造成合同被迫終止，雙方互不追究責任。

第五十條 乙方如約履行本合同，則在合同期滿時，有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

第十一章 ?所有權(quán)

第五十一條 一切帶有表示

第五十二條 若乙方違反第五十一條規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止合同，乙方除應承擔相應的違約責任外，還應該賠償因此給甲方造成的一切損失。同時，甲方有權(quán)扣罰乙方部分或全部特許經(jīng)營保證金，并依法追究乙方法律責任。

第十二章 ?附則

第五十三條 合同經(jīng)甲乙雙方簽字，自乙方執(zhí)行第十一條規(guī)定后自動生效。

第五十四條 本合同生效之日起，此前甲乙雙方所簽有關合同一律廢止，以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充，經(jīng)雙方認可后生效。

第五十五條 有關爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，任何一方都可按法律程序訴請合同簽定地人民法院裁決。

第五十六條 本合同文本一式貳份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后各執(zhí)壹份。

第五十七條 乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方營業(yè)執(zhí)照復印件、身份證復印件。

第五十八條 本合同生效后，雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件未盡事宜，參照______公司有關營銷管理規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關于區(qū)域培訓工作交流材料范文七

職責：

1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;

2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;

3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;

6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;

8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

4、具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;

5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。