寬容是一種重要的品質(zhì)，它能夠幫助我們建立和諧的人際關系。如何通過閱讀名家作品，提升自己的寫作技巧？總結(jié)范文的分享，可以促進我們之間的交流和學習。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇一

1.爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任。

2.湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

3.等二看三落空，一想二干三成功。

4.適應市場，滿足市場，創(chuàng)造市場。

5.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

6.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

7.產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務無抱怨。

8.信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。

9.全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

10.公司周年我成長，挑戰(zhàn)世紀要敢想。

11.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

12.快快樂樂上班來，平平安安回家去。

13.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

14.杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

15.精品意識在我心中，精品工程在我手中。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇二

2、計劃是時刻的最好保障，時刻是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。

3、不好小看自我，人有無限可能。

4、市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕――另做一個蛋糕獨享。

5、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自我的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋咱們前進的步伐。

6、應對加人wto，中國企業(yè)怎樣辦?我想講三點：第一是怎樣想?笫二是怎樣做?笫三是怎樣嬴?怎樣想?我認為務必成為狼;怎樣做?就應做出一個國內(nèi)國外市場相互呼應的市場體系;怎樣贏?使每個人成為一個策劃事業(yè)單位。

7、今日的質(zhì)量，明日的市場。

8、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

9、一個真正的領導務必同時是兩種截然不一樣的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的思維邏輯;他也是行動的大師，善于處理最精細的實際事務。

10、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

11、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。

12、淘!我喜歡(之前的“淘你喜歡”更好點)。

13、我做事是有目標的，不到達這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

14、咱們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

15、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

16、沒有思路，就沒有出路。

17、正常的加以持續(xù)，異常的予以糾正。

18、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

19、企業(yè)強大難，持續(xù)長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

20、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。

21、你正在做什么?(whatareyoudoing?)。

22、創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新;其次是運作模式的創(chuàng)新，包括制度組織結(jié)構等;新技術的創(chuàng)新排在第三位。

23、微軟：挖掘你的潛能，釋放咱們的激情(yourpotential，ourpassion)。

24、海爾格言：

25、要給用戶意想不到的驚喜。

26、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

27、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

28、海爾的價值觀是什么?只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自我。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。

29、領導者要有威信，務必言必行，行必果。

30、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束潛質(zhì)。

31、開創(chuàng)新視野，創(chuàng)造新文化。

32、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。

33、珠穆朗瑪，數(shù)字巔峰(域名丟了，老榕很悲哀)。

34、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。

35、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

36、高標準，精細化，零缺陷。

37、海爾管理模式――日事日畢，日清日高;。

38、實施須趁早，無謂浪費必然少。

39、沒有ft，沒有評論(noft，nocomment)。

40、找方法才能成功，找借口只有失敗。

41、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。

43、預則立，不預則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。

44、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

45、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！?老子所言)可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。

46、訓練一個日本人，讓他每一天擦六遍桌子，他必須會這樣做;而訓練一個中國人，開始他會擦六遍，慢慢覺得五遍四遍也能夠;到最后索性不擦了。中國人做事最大的毛病是不認真，做事不到位，每一天工作欠缺一點，天長日久，就成為落后的頑癥。

47、聆聽，發(fā)明，量身定制(listen，invent，personalize)。

48、不作惡(don’tbeevil)。

49、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

50、海爾一旦決策失誤，也許就象坦泰尼克號，頃刻沉沒?！拔颐繒r每刻都存在危機意識，其強烈的程度遠遠超過那些批評我的和總為我擔憂的人所提醒的”?！霸儐柸魏我粋€在微軟工作過的人，他都會告訴你，如果他們只有一個優(yōu)秀品質(zhì)的話，那就是他們始終認為自我是失敗者?！绻蹅儾粓猿诌@種看法，咱們的競爭對手就會吃掉咱們的午餐’”。孟子云：“無敵國外患者，國恒亡。”

51、人都有七情六欲，一件事干成了，總是十分興奮;但興奮之余怎樣持續(xù)冷靜，就是大問題。

52、不一樣凡響(thinkdifferent)。

53、“鯰魚效應”――即透過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著回到。秘密原來里面有1條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。

54、核心競爭力是什么?我認為是在市場上能夠嬴得用戶忠誠度的潛質(zhì)。

55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。

56、首先，作為企業(yè)的領導要有善于把握大局的潛質(zhì)。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一個最關鍵的問題來,找出制約發(fā)展的根本問題來;在解決這個問題時，會不會對其它問題產(chǎn)生什么影響。這種很快抓住主要矛盾的潛質(zhì)，是企業(yè)領導務必具備的。另一點，作為企業(yè)領導，要有一種對一件事一抓到底的韌勁。咱們的做法是，一件事從頭到尾抓出一個模式來，再把這個模式推而廣之，成功率十分高。有時候務必抓得十分具體。當然是屬于帶全局性的趨向性的問題。

57、有一分耕耘，就有一分收獲。

58、網(wǎng)聚人的力量(xx年的那個廣告片印象很深)。

59、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

60、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“咱們唯一害怕的只是咱們自我”。

61、這天你有否e唐(四六級查分“官網(wǎng)”，可惜如今域名都被拍賣了)。

62、為所有人建立一個最高效最豐富的市場。

63、咱們是群眾企業(yè)，沒有大山依靠。事先務必做好心理準備，提前穿好御寒的衣服。來了寒流，別人感冒了，咱們卻抗過去了，這時不但身體更強壯，而且抓住機迂，趁別人“生病”的機會，向前緊趕幾步。

64、誰讓我心動?(聯(lián)想當時很心痛)。

65、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，務必堅決執(zhí)行，不容含糊。

66、成就團隊輝煌，助我人生成長!

67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者務必具有洞察力和趨勢分析潛質(zhì)。

68、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。

69、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作!

70、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

71、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。

72、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

73、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。

74、一小步一小步地跑，才能有大的進步。

75、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練堅持重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會到達臨界值――通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人)。

76、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自我。

77、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。

78、改善是無窮的。

79、海爾國際方法――先難后易;。

80、海爾資本運營――東方亮了，再亮西方;。

81、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

82、實施三大方法創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

83、海爾質(zhì)量觀念――高標準，精細化，零缺陷;優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的;。

84、只有把每個員工的用心性調(diào)動起來，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會充滿活力。在市場經(jīng)濟下，企業(yè)與員工的關聯(lián)就應是“源頭噴涌大河滿”。

85、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么主角?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師?！?/p>

86、能夠說我一分鐘一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國是不是犧牲了一代人?日本是不是犧牲了一代人?德國是不是犧牲了一代人?創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。

87、與狼共舞，務必自我成為狼，而且變成“超級狼”。

88、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴最可靠的市場資源。

89、所有成功的企業(yè)務必有十分強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一齊。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這十分能夠說明問題。因此企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。

90、提高企業(yè)效益的保證!

91、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

92、海爾作風――迅速反應，立刻行動;。

93、部下的素質(zhì)低，不是你的職責;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的職責。

94、海爾人才觀念――人人是人才，賽馬不相馬;。

95、只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。

96、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。

97、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

98、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個人每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每一天的工作每一天完成，而且每一天的工作質(zhì)量都有一點兒(%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問題;日清日高，解決速度問題)。

99、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

100、三不原則：不理解不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇三

1、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

2、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。

3、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。

4、提供一流的服務，樹立一流的品質(zhì)。

5、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。

6、團結(jié)一條心，石頭變成金。

7、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

8、有一份耕耘，就有一份收獲。

9、沒有優(yōu)秀的領導人，就沒有優(yōu)秀的員工。

10、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。

11、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

12、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

13、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

14、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

15、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

16、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精。

17、每天進一步，踏上成功路。

18、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。

19、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊！

20、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。

21、得意時應善待他人。

22、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

23、我把今日當作為我生命中的最終一天。

24、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。

25、事故不難防，重在守規(guī)章。

26、技精于專，做于細；業(yè)成于勤，守于摯。

27、營造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。

28、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。

29、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

30、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。

31、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向。

32、正常的加以保持，異常的予以糾正。

33、鑄一流形象。

34、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋！

35、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。

36、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。

37、給我一次機遇，還你一個奇跡。

38、您的.自覺貢獻，才有公司的輝煌。

39、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

40、檢查走馬觀花、事故遍地開花。

41、抓科技就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。

42、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。

43、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

44、遵章守紀，杜絕隱患，落實職責，保障安全。

45、創(chuàng)立南電網(wǎng)絡，追求完美生活。

46、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

47、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。

48、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

49、不斷超越，追求完美。

50、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。

51、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心。

52、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

53、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

54、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。

55、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

56、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

57、得客戶者得天下。

58、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

59、自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中。

60、車間重地，安全第一。

61、技術是基礎，管理是動力。

62、找方法才能成功，找借口只有失敗。

63、精品意識在我心中，精品工程在我手中。

64、力求一次做好，爭取最大效益。

65、不昧己心，民生為本。

66、賢者上，能者中，立者下，作者側(cè)，庸者退。

67、人人有改善的能力，事事有改善的余。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇四

1.羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。

2.團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。

3.信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。

4.關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改善。

5.時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

6.制造須靠低成本，競爭依靠高品質(zhì)

7.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

8.堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。

9.人人心中有目標，失敗成功我都要。

10.人人守規(guī)章，個個保平安。

11.橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。

12.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

13.向質(zhì)量要市場，向管理要效益。

14.安全規(guī)程高于上級命令。

15.精品意識在我心中，精品工程在我手中。

16.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。

17.綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。

18.播下春的`期望，收獲秋的喜悅。

19.一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山。

20.留意多一點，問題少一點。

21.以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

22.人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

23.得客戶者得天下。

24.講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。

25.追求客戶滿意，是你我的職責。

26.累積點滴改善，邁向完美品質(zhì)。

27.今日的質(zhì)量，明日的市場。

28.顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

29.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。

30.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

31.樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。

32.公司是我家，發(fā)展靠大家。

33.五湖四海聚一廠。

34.不為失敗找借口，只為成功找方法。

35.用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

36.不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

37.僅有勇于承擔，才有更大職責。

38.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲走向世界。

39.人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。

40.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

41.嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。

42.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

43.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

44.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

45.春種一粒粟秋收萬顆籽。

46.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

47.高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！

48.工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。

49.生產(chǎn)管理高效率安全生產(chǎn)排第一。

50.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。

51.提高企業(yè)效益的保證！

52.助我人生成長，立足新起點。

53.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

54.以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務。

55.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。

56.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！

公司宣傳企業(yè)文化通知篇五

1、找方法才能成功，找借口只有失敗。

2、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

3、需求萬變努力不變。

4、熱情服務、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。

5、美好家園靠我們共同建造。

6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

7、團結(jié)拼搏務實高效。

8、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

9、得意時應善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

10、做好了，才算做了。

11、誠實做人，精心做事。

12、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。

13、信譽為本服務是根扶掖人才敬業(yè)榮群。

14、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。

15、如果不換位思考，那么就思考換位。

16、敬業(yè)創(chuàng)新務實高效。

17、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

18、高質(zhì)量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。

19、找方法才能成功，找借口只會失敗。

20、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

21、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。

22、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。

23、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

24、要想不被淘汰，只有跑在前面。

25、今日的質(zhì)量，明日的市場。

26、生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂。

27、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。

28、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷。

29、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。

30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！

31、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

32、寧可因高目標而脖子硬。

33、以市場為導向以網(wǎng)絡為基礎以人才為根本以發(fā)展為前提。

34、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。

35、敢于競爭善于競爭贏得競爭。

36、今天工作不努力，明天努力找工作。

37、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

38、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

39、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

40、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！

41、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

42、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。

43、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

44、iso，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

45、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。

46、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

47、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

48、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。

49、工作是要做好，而不是做了。

50、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。

51、我們可以平凡，但不能甘于平庸。

52、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關心和支持！

53、前進的道路有你我同行，會更加精彩；豐收的碩果有大家共嘗，會更有滋味。

54、您的'自覺貢獻，才有公司的輝煌。

55、精品意識在我心中，精品工程在我手中。

56、一絲之差，優(yōu)劣分家。

57、創(chuàng)新引領時尚，科技成就輝煌。

58、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。

59、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。

60、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。

61、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。

62、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務為用戶。

63、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

64、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術技術靠人才人才靠教育。

65、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。

66、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。

67、健康體魄、快樂工作、愉快心情、幸福人生。

68、與時俱進拼搏向上團結(jié)務實爭創(chuàng)一流。

69、我們的理念是——沒有最好，只有更好。

70、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。

71、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。

72、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

73、修身重德，事業(yè)生根。

74、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。

75、助我人生成長立足新起點。

76、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

77、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

78、實施須趁早，無謂浪費必然少。

79、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

80、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇六

1、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。

2、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

3、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。

4、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。

5、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。

6、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。

7、美好家園靠我們共同建造。

8、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。

9、學先進、找差距、抓管理、上水平。

10、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!

11、人人守規(guī)章，個個保平安!

12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設任務!

13、事故不難防，重在守規(guī)章!

14、給我一次機遇，還你一個奇跡。

15、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。

16、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!

17、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)!

18、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)

19、樹立“下道工序就是用戶”的`思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!

20、創(chuàng)建精品工程，回報xx人民!

21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

22、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!

23、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!

24、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。

25、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。

26、居安思危，自強不息。

27、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。

28、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!

29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。

30、事故不難防，重在守規(guī)章。

31、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。

32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

33、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

34、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

35、高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!

公司宣傳企業(yè)文化通知篇七

1.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

2.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

3.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。

4.建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

5.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

6.因為有我，所以會更好。

7.不要小看自己，人有無限可能。

8.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

9.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

10.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。

11.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

12.團結(jié)一條心，石頭變成金。

13.強化競爭意識，營造團隊精神。

14.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

15.追求客戶滿意，是你我的責任。

16.有一分耕耘，就有一分收獲。

執(zhí)行－敢于擔當，按規(guī)定時間，高質(zhì)量地完成預定結(jié)果。

學習－始終保持學習心態(tài)，不斷完善提升自我。

團隊－思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。

管理－增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方法論。

計劃－合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。

品質(zhì)－精心設計，注重細節(jié)，一次性把事做對。

道德－正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。

夢想－持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。

目標－堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。

原則－腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。

企業(yè)價值觀類標語：

1、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。

2、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

3、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。

4、以市場為導向，客戶為中心。

5、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。

6、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。

7、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇八

1、企業(yè)的危機癥結(jié)在于責任缺失，責任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。

2、福滿海西，融通天下。

3、投閩福以木桃，報諸君以瓊瑤。

4、挑戰(zhàn)就是新生

5、和諧社會，盛世中華。

6、成就財富夢想，彰顯豪杰風范！

7、誠信體現(xiàn)價值

8、大德民享福，點石化為金。

9、目標是一個結(jié)果，完成任務是一個過程。

10、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結(jié)在哪里。

11、不斷設定更高的目標

12、財智世界，閩福天下。

13、閩福通四海，笑納八方財。

14、政企合作，實力運營。

15、紫氣東升，福澤天下！

16、打造光伏行業(yè)的第一品牌。

17、果斷體現(xiàn)價值，守著一個沒有希望的目標，不論是你自己，還是對你周圍的人，都會增加心理壓力和精神緊張，精明的人一旦打算完成某項任務時，就應馬上做出決斷并付諸行動。當他發(fā)現(xiàn)已作的決定是錯誤的，就會立即另想辦法，優(yōu)柔寡斷，只會加劇精神負擔。

18、愿意干是基礎，怎么干是保障。

19、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。

20、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。計不在多，而在高。

21、想當然+重主管+輕實效=做錯事

22、閩福金業(yè)——讓一部份人先富起來！

23、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。

24、等待是失敗的源頭，執(zhí)行力就是競爭力。

25、在挑戰(zhàn)人生事業(yè)的旅途中，我們從來沒有停止前進的想法，就算是犧牲一切，也向前方邁進，懦怯的人請把路讓開。

26、自強只有不斷提高自己,才能立于不敗之地

27、點金有術，福冠一生。

28、領導力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力一起全力以赴達成目標的能力

29、增援、增員、增元！

30、輝煌源自“融通”！

31、黃金無假，民（同閩）享百福。

32、愛一行，干一行，專一行，精一行。

33、聚八閩福地，謀天下財金。

34、要有歸零的心態(tài)，成績只屬于過去。

35、福氣無邊，眾金打造，愛生活，更愛燦爛的明天。

36、做事切忌膚淺和浮夸

37、適應無論環(huán)境如何改變我總能積極調(diào)整自我快速適應

38、財智納百川，德信容四海。

39、我的閩福金業(yè)，您的真金盛宴。

40、金匯天下，首屈一指！

41、卓越的領導者：用正視表示尊重用微笑表示友善用點頭表示肯定

42、核心是待人處事的態(tài)度，前提是擁有三思的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷

43、縱覽全局，共贏天下！

44、觀望--置身事外靜觀事態(tài)發(fā)展。

45、金業(yè)領航者，閩福創(chuàng)第一。

46、把握經(jīng)濟命脈，馳騁世界之巔。

47、讓自己的效率百分百

48、信則立海西，誠則達天下。

49、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。

50、選擇閩福，坐享幸福。

51、金誠合作，攜手共贏。

52、領導做對的`事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。

53、問鼎天下，金融管家。

54、管理零缺陷:統(tǒng)一整合不留缺陷追求卓越

55、抓管理切忌目中無人講經(jīng)營必須心中有數(shù)

56、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。

57、讓創(chuàng)意任意馳騁，為明天全力拼搏！

58、開元盛金，鑫鑫祥榮！

59、理想不懈的追求向自己奮斗目標飛奔的人，才是美好生活的播種者。

60、學習你不一定比我“?！钡憧隙ㄓ兄档梦覍W習得地方

61、牽住閩福手，財富滾雪球。

62、庫存是利潤的殺手。

63、企業(yè)文化標語：思想在崗位上，信念在行動中。

64、富貴海西，祥瑞傳奇。

65、閩業(yè)甲天下，福全易萬金。

66、領導力是對部屬的影響力是促成目標及時達成的能力

67、共贏--只有誠信的合作，才有互利互贏的機會。

68、創(chuàng)新不是完成計劃，而是激發(fā)一種靈感。

69、合作的重要性只要我們能成為優(yōu)秀的團隊，在強大的敵人，我們也能戰(zhàn)勝。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇九

1.用力做只是合格，用心做才能優(yōu)秀。

2.苦樂面前少思得，職務面前多思責。

3.讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。

4.為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。

5.生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂。

6.健康體魄.快樂工作.愉快心情.幸福人生。

7.天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。

8.理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實。

9.考試雖是一種壓力，卻是增長能力的'催化劑。

10.再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實。

11.指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。

12.生活上要知足，學習上要知不足，工作上要不知足。

13.敬畏生命，才會珍惜生命；感激生活，方能享受生活。

14.一個組織的活力，取決于與被之間的距離

15.做人的境界是“無我”，領導的境界是“無權”。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇十

1、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

2、事故不難防，重在守規(guī)章。

3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

4、百年大計，質(zhì)量第一。

5、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。

6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。

7、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。

8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。

9、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。

10、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

11、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

14、人人守規(guī)章，個個保平安！

15、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。

16、高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！

17、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。

18、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

19、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

20、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

21、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

22、改善是無窮的。

23、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

24、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。

25、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

26、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。

27、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

28、要么不干，要干就要爭第一。

29、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

30、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。

31、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

32、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。

33、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。

34、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。

35、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

36、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

37、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?/p>

38、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。

39、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

40、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

41、安全是企業(yè)的`生命，質(zhì)量是效益的源泉。

42、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）。

43、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。

44、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

45、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

46、上下同欲者，勝。

47、安全第一，預防為主。

48、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

49、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

50、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。

51、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。

52、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

53、堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。

54、沒有思路，就沒有出路。

55、要給用戶意想不到的驚喜。

56、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

57、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

58、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。

59、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！

60、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇十一

宣傳標語是在宣傳時用簡潔的語言表達一個意思從而達到某種宣傳目的。下面是本站小編為你們整理的內(nèi)容，希望你們喜歡。

1.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

2.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

3.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。

4.建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

5.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

6.因為有我，所以會更好。

7.不要小看自己，人有無限可能。

8.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

9.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

10.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。

11.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

12.團結(jié)一條心，石頭變成金。

13.強化競爭意識，營造團隊精神。

14.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

15.追求客戶滿意，是你我的責任。

16.有一分耕耘，就有一分收獲。

17.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。

18.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

19.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

20.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

21.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

22.找方法才能成功，找借口只有失敗。

23.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

24.每個人都是你的客戶。

25.今天工作不努力，明天努力找工作!

26.成就團隊輝煌，助我人生成長!

27.盡職——是團隊合作的基礎!

28.今天，你微笑了嗎?

29.善待別人就是善待自已!

30.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

31.正常的加以保持，異常的予以糾正。

32.實施9000須趁早，無謂浪費必然少。

33.質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。

34.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

35.提高企業(yè)效益的保證!

36.實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關鍵!

37.自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。

38.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

39.每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

40.今日的質(zhì)量，明日的市場。

41.自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中。

42.三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。

43.產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。

44.檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

45.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。

46.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

47.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

48.百年大計,質(zhì)量第一!

49.推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。

50.全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇十二

1.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

2.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。

3.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。

4.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。

5.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。

6.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。

7.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。

8.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。

9.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。

10.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。

11.一個人要真正成功，必須人人都能容下你，你也能容納每一個人。

12.只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。

13.忘掉失敗，不過要牢記失敗中的.教訓。

14.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

15.只有登上山頂，才能看到那邊的風光。

16.志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。

17.如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。

18.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一!

19.開拓市場，有我最強;(團隊名稱)，我為單狂!

21.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。

22、志比天高，氣比山昂，機汽學子，力爭更強！

23、增援、增員、增元！

24.在業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷一生。、奧運精神、永駐我心

公司宣傳企業(yè)文化通知篇十三

1.一絲之差，優(yōu)劣分家。

2.創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。

3.寧可因高目標而脖子硬。

4.今日的質(zhì)量，明日的'市場。

5.美好家園靠我們共同建造。

6.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

7.敢于競爭善于競爭贏得競爭。

8.成就團隊輝煌，助我人生成長。

9.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

10.要想不被淘汰，只有跑在前面。

11.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

13.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

14.今天工作不努力，明天努力找工作。

15.從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

公司宣傳企業(yè)文化通知篇十四

1.合作共贏未來，克險阻沖成功。

2.并肩笑傲狂瀾，成就精彩業(yè)績。

3.開始就從現(xiàn)在，殺出一條血路。

4.開拓創(chuàng)新提升，求是力行拓展。

5.開拓嶄新疆土，戰(zhàn)略贏就未來。

6.態(tài)度決定未來，實干決定成敗。

7.態(tài)度決定高度，角度決定亮度。

8.成功就在彼岸，攜手創(chuàng)贏明天。

9.成就明日輝煌，盡享成功喜悅。

10.成就精彩未來，創(chuàng)造驚人奇跡。

11.揚起時代大帆，創(chuàng)造美好明天。

12.拼搏成就明天，勝利走向未來。

13.挖潛開拓實干，譜寫明日輝煌。

14.搏出一片藍天，盡顯魅力精彩。

15.攜手共度難關，合力攻堅克難。