總之，報(bào)告是一種重要的溝通工具，能夠幫助我們展示工作成果、提高協(xié)作效率。最后，對(duì)報(bào)告進(jìn)行審校和修改，確保語法和格式的正確性。這些報(bào)告范文還包含了對(duì)問題的深入分析和全面論證，可以幫助我們提升思考和解決問題的能力。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇一

近年來，隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村離不開婦女的參與、婦女的智慧和婦女的創(chuàng)新，婦聯(lián)組織如何在工作中充分發(fā)揮作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶的優(yōu)勢(shì)，能否最大限度地發(fā)揮廣大婦女的作用，成為擺在我們面前的一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的問題。為此，我們對(duì)相關(guān)現(xiàn)象和問題進(jìn)行了調(diào)查探討。

近些年來，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐不斷加快，許多農(nóng)村男性勞動(dòng)力外出打工，婦女、老人和兒童成為“留守”農(nóng)村的主要成員。農(nóng)村婦女不僅是家務(wù)勞動(dòng)的主要承擔(dān)者，而且成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村這種以女性成員為主導(dǎo)的新格局，婦聯(lián)組織積極整合社會(huì)資源，不斷創(chuàng)新工作載體，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高道德素質(zhì)，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，促進(jìn)婦女民主參與，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面，發(fā)揮了重要作用。但當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織在作用發(fā)揮方面還是存在一些問題。

（1）農(nóng)村婦女素質(zhì)亟待提高。農(nóng)村婦女長(zhǎng)期以來對(duì)自身的期望值較低。思想不夠解放，缺乏創(chuàng)業(yè)精神。大多數(shù)農(nóng)村婦女仍然過著“男主外、女主內(nèi)”的固有方式，創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性較低；對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)掌握甚少，影響了她們的勞動(dòng)回報(bào)率；另外，部分婦女在村里民主政治生活中甘當(dāng)配角，不能大膽表明自己的態(tài)度，參與決策。

（2）農(nóng)村“留守”婦女家庭問題突出。目前，農(nóng)村“留守”婦女越來越多，她們家務(wù)、生產(chǎn)一肩挑，任務(wù)重、勞動(dòng)強(qiáng)度高，生存壓力大，加上固有的農(nóng)村婦女保守觀念，認(rèn)為自己只能在家做家務(wù)，造成觀念、信息、思想的閉塞，而有些丈夫外出打工開闊了視野，觀念得到更新。夫妻間的這種反差易引發(fā)情感問題，帶來家庭不和諧、不穩(wěn)定。

（3）婦女自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題較多。雖然現(xiàn)在個(gè)體私營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅猛，就業(yè)機(jī)會(huì)較多，但不少農(nóng)村婦女在就業(yè)方式上存在“等、靠、要”思想，主動(dòng)適應(yīng)性差；婦女就業(yè)觀念保守，受家庭牽制和周圍環(huán)境影響，絕大部分婦女不愿拋夫棄子，外出就業(yè)；婦女自主創(chuàng)業(yè)的資金短缺問題嚴(yán)重。調(diào)查顯示，資金匱乏是婦女創(chuàng)業(yè)的最大障礙之一，貸款不但手續(xù)繁瑣，且貸款額非常低，不解決問題，高利息借錢，只能增加負(fù)擔(dān)。資金上的困難，成為農(nóng)村婦女致富的阻力。

（4）基層?jì)D聯(lián)組織存在薄弱環(huán)節(jié)。婦代會(huì)作為婦女群眾的代言人，參與民主管理的渠道需要進(jìn)一步拓寬。村級(jí)婦聯(lián)自建基地不多，普遍經(jīng)費(fèi)匱乏，導(dǎo)致工作運(yùn)轉(zhuǎn)困難，也影響了示范、帶動(dòng)作用的發(fā)揮。婦聯(lián)組織為農(nóng)村婦女增收提供的服務(wù)還不能滿足需求，針對(duì)農(nóng)村婦女的培訓(xùn)內(nèi)容單一，覆蓋面不寬，特別是面對(duì)群眾強(qiáng)烈的致富愿望和資金、信息缺乏這一矛盾，還沒有找到有效的解決辦法；對(duì)富余勞動(dòng)力和婦女轉(zhuǎn)移力度還須加大。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇二

省xx廳：

按照省廳黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，我單位黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，結(jié)合我單位黨建工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)”為重點(diǎn)，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、教育引導(dǎo)”為手段，狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍素質(zhì)，有效提高了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)的健康、快速發(fā)展，全面構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)支部建設(shè)。

基層黨支部是黨的各項(xiàng)方針政策的具體組織者、推動(dòng)者、落實(shí)者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強(qiáng)“一把手”，完善制度建設(shè)、開展主題活動(dòng)等措施，進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于xxxx年，根據(jù)工作需要，將最初的x個(gè)支部調(diào)整為xx個(gè)支部。同時(shí)，為著力抓好基層支部建設(shè)，我黨委深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）》，通過嚴(yán)格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)?、群眾滿意、政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的黨員民警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位并兼任基層黨支部書記，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是按照省廳黨委的要求，我黨委在深入調(diào)研、征求意見、整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以我單位現(xiàn)行的x大類計(jì)xxx項(xiàng)規(guī)章制度為依托，建立和完善了包括黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、管理監(jiān)督機(jī)制、民主參與機(jī)制、激勵(lì)懲處機(jī)制、黨員發(fā)展機(jī)制、聯(lián)系群眾機(jī)制等6項(xiàng)科學(xué)、系統(tǒng)、有效的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)期化提供了可靠的保障。三是我黨委強(qiáng)調(diào)黨員干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論功底，并適時(shí)提出了“樹立四種理念”（一要樹立學(xué)習(xí)就是工作的理念；二要樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念；三要樹立學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新的理念；四要樹立學(xué)習(xí)就是品位的理念）的觀點(diǎn)，促使黨支部書記不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。工作中，各黨支部書記能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，帶頭認(rèn)真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會(huì)，帶頭開展學(xué)習(xí)討論和交流。通過學(xué)習(xí)，每個(gè)支部負(fù)責(zé)同志都較為系統(tǒng)地掌握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論精髓，個(gè)人的理論水平和道德修養(yǎng)進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。四是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各支部逐步健全組織生活會(huì)制度，不斷豐富組織生活會(huì)內(nèi)容，改進(jìn)組織生活會(huì)方式，使組織生活會(huì)做到會(huì)議議題明確，會(huì)議程序規(guī)范，會(huì)議質(zhì)量提高。這一制度的完善，進(jìn)一步促進(jìn)了民主集中制作用的發(fā)揮和批評(píng)與自我批評(píng)作風(fēng)的形成。不僅讓全體黨員受到了深刻的黨性鍛煉，還擴(kuò)大了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而增強(qiáng)了基層黨支部的凝聚力、向心力。五是各支部結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形式多樣的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，如在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，有的支部開展了“一名黨員做一件好事”活動(dòng)，有的支部開展了“一名黨員包一面旗幟”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，一方面使全所黨員“以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)”的思想更加牢固，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加明顯；另一方面，也受到了群眾的好評(píng)和認(rèn)可，極大提高了黨組織在普通民警職工心目中的影響，吸引了廣大青年民警職工積極靠近黨組織。據(jù)統(tǒng)計(jì)，先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請(qǐng)書”，x名同志光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。從而，為黨組織注入了新的活力，進(jìn)一步推進(jìn)了基層黨建工作。

二、強(qiáng)化管理，大力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

我黨委和各支部通過進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的日常管理考核，合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)每名黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的情況進(jìn)行評(píng)議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵(lì)，并不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

（一）加大管理監(jiān)督力度，嚴(yán)格日常考核。一是開展民主評(píng)議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及具體標(biāo)準(zhǔn)，我黨委結(jié)合我所實(shí)際，制定了具體評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議辦法，定期組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，促使黨員發(fā)揚(yáng)成績(jī)，修正錯(cuò)誤，提高素質(zhì)。二是落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，實(shí)行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個(gè)黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時(shí)了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，并有針對(duì)性地做好教育工作。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共xx委員會(huì)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，把每個(gè)黨員干部置于各級(jí)黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。四是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進(jìn)性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，從而不斷改進(jìn)工作方式，提高工作質(zhì)量。五是對(duì)那些履行黨員義務(wù)不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時(shí)掌握有關(guān)情況，并按照中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)落實(shí)幫教工作的通知精神，逐一研究和落實(shí)幫教措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。

（二）合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化人文懷。一是實(shí)行黨員掛牌上崗，上崗證標(biāo)明“共產(chǎn)黨員”身份及姓名，職務(wù)，以此來不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用地發(fā)揮。二是堅(jiān)持談心制度，通過開展“三必談”（調(diào)到新的崗位時(shí)必談，做出成績(jī)受到表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)必談，受到挫折思想波動(dòng)時(shí)必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動(dòng)態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動(dòng)，幫助基層黨員正確對(duì)待工作中的酸甜苦辣，及時(shí)化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會(huì)議，征求基層黨員的意見，千方百計(jì)為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學(xué)問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間的距離，極大調(diào)動(dòng)了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務(wù)公開，確保黨員對(duì)上級(jí)制定出臺(tái)的政策規(guī)定有知情權(quán)，對(duì)重大問題的決定有建議權(quán)，對(duì)基層部門的管理有參與權(quán)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權(quán)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作失誤和不正之風(fēng)有批評(píng)權(quán)。五是堅(jiān)持賞罰分明，在強(qiáng)調(diào)黨員講奉獻(xiàn)精神、不能事事都要求回報(bào)同時(shí)，堅(jiān)持講責(zé)任、講賞罰，并以黨員先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，在開展黨員評(píng)議的基礎(chǔ)上，每年開展優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)，對(duì)在工作、學(xué)習(xí)方面取得突出成績(jī)的黨員，既給予精神上的支持又給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。

通過管理監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的結(jié)合運(yùn)用，有效增強(qiáng)了每個(gè)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動(dòng)性，極大改進(jìn)了黨員的工作作風(fēng)，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)了基層黨建工作的健康發(fā)展。

三、教育引導(dǎo)，大力提高黨員素質(zhì)。

長(zhǎng)期以來，我黨委和各支部采取個(gè)別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會(huì)實(shí)踐教育相結(jié)合的多種形式，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)，極大提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，堅(jiān)持在實(shí)行“培養(yǎng)教育責(zé)任制”和“考察審議責(zé)任制”的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，充分利用黨刊、黨報(bào)、廣播、電視和進(jìn)黨校、上黨課等方式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸；吸收入黨積極分子參加黨組織的有關(guān)活動(dòng)，如發(fā)展黨員大會(huì)，新黨員宣誓大會(huì)等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內(nèi)生活，培養(yǎng)組織觀念，體會(huì)黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是我黨委和各支部把加強(qiáng)黨員民警職工的政治學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)中，組織黨員民警職工深入、反復(fù)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)與實(shí)踐“三個(gè)代表”有機(jī)結(jié)合，使“三個(gè)代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強(qiáng)了作為黨員的政治責(zé)任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內(nèi)講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對(duì)廣大黨員進(jìn)行思想政治教育、黨風(fēng)廉政教育、反腐警示教育，進(jìn)一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進(jìn)入管教線，就要講奉獻(xiàn)”的思想意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；使黨員隊(duì)伍的思想政治水平不斷提高，敬業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。四是通過開展“規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)，提高黨員素質(zhì)”活動(dòng)，“體驗(yàn)部隊(duì)一日生活”活動(dòng)，“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”活動(dòng)，“理論引路、典型育人”活動(dòng)，“重溫紅色經(jīng)典，激勵(lì)昂揚(yáng)斗志”活動(dòng)，“觀改革成就、贊黨的政策”等主題黨課和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使廣大黨員能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，自覺地把自己的人生目標(biāo)、價(jià)值、意義與從事的戒毒勞教事業(yè)緊密結(jié)合起來，從而牢固樹立了宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)，培養(yǎng)了帶頭干活、干事和始終保持旺盛的革命意志和堅(jiān)韌的'革命品格的精神，達(dá)到了共同進(jìn)步、共同提高的目的。五是通過建立“黨員示范點(diǎn)”和“黨員示范崗”等責(zé)任制，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，幾年來，我單位涌現(xiàn)出了一批勤政務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員。計(jì)有x名黨員受到了各級(jí)部門的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。他們中，有的以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，自黨接受黨和群眾的監(jiān)督，成為了廉潔奉公的表率；有的在本職崗位上埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，以嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jī)?yōu)榻涠緞诮坦ぷ髯龀隽送怀鲐暙I(xiàn)，成為了建功立業(yè)的楷模；有的認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，不斷提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力、自覺改造世界觀的能力，成為了勤奮學(xué)習(xí)的榜樣，切實(shí)發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范模范作用。六是積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模”活動(dòng)，通過大力培養(yǎng)、樹立、宣傳本單位黨員中的這些先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，不斷用黨員隊(duì)伍中的模范、優(yōu)秀標(biāo)兵來激勵(lì)黨員群體。在這一過程中，我們組織廣大黨員對(duì)照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，虛心查找自身不足，明確今后努力方向，使其做到了學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，達(dá)到了用身邊事教育身邊人，用身邊人推動(dòng)身邊事的目的，在全單位營(yíng)造了健康向上的工作氛圍。

四、存在不足。

雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績(jī)，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應(yīng)該注意的問題。一是個(gè)別黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠強(qiáng)，特別是用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會(huì)上，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)還是不夠，黨員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)方面，存在著個(gè)別黨員不敢大膽開展批評(píng)，相互批評(píng)輕描淡寫，針對(duì)性不強(qiáng)的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，提高生活會(huì)質(zhì)量；三是對(duì)本單位各個(gè)崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進(jìn)一步深入基層了解情況，擴(kuò)大宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)。

總之，通過全單位各級(jí)黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績(jī)。今后，我們將在省廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動(dòng)xx工作，構(gòu)建“和諧社會(huì)”做出更大貢獻(xiàn)。

二00五年x月x日。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇三

近兩年來，根據(jù)省直工委的統(tǒng)一部署，在局分黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省物價(jià)局以“打造書香機(jī)關(guān)，提升能力素質(zhì)”為主線，認(rèn)真開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，積極探索建立黨員干部學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力得到了明顯提高，我們也在活動(dòng)的實(shí)踐中不斷探索著學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的途徑和方法。

首先，我們認(rèn)識(shí)到，要想在機(jī)關(guān)切實(shí)開展好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這項(xiàng)活動(dòng)，必須在全局范圍內(nèi)擴(kuò)大宣傳，使全體黨員干部從思想上深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)活動(dòng)的深刻意義所在，從而自覺到建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展，都具有十分重要的意義。近兩年，我局分黨組根據(jù)省直工委“打造書香機(jī)關(guān)、提升能力素質(zhì)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的安排部署，采取循序漸進(jìn)的方法，首先要求全局各基層黨組織始終把提高思想認(rèn)識(shí)放在首位，以更新學(xué)習(xí)理念為先導(dǎo)，從根本上激勵(lì)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，針對(duì)少數(shù)黨員干部在學(xué)習(xí)問題上存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，通過“四糾正四樹立”使大家進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。一是糾正“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重于一切”的觀念，樹立政治理論和業(yè)務(wù)技能并重的學(xué)習(xí)理念；二是糾正“為文憑和晉升而學(xué)習(xí)”的觀念，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念；三是糾正“工作與學(xué)習(xí)相分離”的觀念，樹立工作學(xué)習(xí)一體化的理念；四是糾正“學(xué)習(xí)只是個(gè)人私事”的觀念，樹立全員學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的理念。通過轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，促使全局黨員干部變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，較好地營(yíng)造了“人人是學(xué)習(xí)主人，處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)”的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次，我局在安排各類重要的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，一方面注重充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)的龍頭輻射作用，帶動(dòng)全局上下系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),另一方面注重進(jìn)一步發(fā)揮理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃和季度安排的指導(dǎo)作用，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引導(dǎo)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，而且提高了綜合素質(zhì)和工作能力，分析問題、解決問題的能力顯著提高。

從活動(dòng)一開始，我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的過程，絕不可能一蹴而就。在活動(dòng)推進(jìn)過程中，我局強(qiáng)調(diào)運(yùn)用準(zhǔn)確的方式方法，有效引導(dǎo)全局上下學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的逐步深入。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)擺上重要議事日程，實(shí)行黨組負(fù)責(zé)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，基層黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。局黨組堅(jiān)持做到對(duì)省委、省直工委部署安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和機(jī)關(guān)黨委提出的年度和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)先安排，對(duì)基層黨組織的學(xué)習(xí)效果提出明確要求，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，由局紀(jì)檢、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)督查落實(shí)。局黨組書記率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行，推動(dòng)全局的政治理論學(xué)習(xí)不斷深入。20xx年起，根據(jù)省直工委的安排部署，全局xxx個(gè)支部、總支書記均已參加培訓(xùn)工委組織的黨支部書記培訓(xùn)班，黨員干部根據(jù)基層黨組織的安排，參加了省直工委舉辦的每一期省直機(jī)關(guān)大講堂的各類講座，同時(shí)，機(jī)關(guān)黨委定期強(qiáng)化對(duì)基層黨組織理論學(xué)習(xí)情況的督促檢查，使全年的學(xué)習(xí)情況達(dá)到了預(yù)期的效果，按照?qǐng)?jiān)定方向、力求實(shí)效的原則，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)有條不紊、穩(wěn)步推進(jìn)。二是切實(shí)給予支持配合，始終堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)納入整體工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起。

總結(jié)。

在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，我局舍得在改善黨員干部的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件投入，有計(jì)劃地購(gòu)置必要的學(xué)習(xí)資料，提供相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障同時(shí)著力加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，建立電子顯示屏、加強(qiáng)局域網(wǎng)改版機(jī)關(guān)黨委還拿出結(jié)余黨費(fèi)為黨員干部辦理讀書卡，培養(yǎng)廣大黨員干部愛讀書、讀好書的良好習(xí)慣三是切實(shí)健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督”并重的原則，用制度約束、督促并保障各類學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)近兩年來，我們進(jìn)一步制定完善了分黨組中心組和黨支部學(xué)習(xí)制度及有關(guān)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度，明確提出，黨支部年度組織學(xué)習(xí)少于8次，取消參加評(píng)選評(píng)優(yōu)資格，將黨員干部學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的一個(gè)重要條件。

一步深化學(xué)習(xí)的效果；對(duì)調(diào)研成果、分析檢查材料、演講稿匯編成冊(cè)，供黨員干部學(xué)習(xí)對(duì)照；開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全局各基層黨支部黨員干部踴躍捐款捐物，慰問困難和受災(zāi)群眾，近兩年，合計(jì)捐款捐物達(dá)3萬余元；在全局開展制度學(xué)習(xí)落實(shí)月活動(dòng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)管理，等等。這些活動(dòng)的開展都體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求和鮮明的特色，深化了各種類型學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。二是在物價(jià)全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升年活動(dòng)，引導(dǎo)價(jià)格系統(tǒng)廣大黨員干部多學(xué)、多思、多練，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。三是加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)宣傳。我局在“安徽物價(jià)網(wǎng)”開辟了活動(dòng)專欄，設(shè)置“學(xué)習(xí)園地”和“熱點(diǎn)解讀”欄目，開辦《效能簡(jiǎn)報(bào)》和《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，近兩年，我局簡(jiǎn)報(bào)被省委創(chuàng)先辦，省直創(chuàng)先辦，省直效能辦采用10余篇，達(dá)到了良好的宣傳效果，切實(shí)引導(dǎo)廣大干部黨員干部多讀書、善積累、常提高，真正做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤，兩促進(jìn)，兩提高”，更加明確地樹立起“靠學(xué)習(xí)立身，憑能力發(fā)展”的價(jià)值取向。

近兩年來，我局在深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，始終注重學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制的建立健全。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容體系建設(shè)。一方面不放松理論學(xué)習(xí)，注重提高黨員干部運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐和解決實(shí)際問題的能力。另一方面不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，結(jié)合工作實(shí)際，注重能力培養(yǎng)，抓好黨員干部對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的能力素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的新發(fā)展。二是注重學(xué)習(xí)制度的健全完善。一方面堅(jiān)持已有的學(xué)習(xí)制度，做到持之以恒，狠抓落實(shí)。另一方面注重提高學(xué)習(xí)效果，廣大黨員干部用通過學(xué)習(xí)收獲的新思想、新知識(shí)、新理論、新方法解決工作中遇到的新問題、新矛盾，不斷檢驗(yàn)、鞏固、深化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，自覺提升工作能力和工作水平，真正做到讀有所獲，學(xué)有所用。三是注重激勵(lì)機(jī)制的建立完善。不僅將黨員干部學(xué)習(xí)情況納入目標(biāo)責(zé)任制綜合考評(píng)重要內(nèi)容，而且通過目前正在深入開展的為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，還堅(jiān)持經(jīng)常組織開展述說評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)、工作進(jìn)行講評(píng)，不定期召開各類學(xué)習(xí)情況交流會(huì)，大力宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，確保學(xué)習(xí)機(jī)制和學(xué)習(xí)效果的建立和落實(shí)。

學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上不斷跋涉的同時(shí)，也在不斷總結(jié)著更適用于我們的提高學(xué)習(xí)效果的方法和途徑，接下來，我們會(huì)不斷總結(jié)，勇于改善，積極提高，力促實(shí)效，為使我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)更加充滿生機(jī)和創(chuàng)造力，我們會(huì)堅(jiān)持探索下去！

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇四

根據(jù)總公司黨委年初制定的工作計(jì)劃和《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》《精神文明百分考核細(xì)則》的要求，結(jié)合我公司的工作實(shí)際，全面落實(shí)好黨建工作，精神文明建設(shè)工作，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：

一、全面抓好黨建工作。

按照總公司黨委的要求，太平營(yíng)業(yè)公司黨支部把黨建工作，作為一項(xiàng)重要任務(wù)貫徹落實(shí)，年初制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全黨組織建設(shè)工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實(shí)，一是抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度，不斷提高思想政治建設(shè)，安排學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，并寫好心得體會(huì)，落實(shí)好抓黨建，強(qiáng)黨建;二是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真組織班子成員開展“三整頓”活動(dòng)，查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和干部隊(duì)伍作風(fēng)整治措施;三是加強(qiáng)供水建設(shè)，按照總公司行業(yè)紀(jì)律規(guī)定去做，落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例，對(duì)外公開辦事制度，實(shí)行首問責(zé)任制;四是加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡(jiǎn)報(bào)投稿60篇;五是加強(qiáng)文明單位建設(shè)工作，制定文明建設(shè)方案，將方案、任務(wù)目標(biāo)細(xì)化，分解有利于開展各項(xiàng)工作。

二、抓支部建設(shè)。

強(qiáng)化黨支部黨建工作，抓好班子建設(shè)充分發(fā)揮合力，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)，日常自學(xué)的方式，使班子成員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有進(jìn)一步提高;二是嚴(yán)格黨組織生活，按照“三會(huì)一課”制度要求，開好民主生活會(huì)，組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使民主生活成為交心會(huì)，團(tuán)結(jié)和諧的鼓勵(lì)會(huì)，大大增強(qiáng)了支部的整體合力;三是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“黨風(fēng)廉政”建設(shè)，引領(lǐng)黨員，干部清正廉潔;四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》和《精神文明建設(shè)責(zé)任狀》;五是認(rèn)真組織黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題。

三、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。

充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭做用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，要深學(xué)、深研、深悟《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》，建設(shè)新時(shí)代黨員隊(duì)伍，以學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦為重點(diǎn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，改革創(chuàng)新，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格把好黨員隊(duì)伍，組織黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)兩次，開展節(jié)水宣傳、義務(wù)維修等活動(dòng)，清掃清水畔小區(qū)廣場(chǎng)、三一八公園環(huán)島衛(wèi)生，給廣場(chǎng)花壇種植花卉，幫助居民現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民群眾一致好評(píng)。

四、以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

在各收費(fèi)處建立“共產(chǎn)黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”活動(dòng)，建立了窗口流動(dòng)紅旗和衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，通過這些活動(dòng)，窗口服務(wù)質(zhì)量大幅度提升，環(huán)境衛(wèi)生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚(yáng)信1封，發(fā)放征求意見信800封，滿意率達(dá)到96%以上。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

完善制度，強(qiáng)化責(zé)任，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我們黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”筑牢防腐拒變的防線，把紀(jì)律挺在前面，培養(yǎng)黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團(tuán)結(jié)時(shí)時(shí)講，廉政建設(shè)時(shí)時(shí)抓，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

萬噸，完成年計(jì)劃的104.8%，比年計(jì)劃多售水52萬噸。

2、水費(fèi)回收率109%.

3、產(chǎn)銷差完成情況。

(二)20xx年1--12月太平地區(qū)總進(jìn)水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產(chǎn)銷差率17.6%與1--12月份相比少進(jìn)水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產(chǎn)銷差與去年相比下降5.84個(gè)百分點(diǎn)。

20xx年二次線1--12月份進(jìn)水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產(chǎn)銷差率32.1%與201--12月份相比減少進(jìn)水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產(chǎn)銷差與去年相比降低2.94個(gè)百分點(diǎn)。

全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次。

更換38塊二次泵房區(qū)域計(jì)量超聲波水表，全部具備遠(yuǎn)傳功能，為二級(jí)平臺(tái)考核打下基礎(chǔ)。

(三)、維修工作。

1、全年處理大小跑水306次，義務(wù)維修93次，更換大小水表1498塊。

2、老舊小區(qū)改造1505戶、更換管線6205米。

3、解決吃水難太平醫(yī)院后身平房、太平區(qū)批發(fā)市場(chǎng)、海鑫路大慶橋西平房共計(jì)53戶。

七、工會(huì)工作。

太平營(yíng)業(yè)公司工會(huì)，在總公司黨委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高職代會(huì)質(zhì)量，組織公司職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮斗開拓，加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、公司職工凡遇到有病、喪、產(chǎn)假，工會(huì)都會(huì)組織前去慰問，關(guān)心每位職工家庭困難，都是我們的職責(zé)，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們?nèi)牡耐度氲焦ぷ髦腥ァ?/p>

2、積極參加總公司的文體活動(dòng)，今年舉行的籃球比賽，男隊(duì)甲組、乙組、女隊(duì)全部獲得冠軍，總公司工會(huì)抽調(diào)人員參加文藝演出，基層工會(huì)，積極與各個(gè)區(qū)域溝通，協(xié)調(diào)安排好本區(qū)域人員的工作大力支持總公司工會(huì)的工作。

八、團(tuán)支部工作。

太平營(yíng)業(yè)公司團(tuán)支部在總公司黨委、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大報(bào)告精神，加強(qiáng)團(tuán)支部組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身總公司建設(shè)，為促進(jìn)總公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、本年度在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，青年團(tuán)員積極投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團(tuán)員充分發(fā)揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、積極參加總公司的文體活動(dòng)，籃球、羽毛球比賽，青年、團(tuán)員占比賽人員的2/3。青年團(tuán)員們相互協(xié)作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性、活躍性，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，加強(qiáng)青年、團(tuán)員之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)。

2、積極參加總公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)員青年是黨的后備軍，充分發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒作用，認(rèn)真抓好團(tuán)員、青年的教育培訓(xùn)工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作為發(fā)展對(duì)象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

九、綜合治理工作。

一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀(jì)行為，每月進(jìn)行一次對(duì)各區(qū)域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，加強(qiáng)車輛統(tǒng)一管理，有專人負(fù)責(zé)。

十、計(jì)劃生育工作。

嚴(yán)格按照總公司計(jì)生辦的細(xì)則去做，開展好各項(xiàng)宣傳工作。

一年來，我們太平營(yíng)業(yè)公司在精神文明建設(shè)工作中，認(rèn)識(shí)明確，措施得力，取得了較好的成績(jī)，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年里，在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加倍努力工作，為水司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

【黨委黨建范文】二。

年初以來，輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊緊圍繞中央、省、市意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)精神，認(rèn)真落實(shí)沈北新區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制試試細(xì)則》，將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極其重要的工作任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任，較好的推動(dòng)了園區(qū)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。

園區(qū)注重發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,深入做好意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。一是成立以黨工委書記蔣勇為組長(zhǎng)、副主任王翔為副組長(zhǎng)、全體班子成員為成員的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強(qiáng)化督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合處，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)各黨支部進(jìn)行檢查,把意識(shí)形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,建立了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要組成部分。四是定期分析研判園區(qū)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域的新方向新問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

二、堅(jiān)持思想理論建設(shè)學(xué)習(xí)。

將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“十九大宣傳”等作為意識(shí)形態(tài)的主陣地,確保意識(shí)形態(tài)以有利于園區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。一是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的實(shí)施方案》和《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》，切實(shí)把思想統(tǒng)一黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來。二是全面落實(shí)了以“3+x”為主要形式的“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等基本制度。根據(jù)“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學(xué)習(xí)、學(xué)做結(jié)合”要求,年初以來，各黨支部共組織學(xué)習(xí)12次。三是輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。四是扎實(shí)開展班子成員中心組理論學(xué)習(xí)，制定了《20xx年輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和重要講話精神，全年共開展中心組集中學(xué)習(xí)6次。五是開展宣講活動(dòng)。邀請(qǐng)市委講師團(tuán)成員、遼寧省社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究所所長(zhǎng)張巖教授，就《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神》進(jìn)行專題講座，黨員干部反響很大。

三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理。

一是成立以黨工委書記蔣勇為組長(zhǎng)、副主任王翔為副組長(zhǎng)、全體班子成員為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任分工方案》，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，黨工委書記為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。三是把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作列為黨工委每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動(dòng)態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢(shì)，及時(shí)向區(qū)委報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。四是做好網(wǎng)評(píng)員工作，最大程度保障日常網(wǎng)評(píng)任務(wù)引導(dǎo)的積極性，以真正發(fā)揮好網(wǎng)評(píng)員在輿論引導(dǎo)、形象維護(hù)方面的效果。

【黨委黨建范文】三。

各位黨員、同志們：

在我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨97周年前夕，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，我們?cè)谶@里召開xxxx第一次黨員大會(huì)。這是在貫徹sss黨員大會(huì)精神、推動(dòng)xxx科技創(chuàng)新、高效發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議，這次大會(huì)的主要任務(wù)是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，全面總結(jié)xxx這兩年的工作，分析企業(yè)面臨的形勢(shì)，確定今后一個(gè)時(shí)期xxx黨的工作和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，選舉產(chǎn)生中共xxxx總支部新一屆委員會(huì)。動(dòng)員xxx各支部、全體共產(chǎn)黨員和廣大職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，開拓進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!

現(xiàn)在，我代表公司黨總支向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、過去兩年的工作回顧。

2月25日，經(jīng)sss黨委研究決定，成立中共xxxx總支部委員會(huì)，成立兩年多來，xxx黨總支在sss黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，堅(jiān)持走“規(guī)模經(jīng)營(yíng)、效益發(fā)展”的發(fā)展道路，圓滿完成了發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建等各方面工作均取得了顯著成績(jī)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)創(chuàng)新管理模式，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

這兩年，公司在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)行“強(qiáng)管理、促工作、再提升”三步走策略：

第一步，強(qiáng)管理——做好日常工作，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。隨著業(yè)務(wù)內(nèi)容與范圍不斷擴(kuò)大，內(nèi)部市場(chǎng)關(guān)系呈現(xiàn)交叉發(fā)展態(tài)勢(shì)。為此，公司全面梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)，對(duì)傳統(tǒng)業(yè)主關(guān)系進(jìn)行跟蹤與劃分，理順內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)系;在保存?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的情況下，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)、咨詢等新業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，提高資源綜合利用率，進(jìn)而從整體發(fā)展上促進(jìn)各建制形成合力，推進(jìn)內(nèi)部體系有序發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第二步，促工作——夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，形成科學(xué)完善的管理體制。在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，圍繞提質(zhì)增效的主體思路，緊跟集團(tuán)公司和sss步伐，結(jié)合xxx實(shí)際情況，整體布局、深化改革、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，做到轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效、內(nèi)外兼修“三突出”。在經(jīng)營(yíng)管理上，進(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，制定《xxx各建制運(yùn)行管理制度》，協(xié)助各建制細(xì)化和規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，便于管理層有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)工作。與各建制簽訂《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》，真正將“經(jīng)營(yíng)頭上人人有指標(biāo)”落到實(shí)處。同時(shí)，鼓勵(lì)各建制爭(zhēng)創(chuàng)效益，調(diào)動(dòng)了各建制的工作積極性和主動(dòng)性。在降本增效上，實(shí)施精細(xì)化管理措施，將各項(xiàng)成本量化、數(shù)字化，明確各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)收支上做到“產(chǎn)收合理，成本可控”;在成本管理方面進(jìn)一步深化“以收定支，量入而出”的原則，通過數(shù)字的量化與監(jiān)督審核，合理控制三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效率;嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本及管理成本，對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)行的不同階段預(yù)算嚴(yán)格審核，嚴(yán)格審查臨時(shí)增加或后期追加成本。

第三步，再提升——推陳革新，形成高效的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式。經(jīng)營(yíng)管理上與時(shí)俱進(jìn)，緊跟網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)建信息系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)原始記錄電子化、報(bào)告無紙化，將管理引向智能化。實(shí)現(xiàn)了主要信息、數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)的整合，把分散信息在統(tǒng)一平臺(tái)上共享，便于決策、管理，從整體上全面優(yōu)化資源，降低了管理成本，提升了效率。具體成果為：1.合同及委托項(xiàng)目備案與審核的流程化、科學(xué)化;2.人力、物力得到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，人員、設(shè)備管理智能化，有利于質(zhì)量把控及全面協(xié)調(diào)工作任務(wù)，隨時(shí)掌握工程進(jìn)度;3.數(shù)據(jù)上傳、報(bào)告的編制與審核更加簡(jiǎn)便快捷;4.電子簽章與防偽紙使用有效監(jiān)控報(bào)告的法律效力，減少工作環(huán)節(jié)，便于更改與審核。

(二)內(nèi)生外延并進(jìn)，拓展市場(chǎng)新領(lǐng)域。

公司積極探索新的市場(chǎng)領(lǐng)域，按照sss年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全年堅(jiān)持以效益為中心，從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略層面上推動(dòng)傳統(tǒng)市場(chǎng)與非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)共同發(fā)展。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)生外延，拓展新的市場(chǎng)空間。

1.北京市場(chǎng)深挖細(xì)作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。對(duì)業(yè)務(wù)渠道和拓展方向?qū)嵭小翱v橫纖陌”式的挖掘，在新機(jī)場(chǎng)軌道線、2022年冬奧會(huì)延慶賽區(qū)外圍配套綜合管廊等項(xiàng)目上取得了優(yōu)異的成績(jī)。挖掘新的市場(chǎng)空間，與各區(qū)縣對(duì)口單位合作，參與了多項(xiàng)公共維修資金項(xiàng)目，對(duì)各區(qū)縣養(yǎng)老驛站開展了規(guī)范的鑒定工作，業(yè)務(wù)領(lǐng)域基本覆蓋了全北京地區(qū)。

2.外埠市場(chǎng)以擴(kuò)張、拓新為主。借助北京市場(chǎng)的成熟經(jīng)營(yíng)管理模式和良好的社會(huì)品牌信譽(yù)，積極探索設(shè)立新的外埠分支，目前，外埠的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域正在逐步擴(kuò)張，在合作方向和業(yè)務(wù)領(lǐng)域上取得了質(zhì)的發(fā)展和進(jìn)步，競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”不斷增強(qiáng)。在地域上，外埠檢測(cè)拓展工作已基本覆蓋全國(guó);在技術(shù)上突破了多項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目，得到業(yè)內(nèi)及客戶的廣泛認(rèn)可，進(jìn)一步夯實(shí)了xxx在檢測(cè)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。

3.跨領(lǐng)域發(fā)展，嶄露頭角。綜合分析xxx市場(chǎng)布局，我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要集中在市政、地鐵領(lǐng)域。這些年，通過全員的共同努力，成功擴(kuò)大了高速公路、國(guó)家高鐵市場(chǎng)份額，積極參與多項(xiàng)重點(diǎn)工程檢測(cè)項(xiàng)目，例如，在中渡長(zhǎng)江大橋——大跨度懸索橋施工監(jiān)控服務(wù)項(xiàng)目中，我們對(duì)多項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行突破與創(chuàng)新，并成功申請(qǐng)自主科研課題;行業(yè)宣傳方面，我們參與了多項(xiàng)行業(yè)研討、報(bào)告會(huì)議，如交通部安全與質(zhì)量監(jiān)督司組織的試驗(yàn)檢測(cè)工作調(diào)研等，為我國(guó)的橋梁檢測(cè)技術(shù)提供了更多的參考。

4.首次拓展了國(guó)外市場(chǎng)。經(jīng)過與中交、中冶、中外運(yùn)等央企的激烈競(jìng)標(biāo)后，順利取得巴基斯坦原子能委員會(huì)k項(xiàng)目重裝運(yùn)輸沿線道橋檢測(cè)評(píng)估任務(wù)，為“華龍一號(hào)”核電機(jī)組及蒸汽發(fā)生器安全運(yùn)輸保駕護(hù)航。承擔(dān)了哈薩克斯坦阿斯塔納輕軌一期樁基完整性檢測(cè)，阿斯塔納輕軌項(xiàng)目是哈薩克斯坦的首條城市輕軌，該項(xiàng)目連接機(jī)場(chǎng)和新火車站，途徑總統(tǒng)府、國(guó)防部等地標(biāo)性建筑。這是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上的標(biāo)志工程，也是“一帶一路”倡議下的一面旗幟。

巴基斯坦、哈薩克斯坦等海外項(xiàng)目的承接，開啟了我公司深度參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的新征程，同時(shí)我們也積累了一定的海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提升了自身盈利能力，基于在海外樹立的良好聲譽(yù)，現(xiàn)正與烏克蘭洽談檢測(cè)合作。海外市場(chǎng)是我們今后業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn)領(lǐng)域。

(三)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

1.加強(qiáng)政治思想教育，強(qiáng)化理論武裝。

我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三學(xué)兩做一促進(jìn)”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”顯著增強(qiáng)。緊扣活動(dòng)主題和企業(yè)實(shí)際，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找存在問題，積極落實(shí)整改措施，把教育活動(dòng)同推動(dòng)企業(yè)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍。

選好干部、用好人才是企業(yè)發(fā)展的第一關(guān)鍵要素。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。xxx黨總支嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，做好干部的選拔和培養(yǎng)各項(xiàng)工作。完成了公司五位副總工程師的選拔聘任工作，通過民主推薦方式，對(duì)擬任人選采取民主推薦、集中訪談、任前公示等程序，認(rèn)真聽取職工群眾反映的意見和建議，全方位多層次考察擬提拔人員，并將考察報(bào)告提交xxx黨總支擴(kuò)大會(huì)討論議定。

持續(xù)加強(qiáng)科技研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等人才隊(duì)伍建設(shè)。這兩年，xxx獲評(píng)首都文明單位稱號(hào)、集團(tuán)公司“四好企業(yè)”，劉繼堯、郭立波獲評(píng)集團(tuán)公司“五好職工”，田春艷當(dāng)選全國(guó)人大代表、獲評(píng)20集團(tuán)公司“三八紅旗手”，姜宏維獲評(píng)北京市青年崗位能手稱號(hào)、集團(tuán)公司十佳青年，張愛江、牛曉凱獲評(píng)集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和交通委先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。還有多個(gè)項(xiàng)目與個(gè)人獲得sss優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三好項(xiàng)目”、“五好職工”等榮譽(yù)。

3.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，強(qiáng)化品牌形象。

通過“組織保障、制度保障、企業(yè)形象與實(shí)力彰顯”的“三大舉措”，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力、執(zhí)行力和表現(xiàn)力，造就一支有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)追求和大我精神的人才隊(duì)伍。通過文化打造與宣傳，持續(xù)完善企業(yè)品牌戰(zhàn)略及推廣策略，塑造企業(yè)良好的品牌形象，更好地服務(wù)于xxx戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法依規(guī)治企。

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，建立了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任追究和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨的各項(xiàng)紀(jì)律，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”在企業(yè)反彈。一方面，突出全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善責(zé)任制檢查考核體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，確保責(zé)任層層加壓，層層落實(shí)。另一方面，強(qiáng)化黨內(nèi)責(zé)任監(jiān)督工作，不斷加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。

同志們，回首過去，我們用汗水和智慧鋪就了實(shí)干興企、砥礪前行的奮進(jìn)道路。取得的成績(jī)，是sss黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是xxx各級(jí)組織開拓進(jìn)取的結(jié)果，是廣大共產(chǎn)黨員和干部職工奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表xxx黨總支向?yàn)槠髽I(yè)改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大共產(chǎn)黨員、干部職工及其家屬致以崇高的敬意!向長(zhǎng)期關(guān)心支持xxx改革發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的朋友們表示衷心的感謝!

二、今后工作的主要任務(wù)。

(一)面臨的形勢(shì)分析。

一是努力把握發(fā)展機(jī)遇?！笆濉睍r(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)沖刺階段，中央堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期向好的基本面沒有變，企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境回穩(wěn)向好、總體有利?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通建設(shè)等區(qū)域建設(shè)新機(jī)遇為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)空間，各地城市管廊建設(shè)、海綿城市建設(shè)、環(huán)保工程等行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇不斷涌現(xiàn)，城市副中心、新機(jī)場(chǎng)、冬奧會(huì)等首都建設(shè)需求蘊(yùn)藏著眾多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

二是深刻認(rèn)識(shí)外部挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，供給側(cè)改革、疏解北京非首都功能等結(jié)構(gòu)性調(diào)整措施，對(duì)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了更高要求。行業(yè)發(fā)展加快轉(zhuǎn)型，“營(yíng)改增”的全面實(shí)施，主管部門以市場(chǎng)行為、主體責(zé)任、企業(yè)誠(chéng)信為重點(diǎn)的監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不斷提出新的課題。新時(shí)期國(guó)企黨建要求更高，在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、開展黨建創(chuàng)新、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相融合等方面，我們的職責(zé)任務(wù)更加繁重。

三是深入分析自身不足。市場(chǎng)壓力依舊存在，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。隨著市場(chǎng)化的發(fā)展，檢測(cè)機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，在今后的工作中要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，加強(qiáng)內(nèi)部交流，進(jìn)一步提升全員市場(chǎng)化意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，注重客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，我們?cè)诠芾?、人才、技術(shù)、渠道等環(huán)節(jié)，需要做進(jìn)一步的積累和轉(zhuǎn)變，逐步提升xxx在檢測(cè)行業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

未來幾年是落實(shí)sss“十三五”規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、著力提質(zhì)增效、提升黨建工作水平的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須始終保持清醒頭腦，不掩蓋問題，不回避矛盾，努力抓住發(fā)展機(jī)遇、克服困難挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，確保公司在科學(xué)發(fā)展道路上穩(wěn)步前進(jìn)。

(二)指導(dǎo)思想和主要發(fā)展目標(biāo)。

工作指導(dǎo)思想：積極貫徹落實(shí)黨的十九大重要會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，按照sss黨委統(tǒng)一工作部署，加快經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、全面提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、全面提高廣大職工的幸福指數(shù)而努力奮斗。

主要發(fā)展目標(biāo)：貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保障，全面提升黨建工作水平。要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)聚焦、管理創(chuàng)新。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上做到“兩保”：保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定。做到“三突出”：突出轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效、內(nèi)外兼修。全面統(tǒng)籌市場(chǎng)開拓，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)成果實(shí)現(xiàn)新的突破。

(三)圍繞發(fā)展目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)。

1.實(shí)行以科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方針。依托研究院深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，打造xxx自身過硬的技術(shù)實(shí)力。在工程檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、房檢業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)技術(shù)突破與創(chuàng)新，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)模式。

2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，著力促進(jìn)規(guī)范管控提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理。著眼于管理規(guī)范化和科學(xué)化，狠抓強(qiáng)基固本，全面查找和消除企業(yè)管理中存在的基礎(chǔ)性問題，解決長(zhǎng)期制約公司發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)合同、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等管理制度的梳理，實(shí)行管理流程風(fēng)險(xiǎn)事前預(yù)防。二是開展降本增效。在sss的號(hào)召與指導(dǎo)下，降本增效是xxx工作中一個(gè)永恒的主題，全面開展降本增效工作，解決成本管理方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建促進(jìn)降本增效持續(xù)提升的長(zhǎng)效機(jī)制。三是加快信息化建設(shè)。通過信息平臺(tái)的不斷完善與更新，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。信息化平臺(tái)一期系統(tǒng)的使用，總體反饋良好，但仍需進(jìn)一步完善。目前，二期開發(fā)正在進(jìn)行，通過推進(jìn)信息的進(jìn)一步加工、處理、整合，實(shí)現(xiàn)信息的分析、傳播與綜合利用，促進(jìn)各個(gè)部門與工作環(huán)節(jié)的銜接，深入實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理信息化。

(四)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,更好履行管黨治黨責(zé)任。

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，保證黨和國(guó)家的方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。

1.堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

各支部必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)的決策部署，堅(jiān)持黨建工作和公司業(yè)務(wù)一起謀劃、一起部署、一起開展，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)各項(xiàng)管理制度，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心和把關(guān)定向作用。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，明確“三重一大”的內(nèi)容和范圍，確保充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。

2.堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織是黨在企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化趨勢(shì)和改革調(diào)整情況，黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員同步配備，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同步開展，維護(hù)黨的制度權(quán)威。要更好地激發(fā)基層黨組織活力，堅(jiān)持重心下移，面向基層，創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體，把解決本企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為各級(jí)黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，注重運(yùn)用信息技術(shù)手段開展活動(dòng)，促進(jìn)基層黨建工作更加體現(xiàn)時(shí)代精神、符合企業(yè)實(shí)際、貼近黨員群眾。

3.堅(jiān)持黨管干部，進(jìn)一步造就高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，樹立公平公正的選人用人導(dǎo)向，真正將好干部選出來、用起來。通過完善制度、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)考核、加強(qiáng)監(jiān)督等手段，推進(jìn)干部能上能下，繼續(xù)加大交流力度，注重在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目和艱苦環(huán)境中鍛煉干部、磨練意志，打造高素質(zhì)的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。著力打造一支德才兼?zhèn)?、能力突出、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，同時(shí)實(shí)施專家級(jí)人才和后備人才推進(jìn)計(jì)劃，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的檢測(cè)技能人才隊(duì)伍。

4.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到明責(zé)任，作表率，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，齊抓共管，營(yíng)造清廉清明清正的政治風(fēng)氣。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格遵守《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，增強(qiáng)黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守黨的六大紀(jì)律和法律法規(guī)，堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。繼續(xù)強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督，執(zhí)行好定期通報(bào)和約談制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)部門和崗位的監(jiān)管。繼續(xù)堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三學(xué)兩做一促進(jìn)”專題教育成果，深入開展假發(fā)票、小金庫(kù)等專項(xiàng)治理，更多深入基層一線，密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，在堅(jiān)持抓早抓小、防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)的同時(shí)，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，落實(shí)“一案雙查”要求，加大案件直查力度，保持高壓態(tài)勢(shì)不放松，確保企業(yè)風(fēng)清氣正。

5.堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步鞏固企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，強(qiáng)化以人為本理念，推動(dòng)企業(yè)與職工共建、落實(shí)發(fā)展成果與職工共享。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，把解決涉及職工切身利益的突出問題作為黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，努力促進(jìn)職工群眾舒心工作、全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)宣傳力度，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐，提升品牌軟實(shí)力。

同志們，藍(lán)圖催人奮進(jìn)，責(zé)任重于泰山。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)和公司員工的希望與寄托，我們不能有絲毫懈怠，擔(dān)當(dāng)起歷史的責(zé)任，勇于碰硬，攻堅(jiān)克難，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，為將公司打造成國(guó)內(nèi)一流的工程檢測(cè)企業(yè)、讓廣大職工生活得更加幸福美好而努力奮斗!

【黨委黨建范文】四。

一年來，我支部在上級(jí)黨委和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在凝聚人心、激勵(lì)人心、振奮人心方面組織開展學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)了黨建工作，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。

一、主要工作及做法：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)——提升教師素質(zhì)。

以政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育為切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

1、抓班子成員學(xué)習(xí)。一年來，學(xué)校黨政干部根據(jù)教育局黨委和學(xué)區(qū)中心校的要求，帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)有關(guān)教育的政策、法規(guī)等，撰寫個(gè)人心得，并進(jìn)行交流。

2、抓黨員學(xué)習(xí)。突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義特色思想三十講》《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》以及李保國(guó)事跡等優(yōu)秀知識(shí)分子的先進(jìn)事跡，集中開展了“官老大”“官本位”暨“十查十改”整治活動(dòng)。認(rèn)真組織每一次黨課的學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與師德教育相結(jié)合、理想教育與形勢(shì)教育相結(jié)合。學(xué)校統(tǒng)一安排教師每周的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期不少于十六次。上學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)16次，下學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)19次。

(二)優(yōu)化管理——錘煉隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)黨政班子建設(shè)。一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做到“分工不分家”，遵循“思想常見面、工作常商量、情況常通氣、作風(fēng)常自檢”的原則，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作良好風(fēng)氣。

2、樹立干部隊(duì)伍形象。工作中實(shí)施干部分工責(zé)任制，加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn);通過深入工作，豐富干部隊(duì)伍自身的管理經(jīng)驗(yàn)，在教育教學(xué)工作實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)干部的引領(lǐng)和示范作用。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。積極探索新形式下教師教育、管理、監(jiān)督的新機(jī)制，努力做好班主任、任課教師的選拔和培養(yǎng)工作;當(dāng)教職工生病或家中出現(xiàn)紅白喜事，黨政班子主動(dòng)慰問，為教師排憂解難，營(yíng)造和諧的校園氛圍。

4、健全各項(xiàng)規(guī)章制度?！叭龝?huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等黨建管理制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化，使工作有章可循。

(三)依托師德——加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

1、制度建設(shè)做保障，提高師德水平。我校建立完善教師考評(píng)機(jī)制，通過制定教師教育教學(xué)規(guī)章制度，強(qiáng)化教師的師德建設(shè)。與此相應(yīng)的是在校園中積極開展“家長(zhǎng)開放日”和“學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教師”活動(dòng)，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，監(jiān)管結(jié)合。

2、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先為引導(dǎo)，激勵(lì)教師行為。

充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，挖掘和宣傳教育、教學(xué)、管理等方面的典型，以典型的事跡激勵(lì)教師取長(zhǎng)補(bǔ)短，使教師學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向。幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予充分肯定，使教師相信，只要付出就有收獲。

(四)課改契機(jī)——發(fā)揮先鋒作用。

1、以課改為基點(diǎn)，提高教師水平。伴隨新課改的深入進(jìn)行，學(xué)校有針對(duì)性的結(jié)合教師的工作實(shí)際，落實(shí)開展了課標(biāo)培訓(xùn)、課堂教學(xué)指導(dǎo)、上好研究課、做好示范課等一系列教研活動(dòng)，以達(dá)到提高教師理解教材和駕馭課堂的能力;同時(shí)采取面對(duì)面講析，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，上級(jí)部門檢查等溝通方式、方法，快速提升教師的教育、教學(xué)、管理水平。

2、以校本為平臺(tái)，展示教師技能。

黨員教師在自己平凡的崗位上鉆研業(yè)務(wù)、默默奉獻(xiàn)，以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的同事共同努力工作，起到了示范、激勵(lì)作用。尤其是體現(xiàn)在學(xué)校開展的“校本教研”、“教學(xué)觀摩課”等教育教學(xué)科研活動(dòng)中，黨員教師總會(huì)成為勇挑重?fù)?dān)，探索教育、教學(xué)、管理方法的先行者。

(五)廉政建設(shè)——增強(qiáng)廉潔意識(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉政警示教育和培訓(xùn)，積極開展廉政教育、法制教育進(jìn)校園活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。圍繞學(xué)校中心工作，積極開展”3+x”黨員承諾活動(dòng)，公開承諾事項(xiàng)，接受師生監(jiān)督。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等有關(guān)制度，健全組織生活。

(六)群團(tuán)載體——提供基礎(chǔ)支持。

1、群團(tuán)工作配合學(xué)校工作主題，實(shí)施民主管理，認(rèn)真推行校務(wù)公開，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為學(xué)校教育教學(xué)等各方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、少先隊(duì)努力探索工作新思路、新途徑、新方法——結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展豐富多彩的教育活動(dòng);在學(xué)校的大型活動(dòng)中充當(dāng)主力軍的作用;堅(jiān)持探索學(xué)生的“自我管理”工作模式。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、信息宣傳和黨務(wù)公開工作。

4、積極開展“創(chuàng)建平安校園”活動(dòng)。按照上級(jí)要求，健全各項(xiàng)應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實(shí)安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報(bào)制。開學(xué)初，校長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、教師簽訂了安全責(zé)任書。加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場(chǎng)所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境、交通、消防安全治理，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會(huì)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長(zhǎng)一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國(guó)旗下講話，每次大會(huì)都對(duì)安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，任課教師每節(jié)課進(jìn)行安全教育。同時(shí)通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識(shí)，增強(qiáng)師生防范意識(shí)。同時(shí)，加大了教育教學(xué)設(shè)備及防火防盜設(shè)施的檢查、監(jiān)管力度，及時(shí)排查和整改，使校園安全得到切實(shí)保證，一年來，學(xué)校各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，無安全責(zé)任性事故發(fā)生。

6、政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷。利用節(jié)假日慰問離退休老教師，為老教師送去了黨的溫暖;與此同時(shí)，在力所能及的范圍內(nèi)幫助老教師解決自身和家庭中出現(xiàn)的情況。

(七)七一活動(dòng)——激發(fā)熱情。

熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年。積極營(yíng)造濃厚氛圍，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，召開組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，支部書記講黨課，參加志愿服務(wù)活動(dòng)，主題征文，民主評(píng)議黨員。通過活動(dòng)的開展，使全體黨員和積極分子受到了教育，鼓舞了勇氣，也進(jìn)一步找出了差距，明確了責(zé)任。

(八)面對(duì)問題——整改提高。

針對(duì)“學(xué)習(xí)缺乏自覺和深度，制度落實(shí)不到位、要求不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)新精神，支部工作缺亮點(diǎn)，個(gè)別黨員先鋒意識(shí)‘淡化’的問題，班子高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，努力提高教師整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好黨建工作的開展。進(jìn)一步完善制度，開展靈活多樣的活動(dòng)，創(chuàng)新開展一系列活動(dòng)，發(fā)揮好黨員的示范帶頭作用。嚴(yán)明責(zé)任，確保各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)。

二、主要成績(jī)：

學(xué)校黨政班子團(tuán)結(jié)，學(xué)校管理的精細(xì)化程度進(jìn)一步提升，教學(xué)質(zhì)量居學(xué)區(qū)前列。黨建工作進(jìn)一步規(guī)范和精細(xì)，支部被學(xué)區(qū)黨總支評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。

三、問題思考：

1、工作創(chuàng)新不夠——由于教師來源結(jié)構(gòu)不同，加之個(gè)體差異較大，政治工作尚缺乏覆蓋性，必須引起重視。

2、素質(zhì)提高不夠——老年教師思想保守，年輕教師思想活躍，但職業(yè)愿景不到位，面對(duì)新課改和日常管理有待培訓(xùn)。

3、沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)——能否從上繳的黨費(fèi)中保留一定比例的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)黨組織活動(dòng)的開展。

四、工作設(shè)想：

(一)進(jìn)一步抓好黨組織建設(shè)，抓實(shí)黨建各項(xiàng)活動(dòng)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取多種學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)、崗位職責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步提升黨員干部教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是根據(jù)上級(jí)活動(dòng)搞好專題學(xué)習(xí)。二是抓實(shí)政治學(xué)習(xí)。三是抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極參加“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展“對(duì)標(biāo)定位”，做到“承諾、踐諾、評(píng)諾、爭(zhēng)一流”;結(jié)合教學(xué)實(shí)際，以“興隆最美教師”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師”等活動(dòng)，深入開展黨員隊(duì)伍的“先鋒工程”;以“家長(zhǎng)學(xué)校”、“學(xué)校開放日”“問卷調(diào)查”“教師家訪”為結(jié)合點(diǎn)，深入開展師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的“滿意工程”。

3、進(jìn)一步規(guī)范組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，著力改進(jìn)和提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量。

4、積極開展慶祝建黨98周年系列活動(dòng)。集中開展好教育、表彰和志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)黨員爭(zhēng)先進(jìn)、做表率，營(yíng)造節(jié)日氛圍。

(二)以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。做到以人為本，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，不斷增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、使命感，培養(yǎng)廣大教職工的敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神。深入開展向身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)，宣傳先進(jìn)典型，努力提高教職工的師德水平，建設(shè)一支富有活力和創(chuàng)新精神的干部教師隊(duì)伍。

(三)黨政班子團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步抓實(shí)學(xué)校管理及教育教學(xué)工作。

1、抓好扶貧攻堅(jiān)，確保國(guó)家驗(yàn)收不出問題。

2、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括教學(xué)樓內(nèi)樓道以及門的修繕、取暖設(shè)施的更新和維護(hù)、伙房頂棚的維修等。

3、進(jìn)一步做好教育教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)工作，確保安全不出事，教學(xué)質(zhì)量平穩(wěn)、上升。

回首20xx，我們既有收獲，也有不滿;展望20xx，我們更加期盼?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新的一年，我們將以更加飽滿的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)!

【黨委黨建范文】五。

各位黨員、同志們:。

根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會(huì)議，主要目的是對(duì)上一屆支部工作進(jìn)行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)。我受上一屆支部委員會(huì)的委托，向全體黨員作支部工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

上屆支部委員會(huì)自206月?lián)Q屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、群眾的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的使命感和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。

一、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。

一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)二黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)“三學(xué)兩做一促進(jìn)”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作。黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員學(xué)習(xí)報(bào)告原文，展開專題傳達(dá)，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。按照黨委和黨總支的學(xué)習(xí)要求，通過在線學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上的講話精神、學(xué)習(xí)《政府工作報(bào)告》等，較好地營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

二是認(rèn)真搞好主題宣傳教育活動(dòng)。黨支部根據(jù)上級(jí)的安排和部署，抓好主題教育。積極配合黨群部開展“讀一本好書、看一部電影、提一條建議、講一個(gè)故事、組織一場(chǎng)演講比賽”的“五個(gè)一”特色活動(dòng)。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》、《厲害了，我的國(guó)》、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國(guó)主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間，你的十年之后”為題參賽，并最終獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。積極參加新青年描繪新時(shí)代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。同時(shí)，組織參觀了平西抗日英雄紀(jì)念館和平北抗日英雄紀(jì)念館，組織觀看“復(fù)興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”等電視專題節(jié)目，并積極提交學(xué)習(xí)體會(huì)。

三是抓好貫徹落實(shí)。作為機(jī)關(guān)支部，要做到“四個(gè)結(jié)合”，即主體責(zé)任與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合，政治理論水平提升與實(shí)際工作能力提升結(jié)合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結(jié)合，從嚴(yán)治黨與作風(fēng)改進(jìn)結(jié)合。真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把精力用在謀發(fā)展、促管理、抓落實(shí)上。

二、扎實(shí)做好支部建設(shè)工作，保持黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。支部現(xiàn)有黨員18名，其中正式黨員17名，預(yù)備黨員1名。兩年來，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合“三一體系工作法”工作要求，在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

三是認(rèn)真開展專題組織生活會(huì)，做好分析評(píng)議工作。年3月10日和20xx年3月6日機(jī)關(guān)二黨支部分別召開專題民主生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員。全體黨員積極研討、廣泛交流，全體黨員對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)及黨員隊(duì)伍建設(shè)總要求，總結(jié)自已在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律方面的情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改及努力方向，切實(shí)糾正不足之處。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。通過選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年之際，我支部顧向亮被評(píng)選為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，張奇同志被評(píng)選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，圍繞支部所涵蓋部門職責(zé)，抓好理想信念、優(yōu)良作風(fēng)、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運(yùn)用“三會(huì)一課”，切實(shí)增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變、抵御各種不正之風(fēng)的能力。

同志們，本屆機(jī)關(guān)二黨支部的工作，有收獲也有不足。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員宗旨意識(shí)尚需進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)還不強(qiáng);三是黨支部對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中要進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立兩學(xué)一做常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。

希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力促進(jìn)黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。

謝謝大家!

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織體系中的一個(gè)重要層級(jí)，起著承上啟下的樞紐型作用?，F(xiàn)實(shí)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)婦女工作力量和組織實(shí)力相對(duì)薄弱，功能和作用都比較弱化。為從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織活力，省婦聯(lián)組織部于20xx年4月就鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，并實(shí)地考察了長(zhǎng)春市朝陽區(qū)、雙陽區(qū)、榆樹市以及通化縣、前郭縣、敦化市、臨江市等7個(gè)典型縣(市、區(qū))，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

20xx年以來，我省在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)被大幅撤并，只設(shè)“三室一所”(黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)辦公室、社會(huì)管理辦公室和財(cái)政所)，婦聯(lián)組織并入黨政辦公室;人員編制被大幅精簡(jiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制分別精簡(jiǎn)了30%以上，婦女工作基本為1人兼職承擔(dān)。

組織現(xiàn)狀：目前，全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織900個(gè)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)618個(gè)、街道婦聯(lián)282個(gè)。改革中有887個(gè)保留了機(jī)構(gòu)設(shè)置，有13個(gè)與工會(huì)、共青團(tuán)合并。

干部隊(duì)伍現(xiàn)狀：全省900個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部配備1名專(兼)職婦聯(lián)主席，其中專職310名，占34.07%;兼職590名，占65.93%，兼3職以上的有206名，占兼職總?cè)藬?shù)的34.92%。900名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席中，只有145人進(jìn)同級(jí)黨委，占16.11%，其中享受鄉(xiāng)科級(jí)副職待遇的僅有69人，占7.67%。在年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有265人，占29.44%;31-45歲的有466人，占51.78%;46歲以上的有169人，占18.78%。學(xué)歷層次上，大專以下的有276人，占30.67%;大學(xué)本科有601人，占66.78%;研究生及以上學(xué)歷的有23人，占2.56%。從做婦女工作的時(shí)間來看，有388人從事婦女工作的時(shí)間在3年以下，有48人從事婦女工作的時(shí)間超過20年。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)基層組織建設(shè)主要存在四方面問題：

一是干部兼職過多，兼職不當(dāng)，對(duì)自身崗位和工作自我認(rèn)同感較差。由于人員編制的限制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)只能設(shè)1名兼職婦聯(lián)主席，一般由黨政綜合辦公室主任兼任，還要負(fù)責(zé)黨務(wù)、綜治、紀(jì)檢等工作，沒有精力對(duì)婦女工作進(jìn)行全面投入和精心安排，只能應(yīng)付了事，更不用說參加?jì)D干業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容。有的甚至兼任統(tǒng)計(jì)、出納、會(huì)計(jì)等，與婦聯(lián)工作方式和內(nèi)容毫不相關(guān)。兼職副主席、執(zhí)委人數(shù)少，形同虛設(shè)，只為完成代表大會(huì)的程序，作用發(fā)揮不好，嚴(yán)重影響了基層?jì)D女工作的開展和工作效率。

二是婦聯(lián)干部政治待遇下降。全省900個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席中有90%以上為科員，既享受不到鄉(xiāng)科級(jí)副職的政治待遇，也沒有進(jìn)入同級(jí)黨委，致使大部分婦聯(lián)干部缺乏崗位榮譽(yù)感，工作積極性降低，進(jìn)取意識(shí)差，“不爭(zhēng)先，不落后，跟在中間最自由”的平庸思想嚴(yán)重，做好婦女工作的動(dòng)力不足。

三是婦聯(lián)干部交流速度呈兩極分化趨勢(shì)。通過公務(wù)員考試選任的高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員兩年之內(nèi)就交流到重要崗位，而能力差的、安置性的、臨近退休的、專職的人員一干就是二十幾年，缺乏工作熱情，工作方法老化。有的婦聯(lián)干部由于工作時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的意識(shí)，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作，不知如何得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

四是工作經(jīng)費(fèi)不足，基本為一事一請(qǐng)，沒有形成保障機(jī)制。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)力有限，婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)難以保障。我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)年度平均經(jīng)費(fèi)僅為20xx元，且只有22.4%納入財(cái)政預(yù)算。由于缺少經(jīng)費(fèi)，有組織無活動(dòng)無培訓(xùn)或培訓(xùn)“借雞生蛋”等現(xiàn)象普遍存在，導(dǎo)致婦聯(lián)工作缺乏應(yīng)有的影響力。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)想開展一些有意義的創(chuàng)新活動(dòng)，常因缺乏經(jīng)費(fèi)而中止，使得婦女工作缺乏生機(jī)與活力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在換屆中，由于缺乏必要的經(jīng)費(fèi)，只能在不違反婦聯(lián)《章程》的情況下，盡量簡(jiǎn)化程序。

針對(duì)調(diào)研中反映出來的問題，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)提出以下對(duì)策及建議：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席實(shí)行兼職高配。參照我省實(shí)行的社區(qū)主任或副主任兼任婦聯(lián)主席的模式，探索由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女性兼任婦聯(lián)主席，配備專職副主席1名、兼職副主席和常委若干名、用公益崗位配備1名婦聯(lián)專干，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)有影響、有能力的優(yōu)秀女性共同做婦女工作的組織模式。

二是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席進(jìn)同級(jí)黨委。進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期全省基層黨建帶婦建工作的意見》的有關(guān)規(guī)定，推廣公主嶺市、琿春市的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席進(jìn)入同級(jí)黨的委員會(huì)工作。

三是通過非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的途徑提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席的.級(jí)別待遇。落實(shí)中辦《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》中“改進(jìn)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員、副主任科員，職數(shù)不得超過鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%”的規(guī)定，明確符合一定的工作年限、工作業(yè)績(jī)等條件，通過非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席待遇。

四是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織工作經(jīng)費(fèi)。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期全省基層黨建帶婦建工作的意見》(吉組通字〔20xx〕40號(hào))中“保障基層組織工作經(jīng)費(fèi)。建立以財(cái)政投入為主，多渠道投入的基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，各市(州)、縣(市、區(qū))按照女性人口人均1元錢標(biāo)準(zhǔn)核撥本級(jí)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)，并納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參照?qǐng)?zhí)行”的規(guī)定，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照女性人口人均1元錢標(biāo)準(zhǔn)核撥本級(jí)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)，并納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

五是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦女之家。落實(shí)吉辦《關(guān)于全面推進(jìn)全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》中“健全服務(wù)體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建立黨群服務(wù)中心”的規(guī)定，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心同步建立婦女之家，所有黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，讓婦聯(lián)組織使用，向婦女活動(dòng)開放。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇六

年黨的基層組織建設(shè)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《農(nóng)村基層組織建設(shè)工作條例》，繼續(xù)開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展，全縣黨組織建設(shè)整體水平不斷提高。

（一）加強(qiáng)調(diào)查研究，理清黨組織建設(shè)思路。

黨的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時(shí)也是動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程。定期調(diào)查研究，及時(shí)掌握黨的基層組織建設(shè)的基本情況和發(fā)展動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行分類指導(dǎo)，是搞好這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。因此，今年富寧縣把調(diào)查研究作為黨的基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)，擺在各項(xiàng)工作的優(yōu)先位置，認(rèn)真部署。要求各黨委年初和年底分別對(duì)所屬黨組織的建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題及原因，提出工作重點(diǎn)和對(duì)策，理清工作思路，為進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)全縣黨的基層組織建設(shè)打下基礎(chǔ)和提供前提保障。一年來，各基層黨委都在年中和年底分別兩次深入到各黨總支、支部進(jìn)行調(diào)查研究，走訪部份黨員和人民群眾，對(duì)黨組織的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行了全面的了解、分析研究，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，探索了新時(shí)期黨組織建設(shè)的一些新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新的局面。如：新華鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“農(nóng)村黨員百家致富行動(dòng)”，計(jì)劃每三年選擇100戶農(nóng)村黨員家庭，通過組織進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，因地制宜地選擇種植、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷等項(xiàng)目加以扶持，幫助其發(fā)展經(jīng)濟(jì)，使黨員率先致富起來，帶動(dòng)和帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，并力爭(zhēng)做到培訓(xùn)一個(gè)技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，落實(shí)一個(gè)項(xiàng)目，形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾。目前該鎮(zhèn)已選好首批重點(diǎn)扶持黨員戶，計(jì)劃發(fā)展種植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500畝；養(yǎng)“三高”母豬100頭，商品豬879頭以及養(yǎng)牛、魚、雞、鴨等。已開展了兩期科技培訓(xùn)，落實(shí)了部份科技項(xiàng)目，整個(gè)行動(dòng)計(jì)劃正在有條不紊地開展。洞波鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定并實(shí)施“貧困黨員‘1210’脫貧工程”，即：對(duì)每個(gè)農(nóng)村困難黨員戶給予培訓(xùn)種養(yǎng)技術(shù)1人，使其掌握2門以上種養(yǎng)科技本領(lǐng)，戶均補(bǔ)助建設(shè)1口沼氣池，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)困難黨員戶數(shù)為0的目標(biāo)。為不斷適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的需要，縣委組織部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從5月份起，在新華鎮(zhèn)的各甫村支部和睦倫鄉(xiāng)的睦倫村支部開展黨員活動(dòng)日試點(diǎn)。采取每月定時(shí)間、定地點(diǎn)開展黨員理論和科技培訓(xùn)，組織黨員參與村務(wù)決策、管理，重點(diǎn)扶持幾家黨員示范戶發(fā)展新的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，率先脫貧致富的做法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）以村級(jí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對(duì)提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。今年，縣委以開展村級(jí)及站所“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，抓住基層黨委這個(gè)“龍頭”，認(rèn)真落實(shí)第一批“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的整改方案和措施，帶動(dòng)村級(jí)及站所“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的深入開展。一是在去年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。并對(duì)部分黨總支、支部因人事變動(dòng)班子的重新選配充實(shí)，確保各級(jí)黨組織有人辦事。縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革期間，為適應(yīng)政府機(jī)構(gòu)撤并和人員變動(dòng)的需要，縣委和有關(guān)黨委及時(shí)研究，撤銷了3個(gè)黨支部，重新成立1個(gè)黨總支和6個(gè)黨支部，選配新的班子，確保黨組織工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；二是在村級(jí)及站所“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，認(rèn)真開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個(gè)好”、村黨支部“五個(gè)好”的建設(shè)目標(biāo)和要求，把黨的基層組織建設(shè)同黨員、干部的思想教育、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。以建設(shè)“一個(gè)好的班子”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，通過組織村黨支部班子成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識(shí)，提高了他們的思想、理論、政策水平，增強(qiáng)理想信念和為人民服務(wù)的宗旨，并對(duì)照檢查自身存在的問題，提出整改措施，落實(shí)整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是在縣級(jí)各部門中推行科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度，用制度保障了縣級(jí)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、關(guān)心群眾，密切聯(lián)系群眾的自覺性，鞏固第一批“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的成果。已有個(gè)縣級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子名領(lǐng)導(dǎo)干部深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村為個(gè)黨支部講黨課期，培訓(xùn)黨員人次，改變了過去領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨組織自身建設(shè)關(guān)心不夠，對(duì)基層組織工作了解不透，與人民群眾直接聯(lián)系少，作風(fēng)不夠深入扎實(shí)的現(xiàn)象。通過開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全縣廣大黨員回顧過去，重溫黨章，普遍受到了一次共產(chǎn)主義的理想、信念教育，思想統(tǒng)一了，意識(shí)提高了，作風(fēng)變好了，班子團(tuán)結(jié)了，干勁十足了，能力增強(qiáng)了，為群眾辦實(shí)事多了，各級(jí)黨組織在人民群眾中樹立了較好的形象和較高的威信，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

（三）進(jìn)一步健全和完善黨組織制度，規(guī)范黨組織的各項(xiàng)工作程序和方法。

針對(duì)過去一些黨組織制度不健全、不規(guī)范、不合理，一些工作無章可循或有章難循的問題，今年把黨組織制度建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，要求各黨委、總支、支部要制定完善并落實(shí)好《黨委工作責(zé)任制》、《議事、表決制度》等13項(xiàng)基層組織制度和《發(fā)展黨員公示制》、《長(zhǎng)期不發(fā)展黨員預(yù)警制》等發(fā)展黨員5項(xiàng)制度。在上半年工作中，已有個(gè)黨委完善各項(xiàng)制度條，指導(dǎo)下級(jí)黨組織建立制度條，并在工作中，采取措施嚴(yán)格執(zhí)行，確保黨組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步提高了工作效率。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員教育培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，是不斷提高黨員素質(zhì)是保持黨的先進(jìn)性的重要途徑。一年來，富寧縣通過加大教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理，提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變黨員的思想和作風(fēng)，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

1、加強(qiáng)黨員理論和科技培訓(xùn)?？h鄉(xiāng)各級(jí)黨組織充分發(fā)揮黨校、鄉(xiāng)村成人技校和黨員電化教育三個(gè)陣地，開展黨的理論培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。全年共開展理論培訓(xùn)期，培訓(xùn)黨員人次，開展科技培訓(xùn)期，培訓(xùn)黨員人次。其中：縣委培訓(xùn)1期495人次，黨委培訓(xùn)39期2222人次，支部培訓(xùn)期人次。在開展黨員教育培訓(xùn)中，各級(jí)黨組織結(jié)合自身的特點(diǎn)，采取以會(huì)代訓(xùn)、專訓(xùn)、實(shí)地調(diào)查研討等靈活多樣的形式進(jìn)行。做到“三個(gè)結(jié)合”，即：與“三個(gè)代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合；與各部門貫徹落實(shí)有關(guān)方針政策相結(jié)合；與落實(shí)當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合。確保理論、科技培訓(xùn)與中心兩促進(jìn)、兩不誤。

在黨員農(nóng)村教育培訓(xùn)中，尤其注重發(fā)揮好電化教育生動(dòng)、易懂、聲像并茂、群眾喜聞樂見的特點(diǎn)。共開展電教培訓(xùn)期人次，其中：理論培訓(xùn)期人次，科技培訓(xùn)期人次。內(nèi)容涉及“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》、《正確理解和堅(jiān)持黨的.階級(jí)性》、《領(lǐng)會(huì)“七一”講話精神，清醒認(rèn)識(shí)解決當(dāng)前黨建問題的迫切性》、《科級(jí)以上講黨課好》等理論篇目，以及養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、熱果、甘蔗、西瓜栽培等農(nóng)村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所需的實(shí)用技術(shù)。為擴(kuò)大電教的輻射面，提高電化教育效果，今年縣委組織部從留存黨費(fèi)中拿出6萬元繼續(xù)為10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個(gè)黨委和47個(gè)黨支部配備55套電教設(shè)備。目前電教網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了全縣的15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、145個(gè)村黨支部。同時(shí)，理順片源供應(yīng)渠道，組織各黨委從省委組織部電教管理中心訂購(gòu)內(nèi)容豐富的電教片，并及時(shí)發(fā)放到各黨委組織播放，為農(nóng)村黨員培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。

2、積極引導(dǎo)黨員自學(xué)黨的理論和基本知識(shí)以及黨的方針政策?？h委組織部一方面積極做好《支部生活》、《黨員特刊》的征訂發(fā)行工作，及時(shí)處理好發(fā)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大黨員提供健康、豐富的精神食糧；另一方面，為提高基層黨建業(yè)務(wù)水平，從有限的黨費(fèi)中擠出部份資金有計(jì)劃、有重點(diǎn)地為有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織征訂黨建資料和輔導(dǎo)叢書等。

3、加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理。一是年初縣委、黨委、總支、支部、黨員層層簽訂黨建（黨員）目標(biāo)管理責(zé)任書，明確工作任務(wù)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)促一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和約束。全縣除部分60歲以上農(nóng)村黨員和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休黨員外，共有7844名黨員與所在支部簽訂責(zé)任書，占黨員總數(shù)的89.25%。二是加強(qiáng)督促檢查和落實(shí)?？h委和各黨委根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書的規(guī)定，定期、不定期深入對(duì)各黨委和部分黨支部進(jìn)行檢查、督促指導(dǎo)?？h委年中對(duì)各黨委完成目標(biāo)責(zé)任情況全面檢查，并進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)各黨委抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，有力地促進(jìn)了我縣黨組織建設(shè)的開展。在檢查落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)分析研究，深入做好黨組織負(fù)責(zé)人或黨員的政治思想工作。如：去年增資后，個(gè)別黨員離退休老黨員和農(nóng)村黨員教師對(duì)黨費(fèi)提高不了解，鬧思想情緒，有的甚至動(dòng)過退黨的念頭，抵制不交黨費(fèi)，各黨委主動(dòng)深入地做艱苦細(xì)致的思想工作，講解繳納黨費(fèi)的目的、意義和黨費(fèi)收繳的政策，使他們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，自覺地履行好黨員的基本義務(wù)。同時(shí)，妥善處理好流動(dòng)黨員、離退休黨員的組織關(guān)系，關(guān)心生活困難黨員?！捌咭弧逼陂g，縣委組織部從留存黨費(fèi)中拿出2萬元，由縣委領(lǐng)導(dǎo)和各黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)19個(gè)黨委246個(gè)黨支部的326名困難黨員、老黨員進(jìn)行走訪慰問。針對(duì)老干部黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊缺的問題，根據(jù)省委組織部的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，年初制定下發(fā)了《關(guān)于給老干支部留存黨費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的通知》，決定年底從各老干支部上交的黨費(fèi)中，按40%的比例分別返還作為老干黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。三是樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，積極指導(dǎo)基層組織開展活動(dòng)?！捌咭弧逼陂g，推選一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員，上報(bào)材料到省州評(píng)比表彰，并推薦給宣傳、廣播、電視等新聞單位進(jìn)行宣傳；縣紀(jì)委、組織部、宣傳部、黨史辦還抓住機(jī)遇，組織開展了黨的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，隆重紀(jì)念黨的生日，擴(kuò)大黨的社會(huì)影響。

4、開好民主生活會(huì)，開展民主評(píng)議，做好目標(biāo)考核驗(yàn)收。

根據(jù)縣委富辦發(fā)[]24號(hào)文件精神，富寧縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)按制度一年召開一次。今年各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)于8月中旬至9月底陸續(xù)召開。共有20個(gè)基層黨委、14個(gè)黨總支，385個(gè)黨支部召開民主生活會(huì)，達(dá)到100%，參加會(huì)議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部238人，占96.4%。通過召開民主生活會(huì)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間開展了交心談心和批評(píng)與自我批評(píng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)了自身存在的問題，明確了努力方向，增進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)干部間的團(tuán)結(jié)，提高了團(tuán)結(jié)干事的能力。

民主評(píng)議黨員工作從11月起全面鋪開，將于年底前結(jié)束。預(yù)計(jì)參加民主評(píng)議黨員將達(dá)到7800名左右，與簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書基本一致。各黨委、總支、支部在民主評(píng)議中，將按照年初制定的黨建目標(biāo)認(rèn)真對(duì)照落實(shí)情況，評(píng)出優(yōu)秀黨員、稱職黨員和不稱職黨員三個(gè)等次，并民主測(cè)評(píng)黨委和黨支部班子。

在此基礎(chǔ)上，年底縣委將派出考核工作組到各黨委，根據(jù)年初縣委與各黨委簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容，檢查黨建目標(biāo)管理落實(shí)情況，進(jìn)行量化考核評(píng)分，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，全面認(rèn)真地落實(shí)黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度。

（五）抓好組織發(fā)展，夯實(shí)黨的根基，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標(biāo)，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。半年來，全縣各黨委都按照今年發(fā)展黨員宏觀指導(dǎo)計(jì)劃，堅(jiān)持早育苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展，按照“十六字”方針做好積極分子培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作。有14個(gè)黨委發(fā)展新黨員102名，占全年計(jì)劃的19.4%。在新黨員中，高中以上文化74名，占61.6%；女黨員27名，占26.5%；少數(shù)民族黨員72名，占70.6%；35歲以下黨員79名，占77.4%；生產(chǎn)一線黨員73名，占71.6%。新黨員的整體綜合素質(zhì)較高，在單位或農(nóng)村能夠起到模范帶頭作用。

（六）抓好黨組織事務(wù)管理工作。

黨組織事務(wù)管理是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)日常工作，主要任務(wù)在組織部門和各黨委。今年上半年，縣委組織部根據(jù)縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革，重新調(diào)整劃分崗位，建立完善了各個(gè)崗位的職責(zé)，制定了黨費(fèi)收繳管理、黨組織介紹和黨員鑒定等制度。各黨委也按照縣委組織部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織事務(wù)管理工作，確保全縣黨組織各項(xiàng)工作正常、有秩運(yùn)轉(zhuǎn)。一是黨費(fèi)收繳管理、使用進(jìn)一步規(guī)范。按照年初縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理的通知》要求，各黨委及時(shí)調(diào)整了去年增資后的黨員繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳了增資后所欠黨費(fèi)，并按季度上交。5月底，全縣開展了黨費(fèi)自檢自查活動(dòng)，查找黨費(fèi)收繳中存在的問題和不足，作出相應(yīng)的整改，使黨費(fèi)收繳工作進(jìn)一步得到理順，黨費(fèi)的管理得到加強(qiáng)。二是做好黨員鑒定和組織介紹，及時(shí)周到地為臨時(shí)外出6個(gè)月以內(nèi)的黨員出具黨員身份證明，辦理了23名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出介紹。三是完成上半年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

三、幾點(diǎn)體會(huì)。

上半年黨組織建設(shè)工作總的體會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，措施有力。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。縣委在年初的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育中就把開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，搞好鄉(xiāng)級(jí)“六個(gè)好”、村級(jí)“五個(gè)好”建設(shè)作為重要內(nèi)容同步計(jì)劃，同步實(shí)施。要求各黨委要在加強(qiáng)干部思想教育的同時(shí)，把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)縣級(jí)各部門要在村級(jí)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，繼續(xù)抓好第一批學(xué)習(xí)教育的整改落實(shí)，并在此期間推行副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為農(nóng)村講黨課制度?？h委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，多次深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展黨的理論知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)村入戶走訪慰問黨員、村干部，做思想工作，指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。在縣委的帶動(dòng)下，各黨委把黨的建設(shè)列入議事日程，黨委書記認(rèn)真履行直接責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)班子深入各支部進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)軟弱渙散的支部進(jìn)行整頓，班子缺員的補(bǔ)充，干部不稱職的撤換，工作沒有起色的給予批評(píng)教育，限期整改，推進(jìn)了黨組織建設(shè)工作的發(fā)展。

2、部門配合。各部門堅(jiān)持以黨組織為政治核心，主動(dòng)支持、配合黨組織的自身建設(shè)?？h級(jí)部門和企業(yè)自覺克服行政（經(jīng)濟(jì)）工作是務(wù)實(shí)，黨組織工作是務(wù)虛，認(rèn)為黨組織作用不大的思想，主動(dòng)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到?jīng)]有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織保證就沒有我們今天的事業(yè)，就沒有未來事業(yè)發(fā)展的政治保障的上來，分出精力參與本單位黨組織建設(shè)的研究，參加單位的政治學(xué)習(xí)和黨組織活動(dòng)，并在人力、物力上給予支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位通過“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)活動(dòng)，也提高了對(duì)黨的理論、政策、路線的認(rèn)識(shí)，自覺把依法行政、搞好服務(wù)置于黨組織的監(jiān)督下，接受黨紀(jì)、黨規(guī)的約束，參與到黨組織建設(shè)中，關(guān)心黨的建設(shè)。村級(jí)各套組織擺正自己的位置，服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，按照職責(zé)開展工作，加強(qiáng)相互之間的溝通和協(xié)調(diào)，改變過去個(gè)別鄉(xiāng)、村幾套班子各吹各打，一盤散砂的局面。3、任務(wù)明確，措施有力。今年的黨組織建設(shè)從縣委到黨委、支部都做到工作了有計(jì)劃，落實(shí)有檢查，考核有目標(biāo)的要求?？h委組織部制定下發(fā)了黨組織建設(shè)的工作意見，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，縣委與黨委，黨委與支部，支部與黨員層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確考核獎(jiǎng)懲辦法，使各級(jí)黨組織、黨員個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)、有壓力，激發(fā)了工作的自覺性和主動(dòng)性。工作中，自下而上，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，自上而下，一級(jí)對(duì)一級(jí)督促指導(dǎo)，形成上下配合，左右協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動(dòng)的有效機(jī)制，促進(jìn)黨組織建設(shè)工作的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、存在問題。

1、極個(gè)別黨委依然對(duì)黨組織建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足，只是被動(dòng)地以文件落實(shí)文件，應(yīng)付上級(jí)黨組織下達(dá)的工作任務(wù)，沒有根據(jù)自身的特點(diǎn)，研究解決自身存在的問題，黨組織建設(shè)停滯不前，甚至有滑坡的現(xiàn)象。

2、個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)還存在“只重政績(jī)，不顧黨籍、只抓表面，不講路線”的現(xiàn)象，經(jīng)常借故工作忙，不加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，不參加組織生活，不過問組織建設(shè)，黨組織發(fā)揮不了作用。

3、組工干部隊(duì)伍更換頻繁，新手業(yè)務(wù)不熟，工作效率不高，總是處于被動(dòng)和低水平運(yùn)作。還有的甚至人事變動(dòng)后，遲遲不補(bǔ)充組工干事，黨務(wù)工作沒有專人具體抓。

4、由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，沒有集體經(jīng)濟(jì)，村干補(bǔ)貼偏低，村級(jí)班子選得上，不安心，工作積極性難以調(diào)動(dòng)。

5、黨員隊(duì)伍“二偏五少”問題未能解決，先鋒模范作用得不到發(fā)揮，影響黨組織的凝聚力、號(hào)召力和黨組織的發(fā)展。

五、下步工作打算。

重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、繼續(xù)抓好黨組織班子思想政治教育活動(dòng)。繼續(xù)深入落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的整改，組織學(xué)習(xí)江澤民“5.31”講話精神和即將召開的黨的“十六大”精神。

2、抓好黨組織制度建設(shè)，各黨委要做到墻上掛，有落實(shí)。

3、加強(qiáng)黨員的理論和科技培訓(xùn)，以及教育管理和發(fā)展工作。按照年初計(jì)劃和簽訂的目標(biāo)管理內(nèi)容，各黨委（黨組）、黨總支、支部要認(rèn)真抓好落實(shí)。黨委要督促指導(dǎo)下級(jí)黨組織完成目標(biāo)任務(wù)。

4、安排、指導(dǎo)各黨委開好民主生活會(huì)。黨委、黨支部都要做好一年一度的民主評(píng)議工作。

5、組織實(shí)施黨員活動(dòng)日試點(diǎn)活動(dòng)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織事務(wù)管理工作，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，建立黨員信息資料庫(kù)。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇七

積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，開展婦女同志法制教育；參與、指導(dǎo)創(chuàng)建巾幗文明崗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引導(dǎo)婦女同志積極向上；利用座談會(huì)、交流會(huì)等形式及時(shí)了解掌握婦女同志的思想動(dòng)態(tài)、家庭困難等，認(rèn)真做好釋疑解惑、排憂解難工作；挖掘身邊典型，利用微信平臺(tái)，宣傳婦女工作和先進(jìn)典型。

地區(qū)婦聯(lián)：

根據(jù)文件要求，積極開展調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

于20xx年成立婦女委員會(huì)，設(shè)有婦委會(huì)主任1名，副主任1名，婦女委員5名，20xx年對(duì)委員進(jìn)行微調(diào)補(bǔ)選，但未開展換屆選舉。截止目前為止，婦委會(huì)尚未出臺(tái)制度，但出臺(tái)了《工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作職責(zé)》，明確婦委會(huì)成員職責(zé)。

自成立以來，婦委會(huì)組織開展了“三?八”國(guó)際婦女節(jié)主題活動(dòng)、“六?一”國(guó)際兒童節(jié)親子活動(dòng)等系列主題活動(dòng)，通過積極與地方單位開展聯(lián)誼活動(dòng)、組織志愿服務(wù)等方式，切實(shí)發(fā)揮婦女組織作用，豐富婦女文體活動(dòng)。同時(shí)，制定教育計(jì)劃，宣傳黨的路線方針政策，組織學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》《婦女權(quán)益保障法》等政策法規(guī)，教育引導(dǎo)婦女同志樹立正確的'世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力提升婦女同志政治素養(yǎng)。

由于我單位工作地點(diǎn)分散，人員無法集中，致使工作開展較為不便。另外，與地方部門婦女組織交流較少，工作方法較為單一。

積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，開展婦女同志法制教育；參與、指導(dǎo)創(chuàng)建巾幗文明崗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引導(dǎo)婦女同志積極向上；利用座談會(huì)、交流會(huì)等形式及時(shí)了解掌握婦女同志的思想動(dòng)態(tài)、家庭困難等，認(rèn)真做好釋疑解惑、排憂解難工作；挖掘身邊典型，利用微信平臺(tái)，宣傳婦女工作和先進(jìn)典型。

建議地區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)發(fā)揮組織和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門婦女組織經(jīng)驗(yàn)交流，切實(shí)提升婦女組織在掌握婦女思想動(dòng)態(tài)、維護(hù)婦女權(quán)益等方面的積極作用。

特此報(bào)告

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇八

2015年是醫(yī)院繼續(xù)深化改革的重要之年，所黨支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，結(jié)合基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)和開展“建最美**市、做最美**人”主題活動(dòng)，以建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)我所黨支部的組織建設(shè)工作，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治、思想、組織和隊(duì)伍保證。

指導(dǎo)思想：在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、切實(shí)保障醫(yī)療安全，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)新形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促使醫(yī)院精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，兩個(gè)效益再創(chuàng)新高，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大干部職工為完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，所支部將重點(diǎn)作好以下工作：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。

黨的十八大明確了未來“五位一體”建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的目標(biāo)和任務(wù)，振奮人心。同時(shí)，十八大報(bào)告明確提出，要提高人民健康水平。指出健康是促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求，要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)等綜合改革，為群眾提供安全有效方便價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。要深化公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍服務(wù)能力，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。為深化公立醫(yī)院改革發(fā)展進(jìn)一步指明了方向，提出了具體的任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是我所當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。

要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大報(bào)告對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我所黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)實(shí)際，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，使醫(yī)療工作真正做到“醫(yī)療好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意”。

要發(fā)動(dòng)廣大干部職工更加自覺地把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與本職工作實(shí)際緊密相結(jié)合，從我做起，從身邊做起，發(fā)動(dòng)并帶動(dòng)、依靠群眾，細(xì)致管理、周到服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、持續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)等全院中心工作中，以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)持以病人為中心的宗旨信念，努力把提高人民健康水平的要求落到實(shí)處。

要把黨的十八大精神落實(shí)到解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅(jiān)克難上來，務(wù)求取得實(shí)效，推動(dòng)我所各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想教育和職工素質(zhì)教育，落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，健全醫(yī)德考評(píng)檔案，并加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入綜合目標(biāo)考核，同時(shí)作為職稱評(píng)聘、工資待遇、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核、執(zhí)業(yè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

三、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。

一是所支部班子要帶頭學(xué)習(xí)，按照有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際作出合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，使黨支部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范；勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，提高其理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變的能力，增強(qiáng)全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識(shí)，培養(yǎng)實(shí)事求是、聯(lián)系群眾的良好習(xí)慣，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。三是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和理論提高，在全所形成“人人學(xué)”、“時(shí)時(shí)學(xué)”、“終身學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

四、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步建立健全懲防長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的'干部職工隊(duì)伍，樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象是醫(yī)院黨建工作的重點(diǎn)。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署要求，扎實(shí)抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，樹立良好風(fēng)氣為重點(diǎn)，深入開展理想信念、榮辱觀、廉潔自律及警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。努力建設(shè)所廉政文化。二是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，民主理財(cái)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行廉政承諾，加強(qiáng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。強(qiáng)化黨的班子建設(shè)，定期召開支部會(huì)，重大問題集體討論決定。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，()活躍民主政治氣氛。推行黨務(wù)公開制度，促進(jìn)工作改進(jìn)。三是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格監(jiān)督，維護(hù)黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

五、扎實(shí)開展糾醫(yī)整治工作。

糾風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購(gòu)工作，加強(qiáng)治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作。同時(shí)，重點(diǎn)是整治在醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格中存在的突出問題，主要包括自立項(xiàng)目收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)、擅自提高標(biāo)高收費(fèi)、重復(fù)收取費(fèi)用，違反規(guī)定加成率收費(fèi)藥品和醫(yī)用材料費(fèi)用等。

六、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

要繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)工作，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。樹立良好典型，要在全所窗口科室真正形成一股比服務(wù)、比技術(shù)、比效率、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進(jìn)我所全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍，建設(shè)一支忠誠(chéng)于黨的衛(wèi)生事業(yè)。三是在年終繼續(xù)開展先進(jìn)（文明）個(gè)人和先進(jìn)（文明）科室評(píng)選活動(dòng)，全所營(yíng)造一種比奉獻(xiàn)、比文明、比業(yè)績(jī)的良好氛圍。

七、全面推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)。

一是努力做到“管理規(guī)范、活動(dòng)規(guī)范、制度規(guī)范、陣地規(guī)范、檔案規(guī)范、考評(píng)規(guī)范”，使規(guī)范化黨支部建設(shè)再上新臺(tái)階。二是要圍繞業(yè)務(wù)工作抓黨建，重點(diǎn)“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。并側(cè)重在醫(yī)療一線和中青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，進(jìn)一步做好共青團(tuán)“推優(yōu)”以及預(yù)備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作。

2015年，所黨支部將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員及干部職工，繼續(xù)以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，牢記“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)承諾，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇九

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的農(nóng)村組織是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，是貫徹“三個(gè)代表”的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，特別是加強(qiáng)貧困山區(qū)農(nóng)村黨組織建設(shè)，既是當(dāng)前建設(shè)新農(nóng)村的需要，也是進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的迫切任務(wù)。近年來，各個(gè)地方對(duì)農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行了整頓和建設(shè)，取得了明顯成效。但是，用“三個(gè)代表”重要思想的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格對(duì)照，絕大多數(shù)地方農(nóng)村基層黨組織建設(shè)依然存在著一些不足，特別是農(nóng)村“兩稅”免征后，農(nóng)村的黨組織建設(shè)表現(xiàn)出了一些新問題，村干部“無事”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。因此認(rèn)真研究當(dāng)前農(nóng)村的黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，積極探索農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新方法、新路子，顯得尤為迫切和重要。

存在的難點(diǎn)。

通過調(diào)查，綜合分析當(dāng)前貧困山區(qū)農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的問題，具體表現(xiàn)為四大難點(diǎn)：

難點(diǎn)之一：班子缺乏戰(zhàn)斗力，發(fā)展觀念落后，工作職能轉(zhuǎn)變難。

難點(diǎn)之二：集體經(jīng)濟(jì)薄弱，資金嚴(yán)重缺乏，實(shí)事興辦難。

據(jù)調(diào)查，筆者所在市還有90%村集體經(jīng)濟(jì)為空白，導(dǎo)致村里正常的開支無法保證，“無錢辦事”的問題日顯突出，干部工作有心無力,實(shí)事興辦艱難。在筆者所調(diào)查的26個(gè)村中，只有4個(gè)村或多或少有一點(diǎn)集體收入，其它22個(gè)村均沒有集體經(jīng)濟(jì)收入。

難點(diǎn)之三：熱點(diǎn)問題多，各種矛盾大，建立良好的發(fā)展秩序難。

一是部分群眾國(guó)家觀念、集體觀念淡薄，連公民的基本義務(wù)都不盡，村里工作難以推動(dòng)。一些村干部反映，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，諸如村道公路建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等，動(dòng)員大家投勞，拒不履行義務(wù)的農(nóng)民總是大量存在，靠說服教育做思想工作難見成效，來點(diǎn)硬的又怕觸及“高壓線”，從而導(dǎo)致矛盾重重，工作無所適從。甚者有的農(nóng)民故意出難題，找岔子，個(gè)別村民為非作歹，打擊報(bào)復(fù)村干部，導(dǎo)致村干部不敢大膽開展工作，即使有一點(diǎn)信心，也會(huì)“龍起頭蛇收尾”。三是部分卸任干部思想有情緒，對(duì)工作有一定阻力。有的村干部心里總是不平衡，想不通，不但自己不配合村上的工作，在群眾中造成不良影響。四是熱點(diǎn)難點(diǎn)問題多，矛盾難化解。廣大基層黨組織處在農(nóng)村工作的最前沿，“上有千條線，下面一根針”，無論是黨建、經(jīng)濟(jì)工作，還是計(jì)生、綜治工作，到了基層，都是中心工作，都是硬任務(wù)，每項(xiàng)工作都松懈不得，加上山林水土糾紛等，農(nóng)村工作可謂矛盾重重，但村干部權(quán)小位輕，對(duì)很多工作有心無力，推動(dòng)不下，解決不了。

難點(diǎn)之四：工作環(huán)境差，社會(huì)待遇低，干部培養(yǎng)難。

一是農(nóng)村工作難度大、矛盾多，現(xiàn)職干部感到工作壓力大，不想當(dāng)。當(dāng)前農(nóng)村工作各種壓力大部分落到了村干部肩上，加之工作難度大，矛盾復(fù)雜，一些村干部因此產(chǎn)生了悲觀心理，有打退堂鼓、不想干的念頭，“做一天和尚撞一天鐘”，抱著“守?cái)傋印钡乃枷?。二是社?huì)環(huán)境差，激勵(lì)機(jī)制不夠完善，大部分村干部感到工作沒奔頭，不愿當(dāng)。首先政治上沒奔頭。不少村干部講，“當(dāng)了村支書，前面斷了路”，因而在政治上失去了可追求的目標(biāo)，工作積極性不高。其次經(jīng)濟(jì)上無甜頭，生活上有后顧之憂。目前大部分村干部的報(bào)酬普遍偏低，處于一種高付出、低報(bào)酬的狀態(tài)，致使村里一些有才有能的中青年農(nóng)民寧愿外出務(wù)工經(jīng)商或當(dāng)平民，也不愿當(dāng)村干部。三是后備干部成才困難，黨員隊(duì)伍出現(xiàn)后繼乏人的危機(jī)。一方面受地理位置、經(jīng)濟(jì)條件的局限，一些村的年輕人尤其是經(jīng)濟(jì)能人外流嚴(yán)重,“難以培養(yǎng)”。有的村自然條件惡劣，村中大部分人口外出打工，剩下的不是老就是少，內(nèi)選不出，外調(diào)不進(jìn)，回請(qǐng)不來，下派的也干不長(zhǎng)。另一方面部分現(xiàn)任支書“官本位”思想嚴(yán)重,“不肯培養(yǎng)”。這些村支書怕培養(yǎng)了別人會(huì)頂?shù)糇约?，有意無意地壓制人才成長(zhǎng)；還有的村支部黨員內(nèi)部鬧派性，不同宗派的，千方百計(jì)設(shè)置障礙，對(duì)發(fā)展黨員求全責(zé)備，把一些優(yōu)秀的年輕人關(guān)在了“黨門”之外。在調(diào)查的26個(gè)村中，大多數(shù)村幾年未發(fā)展一個(gè)黨員。由于平時(shí)村里沒有注重培養(yǎng)后備干部，造成“人到用時(shí)方恨少”的局面。

上述問題，既有一定的個(gè)性，又有很強(qiáng)的共性，在筆者所在市的農(nóng)村中不同程度地存在著?？陀^地分析，當(dāng)前農(nóng)村黨組織建設(shè)存在問題的主要原因表現(xiàn)在：

第一.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織建設(shè)重視不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把過多的精力放在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等“票子”和“帽子”工作上，對(duì)基層組織建設(shè)抓得不夠，對(duì)多年未發(fā)展黨員的支部沒有具體的措施，對(duì)村干部關(guān)心不夠，關(guān)注不夠，片面強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)的“無私性”，而忽略了抓農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要性與長(zhǎng)期性。

第二.農(nóng)村基層黨組織在實(shí)際工作中調(diào)控手段相對(duì)弱化。

第三.集體經(jīng)濟(jì)薄弱，影響黨組織的凝聚力。作為山區(qū)地方，由于歷史和地理以及其他方面的原因，村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展一直處于低谷，再加之“兩稅”的全面免征，“村級(jí)財(cái)政”政策性消失，而相關(guān)政策又滯后，95%村開始出現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)空白”，甚至出現(xiàn)“政治空白”，嚴(yán)重影響了黨組織的凝聚力。

第四.教育管理方法滯后不適應(yīng)基層黨建工作的客觀需要。一方面是因地制宜采用靈活多樣教育管理方法的意識(shí)不強(qiáng)，“聽之隨之”，“放任自留”，不主動(dòng)，不積極，不創(chuàng)新；另方面是教育管理手段、設(shè)施等嚴(yán)重落后，跟不上黨建工作的需要。

第五.部分村干部素質(zhì)較差，困擾著班子自身建設(shè)。絕大部分村干部素質(zhì)較差，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，缺乏干事的斗志和勇氣，班子建設(shè)形不成戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

思考與對(duì)策。

筆者認(rèn)為,做好農(nóng)村工作，抓好貧困山區(qū)農(nóng)村黨組織的整治和轉(zhuǎn)化，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,要以在農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)從以下幾方面抓起：

一是在改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境上抓深入，切實(shí)解決“合力”問題，做到“有人抓事”。

第一要明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。要按照“細(xì)化、量化、硬化、科學(xué)化”的要求合理確定基層黨建工作目標(biāo)，把黨建目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極推行目標(biāo)管理，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。要嚴(yán)格實(shí)行“一把手”管黨責(zé)任制，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和關(guān)鍵作用；村級(jí)組織建設(shè)要采取“領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、部門聯(lián)村、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的辦法，嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)落實(shí)的辦法，形成上下聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的局面。第二是嚴(yán)格考核，明確獎(jiǎng)懲。按照群眾評(píng)議、自我評(píng)價(jià)和組織考核相統(tǒng)一的原則，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果，定序排名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的生動(dòng)局面。第三是典型引路，全面整治。在抓好基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的.基礎(chǔ)上，建議對(duì)全市現(xiàn)有的難管村、后進(jìn)村重點(diǎn)排查，摸清底子，由市鄉(xiāng)兩級(jí)派出強(qiáng)有力的工作組進(jìn)行一次認(rèn)真、徹底、全方位的整治。整治的重點(diǎn)是制癱、治亂、治散、治窮，對(duì)工作難以開展的支部，果斷調(diào)整；對(duì)支部書記沒有合適人選的村，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中下派。

二是在加強(qiáng)班子建設(shè)上出新招，切實(shí)解決好“能力”問題，做到“有人管事”。

要在農(nóng)村大力開展“三培養(yǎng)一健全”活動(dòng)，即把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員致富能人培養(yǎng)成村組干部，建立健全村支兩委班子。切實(shí)做到：1、培養(yǎng)黨員能人競(jìng)班子。要營(yíng)造一個(gè)公平、公正、公開培養(yǎng)和選拔干部的環(huán)境，提高黨員能人發(fā)展經(jīng)濟(jì)和參與“兩委”班子的積極性。2、依照法律選班子。要嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定和要求，實(shí)行公推直選，把那些辦事公道、群眾擁護(hù)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。3、重點(diǎn)整頓建班子。要結(jié)合社會(huì)治安綜合治理和難管村、后進(jìn)村整治，對(duì)問題較突出的村班子進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，配齊配強(qiáng)。

三是在發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)上尋良策，切實(shí)解決好“實(shí)力”問題，做到“有錢辦事”。

農(nóng)村稅費(fèi)取消后，“村級(jí)財(cái)政”的政策性消失，無“實(shí)力”問題的明顯出現(xiàn)，使農(nóng)村干部對(duì)如何開展工作變得無所適從，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和執(zhí)政力也有逐漸削弱的趨勢(shì)。在鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革取得成果的同時(shí)，要著力加緊解決“無錢辦事”的問題。筆者認(rèn)為，首先要加強(qiáng)對(duì)村干部的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的致富和駕馭市場(chǎng)的本領(lǐng)，特別是要把年輕黨員培養(yǎng)成致富能人。其次從實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口和增長(zhǎng)點(diǎn)，因地制宜，合理調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，開辟多種增收渠道。三是走“自給工程”或“經(jīng)費(fèi)基地”模式，引導(dǎo)“兩委”成員依靠自己的勞動(dòng)收入合成集體經(jīng)濟(jì)收入。四是大力發(fā)展農(nóng)村行業(yè)協(xié)會(huì)，解決村級(jí)財(cái)政。五是清理債權(quán)債務(wù)，盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)，充實(shí)“實(shí)力”。同時(shí)市委、市政府要出臺(tái)一些激勵(lì)、優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)村干部各顯神通，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)用5-7年左右的時(shí)間，消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。

四是在實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理上花力氣，切實(shí)解決好“阻力”問題，做到“有章理事”。

一則按照《村民委員會(huì)組織法》，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開和民主管理制度，實(shí)行重大村務(wù)先由“村兩委班子醞釀形成初步意見，再由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論決定”的議事機(jī)制。真正做到村務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容全面、公開時(shí)間及時(shí)、公開程序規(guī)范、公開形式靈活、公開監(jiān)督有力，做到給老百姓一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。二則“兩委”班子要制定切實(shí)可行的干部管理制度和績(jī)效考核制度，在鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)下，按制度行事，按工作成績(jī)考核，解決“一盤散沙”和“各自為陣”的問題。

五是在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫，切實(shí)解決好“活力”問題，做到“有能辦事”。

一要改革選人用人辦法，在選好配強(qiáng)村干部上下功夫。要不斷開闊視野，招寬渠道，創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的新機(jī)制，切實(shí)打破“限定村內(nèi)選人，固定本村任職”的框子，通過競(jìng)聘、招考、下派等形式推進(jìn)村主要干部的異村任職、跨村交流。二要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，在培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍上下功夫。針對(duì)目前農(nóng)村普遍存在的干部老齡化、后繼乏人的狀況，要著眼于村級(jí)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，注意把復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識(shí)青年、務(wù)工經(jīng)商能手中的能為群眾辦事，有本領(lǐng)和技能，有培養(yǎng)前途的年輕優(yōu)秀人才納入視野。三要強(qiáng)化培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)上下功夫。面對(duì)新形勢(shì)下“老辦法不適用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不能用、軟辦法不管用”的實(shí)際，要積極采取措施，利用多種形式、各種陣地分層次強(qiáng)化對(duì)村干部的培訓(xùn)，解決好基層干部面對(duì)新形勢(shì)“不會(huì)干”的問題。

六是在提高村干部各種待遇上抓落實(shí)，切實(shí)解決好“動(dòng)力”問題，做到“有心做事”。

要本著事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的原則，對(duì)農(nóng)村干部高看一等，厚愛一層，從工作、生活上多角度地關(guān)心愛護(hù)他們。政治上，對(duì)那些公正清廉、努力工作，為農(nóng)村發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的村支部書記，該表彰的大力表彰，能提拔的盡量提拔使用，報(bào)考公務(wù)員的可適當(dāng)放寬條件。在經(jīng)濟(jì)上，盡可能提高村干部的工資報(bào)酬，原則上其報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入。同時(shí)要建立健全村干部政績(jī)檔案，進(jìn)一步完善村支書、村主任的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，切實(shí)解決他們的后顧之憂。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇十

殘疾人事務(wù)是一個(gè)社會(huì)底線，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)桿。為了更好地保障殘疾人權(quán)益，促進(jìn)殘疾人全面參與社會(huì)生活，我國(guó)在2016年頒布了《殘聯(lián)組織建設(shè)條例》，這部條例為殘疾人事業(yè)提供了法律保障，為殘疾人群體的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在參與殘聯(lián)組織建設(shè)活動(dòng)中，我深刻感受到了殘聯(lián)組織建設(shè)帶來的變化和積極影響。下面就是我在殘聯(lián)組織建設(shè)中的心得體會(huì)。

首先，殘聯(lián)組織建設(shè)條例為殘疾人權(quán)益保障提供了更加堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。殘疾人事務(wù)涉及殘疾人的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、參與權(quán)等多個(gè)方面，涉及到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域?！稓埪?lián)組織建設(shè)條例》明確了殘聯(lián)組織的職責(zé)和權(quán)益，并規(guī)定了各級(jí)殘聯(lián)組織的組成、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人員配置等，進(jìn)一步強(qiáng)化了殘聯(lián)組織的法律地位和職責(zé)。這為殘疾人事務(wù)工作提供了明確的法律依據(jù)和支持，有力地推動(dòng)了殘疾人權(quán)益保障工作的開展。

其次，殘聯(lián)組織建設(shè)條例促進(jìn)了殘疾人參與社會(huì)生活的全面推進(jìn)。條例規(guī)定了殘聯(lián)組織的主要職責(zé)，其中包括開展維權(quán)服務(wù)、推進(jìn)康復(fù)服務(wù)、開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等。這些職責(zé)的明確化，有利于殘疾人群體更好地參與社會(huì)生活。殘聯(lián)組織以自身為中心，推動(dòng)各方資源的整合與調(diào)配，為殘疾人提供全方位的服務(wù)與支持，幫助殘疾人群體更好地融入社會(huì)，擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和自我實(shí)現(xiàn)的空間。

同時(shí)，殘聯(lián)組織建設(shè)條例注重了社會(huì)公眾對(duì)殘疾人群體的認(rèn)知和接納。條例在推進(jìn)殘疾人事業(yè)的同時(shí)，還規(guī)定了殘疾人事務(wù)重要信息公開和宣傳工作。這不僅有利于幫助公眾了解殘疾人事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和政策法規(guī)，也有利于促進(jìn)社會(huì)對(duì)殘疾人的認(rèn)知和接納。殘疾人是社會(huì)的一部分，他們有著與正常人一樣的尊嚴(yán)和權(quán)益，在社會(huì)中應(yīng)該獲得平等的對(duì)待和機(jī)會(huì)。通過殘聯(lián)組織的宣傳推廣，可以增強(qiáng)公眾對(duì)殘疾人的認(rèn)識(shí)和理解，促進(jìn)社會(huì)聽到殘疾人的聲音，并為殘疾人爭(zhēng)取更多的支持和關(guān)心。

最后，殘聯(lián)組織建設(shè)條例也為殘疾人事業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了有效的機(jī)制保障。條例規(guī)定了各級(jí)殘聯(lián)組織的性質(zhì)、組織形式和管理制度，明確了殘聯(lián)組織的職能和權(quán)限。這為各級(jí)殘聯(lián)組織提供了明確的工作方向和目標(biāo)，并通過制度化的管理使其更加規(guī)范高效。殘聯(lián)組織的規(guī)范運(yùn)作和科學(xué)管理，有助于實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。只有殘聯(lián)組織運(yùn)轉(zhuǎn)良好，充滿活力，才能更好地服務(wù)于殘疾人群體，并推動(dòng)殘疾人事業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步。

總而言之，殘聯(lián)組織建設(shè)條例的頒布和實(shí)施為殘疾人事業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。它為殘疾人提供了更加廣闊的發(fā)展空間，促進(jìn)了殘疾人全面參與社會(huì)生活，增強(qiáng)了社會(huì)對(duì)殘疾人的關(guān)注和關(guān)心。作為殘疾人事務(wù)工作的一份子，我們要深入學(xué)習(xí)條例內(nèi)容，密切配合殘聯(lián)組織的工作，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我們也期待未來殘聯(lián)組織建設(shè)工作能夠更加順利地進(jìn)行，為殘疾人群體帶來更多福祉，為社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇十一

按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對(duì)存在的問題，對(duì)照基層組織“五個(gè)好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實(shí)工作。接下來，黨支部重點(diǎn)圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動(dòng)效果是否實(shí)在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項(xiàng)梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個(gè)突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對(duì)存在的問題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實(shí)可行措施，抓好整改落實(shí)。力爭(zhēng)一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。

一、針對(duì)學(xué)習(xí)問題：

1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時(shí)間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。二是加強(qiáng)時(shí)事教育，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教研為基礎(chǔ)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實(shí)施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時(shí)政報(bào)告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)或理論文章。第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報(bào)告。

4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評(píng)比、表彰等措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強(qiáng)檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時(shí)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保證整改效果，進(jìn)而建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二、針對(duì)聯(lián)系群眾問題：

（一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅(jiān)持黨的深入實(shí)際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級(jí)干部深入教學(xué)第一線，參加年級(jí)組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級(jí)工作研討會(huì)，了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每學(xué)期不得少于一次。二是落實(shí)值班制度，以值班為契機(jī)，及時(shí)了解面上的工作，深入到每個(gè)組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅(jiān)持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時(shí)關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時(shí)探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個(gè)假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會(huì)，每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅(jiān)持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對(duì)超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。對(duì)學(xué)校的決策和工作布置，要及時(shí)傳達(dá)落實(shí)，認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時(shí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實(shí)際情況，定期召開座談會(huì)，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅(jiān)持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報(bào)。三是對(duì)學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時(shí)向黨組織匯報(bào)，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中取得實(shí)效。

殘聯(lián)組織建設(shè)報(bào)告篇十二

第一段：引言（200字）。

殘疾人事業(yè)是國(guó)家的基本政策和民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，殘疾人聯(lián)合會(huì)作為中國(guó)殘奧會(huì)和特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織單位，對(duì)于殘疾人群體的服務(wù)和組織具有重要意義。新修訂的《殘疾人聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)條例》有效地推進(jìn)了殘疾人事業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)了殘疾人權(quán)益保障的法律價(jià)值，引起了廣泛討論和研究。本文將從條例的制定背景、主要內(nèi)容、意義和挑戰(zhàn)以及個(gè)人心得體會(huì)等方面展開討論。

第二段：條例的制定背景與主要內(nèi)容（200字）。

《殘疾人聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)條例》的修訂是為了適應(yīng)我國(guó)殘疾人事業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步健全殘疾人聯(lián)合會(huì)的組織建設(shè)，確保殘疾人利益得到更好保護(hù)。條例主要內(nèi)容包括了殘疾人聯(lián)合會(huì)的組成、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，明確了殘疾人聯(lián)合會(huì)的核心任務(wù)是維護(hù)殘疾人權(quán)益、提供康復(fù)和就業(yè)服務(wù)、推進(jìn)殘疾人公共設(shè)施建設(shè)等。此外，條例還規(guī)定了殘疾人聯(lián)合會(huì)在法律保障、組織建設(shè)、服務(wù)工作、財(cái)務(wù)管理等方面的工作要求和規(guī)范。

第三段：條例的意義與挑戰(zhàn)（300字）。

新修訂的《殘疾人聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)條例》的出臺(tái)對(duì)于推動(dòng)殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展具有重大意義。首先，條例明確了殘疾人聯(lián)合會(huì)的核心任務(wù)，為殘疾人群體爭(zhēng)取更多的權(quán)益提供了法律支持和保障。其次，條例督促地方殘疾人聯(lián)合會(huì)履行職責(zé)，推動(dòng)殘疾人基本生活保障和就業(yè)等工作有序開展。然而，條例的實(shí)施也面臨一定的挑戰(zhàn)。比如，一些地方殘疾人聯(lián)合會(huì)的建設(shè)水平有待提高；部分地區(qū)內(nèi)部管理制度不健全，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位；財(cái)務(wù)管理方面存在一些問題等。這些挑戰(zhàn)需要在實(shí)踐中不斷探索和解決。

第四段：個(gè)人心得體會(huì)（300字）。

作為一名普通公民，我認(rèn)為《殘疾人聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)條例》的出臺(tái)是我國(guó)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要里程碑，也是推動(dòng)全社會(huì)對(duì)殘疾人群體關(guān)注和支持的體現(xiàn)。我在閱讀和研究這部法規(guī)過程中，深切感受到政府對(duì)殘疾人權(quán)益保障的重視以及對(duì)殘疾人聯(lián)合會(huì)的期望。在實(shí)踐中，我積極參與志愿者活動(dòng)，關(guān)心殘疾人群體的生活和需求，盡自己所能為他們提供幫助。同時(shí)，我也深刻意識(shí)到，條例的實(shí)施需要我們每個(gè)人的共同努力，需要全社會(huì)的關(guān)注和支持。作為一名普通公民，我們可以積極參與殘疾人聯(lián)合會(huì)的工作，為殘疾人提供力所能及的幫助，推動(dòng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

第五段：總結(jié)（200字）。

新修訂的《殘疾人聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)條例》的出臺(tái)為我國(guó)殘疾人事業(yè)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。條例明確了殘疾人聯(lián)合會(huì)的職責(zé)和任務(wù)，為殘疾人群體維權(quán)、提供服務(wù)提供了法律保障。然而，條例的實(shí)施仍然面臨一些挑戰(zhàn)，需要各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)和社會(huì)各界共同努力，共同推動(dòng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。我作為一個(gè)普通公民，將始終關(guān)注殘疾人事業(yè)，積極參與殘疾人聯(lián)合會(huì)的工作，為殘疾人提供幫助和支持，共同創(chuàng)造一個(gè)更加和諧和包容的社會(huì)。