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協(xié)議書
保密協(xié)議書模板6(實(shí)用10篇)
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保密協(xié)議書模板6(實(shí)用10篇)
2023-11-10 01:46:43    小編:ZTFB

總結(jié)是我們思考的過程,也是我們成長(zhǎng)的見證。編寫一份完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學(xué)作品,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

保密協(xié)議書模板6篇一

本協(xié)議于________年____月____日(以下簡(jiǎn)稱“合同生效日”)由_____________公司――根據(jù)中國(guó)法律正式組建和存在的法人,其法定地址為_________路____號(hào),郵編:__________________(以下簡(jiǎn)稱披露方)和_____________公司――一家根據(jù)中國(guó)法律正式組建和存在的法人,其法定地址為_________路____號(hào),郵編:__________________(以下簡(jiǎn)稱接收方)共同訂立。

鑒于,雙方正在____________________項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目)上進(jìn)行合作,基于工作需要,披露方需要向接受方披露其保密信息《________________協(xié)議》。

雙方達(dá)成協(xié)議如下:

保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的億良或數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測(cè)和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議。

接收方無義務(wù)對(duì)其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù):

1、在沒有保密義務(wù)的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;

2、非因接收方的過錯(cuò)造成的為公眾所了解的;

4、在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨(dú)立開發(fā)取得的;

1、接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。

2、接收方應(yīng)如同對(duì)待自己的保密信息一樣,對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

3、接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項(xiàng)目取得進(jìn)展,并書面同意對(duì)保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。

4、如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,接收方應(yīng)立即向披露方予以通報(bào),以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。

1、本協(xié)議自訂立之日起即告生效,期限48個(gè)月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協(xié)議。

2、本協(xié)議―旦終止,所有保密信息及其所有復(fù)印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應(yīng)立即交還披露方。

3、本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

4、接收方承認(rèn)披露方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人,除非協(xié)議中另有明確闡述,接收方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

(a)禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實(shí)際損失,

6、所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財(cái)產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對(duì)方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外,本協(xié)議亦并不授予任何一方對(duì)另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

7、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決,不考慮其法律規(guī)定的沖突,均受中華人民共和國(guó)法律的約束,任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議將提交______________仲裁委員會(huì),依其規(guī)定和程序進(jìn)行仲裁。

8、對(duì)本協(xié)議所作的任何增補(bǔ)和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

9、本協(xié)議中的各個(gè)標(biāo)題僅僅是出于便利的需要,而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

10、本協(xié)議是協(xié)議雙方對(duì)相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責(zé)任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責(zé)任的完全同意和/或理解,該協(xié)議將取代任何雙方以前和/或現(xiàn)在達(dá)成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

11、任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方,該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

鑒此,本保密切、議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。

__________________有限公司

簽字:

姓名:

職務(wù):

日期:

__________________有限公司

簽字:

姓名:

職務(wù):

日期:

保密協(xié)議書模板6篇二

乙方:

乙方有幸成為嘉陵區(qū)婦幼保健院第一屆醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)委員,承擔(dān)嘉陵區(qū)婦幼保健院有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理、生殖醫(yī)學(xué)倫理、產(chǎn)前診斷倫理、醫(yī)學(xué)科研倫理、造血干細(xì)胞移植臨床應(yīng)用倫理、臨床醫(yī)療技術(shù)倫理、藥學(xué)倫理的相關(guān)工作,甲、乙雙方就甲醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的有關(guān)工作簽訂如下保密協(xié)議:

1、甲方將按照醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)章程的規(guī)定,邀請(qǐng)乙方參加由甲方組織的有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理工作。

2、在有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理的工作中,甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)的資料,保證乙方在倫理工作中全面了解情況。

3、乙方保證,在參加甲方組織的醫(yī)學(xué)倫理工作中,對(duì)接觸的所有信息有保密義務(wù),不得向第三者透露。

4、接觸的信息包括但不限于:方案、各種數(shù)據(jù)、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。

5、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

主任簽字:

乙方簽字:

年6月1日

保密協(xié)議書模板6篇三

本協(xié)議于[年月日]由以下雙方簽署:

(1)(公司)以及

(2)(“接受方”)。

鑒于

(a)為了使接受方能夠考慮參與項(xiàng)目的可能性,公司需要向接受方提供某些信息。

(b)接受方同意按照本協(xié)議的條款和條件對(duì)公司向其披露的保密信息保密,公司同意按照本協(xié)議的條款和條件向接受方披露保密信息。

雙方同意:

1.定義

本協(xié)議中,除非內(nèi)容另有要求:

(1)“保密信息”指在本協(xié)議簽署之前或之后、公司或公司要求的任何人向接受方或接受方的管理者、雇員和專業(yè)顧問提供的任何形式的所有信息,而不論是否采用書面形式、通過肉眼閱讀或機(jī)器閱讀的形式、或任何其他形式,這些信息包含了全部的或部分的與項(xiàng)目或公司有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)性質(zhì)的材料,或包含了任何性質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán);保密信息也包括上述信息的所有副本,這些副本包括書面副本、在任何電腦中的儲(chǔ)存和在其他信息存取系統(tǒng)的儲(chǔ)存。

(2)“項(xiàng)目”指[]。

2.保密信息的披露和使用

鑒于公司向接受方披露保密信息,接受方同意:

(1)接收方僅以考慮和評(píng)估其本身參與項(xiàng)目的可能性為目的使用保密信息;

(2) 對(duì)所有保密信息保密,并且不向任何人披露其任何部分;以及

(3) 遵守本協(xié)議條款。

3.保護(hù)和控制

為了確保保密信息的保密,接受方應(yīng)采取類似于為保護(hù)自己的保密信息而作的努力,特別是(但不僅限于)在實(shí)施此述義務(wù)方面,接受方應(yīng):

(1)把文件形式的保密信息與接受方的所有文件和其他信息隔離;

(3)不在公共使用的電腦上使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)移或儲(chǔ)存任何保密信息;

(4)如果任何保密信息發(fā)生或懷疑發(fā)生任何未經(jīng)授權(quán)的使用、復(fù)制或披露,應(yīng)立即通知公司。

4.承認(rèn)和賠償

(1)接受方承認(rèn)其知曉任何對(duì)本協(xié)議的違反都將導(dǎo)致公司遭受損失和損害。

(2)如果由于接受方違反本協(xié)議而直接或間接地導(dǎo)致公司遭受或發(fā)生損失或損害,接受方應(yīng)給予公司所有該損失或損害的賠償。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

雙方承認(rèn),除了本協(xié)議所包含的以外,本協(xié)議未提供任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不僅限于保密信息的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán))的任何權(quán)利。

6.終止

(2)公司可以于任何時(shí)候,以書面形式通知接受方終止本協(xié)議,該終止通知立即生效;

(3)一旦本協(xié)議終止,接受方使用保密信息的權(quán)利將停止,并且接受方應(yīng)于3天內(nèi),根據(jù)公司的如下選擇,處理接受方占有或控制的保密信息:

(a)將其交還公司;或

(b)銷毀保密信息并向公司書面保證該銷毀;或

(c)銷毀保密信息并允許公司目擊該銷毀

本協(xié)議終止后___年內(nèi),其包含的保密和不使用義務(wù)將繼續(xù)有效。

7.其他

本協(xié)議以中文書就,兩者具有相等效力。

8.管轄法律

本協(xié)議應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律管轄,并按其解釋。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生之任何爭(zhēng)議,應(yīng)提交上海仲裁委員會(huì)按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則解決。

有鑒于此,本協(xié)議于開頭所述之日期生效。

授權(quán)代表簽字

簽字

【】公司(公章)

授權(quán)代表簽字

簽字

【】公司蓋章

保密協(xié)議書模板6篇四

甲方:法定代表人:注冊(cè)地址:

乙方:身份證:住址:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

競(jìng)業(yè)禁止的.人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

一、保密內(nèi)容

1、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷售資料、采購(gòu)資料、財(cái)務(wù)資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造工藝、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

5、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)禁止期的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。風(fēng)險(xiǎn)提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

三、競(jìng)業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi),不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

四、違約責(zé)任乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金_____元;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。風(fēng)險(xiǎn)提示:

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金_____元,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。風(fēng)險(xiǎn)提示:

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章):年____月____日

乙方(簽名):年____月____日

保密協(xié)議書模板6篇五

甲方(用人單位):

法定代表人:

單位地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:民族:

文化程度:所在部門:職務(wù):居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

郵政編碼:聯(lián)系電話(手機(jī)):參加本單位工作時(shí)間:

鑒于協(xié)議雙方承認(rèn)有必要保護(hù)不時(shí)由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期間及離職之后有保護(hù)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)(以下統(tǒng)指知識(shí)產(chǎn)權(quán))的義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和法規(guī),尤其是指《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,雙方達(dá)成一致協(xié)議,特定以下條款共同遵守:

雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用(包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用);甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場(chǎng)合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場(chǎng)所和甲方的同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行交談則視為乙方泄密,甲方可以單方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方以正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

乙方離職時(shí)應(yīng)對(duì)所使用的電腦信息進(jìn)行交接手續(xù),如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術(shù)人員對(duì)其電腦進(jìn)行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密,則甲方有權(quán)拒絕辦理解除合同證明并不予進(jìn)行工資結(jié)算。

因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金貳個(gè)月工資;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(用人單位)蓋章:乙方(遵守保密協(xié)議方)

法定代表人簽字:簽字:

日期:日期:

保密協(xié)議書模板6篇六

在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過程中,甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉保密信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

第一條 保密信息

本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中,乙方知曉甲方的以下信息:

1、技術(shù)信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。

2、經(jīng)營(yíng)信息:包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略等。

3、財(cái)務(wù)信息:包括營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、凈資產(chǎn)等數(shù)據(jù)。

4、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。

5、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

6、甲方尚未對(duì)外公開披露的信息。

第二條 保密義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),禁止將保密信息對(duì)外披露、公布或泄露。

2、乙方應(yīng)采取一切合理且不低于乙方對(duì)其自身類似保密信息所采取的措施來保護(hù)甲方向其披露的保密信息,以防止保密信息被盜竊及/或泄露、未經(jīng)授權(quán)的使用、因任何第三人的疏忽導(dǎo)致保密信息的泄露。

3、乙方保證其在合作中有必要知曉保密信息的雇員及關(guān)聯(lián)方,受到與本協(xié)議同等嚴(yán)格保密義務(wù)的約束。

4、乙方對(duì)下列信息可免于承擔(dān)保密義務(wù):

(1)在甲方披露時(shí),該保密信息已經(jīng)合法公開;

(3)因中華人民共和國(guó)法律法規(guī)、金融、證券等監(jiān)管部門要求提供或者司法機(jī)關(guān)依職權(quán)要求乙方提供的相關(guān)信息。

5、在乙方因本條第4款第(3)項(xiàng)之約定提供相關(guān)信息是,應(yīng)當(dāng)自接到通知之日當(dāng)天告知甲方。

6、無論因?yàn)楹畏N原因?qū)е录滓译p方合作目的未予實(shí)現(xiàn),乙方應(yīng)當(dāng)在甲方通知之日起3日內(nèi)返還并銷毀其所獲取的所有保密信息(包括但不限于相關(guān)文件、資料等),不得以任何理由和方式保留。該等文件、資料的返還和銷毀并不免除乙方及其接觸本協(xié)議所稱保密信息的雇員或其他人員的保密義務(wù)。

第三條 保密期限

1、本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限,自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止。

2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議,本保密協(xié)議仍然有效,直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

第四條 違約責(zé)任

1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方因違約而受有利益,則應(yīng)將所得利益支付給甲方。

第五條 法律適用及爭(zhēng)議解決

1、本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律并按其解釋。

2、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商解決;不能通過友好協(xié)商解決的,均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

法定代表人/有權(quán)簽字人: 法定代表人/有權(quán)簽字人:

日期: 日期:保密摟

保密協(xié)議書模板6篇七

甲方:

乙方:

性別:身份證件號(hào)碼:

戶口所在地:

現(xiàn)居住地址:

由于甲方屬于特殊行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密,乙方在甲方任職期間,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn),乙方掌握了甲方技術(shù)方面和人員等方面的機(jī)密內(nèi)容,為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無關(guān)。

二、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

1、基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因,在離職后均不得將甲方的培訓(xùn)資料、人員檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及有關(guān)單位和個(gè)人。

3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:?jiǎn)T工資料,員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關(guān)資料和客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

5、甲方依照法律規(guī)定,如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定,如人員資料、勞動(dòng)合同等,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

三、乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后三年以內(nèi),不得引誘乙方其他員工離職,和做出其他損害甲方的合法權(quán)益的事情。

四、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第___種,沒有選擇的,視為無限期保密:

a無限期保密,直到甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;。

b有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到為止;。

c乙方離職后承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起三年;。

五、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下:

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),在支付乙方的工資報(bào)酬和補(bǔ)償金及其他費(fèi)用的同時(shí)支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),共計(jì)元,故而無需在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實(shí)際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補(bǔ)充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分,與本協(xié)議具有同等效力。

八、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄,任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定,任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

九、違約責(zé)任。

1、乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

十二、爭(zhēng)議解決。

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號(hào):

授權(quán)代表簽字:

地址:地址:

電話:

年月日年月日。

保密協(xié)議書模板6篇八

甲方:

乙方:

乙方就可能與甲方公司或其股東進(jìn)行股權(quán)交易的考慮相聯(lián)系,向甲方索要相關(guān)文件、信息,以便乙方對(duì)甲方做出具體評(píng)價(jià)。甲乙雙方就盡職調(diào)查階段的保密職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議條款:

1、保密責(zé)任的范圍:

作為甲方提供此類信息的條件,包括甲方所提供的所有數(shù)據(jù)、報(bào)告、說明、預(yù)測(cè)及記錄,這些文件所包含或反映的信息在此統(tǒng)稱為“評(píng)價(jià)資料”;乙方同意有責(zé)任保證“評(píng)價(jià)資料”不會(huì)被用以傷害合作利益,乙方同意評(píng)價(jià)資料將會(huì)被獨(dú)立用于上述目的;乙方對(duì)“評(píng)價(jià)資料”的保密責(zé)任不包括如下信息:

(1)、這些信息以經(jīng)或變得適于公布;。

(2)、這些信息以經(jīng)或變得在乙方而言是不可信賴的信息來源上;。

(3)、或者在被提供之前這些信息乙方已經(jīng)擁有;。

(4)、或者這些信息由乙方獨(dú)立獲得。

2、保密責(zé)任的期限:

乙方同意此類信息將由乙方及乙方的顧問保持秘密5年。

(2)、任何此類信息的披露可能在甲方的書面同意下才能進(jìn)行,乙方要對(duì)其代理人或雇員破壞協(xié)議而負(fù)責(zé)。

3、如果最終不能達(dá)成交易,乙方要迅速返還給甲方所有包含或反映有關(guān)評(píng)價(jià)資料信息的書面資料,不保留整個(gè)文件或其部分內(nèi)容的任何復(fù)印件、摘錄或其他任何復(fù)制品。所有文件、備忘錄、注釋或者其他諸如此類的文字、資料,凡是包含評(píng)價(jià)資料的信息,不論是乙方準(zhǔn)備的還是乙方的顧問準(zhǔn)備的,都要銷毀,而這種銷毀必須對(duì)甲方有文字簽證,并由權(quán)威職員監(jiān)督銷毀。

4、甲方努力提供甲方所知的有關(guān)乙方調(diào)查目的所需的評(píng)價(jià)資料信息,并對(duì)評(píng)價(jià)資料的準(zhǔn)確性作出承諾。甲方同意對(duì)乙方從評(píng)價(jià)資料中推論得出的結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。

5、甲方在履行其權(quán)力和特權(quán)時(shí),不存在放棄其權(quán)力或只能部分履行權(quán)力,從而阻止其更深入地履行權(quán)力和特權(quán)的因素。

6、本協(xié)議受中國(guó)法律制約,其結(jié)構(gòu)及其生效與該法律要求相一致。

7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

保密協(xié)議書模板6篇九

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定,為了保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家安全和利益,確保***黨政機(jī)關(guān)文件資料不予外泄,特簽訂如下保密協(xié)議:

1、乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及配套法律法規(guī),按章辦事。

2、嚴(yán)禁復(fù)制絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密資料,復(fù)制秘密級(jí)文件資料必須嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人審批制度,對(duì)資料打印復(fù)印份數(shù)要準(zhǔn)確無誤,并嚴(yán)格履行保密手續(xù)。

3、不得擅自將私人u盤等其他移動(dòng)介質(zhì)帶入文印室,不得復(fù)制、摘抄或私自留存一切文件資料,不準(zhǔn)私自將一切文件資料帶出文印室。

4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)秘密資料內(nèi)容。

5、國(guó)-家-機(jī)-密根據(jù)工作需要,限于一定范圍的人員接觸,乙方需做到對(duì)復(fù)印內(nèi)容不翻、不漏、不問、不記。打印復(fù)印涉密文件資料,應(yīng)維護(hù)文件資料安全,防止文件密、遺失。

6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室,不得打聽、刺探國(guó)家秘密和工作秘密。

7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。

8、乙方離崗離職后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

9、違反本協(xié)議,故意或者過失泄露國(guó)家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的,將給予當(dāng)事人一定的行政處分或經(jīng)濟(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的'移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

法人代表(或授權(quán)人)簽字:

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

甲方(蓋章): 乙方簽字:

保密協(xié)議書模板6篇十

合同編號(hào):

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

競(jìng)業(yè)禁止期限:競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)。

競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);

4、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。

5、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺?/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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