在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關足浴店協(xié)議書范文范本一

2、成功路途，專注御足。

3、御足天下——去過的都說好！

4、享受宮廷足療，輕松行走天下。

5、足·享健康人生，療·養(yǎng)休閑生活。

6、以足養(yǎng)生，滿足天下。

7、足享世界，御足天下。

8、享受不一樣的滿足感。

9、享受尊貴健康，盡在御足天下。

10、身享健康，足行萬里。

11、御足好養(yǎng)生，天下揚美名。

12、浴足天下，足御天下！

13、御享天尊，足道乾坤。

14、至尚享受，御足天下。

15、足浴，是健康的`零存整取。

16、成功萬里行，御足通天下。

17、足浴之鼎（頂），御足天下。

18、不一般的享受——御足天下。

19、浴足養(yǎng)生，可以行天下。

20、隨御而安，心滿意足。

21、御足天下，養(yǎng)生（足）世家！

22、御足天下——浴足常樂，知足是福。

23、行者天下，御足為先。

24、至尊享受，足以動情！

25、行天下，漫道如鐵；再回首，知足常樂。

26、洗去疲憊，輕松享受。

27、傳承中華文明，體驗帝王享受。

28、宮廷品質，皇族享受！

29、御行千里，始于足下。

30、君世榮華，御足天下。

31、御足天下，舒適到家。

32、足下若實坦，天下不空談。

33、御足天下行，康養(yǎng)大堂享。

34、足浴到御足，享受至尊福。

35、一生健康，始于足下——御足天下。

36、御足指壓，獨步天下！

37、何足為奇，御足天下。

38、尊貴從足部開始——御足天下。

39、御足天下，足享繁華！

40、健康之選，品質之首……

41、浴天下足，行天下路——御足天下。

42、每天一足療，健康自然來！

43、御足天下，譽滿人生。

44、隨心所浴，御足天下。

45、紛繁塵世名利重，卸足天下身心輕。

46、心載天地，足踏富貴。

47、足上芭蕾，享浴而來。

48、知足常樂，御足天下！

49、御足天下，帝王般的享受。

50、愛家，愛人，愛自己——御足天下！

51、暢享奢華，御足天下。

52、御足天下，足療之家。

53、足御天下，腳趾頭的選擇。

54、放你的腳心在我手心，讓我們心心相應。

55、足跡遍天下，還是御足天下好。

56、舒心世界，御足天下。

57、皇家經典，御足天下！

58、讓您“足”夠滋潤。

59、御足天下，健康之家。

60、御足天下，足達萬里！

61、龍行天下，御足親登。

62、松身松心松筋骨，解氣解乏解風情。

63、享浴中華，御足天下！

64、一泡就爽，滿足浴望。

65、釋放壓力，從腳開始。

66、御足天下，花漾階梯！

67、有足，走萬里路；御足，可行天下！

68、御足天下，享受至尊足浴！

69、御足天下——健康休閑都開心。

70、御足之道，天下共享。

71、御足天下，從足下開始！

72、健康始于足，輕松源于此！

73、足下生輝，滿意而歸。

有關足浴店協(xié)議書范文范本二

自從進入足療服務行業(yè)，我學會了以下幾點：

一、 良好的形象與氣質。這樣的技師是每一個店長都渴求的，除了招工上下工夫以外，我們也要注重于內部的培養(yǎng)。形象比較簡單，只要著裝得體、整齊、潔凈，加上適當的淡妝就可以了。而氣質的培養(yǎng)就需要時日，且比較耗費心力。

二、 優(yōu)質的服務質量。除了基本的服務禮儀禮節(jié)的培訓之外，我們應該教會技師獨立面對及處理問題，不能依賴于店長。這樣技師才會經常學會思考，在思考中為客人服務的質量也會越來越好、這樣去做了之后，技師的高度會越來越高，她對服務的認知會越來越有心得與體會。服務的質量自然就高了。

三、 扎實的技術功底。因為技師的心態(tài)問題，很少有人會將這一行當做終身的行業(yè)來做。因此，在技術上面通常的認知，就是差不多就可以了?；驹趯W會上鐘了之后，就很難再有多大的提升。

四、 穩(wěn)定的心理素質。在面對著形形色色的客人，什么樣的客人都能碰得到。個別技師會因為厭惡某幾種客人，而導致服務質量的下降。因此，如果沒有穩(wěn)定的心理素質，技師的選擇面會越來越窄，點鐘也會越來越少。

五、 嫻熟的對客技巧。一個做一年的技師和一個做了半年的技師相比，在對客的技巧上肯定是一年的更為嫻熟。

六、 強烈的賺錢欲望。這一點是最重要的一點，只有達到了這一點，從各方面去了解技師的經濟狀態(tài)及對錢的欲望，才能有的放矢的喚醒技師“強烈”的賺錢欲望。我也還有許多不足之處，希望再接再厲，努力工作。

自20__年6月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職，轉眼三個月過去了，這段時間感觸很多，學到很多，我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下：

一、工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個職位很清閑，一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同，每天的工作就是管理商鋪，剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程，后來慢慢也學會了怎么發(fā)產品信息和關鍵詞的設置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片，這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個收獲在與來訪的做網站的人溝通的時候，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說話了，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力。

二、學習方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在網上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種營養(yǎng)二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。

三、生活方面

參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

小結：

三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!

時光荏苒，歲月如梭，轉眼來重慶陽光工作也已經一年多了了，在工作的一年里頗有一定的收獲和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚，

重慶陽光是一個足療保健型的服務行業(yè)，它接觸的'客戶是企業(yè)經營的根本，是企業(yè)生存的的基礎，所以說，價格和足療按摩技術高低、服務好壞直接影響企業(yè)的發(fā)展。因此，客戶是上帝不僅是一種理念，更是一種行動，對按摩技師來說，提高技術、改善態(tài)度應該是一種職業(yè)素養(yǎng)，我來這幾年，在經理和師傅的指導下，較好的融入了這種和諧的工作氛圍中，較好地完成了本質工作，自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了的自信。

來重慶陽光這幾年，我參與了較多的業(yè)務知識培訓，學習足療按摩專業(yè)知識，提高了足療按摩技術，對客戶熱心服務，使我具備了基本的職業(yè)素質，成為一個較為合格的足療按摩技師。一年來，我認真工作，堅持自學，提高了業(yè)務水平。具體總結如下：

一、全心全意為客人服好務是我們的天職

顧客是我們的業(yè)務經營活動的對象，客戶來到這里理應受尊重;顧客應得到全心全意的服務，他們是企業(yè)的命根子，是我們的衣食父母，失去顧客，我們就只有關門。

所以，我在工作中時刻關注客人，隨時了解客人的感受和需要，讓客人來到我店，有一種賓至如歸的感覺，對高矮胖瘦一視同仁，對無論什么種族，什么性別和性情的客人，都應給予同等的服務。在服務中要盡可能地記住客人的姓名，以客人的姓氏稱呼他們，并盡量記住客人的愛好，這會使他們覺得自己重要。

對一些刁鉆的客人能做到以德報怨。我們雖然盡力工作，但就像吃飯一樣，每一個人的口味可能不一樣，要求不一樣，感受不一樣，理解不一樣，觀點不一樣，但是我盡力、細心工作，耐心的維持友善和誠懇地侍奉顧客，不讓客人感到難堪，因為顧客都希望有一個舒適、寧靜、衛(wèi)生良好的環(huán)境。

在與客人談話時，留心聽說，經常保持微笑，在保持溫和態(tài)度的同時，在任何情況下都能保持穩(wěn)重，能留心他人說的話，而且應對得體，又不能做過度的閑談。

二、面對顧客，花開花落，寵辱不驚，能保持自制力

在日常服務過程中，由于心理受到各種社會因素的影響，都會遇到不順心的事，甚至會在表情、動作、語言中表現出來。但客人是花錢來享受的，是我們的“皇帝”，而非“受氣筒”，所以我們要善于做好自我調節(jié)，不要把情緒發(fā)泄到客人身上，發(fā)泄到工作中，這些都極容易讓賓客發(fā)現你的不滿。再者，如果面部表情生硬麻木無表情，以至對客人的詢問不理睬，會引起客人的誤會，客人會認為你不情愿為他服務，在服務工作中，我經常反問自己在服務中是否做到面帶微笑，控制自己不把不愉快帶給客人，控制好自己的情緒，禮貌地為客人服務。

在客人對我們的工作不滿或有情緒時，往往會對我們提出批評，這種批評可能會在不同場合，以不同方式提出來?？腿嗽谒较聢龊弦晕竦姆绞较蛭覀兲岢鰰r，我們感到容易接受，但客人在公開場合對我們疾言厲聲，我們往往會感到到難堪。遇到這種情況，我首先應表示歉意，并馬上改正，如屬客人一時誤會，則要在適當的時機，向客人做耐心細致的解釋，爭取客人的理解;如屬客人故意刁難，我們要以禮相待、謙虛待客，如仍未解決，則向上級反映，由上級解決。

當賓客不禮貌時，我采取高度的克制，沉著大度，以妙語、豁達應對愚昧，以文雅應對無禮，使他對自己的行為感到過意不去，做到不以牙還牙，不與客人爭吵或謾罵，做到有禮、有利、有節(jié)，較好的維護了我們的形象。

三、團結同志，正確認識，提升個人素養(yǎng)

人有私欲是正常的，但必須在合情、合理、合法的范圍內追求。在服務崗位上，我們足療按摩師接觸的人多，社會上各個層次的無所不有，也經常會見到某些所謂的“大款”一擲千金，與自己的工作報酬形成了強烈的反差，對此，我經常提醒自己，保持清醒的頭腦，不過分地追求私欲。

在與同事、上級交往中，我基本能保持以禮相待，以誠相待。在遇有矛盾或爭議時，我都能冷靜地對待。因工作與上級發(fā)生爭議，如上級正確，堅決服從，如上級不正確，即使有意見和情緒也不能在同事或賓客面前頂撞上級。如與同事因工作、性格、言語等發(fā)生爭執(zhí)，也能做到以理服人，得理讓人，不蠻不講理、爭吵、謾罵，甚至打架斗毆，造成嚴重后果。

在日常工作和生活中，特別是在服務中，講究禮貌是一種紀律要求，對此，我嚴格遵守嚴格執(zhí)行，以禮貌規(guī)范和紀律條例來規(guī)范自己的行為，不做違反紀律的事，不利用工作之便讓親友消費。

總之，一年來我以愉快的心情，善意的微笑，不斷學習業(yè)務知識，提高技術水平，熱心為客戶服務，遵章守紀，較好的完成了本職工作任務。

今后要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務知識和技術水平，更高的為客戶服務，樹立良好形象。

轉眼間，我來到宿遷技師學院工作快半年了，在這半年中，我學習了很多，也成長了很多。第一學期我主要代對口單招班的課，剛開始的時候，我對課本一點也不熟悉，對學生的基礎不大了解，作為一個新教師，我真的感覺很彷徨，幸好，這時系里的其他老師給了我很多的指導和幫助，我添置了很多與新課程理念下的課堂教學的學習，同時不斷對自己進行充電，較好地完成了教學工作。在教學工作中，我主要作到以下幾點：

1、深入細致地備好每一節(jié)課，熟悉教材，精心設計問題，力求把握重點難點，使課上內容簡單易懂，同時自己制作或借鑒網上比較好的教學課件，把傳統(tǒng)講授教學模式個現代教學模式結合。

2、認真上好每一節(jié)課，一般第一次上總是感覺不太流暢，我及時從中獲得經驗，在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮，培養(yǎng)學生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。

3、堅持聽課，學習師傅和其他老師的教學經驗，結合新課程歷年，尋求適合自己的教學方法。

4、認真及時地批改作業(yè)，從中了解學生掌握知識的情況，從而有側重的對其強調，掃除自己學習中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。

這一年中我還擔任了__數(2)班主任的工作，積極參與班級管理，在優(yōu)秀班主任嚴芳老師的指導下，我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經驗，認識到對學生僅是嚴格是不行的，更重要的是要找到嚴和愛的切入點。

作為一名新教師，我有很多不足，因此我積極汲取養(yǎng)分，感謝系里給我安排的青藍工程-----學習老教師教學的機會，我受益頗多。

總之，我還很年輕，需要不斷的磨練，才能成為一名合格的職業(yè)中學專業(yè)教師，為此，我將一如既往，努力早日達到目標。

有關足浴店協(xié)議書范文范本三

甲方：西水金盆賓館

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利、公平、公正的原則，就甲、乙方合作經營足浴一事，依照《合同法》等相關法律、法規(guī)、自愿協(xié)商，共同遵照執(zhí)行現達成以下協(xié)議：

一、甲方西水金盆賓館，將4樓2間房(1間大房，1間小房)自愿交與乙方合作經營。

二、合作期限：20xx年月年日。

三、合作收益按照 _/_ 分成(甲方分_成，乙方分_成)，按照合同約定每周交納。

四、合作期間：乙方必須愛護甲方移交的財物，甲方投資的所有設施設備如有損壞，均由乙方負責維修，并且乙方負責公共設施的日常維修及保養(yǎng)。

五、合作期間：工商、稅務、水電費等費用及員工吃住均由甲方承擔。

六、合作期間：乙方應守法經營，在經營期間所有經濟風險由乙方自行承擔，乙方不得做有損于甲方賓館聲譽和形象的事，不得私自出租，出賣或轉讓。

七、如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復，不得私自改造內部構造裝修或設置。

八、合作期滿后，甲方按原移交清單進行財產清點驗收，如有短缺，乙方應承擔賠償責任。

九、合作期間，顧客消費應在前臺結賬及開單，乙方不得私自開單收費，如有發(fā)現罰款消費金額的10倍。

十、甲方有權安排貴賓，限每月_次免費。

十一、合同期滿后，乙方必須把甲方所有移交財物清洗干凈，包括工人被單、被子。

十二、甲乙雙方簽訂協(xié)議后，任何一方不得反悔，如有反悔，承擔對方的一切經濟損失。

十三、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款，補款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，協(xié)議自簽字之日起即刻生效。

甲方：乙方：年月日：

有關足浴店協(xié)議書范文范本四

瑤池足浴養(yǎng)生會所位于南昌市二七北路98號(在省人才市場和南昌動物園旁邊)，去年5月份開業(yè)?？偯娣e1000平米，內有28個包廂，8個vip包廂，80多個床位，足療技師60多人，技師手法獨到，全程80分鐘的足療讓你的身心得到最好的放松。

足療法，屬中醫(yī)外治法。足療法，源遠流長，早在遠古時期，人們已用此法來治療疾病，在歷經數千年的漫長發(fā)展過程后，已深入人心。陸游在他82歲時，還堅持睡前用熱水洗腳：“老人不復事農桑，點數雞啄亦未忘，洗腳上床真一快，稚孫漸長解曉湯。我國有首民謠云：“春天洗腳，升陽固脫;夏天洗腳，暑濕可祛;秋天洗腳，肺潤腸濡;冬天洗腳，丹田溫灼。此民謠也簡練地道出了四季洗腳的益處。?

【足浴五大好處】

中醫(yī)認為，雙腳上有60余個穴位，占全身穴位總數的10%，均與全身器官有相應的關系。從足底的搔癢敏感程度可說明其穴位及神經系統(tǒng)敏感度均高于其他部位。每日晚上睡前用熱水洗腳，可促使氣血暢通、滋補元氣、延緩衰老。

【足療也有禁忌】

不適合足浴的人群：嚴重心臟病患者;腦溢血未治愈者;足部有炎癥、皮膚病，外傷或皮膚燙傷者;出血性疾病、敗血病等患者;對溫度感應失去知覺者;嚴重血栓患者;心臟病患者;孕婦;小孩(應在成人幫助下使用);對溫度感應遲鈍者(應控制好溫度，避免燙傷)，就不適合足浴。

【對癥下藥輔助治療】

足部按摩作用與治療，主要是與中藥液浸泡結合在一起施行，隨著現代中醫(yī)理論研究的深入及臨床的應用實踐，以足部藥浴之方法對內科的疾病比如：感冒、咳嗽、腹瀉、慢性結腸炎、急慢性腎炎、尿毒癥、癃閉、失眠、心悸、高血壓、中風、痹證、痛風、老年期閉塞性動脈硬化癥、糖尿病、血汗、汗癥;外科的疾病比如：腦疽、脫肛、血栓閉塞性脈管炎、紅斑性肢痛癥、慢性骨髓炎、跌打損傷、流注等疾病進行治療或輔助治療已得到應用。腿腳預警身體疾患。

人的下肢距心臟最遠，局部血流相對緩慢，加上為了行走方便，穿著也較少。因此，在冬春季節(jié)，尤其是停止活動的時候，下肢特別是腳部便會感到十分寒冷，不過這是正常的生理現象。但有的人即使氣候并不太冷，鞋的保暖作用也很好，仍感下肢寒冷、麻木，這種異常的下肢冷，很可能是由某種疾病引起的。

俗話說，居家七件事，柴米油鹽醬醋茶。身為店長們亦是如此，開門迎賓客，不敢說十八般技藝樣樣精通，起碼也得是熟悉全活兒，習得常識。好友l姐是足浴業(yè)資深高管，曾擔任店長十余年，她告訴我，管理就是對門店現場的分寸拿捏，身臨其境，抓主流，訂規(guī)則，勤監(jiān)督。特別是開早會，一日之計在于晨，馬虎不得。說得興起之時，l姐抖出了自己的管理秘笈：開好早會的“一二三四五”。

首先是要樹立一個中心：

讓員工感動、激動，心動才會沖動。形式為內容服務，萬變不離其宗，有效激勵，深入人心，業(yè)績達成才是根本?！耙郧翱偸遣恢v方式，機械布置工作，結果是上下兩層皮，員工口服心不服，結果自然不盡人意?！眑姐心有悻悻地說。

其次確定兩個基本點：

快樂的心情和燦爛的微笑。做事之前先解決心情，這就決定了早會現場不是一言堂，相反早晨的心情應該是愉悅的，微笑就是生產力，正能量無處不在?！疤貏e是個性鮮明的90后新新人類，以人為本的企業(yè)文化氛圍建立刻不容緩?！眑姐對此深有體會：“從威嚴型領導到親和型領導的轉變，不換思想就換人。”

然后是采取三明治法：

四兩撥千斤，找到杠桿解。將欲取之，必先予之，管理工作同樣如此。要學會贊美褒揚，針對性的行為描述，直指店員昨天的工作業(yè)績;同時及時指正改進之處，更上一層樓，再就是要百尺竿頭更進一步，鼓勵式的提出今天努力的方向?！斑@就是一種軟著陸。”l姐說，其實這正是當前管理的趨勢，巧實力的精確體現。

第四是要強調安排四件事：

清潔、清掃、整理、整頓，日事日畢、日清日高。常規(guī)責任養(yǎng)成習慣，邊際責任強調在先，臨時安排講求奉獻，價值需求植入心間?！皩τ诘陠T來講，我們要不斷地讓大家意識到工作的意義。從優(yōu)秀到卓越的起初，都是枯燥和機械重復，但這對于個人的成長不無裨益?！笔聦嵣希琹姐就是這樣的一個樣人，高中畢業(yè)后進入足浴業(yè)，浮浮沉沉二十年，千淘萬漉雖辛苦，淘盡黃沙始見金。

核心提示：今天是3月的最后一天，上午集中精力把三月新技師入職補助統(tǒng)計了一下，把三月份工衣發(fā)放做了統(tǒng)計，并交給財務和行政核實;把這幾

今天是3月的最后一天，上午集中精力把三月新技師入職補助統(tǒng)計了一下，把三月份工衣發(fā)放做了統(tǒng)計，并交給財務和行政核實;把這幾天新入職的手續(xù)全部完善了;

下午在公司洗了一個腳，感覺技師手法有進步，感謝瑛子老師!劉店不辭辛苦總于把窗簾配件買到了，把老問題解決了，高興!晚上和技師開會強調了新項目收費調整和上鐘紀律問題;會后召集管理層對項目服務和收費進行了考核，對推銷賣點進行了講解。接下來找88項目技師進行了上鐘技巧和加鐘技巧的分享;晚上確定了5名上自由班的技師，希望都能完成301個任務。對各個崗位實施了突擊檢查，各崗位紀律良好，新來的服務員狀態(tài)不錯。今晚大家都很努力，希望能沖破預定目標。

今天招了一個女部長，兩個咨客，感覺還不錯。本月總結：一切按計劃進行，也許越努力就真的會越幸運，希望四月可以紅紅火火完成業(yè)績目標，大家雄起!今日總結：與其花80%的精力去找人還不如花80%的精力去培養(yǎng)身邊的人。

【交流互動】足療店長在做月終總結時，都需要注意哪些問題?足療店除了每天早上要開晨會之外，每個月都會開一次月總結會，主要是對這個月的工作進行總結和評價，因此足療店長就需要對本月工作整體情況有一個全面的了解和分析，才能確保月總結大會的順利進行，那么足療店店長要如何寫好月總結報告呢?

一、本月店內的業(yè)績

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的'，怎樣產生的，都應講清楚。

二、本月足療店的業(yè)績情況

先將這個月的銷售情況進行細致總結，找出問題，努力改正。比如顧客們都反映哪個足療項目的效果確實不錯，顧客們點的頻率最高的是哪個足療項目，哪個足療項目顧客點的少等等。

三、足療師這個月的工作總結

通過整合足療師們總結，分別對足療師們的工作進行匯報和問題分析，主要抓住重點去做好解決方法。

四、本月顧客問題總結

對于本月顧客消費時出現的問題進行分析處理，想出相對應的解決方法，比如哪位顧客曾經提出了什么批評意見或者顧客提出了什么樣的要求，需要用什么樣的方法去解決。

五、針對本月出現的問題的具體總結

總結時，不僅要對每一輪的目標進行總結，而且對于上一輪沒有完成的任務，自動的還要滾動到下一輪。要根據足療店的實際情況進行分析，每個月都會碰到不一樣的問題，千萬不要千篇一律，照本宣科，這樣才能夠使總結報告做到準確，也有利于足療店的發(fā)展。

有關足浴店協(xié)議書范文范本五

杭州______酒店有限公司 甲方與乙方就杭州______承包經營酒店康樂中心事宜，經友好協(xié)商達成承包經營協(xié)議如下，雙方遵照執(zhí)行。

一、甲方將位于xx市______路 號杭州______酒店的裙房四樓康樂中心，面積共計 平方米，整體承包給乙方負責經營。

二、該承包場地乙方的承包經營期限為______年，即自____________年______月______日起至____________ 年______月______日止。(注：裝修期______天不計承包費)。承包期滿后，若甲方繼續(xù)對外發(fā)包，則乙方在同等條件下，享有優(yōu)先承包權。

三、上述承包場地的承包經營費每年為人民幣_________萬元整。該費用每年分兩次支付，即在______月______日前，______月______日前(按此類推)，乙方必須全額付清每半年 ______萬元整。 上述承包金乙方須按時支付。若有逾期，則乙方應承擔應付款每日萬分之五的滯納金至付清日止。若逾期 60 天以上，甲方有權單方終止本協(xié)議，乙方除需付清協(xié)議終止日前應付承包金及滯納金外，還應承擔年總承包金 10%的違約金。在承包期內，若乙方累計三次無正當理由逾期支付承包金，則甲方亦有權單方終止協(xié)議，乙方除需付清協(xié)議終止日前應付承包金及滯納金外，也應承擔年總承包10%的違約金。 上述因乙方違約造成本協(xié)議終止，乙方在承包場地內的一切裝飾物品甲方均不予折價。

四、乙方在支付第一次承包金時，附帶支付甲方押金______萬元，共計人民幣 _______________元整。否則，參照本合同第三條第二款執(zhí)行。該押金作為乙方在承包期內的保證。在合同履行期內出現本協(xié)議規(guī)定的該由乙方支付而乙方未予支付的情形下，甲方可以從該押金中扣除，事后乙方應予以補足至______萬元。承包結束或協(xié)議終止后，甲方應將該押金本金退還給乙方(該押金不計息)

五、乙方在承包場所內，只得以經營桑拿、足浴二項，不得擅自更改。若 2 需調整，則必須征得甲方書面同意。否則，甲方可單方終止本協(xié)議的履行，已收承包金不予退還，并由乙方承擔____________元人民幣的違約金。但當乙方在正常經營時連續(xù) 月虧損，且乙方書面提出申請調整經營內容的，甲方應當同意。

六、在承包期內，乙方可以將承包場地或項目，部分或全部以各種形式轉包、分包給第三方。承包期間乙方自購設備的維修、維護由乙方自行負責。因承包場地本身的原因引起的維修、維護由甲方負責并承擔費用。

七、承包協(xié)議因第三條、第四條、第五條而導致甲方單方終止協(xié)議，應允許乙方申辯，如果乙方違約事實確實存在，自甲方書面通知終止日始，甲方有權對承包場地停水、停電。由此而導致的一切責任，均由乙方自行負責。

八、甲方的權利與義務

1.甲方于____________年______月______日之前提供全部場地給乙方，協(xié)助乙方辦理各用工手續(xù)，但職工工資、福利、工傷及各類保險、待遇等均與乙方產生聯系，并由乙方自理支付相關費用。由于用工等問題而導致的法律后果，由乙方負責。

2.為乙方提供洗滌服務，所產生的相關費用(明確一下)由乙方負責。

3.甲方為承包場地供水、供電及冷暖氣。甲方為此獨立予以安裝電、水表計量。乙方按實際用量計算費用在供水、供電部門要求交費之時由甲方通知一次性足額交予甲方(注：計算標準按供水、供電部門規(guī)定的標準)。若超過通知30 日未予足額付清，甲方可予以停水停電。停水停電措施可延續(xù)至付清時止;并承擔欠款1%的違約金。由此造成損失由乙方自負。若停水停電后30 日內仍未予以支付，甲方可單方終止合同。

4.在康樂中心發(fā)生異常事件、突發(fā)緊急事件時，甲方有義務協(xié)助乙方維持秩序。

5.為乙方免費提供有線電視端口一門，電話接口____________門(不開通長話)，電話費用在電信部門規(guī)定交付的時間由乙方依甲方通知交甲方，逾期約定等同本條第三款之約定。

6.乙方為正常經營所需的合法證照，由甲方提供，所產生的相關費用由乙方負責。并提供一定的營業(yè)發(fā)票，因乙方經營所發(fā)生的稅費均由乙方承付。

7.甲方因乙方經營之需，同意通往康樂中心四樓門不予封閉。

8.乙方人員到甲方經營場地消費，住宿按掛牌對價優(yōu)惠，餐飲按對外價8.5 3 折優(yōu)惠，(不含酒水、海鮮)其它消費不予折扣。(乙方消費以 簽字有效)

九、乙方的權利與義務：

1.乙方有權依物價部門相關規(guī)定確定服務價格，并依法報物價部門備案認可。

2.康樂中心在承包經營過程中必須合法經營，因物價、勞動、消防、公安、衛(wèi)生防疫、城管、工商等相關行政部門因乙方的原因作出行政處罰的，所產生的一切經濟及法律責任，均由乙方承擔。

3.因乙方違法經營而導致被相關職能部門查封經營場地(不包括治安罰款，停業(yè)整頓)，甲方可單方終止本協(xié)議，已付承包金不予退還，還應承擔年總承包金10%違約金。

4.康樂中心員工服飾由乙方自行設計制作，但樣式須經甲方認可，產生費用由乙方自理。

5.乙方在承包期內不得以該場地或承包經營權對外抵押、擔保等，否則終止本協(xié)議，終止后果等同第三條。所產生債權債務均由乙方自負。

6.甲方客人憑有效住宿憑證至康樂中心消費，享受八折優(yōu)惠。甲方內部招待(明確含義)需乙方優(yōu)惠的， 乙方給予六折折扣但只限 人次以內。

7.住店客人在乙方處消費如簽單掛帳交甲方代收程序如下： a.乙方如碰到住店客人簽單由甲方收銀代收時，首先應打電話詢問，并報出消費金額征得甲方收銀的同意。(收銀應查看電腦是否有酒店消費額充足的情況下才準同意)后把客人簽名及寫明房號的前提下當即送收銀處書面確認，以免逃帳現象出現。 b.乙方客人簽單應填明借方傳票，寫明消費內容、金額、客人簽名等，交收銀處，收銀員簽名收下一聯留底，并及時輸入電腦，每班結束交財務辦公室。 c.月終乙方根據借方傳票總數與甲方財務核對，甲方代收的金額可作應收乙方款項的沖抵。 d.乙方可以決定要否給住宿客人簽單，對此甲方應做好解釋工作。

8.乙方不得在甲方的大堂、電梯口、電梯內、樓層做廣告張貼宣傳資料，但在合同期內甲方又同意的除外。甲方同意乙方在四樓衛(wèi)生間門口做吊頂式指引 4 牌，指引牌的格式、美觀程序需征得甲方認可。

9.乙方所有管理員及員工上、下班進出應走西樓員工通道。

10.乙方的車輛及康樂中心消費的客人車輛應服從保安的指揮及管理。

11.乙方的一切管理員及員工應遵守甲方的規(guī)章制度，如不準上大樓衛(wèi)生間、走大廳、上二樓、大樓內不準大聲喧嘩、吵鬧等。乙方不得違反消防規(guī)定，在承包場所明火燒飯菜、使用電爐等。一經發(fā)現，即予沒收，并每次扣違約金 200 元。

12.乙方應做好服務及衛(wèi)生工作，如出現客人投訴，反映服務上的問題及發(fā)生價格上的事，一切責任自負。甲方協(xié)助處理出現的一切合理費用由乙方負責。衛(wèi)生檢查發(fā)生衛(wèi)生檢查部門因乙方承包的康樂中心開出的處罰單由乙方負責支付。

13.客房內，甲方同意放乙方的宣傳冊，但宣傳冊的內容及式樣應征得甲方認可。

14.康樂中心服務人員不得進入酒店客房服務，否則一切相關責任均由乙方承擔。違反規(guī)定進入客房服務時，乙方承付每次二百元的違約金。

十、本承包期結束后，若承包人因任何因素不再續(xù)包，則在該承包場地的一切裝飾、設備、設施、電器等由乙方折價給甲方，對此雙方可協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由評估機構評估確定，乙方不得拆除破壞。承包期滿，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包權。合同范本

十一、本協(xié)議簽署后，雙方不得無故不履行協(xié)議。雙方如果某一方無故提前解除協(xié)議或某種原因使得另一方不能經營，賠償如下：離協(xié)議期結束1-5 個月賠償對方三個月的承包租金;6 個月至一年賠償對方6 個月的承包租金;13 個月 -2 年賠償一年承包租金;25 個月-3 年可賠償2 年承包租金。

十二、甲方給予乙方50 天裝修期，裝修期免收承包費(裝修期從甲方交付之日起至 年 月 日止)

十三、承包期乙方對外發(fā)生的一切債權債務均由乙方自行承擔，均與甲方無涉。

十四、當乙方出現重大虧損，確定無力繼續(xù)承包經營，在乙方提出書面申請時，甲方應當給予諒解，本協(xié)議提前終止，乙方不負違約責任。 5 十五、四樓桑拿隔壁衛(wèi)生間甲方無償提供給乙方使用，該衛(wèi)生間的衛(wèi)生、維護由甲方負責。

十六、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議簽訂時，乙方預付甲方定金 萬元，該定金可充作承包金。

年 月 日

為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進生產，引導生產，保障供應，繁榮經濟的作用，搞好_________回收和供應工作，支援“四化”建設，經雙方協(xié)商同意，簽訂聯合經營合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條 聯合經營單位：

_________物資回收公司(_________商店)稱 (甲方)

_________路街道辦事處稱 (乙方)

第二條 聯合經營企業(yè)名稱：

_________市物資回收公司_________路_________聯合經營店

第三條 組織領導：

甲方出_________名，乙方出_________名(各街道辦事處出_________名)，組成聯營企業(yè)經營管理委員會，設正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：

1.對聯營店實行領導和監(jiān)督。

2.決定聯營店正、付經理及主要人員的選配和調整。

3.研究決定聯營企業(yè)的重大經營問題。

4.聯營店的正、付經理均由乙方擔任。

第四條 甲乙雙方的工作職責：

甲方：

1.根據業(yè)務經營的需要，提供_________專項經營的流動資金。

2.掌握經營政策和價格政策。

3.進行日常業(yè)務輔導。

乙方：

1.全面負責回收網點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。

2.合理調整和使用人員。

3.組織好日常購銷業(yè)務工作。

第五條 經營范圍：

1.有權接收規(guī)定劃區(qū)內代購點和自營戶的收購業(yè)務。

2.有權經營地區(qū)的購銷業(yè)務。

3.經過批準，有權與省內外開展舊_________的經營業(yè)務。

4.認真貫徹執(zhí)行民法典，對外簽訂的合同，須經市工商行政管理局簽證后生效。

5._________.

第六條 價格權限：

1.聯營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。

2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價、交換價、銷售價。

3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎上，聯營店可根據市場的行情變化和地區(qū)差價，有權在不超過_________的浮動范圍內，自行調整價格。

4.在_________地區(qū)開展業(yè)務，應服從當地價格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務。

5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。

第七條 財務管理

1.建立完整的財務核算制度。

2.按照上級規(guī)定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關領導部門。

3.嚴格執(zhí)行財經紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用。

4.帳目清楚，核算準確。

5.定期向管理委員會提報工作情況資料。

第八條 人員及盈虧分配：

1.聯營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。

2.甲方派駐聯營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯營店索取額外利益。

3.聯營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。

4.聯營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。

5.聯營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯營企業(yè)委員會研究經上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。

6.聯營店實行每月結算一次，經營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行_________分成，即乙方分_________成，甲方分_________成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納所得稅和利潤上交。 如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。

7.聯營店只負責與日常經營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發(fā)現任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關人員責任。

8.未經管理委員會批準的經營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。

9.聯營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯營企業(yè)費用支出。

10.聯營店在經營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經濟損失，應由聯營企業(yè)負責。

第九條 甲乙雙方聯營時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續(xù)聯營，須另立聯營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。

第十條 本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經雙方同意后執(zhí)行，不經雙方同意，均不得單方違約。 否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關裁決。

第十一條 本合同雙方簽章后，經雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務登記手續(xù)。

第十二條 企業(yè)終止聯營后，庫存商品均按帳目數量、金額，由甲方自行處理。

第十三條 本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關部門備查。

甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________

代表人(簽字)_________ 代表人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

主管部門(蓋章)_________

負責人(簽字)_________

_________年____月____日