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記錄是記錄重要事項、規(guī)劃未來的重要手段。在寫總結時,我們要注意客觀真實地反映事實,避免主觀色彩的夸大和減弱。閱讀下面這些范文,能幫助大家更好地理解寫作的要點。
補貼申請書員工文案篇一
尊敬的領導:
我于19xx年畢業(yè)于xx大學文學院,同年分配到xx通信集團信息部工作,至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何x與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領到結婚登記證,并與同年貸款購置婚房一套,由于經濟情況有限,特向集團后勤處申請住房補貼。請后勤處領導根據我的情況酌情考慮為感。
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
補貼申請書員工文案篇二
尊敬的領導:
您好!
我叫xxx,最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助,結合本人的實際情況,考慮到單位的難處,經過再三考慮,我決定申請困難補助,主要原因如下:
1、由于家庭困難,全家只能住在四十幾平米的房子里,參加工作到現(xiàn)在已經七年了,由于家里負擔較重,一直沒有余錢購房,雖然住房狹小,也只能將就著過。
2、由于家庭困難,年邁的父母仍然住在老家,每月還得結余錢寄回去做他們的生活費,妹妹還在讀書,生活費、學費都得靠我擔負。
3、上個月,父親由于風心病發(fā),誘發(fā)腦梗塞,導致左半身癱瘓,現(xiàn)在仍然在遵義專區(qū)醫(yī)院住院治療,無疑給我的家庭帶來了沉重的打擊,也給我?guī)砹顺林氐慕洕摀?。目前已經用去?萬元。對于我每月的2千元的工資,無疑是杯水車薪,生活上更加困難,冬天連一件像樣的衣服都沒有,還得四處籌錢,讓父親繼續(xù)治療。
在萬般無奈的情況下我想到了你們,相信你們會考慮我的難處的,因此今天特向你們申請,希望能在經濟上可以給點困難補助。
綜上所述,望領導審核批準為謝!
此致
敬禮!
補貼申請書員工文案篇三
尊敬的公司領導:
我部門員工xxx丹同仁因工作需要,經常使用手機同廠內各部門主管、制造部各班組負責人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系,每月因公使用的.手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大,超出其個人的承受范圍,現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作,故特向公司領導申請給予該同仁話費補貼50元/月,懇請領導考慮實際情況,予以批準。
特此申請!
申請部門:制造部項目組。
xxx。
20xx年x月x日。
補貼申請書員工文案篇四
尊敬的領導:
您好!
轉眼間我來公司已經一年多了,首先,感謝公司給我提供這么好的工作機會和工作環(huán)境,讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng)造利益的同時實現(xiàn)自己的人生價值。也很感謝領導對我的關心和重視,通過這一年多的工作鍛煉和栽培,讓我積累了豐富的工作經驗,個人能力也有了很大的提升。
一年來,我一直在公司做銷售工作,隨著銷售能力的提高,銷售業(yè)績也在逐步上升,基本工資加銷售提成使得我每個月也有不錯的工資收入,但是隨著市場的變化和互聯(lián)網銷售的發(fā)展,公司也急需建立自己的互聯(lián)網銷售渠道,就這樣公司為了長遠的發(fā)展和適應市場需求,安排我任職“網銷專員”一職,同時兼職市場專員及客服專員,但由于我們公司網絡銷售剛剛起步,所以市場影響力和業(yè)績都不太可觀,使得我只能拿到很少的銷售提成,同時由于物價的上漲的影響,我每月的'工資不能解決正常的花銷,生活也陷入了困境,故此,特向公司申請崗位補貼。
我對公司的未來和我自己的未來充滿了信心,我相信公司一定會幫助我擺脫目前的困境,我也會以一種積極樂觀的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,爭取把公司的網絡銷售渠道進一步拓寬。我申請的崗位補貼,萬望領導批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
補貼申請書員工文案篇五
尊敬各位領導:
藥物只是治標不治本,而且藥費貴的嚇人,根本不是本人此刻能承受的了得,心理上也擔負了很大的壓力。家中此刻還有一位85歲高齡的奶奶,20xx年4月因一次交通事故傷了腦部神經,肇事人雖然賠付了醫(yī)療費用,但出院后因留下后遺癥導致生活不能自理,此刻依然在世,不僅僅生活上需要人照顧,而且也需要藥物來維持,也因此借了不少錢。弟弟此刻還在上學,每年的學費也是一筆不小的開支。因父母都是農民,整個家庭的收入就只剩下本人的工資和父母不到2畝地的收入。思考到家里實在困難,特此向有關部門提出申請困難職工補助,期望予以審核批準!此致敬禮!
申請人:xxxxx。
20xx年02月22。
補貼申請書員工文案篇六
xx管理服務局:
xx公司成立于19xx年,社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人,均成功參保,并于年度按時足額繳費。
xxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人,無裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部,上年末基本上無結余,只能勉強維持正常的業(yè)務開支,保障每月員工基本工資發(fā)放。
在此情況下,公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓,提高職工對工作環(huán)境的適應能力;大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識,接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導、學習、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活,增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的`機會,使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對此,員工反饋良好,自繳納保險以來沒有領取失業(yè)保險金人員。
如若獲得批準,公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金,由此,特向相關部門提出申請。
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
補貼申請書員工文案篇七
尊敬的上級領導:
您好!
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人,現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工,因家庭經濟困難,經過再三考慮,特申請貧困補助。
我的家庭是一個五口之家:丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農民,因為沒有文化、沒有本錢,只好在家務農以種田為生;兒子xxx,24歲,在xxx大學;大女兒xxx,xxx歲,已出嫁,家庭條件一般,對這個家也幫不上什么忙;小女兒xxx,19歲,在xxx縣第三中學讀高中。我雖然有一份工作,由于家庭收入僅僅來源于我一個人,支出的項目比較多,所以,家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女,家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學業(yè),影響著他們的健康成長。
全家人的生活十分困難,讓我非常的揪心,不知道明天的路在何方。幸好,我聽說我們的這種情況可以申請貧困補助,我異常高興,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一線黎明的曙光,可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后,為維持我們家庭的基本生活,支持我的兒女完成學業(yè),特申請貧困救濟補助。
我有理由相信偉大的中國共產黨,相信偉大的政府會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手。
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
補貼申請書員工文案篇八
尊敬的各級領導:
本人叫xxx,男,現(xiàn)年xx歲,是恒泰煤業(yè)采煤隊一名普通職工,此刻因患上心臟病不得已在家病休。
憑心而論,公司領導已經對本人照顧不錯,本人本不該再給你們添麻煩。可本人實在是沒有別的辦法了,才向公司伸出了求助之手。
今年年初,本人冠心病復發(fā),不得已住進醫(yī)院并進行了手術,醫(yī)藥費花去了2萬多元,此刻為了控制病情進一步惡化,需要靠每月500多塊錢的藥物才能維持,此刻又不能上班去掙錢,債臺高筑。本人老婆長期務農在家,由于長時光干重體力活支撐這個家,又舍不得吃,如今也是落下了一身的毛病,三天兩頭不吃點藥就堅持不下去了。一個家怎樣能有兩個這樣的藥罐子?“可屋漏偏逢連陰雨”,老天就是如此的'待本人不公。本人下有三個孩子,高中、初中、小學三個階段各有一個孩子在上學,三個孩子還算爭氣學習成績一向不錯,可如今時刻面臨輟學的可能,靠本人一個月800塊錢的病休工資來維持這個家是杯水車薪,可憐的孩子啊,在學校吃不飽,穿不暖,穿衣是鄰家施設的舊衣服,吃的是粗茶淡飯,本人記得好久沒讓她們吃上一頓肉菜了。
本人的父母由本人贍養(yǎng),二老已年過古稀,照顧自本人都好困難,更別說有別的經濟潛力,穿衣還能夠湊和,多穿幾件破衣服就可保暖,可吃飯呢?自本人那怕再苦再累本人也不會丟下他們不管。本人如今已是負債累累,鄰居和親戚此刻已經是把本人拒于千里之外,生怕本人開口向他們借錢。
作為人子、人父,人夫,本人愧對這個家,可做為一個男人本人有自本人的個性和尊嚴,本人不愿求任何人,應對哭泣著要書錢的孩子;應對誓與自本人同甘苦共患難的妻子;應對一把屎一把尿把本人弟兄幾個拉扯大,可如今卻還要受苦受難的二老;應對那些閃爍其辭的要帳人;應對這個風雨飄搖的家;本人不得不低下了自本人高貴的頭顱,向公司和領導求助,請求你們給予本人幫忙。不是嗎就算整個世界都拋棄了本人,還有你們本人親愛的領導,只有你們才不會見死不救的。
不是有一句戲詞這樣唱嗎?“那時你對本人的好,本人到死都忘不了”,只要在這關鍵時刻領導肯拉本人一把,本人會滴水之恩以涌泉相報,本人會以百分之一百二的熱情投入到以后工作當中去,以實際行動來回報領導,回報公司和社會!
申請人:xxx。
二0xx年xx月xx日。
補貼申請書員工文案篇九
我為公司xx部門的員工,員工編號為xx。現(xiàn)因夏季來臨,根據衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)的.關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工,根據上述規(guī)定,公司應當在6—10月之間每月支付我xx元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
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