范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新先進家委申請書簡短一

20xx年是中國鋼鐵企業(yè)刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續(xù)2年衰退;中國粗鋼產(chǎn)量首次出現(xiàn)下降，鋼鐵全行業(yè)出現(xiàn)最大虧損。中國鋼鐵工業(yè)步入了“高產(chǎn)量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環(huán)境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業(yè)改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創(chuàng)新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經(jīng)受了鋼鐵行業(yè)優(yōu)勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的相對穩(wěn)定。

一年來，在生產(chǎn)經(jīng)營的各個領域涌現(xiàn)了一大批先進集體和個人，根據(jù)年終評選條件和民主評議，經(jīng)各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優(yōu)秀員工、2個先進生產(chǎn)單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產(chǎn)業(yè)單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。

希望受到表彰的單位和個人，要在新常態(tài)條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰(zhàn)，要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績，通過轉型升級，拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續(xù)貫徹“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想，創(chuàng)新理念，實現(xiàn)“六個效益”、管理挖潛、全員創(chuàng)新、“123工程”等活動的新突破，將新常態(tài)下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現(xiàn)我公司向精品優(yōu)特鋼的成功轉型而努力奮斗。

附件：20xx年度先進單位、先進個人名單

xx年xx月xx日

最新先進家委申請書簡短二

我叫xx，xxxx年xx月出生，xx文化，現(xiàn)為xx單位特警。自成為一名特警以來，我始終對自己堅持高標準嚴要求，在特警隊的正確領導下，時刻牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己神圣職責，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡鞭策自己，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，總是不折不扣地服從領導安排，在這次亞運安保工作中，做到兢兢業(yè)業(yè)，刻苦辛勤，努力為亞運作貢獻，展示新時期一名特警的靚麗風采。

我努力學習黨的理論，努力學習國家法律法規(guī)，努力學習特警工作技能，做刻苦鉆研的表率。在掌握黨的理論、國家政策方針與特警工作技能的基礎上，我努力用先進的思想、科學的觀點、扎實的業(yè)務技能思考問題、分析問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)特警工作新局面。

我到xx火車站投入亞運安保工作中的第二天就因水土、氣候不符，高燒不退。為了亞運安全，考慮到大家剛到廣州支援亞運，工作流程不熟，崗位多，人員少，工作壓力大，我想決不能退下來，要發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的新時期特警精神，于是挺起胸膛，堅持帶病工作，巡邏、站崗、防暴處突，發(fā)揮震懾作用，切實維護火車站的秩序。由于身體發(fā)高燒，我一個崗下來腰酸背痛，口干舌燥，但沒有畏懼退縮，沒有叫苦喊累，頑強拼搏，連續(xù)工作十多個小時。帶隊領導了解了我的身體情況，勸我休息，為了亞運安保，在這重要時刻，我怎么能安心休息？我婉拒了帶隊領導的關懷與好意，發(fā)揚敢打硬拚，迎難而上，不怕艱苦的工作作風，繼續(xù)工作在艱苦的崗位上，為維護好火車站的秩序，為平安亞運、和諧亞運作貢獻。

我在巡邏、站崗、防暴處突，做好亞運安保工作的.同時，不忘時刻為人民服務的宗旨，熱情為旅客服務，做一心為民的表率?；疖囌疚跷跞寥?、人潮如流，凡是旅客需要服務，我都主動提供服務，盡可能幫助旅客解決困難，因為這是我們特警的光榮職責。一天，我正在巡邏，看見一名婦女帶著小孩，拖著兩包大行李，艱難行進時，我馬上跑步上前詢問，她告訴我要去上火車，想不到今天天氣熱、人多，竟走不動路了。我就幫她背起兩包大行李，送她到候車室上火車。到了候車室婦女感激地說：“你真好，沒有你，我今天是上不了火車，真不知道該怎樣謝你。”我搖搖手說：“不用謝，這是我們特警應該做的?！?/p>

說完就跑開了，繼續(xù)去巡邏。這樣的事幾乎每天都有，我都熱情地為旅客服務，幫助他們辦事。

我頑強拼搏，辛勤工作，取得了一些成績，獲得了帶隊領導的表揚。我要把帶隊領導的表揚轉化為動力，激勵自己更加努力工作，更加服務好旅客，切實做好亞運安保工作，真正實踐自己為平安亞運作奉獻的決心。

最新先進家委申請書簡短三

今年51歲的馮家新，在鄉(xiāng)村工作已經(jīng)33年了。他在村干部的崗位上干了20xx年。1992年，由于獲得全省科技成果獎，馮家新被聘為國家干部。先后又當過鄉(xiāng)農(nóng)辦主任、黨委委員、副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)黨委書記。

馮家新的家人祖祖輩輩都是農(nóng)民，他對農(nóng)民有難以割舍的感情。在高莊工作的20xx年里，馮家新總是把農(nóng)民的困難，當成自己家里的困難，把農(nóng)民當成自己的親人。他本著對黨和人民的高度責任心，千方百計為農(nóng)民辦實事解難事，多次受到省、市領導表彰。被評為河南省“優(yōu)秀黨務工作者”，并榮獲河南省五一勞動獎章，高莊鄉(xiāng)黨委也被省委評為“全省先進基層黨組織”。

先做群眾最關注的事

農(nóng)村是基層，情況比較復雜，各種矛盾糾紛時常發(fā)生。如果問題得不到解決，就會成為群眾議論的熱點、關注的焦點，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的“導火索”。

1998年，馮家新剛到高莊鄉(xiāng)工作。群眾反映的問題比較多，弄得他吃不成安生飯，睡不好囫圇覺。為什么會有這么多的人上訪告狀?經(jīng)過深入調研，馮家新覺得主要是由于部分村干部辦事不公道、不透明，有的甚至對老百姓的困難不聞不問。為解決這些問題，1999年，在廣泛征求黨員干部意見的基礎上，高莊鄉(xiāng)在新鄉(xiāng)市農(nóng)村率先推出“月末鄉(xiāng)村干群聯(lián)席會”制度。每月26日晚，鄉(xiāng)干部到各村和“兩委”班子成員、全體黨員、村民組長、群眾代表坐到一起，面對面把問題擺出來，共同研究解決辦法，在鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民群眾之間，架起一座“連心橋”。

“月末鄉(xiāng)村干群聯(lián)席會”推行20xx年來，每月26日雷打不動，解決了上百件在全鄉(xiāng)影響較大的疑難問題，推進了農(nóng)村民主化進程，創(chuàng)新和豐富了農(nóng)村基層黨建工作，成為化解農(nóng)村基層矛盾的有效途徑。《農(nóng)民日報》、《河南日報》先后作了專題報道。受到了省委、省政府的肯定，新鄉(xiāng)市委還專門下文在全市推廣。

為了能隨時傾聽群眾意見，20xx年6月，在馮家新的提議下，高莊鄉(xiāng)為農(nóng)民開通32條熱線，其中包括鄉(xiāng)黨委正、副書記、正、副鄉(xiāng)長和各職能站所負責人的手機和所有辦公電話。電話內容涉及科技服務、土地管理、信訪穩(wěn)定、計劃生育、黨和政府的惠農(nóng)政策等。熱線電話開通后，農(nóng)民群眾足不出戶，就能隨時向干部反映問題，實現(xiàn)了黨員干部和農(nóng)民群眾的零距離接觸。大家都形象地稱這32部熱線電話，是群眾情緒的“晴雨表”，百姓怨氣的“減壓閥”。是農(nóng)村穩(wěn)定的“氣象臺”。

解決好群眾認為最困難的事

“為政之道，在于安民;安民之道，在于察其疾苦”。地處太行山南麓的高莊鄉(xiāng)，不少村莊自然條件惡劣，農(nóng)民生活困難。有的是遇到了天災人禍，有的是孤寡老人，有的是因病致貧。

十多年來，馮家新經(jīng)常接濟困難群眾。只要困難群眾找到他，馮家新少則幾十元，多則上百元，總要給他們一些安慰。全鄉(xiāng)23個行政村，每個村都有馮家新接濟過的人，他筆記本上記著的長期幫扶的困難戶，就有160多家。有時候趁著星期天，馮家新還帶著妻子、兒女一塊，到村里去看望困難群眾。

前郭雷村的張小艷，父親去世，母親殘疾，哥哥癡呆，家庭生活十分困難。20xx年8月，她考上輝縣市高級中學后卻交不起學費。馮家新聽說后，立即給她家里送去了600元，使她順利走進了校門。十幾年來，每到大年三十，馮家新都要到困難戶家里去，看他們過年有沒有割肉，能不能吃上餃子。多年來，他和許多困難戶結成了親戚，每到大年初一，他接濟的窮孩子，就要來給他拜年。馮家新是有名的孝子，逢年過節(jié)總要回到老家和父母團圓。為了接待這些孩子，他就特意把妻子留下，并且準備好壓歲錢。

馮家新在高莊鄉(xiāng)工作20xx年來，跑遍了23個行政村的坡坡洼洼，許多老百姓都認識他，都說他這人沒架子，有事沒事總愛找他拉話兒。有的鄉(xiāng)干部對他說：“馮書記，你可不能光忙這些零碎事兒，應該騰出主要精力抓大事?！瘪T家新說：“啥是大事?群眾的事就是大事。我們當干部的，就是要為群眾著想。群眾有了困難，黨委政府不管誰管?老百姓來找咱，是因為他們看得起咱、信任咱。老百姓的信任千金難買，他們把咱當成希望，咱決不能叫他們失望。”

辦成群眾最舒心的事

馮家新讓人在鄉(xiāng)政府辦公大樓的顯要位置，寫下兩句話：“群眾不富裕，我們不稱職;群眾不滿意，我們就失職?！?/p>

高莊鄉(xiāng)地形復雜，山區(qū)、丘陵面積占一大半。惡劣的自然環(huán)境，嚴重困擾著經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收非常困難，有些地方甚至連吃水和行路都不易。賈溝村是省級貧困村，祖祖輩輩吃的都是地窖水，姑娘遠嫁他鄉(xiāng)，小伙兒找不到對象。對此，馮家新看在眼里，急在心頭，籌措資金20多萬元，打深水井1眼，硬化道路5公里，讓全村人吃上了自來水，走上了水泥路。通水那天，全村高興得像過年一樣，敲鑼打鼓給鄉(xiāng)里送來一面錦旗，上面寫著“走路不忘鄉(xiāng)黨委，吃水想起馮家新”。

幾年來，馮家新和他的同事們，多方籌集資金，使高莊鄉(xiāng)的8個山區(qū)村，全部吃上了自來水，同時硬化鄉(xiāng)村道路96公里，村村通上了水泥路，跑上了公交車?；A設施的改變和基層矛盾的化解，不斷優(yōu)化著高莊鄉(xiāng)的投資環(huán)境，許多投資商的目光，盯住了高莊鄉(xiāng)。近幾年來，先后有7個千萬元以上的項目在高莊鄉(xiāng)落戶，總投資額將近5億元。高莊鄉(xiāng)的人均純收入，連續(xù)5年保持兩位數(shù)增長，綜合經(jīng)濟實力在新鄉(xiāng)市122個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，也由20xx年底的83位，上升到20xx年底的28位，前進了55個位次。

最新先進家委申請書簡短四

光陰在指間飛逝，轉眼間一學年又結束了！為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作作如下小結：

一年來，我積極參加xx學習小組的各項活動，經(jīng)常收看新聞聯(lián)播，關心國家大事，認真學習黨的基本理論，日常是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自我，充實自我，嚴格要求自我，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身的政治敏銳性和鑒別本事，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦，熱愛學生，熱愛工作，敬業(yè)愛崗，努力將自我鍛煉成新時代的合格教師。

平日里我重視理論于實踐相結合，虛心理解領導、同事們的批評，注意在實踐中改正自我的缺點。作為xx學習小組的一員，我認識到自我還有很多不足，還有很多需要向身邊的教師學習、請教，尤其是向優(yōu)秀黨員學習。平時我更是注意主動幫忙其他教師干一些力所能及的事，讓自我也在做的過程中得到了鍛煉，增長了知識，提高了自身的工作本事。

本學年，我擔任三（1）、三（2）兩個班的數(shù)學教學工作，應對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情景，我在積極參加區(qū)研發(fā)中心組織的新教材培訓的同時，虛心向師傅及其他有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，進取開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等本事。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，撰寫的案例《拿書》獲得校優(yōu)秀案例評比三等獎，撰寫的小班化教案《克與千克》榮獲下城區(qū)小班化教案評比一等獎、杭州市小班化教案評比一等獎，參加學校的勝藍教學月評比被評為“勝藍新星”等等。本學年我在家長開放日上了《千米的認識》的公開課，在勝藍教學月時上了《數(shù)學廣角》的公開課，均得到廣大家長和聽課教師的好評。并且在師徒結對活動上執(zhí)教了《制作年歷》一課，得到了區(qū)教研員施陽教師與其他兄弟學校教師的好評！

應對班里的后進生，我經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時地查漏補缺。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。當然教育學生不僅僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。本學年，我還擔任了三（2）班的副班主任，進取有效地協(xié)助班主任工作。不僅僅如此，我還參加了學校?？兑健返男薷墓ぷ鳎c大家一齊分享教育的成功與喜悅！

工作之余，我進取學習各種教育理論，以充實自我，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。在假期我進取進行學歷進修學習，獲得優(yōu)秀學員稱號，并爭取今年拿下本科文憑。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也進取撰寫教育教學案例，及時反思自我的教育行為。

1、加強教育教學理論學習，加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生本事的培養(yǎng)。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大提高。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的提高。

一份耕耘，一份收獲，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。今后，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

最新先進家委申請書簡短五

為了充分發(fā)揮廣大家長在學校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作，努力構建學校、家庭、社會三位一體的育人體系，全面進素質教育，結合我校實際情況特制定家長學校工作計劃：

一、成立家長委員會組織。

班級家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同年級家長委員會成員評選的資格。

家長委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng)，關心熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，具有一定的組織能力和號召力，在家庭教育方面有較豐富的經(jīng)驗，擁有能夠保證參與家長委員會活動的時間。學校家長委員會成員每學年隨學生畢業(yè)和新生入學進行一次補充調整。家長委員會在校長的指導下開展工作，學校委員會成員將自己的聯(lián)系方式和工作分工情況向全體家長公布，以便于溝通情況、反映問題。

二、家長委員會的工作原則。

一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針，符合素質教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重，齊心協(xié)力，共商育人計劃。三是服務性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務、為學生的成長服務、為學校的發(fā)展服務。四是規(guī)范性原則。學高為師，身正為范，時刻做學生的表率。

三、家長委員會的工作機制。

學校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學校關于發(fā)展規(guī)劃、教學工作安排等方面的情況介紹，研究和制定家長委員會工作計劃，對學校管理和教育教學工作提出合理化建議，督促班級對工作中的有關問題加以改進。協(xié)調并促進學校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應積極向家長社會宣傳解釋學校的各項規(guī)章制度、工作措施。在了解學校的工作狀態(tài)、關注學生的在校表現(xiàn)和發(fā)展狀況的基礎上，認真聽取家長對學校工作的反映和要求，并與學校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態(tài)改革，幫助家長樹立先進的教育觀念，掌握正確的教育方法，幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑，提高家庭教育的針對性和實效性。另外，要積極動員家長參與學校的一些教育活動，如家長開放日、開放式課堂、開學典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會，搜集家長對學校的建議、意見，開會時在家長委員會上提出，學校對家長的意見做進一步研究改進。

四、每學期不定期地開辦家長培訓班，邀請有家教經(jīng)驗的老師和家長作輔導講座，提高家長的家教水平。爭取每學期每個班級召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。

五、每學期評選優(yōu)秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。

六、工作安排

九月份：

1、各班推薦家長委員會人員，成立班級家長委員會。

2、成立學校家長委員會領導機構，組織召開第一次家長委員會會議。

十月份：

1.舉行家庭教育專家講座

2.召開家長會。

3.家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

十一月份：

1.舉行家庭教育專家講座。

2.家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

十二月份：

1.家庭教育經(jīng)驗交流會。

2.家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

一月份：

1.舉行“慶元旦”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。

2.召開第二次家長委員會會議.評出優(yōu)秀成員予以表彰。

最新先進家委申請書簡短六

為全面貫徹群團工作會議精神和上級工會工作要求，推動我校工會工作的深入開展，促進工會加強自身建設，進一步提高服務能力，經(jīng)校工會委員會研究決定，將在每年年末，結合工會工作年度總結，開展工會工作先進個人評選活動，大力表彰愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，積極參加工會各項活動的工會工作先進個人?，F(xiàn)就有關評選表彰事宜特制定本辦法。

一、 評選范圍

學校在職、人事代理教職工。工會專兼職主席、女工主任不得參評。

二、 評選方法和要求

(一)推薦名額：教職工10人以下的單位可推薦一名、10人以上的單位按照10%的比例推薦工會工作先進個人。

(二)各工會在充分發(fā)揚民主、在認真聽取教工群眾意見的基礎上推薦、報校工會。

(三)工會工作先進個人的先進事跡統(tǒng)一填寫在登記表先進事跡欄內，要求文字簡明扼要，300字左右。

(四)登記表一式兩份。

三、評選條件

1、熱愛本職工作，有良好的素質，有奉獻精神;

2、積極參加工會的各項活動，有自主創(chuàng)新工會活動的建議意識;

3、作風正派，辦事公正，在參加工會活動中，能主動熱心為廣大教職工服務，受到群眾好評。

四、 表彰方式

1、工會召開年度表彰會議;

2、向評選出的工會工作先進個人頒發(fā)榮譽證書;

3、向組織人事部門建議記入本人年終考核檔案。

河南中醫(yī)藥大學工會委員會

20xx年12月22日