通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時(shí)進(jìn)行修正和改善。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？這些是修辭手法的具體例子和運(yùn)用技巧，供大家參考和借鑒。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇一

各基層單位、機(jī)關(guān)各科：

為積極倡導(dǎo)xx集團(tuán)“”的企業(yè)文化,進(jìn)一步強(qiáng)化我公司對(duì)外信息宣傳力度,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮xx系統(tǒng)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,更好的履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公司發(fā)展，樹立企業(yè)良好形象，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以集團(tuán)公司和xx公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣公司中心任務(wù)開展工作,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的作用,通過對(duì)公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及工作亮點(diǎn)等進(jìn)行全方位、多層次的廣泛宣傳,內(nèi)強(qiáng)文化、外樹形象，凝聚力量、真抓實(shí)干、安全xx，奮力譜寫xx事業(yè)新篇章，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快的發(fā)展，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

二、宣傳重點(diǎn)。

宣傳工作要積極服務(wù)于公司中心工作任務(wù),注重實(shí)效、突出重點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)職工在生產(chǎn)生活中的新動(dòng)態(tài)，要靈活運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)載體,樹立企業(yè)良好形象，充分展示廣大xx人的精神風(fēng)貌。

1、信息宣傳。主要宣傳縣公司在貫徹落實(shí)xx集團(tuán)公司和xx公司的各項(xiàng)工作安排、會(huì)議精神、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、三產(chǎn)拓展、xx改革、xx提升、xx改造、二次xx、提質(zhì)增效、三供一業(yè)等業(yè)務(wù)工作開展情況以及企業(yè)文化、作風(fēng)建設(shè)、黨群工作等方面所取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。

2、微信宣傳。主要以公司微信公眾號(hào)為載體進(jìn)行每日動(dòng)態(tài)宣傳，包括公司當(dāng)日工作安排落實(shí)情況，各基層單位工作開展情況、重點(diǎn)工程建設(shè)情況、精準(zhǔn)扶貧工作開展情況及職工文化生活等方面內(nèi)容。

三、投稿類別。

投稿類別主要分為以下四類：

1、圖片新聞,以圖片為主,輔以文字說明;。

2、文字新聞。以純文字作為主要宣傳內(nèi)容;。

3、圖文混合。以文字為主、圖片為輔的圖文結(jié)合方式;。

4、影像新聞。以視頻影像為主,輔以文字說明。

四、基本要求。

5、各基層單位要高度重視公司微信公眾號(hào)建設(shè)，大力推廣,提高關(guān)注度,要求全體干部職工全員掃碼關(guān)注,進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面。各單位每日工作動(dòng)態(tài)（圖片附文字說明）務(wù)必于當(dāng)日16:00前報(bào)送公司綜合科xx處（聯(lián)系電話：xxxxxxxx，qq:xxxxx），由xx按時(shí)進(jìn)行匯總編輯（每周不少于3次），經(jīng)xxx同志審核后進(jìn)行及時(shí)發(fā)布。

五、獎(jiǎng)懲措施。

各基層單位、機(jī)關(guān)各科要高度重視,積極做好信息報(bào)送工作,稿件由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一投稿，上報(bào)的信息被省xx公司采納并在縣委、縣政府或有關(guān)媒體部門刊發(fā)的，每條信息給編寫人獎(jiǎng)勵(lì)100元，給審核人獎(jiǎng)勵(lì)50元；被省xx集團(tuán)或市級(jí)及以上部門報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)表的，每條信息獎(jiǎng)勵(lì)編寫人200元，審核人100元。若來稿質(zhì)量較差,通過編輯大幅度改動(dòng)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。同一稿件在多個(gè)媒體刊發(fā),按最高標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。公司每季度將對(duì)各基層單位、機(jī)關(guān)各科新聞稿件報(bào)送及刊發(fā)數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名,每半年進(jìn)行一次綜合排名通報(bào),對(duì)于信息上報(bào)不及時(shí)、數(shù)量不夠的單位，公司將按照每條信息200元從該單位下月經(jīng)費(fèi)中直接扣除，并將信息報(bào)送及刊發(fā)情況計(jì)入半年和年終考核成績(jī)。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇二

大膽探索不斷創(chuàng)新以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體切實(shí)抓好“五個(gè)突破”

我縣基層組織建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、地的部署，緊緊圍繞“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”這條主線，按照“抓重點(diǎn)帶全面、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的總體要求，縣委帶頭進(jìn)行了大量深入細(xì)致的艱苦的調(diào)查研究，以“調(diào)研不息、創(chuàng)新不止”的精神風(fēng)貌，在長(zhǎng)期的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中作了許多有益的探索，重點(diǎn)在以下五個(gè)方面取得新的突破：

一、在發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用方面取得新突破。

為更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用，我縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)機(jī)制進(jìn)行了有益的探索，總結(jié)出了一些可行的辦法和措施。

一是建立“責(zé)任黨委”的運(yùn)行機(jī)制。責(zé)任黨委：就是把加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委義不容辭、責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部人浮于事、無所作為的問題，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及干部職工落實(shí)崗位職責(zé)，明確責(zé)任主體，實(shí)行崗位責(zé)任主體明確化，政績(jī)與工作實(shí)績(jī)掛鉤的“崗位目標(biāo)管理責(zé)任制”。

二是建立健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度、重大情況反映制度、重大情況通報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在作出重大決策之前，必須先征求黨委、人大、政府班子成員的意見，必要時(shí)還需征求黨員代表及群眾代表的意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大情況要及時(shí)向上級(jí)黨委反映，并拿出處理預(yù)案；影響較大的情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)，特大情況在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。

三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作督察制度。主要采取普查、密查、測(cè)試、通報(bào)等方式督促領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線開展工作，建立健全科學(xué)合理的干部評(píng)價(jià)體系。

四是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制、“兩代”評(píng)議制。按照地委的要求，我縣首先在牛場(chǎng)、貓場(chǎng)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，20全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。兩年來，共召開了38次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)，1511個(gè)黨代表出席了會(huì)議。同時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制進(jìn)一步深化和拓展，建立“兩代”（黨員代表、群眾代表）評(píng)議制，由黨員代表和群眾代表評(píng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及班子成員的工作實(shí)績(jī)。

五是探索了“鎮(zhèn)村一體化服務(wù)”新機(jī)制。通過整合行政資源和服務(wù)資源，推進(jìn)涉農(nóng)單位合署辦公，實(shí)施“一條龍服務(wù)，陽(yáng)光下作業(yè)，規(guī)范化管理”的運(yùn)行模式，有效降低了群眾辦事成本，提高了行政效率，解決了鎮(zhèn)村兩級(jí)之間長(zhǎng)期以來辦事脫節(jié)的斷層現(xiàn)象，消除了行政“梗阻”，密切了黨群干群關(guān)系。

二、在深化村級(jí)組織管理服務(wù)體制改革方面取得新突破。

自7月以來，我縣針對(duì)村級(jí)組織整而復(fù)癱、癱而復(fù)散，普遍缺乏活力的問題而推行的村級(jí)組織管理服務(wù)體制改革，通過兩年多的實(shí)踐與探索，已取得了新的突破。

一是明確了“四個(gè)一”的總體要求?！八膫€(gè)一”即始終堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)：就是要通過改革，建立一套充滿生機(jī)與活力的干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠，黨群干群關(guān)系日益密切，農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序逐步得到理順的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)村民自治；牢牢把握一個(gè)核心：就是“責(zé)任主體明確化，報(bào)酬與工作實(shí)績(jī)掛鉤”。具體地說就是報(bào)酬量化到村民組，工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人；緊緊抓住一個(gè)關(guān)鍵：就是以村民組為單位，公開、公平、公正地處理各種村級(jí)事務(wù)，真正實(shí)行政策一視同仁，村務(wù)公開取信于民；認(rèn)真落實(shí)一個(gè)保障：就是要求各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，沉下去、想問題、干事情，帶頭學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，帶頭團(tuán)結(jié)抓紀(jì)律、帶頭務(wù)實(shí)抓成效，帶頭廉潔抓黨風(fēng)政風(fēng)。

二是建立了“村干承包責(zé)任制”。所謂“村干承包責(zé)任制”，就是以村支部為核心，村支部與村委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)的一種競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。其實(shí)質(zhì)是管理村級(jí)事務(wù)，承擔(dān)工作責(zé)任，具體地說就是“責(zé)任到人，酬勞掛鉤”。內(nèi)容是在一個(gè)行政村的范圍內(nèi)，根據(jù)人口和計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安等村級(jí)事務(wù)工作量的大小、難易程度，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化到村的村組干部報(bào)酬總和，按一定的比例，再次量化到村民組，由通過民主選舉產(chǎn)生的村干部自由選擇承包管組，包哪幾個(gè)村民組就拿幾個(gè)組的量化考核報(bào)酬，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，管好村級(jí)事務(wù)，接受群眾監(jiān)督，服務(wù)好人民群眾。這是“村民自治”的實(shí)現(xiàn)形式。

三是采取“四化”的具體措施。“四化”即精細(xì)化管理，多元化監(jiān)督，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，科學(xué)化考核。精細(xì)化管理包括專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化。專業(yè)化體現(xiàn)全面性，即要求各村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部，尤其是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)必須熟練掌握有關(guān)的政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而有效地指導(dǎo)、幫助村開展好群眾的宣傳、教育工作；系統(tǒng)化體現(xiàn)規(guī)范性，即要求村干部把繁鎖的村級(jí)事務(wù)剝離分類，規(guī)范建檔，進(jìn)行系統(tǒng)管理；數(shù)據(jù)化體現(xiàn)準(zhǔn)確性，即要求村干部對(duì)各種工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等準(zhǔn)確掌握，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出正確決策提供重要依據(jù)；信息化體現(xiàn)及時(shí)性，即要求村干部能準(zhǔn)確及時(shí)地反饋各種工作信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能及時(shí)作出正確決策提供有力保障；多元化監(jiān)督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部監(jiān)督、村干部之間的監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和群眾監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)化服務(wù)：即向群眾提供資金、技術(shù)、信息及生殖保健等服務(wù)?？茖W(xué)化考核：即明確崗位職責(zé)，落實(shí)“責(zé)任計(jì)生”，對(duì)干部工作實(shí)績(jī)實(shí)行“百分倒扣制”。所謂“百分倒扣制”就是以計(jì)劃生育工作為100分作為基礎(chǔ)分，其他各項(xiàng)工作總體為100分，在考核時(shí)，將計(jì)劃生育實(shí)得分值減去其他工作被扣分值，就是整體工作最后得分。

目前，全縣556個(gè)村、17個(gè)社區(qū)已全面推行了村級(jí)組織管理服務(wù)體制改革，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)為：干部平均觀念轉(zhuǎn)變，責(zé)任意識(shí)提高，干群關(guān)系密切，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作。改革以來，我縣基層組織得到加強(qiáng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，“兩基”工作順利通過省、地驗(yàn)收，扶貧工作落到實(shí)處，勞務(wù)輸出井然有序，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。實(shí)踐證明，村級(jí)組織管理服務(wù)體制改革是破解村級(jí)組織普遍缺乏活力這道大難題的“金鑰匙”，是一次帶機(jī)制性、方向性、根本性的改革。在新的改革實(shí)踐中，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提出的“管理民主”的要求，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進(jìn)行了新一輪的更深層次的探索，建立了“兩會(huì)”（黨員會(huì)、群眾代表會(huì)）評(píng)議制，對(duì)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)議。

三、在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)社會(huì)和諧方面取得新突破。

通過村級(jí)組織管理服務(wù)體制改革,我縣基層組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng),農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序得到逐步理順。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、農(nóng)民增收困難的問題，縣委、縣政府結(jié)合我縣實(shí)際,創(chuàng)造性地作出了“發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的`決定。所謂“農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)”就是遵循“變廢為寶，循環(huán)利用，節(jié)約能源，優(yōu)化環(huán)境”的原則，按照“種植規(guī)范化，養(yǎng)殖科學(xué)化，沼氣普及化，環(huán)境優(yōu)良化”的要求，以綠肥為基礎(chǔ)，養(yǎng)殖為關(guān)鍵，沼氣為龍頭，增效為目的，在推進(jìn)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)一體化的過程中，最大限度地把每個(gè)環(huán)節(jié)的效益充分挖掘出來，實(shí)現(xiàn)自然資源使用效益最大化與人力資源有效配置的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。在發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)的過程中，針對(duì)農(nóng)民缺技術(shù)、缺資金的問題，我縣成功地探索出了“村教興農(nóng)”和“農(nóng)信互助”的辦法，從根本上解決了群眾困難，促進(jìn)了農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所謂“村教興農(nóng)”就是把農(nóng)村文化素質(zhì)較高的教師群體召集起來，由畜牧、農(nóng)業(yè)等部門的專業(yè)技術(shù)人員對(duì)他們進(jìn)行一級(jí)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，然后再由他們對(duì)群眾進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)，給群眾分析和講解生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)，通過“算賬對(duì)比法”給群眾作效益分析，讓群眾在生產(chǎn)過程中逐步學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)技術(shù)，并從中獲得實(shí)惠，從而使更多的農(nóng)民從粗放的、原始的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變成為具有知識(shí)型的、科學(xué)的生產(chǎn)者?！稗r(nóng)信互助”，就是農(nóng)民和信用社之間互相支持、互相幫助、共同贏利的一種互助經(jīng)營(yíng)模式。農(nóng)民利用信用社提供的資金發(fā)展畜牧業(yè)增加收入，信用社通過農(nóng)民貸款養(yǎng)殖獲得利息。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，在農(nóng)民和信用社之間搭建合作平臺(tái)，村支部、村委會(huì)組織農(nóng)民進(jìn)行貸款養(yǎng)殖并督促還款，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和信用社“雙贏”，既解決了農(nóng)民資金匱乏的問題，又解決了信用社收款難的問題。實(shí)踐證明“村教興農(nóng)”、“農(nóng)信互助”是發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)的“兩翼”，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)是解決“三農(nóng)”問題，打開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面的戰(zhàn)略性突破口，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要手段。目前，全縣共種植綠肥32.6萬畝,牛存欄數(shù)230757頭,豬525805頭,修建沼氣池并投入使用7690口,改廁改圈4776戶,農(nóng)戶通過信用社獲取貸款4717萬元。

在社區(qū)黨建方面,緊緊圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理這個(gè)中心開展黨建工作,以社區(qū)服務(wù)為切入點(diǎn),做好群眾工作,加大對(duì)社區(qū)弱勢(shì)群體的幫扶力度,切實(shí)做好社區(qū)禁毒工作、吸毒人員的幫教工作,積極開展社區(qū)公益性活動(dòng),確保社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。年底全縣共建社區(qū)黨組織17個(gè)，黨員數(shù)達(dá)365名，黨組織應(yīng)建率達(dá)100。積極開展警務(wù)進(jìn)社區(qū)、社保進(jìn)社區(qū)等工作，在城關(guān)、以那等4鎮(zhèn)7個(gè)社區(qū)開展“一站式”服務(wù)試點(diǎn)工作，為社區(qū)群眾提供規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)。目前，共為群眾辦理急辦件1653件，承諾件159件，聯(lián)辦件282件，報(bào)批件72件，辦結(jié)率均在90以上。

在學(xué)校黨建方面，堅(jiān)持“圍繞抓黨建，抓好黨建促教學(xué)”的主要標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善學(xué)校黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，將學(xué)校教學(xué)工作與黨建工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起表彰，并通過公開競(jìng)聘等方式把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀黨員教師選進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。組織入黨積極分子集中進(jìn)行愛黨、愛國(guó)思想教育，在教學(xué)一線積極開展發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步壯大學(xué)校黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力。2005年先后培養(yǎng)了302名入黨積極分子，發(fā)展了77名黨員，其中教師64名，學(xué)生13名。

在企業(yè)、“兩新”組織黨建方面，我縣實(shí)行“一把手黨建責(zé)任制”，在具備條件的66個(gè)國(guó)有企業(yè),3個(gè)非公企業(yè)建立了黨支部,積極培養(yǎng)和吸收遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、擁護(hù)黨的路線、方針和政策的企業(yè)生產(chǎn)一線中的優(yōu)秀分子加入黨組織，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。2005年共發(fā)展黨員18名,培養(yǎng)入黨積極分子127名,并分別向其他5個(gè)國(guó)有企業(yè)和134個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)派駐黨建特派員139名，幫助其做好發(fā)展黨員工作，同時(shí)幫助企業(yè)查找經(jīng)營(yíng)中存在的問題并提出措施幫助解決實(shí)際困難。

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和文化組織建設(shè)方面，我縣采取了政策優(yōu)惠、項(xiàng)目扶持、幫助培訓(xùn)和精神鼓勵(lì)等方式加大建設(shè)力度。2005年全縣共增加新經(jīng)濟(jì)組織7個(gè)，文化組織9個(gè)，目前,全縣新經(jīng)濟(jì)組織共17個(gè)，新文化組織11個(gè)，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展。

五、在加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)方面取得新突破。

針對(duì)流動(dòng)黨員管理難的問題,我縣采取“六個(gè)一”措施強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的管理。一是“一人一證”，即對(duì)流動(dòng)黨員辦理了流動(dòng)黨員證；二是“一人一檔”，即對(duì)每個(gè)外出黨員均建立一個(gè)聯(lián)系服務(wù)檔；三是“一支一員”，即各村黨支部均確定一名支委成員作為流動(dòng)黨員的聯(lián)絡(luò)員、黨費(fèi)收交員；四是“一季一訪”，即各村黨支部成員在每個(gè)季度，到外出黨員家中走訪，了解外出黨員的情況，關(guān)心其家屬的生產(chǎn)、生活問題；五是“一節(jié)一慰”，即每年“七一”建黨節(jié)，各村黨支部要與外出黨員取得聯(lián)系并進(jìn)行親切問侯；六是“一年一議”，即每年春節(jié)外出黨員返鄉(xiāng)后，村支部組織召開一次外出黨員交心談心和議事會(huì)議。同時(shí)，采取措施，強(qiáng)化服務(wù)。一是加大培訓(xùn)力度，積極組織流動(dòng)黨員在外出前的技術(shù)技能、法律法規(guī)培訓(xùn)，讓其掌握1至2門技術(shù)和常用法律法規(guī)知識(shí)；二是與流動(dòng)黨員所在地黨組織取得聯(lián)系，切實(shí)保障流動(dòng)黨員的合法權(quán)益；三是開展返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員建言獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛聽取他們的意見和建議，充分吸收和借鑒外界好的經(jīng)驗(yàn)與做法，從而加強(qiáng)村黨支部的自身建設(shè)。

我縣的基層組織建設(shè)工作,得到上級(jí)各有關(guān)部門的高度重視和大力支持，各基層黨組織通力配合、精心組織實(shí)施，取得了一定的成績(jī)，但仍存在許多問題亟待解決。在下步的工作中我們將以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo),超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，使我縣的基層組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇三

20xx年我街道勞動(dòng)保障服務(wù)站被市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為優(yōu)秀公共服務(wù)窗口以來，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保障工作的重視程度和熱情進(jìn)一步提高，勞動(dòng)保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個(gè)大好契機(jī)對(duì)今后的工作提出更高的要求,為切實(shí)開展好20xx年的各項(xiàng)工作,圓滿完成區(qū)局下達(dá)給我勞動(dòng)保障服務(wù)站的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我街道實(shí)際,作出如下計(jì)劃:。

―、明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)工作責(zé)任心。

20xx年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是（詳細(xì)數(shù)據(jù)等待上級(jí)部門下達(dá)）：

（二）完成下崗職工培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)人；

（三）完成社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳人；

（四）完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人；

(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人；

（六）征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人。

二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項(xiàng)工作。

（一）認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。

（二）扎實(shí)開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺(tái)帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬，臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（三）及時(shí)辦理市、區(qū)兩級(jí)下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。

（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況，及時(shí)做好變更。

（五）配合市、區(qū)兩級(jí)做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作。

（六）努力做好勞動(dòng)執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。配合我區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等。通過開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，糾正違法違規(guī)行為，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。

（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金工作。

（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。

（九）做好軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。

（十）積極做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

通過抓好上述措施的落實(shí)，確保我街道勞動(dòng)保障工作健康有序地開展，我們將總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以為人民服務(wù)為宗旨，努力開創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面。

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典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！感謝縣委、縣政府給了我們縣城街道辦事處這次同大家交流工作的機(jī)會(huì)。

遷西縣縣城街道辦事處于3月份成立了勞動(dòng)保障事務(wù)站，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，克服重重困難，不等不靠，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作，使縣城街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作逐漸步入正軌。下面就我們一年來的工作開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡(jiǎn)要介紹，不足之處，敬請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)調(diào)研，為開展再就業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革成敗的大事，尤其再就業(yè)工作是新形勢(shì)下面臨的重大而艱巨的任務(wù)，從上到下都非常重視。為此街道黨委、辦事處站在踐行“三個(gè)代表”的高度，將勞動(dòng)保障工作做為一件大事來抓，大力支持勞動(dòng)保障事務(wù)站的工作。書記張國(guó)愛、主任馬海榮同志經(jīng)常同勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員一起，認(rèn)真研究工作職能，并精心指導(dǎo)、周密部署各個(gè)階段的具體工。同時(shí)街道黨委、辦事處多次組織召開專題會(huì)議，同社區(qū)干部一起，分析社區(qū)現(xiàn)狀，就如何開展社區(qū)勞動(dòng)保障工作進(jìn)行研究探討，虛心聽取他們的意見，積極采納他們的合理化建議。如針對(duì)下崗失業(yè)人員對(duì)再就業(yè)政策掌握不夠透的實(shí)際，我們?cè)诟魃鐓^(qū)廣泛深入地宣傳上級(jí)關(guān)于再就業(yè)工作的政策精神，宣傳有關(guān)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造濃厚的再就業(yè)氛圍，有力地促進(jìn)了工作的開展。

二、建全工作制度，規(guī)范工作人員行為。

為使各項(xiàng)工作有章可循，我們明確一名副職分管，落實(shí)了勞動(dòng)保障工作崗位責(zé)任制。勞動(dòng)保障事務(wù)站制定了本部門工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作人員行為，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。工作人員對(duì)業(yè)務(wù)處理程序進(jìn)行了深入研究，在辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、落實(shí)“4050”、“三種家庭”人員優(yōu)惠政策等項(xiàng)工作中，將工作流程圖、辦事程序等向前來辦事的下崗失業(yè)人員公開，進(jìn)一步提高了工作效率。

三、克服困難，精心運(yùn)作，創(chuàng)造性地開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

（一）開展下崗失業(yè)人員調(diào)查摸底，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。全面掌握下崗失業(yè)人員基本情況，是做好再就業(yè)工作的基礎(chǔ)。居住在縣城各街道的下崗失業(yè)人員多，范圍廣，且居住分散，而街道勞動(dòng)保障事務(wù)站人員較少，辦公經(jīng)費(fèi)緊張，開展工作存在較大困難。為了既能節(jié)省開支，又能達(dá)到工作目的`，勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員認(rèn)真研究，制定了調(diào)查摸底工作方案，精心設(shè)計(jì)了《下崗失業(yè)職工基本情況登記表》，依托社區(qū)居委會(huì)，依靠居民小組長(zhǎng)開展調(diào)查。為避免失誤，先在清泉里社區(qū)搞了試點(diǎn)，先對(duì)居委會(huì)下屬各居民小區(qū)的小組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由小組長(zhǎng)入戶調(diào)查，居委會(huì)進(jìn)行匯總，勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員分組全程進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在試點(diǎn)工作中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，保證了表報(bào)的質(zhì)量，收到了預(yù)期效果。試點(diǎn)成功后，即在8個(gè)社區(qū)全面推開。在調(diào)查摸底過程中，勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員不畏艱難，逐個(gè)走門入戶，了解下崗失業(yè)人員的姓名、性別、年齡、原工作單位、下崗失業(yè)原因、有何特長(zhǎng)、求職意向、培訓(xùn)愿望等基本信息，同時(shí)對(duì)其家庭生活現(xiàn)狀進(jìn)行了初步了解。歷時(shí)兩個(gè)多月，完成全部調(diào)查摸底工作。在此期間，集中組織培訓(xùn)8次，培訓(xùn)小組長(zhǎng)近百人。經(jīng)過初步調(diào)查，統(tǒng)計(jì)下崗失業(yè)人員1878人，其中男678人，女1200人，“4050”人員262人，“三種家庭”294戶。另外，我們對(duì)各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行規(guī)范化管理，并建立了下崗失業(yè)人員基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，將調(diào)查結(jié)果錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握下崗失業(yè)人員增減變化，更新信息。另外，我們還以調(diào)查問卷的方式，對(duì)城鎮(zhèn)居民服務(wù)需求情況進(jìn)行了重點(diǎn)戶調(diào)查。通過調(diào)查，初步分析掌握了一些服務(wù)需求情況，為開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)崗前培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。

（二）嚴(yán)格規(guī)范辦事程序，積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局把《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審批發(fā)放及“三種家庭”、“4050”人員扶持政策的落實(shí)工作移交到了街道勞動(dòng)保障事務(wù)站。為了不出差錯(cuò)，勞動(dòng)保障事務(wù)站制定出一套工作流程圖，強(qiáng)化工作紀(jì)律，認(rèn)真堅(jiān)持公示制度，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)審批。一年來，共審批發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》185人；發(fā)放“4050”人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6人次，金額18000元；為招用下崗失業(yè)人員用人單位申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼6人次，崗位補(bǔ)貼2700元，社保補(bǔ)貼元。

（三）積極運(yùn)作，籌建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，搞好再就業(yè)培訓(xùn)。為使下崗失業(yè)人員能掌握一定的勞動(dòng)技能，提高自身素質(zhì)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，街道黨委、辦事處爭(zhēng)取縣勞動(dòng)部門的支持，積極籌建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。我們制定了實(shí)施方案，敲定學(xué)校名稱，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定教學(xué)場(chǎng)地，組織人員外出考察，擬訂培訓(xùn)專業(yè)，編寫教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，精心選擇教師。209月初，經(jīng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局初審、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，遷西縣新星職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校掛牌成立，并且成為勞動(dòng)部門指定的下崗失業(yè)人員培訓(xùn)基地和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”示范基地。截止年底，共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員近300名，經(jīng)過嚴(yán)格的考試，學(xué)員們都取得了優(yōu)異的成績(jī)。經(jīng)街道黨委、辦事處研究，在參加首期培訓(xùn)班的學(xué)員中，聘用8名優(yōu)秀學(xué)員為居委會(huì)臨時(shí)工作人員，12名優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)任社區(qū)經(jīng)濟(jì)普查員。

以上是我們街道辦事處勞動(dòng)保障工作取得的一點(diǎn)成績(jī)，成績(jī)的取得得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，得益于街道辦勞動(dòng)保障工作人員的努力。在以后的工作中，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大的成績(jī)，將街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作提高到一個(gè)新的水平。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇五

隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要完成的工作。

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。

能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。

1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。

三、不足之處。

1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。

四、下半年工作打算。

1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。

2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

范文五：

今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實(shí)的工作要求，**鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。

黨委、政府高度重視勞動(dòng)社保工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作。使今年的勞動(dòng)社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子;在工作思路上有點(diǎn)子;在經(jīng)費(fèi)開支上有票子;遇到問題有法子。所以，我們?cè)谀瓿?，按照縣府和縣勞動(dòng)社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)要求，召開專題會(huì)議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。

二、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道。

首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系;二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系;三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息;四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時(shí)，我們還組織發(fā)動(dòng)村委會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長(zhǎng)短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三、齊心協(xié)力，超額完成目標(biāo)任務(wù)。

勞動(dòng)保障所，人少事多，日常要完成縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局好幾個(gè)股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團(tuán)結(jié)一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點(diǎn)地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會(huì)、財(cái)政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體完成情況是：

1、超額完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)。

2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。

3、積極配合社保局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場(chǎng)的法律法規(guī)。一年來進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查。

4、認(rèn)真執(zhí)行政策，積極爭(zhēng)取資金，改善辦公條件，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

5、超額完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)。

6、完成零轉(zhuǎn)移家庭救助任務(wù)。

7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。

8、超額完成40、50人員再就業(yè)任務(wù)。

1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。

2、社保工作主要涉及村委會(huì)，由于村委會(huì)主任待遇低，事情多了，工作有時(shí)有推諉現(xiàn)象。

3、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4、事業(yè)單位大部分同志風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)，不愿意參加失業(yè)保險(xiǎn)。

5、農(nóng)民工勞動(dòng)保障法律意識(shí)不強(qiáng)，缺少依法維權(quán)意識(shí)。

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典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇六

所屬環(huán)境。

混合學(xué)習(xí)環(huán)境。

微能力點(diǎn)。

b2微課程設(shè)計(jì)與制作。

教學(xué)環(huán)境。

多媒體教學(xué)。

課題名稱。

《椅子不簡(jiǎn)單》。

選題意圖。

本課主旨幫助學(xué)生充分利用身體感官來學(xué)習(xí)觀察和比較材料的方法，形象、直觀的操作示范，在不泄露結(jié)果的情況下，給學(xué)生更多的是方法指導(dǎo)。

教學(xué)對(duì)象。

二年級(jí)學(xué)生。

教學(xué)目標(biāo)。

1、通過多種感官觀察，能辨識(shí)椅子的多種材料及特性。

2、能觀察，描述，比較出材料的特性及用途。

3、能留心觀察身邊材料的特性，還能根據(jù)不同的功能選擇適合的材料。

教學(xué)用途。

課中教學(xué)。

示例：根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容與重難點(diǎn)，讓學(xué)生在視頻的引導(dǎo)下規(guī)范操作，更好地突出本節(jié)課的教學(xué)重難點(diǎn)。

學(xué)生對(duì)材料的觀察方法還比較單一，認(rèn)識(shí)材料的特性不夠全面。本課通過對(duì)椅子的認(rèn)識(shí)一課，使學(xué)生增加了觀察和比較的方法，從而對(duì)各種材料認(rèn)識(shí)更深入。也幫助學(xué)生在今后的觀察中，熟練運(yùn)用觀察河比較物體的方法。

知識(shí)類型。

理論講授型。

制作方式。

錄屏。

預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)。

9分。

微課程設(shè)計(jì)。

教學(xué)過程。

（以時(shí)間為序具體描述微課的所有環(huán)節(jié)，至少包含導(dǎo)課，主體內(nèi)容和小結(jié)三部分）。

一、導(dǎo)入：觀察椅子的制作材料？

二、探究。

1、明確椅子的各部分材料。

2、觀察各部分材料的特點(diǎn)。

3、匯總結(jié)果，尋找差異。

4、說一說椅子各材料的功能和優(yōu)點(diǎn)。

三、練習(xí)。

1、選擇功能更好的椅子。

2、選擇不同場(chǎng)合的椅子。

設(shè)計(jì)意圖。

（從教學(xué)方法、學(xué)習(xí)任務(wù)單、案例選取、內(nèi)容編排呈現(xiàn)、互動(dòng)設(shè)計(jì)、技術(shù)運(yùn)用等方面進(jìn)行說明）。

教學(xué)內(nèi)容科學(xué)準(zhǔn)確、符合課程標(biāo)準(zhǔn)，突出了教學(xué)重難點(diǎn)。

教學(xué)內(nèi)容的組織與編排符合學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律，邏輯性強(qiáng)，過程主線清晰、重點(diǎn)突出。

內(nèi)容呈現(xiàn)形式恰當(dāng)支持內(nèi)容表達(dá)。

將微課內(nèi)容的組織方式與教學(xué)實(shí)施做了關(guān)聯(lián)思考（常配合使用學(xué)習(xí)任務(wù)單）。

學(xué)生更多的會(huì)想到身邊公共場(chǎng)所，單一材料的椅子。通過圖片讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)身邊椅子材料的多樣性，引出本課觀察目標(biāo)。

結(jié)合本單元對(duì)材料的認(rèn)識(shí)，結(jié)合椅子圖片，學(xué)生可以叫出材料的名稱。

這是本課的重點(diǎn)，主要讓學(xué)生在視頻動(dòng)作演示中認(rèn)識(shí)到觀察材料方法的多樣性，鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用多種感官來觀察。同時(shí)完成記錄。

此環(huán)節(jié)，視頻呈現(xiàn)較緩。這因?yàn)閷W(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)、觀察和比較的能力有限。個(gè)別性錯(cuò)誤不少，結(jié)果的呈現(xiàn)要讓學(xué)生能跟上節(jié)奏。發(fā)現(xiàn)不足，糾正錯(cuò)誤。

此環(huán)節(jié)是完成教學(xué)目標(biāo)2。通過范例的演示，引導(dǎo)學(xué)生有條理的表述材料的作用，鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力。也幫助學(xué)生深入認(rèn)識(shí)不同材料的使用，是為了使椅子具備更多的功能。

這是拓展練習(xí)。在觀察比較中，感受材料多樣性的好處。

多形式的生活場(chǎng)景，讓學(xué)生能把理論和現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。直觀的圖片，也有助于喚醒學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)材料特性的理解和認(rèn)識(shí)。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇七

真情，跨越十幾年時(shí)光；至愛，溢滿幾十平米小屋；孝善，奏出家庭幸福音符。

夫婦近十幾年如一日，接連照顧4位親人，用持久的孝心和愛心營(yíng)造了一個(gè)溫馨幸福的大家庭。

談起，很多人都會(huì)流露出羨慕的眼神，這不僅僅是因?yàn)樗幸环萘钊俗鹁吹穆殬I(yè)，更主要的是她擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。的家是一個(gè)幸福的六口之家，夫妻敬業(yè)愛崗，努力工作，兩個(gè)兒子熱情禮貌，健康上進(jìn)。結(jié)婚十幾年來，他們夫妻恩愛，孝敬老人，關(guān)懷兒子，熱心助人，鄰里和睦，用生活工作中平平凡凡的事、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的情，詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得周圍人們的贊美。

同志不僅在工作中嚴(yán)于律己，廉潔為群，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，處處以身作則，為身邊居民樹立了好榜樣；她時(shí)常教導(dǎo)孩子要清清白白做事，堂堂正正做人，把握好xxx三距離xxx：

（3）xxx零距離xxx：排憂解難，情系百姓，對(duì)服務(wù)的對(duì)象保持xxx零距離xxx。

在家庭中，同志熱愛家庭，尊老愛幼，勤儉持家，移風(fēng)易俗，少生優(yōu)育，加強(qiáng)對(duì)家庭成員進(jìn)行廉潔家庭宣傳教育，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的家風(fēng)，引導(dǎo)家庭成員手拉手，爭(zhēng)當(dāng)助廉的好幫手，共創(chuàng)廉潔好家庭；提醒家庭成員要自我教育，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)自我約束，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性，爭(zhēng)做助廉的衛(wèi)士。她還要求家庭成員要共同遵守和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔家庭的xxx七不xxx行為公約，做到xxx七不xxx：不以職權(quán)，謀取私利；不用公款，舉家消費(fèi)；不借其名，托人辦事；不涉其政，混淆視聽；不借婚喪，收錢斂財(cái)；不沾陋習(xí)，禁賭拒賄；不縱親屬，違法亂紀(jì)；堅(jiān)持xxx五要xxx：要勤奮工作、要耐得住寂寞、要受得住清貧、要經(jīng)得起誘惑，要勤儉持家。同志就是這樣通過廉潔自律、以身作則，為家庭和單位樹起了廉潔從政的好榜樣。

孝敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，這種美德，在家中更是表現(xiàn)得細(xì)致入微。結(jié)婚后和公公、婆婆住在一起，婆婆有一次患病住院，丈夫xxx由于工作原因，照顧婆婆的任務(wù)就落在一人身上，白天除了上班，家里做家務(wù)，晚上還要到醫(yī)院護(hù)理，有一次因?yàn)樘郏吭谄牌诺拇差^睡著了，同病房的都夸她是好媳婦，她卻總說：xxx這是應(yīng)該的xxx。她精心照顧公婆的飲食起居，婆媳關(guān)系十分和睦，親如母女。同樣婆婆、對(duì)他們也很好，幫他們整理家務(wù)、接送孩子等等，解除了他們的后顧之憂，安心工作，一家人其樂融融。

健康的家庭需要一個(gè)健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù)。和丈夫工作忙，但依然抽時(shí)間來陪伴兩個(gè)兒子，而且他們還身先士卒，要求兒子做到的自己先做到，用行動(dòng)教育著兒子，感染著兒子。兒子從上幼兒園第一天起，表現(xiàn)一直很好，培養(yǎng)了良好的習(xí)慣，深得老師的喜愛和同學(xué)的喜歡。

互敬互愛，尊老愛幼。勤勞致富，為我們營(yíng)造了一個(gè)溫暖幸福的家庭，誠(chéng)實(shí)守信、鄰里融洽、文明守法、樂于奉獻(xiàn)又為我們改變了社會(huì)性認(rèn)可的人生價(jià)值觀。我們要感謝黨、社會(huì)的幫助，鄰里的支持。感謝我的前輩培養(yǎng)教育，在今后的工作生活中，我要更加珍惜來之不易的幸福家庭生活，真正做好一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的文明戶，勤勞致富幸福家！

xxx家和萬事興xxx，一個(gè)和睦的家庭之所經(jīng)和睦，xxx一家總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn)就是xxx真誠(chéng)待人、和睦相處、互敬互愛xxx。我們相信在今后的生活和工作中，xxx一家一定會(huì)過的更加幸福！更加美滿！

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇八

20xx年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是（詳細(xì)數(shù)據(jù)等待上級(jí)部門下達(dá)）：

（二）完成下崗職工培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)人；

（三）完成社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳人；

（四）完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人；

（五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人；

（六）征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人。

二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項(xiàng)工作。

（一）認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。

（二）扎實(shí)開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺(tái)帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬，臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（三）及時(shí)辦理市、區(qū)兩級(jí)下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。

（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況，及時(shí)做好變更。

（五）配合市、區(qū)兩級(jí)做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作。

（六）努力做好勞動(dòng)執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。配合我區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等。通過開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，糾正違法違規(guī)行為，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。

（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金工作。

（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。

（九）做好軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇九

精準(zhǔn)發(fā)力多措并舉xx支隊(duì)持續(xù)抓好管酒治酒工作（1）。

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)消防救援隊(duì)伍警示教育大會(huì)精神和總隊(duì)“從嚴(yán)管黨治隊(duì)、從嚴(yán)管酒治酒”工作推進(jìn)會(huì)議精神，持之以恒抓好隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕涉酒問題發(fā)生，xx支隊(duì)精準(zhǔn)發(fā)力、多措并舉，持續(xù)抓好管酒治酒工作，確保隊(duì)伍高度安全穩(wěn)定。

強(qiáng)化教育引導(dǎo)，提高思想意識(shí)。今年以來支隊(duì)多次召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)管酒治酒相關(guān)文件精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任，深刻剖析存在的涉酒風(fēng)險(xiǎn)隱患，提升從嚴(yán)管酒治酒的自覺性和緊迫感。尤其是總隊(duì)“從嚴(yán)管黨治隊(duì)、從嚴(yán)管酒治酒”工作推進(jìn)會(huì)議精神后，支隊(duì)要求各級(jí)迅速將會(huì)議精神傳達(dá)至每一名指戰(zhàn)員、專職消防員、消防文員，在指戰(zhàn)員思想深處敲響警鐘，堅(jiān)決克服麻痹僥幸心理，守住法紀(jì)底線紅線。

同時(shí)精心制作總隊(duì)管酒治酒“八個(gè)一律”、“八個(gè)嚴(yán)禁”宣傳彩頁(yè)配發(fā)各基層單位，張貼于營(yíng)區(qū)營(yíng)門、樓道、飯?zhí)玫蕊@眼位置，時(shí)刻提醒每一名消防指戰(zhàn)員、合同制消防員和文員約束自己，時(shí)刻保持思想警戒，自覺提升從嚴(yán)管酒治酒的主動(dòng)性和積極性。

強(qiáng)化日常監(jiān)管，嚴(yán)格防控措施。支隊(duì)把管酒治酒作為加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持常抓不懈，常管常嚴(yán)，常態(tài)化對(duì)機(jī)關(guān)及基層各單位開展實(shí)地酒精檢測(cè)，充分利用飲酒管控系統(tǒng)對(duì)全區(qū)消防指戰(zhàn)員、基層指戰(zhàn)員進(jìn)行酒精檢測(cè)隨機(jī)抽查，堅(jiān)持做到管酒治酒不定時(shí)不間斷全覆蓋，在隊(duì)伍中形成強(qiáng)烈震懾作用。

下一步，xx支隊(duì)將堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)總隊(duì)《從嚴(yán)管酒治酒六項(xiàng)工作措施》，進(jìn)一步加大管酒治酒力度，梳理飲酒頻繁、報(bào)備次數(shù)多、報(bào)備不規(guī)范的重點(diǎn)人員，專門落實(shí)教育管理，對(duì)違反總隊(duì)管酒治酒“八個(gè)嚴(yán)禁”的，一律按照“八個(gè)一律”從嚴(yán)快查快辦，絕不姑息遷就。

景區(qū)大隊(duì)多措并舉狠抓常態(tài)化管酒治酒工作（2）。

為持續(xù)抓好從嚴(yán)管酒治酒工作，堅(jiān)決杜絕違規(guī)飲酒、酒駕案件的發(fā)生，景區(qū)大隊(duì)結(jié)合實(shí)際，對(duì)持續(xù)開展常態(tài)化管酒治酒工作進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)再部署。

一是層層部署，壓實(shí)責(zé)任。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，大力整治涉酒問題。同步召開專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任，深刻剖析存在的涉酒風(fēng)險(xiǎn)隱患，提升從嚴(yán)管酒治酒的自覺性和緊迫感。

二是隨機(jī)抽查，強(qiáng)化監(jiān)督。大、中隊(duì)開展常態(tài)化酒精測(cè)試，將采取不通知、不定時(shí)的方法對(duì)全體指戰(zhàn)員進(jìn)行酒精測(cè)試，督促全體指戰(zhàn)員嚴(yán)格落實(shí)飲酒報(bào)備制度，明確消防指戰(zhàn)員外出飲酒時(shí)可采取口頭或微信、短信等方式報(bào)備，確保在飲酒期間不出問題。

各中隊(duì)仔細(xì)排查營(yíng)區(qū)各庫(kù)室，對(duì)是否存放違規(guī)、違禁物品進(jìn)行了細(xì)致的檢查，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，開展重點(diǎn)人員排查與監(jiān)管，嚴(yán)防酒駕等事故案件發(fā)生。

下一步，大隊(duì)將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)擔(dān)起管酒治酒的重要責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)涉酒人員將嚴(yán)肅處理，切實(shí)把從嚴(yán)管酒治酒作為改制后加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，確保報(bào)備制度“落地生根”，全力克服積弊陋習(xí)，樹起遵紀(jì)守法的“高壓線”。

xx消防救援大隊(duì)多舉措堅(jiān)決落實(shí)管酒治酒工作（3）。

為進(jìn)一步深化管酒治酒工作，有效防止發(fā)生涉酒違規(guī)違紀(jì)問題，xx消防救援大隊(duì)黨委積極作為，抓嚴(yán)抓實(shí)，將從嚴(yán)治酒管酒工作落到實(shí)處。

一、教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。

結(jié)合總隊(duì)、支隊(duì)關(guān)于從嚴(yán)管酒治酒相關(guān)文件精神，通過組織召開專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)討論近年來消防救援隊(duì)伍內(nèi)部發(fā)生的涉酒典型案例，通過以案說法的形式，深刻剖析酒駕的危害性，講清從嚴(yán)管酒治酒的必要性，確保“不越雷池半步”。組織消防站指戰(zhàn)員開展酒駕案例警示教育學(xué)習(xí)，教育指戰(zhàn)員充分認(rèn)清酒駕問題的嚴(yán)重危害，吸取事故教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。并通過播放酒駕事故案例，為全體指戰(zhàn)員敲響警鐘，增強(qiáng)全體指戰(zhàn)員貫徹落實(shí)從嚴(yán)管酒治酒專項(xiàng)整治工作的思想和行動(dòng)自覺，引導(dǎo)全體指戰(zhàn)員增強(qiáng)對(duì)法紀(jì)的敬畏之心。

二、嚴(yán)格管控，落實(shí)長(zhǎng)效管理。

定期組織開展酒精測(cè)試工作，對(duì)請(qǐng)假外出、輪休歸隊(duì)的隊(duì)員進(jìn)行酒精測(cè)試，并將檢查結(jié)果做好記錄，建立專門的檔案臺(tái)賬，形成常態(tài)化監(jiān)察檔案。特別是在節(jié)假日和敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大檢測(cè)頻次，抽調(diào)休假指戰(zhàn)員歸隊(duì)檢測(cè)，堅(jiān)決防止“八小時(shí)外”失控漏管。同時(shí)積極引導(dǎo)全體指戰(zhàn)員在非工作日且不違反規(guī)定的情況下確需飲酒的，必須使用飲酒管控報(bào)備系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)備，確保隊(duì)伍高度穩(wěn)定。

三、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，守住紅線底線。

組織簽訂《嚴(yán)守管酒治酒紀(jì)律承諾書》，讓全體指戰(zhàn)員認(rèn)識(shí)到開展此次整治工作的重要性和必要性。充分發(fā)揮家屬助管、親情規(guī)勸等方面對(duì)個(gè)人自警自省的推動(dòng)作用，建立單位與家庭雙向溝通聯(lián)系渠道，對(duì)涉酒苗頭性、傾向性問題進(jìn)行及時(shí)提醒，防止小問題演變成大問題。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，堅(jiān)持以上率下，帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行管酒治酒“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，擔(dān)負(fù)起管酒治酒的“一崗雙責(zé)”，對(duì)飲酒不及時(shí)報(bào)備的給予嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)違規(guī)飲酒造成嚴(yán)重后果的，一律不得隱瞞不報(bào)、姑息包庇，確保管酒治酒不留死角，隊(duì)伍高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定。

xx大隊(duì)多措并舉開展管酒治酒工作（4）。

為認(rèn)真貫徹上級(jí)的部署要求，堅(jiān)決防止涉酒違紀(jì)違法事件發(fā)生，xx大隊(duì)高度重視、深入研判、統(tǒng)籌謀劃，多措并舉，從嚴(yán)、從實(shí)、從緊開展管酒治酒工作。

一是緊抓教育，提高思想認(rèn)識(shí)。通過召開黨委會(huì)、全體指戰(zhàn)員會(huì)議、座談交流、集中學(xué)習(xí)等形式引導(dǎo)指戰(zhàn)員統(tǒng)一思想，提高自覺，講清給本人及家庭釀成的危害后果，使全體人員充分認(rèn)識(shí)到涉酒案件對(duì)個(gè)人及家庭造成的嚴(yán)重危害，切實(shí)增強(qiáng)管酒治酒工作的責(zé)任感和緊迫感，把“飲酒不開車、開車不飲酒”作為戒條刻印在心，堅(jiān)決克服麻痹僥幸心理，守住法紀(jì)底線紅線，形成相互監(jiān)督、共同監(jiān)督的工作局面。

二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。積極召開飲酒管控工作動(dòng)員部署會(huì)、管酒治酒警示教育會(huì)學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)管酒治酒的規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)全體人員的法紀(jì)觀念和敬畏意識(shí)，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)格遵守飲酒報(bào)備制度，時(shí)刻保持思想警戒，自覺提升從嚴(yán)管酒治酒的主動(dòng)性和積極性，確保把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委的決策部署和具體要求上來，增強(qiáng)管酒治酒的自覺性。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，形成落實(shí)合力。把管酒治酒作為加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持常抓不懈，常管常嚴(yán)，常態(tài)化開展酒精檢測(cè)向全體指戰(zhàn)員家屬公布違規(guī)違紀(jì)飲酒24小時(shí)舉報(bào)電話。同時(shí)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍管控研判工作，不定期開展隨機(jī)酒精檢測(cè)，切實(shí)對(duì)可能存在的問題隱患做到早分析、早發(fā)現(xiàn)、早整改，防止問題由小變大，積少成多，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，營(yíng)造良好的隊(duì)伍內(nèi)部氛圍和環(huán)境。

xx支隊(duì)四項(xiàng)措施鐵腕從嚴(yán)管酒治酒（5）。

為貫徹落實(shí)部局和總隊(duì)管酒治酒工作部署和要求，對(duì)標(biāo)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。xx支隊(duì)從嚴(yán)從實(shí)從新開展管酒治酒工作，強(qiáng)力推動(dòng)管酒治酒工作落地見效，全力確保隊(duì)伍高度安全穩(wěn)定。

一、轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)。組織全體指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)了《刑法》、《道路交通安全法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等對(duì)酒駕、醉駕的懲處規(guī)定。堅(jiān)持用身邊的事教育身邊的人，定期開展管酒治酒警示教育提醒，人人簽訂管酒治酒承諾書，利用微信群隨時(shí)發(fā)布酒后事故案例，切實(shí)做到以案警示、以案育人。同時(shí)支隊(duì)為全體指戰(zhàn)員印制發(fā)放了x張“口袋卡”，在四個(gè)消防站張貼了管酒治酒宣傳海報(bào)。

二、健全制度，形成閉環(huán)。制定出臺(tái)了《xx區(qū)消防救援支隊(duì)飲酒管理規(guī)定》。支隊(duì)紀(jì)委采取線上+線下相結(jié)合的方式嚴(yán)格落實(shí)“機(jī)關(guān)早必查、值班晚必查、消防站定期查、夜間隨機(jī)查”機(jī)制，截至目前共測(cè)酒x人次。建立了定期研判制度，每周利用飲酒報(bào)備軟件對(duì)報(bào)備和抽查人員及次數(shù)進(jìn)行對(duì)比分析，每月對(duì)數(shù)據(jù)分析情況進(jìn)行通報(bào)。

三、緊盯重點(diǎn)、合力管控。為防止機(jī)關(guān)“燈下黑”現(xiàn)象，加大對(duì)機(jī)關(guān)住宿指戰(zhàn)員“八小時(shí)以外”管理力度，每天由值班干部不定時(shí)對(duì)指戰(zhàn)員進(jìn)行點(diǎn)名測(cè)酒。建立了與家庭雙向監(jiān)管制度，利用家屬微信群推送《家屬管酒治酒倡議書》，號(hào)召家屬爭(zhēng)做家庭管酒治酒的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。

四、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)起來、底線劃出來，堅(jiān)決將涉酒問題作為不容觸碰的紅線和高壓線，科學(xué)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以強(qiáng)力的執(zhí)紀(jì)問責(zé)倒逼責(zé)任上肩、管控落地，堅(jiān)決杜絕涉酒事故案件的發(fā)生，時(shí)刻確保隊(duì)伍高度安全穩(wěn)定，為消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)強(qiáng)能提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇十

近年來，我市利用全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城市的優(yōu)勢(shì)，將社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)作為重中之重，在“六統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，構(gòu)建街道社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，通過現(xiàn)代化手段，使下崗失業(yè)人員、離退休人員及特困群體得到及時(shí)便捷的服務(wù)。截止到目前，全市182個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障信息、數(shù)據(jù)的交流互動(dòng)，每天通過社區(qū)網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行求職登記、崗位查詢、政策咨詢的達(dá)到1200余人次。2003年1-10月份，全市共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10500個(gè)，5800名下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，比去年同期增長(zhǎng)26.5%，社區(qū)推薦和組織培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5100人，8000多名失業(yè)人員、7.5萬名低保人員和5.1萬名離退休人員全部納入社區(qū)管理。

一、“三個(gè)到位”打基礎(chǔ)，為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)提供扎實(shí)的硬件保證。

一是建設(shè)資金到位。市委、市政府對(duì)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)從資金上予以保障。去年以來，我市先后拿出2850萬元改造新建社區(qū)工作場(chǎng)地，專門撥付150萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市政府按每個(gè)服務(wù)所（站）每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按比例安排工作經(jīng)費(fèi)，并納入年度預(yù)算，市政府每年還拿出部分資金，視各街道社區(qū)平臺(tái)工作的實(shí)效給予獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

二是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備到位。首先為5個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、15個(gè)社區(qū)配置了電腦、電視、觸摸屏等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，采用寬帶方式與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息在社區(qū)同步發(fā)布。經(jīng)過兩個(gè)月的運(yùn)行，在社區(qū)設(shè)立的勞動(dòng)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)得到了群眾的熱烈歡迎。為此，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又出資100萬元，為100家社區(qū)配置了電腦、彩電等信息設(shè)備，社區(qū)配備了信息查詢觸摸屏，使我市基本搭建起了社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)。

三是操作人員到位。我市面向全市下崗失業(yè)人員、退伍戰(zhàn)士、待分配大中專畢業(yè)生公開選拔社區(qū)專職勞動(dòng)保障工作人員，特別是將微機(jī)操作能力作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考察。全市1588人報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)過業(yè)務(wù)筆試、微機(jī)操作考試，擇優(yōu)選拔錄用129人，其中大專以上文化程度占98%，并全部熟悉微機(jī)應(yīng)用操作。工作人員上崗后，勞動(dòng)保障部門還專門組織了三期微機(jī)操作知識(shí)、社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)使用等內(nèi)容的培訓(xùn)班，對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、開發(fā)應(yīng)用軟件，為四級(jí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供技術(shù)支持。

（一）形成四級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織體系。市勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)體系的組織形式分為四級(jí)，即以市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)為主，四城區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)為輔、182個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)所（站）為延伸，形成了覆蓋全市的勞動(dòng)保障城域網(wǎng)。

（二）通過城域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)。由我市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)提供一臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和一臺(tái)vpn（虛擬專網(wǎng)）服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)作為全市的數(shù)據(jù)中心存儲(chǔ)全市的社區(qū)就業(yè)信息，vpn服務(wù)器通過光纖連接到互聯(lián)網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)通過adsl寬帶或撥號(hào)上網(wǎng)的方式連接到互聯(lián)網(wǎng)，然后通過市中心的vpn服務(wù)器認(rèn)證后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇十一

信息工作是工會(huì)整體工作的一個(gè)重要組成部分，也是促進(jìn)重點(diǎn)工作的落實(shí)，反映職工群眾的意見和呼聲，對(duì)上反饋、對(duì)下指導(dǎo)的重要渠道。我們吉林省財(cái)貿(mào)工會(huì)的信息工作在全委及省總的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要，通過建隊(duì)伍、抓載體和機(jī)制建設(shè)，以及把信息與調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)提高信息工作質(zhì)量和水平。為增強(qiáng)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，促進(jìn)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)改革健康、深入發(fā)展，維護(hù)財(cái)貿(mào)系統(tǒng)廣大職工的合法權(quán)益起到了不可替代的作用。自我們創(chuàng)辦《吉林財(cái)貿(mào)工會(huì)信息》以來，共刊發(fā)《信息》38期計(jì)177篇，其中有10篇被《中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)信息》摘發(fā)；有39篇被省總工會(huì)《工運(yùn)信息》摘發(fā)；有19篇被省總工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)摘發(fā)；有12篇被吉林工運(yùn)摘發(fā)。較好地發(fā)揮了信息工作反映情況、服務(wù)決策、指導(dǎo)基層的作用。

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，是做好信息工作的重要保證。

基礎(chǔ)是事物生長(zhǎng)和發(fā)展的根本。夯實(shí)基礎(chǔ)則是我們做好一切事情的首要條件。高度重視信息工作中的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，注重在各個(gè)環(huán)節(jié)上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和保證。為此，從一開始我們便注重從信息的基礎(chǔ)工作抓起。

1、注重載體建設(shè)。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。一是，我們迅速創(chuàng)辦《吉林財(cái)貿(mào)工會(huì)信息》，充分利用這個(gè)載體起到及時(shí)反映情況傳達(dá)上級(jí)精神、溝通各地工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)的作用。同時(shí)，為了提高和增強(qiáng)各級(jí)財(cái)貿(mào)工會(huì)對(duì)信息工作認(rèn)識(shí)重視，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)信息工作的意見》。在欄目的設(shè)計(jì)上，我們力求豐富、突出重點(diǎn)，并本著形式為內(nèi)容服務(wù)的原則，適時(shí)調(diào)整欄目設(shè)置，為配合全委的重點(diǎn)工作，我們?cè)O(shè)立了“創(chuàng)品牌”競(jìng)賽專欄和經(jīng)驗(yàn)材料專輯；為突出省總的中心工作，春節(jié)前后專設(shè)了“送溫暖”的報(bào)道，在省工會(huì)第十一次代表大會(huì)即將召開時(shí)，我們又增設(shè)了“迎省工會(huì)十一大”專欄，既體現(xiàn)了工作重點(diǎn)又豐富了信息含量。二是利用省總工會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)，精心設(shè)計(jì)了“行業(yè)信息”、“工作動(dòng)態(tài)”、“重要文件”、“重要會(huì)議”、“經(jīng)驗(yàn)交流”等具有產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和特色的網(wǎng)頁(yè)及欄目，做到了及時(shí)傳遞和反映當(dāng)前的新問題、新政策、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。為加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展需要，我們不斷捕捉新信息，增添了像政策類的內(nèi)容，《六大領(lǐng)域向個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入》最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)補(bǔ)充了省財(cái)貿(mào)工會(huì)《以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)加強(qiáng)非公企業(yè)的民主管理工作》的經(jīng)驗(yàn)材料，為指導(dǎo)基層工作收到了事半功倍的效果。

2、注重隊(duì)伍建設(shè)。做好信息工作的前提，首要的任務(wù)是要建立一支符合時(shí)代要求的信息隊(duì)伍。為此，首先，我們要求各市、州和省部分金融單位工會(huì)要把能夠代表不同層次的、熱心工會(huì)工作并具備較強(qiáng)、分析和調(diào)研綜合能力的同志推薦到信息員隊(duì)伍中來。目前，全省有專職信息員76名和一些熱愛信息工作的工會(huì)干部。并在全省建立了自下而上、縱橫交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò)。其次，抓信息員的培訓(xùn)。信息工作不僅僅是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)，而是需要敏銳捕捉，主動(dòng)挖掘、綜合提煉，深度加工。要做到這一點(diǎn)，就需要信息員對(duì)政策理論和工會(huì)業(yè)務(wù)有較全面的掌握，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。工作中我們通過以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)、下發(fā)信息要點(diǎn)和提倡自學(xué)等方式，并通過下發(fā)文件要求信息員多深入實(shí)際，多深入職工群眾中間，多關(guān)注景響我們工作開展的問題和矛盾，在實(shí)踐中不斷提高調(diào)查研究的能力、觀察思考的能力和解剖分析的能力，以盡快適應(yīng)信息工作的需要。

3、注重制度建設(shè)。要想做發(fā)信息工作，使之及時(shí)有序，沒有相應(yīng)的制度和措施來約束和保證是無法做到的。在建立信息員隊(duì)伍的同時(shí)我們就注意加強(qiáng)了這方面的工作。無論是召開系統(tǒng)工會(huì)主席會(huì)議，還是下基層搞調(diào)研、收集信息，以及專門召開信息員會(huì)議，我們者反復(fù)強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的重要性和必要性，并要求系統(tǒng)工會(huì)主席配合和督促開展好信息工作。為了加強(qiáng)這項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，我們還專門下發(fā)了文件。一是要求各地財(cái)貿(mào)工會(huì)主席親自抓好這項(xiàng)工作，并將工作成績(jī)作為對(duì)各地財(cái)貿(mào)工會(huì)工作的一項(xiàng)主要考核內(nèi)容。二是要求每位信息員除了對(duì)緊急信息要及時(shí)報(bào)送外，還要保證每月報(bào)送一篇以上有價(jià)值有質(zhì)量的稿件。各級(jí)財(cái)貿(mào)工會(huì)主席要帶頭完成工作指標(biāo)。三是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，及時(shí)總結(jié)表彰。為了更好地調(diào)動(dòng)廣大信息員的工作積極性，提高信息質(zhì)量。我們對(duì)兩年來全省財(cái)貿(mào)工會(huì)的信息工作做了詳細(xì)的總結(jié)，將各地稿件的上報(bào)情況，上級(jí)刊物采用篇數(shù)進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)全省9個(gè)地區(qū)及14個(gè)金融單位信息工作成績(jī)突出的9名優(yōu)秀通訊員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、做好信息工作的關(guān)鍵，是要在圍繞和突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)上下功夫。

合起來，力求發(fā)揮出信息在工會(huì)工作中的作用，來及時(shí)有效地指導(dǎo)和服務(wù)基層工作，從而促進(jìn)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。

1、在發(fā)揮信息指導(dǎo)、借鑒作用上下功夫。隨著改革進(jìn)程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對(duì)策和辦法，我們帶著這個(gè)專題，深入到基層進(jìn)行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)春市財(cái)貿(mào)工會(huì)在這方面的工作做得比較好，可以對(duì)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導(dǎo)、借鑒作用。我們及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實(shí)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用》的經(jīng)驗(yàn)材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)改制工作。

2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個(gè)時(shí)期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進(jìn)行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告，并會(huì)同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導(dǎo)性、操作性較強(qiáng)的《關(guān)于加強(qiáng)吉林省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。

3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會(huì)被撤并后重建不能同步進(jìn)行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進(jìn)一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會(huì)組織；擅自改變工會(huì)組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會(huì)組織被撤并；把工會(huì)組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會(huì)主席、副主席待遇得不到落實(shí)等等。這使我們認(rèn)識(shí)到，切實(shí)重視和加強(qiáng)改制后企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報(bào)省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準(zhǔn)備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會(huì)組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進(jìn)一步加強(qiáng)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)和維權(quán)工作。

不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。

幾年來的信息工作實(shí)踐，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實(shí)大不一樣。及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和注意今后需要改進(jìn)的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會(huì)參政議政服務(wù)，為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。

1、要保持和發(fā)揚(yáng)以往好的做法和經(jīng)驗(yàn)。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層工會(huì)組織的支持。《吉林財(cái)貿(mào)工會(huì)信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導(dǎo)的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會(huì)主席李世學(xué)閱后并做了“財(cái)貿(mào)工會(huì)的工作主動(dòng)、開拓、重實(shí)際、求實(shí)效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進(jìn)取的精神，努力工作、求真務(wù)實(shí)的精神，很值得機(jī)關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)學(xué)習(xí)、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財(cái)貿(mào)工會(huì)主席劉偉都要認(rèn)真把關(guān)，從欄目設(shè)計(jì)到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財(cái)貿(mào)工會(huì)主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財(cái)貿(mào)工會(huì)的《商貿(mào)企業(yè)個(gè)體業(yè)戶組建工會(huì)工作取得新進(jìn)展》；通化市財(cái)貿(mào)工會(huì)的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實(shí)實(shí)在在維護(hù)職工權(quán)益》，吉林市財(cái)貿(mào)工會(huì)的《中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司吉林市分公司對(duì)50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準(zhǔn)、新、深、實(shí)、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財(cái)貿(mào)工會(huì)的信息工作推上了新臺(tái)階。其次是各地區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強(qiáng)的信息員隊(duì)伍，并通過幾年來的實(shí)踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊(duì)伍的整體能力和水平又有了進(jìn)上步的增強(qiáng)和提升，也使我省財(cái)貿(mào)工會(huì)信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)了全省各級(jí)財(cái)貿(mào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的關(guān)切度和責(zé)任意識(shí)，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動(dòng)了全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)入手、下功夫，以此促動(dòng)重點(diǎn)工作的有效開展和落實(shí)。這應(yīng)該是工會(huì)開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機(jī)結(jié)合起來。獲取信息后是促動(dòng)調(diào)研的起始和先導(dǎo)工作，反過來鑒別和判斷出信息的準(zhǔn)確性和參考價(jià)值的.大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報(bào)告，從而使我們報(bào)送的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動(dòng)調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進(jìn)的。

2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動(dòng)態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作的信息少；宣傳成績(jī)的信息多，反映問題的信息少，還有個(gè)別地區(qū)對(duì)信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導(dǎo)致不論是好的做法和經(jīng)驗(yàn)，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時(shí)反映上來，直接影響了整個(gè)地區(qū)工會(huì)工作的進(jìn)一步開展。針對(duì)這些問題，今后工作中我們一是要認(rèn)真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機(jī)結(jié)合，在增強(qiáng)信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班來專題探討這個(gè)問題。以加強(qiáng)對(duì)這方面工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)。二是要進(jìn)一步圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題開展信息工作，突出工會(huì)信息維護(hù)職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財(cái)貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進(jìn)城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點(diǎn)的信息。要根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)布置和下發(fā)重點(diǎn)信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)精神，對(duì)改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會(huì)保障等職工反映較為強(qiáng)烈的突出問題要敢于反映真實(shí)情況。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，并把會(huì)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級(jí)財(cái)貿(mào)工會(huì)和信息員手中，提高他們對(duì)信息工作的再認(rèn)識(shí)。四要進(jìn)一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時(shí)間和增加出刊期數(shù)，全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強(qiáng)與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達(dá)到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。要與地區(qū)的工會(huì)主席共同查找當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對(duì)問題提出具體整改措施。

合起來，力求發(fā)揮出信息在工會(huì)工作中的作用，來及時(shí)有效地指導(dǎo)和服務(wù)基層工作，從而促進(jìn)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。

1、在發(fā)揮信息指導(dǎo)、借鑒作用上下功夫。隨著改革進(jìn)程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對(duì)策和辦法，我們帶著這個(gè)專題，深入到基層進(jìn)行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)春市財(cái)貿(mào)工會(huì)在這方面的工作做得比較好，可以對(duì)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導(dǎo)、借鑒作用。我們及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實(shí)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用》的經(jīng)驗(yàn)材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)改制工作。

2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個(gè)時(shí)期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進(jìn)行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告，并會(huì)同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導(dǎo)性、操作性較強(qiáng)的《關(guān)于加強(qiáng)吉林省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。

3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會(huì)被撤并后重建不能同步進(jìn)行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進(jìn)一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會(huì)組織；擅自改變工會(huì)組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會(huì)組織被撤并；把工會(huì)組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會(huì)主席、副主席待遇得不到落實(shí)等等。這使我們認(rèn)識(shí)到，切實(shí)重視和加強(qiáng)改制后企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報(bào)省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準(zhǔn)備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會(huì)組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進(jìn)一步加強(qiáng)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)和維權(quán)工作。

三、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。

幾年來的信息工作實(shí)踐，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實(shí)大不一樣。及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和注意今后需要改進(jìn)的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會(huì)參政議政服務(wù)，為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。

1、要保持和發(fā)揚(yáng)以往好的做法和經(jīng)驗(yàn)。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層工會(huì)組織的支持?！都重?cái)貿(mào)工會(huì)信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導(dǎo)的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會(huì)主席李世學(xué)閱后并做了“財(cái)貿(mào)工會(huì)的工作主動(dòng)、開拓、重實(shí)際、求實(shí)效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進(jìn)取的精神，努力工作、求真務(wù)實(shí)的精神，很值得機(jī)關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)學(xué)習(xí)、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財(cái)貿(mào)工會(huì)主席劉偉都要認(rèn)真把關(guān)，從欄目設(shè)計(jì)到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財(cái)貿(mào)工會(huì)主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財(cái)貿(mào)工會(huì)的《商貿(mào)企業(yè)個(gè)體業(yè)戶組建工會(huì)工作取得新進(jìn)展》；通化市財(cái)貿(mào)工會(huì)的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實(shí)實(shí)在在維護(hù)職工權(quán)益》，吉林市財(cái)貿(mào)工會(huì)的《中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司吉林市分公司對(duì)50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準(zhǔn)、新、深、實(shí)、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財(cái)貿(mào)工會(huì)的信息工作推上了新臺(tái)階。其次是各地區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強(qiáng)的信息員隊(duì)伍，并通過幾年來的實(shí)踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊(duì)伍的整體能力和水平又有了進(jìn)上步的增強(qiáng)和提升，也使我省財(cái)貿(mào)工會(huì)信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)了全省各級(jí)財(cái)貿(mào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的關(guān)切度和責(zé)任意識(shí)，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動(dòng)了全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)入手、下功夫，以此促動(dòng)重點(diǎn)工作的有效開展和落實(shí)。這應(yīng)該是工會(huì)開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機(jī)結(jié)合起來。獲取信息后是促動(dòng)調(diào)研的起始和先導(dǎo)工作，反過來鑒別和判斷出信息的準(zhǔn)確性和參考價(jià)值的大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報(bào)告，從而使我們報(bào)送的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動(dòng)調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進(jìn)的。

2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動(dòng)態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作的信息少；宣傳成績(jī)的信息多，反映問題的信息少，還有個(gè)別地區(qū)對(duì)信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導(dǎo)致不論是好的做法和經(jīng)驗(yàn)，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時(shí)反映上來，直接影響了整個(gè)地區(qū)工會(huì)工作的進(jìn)一步開展。針對(duì)這些問題，今后工作中我們一是要認(rèn)真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機(jī)結(jié)合，在增強(qiáng)信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班來專題探討這個(gè)問題。以加強(qiáng)對(duì)這方面工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)。二是要進(jìn)一步圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題開展信息工作，突出工會(huì)信息維護(hù)職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財(cái)貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進(jìn)城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點(diǎn)的信息。要根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)布置和下發(fā)重點(diǎn)信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)精神，對(duì)改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會(huì)保障等職工反映較為強(qiáng)烈的突出問題要敢于反映真實(shí)情況。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，并把會(huì)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級(jí)財(cái)貿(mào)工會(huì)和信息員手中，提高他們對(duì)信息工作的再認(rèn)識(shí)。四要進(jìn)一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時(shí)間和增加出刊期數(shù)，全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強(qiáng)與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達(dá)到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。要與地區(qū)的工會(huì)主席共同查找當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對(duì)問題提出具體整改措施。

典型經(jīng)驗(yàn)信息稿范文范本篇十二

近年來，我市利用全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城市的優(yōu)勢(shì)，將社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)作為重中之重，在“六統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，構(gòu)建街道社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，通過現(xiàn)代化手段，使下崗失業(yè)人員、離退休人員及特困群體得到及時(shí)便捷的服務(wù)。截止到目前，全市182個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障信息、數(shù)據(jù)的交流互動(dòng)，每天通過社區(qū)網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行求職登記、崗位查詢、政策咨詢的達(dá)到1200余人次。1-10月份，全市共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10500個(gè)，5800名下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，比去年同期增長(zhǎng)26.5%，社區(qū)推薦和組織培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5100人，8000多名失業(yè)人員、7.5萬名低保人員和5.1萬名離退休人員全部納入社區(qū)管理。

一、“三個(gè)到位”打基礎(chǔ)，為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)提供扎實(shí)的硬件保證。

一是建設(shè)資金到位。市委、市政府對(duì)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)從資金上予以保障。去年以來，我市先后拿出2850萬元改造新建社區(qū)工作場(chǎng)地，專門撥付150萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市政府按每個(gè)服務(wù)所（站）每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按比例安排工作經(jīng)費(fèi)，并納入年度預(yù)算，市政府每年還拿出部分資金，視各街道社區(qū)平臺(tái)工作的實(shí)效給予獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

二是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備到位。首先為5個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、15個(gè)社區(qū)配置了電腦、電視、觸摸屏等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，采用寬帶方式與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息在社區(qū)同步發(fā)布。經(jīng)過兩個(gè)月的運(yùn)行，在社區(qū)設(shè)立的勞動(dòng)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)得到了群眾的熱烈歡迎。為此，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又出資100萬元，為100家社區(qū)配置了電腦、彩電等信息設(shè)備，社區(qū)配備了信息查詢觸摸屏，使我市基本搭建起了社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)。

三是操作人員到位。我市面向全市下崗失業(yè)人員、退伍戰(zhàn)士、待分配大中專畢業(yè)生公開選拔社區(qū)專職勞動(dòng)保障工作人員，特別是將微機(jī)操作能力作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考察。全市1588人報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)過業(yè)務(wù)筆試、微機(jī)操作考試，擇優(yōu)選拔錄用129人，其中大專以上文化程度占98%，并全部熟悉微機(jī)應(yīng)用操作。工作人員上崗后，勞動(dòng)保障部門還專門組織了三期微機(jī)操作知識(shí)、社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)使用等內(nèi)容的`培訓(xùn)班，對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、開發(fā)應(yīng)用軟件，為四級(jí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供技術(shù)支持。

（一）形成四級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織體系。市勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)體系的組織形式分為四級(jí)，即以市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)為主，四城區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)為輔、182個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)所（站）為延伸，形成了覆蓋全市的勞動(dòng)保障城域網(wǎng)。

（二）通過城域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)。由我市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)提供一臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和一臺(tái)vpn（虛擬專網(wǎng)）服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)作為全市的數(shù)據(jù)中心存儲(chǔ)全市的社區(qū)就業(yè)信息，vpn服務(wù)器通過光纖連接到互聯(lián)網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)通過adsl寬帶或撥號(hào)上網(wǎng)的方式連接到互聯(lián)網(wǎng)，然后通過市中心的vpn服務(wù)器認(rèn)證后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)。

（三）開發(fā)社區(qū)信息平臺(tái)專用軟件。我市開發(fā)了社區(qū)平臺(tái)專用信息管理軟件。各級(jí)勞動(dòng)部門可以通過勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)入社區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)，查詢了解所屬社區(qū)每一個(gè)人的相關(guān)信息。各社區(qū)可通過市勞動(dòng)力市場(chǎng)的vpn服務(wù)器進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)，運(yùn)行軟件，將相關(guān)信息錄入存儲(chǔ)到市勞動(dòng)力市場(chǎng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中。同時(shí)可以從勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站下載最新的就業(yè)信息和政策法規(guī)，通過彩電或觸摸屏向社區(qū)居民公布，或者由社區(qū)信息員將勞動(dòng)保障信息送到居民家中，以實(shí)現(xiàn)全市信息的共享。同時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用整合了分散的信息資源，促進(jìn)了社區(qū)綜合管理信息平臺(tái)的加強(qiáng)。

（一）建立下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)信息動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。從去年開始，我市對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)情況進(jìn)行了普查、登記。各社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站逐門逐戶將18.5萬份調(diào)查表分送到轄區(qū)每戶居民手中，一戶一表一卡，對(duì)社區(qū)居民的就業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及享受城市低保情況等進(jìn)行了登記，并建檔建卡，納入市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一儲(chǔ)存，全市共享。

（二）實(shí)現(xiàn)對(duì)失業(yè)人員社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)。去年，我市將花園西路和青山湖兩個(gè)社區(qū)確定為失業(yè)人員社區(qū)管理服務(wù)試點(diǎn)，將失業(yè)人員的管理、享受失業(yè)保險(xiǎn)的按月審核、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)生服務(wù)等職能交給社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，經(jīng)過試點(diǎn)很受失業(yè)人員的歡迎。今年，利用社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將市直失業(yè)人員的管理服務(wù)開始全部移交到各社區(qū)，這樣做既方便了失業(yè)人員，又強(qiáng)化了社區(qū)的服務(wù)功能。

（三）及時(shí)傳送相關(guān)信息，促進(jìn)崗位信息與求職者實(shí)時(shí)對(duì)接。一是及時(shí)傳遞最新勞動(dòng)就業(yè)政策信息。今年以來，市網(wǎng)絡(luò)向社區(qū)居民發(fā)布勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)101個(gè)，每天滾動(dòng)播放10次，社區(qū)居民有5萬人次收看了政策。二是充分發(fā)揮社區(qū)資源共享作用，及時(shí)提供市內(nèi)外就業(yè)信息。截止到10月底，全市社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站共開展各類“社區(qū)就業(yè)招聘會(huì)”活動(dòng)281次，3.3萬人次參加，推薦安置下崗失業(yè)人員5786人，登記免費(fèi)培訓(xùn)2142人。各社區(qū)組織下崗失業(yè)人員集體參加今年9月28日全市勞務(wù)集市，就幫助余名下崗失業(yè)人員與用人單位簽訂了用工協(xié)議。三是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。今年以來，全市共開辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體112個(gè)，家政服務(wù)隊(duì)16個(gè)，治安聯(lián)防隊(duì)32個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生保健站12個(gè)，各社區(qū)還通過承包轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位保安、保潔、家庭護(hù)理、搬運(yùn)、裝修、清運(yùn)垃圾等服務(wù)性崗位，使5000多人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

（四）離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)進(jìn)社區(qū)。今年以來，全市在58個(gè)社區(qū)建立了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，將離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)定和檔案及組織關(guān)系逐步移交到社區(qū)。目前，全市有50965名離退休人員通過社區(qū)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化管理服務(wù)。

（五）享受城市居民最低生活保障人員的管理服務(wù)。目前，全市有2.6萬低保戶、7.5萬名低保人員納入社區(qū)管理。大工作中，將城市居民最低生活保障與社區(qū)勞動(dòng)保障工作結(jié)合起來。社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)送培訓(xùn)、送就業(yè)崗位到每個(gè)享受保障的社區(qū)居民手中，下崗失業(yè)人員有就業(yè)能力而連續(xù)兩次不接受再就業(yè)培訓(xùn)、三次不接受推薦就業(yè)的，取消其享受失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障資格，調(diào)動(dòng)了其就業(yè)積極性。