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特殊人才工資申請書 特殊人才申請怎么寫(五篇)
  • 時間:2023-01-15 14:28:51
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以
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如何寫特殊人才工資申請書(精)一

市委、市政府決定召開這次全市人才工作會議,主要是傳達(dá)貫徹中央、省、市人才工作會議精神,總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗,研究部署當(dāng)前及今后一個時期我市人才工作的主要任務(wù),動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化措施,大力開發(fā)人力資源,加快建設(shè)人才強(qiáng)市,為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。剛才,士官同志傳達(dá)了省、棗莊市人才工作會議精神;市人力資源和社會保障局、新能鳳凰能源公司和高端人才代表苗付標(biāo)同志、大學(xué)生村官代表王騰同志分別作了很好的典型發(fā)言。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,切實抓好貫徹落實。下面,我就做好當(dāng)前和今后一個時期的人才工作,講三點意見。

一、從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā),充分認(rèn)識加強(qiáng)人才工作的重要意義

近年來,全市各級各部門認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,把人才工作擺到更加突出的位置,大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵和服務(wù)工作,人才工作取得了顯著成績。一是人才隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前,全市各類人才總量達(dá)到14.3萬人,人才總量居全省縣級前列,初步形成了一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高、門類較齊全的人才隊伍。二是人才隊伍優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。先后實施了人才培養(yǎng)計劃、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等一批重點人才工程,建立博士后工作站3處、省級院士工作站1處,3名中國工程院院士兼職我市科技顧問,人才隊伍競爭優(yōu)勢進(jìn)一步增強(qiáng)。三是人才發(fā)展環(huán)境日益改善。相繼制定出臺了一系列有利于人才成長的政策文件,全社會人才意識不斷增強(qiáng),初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。四是人才支撐作用明顯增強(qiáng)。全市各類人才在推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,取得了一大批技術(shù)含量高、帶動性強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的重大科技創(chuàng)新成果,為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求相比,同先進(jìn)地區(qū)相比,我市人才工作和人才隊伍建設(shè)還存在不少問題,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人才短缺的矛盾仍然十分突出,主要表現(xiàn)在四個方面:一是人才總量不足。20_年,全市人才資源占人力資源總量的比例為13.8%,比全省平均水平低1.2個百分點。二是人才層次不高。高層次人才和重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才十分短缺,尤其是復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足,全市享受國務(wù)院特殊津貼的專家僅有8人,博士僅有4人,省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家僅有1人,省級首席技師僅有2人,省級鄉(xiāng)村之星僅有2人。三是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。社科類、基礎(chǔ)學(xué)科類人才多,理工類、應(yīng)用學(xué)科類人才少,特別是懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)、能創(chuàng)業(yè)的實用型人才嚴(yán)重不足;黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才集中,經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線人才不足,民營企業(yè)人才稀缺,人才的潛性閑置與顯性短缺并存。四是人才發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤伞R恍┑胤胶蛦挝粚θ瞬殴ぷ髡J(rèn)識不夠到位,存在重物質(zhì)投入輕智力投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象等等。我們一定要清醒認(rèn)識我市在人才工作上存在的差距,進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性,以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維,更加積極主動地做好人才工作。

古人講:“國以才立,政以才治,業(yè)以才興”。一個國家、一個民族、一個地區(qū)要興旺發(fā)達(dá),關(guān)鍵在人才。近年來,黨和國家對人才工作的重視程度越來越高、推進(jìn)力度越來越大,中央印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》,專門召開了全國人才工作會議,提出了人才第一資源、黨管人才原則、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等一系列新論斷、新思想、新舉措。省委、省政府和棗莊市委、市政府也相繼召開了人才工作會議,對加強(qiáng)人才工作作出了全面安排部署。這一系列重大決策部署,充分表明人才資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源,人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位,人才發(fā)展進(jìn)入了優(yōu)先發(fā)展的新時期。全市各級各部門要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來,用全局和戰(zhàn)略的眼光看待人才工作,深刻認(rèn)識人才和人才工作的極端重要性。

第一,人才是發(fā)展之要,做好人才工作是推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起的重要保證。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力。當(dāng)前和今后一段時期,是我市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起的關(guān)鍵時期。去年底今年初召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會議、人代會,明確提出了我市今年和“_”時期的發(fā)展目標(biāo),就是努力把徐海打造成為科學(xué)發(fā)展示范區(qū),盡快躋身全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣,建成具有較強(qiáng)輻射力的轉(zhuǎn)型示范城市、新型工業(yè)城市、特色旅游城市、生態(tài)宜居城市、文明幸福城市。實現(xiàn)既定奮斗目標(biāo),關(guān)鍵在人才,根本靠人才。當(dāng)前,我們急需眼界開闊、思維超前的黨政人才,急需敢闖市場、善闖市場的經(jīng)營管理人才,急需既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才,急需技術(shù)熟練、素質(zhì)過硬的實用人才。只有牢牢抓住人才工作不放松,大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,從待遇上、政策上、情感上營造一種良好環(huán)境,才能最大限度地將現(xiàn)有人才的積極性充分調(diào)動起來,把外面的人才吸引進(jìn)來,使?jié)撛诘娜瞬庞楷F(xiàn)出來,為推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起提供強(qiáng)有力的人才保證。

第二,人才是競爭之本,做好人才工作是增強(qiáng)核心競爭力、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。在科技進(jìn)步日新月異、區(qū)域競爭日趨激烈的今天,以經(jīng)濟(jì)實力和科技實力為基礎(chǔ)的區(qū)域競爭越來越激烈。區(qū)域競爭說到底是人才競爭。人才優(yōu)勢是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢,誰擁有了人才競爭優(yōu)勢,誰就贏得了區(qū)域競爭的主動權(quán),誰就搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點。人才總是稀缺的,如果不去爭,就會錯失良才、錯失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。因此,我們只有堅持出實招、重實效,早一步、快半拍,做到人無我有、人有我優(yōu),才能在人才競爭中搶得主動權(quán)、制勝權(quán),才能在未來發(fā)展中決戰(zhàn)決勝、搶占先機(jī)。

第三,人才是活力之源,做好人才工作是推動徐海新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力源泉。人才是最具活力、最具競爭力的資源,發(fā)展每向前一步,都凝聚著人的勞動和創(chuàng)造,而人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,更是我們事業(yè)向前推進(jìn)的不竭動力。改革開放以來,我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展,其中一個重要原因就是我們堅持以人為本,充分激發(fā)各類人才和廣大人民群眾的創(chuàng)造活力,形成一股勢不可擋的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮。今后一個時期,徐海改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨繁重,發(fā)展的主體在人,動力源泉在于創(chuàng)新。只有廣大人才創(chuàng)造性的勞動,人才工作的持續(xù)發(fā)展和全面提升,才能讓智慧涌流,激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力和激情,形成人人競相成才、人才輩出、人盡其才的生動局面。

第四,人才是執(zhí)政之基,做好人才工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐。隨著黨的歷史方位、執(zhí)政環(huán)境、隊伍狀況深刻變化,提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性面臨一系列新情況新考驗。為此,中央進(jìn)一步提出“黨管人才”的原則,明確了黨在新時期鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的一個重要工作著力點。就徐海而言,提高執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的黨政人才和其他各方面人才。只有把我們的黨員干部隊伍建設(shè)成為由先進(jìn)分子組成、集聚大量優(yōu)秀人才的隊伍,使全市各級黨組織成為善于培養(yǎng)和使用人才、廣泛團(tuán)結(jié)和吸納人才的組織,才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,擔(dān)當(dāng)起推動徐??茖W(xué)發(fā)展的重任。

各級各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)人才工作的重大意義,切實增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來,牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓長遠(yuǎn)、抓后勁”的理念,把人才工作放到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新,進(jìn)一步激發(fā)各類人才服務(wù)發(fā)展、支撐發(fā)展、推動發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供人才保障和智力支持。

如何寫特殊人才工資申請書(精)二

培訓(xùn)單位,__________學(xué)院,以下簡稱甲方

委托培訓(xùn)單位,____________________,以下簡稱乙方

學(xué)生,____________________________,以下簡稱丙方

為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對同類本科生所規(guī)定的科目、學(xué)時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等,學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期______元,獎學(xué)金每人每學(xué)期______元,其它費用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費______元,向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補(bǔ)貼。

六、乙方要加強(qiáng)對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應(yīng)及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。

九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校:_______

代表人:___________________

電話:_____________________________

代表人:___________________

職務(wù):_____________________________

電話:_____________________________

丙方:_____________________

_____________________單位職工或干部

簽訂日期:______年_____月______日訂

如何寫特殊人才工資申請書(精)三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培訓(xùn)的方案,在市級培訓(xùn)基地培訓(xùn)的由市衛(wèi)生局安排,培訓(xùn)方案這要涉及重點培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)基本理論和基本知識,農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)及操作規(guī)范,具體內(nèi)容如下:

為不斷加強(qiáng)我市農(nóng)村基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),加快提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力,推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《省衛(wèi)生廳關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實用人才培養(yǎng)“522行動計劃”的通知》(衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔〕18號)精神,結(jié)合我市實際,制定本方案。

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在崗、具有中等以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷和一定臨床經(jīng)驗的醫(yī)療服務(wù)人員及輔助科室專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī)學(xué)'教育網(wǎng)搜集整理每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派2名衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。培養(yǎng)專業(yè)為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨科、中醫(yī)科、五官科、急診急救、麻醉、影像和檢驗等。

市級培訓(xùn)基地為市內(nèi)二級甲等以上醫(yī)院,縣級培訓(xùn)基地具體由各縣(市、區(qū))按省規(guī)定確定,報市衛(wèi)生局備案。原則上初級職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員在縣級培訓(xùn)基地進(jìn)修學(xué)習(xí),中級及以上職稱的在縣、市級培訓(xùn)基地進(jìn)修學(xué)習(xí),特殊情況可將初級職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員調(diào)整至市級培訓(xùn)基地培訓(xùn)。在縣級培訓(xùn)基地進(jìn)修培訓(xùn)的,由縣級衛(wèi)生行政部門制定具體的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督管理和評價;在市級培訓(xùn)基地培訓(xùn)的由市衛(wèi)生局安排,具體培訓(xùn)安排詳見附表。

進(jìn)修培訓(xùn)自年10月下旬開始,培訓(xùn)時間依專業(yè)情況確定為半年、1年。10月底前,本年度進(jìn)修學(xué)習(xí)人員要全部入駐培訓(xùn)基地進(jìn)修學(xué)習(xí)。

堅持實用、實效的原則,采取理論學(xué)習(xí)和臨床進(jìn)修相結(jié)合,以臨床進(jìn)修為主的方式,重點培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)基本理論和基本知識,以及農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)及操作規(guī)范等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)需求,可有所側(cè)重。

省按進(jìn)修人員300元/人、月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

(一)各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局要加強(qiáng)此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確專人具體負(fù)責(zé),按要求制定本縣(市)區(qū)培訓(xùn)計劃,做好縣級培訓(xùn)基地確定、培訓(xùn)人員確定、培訓(xùn)考核評價及資料收集等工作。要加強(qiáng)對縣級培訓(xùn)基地、帶教老師和學(xué)員的考核管理,及時解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,確保培訓(xùn)工作順利實施和取得實效。有關(guān)考核結(jié)果將作為帶教和進(jìn)修人員崗位聘任、年度考核、職稱晉升和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要抓住此次培訓(xùn)機(jī)遇,結(jié)合本院實際和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,重點做好進(jìn)修人員選派、學(xué)習(xí)時間及待遇保障等工作,消除進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的后顧之憂。進(jìn)修人員培訓(xùn)期間的工資、福利待遇按省文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照省“522行動計劃”的要求,認(rèn)真制定教學(xué)計劃,妥善進(jìn)行進(jìn)修安排,加強(qiáng)教學(xué)和學(xué)員管理,建立健全進(jìn)修醫(yī)師學(xué)習(xí)檔案,免費為進(jìn)修人員提供必需的學(xué)習(xí)和生活條件。醫(yī)學(xué)'教育網(wǎng)搜集整理醫(yī)院教學(xué)管理部門要做好進(jìn)修人員日常管理工作,指派臨床水平高、教學(xué)能力強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的老師承擔(dān)帶教培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

(四)進(jìn)修培訓(xùn)人員要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守所在醫(yī)院的管理規(guī)定。培訓(xùn)期間,學(xué)員請假時間1天以內(nèi)的,由所在科室主任批準(zhǔn),2天以內(nèi)的由主管院長批準(zhǔn),2天以上由學(xué)員所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生局批準(zhǔn)。培訓(xùn)期半年累計請假時間達(dá)10天的,培訓(xùn)期1年累計請假時間達(dá)20天的,終止其培訓(xùn)資格,除全市通報批評外,五年內(nèi)不再安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

市衛(wèi)生局將結(jié)合培訓(xùn)工作進(jìn)展情況,對管理嚴(yán)格,培訓(xùn)規(guī)范,按時完成培訓(xùn)任務(wù),且培訓(xùn)效果良好的單位,予以表彰;對管理松懈,未完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不高的單位,予以通報批評;對拒不接受免費培訓(xùn)任務(wù)或變相收取進(jìn)修費用的醫(yī)院,暫?;蛉∠湫罗r(nóng)合定點醫(yī)療服務(wù)資格。

如何寫特殊人才工資申請書(精)四

委托人:(以下簡稱甲方)

受托人:(以下簡稱乙方)

鑒于甲方有委托乙方辦理法律事務(wù)之需要;鑒于乙方具有處理甲方委托事務(wù)的資格和能力,甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定,特簽訂本協(xié)議以共同恪守。

一、甲方委托乙方辦理如下法律事務(wù)

1、選擇并購模式

1)股權(quán)并購,包括受讓股權(quán)、增資并購和合并并購。

2)資產(chǎn)并購,包括直接并購和間接并購。

四方君匯律師事務(wù)所公司部可以依據(jù)目標(biāo)企業(yè)的行業(yè)、住所地、適用法律等情況為客戶設(shè)計專業(yè)化、低成本、高效益的并購模式,從根本上保障甲方并購的成功。

2、協(xié)助并購談判

由于并購涉及公司、股東、高管、職工、政府等多方利益,各方關(guān)系錯綜復(fù)雜,因此一般的并購都會經(jīng)歷一段時間的艱苦談判,而談判經(jīng)驗、技巧的高低甚至?xí)苯佑绊懙讲①忢椖康某晒εc否。律師作中國天津河西區(qū)圍堤道103號峰匯廣場a座20層郵編:300201為法律方面的專業(yè)人員,可以憑自身掌握的專業(yè)知識幫助甲方和目標(biāo)公司在談判時進(jìn)行取舍,權(quán)衡利弊。

四方君匯律師事務(wù)所公司部擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊,有著高超的談判技巧??梢詤f(xié)助客戶高質(zhì)量的完成并購談判,為項目成功的做好準(zhǔn)備。

3、律師盡職調(diào)查

任何一項并購都存在風(fēng)險,關(guān)鍵在于風(fēng)險的防范。而由律師出具專業(yè)的盡職調(diào)查報告,則可以發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,并提出防范措施。不同的并購模式存在風(fēng)險不盡相同,股權(quán)并購的風(fēng)險主要有:股權(quán)瑕疵;股東權(quán)益瑕疵;固定交易風(fēng)險;合同風(fēng)險;目標(biāo)公司員工風(fēng)險;稅務(wù)風(fēng)險;目標(biāo)公司對外投資風(fēng)險;目標(biāo)公司重大訴訟風(fēng)險;投資公司控股風(fēng)險等。資產(chǎn)并購的風(fēng)險主要有:資產(chǎn)瑕疵(存在抵押、質(zhì)押、擔(dān)保等);目標(biāo)公司員工風(fēng)險;并購程序風(fēng)險等。

四方君匯律師事務(wù)所公司部可以為客戶出具詳盡的盡職調(diào)查報告包括但不限于:

1)關(guān)于目標(biāo)公司的主體資格、并購的授權(quán)與批準(zhǔn)情況;

2)關(guān)于目標(biāo)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和出資情況;

3)關(guān)于目標(biāo)公司對外投資情況;

4)目標(biāo)公司股本變動及相應(yīng)合同、章程、決議情況;

5)關(guān)于目標(biāo)公司及其關(guān)聯(lián)公司的兼并、分立、合并、破產(chǎn)、清算等情況;

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6)關(guān)于目標(biāo)公司財產(chǎn)權(quán)利情況;

7)目標(biāo)公司重大合同及債權(quán)債務(wù)情況;

8)目標(biāo)公司組織機(jī)構(gòu)及治理結(jié)構(gòu);

9)目標(biāo)公司關(guān)聯(lián)交易及同業(yè)競爭情況;

10)目標(biāo)公司人力資源狀況;

4、起草、審查并購法律文件

盡職調(diào)查可以在前期發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出修改方案,而并購協(xié)議是并購項目最后的保障,因此完善、豐富的并購協(xié)議是并購成功及以后可能訴訟的關(guān)鍵。并購協(xié)議包括前期的意向性協(xié)議、備忘錄、單項合同、以及最終的并購合同及各種附件。數(shù)量較多且內(nèi)容龐雜,需要專業(yè)律師來涉及并完成。

四方君匯律師事務(wù)所公司部可以為客戶提供專業(yè)、完善、低風(fēng)險的并購協(xié)議,具體內(nèi)容包括但不限于:

1)前言

2)術(shù)語定義

3)正文(包括:交易雙方;承諾保證;披露責(zé)任;或然負(fù)債;基準(zhǔn)日及價格;價款支付;交割、變更登記、職工安置等)

4)特殊條款(包括:限制競爭條款;保密條款;終止交易條款;違約責(zé)任;通知條款)

5)適用法律

6)爭議解決

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7)簽署

5、并購稅務(wù)籌劃

由于一般并購規(guī)模都較大,涉及資產(chǎn)及現(xiàn)金流動較多,因此一項并購交易雙方的應(yīng)繳稅額也是相當(dāng)巨大的。并購雙方錯誤的模式選擇及交易方式等行為往往會增加稅務(wù)成本,給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失。

四方君匯律師事務(wù)所公司部可以為客戶設(shè)計專業(yè)的稅務(wù)方案,幫助客戶節(jié)約并購成本,具體內(nèi)容包括但不限于:

1)正確選擇并購模式及交易結(jié)構(gòu)。資產(chǎn)并購和股權(quán)并購的稅收成本是不同的。

2)為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部整合提供節(jié)稅策劃。

3)合理設(shè)計支付方式。不同的支付方式如現(xiàn)金、股權(quán)、債權(quán)、資產(chǎn)的稅收成本等各不相同。

6、并購整合法律服務(wù)

只有并購無整合就會大而不強(qiáng),要通過并購做大做強(qiáng),就非常需要并購后的整合。

四方君匯律師事務(wù)所公司部可以根據(jù)不同的客戶提供專業(yè)的并購整合方案,包括但不限于:

1)管理整合(發(fā)展目標(biāo)一致;發(fā)展戰(zhàn)略一致;管理流程一致;企業(yè)文化一致)

2)銷售整合(銷售區(qū)域統(tǒng)一分配;產(chǎn)品細(xì)分統(tǒng)一分工;品牌建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃)中國天津河西區(qū)圍堤道103號峰匯廣場a座20層郵編:300201

3)資源整合(整合采購資源;整合人力和培訓(xùn)資源;整合研發(fā)資源;整合資金資源;整合設(shè)備工藝資源)

7、企業(yè)風(fēng)險防范專項法律服務(wù)

當(dāng)前,我國眾多經(jīng)濟(jì)實體中,特別是中小企業(yè)由于多方面原因,在公司設(shè)立、運營、合同簽訂、人力資源等方面存在問題甚至違法行為。這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,利潤的持續(xù)增長都帶來很大的隱患,因此需要專業(yè)的律師團(tuán)隊來診斷風(fēng)險并消除風(fēng)險。

四方君匯律師事務(wù)所公司部擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊,可以為客戶提供完善的風(fēng)險防范法律服務(wù),包括但不限于:

1)審查并防范企業(yè)設(shè)立風(fēng)險;

2)完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu);

3)審查并完善企業(yè)合同管理;

4)審查并防范人力資源風(fēng)險。

二、乙方委派律師

乙方接受甲方的委托,指派、等律師辦理甲方委托的法律事務(wù);指派的律師如因故中途不能履行受托職責(zé)時,甲方同意乙方另行指派律師繼續(xù)履行受托之職責(zé)。

三、甲方的義務(wù)

1、支持、協(xié)助乙方律師開展工作,并為其提供必要的條件和方便;

2、按照乙方律師的要求及時提供委托事務(wù)的背景材料及有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等,并對其提供的所有材料的真實性、合法性、完整性負(fù)責(zé);中國天津河西區(qū)圍堤道103號峰匯廣場a座20層郵編:300201

3、對乙方出具的策劃、設(shè)計方案及其工作成果,不得以任何方式向任何第三方泄露;

4、按約接受乙方的工作成果并支付相應(yīng)的酬金。

四、乙方的義務(wù):

1、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列案件的委托代理事項;

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律做出的判斷,向甲方進(jìn)行法律風(fēng)險提示,盡最大努力維護(hù)甲方利益;

3、乙方律師對獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任,,非由法律規(guī)定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;

4、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

五、律師代理費

依據(jù)《律師服務(wù)收費管理辦法》以及甲方委托事務(wù)的復(fù)雜程度、所涉標(biāo)的及工作用時,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意向乙方支付律師代理酬金元,付費方式及期限如下:

1、委托之日,付代理費用的30%;

2、并購雙方簽訂意向協(xié)議之日,付代理費用的30%;

3、收購?fù)瓿芍眨洞碣M用的40%。甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付代理費,如逾期支付,則按應(yīng)付款額的日萬分之五支付滯納金。中國天津河西區(qū)圍堤道103號峰匯廣場a座20層郵編:300201

六、律師工作費用

乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費用。乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用,應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān):

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、非乙方收取的翻譯費、復(fù)印費、資料費;

3、案件辦理過程中發(fā)生的交通費、差旅費、食宿費、長途通訊費等;

4、征得甲方同意后支出的其它費用。

七、代理協(xié)議的變更和解除

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本協(xié)議。

2、下列情形之一的,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

1)未經(jīng)甲方同意,擅自更換代理律師的;

2)因乙方律師工作延誤、失誤、失職導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

3)乙方違反本協(xié)議第四條規(guī)定的乙方其他義務(wù)的。

3、下列情形之一的,乙方有權(quán)解除協(xié)議:

1)甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)范圍的;

2)甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;

3)甲方逾七日仍不向乙方支付律師代理費或者工作費用的。

八、違約責(zé)任

1、乙方無正當(dāng)理由不提供本協(xié)議規(guī)定的法律服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的律師代理費。但甲方不得以如下非正當(dāng)中國天津河西區(qū)圍堤道103號峰匯廣場a座20層郵編:300201理由要求乙方退費:

1)甲方單方面又委托其他律師事務(wù)所的律師代理的;

2)乙方完成委托代理事項后,甲方以乙方收費過高為由要求退費的;

3)甲方作為被告時,乙方律師已經(jīng)為出庭作好準(zhǔn)備,而原告方撤訴的;

4)其他非因乙方或者乙方律師的原因,甲方無故終止協(xié)議的。

2、甲方無故終止本協(xié)議的,乙方已收律師代理費一律不退回,而且有權(quán)要求甲方支付未付的律師代理費。

3、乙方律師確因嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方蒙受損失,乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的律師事務(wù)所或律師執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲方無正當(dāng)理由不支付律師代理費或者工作費用,乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

九、通知和送達(dá)

1、甲乙雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料,均以本協(xié)議簽署頁所列明的地址、傳真送達(dá),任何一方如遇變更通訊地址,應(yīng)自變更之日起三日內(nèi),以書面形式通知對方,否則由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

2、通過傳真方式的,在發(fā)出傳真時視為送達(dá);以郵寄方式的,掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。中國天津河西區(qū)圍堤道103號峰匯廣場a座20層郵編:300201

十、爭議的處理

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向天津市河西區(qū)人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

十二、雙方特別約定:

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

如何寫特殊人才工資申請書(精)五

供方乙方:需方甲方:甲、乙雙方根據(jù)及相關(guān)的法律法規(guī)之規(guī)定,本著友好合作、協(xié)商一致、共同發(fā)展的原則,就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達(dá)成協(xié)議,自愿簽定本合同且共同遵守。

一、合作方式甲方向乙方購買辦公用品及耗材,甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購方式,乙方應(yīng)向甲方提供產(chǎn)品的送貨及售后退換等服務(wù)。

二、價格條款

1、乙方應(yīng)根據(jù)報價單(標(biāo)書)價格提供產(chǎn)品給甲方,按照報價單中所提出的達(dá)到一定采購量后享受優(yōu)惠價格執(zhí)行。

2、每個月結(jié)束前個工作日內(nèi),乙方可對采購清單根據(jù)市場情況進(jìn)行一次價格更新,個別產(chǎn)品價格調(diào)整浮動時即可進(jìn)行更新(包括誤報的錯誤價格)以書面方式通知,預(yù)期通知將計為下一個月(個別產(chǎn)品除外)。

3、甲方在接到乙方的價格調(diào)整通知后五個工作日內(nèi),給予最終確認(rèn)(以書面確認(rèn)單為準(zhǔn)),如在規(guī)定時間內(nèi)未接到確認(rèn)單將視為已確認(rèn),更新價格確認(rèn)即日起執(zhí)行新的價格。

4、本合同貨款單價已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。

三、支付方式

1、貨到甲方指定地點,甲、乙雙方共同進(jìn)行驗收,每個月結(jié)束前五個工作日內(nèi),乙方需提供甲方本月所需產(chǎn)品對帳清單及發(fā)票,經(jīng)甲方核實后,按實際貨款付清。

2、甲方可選擇用現(xiàn)金、支票或轉(zhuǎn)帳的方式來支付乙方的貨款,乙方結(jié)算人員需持加蓋乙方公章的結(jié)算委托書進(jìn)行結(jié)算,甲方在未確認(rèn)上門收款人員身份之前可拒絕付款。

四、交貨方式

1、自本合同生效之日起,一般送貨時間為兩個工作日或以訂單甲方要求時間為準(zhǔn),如遇采購方有急用商品訂單,則當(dāng)日以最短時間針對甲方所訂貨物送到指定地點(特殊商品除外)。

2、貨到甲方后,甲方按送貨單內(nèi)容收貨,確認(rèn)產(chǎn)品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認(rèn),月末結(jié)款時以驗收單上產(chǎn)品數(shù)量價格為準(zhǔn),對于更換的產(chǎn)品需在驗收單上注明,對于增加產(chǎn)品或價格有變動的產(chǎn)品,需另外填寫驗收單。

3、乙方應(yīng)保證所提供產(chǎn)品為報價單中所規(guī)定之原廠產(chǎn)品,質(zhì)量要符合報價單中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所售產(chǎn)品存在任何瑕疵,有權(quán)要求乙方進(jìn)行換貨。

五、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方如有一方違約,由違約方承擔(dān)由此給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失,且守約方有權(quán)解除本合同。

2、甲方未按合同規(guī)定時間付款,每延期____日應(yīng)向乙方支付總貨款千分之三的違約金,但總計不超過總價的百分之五。

3、乙方未規(guī)定送貨,甲方有權(quán)退貨。

六、合同附則

1、本合同的任何修改或補(bǔ)充,只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效,并成為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

2、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行,未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意,任何單方無權(quán)變更合同內(nèi)容。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章之日起生效,有效期年,到期后若雙方未書面提出終止則合同順延,繼續(xù)生效。

4、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)調(diào)解決,甲、乙雙方如有任何爭議,應(yīng)由雙方自愿提交法律仲裁委員會給予解決。甲方公司名稱:乙方公司名稱:代表人簽字:代表人簽字

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