積極參加社會實踐，能夠讓我們更好地了解社會運行的規(guī)律。在總結中要注意用事實和數(shù)據來支持觀點。以下是一些文化專家總結的傳統(tǒng)文化傳承方法，希望能為大家保留文化遺產提供思路。

推薦實地考察談話記錄表篇一

會議地點：三樓會議室。

與會人員：分局全體人員。

會議內容：

今天我們在這里召開反腐倡廉宣傳教育會議，進行一次集體廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前。

稅務干部要以身作則，嚴于律己，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。清正廉潔是為官之道的基本準則。我們時刻繃緊廉潔自律這根弦。同時在廉潔自律上更加自覺，近年來發(fā)生在我們身邊的腐敗案件讓人感到既可憐又可悲更可恨，所以拒腐防變的問題對每個稅務干部的考驗都是長期的。

黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害己害國家。稅務干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，要自覺接受下級對自己的監(jiān)督。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。

同志們一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學習，只有理論上的清醒才政治上的堅定。二要加強法律法規(guī)的學習。三要學好業(yè)務知識、文化知識。豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。

同志們，今天我們進行廉政集體談話，與大家交流如何做到廉潔自律，希望大家能認真思考，認真參加學習教育，積極查找自身不足，自覺拒腐防變，不斷開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優(yōu)異的成績，為全面完成20xx年各項工作任務作出更大的貢獻。

謝謝大家。

推薦實地考察談話記錄表篇二

我進一步認識到領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年集團黨委政治談話個人發(fā)言材料，希望大家喜歡。

根據組織安排，我于20xx年xx月由集團某部調任**公司執(zhí)行董事兼**供應鏈公司總經理?，F(xiàn)將一年來政治責任履行情況報告如下：

一、履責情況。

(一)強化政治意識，認真履行全面從嚴治黨政治責任。

一是突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結合，充分利用黨支部、集團黨委中心組理論學習等載體，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、習近平《談治國理政》以及中央八項規(guī)定精神等。

二是認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要批示精神。第一時間組織所在單位員工集中學習習近平總書記重要講話和重要批示精神。特別是對習近平總書記視察**重要講話精神以及黨中央重大決策部署均做到及時傳達學習，結合工作實際，研究部署，落實到位。

三是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。始終把黨的政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位。**公司全體干部職工始終呈現(xiàn)講政治、顧大局、守紀律、有擔當?shù)木耧L貌。公司自成立以來，干部職工未發(fā)生因違規(guī)、違紀等問題被紀檢監(jiān)察機關通報案例，公司位內部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保障了各項工作的有序開展。

(二)努力擔當作為，全力推進保理工作邁上新臺階。

截止20xx年底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入**萬元同比增長17.2倍，利潤總額**萬元同比增長2.5倍，資產總規(guī)模近2億元，無風險資產。通過走出去開拓市域外項目，新增中國電建集團***建設有限公司3000萬元保理融資投放，首次實現(xiàn)了圍繞央企核心企業(yè)的上下游中小微企業(yè)開展商業(yè)保理業(yè)務的零突破，實現(xiàn)了外拓業(yè)務的良好開局。同時重點扶持了本土施工企業(yè)，如**建工集團等，通過開展建筑工程保理，總計投放24筆，金額超億元，約占總投資額的50%，為3家核心企業(yè)和12家小微企業(yè)解決了階段性的融資困難。

同時組織人員深入調研***市場，根據市場現(xiàn)狀及企業(yè)發(fā)展的實際情況，探索出適合**家具產業(yè)及家具企業(yè)的多種業(yè)務模式，如池保理、正反向保理等。上年度服務家具企業(yè)10余戶、累計放款余額3000萬元，為家具企業(yè)提供了金融支持，為我市普惠金融試驗區(qū)改革做出了貢獻。

(三)堅持從嚴律己，始終保持清廉的政治本色。

一是加強學習，提高素質。我進一步認識到領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。

二是嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設責任制，工作生活中，堅持以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，始終按照工作權限和工作程序履行職責，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺抵制不正之風，從不利用手中權力謀取個人私利。以共產黨員的標準嚴格要求自己，遠離低級趣味，沒有不良傾向。

二、存在的問題及下一步工作措施。

雖然自己工作取得了一定成效，但對照更高標準、更嚴要求，還有差距。

一是政治理論學習不夠。平時忙于處理經營事務，政治理論學習有所松懈。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是黨建與經營融合不夠。實際經營管理中往往因為習慣性重視抓經濟效益,而忽視了員工的思想政治工作。

下一步，我將注重從以下方面努力：

一是強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)。深學悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，夯實自身的思想政治基礎，持續(xù)深化對商業(yè)保理和供應鏈領域的研究探索，提高解決問題的能力和水平，為實現(xiàn)保理和供應鏈各項工作又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

二是強化黨建引領，推動融合發(fā)展。我將加強對員工思想政治工作的力度，充分利用好談心談話制度，掌握所屬職工的思想動態(tài)，全面落實“一崗雙責”，抓好黨建責任落地，推動黨建和經營的有機融合，為企業(yè)高質量發(fā)展作出新貢獻。

推薦實地考察談話記錄表篇三

近期我參與了一項關于談話記錄表的工作，在這個過程中我對這一工具有了更深入的了解與體會。談話記錄表是很多工作場合中經常使用的一種簡單而實用的工作工具，通過記錄談話內容、主題、時間等信息，不僅可以幫助管理者了解員工的工作進展和問題，還可以對溝通效果進行評估和改進。在工作中使用談話記錄表的過程中，我體會到了這一工具的重要性和優(yōu)勢，也提出了一些建議和改進的意見。下面我將分享我的談話記錄表心得體會。

首先，談話記錄表在工作中的重要性不可忽視。記錄談話內容和信息可以幫助管理者更加了解員工的工作進展和問題。在與員工進行談話交流的過程中，很多細節(jié)和信息往往容易被忽略或者遺忘。使用談話記錄表可以把談話內容清晰、完整地記錄下來，方便之后進行回顧和評估。通過對記錄表的分析，管理者可以發(fā)現(xiàn)員工的問題和困惑，并及時采取措施進行溝通和解決，以保證工作進展的順利進行。因此，談話記錄表在工作中的重要性不言而喻。

其次，談話記錄表的優(yōu)勢在于提高溝通的效果和質量。記錄談話的過程中，我們不僅要做到客觀、準確地記錄談話內容，還要能夠分析和歸納信息，找出問題所在，并采取相應的解決措施。通過記錄表，我們可以更好地理解員工的需求和困擾，讓溝通更加詳盡和完整。同時，記錄談話內容可以減少信息的丟失和歧義，避免雙方對同一問題的理解和記憶不一致。這樣一來，溝通的效果和質量也會有所提高。

再者，使用談話記錄表也有助于形成良好的工作習慣和規(guī)范。記錄談話內容可以讓我們形成系統(tǒng)、規(guī)范的記錄習慣，使得工作更加有條理和高效。在記錄談話的過程中，我們需要關注細節(jié)、把握主題、整理信息，這也是一種培養(yǎng)我們思考和組織能力的過程。通過對談話記錄表的使用，我們能夠逐步養(yǎng)成良好的工作規(guī)范和習慣，提高我們的工作能力和效率。

然而，當前談話記錄表存在一些問題和不足，我在使用過程中也提出了一些改進的建議。首先，談話記錄表的格式和內容需要更加簡潔明了。有時候記錄表的內容過于繁瑣和復雜，不利于我們快速編寫和理解。我建議將談話記錄表的格式和內容進行優(yōu)化和簡化，保留必要的信息同時去除冗余的內容。其次，談話記錄表的使用需要更多的指導和培訓。有些同事對記錄表的使用方法和技巧并不熟悉，導致記錄表的效果和質量不佳。我建議組織相關的培訓和指導，幫助同事們更好地掌握記錄表的使用技巧和方法。最后，經常性的總結和評估也是談話記錄表的改進方向。我們可以定期回顧和分析談話記錄表，總結出有效的溝通方法和經驗，推廣到其他部門和人員中，以提升組織的溝通效果和管理水平。

總之，通過這次工作中使用談話記錄表的經驗，我深刻體會到了談話記錄表在工作中的重要性和優(yōu)勢。談話記錄表可以幫助管理者了解員工的工作進展和問題，提高溝通的效果和質量，形成良好的工作習慣和規(guī)范。然而，目前談話記錄表存在一些問題和不足，需要我們不斷地進行改進和優(yōu)化。通過優(yōu)化談話記錄表的格式和內容，提供更多的培訓和指導以及經常性的總結和評估，我們可以進一步改善談話記錄表的質量和效果，提升我們的工作能力和管理水平。談話記錄表作為一種簡單而實用的工具，將繼續(xù)在工作中發(fā)揮重要的作用。

推薦實地考察談話記錄表篇四

時間：

地點：

單位及職務單位及職務單位及職務性別政治面貌民族。

聯(lián)系電話。

被約談人陳述。

1、如何保持黨員先進性?

作為一名黨員,必須要明確黨員先進性標準，踐行黨員先進性要求，樹立黨員先進性形象，充分展示共產黨人先進性的時代風貌，也就是要做到與時俱進，加強學習。我們黨歷來有重視學習，善于學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，要自覺學習黨的理論知識，以裝自己的頭腦，這是長期保持先進性的根本條件。

2、如何理解為人民服務?

中國共產黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務上。全心全意為人民服務不只是表現(xiàn)在口頭上，更重要是表現(xiàn)在平時的動中。要努力做到，樹立服務理念，踐行服務職責，提升服務能力，規(guī)范服務行為。對我來說，當下，全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務的工作中去。

3、請你談談你在廉政自律方面的情況。

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

4、談談你在落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。

xx：我認真學習貫徹黨精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執(zhí)行工程招投標的有關規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為。

5、談談你在貫徹執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監(jiān)督的情況。

xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調公平、公正、擇優(yōu)原則。

6、一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。

xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規(guī)定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。

時間:xxxx年xx月xx日。

地點:xx會議室。

主持人:xx。

記錄人:xxx。

應到（人）:xx。

實到（人）:xx。

缺席:xx。

支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態(tài)進行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進行梳理，并反饋給每位黨員：

1、個別干部思想積極性不高，工作沒有激情，意識上存在麻痹大意。

2、集體協(xié)作意識較不滿意。

3、部分黨員干部注重業(yè)務工作，對學習不夠重視。

4、有部分同志學習不夠深入，筆記和學習內容不相符也很潦草。

5、工作紀律不嚴謹，個別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。

局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話精神，做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議，認真剖析思想根源，要嚴肅認真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

???以此為契機，努力轉變工作作風，提高統(tǒng)計工作服務質量。

1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規(guī)定及規(guī)章制度，加強黨員干部工作責任心的培養(yǎng)，讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上，任何時候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。

2、加強團隊協(xié)作，領導班子應合理調配工作人員，確保各股室、各崗位保障能力平衡，均無薄弱環(huán)節(jié)。

3、堅持每周二、四的學習，確保在搞好業(yè)務的同時，學習也不能松懈。

4、對學習不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。

5、分管領導深入一線，各負其責，調動大家的工作積極性，要形成班子有活力、干部有激情的統(tǒng)計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實。

6、支部書記定期對黨員干部的思想動態(tài)進行摸排，積極關心干部職工的工作和生活，積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難，激發(fā)同志們的工作積極性。

推薦實地考察談話記錄表篇五

根據區(qū)委組織部《2020年第四季度全區(qū)基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》要求，嚴格按照組織安排部署，深刻認識開展此次主題教育的重要意義，自覺打掃政治灰塵，不斷增強政治免疫力，及時檢視整改各種問題，現(xiàn)將個人學習情況匯報如下：

根據第四季度“兩學一做”學習教育計劃及黨支部具體學習安排，深入學習了黨章及習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實以習近平總書記為核心的黨中央的各項決策部署，學習了近期抗擊新冠肺炎疫情的先進典型事跡，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，以先進典型為榜樣，堅守初心，對黨忠誠，無私奉獻，創(chuàng)新實干。

1.思想方面。在思想上對理論學習不夠重視，對于學習責任感不強、緊迫感不強、主動性不強，存在學而不思、學用脫節(jié)等問題。

2.作風方面。對工作中遇到的難題不愿意花力氣去研究和思考，主動溝通、協(xié)調解決不夠，且缺少雷厲風行、說干就干的工作作風，有時存在等靠思想。

3.廉潔方面。以在廉潔自律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，重視黨風廉政建設工作程度不夠。

1.強化理論武裝。堅持把強化政治理論武裝放在首要位置，樹立終身學習的理念，全面深入系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強對黨章黨規(guī)的學習理解，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.扎實工作作風。認真貫徹落實中央及地方相關文件、會議精神，發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風，敢于攻堅克難，工作中做到高標準嚴要求，做到件件有落實，全力確保各項工作扎實推進，取得實效。

3.提高自律意識。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，清白做人，干凈做事，從思想深處筑牢道德防線，堅決抵制腐敗現(xiàn)象；加強學習最新修訂的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，做到心中有責、心中有戒。

推薦實地考察談話記錄表篇六

表1：

黨員姓名。

所屬支部。

職務。

談心對象。

是否黨員。

職務。

談心時間。

主要內容。

注：1、本表由每名黨員填寫，黨支部留存?zhèn)洳?2、本表可復制。

表2：

黨支部名稱：

序號。

黨員姓名。

黨內談心人數(shù)。

黨外談心人數(shù)。

談心總人數(shù)。

合計。

統(tǒng)計人：黨支部書記：年月日。

表3：

××××大學××××教育活動。

黨員黨性分析材料閱審表。

姓名。

所在單位。

職務。

黨性分析材料上報時間。

審閱人意見。

審閱人簽名：

2005年月日。

注：本表由黨員本人粘貼在個人黨性分析材料的封面上。

推薦實地考察談話記錄表篇七

談話記錄表是一種記錄談話內容的工具，它可以幫助我們更好地理解對話的內涵和深層含義，以及改善溝通技巧和表達能力。通過使用談話記錄表，我們能夠在溝通的過程中更加專注和有目的地傾聽對方的言辭，并更好地了解對方的需求和想法。在使用談話記錄表的過程中，我有了一些體會和感悟。

談話記錄表不僅具有記錄對話內容的作用，還能幫助我們更好地梳理和整理思緒，提高溝通的效果。在使用談話記錄表的過程中，我發(fā)現(xiàn)它能夠提醒我保持專注，并幫助我更好地理解對方的意圖和立場。同時，談話記錄表也能夠幫助我發(fā)現(xiàn)自己在對話中的不足和弱點，從而可以有針對性地進行改進和提升。

在使用談話記錄表時，我掌握了一些有效的技巧。首先，重要的是保持專注并及時記錄對方的發(fā)言。盡量記錄完整的句子或觀點，以確保準確表達對方的意思。其次，我會根據需要記錄下自己的疑問或想法，以便在適當?shù)臅r候進行提問或回應。最后，我會在對話結束后及時復盤和整理記錄的內容，以更好地理解對話的內涵和總結經驗教訓。

通過使用談話記錄表，我受益良多。首先，我認識到自己在聆聽和表達方面的不足，并且能夠針對這些不足進行改進。其次，我更加深入地理解了對方的需求和立場，從而能夠更好地滿足他們的期望和要求。此外，談話記錄表也使我的思維更加清晰和有條理，提高了我的表達能力和邏輯思考能力。

談話記錄表作為一種有效的溝通工具，具有廣闊的應用前景。在商業(yè)談判、團隊會議、個人交流等場合中，談話記錄表都能夠發(fā)揮重要作用。它不僅可以提高溝通的效率和質量，還能幫助人們更好地了解自己和他人的需求和想法，提升團隊合作能力和整體競爭力。

總結：

通過使用談話記錄表，我從中學到了許多有關溝通和表達的技巧，并且提高了自己的專注力和理解能力。談話記錄表對于我個人和團隊的發(fā)展都有著積極的影響。我相信，在日后的工作和生活中，我會繼續(xù)運用這種有效的溝通工具，以提高溝通的質量和效果。

推薦實地考察談話記錄表篇八

以上這幾個學生在七年級的時候，很喜歡上體育課，課堂表現(xiàn)積極，自從升入八年級后，他們上課總是不認真聽講,課堂技術練習消極,應付。

1、你喜歡體育課嗎？為什么？

2、你覺得體育課的學習重要嗎？

3、那你上課時的表現(xiàn)是怎樣？

學生都喜歡體育課，也認識到體育課鍛煉身體的作用，但是其他課業(yè)的繁重讓學生疲憊不堪，到上體育課時光想自由活動，甚至有些學生希望體育課多上自習，來完成文化課老師布置的大量作業(yè)。這反映出一個很嚴重的.現(xiàn)實問題，學生注重文化課學習，沒有多余的時間進行身體鍛煉，僅有的體育課是他們用來放松緊張學習的大腦的，體育課根本沒有起到鍛煉學生身體的作用。還有相當一部分學生認為體育課是用來玩的。

1、正確引導學生認識體育運動的重要性。

2、讓學生合理分配各學科學習時間，達到各學科均衡發(fā)展。

推薦實地考察談話記錄表篇九

這次班子考察調整工作嚴格執(zhí)行干部任用條例和中央、省委深化干部人事制度改革的要求，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年單位班子調整談話會議上的領導講話范文，希望大家喜歡。

同志們：

宣布了新任班子成員和處級干部的任命決定，廳紀委xx書記在大家任職之前進行了廉政談話，講得很好，也很重要，這是任職之前的一個提醒，希望大家能夠真正把它記住。借此機會，我代表廳黨委提三點要求：

一、要正確對待領導班子調整。

這次領導班子調整是廳黨委根據全省勞教(戒毒)事業(yè)發(fā)展和領導班子建設的需要，經過通盤考慮、慎重研究作出的決定，主要出于四點考慮：

一是進一步加強對勞教(戒毒)工作領導的需要。近年來，廳黨委根據中央和省委有關規(guī)定，制定出臺了進一步加強和改進全省司法行政系統(tǒng)領導班子以及廳黨委領導班子思想政治建設的意見，制定出臺了進一步加強干部人事管理有關問題的若干規(guī)定。這次對勞教(戒毒)系統(tǒng)領導班子進行考察調整，就是貫徹落實這些意見和規(guī)定的具體舉措，有利于促進廳黨委對勞教(戒毒)工作的領導更加制度化、規(guī)范化，確保各項決策部署得到更加有力地貫徹執(zhí)行。

二是進一步推進勞教(戒毒)工作發(fā)展的需要。當前勞教(戒毒)工作面臨難得的發(fā)展機遇，局機關和xx等6個勞教(戒毒)所已經加掛強制隔離戒毒牌子，勞教(戒毒)場所認真履行新增加的強制隔離戒毒和戒毒康復職責，積極探索戒毒工作新模式，在我省禁毒、戒毒斗爭中發(fā)揮了獨特的優(yōu)勢和極其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重視，共同研究解決勞教(戒毒)系統(tǒng)編制、經費、建設等問題。這次對勞教(戒毒)系統(tǒng)領導班子進行考察調整，有利于進一步加強勞教(戒毒)系統(tǒng)領導班子建設，推動全系統(tǒng)抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在現(xiàn)有基礎上加快發(fā)展步伐。

三是進一步加強和改進班子建設的需要。當前，勞教(戒毒)系統(tǒng)班子總體上是好的，大家兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，這幾年推進勞教(戒毒)工作取得了較好的發(fā)展和進步。但同時，我們看到勞教(戒毒)單位班子也存在與形勢發(fā)展要求不相適應的地方，比如：有的班子年齡結構老化，干部梯次不盡合理;有的班子配備不齊，影響了整體功能發(fā)揮;有的同志長期在同一單位領導班子任職，開拓創(chuàng)新能力受局限。因此，有必要對勞教(戒毒)系統(tǒng)領導班子進行調整加強。

四是進一步深化干部人事制度改革的需要。這次班子考察調整工作嚴格執(zhí)行干部任用條例和中央、省委深化干部人事制度改革的要求，執(zhí)行廳黨委關于“監(jiān)所領導班子成員在同一職位任職5年以上，原則上要實行輪崗，正職擔任同一職位領導職務最長不得超過8年，副職在同一單位領導班子任職滿10年的必須交流”的規(guī)定，加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔任用力度，讓想干事、能干事的人有舞臺。

二、要正確對待個人崗位調整。

在這次班子調整中，有的同志因年齡原因，從領導崗位退居二線。正是有這樣十幾年如一日、勤勤懇懇、無私奉獻的老同志，才有勞教(戒毒)事業(yè)今天的發(fā)展，在這次面臨個人進退留轉的關鍵時刻，你們自覺服從組織安排，擺正位置，調整心態(tài)，毫無怨言，表現(xiàn)出高度的黨性原則和全局觀念，這種以事業(yè)為重的精神值得我們學習，希望從領導崗位退下來以后，繼續(xù)發(fā)揮作用，把好的思想、好的作風傳承給新提任的同志。新提任的領導干部要正確對待職務晉升。

組織信任你們，群眾推薦你們，把你們放在這么重要的崗位，這是對你們過去成績的肯定，也是為你們提供多崗鍛煉的機會，希望你們要珍惜機遇，服從組織安排，服從工作需要，及時轉變思想觀念，轉換角色，決不能居功自傲、沾沾自喜。要經常反思自己在過去的工作中有沒有因為性格、水平、能力、看問題的角度和思維方式的局限而做得不夠的方面，在今后的工作中揚長避短，不斷修正自己，努力把工作做得更好。

三、要加強領導班子自身建設。

調整后的新班子要不斷加強自身建設，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面。

一要加強學習。大家到新的單位、新的崗位任職，工作內容、對象和環(huán)境都發(fā)生了很大變化，有的同志從政委提拔為所長，有的同志從科大隊提拔進所領導班子，有的同志從機關交流到基層，有的同志從監(jiān)獄系統(tǒng)交流過來，很多情況不熟悉，很多工作甚至沒有接觸過，能不能盡快適應新的環(huán)境和新的崗位，這是一個現(xiàn)實考驗，希望大家到任后，盡快找準自己的角色定位，盡快融入新的集體、新的環(huán)境，要抱著謙虛的態(tài)度、眼睛向下的決心和甘當小學生的精神，虛心向班子成員學習，向基層同志學習，向老同志請教，要自己到基層一線去看、去問、去聽，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經驗在一線積累。

二要講求團結。大家能走到一起來共同學習、共同工作，這是一種“緣份”，應該好好善待和珍惜這個“緣份”，只有真誠團結，才是干好工作的前提，才是出干部的前提。怎么做到團結，當然不是無原則的“一團和氣”，而是必須把堅持黨的民主集中制原則作為加強班子建設的組織保證和制度保證。一把手要切實做到總攬不獨攬、放手不撒手、放權不失管，讓分管領導有權有責，發(fā)揚民主，團結共事，遇事多和大家商量。作為分管領導，要在一把手領導下認真履行自身職責，該及時請示報告的要及時請示報告，該提交集體研究的要提交集體研究。有不同意見是正常的，也是必要的，只要我們以大局為重、以工作為重，多通氣、多幫助、多理解、多支持，就一定能夠取得一致性。

實踐活動，通過采取靈活多樣的形式開展黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、群眾觀點教育和警示教育，強化民警的政治思想素質和業(yè)務素質提升。

四要注重實效。就是要干成事，這是一個工作效果問題。你的工作能力怎么樣，你的水平怎么樣，你的素質、事業(yè)心責任感怎么樣，最后要體現(xiàn)在你能不能把事情干成，能不能解決存在的問題，能不能使本單位走在全省的前面。要發(fā)揚高度負責、狠抓落實、一抓到底的作風，要說實話、辦實事、出實招，注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時，要解放思想，保持創(chuàng)新意識，保持爭一流意識，你們當中很多同志已經走過好幾個單位，經歷過好幾個部門，積累了很多經驗，傳承了很多優(yōu)勢，你們要把這些經驗和優(yōu)勢帶到新單位去，結合他們的實際，想方設法把那里的工作再推上一個臺階。

五要清正廉潔。職務提升后，你們權力大了，掌握資源多了，圍著你轉、攻你關的人也多了，面對權、錢等各種誘惑，能否清正廉潔、一身正氣，是回避不了的考驗。古人說，“民不畏吾威，而畏吾公;吏不畏吾能，而畏吾廉?！弊鳛辄h員領導干部，在廉潔從政方面對自己要求更嚴、標準更高，才能在班子和隊伍中有威信、有公信。大家要牢固樹立正確的世界觀權力觀事業(yè)觀，自重自省自警自勵，做想干事、會干事、干好事、不出事的好干部，為勞教(戒毒)事業(yè)做貢獻，使自己長才干。

這次班子調整的涉及面廣、人數(shù)較多，今天談話后，x主任、x局長將到各所去宣布。宣布完以后，要盡快地搞好移交，特別是新老班子在交接過程中一定要做好穩(wěn)定工作，越是這個時候，越要高度負責，比平時更認真、細致、深入，確保不能出事。下午，我借這個機會就講這幾點意見，謝謝大家。