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邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信??偨Y(jié)的篇幅要適中,不過多也不過少,注重言簡意賅。保持身心健康可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書,我在公司上班時間罵臟話,造成了極為不好的影響。起因是這樣的,20xx年4月3日星期六,因為在公司的業(yè)績報表審查方面跟小張發(fā)生了一些分歧,進而我們相互爭執(zhí)起來,隨后小張的一些觀點讓我覺得極度反感,在情急之下我罵出了臟話。
首先,我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多么不同的觀點,無論對方的觀點如何得難以接受,但罵臟話這樣過激的行為,在同事之間產(chǎn)生的負面影響總是嚴重的,罵臟話還是我的不對。
我此次此刻感受無比的內(nèi)疚,我愧對于公司,愧于這些同事。因為的文采不好,對于我此時的心境,我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發(fā),但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我,我對我的錯誤已經(jīng)有了很深的體會和反省,這過去的兩天中,我的內(nèi)心是糾結(jié)的。我曾經(jīng)想過提交一份辭職報告,就這樣一走了之。但后來我清醒了,這樣的一走了之是多么的不負責(zé)任,是一種懦夫的行為。
我不是懦夫,更不會承認我是懦夫,因此我要積極地做好表現(xiàn),通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓(xùn),努力開創(chuàng)更美好的未來。
此致:
孟謝!
檢討人:
20xx年4月6日。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今日上午,因和xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂,嚴重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,也造成了不好的社會影響。
在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后,我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤,分析事情經(jīng)過,我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端,不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點:
1.完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類似事件再次發(fā)生。
2.改進工作方法,發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通,高效完成工作。
3.控制自身不良情緒,尊重他人,注重團結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系。
4.加強對問題的預(yù)判力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,努力提升個人和部門的'工作能力。
通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,今后不管任何事都三思而后行,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能嚴格的監(jiān)督我,指正我,我會改進工作方法,通過自己的實際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書,關(guān)于我在公司上班時間罵臟話,造成了極為不好的影響。起因是這樣的,20xx年xx月xx日星期六,因為在公司的業(yè)績報表審查方面跟小張發(fā)生了一些分歧,進而我們相互爭執(zhí)起來,隨后小張的一些觀點讓我覺得極度反感,在情急之下我罵出了臟話與同事發(fā)生矛盾檢討書檢討書。
首先,我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多么不同的觀點,無論對方的觀點如何得難以接受,但罵臟話這樣過激的行為,在同事之間產(chǎn)生的負面影響總是嚴重的,罵臟話還是我的不對。
我此次此刻感受無比的內(nèi)疚,我愧對于公司,愧于這些同事。因為的文采不好,對于我此時的心境,我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發(fā),但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我,我對我的錯誤已經(jīng)有了很深的體會和反省,這過去的兩天中,我的內(nèi)心是糾結(jié)的。我曾經(jīng)想過提交一份辭職報告,就這樣一走了之。但后來我清醒了,這樣的一走了之是多么的不負責(zé)任,是一種懦夫的行為。
我不是懦夫,更不會承認我是懦夫,因此我要積極地做好表現(xiàn),通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓(xùn),努力開創(chuàng)更美好的未來。
此致:
孟謝!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇四
尊敬的xx:
您好!此番在單位與同事發(fā)生沖突,損害了大隊形象,造成了不良影響,我確實是錯了。
在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容和諒解。
回顧錯誤,雖然該同事把公家財物當(dāng)成他私人物品,使我受到影響,我去和他好好商量,他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張,使我感到受到蔑視和欺負,讓我守著多位同事的面前沒有臺階可以下,但是我無論如何不應(yīng)該和他爆發(fā)沖突。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我很多年以來第一次與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:從今往后,我一定時時刻刻保持克制,團結(jié)同事,努力勤奮工作。最后,我懇請您的原諒!
xxx。
20xx年x月x日。
勞動與社會保障存在的矛盾與對策論文。
作物藥害發(fā)生癥狀與預(yù)防措施。
工藝美術(shù)保護與發(fā)展中的文化矛盾。
宿舍矛盾產(chǎn)生原因與解決路徑分析論文。
醫(yī)患矛盾及策略。
西北礦業(yè)開發(fā)與水資源矛盾分析及其對策論文。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇五
這次離開,原因相信大多數(shù)人都很清楚:上周一晚上,我跟同事之間發(fā)生了一些小小的不愉快。
之所以屢屢犯錯誤,是因為我的大腦當(dāng)中經(jīng)常充斥著一些極其荒謬的想法:我從來都沒有錯,我做過的事也從來不后悔。當(dāng)這些念頭控制了我的情緒之時,也正是我離犯錯誤不遠之日??上彝恕敖馃o足赤,人無完人”的古訓(xùn),自己畢竟不是圣人,犯錯誤也是不可避免的。有時候,又有一些正好好相反的荒唐的念頭左右了我的行動:我生來就是要犯錯誤的,那些一味謹小行事的人是難成大氣候的。要想做出一點成績,成就一番事業(yè),就要敢想敢闖敢試,不怕犯錯誤。中規(guī)中矩的人,充其量也只能成為庸才。
事實上,上面的想法雖然并不總是錯誤的,但在我身上表現(xiàn)的很有些走火入魔,以至于時常到了自以為是,目中無人的地步。在這一點我需要深刻反省和檢討。
二、
古人講“和為貴”,現(xiàn)在就連我們國家也提倡建設(shè)和諧社會。雖然本人對一味強調(diào)“和為貴”比較反感和不屑,因為那樣常常意味著一個人要放棄許多原則性的東西,并且為了片面追逐一個浮淺的“和”的局面而不能痛痛快快表達自己心中真實的想法。比如現(xiàn)在大家經(jīng)常用“某某某被和諧了”來諷刺和調(diào)侃一個被收買而放棄了原則和良知的人。
但我也不能否認,“和”肯定有其存在的價值的。一個和睦的團隊能夠營造出一種積極向上的工作氣氛,也更有利于實現(xiàn)這個團隊既定的目標(biāo)。常言說得好“和氣生財”,也是這個理兒。更何況,自己生活在中國,跟中國人交往就不能機械的照搬西方人的思維方式和行為方式。在這一點上,我顯得相當(dāng)幼稚和不成熟,需要深刻反省和檢討。
三、
另外談?wù)勎业囊恍﹥r值觀,比如說對金錢的態(tài)度。首先我非常不同意“金錢是萬惡之源”這種相當(dāng)抓狂的極端觀點。坦白的說,跟大多數(shù)人都一樣整理,我不討厭錢;并且我覺得做一個喜歡錢的俗人也沒有錯,無可厚非。比起掙大把的票子,我更喜歡自由自在,無所拘束的生活。兩者要做個統(tǒng)一的話,就是要快樂地掙錢,哪怕不太多,不能為了多掙些錢,使自己活得不自在,過得不快活。
這次走得近乎于毅然決然,很大原因是因為有些不自在,不快活?;蛟S是我忘了,人這一生當(dāng)中不遂心的事兒太多了,不是說“人生不如意事十之八九”嗎?我們要在社會上生存,首先一點需要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,而非讓環(huán)境適應(yīng)我們自己。認清不到這一點,就會常常在生活中四處碰壁,覺得周圍充滿了敵人。同樣,在這一點上我要深刻反省和檢討。
四、
這次我走了,可是我又回來了。本來原想著什么“好馬不吃回頭草”,這次那么“牛哄哄”,那么“瀟灑”的走掉了,當(dāng)時壓根兒就沒再回頭的打算。本想著,不就是個服務(wù)員嗎?到哪個店兒不是干吶,“天涯何處無芳草”?后來左思右想,覺得很有些不對勁,這次走得雖然是因為心中有所怨氣,但確實太過于意氣用事。起因本來只是同事們之間的一點小小的摩擦,但我卻將一腔的怨氣遷怒在了對店里的情感上。老祖宗教導(dǎo)我們說“不遷怒,不貳過”,也就是說,不要隨便把怒火轉(zhuǎn)移到別人身上,相同的錯誤不犯兩次。在這一點上我表現(xiàn)的相當(dāng)不好。實際上,我們每個員工都很清楚,羅姐本為來自對我們就像對待自個兒家的弟弟妹妹一般,我們這些弟弟妹妹之間首先要和睦相處,不能吵架,就算真有了一點小矛盾,也不能表現(xiàn)在工作過程中,否則,就太辜負羅姐對我們的殷殷期待和一片苦心了。我為自己的任性和不負責(zé)任,再次深刻反省和檢討。
五、
這次我走了,可是我又回來了。我之所以敢回來,是因為我明白“胸懷有多寬,事業(yè)就能做多大”,我更相信羅姐是一個“肚里能撐船”的人,她一定能夠原諒我這種屢屢犯錯的小弟弟。同時我也很清楚,一個人再有包容心,也是有個限度的,對羅姐的寬容,我應(yīng)當(dāng)心存感激,更加努力工作。
常言道“浪子回頭金不換”。以前的我,就像沒戴上緊箍咒的孫猴子,對師傅的教誨愛聽不聽,我行我素,在某些事情的處理上恣意妄為。我清楚的認識到,自己的一系列行為傷害了周圍的許多人,除了羅姐之外,還傷害了許多同事,特別是羅翠霞、湯翠萍、羅亞君和張畄勇等等,在此特別向他們幾位鄭重道歉,希望他們他們大人不計小人過,接受俺的道歉。我會努力改變自己的不當(dāng)行為,爭取化干戈為玉帛,使同事們之間的關(guān)系更加融洽,相信我們巴爺雞煲也一定會成為一個其樂融融的大家庭。
這次所犯的錯誤是嚴重的,教訓(xùn)也是慘重的。國有國法,家有家規(guī),開飯店也會有店規(guī),為了表示對自己錯誤行為的深刻反省和檢討:本人甘愿為自己戴上緊箍咒,接受工資減半兒的處罰,并且畢業(yè)證交羅姐保管,而且還要戴罪立功,為我們巴爺雞煲之事業(yè)興隆,奉獻自己的微薄之力。
1、與同事打架后檢討書尊敬的xx:您好!此番在單位與同事發(fā)生沖突,損害了大隊形象,造成了不良影響,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的......
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾,到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事,徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進行反思,當(dāng)時我個人并不是特別理解,當(dāng)天我也并沒有認識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題,才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進這個公司的時候,您就一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的'人,比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到:"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!同時,我也深深明的到,人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇七
尊敬的xx:
您好!此番在單位與同事發(fā)生沖突,損害了大隊形象,造成了不良影響,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容和諒解。
回顧錯誤,雖然該同事把公家財物當(dāng)成他私人物品,使我受到影響,我去和他好好商量,他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張,使我感到受到蔑視和欺負,讓我守著多位同事的面前沒有臺階可以下,但是我無論如何不應(yīng)該和他爆發(fā)沖突。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我很多年以來第一次與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:從今往后,我一定時時刻刻保持克制,團結(jié)同事,努力勤奮工作。最后,我懇請您的原諒!
xxx。
201x年x月x日。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
針對此次我與同事起沖突的事情,我認真接受領(lǐng)導(dǎo)批評,深深地反省自己?;仡欏e誤,我由于沒有一個足夠的耐心解答同事的問題,對于同事提問產(chǎn)生了厭煩情緒,導(dǎo)致同事也鬧起了情緒,最終導(dǎo)致同事投訴給您產(chǎn)生了極其不好的`影響。
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非是圣賢”,我決心聯(lián)系當(dāng)事同事做出誠摯道歉,懇求同事原諒。并且我尤其應(yīng)該吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),注意在今后的工作當(dāng)中認真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務(wù)顧客。
20xx年xx月xx日。
有關(guān)與同事矛盾檢討書范文通用篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年3月16日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的.一種行為。可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié),團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空?!崩硭?dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結(jié)的集體!
一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,團結(jié)就是力量!我們也是一個團隊,團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!
樹欲靜而風(fēng)不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望.
這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
1尊敬的xx:您好!此番在單位與同事發(fā)生沖突,損害了大隊形象,造成了不良影響,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向......
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