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村級土地整理申請書簡短 農(nóng)村土地平整申請(五篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,
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最新村級土地整理申請書簡短一

1、明確目標(biāo)和任務(wù),建立完善的村級后備干部選拔、培訓(xùn)、考核和任用機制;建立數(shù)量充足、素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的后備干部隊伍;建立完整的村級后備干部人才庫和村級后備干部檔案。積極培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕后備干部,使村級領(lǐng)導(dǎo)形成以中青年為主的梯隊結(jié)構(gòu)。

2、村級后備干部的選拔和培訓(xùn)不僅要保證數(shù)量,還要保證質(zhì)量。所選后備干部應(yīng)具備以下三個基本條件:一是政治素質(zhì)好,支持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針和政策,能夠按照上級的指示主動履行職責(zé),認真開展工作;二是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的良好專業(yè)技術(shù),具有帶領(lǐng)群眾致富增收的能力和愿望,熱心公益事業(yè),公平正派,有一定的群眾基礎(chǔ)和培養(yǎng)前景;三是初中以上學(xué)歷,年齡一般在45歲以下,身體健康。同時,要有一定數(shù)量的女后備干部;第四,村級主要負責(zé)人的后備干部候選人要特別注意組織原則、工作能力、致富能力、統(tǒng)籌全局、廉潔自律。

村級后備干部候選人的主要來源是:一是從熱衷于村公益事業(yè)的優(yōu)秀雙培雙帶對象中選擇;二是從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)管理和農(nóng)民工經(jīng)商人才中選擇優(yōu)秀的雙向驅(qū)動對象;三是從優(yōu)秀復(fù)員和退伍軍人中選擇;四是從優(yōu)秀高中以上學(xué)歷人員中選拔。

三、選拔程序按照民主集中制度的原則,一是在合格的基礎(chǔ)上,采取黨員會議、村民代表會議、村委會會議等形式,提名儲備干部候選人,報鎮(zhèn)黨委審批;二是鎮(zhèn)黨委組織調(diào)查;三是確定培訓(xùn)對象,填寫新街村儲備干部登記表,報鎮(zhèn)黨委備案。第四,鎮(zhèn)黨委根據(jù)需要組織村(社區(qū))黨員和村民代表會議,推薦任命黨支部

總支)委員或村干部助理,參加村兩委工作。

四、教育培養(yǎng)任用把提高后備干部思想政治素質(zhì)擺在首位,采取集中理論培訓(xùn)、開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和觀看黨員電教節(jié)目等,使他們增強黨性,拓寬視野,提升理論素養(yǎng),提高村級后備干部的發(fā)展能力。安排參與村級工作,提高實踐能力,讓他們熟悉農(nóng)村工作事務(wù),掌握農(nóng)村工作程序,把握農(nóng)村工作重點。

建立后備干部培養(yǎng)聯(lián)系人制度。村兩委主要負責(zé)人要聯(lián)系后備干部,通過言傳身教,幫助他們盡快提高;鎮(zhèn)組工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人定期與后備干部進行談話,關(guān)心了解他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,有針對性地指出存在的不足,提出工作要求。建立試用考察制度,對村級后備干部實行動態(tài)管理。每半年對村級后備干部工作表現(xiàn)情況進行考察,并組織黨員和村民代表對后備干部進行民主評議,根據(jù)評議結(jié)果及時對后備干部隊伍進行調(diào)整、充實,使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對條件成熟,群眾認可的村級后備干部,在下屆村兩委換屆選舉時,通過選舉,讓他們正式走上村干部工作崗位。

最新村級土地整理申請書簡短二

一、目標(biāo)任務(wù)

總體目標(biāo):圍繞抓黨建、強基礎(chǔ)、促發(fā)展的思路,以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo),突出抓好“基層活動陣地建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、村組集體經(jīng)濟建設(shè)和跨越發(fā)展先鋒行動”四個重點,通過三年的努力,使“基層設(shè)施、產(chǎn)業(yè)效益、農(nóng)民收入、黨組織公信力、干部群眾素質(zhì)”五個方面有較大提升,實現(xiàn)“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”目標(biāo)。具體目標(biāo):到201x年,村委會陣地功能有較大提升;村民小組活動陣地覆蓋率達到100%;全村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,黨員雙帶能力提高,維護穩(wěn)定的本領(lǐng)得到增強;村委會集體經(jīng)濟收入達3萬元,村民小組集體經(jīng)濟收入3萬元的達村小組總數(shù)的50%以上,并實現(xiàn)所有村民小組100%有集體經(jīng)濟收入。

二、工作措施

(一)加強村級組織建設(shè)

201x年通過“村兩委”班子換屆選舉工作,新一屆“村兩委”成員已經(jīng)上任,對于各項工作的開展雖然已經(jīng)明確在心,但在實際工作當(dāng)中還是要注意團結(jié)問題。一是要注意同上一級部門搞好關(guān)系,村兩委成員一定要在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對上級布臵下來的各項工作要按時完成,對上級需要向下級傳達的通知要求要在進行上傳下

達;二是要注意村黨支部和村民委員會之間的團結(jié),兩者都是村里的“頂梁柱”,日常工作要做到村民委員會定期向村黨支部匯報工作情況,村各項工作開展情況,兩委會之間不搞“一言堂”,實行民主管理。三是要注意村兩委會同村民、同群眾之間的關(guān)系,村民委員會是經(jīng)村民一票一票選出來的,是村民放心的致富帶頭人,是為村民服務(wù)的,在群眾出現(xiàn)問題的時候一定要在首先處理群眾的問題,憂群眾之所憂,想群眾之所想,急群眾之所急,這樣才能得到群眾的擁護。

(二)培養(yǎng)帶出一批帶領(lǐng)致富的好黨員

結(jié)合村情實際,依托村活動場所,每年舉辦3期特色蔬菜種植管理技術(shù)培訓(xùn)班、1期養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)班和1期次勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)班,不斷提升黨員、群眾的致富能力,對帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力強的黨員進行重點扶持。在鎮(zhèn)黨委和村黨總支的培養(yǎng)下,到201x年底,家庭年收入10萬元以上的黨員致富先鋒達黨員總數(shù)的10%以上,家庭年收入10萬元以上的農(nóng)村群眾戶數(shù)達村委會總農(nóng)戶的30%以上。

(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

抓住上級重視支持“三農(nóng)”發(fā)展的政策機遇,立足村情,創(chuàng)新思路,鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效,促進農(nóng)民增收致富。充分利用現(xiàn)有資源和條件,因地制宜,引導(dǎo)群眾發(fā)展種、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展小型養(yǎng)殖。同時,大力發(fā)展家禽養(yǎng)殖,煙產(chǎn)業(yè),從而不斷提高村民收入。

(四)組織實施一批群眾期盼的好項目

利用下村村的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢,大力發(fā)展蔬菜種植業(yè),在201x年之前,爭取將下村村建成特色生態(tài)種植鄉(xiāng)村旅游示范區(qū),對全村的所有壩塘進行清淤擴容和除險加固;發(fā)展村小組集體經(jīng)濟,利用現(xiàn)有的資產(chǎn)、資源和資金,依法經(jīng)營。201x-201x年之內(nèi)爭取把下村、后甸村、新莊村老年活動室建成。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

加大資金投入力度,達到村容村貌整潔,人居環(huán)境得到改善,通過爭取資金的方式,改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。

1、完善道路設(shè)施建設(shè),在201x至201x年陸續(xù)完成村主干道以及各農(nóng)戶家的道路的硬化,形成暢通的道路。

2、爭取上級資金,完成我村委會后甸村與新莊村老年活動室的建蓋。夜間讓村民老小在月光下歡樂跳舞、休閑。

3、加強做好全村農(nóng)戶房前屋后的安全衛(wèi)生工作,爭取資金,做好規(guī)劃,建3-4個垃圾池。

三、總結(jié)

村要在有關(guān)職能部門的具體技術(shù)指導(dǎo)下,搞好測量和制圖,201x年起好步,通過艱苦努力,取得政治、物質(zhì)、精神“三個文明”建設(shè)成果。搶抓機遇,克服困難,樹立信心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力把烤煙產(chǎn)業(yè)做大做好。農(nóng)民增收,集體減負

作為突破口,堅持科學(xué)合理規(guī)劃和落實好文明新村建設(shè)的新居、能源沼氣、環(huán)境衛(wèi)生等方面的硬件和軟件建設(shè)。認真學(xué)習(xí)建設(shè)文明新村的先進典型經(jīng)驗,不斷解放思想,更新觀念,利用走出去,請進來的辦法,把別人的成功經(jīng)驗進行消化和吸收。

全面規(guī)劃和落實好我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項任務(wù),是我們村委會近三年的首要任務(wù)和頭等大事,我們要務(wù)必保持清醒的頭腦,規(guī)劃長遠,著眼當(dāng)前,下定決心,樹立信心,扎扎實實,克服各種困難,用*員大無畏的精神,奪取新的勝利。

最新村級土地整理申請書簡短三

為切實加強我鄉(xiāng)村級財務(wù)管理工作,進一步規(guī)范村級“三資”管理,落實農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè),維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,確保村級換屆選舉工作順利進行,根據(jù)《渝水區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展村級財務(wù)檢查工作的實施意見》(渝府辦發(fā)[20xx]63號)文件精神要求,在全鄉(xiāng)開展了一次村級財務(wù)清查工作,現(xiàn)在工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視

我鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到開展此次清查工作的重要性和緊迫性,由紀(jì)委牽頭農(nóng)經(jīng)站、財政所,抽調(diào)8名精干人員成立了村級財務(wù)清查專項小組,由鄉(xiāng)紀(jì)委書記李華萍同志擔(dān)任組長。班子會議專題研究制定清查工作方案。清查工作總共分為動員部署階段、集中檢查階段及整改階段。

二、全面清查

(一)清查對象:此次村級財務(wù)清查對象為全鄉(xiāng)9個村委會;

(二)清查范圍:20xx年以來村級集體經(jīng)濟組織“三資”管理及財務(wù)收支情況,對群眾反映問題強烈和在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題的,可根據(jù)具體情況進行追溯和延伸;

(三)清查內(nèi)容:

1、20xx年以來的財務(wù)收支情況。主要審查:村級收入是否及時足額入帳;各項費用支出是否真實合法,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”的情況。

2、專項資金管理情況。主要審查:上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;村級工程建設(shè)項目承包結(jié)算及資金財務(wù)管理情況;發(fā)放到戶的各項補貼資金和物資等的管理、發(fā)放、使用情況。

3、現(xiàn)金管理情況。主要審查:備用現(xiàn)金根據(jù)規(guī)定支出結(jié)算,余額結(jié)存入專戶情況;資金坐收坐支使用情況;按時報賬結(jié)算情況。

4、票據(jù)憑證規(guī)范情況。主要審查:收款統(tǒng)一使用省財政廳監(jiān)制的《專用收據(jù)》及《專用收據(jù)》領(lǐng)銷情況;原始發(fā)票要求內(nèi)容完整、清晰、手續(xù)齊備情況;經(jīng)費支出入賬和使用白條抵庫情況。

5、集體資產(chǎn)、資源的增減變動情況。主要審查:集體資產(chǎn)、資源變動處臵是否經(jīng)合法程序;集體資產(chǎn)對外承包租賃、資產(chǎn)帳物相符情況;在建工程項目的資金來源和實際支出,以及資金往來情況;落實各類財產(chǎn)保管責(zé)任和備案情況。

6、村集體資金資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況。主要審查:對相關(guān)制度和政策的執(zhí)行情況,特別是財務(wù)審批和惠農(nóng)政策執(zhí)行情況。

三、嚴格審計

工作小組成員對清查出的數(shù)據(jù)認真檢查審計,確保各項數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。

四、責(zé)令整改

1、財務(wù)制度不完善。有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套,出現(xiàn)脫節(jié),缺乏資金收入、使用及效益措施,導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范,接受群眾監(jiān)督乏力。

2、賬薄設(shè)臵不規(guī)范。一些村會計各自為陣,會計科目隨意設(shè)臵,記帳方法不統(tǒng)一,有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全,導(dǎo)致不能進行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況,也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督。

3、會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范,無經(jīng)手人,無證明人,無事由,無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬,僅憑腦子記憶,甚至憑印象自制憑證,盤點庫存時,現(xiàn)金不是多就是少。

4、憑證審核不嚴格。財務(wù)開支本應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批,而有的村支書簽、主任也簽,簽批不問清紅皂白,來者不拒,明知超標(biāo)準(zhǔn)或開支范圍不合規(guī),因怕得罪人,故意大開“綠燈”。

5、財務(wù)收支無預(yù)算。有相當(dāng)部分村年初資金收支無計劃,往往是有錢亂花,無錢借花,拆東墻補西墻,寅吃卯糧,結(jié)果是年終決算一片“紅”。

6、會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室,會計檔案資料無法集中管理,會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票,年終將帳本和單據(jù)用報紙一包,隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù),各管各的“包包賬”,造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉?fàn)€。

7、資金使用不合法。有的請客送禮,有的公款旅游,有的濫發(fā)實物、補貼、資金,甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟狀況較差或較好的村,問題尤為突出,支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法。

8、會計隊伍不穩(wěn)定。有的財會人員工作一段時間后選為村干部,有的不愿掛個會計把自己捆在家里,而外出打工不愿從事會計工作。加之村會計一般隨主要干部變動而變動,一任書記,一任會計,變更頻繁。且相當(dāng)一部分村財務(wù)會員文化水平低,知識面窄,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,缺乏科學(xué)的財務(wù)管理知識和綜合分析核算能力,因而在實際操作中漏洞百出,難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。

五、清查主要數(shù)據(jù)

最新村級土地整理申請書簡短四

根據(jù)中央、省、市精神和縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)的通知》(平發(fā)〔20xx〕8號)文件要求,立足我鎮(zhèn)實際,按照“黨建主業(yè)、脫貧主線、振興主題、項目主導(dǎo)、村級主體、黨委主抓”的工作思路,全面貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全力助推“最美梅仙”建設(shè),特制定本工作計劃。

以黨的十九大精神為指引,認真貫徹市委“一三五”發(fā)展思路,深入貫徹縣委“344”總體思路,以“六主”思路為總覽,以“四大會戰(zhàn)”為抓手,以產(chǎn)業(yè)升級、村容整治、鄉(xiāng)風(fēng)淳化、治理提質(zhì)、民生保障為重點,狠抓生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)和改革活鎮(zhèn)四項重點工作,著力打造“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村示范點,讓梅仙鎮(zhèn)的群眾生活更加富裕,生態(tài)環(huán)境更加美好,社會建設(shè)更加和諧。

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo):注重一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力夯實民生基礎(chǔ),3年內(nèi)完成一路,昌盛大道;一管,集鎮(zhèn)治喪中心建設(shè);兩院,中心幼兒園區(qū)、集鎮(zhèn)衛(wèi)生院,以及五保老年之家的建設(shè);強力推進重點項目,高標(biāo)準(zhǔn)推進蒙華鐵路,s322、s208火電配套公路、運煤專線項目建設(shè);全力擦亮旅游名片,打造三山一峽一谷,即開發(fā)建設(shè)梧桐山、黃柏山、五角山、碧龍峽、神沖谷旅游景區(qū)。

2.城鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo):做好規(guī)劃設(shè)計,將梅仙鎮(zhèn)建設(shè)成具有顯著風(fēng)貌特色,基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施配套完善,環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、和諧宜居、生活富裕、美麗文明的小鎮(zhèn)。

3.生態(tài)環(huán)境建設(shè)目標(biāo):以改善生活和發(fā)展環(huán)境,維護區(qū)域生態(tài)安全為目標(biāo)。堅持走生活富裕,生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,努力使梅仙鎮(zhèn)的水更清、天更藍、地更綠。

4.社會人文發(fā)展目標(biāo):社會保障體系日趨完善,城鄉(xiāng)差距進一步縮小,社會就業(yè)更加充分,社會文化得到長足發(fā)展,公共服務(wù)事業(yè)完備,文明程度和現(xiàn)代化程度大量提升,社會和諧、繁榮、穩(wěn)定、文明,人居環(huán)境優(yōu)良。

(一)實施強基固本工程

1.加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)。

2.深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全面落實從嚴治黨要求,強化基層黨組織在“雙增雙減”、“脫貧攻堅”等重點工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,深入推進星級黨組織創(chuàng)建。

3.從嚴黨員教育管理。從嚴落實“三會一課”等組織生活制度,每月組織開展特色鮮明的主題黨日活動。

4.積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。創(chuàng)新發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的實現(xiàn)形式,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè),壯大村集體經(jīng)濟。

(二)實施文明新風(fēng)培育工程

1.加強思想道德教育。以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點,把建設(shè)有中國特色社會主義的思想觀念和道德要求,不斷灌注到移民群眾的頭腦之中。

2.強化道德實踐養(yǎng)成。積極倡導(dǎo)鄉(xiāng)賢文化,建立健全村規(guī)民約,深入開展“立家規(guī)、傳家訓(xùn)”活動。

3.開展“最美梅仙人”評選表彰和宣傳教育。以培育社會主義核心價值觀為根本,運用榜樣的力量推動形成良好風(fēng)尚。

4.深化誠信建設(shè)活動。利用公益主題日和文明創(chuàng)建微信交流群平臺,把誠信教育融入到社會生活各方面,努力提高廣大移民群眾的誠信素質(zhì)。

(三)實施民主法治建設(shè)工程

1.強化法治宣傳教育。結(jié)合“七五”普法教育,在各村公共場所設(shè)立“法制長廊”“法律宣傳欄”。

2.深化平安梅仙建設(shè)。創(chuàng)新和加強社會治理手段,注重對影響社會穩(wěn)定各種問題收集研判,及時采取果斷措施進行整治化解。

3.深化法律援助工作。建立完善適合鎮(zhèn)村實際的法律援助機制,在各村設(shè)置法律援助信息員。

(四)實施移風(fēng)易俗工程

1.堅持“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動開展。倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦、他事不辦,反對亂埋亂葬、大操大辦等不良風(fēng)氣;倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬。倡導(dǎo)滿月、喬遷、祝壽、慶生、升學(xué)、升職等喜事不辦,推動形成文明節(jié)儉新風(fēng)尚。

2.建立完善“一約一會”。將移風(fēng)易俗納入村規(guī)民約,建立健全紅白理事會自治組織。

3.黨員干部要帶頭。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把黨員帶頭作為爭做合格黨員的具體實踐。

(五)實施基層文明創(chuàng)建工程

1.開展文明家庭創(chuàng)建。深入開展“最美家庭”“五好文明家庭”等創(chuàng)建評選活動,著力培育現(xiàn)代文明家庭。

2.開展文明校園創(chuàng)建。開展網(wǎng)上祭英烈、向國旗敬禮簽名寄語等活動,讓青少年養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

3.開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。

(六)實施文化引領(lǐng)工程

1.加強基層文化陣地建設(shè)。完善梅仙鎮(zhèn)綜合文化藝術(shù)中心、各村綜合性文化服務(wù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充分發(fā)揮好基層文化設(shè)施作用,讓農(nóng)村文化平臺更好地服務(wù)于群眾。

2.加強民間文化隊伍建設(shè)。配備鎮(zhèn)村文化專干,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

3.豐富群眾文化體育生活。深入開展文化、科技、和百場文藝進基層等各類文化活動,讓農(nóng)民群眾在享受豐富多彩的文化生活中,自覺抵制各種不良社會風(fēng)氣。

全面貫徹落實“天藍、地綠、水美”指示精神,把“青山綠水就是金山銀山”化為梅仙鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的生動實踐,堅持走可持續(xù)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,努力使梅仙鎮(zhèn)的水更清,天更藍,地更綠,讓梅仙七萬群眾的生活過的更舒適、更紅火。統(tǒng)籌推進梅仙鎮(zhèn)特色小鎮(zhèn)建設(shè),全面提升鎮(zhèn)區(qū)和各行政村的基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境、教育,醫(yī)療、就業(yè)等公共服務(wù)功能,補齊發(fā)展短板,夯實全鎮(zhèn)發(fā)展基礎(chǔ)。

進一步改善農(nóng)村環(huán)境面貌,推進“三城同創(chuàng)”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),著力加快鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),徹底整治亂搭濫建現(xiàn)象,加強美化亮化工作,打造精品,努力建成環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明的美麗梅仙。

(一)大力提升生態(tài)綠化水平

建設(shè)條田林網(wǎng),鄉(xiāng)村主干道路100%綠化,g106沿線、s322、s208、通平高速道路兩側(cè)30-50米的綠化任務(wù)。

(二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施

完善道路、水、電、通信、供暖、亮化、綠化等基礎(chǔ)配套設(shè)施,增強鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展承載力。

(三)積極推進環(huán)境保護工作

堅決整治非法采礦采砂等違法行為,全面加強國土資源管理。

1.依法拆除違法違章建筑和私搭亂建。嚴厲打擊、拆除侵街占道的私搭亂建,清理、修整有礙觀瞻的坍塌房屋等。

2.嚴厲打擊違法違規(guī)占用基本農(nóng)田、耕地的行為。開展違法違規(guī)建設(shè)專項整治行動,集中對土地執(zhí)法檢查及新建違法違規(guī)建筑物實施依法拆除復(fù)墾;加強日常土地動態(tài)巡查工作,將土地違法行為制止在萌芽狀態(tài)。

3.加強礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治。嚴厲打擊各類非法開采砂石資源違法行為,減少非法開采砂石資源活動造成的生態(tài)環(huán)境污染和地質(zhì)環(huán)境破壞,加強地質(zhì)災(zāi)害防治。

全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)型,提升全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會治理和服務(wù)群眾的能力。探索實行梅仙鎮(zhèn)落實戶籍改革、金融服務(wù)改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等任務(wù),進一步釋放發(fā)展活力。

到20xx年底,完成梅仙鎮(zhèn)農(nóng)村改革相關(guān)任務(wù),打造全縣第一個農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革示范點,總結(jié)出可推廣、可復(fù)制的農(nóng)村改革模式。

(一)基本完成農(nóng)村改革相關(guān)資產(chǎn)資源的確權(quán)頒證工作

按照《關(guān)于湖南省農(nóng)村產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記頒證工作的指導(dǎo)意見》精神,開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)、林權(quán)、農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)的所有權(quán)和使用權(quán)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備所有權(quán)、農(nóng)村小型水利設(shè)施使用權(quán)等進行確權(quán)登記頒證。

(二)創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)模式

加強信用體系建設(shè);推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款工作;擴大農(nóng)村互助擔(dān)?;鹪圏c范圍;強化梅仙鎮(zhèn)涉農(nóng)金融機構(gòu)支農(nóng)力度;加強“三農(nóng)”保險發(fā)展;

(三)積極開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革

按照成立班子、制定方案、確定資格、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)量化、配置股權(quán)、制定章程、設(shè)置機構(gòu)、完善制度、強化監(jiān)管等工作程序,積極開展村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。

(四)積極推進涉農(nóng)扶貧項目資金投改股工作

整合各類項目資金,把經(jīng)營性生產(chǎn)建設(shè)項目資金采取入股的形式投入到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體或企業(yè)生產(chǎn)中進行分紅,增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入。

(五)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)社會化綜合服務(wù)體系

開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、林地管護、農(nóng)水設(shè)施巡護、村莊環(huán)境綜合整治等服務(wù),提升農(nóng)村綜合服務(wù)水平。

(六)改造提升鎮(zhèn)村管理服務(wù)模式

進一步完善和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、網(wǎng)上辦事大廳、審管信息互動政務(wù)云平臺等功能,著力打造集信息公開、互動交流、網(wǎng)上辦事為一體的便民高效服務(wù)平臺;加強城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法改革。

最新村級土地整理申請書簡短五

為確保反饋問題徹底整到位、改徹底,鄉(xiāng)黨委繼續(xù)對照問題清單,持續(xù)鞏固整改成效,現(xiàn)將20-年度關(guān)于落實巡視組反饋問題整改工作持續(xù)整改推進情況報告如下:

(一)、鄉(xiāng)黨委總欖全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分,持續(xù)整改推進情況:

通過黨性教育十分鐘、中心組理論學(xué)習(xí)等方式,對黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話開展常態(tài)化學(xué)習(xí),共開展了3次學(xué)習(xí),提高了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2、通過理論學(xué)習(xí),進一步加強了班子整體的擔(dān)當(dāng)意識,更加主動擔(dān)當(dāng)作為。

(二)、部分村對凈化政治生態(tài)的重要性認識不到位,民主生活會大都以提醒代替批評,沒有達到紅臉出汗的效果方面持續(xù)整改推進情況:

鄉(xiāng)紀(jì)委對各村民主生活會的召開情況開展監(jiān)督檢查1次,未發(fā)現(xiàn)民主生活會召開質(zhì)量不高、不按照要求召開民主生活會的情況。建立了黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育制度,進一步提高了鄉(xiāng)、村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識。

(三)、部分村、鄉(xiāng)直單位學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神只滿足于看電視、讀報紙、聽宣講,在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫不夠方面持續(xù)整改推進情況:

1、通過開展自查自糾,定期將自查自糾情況公開欄及時進行公開。目前已通過公開欄公示2次。2、各村、鄉(xiāng)直各單位已組織開展2次意識形態(tài)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨建辦、鄉(xiāng)宣傳部組織開展十九大精神測試2次,進一步提高了對意識形態(tài)工作重要性的認識,填過了全鄉(xiāng)廣大黨員干部的理論水平。

(四)、“講重作”談?wù)摪l(fā)言材料大都從網(wǎng)上下載方面持續(xù)整改推進情況:

1、通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)等方式開展政治意識和規(guī)矩意識學(xué)習(xí)教育2次,進一步提高了班子成員的政治意識和規(guī)矩意識。2、鄉(xiāng)黨建辦對講重作研討發(fā)言材料及心得體會撰寫要求進行再培訓(xùn)、再規(guī)范。

(五)、部分村老齡化傾向嚴重,個別村黨支部書記已70多歲方面持續(xù)整改推進情況:

1、以村兩委換屆為契機,嚴把年齡關(guān),對村干部年齡結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,新進村兩委班子共22人。2、換屆后,現(xiàn)任村干部隊伍,平均年齡46歲.3、加強村級后備干部隊伍建設(shè),每村配備一名后備干部,充實村級干部隊伍力量。

(六)、以黨政聯(lián)席會代替黨委會方面持續(xù)整改推進情況:

1、通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)等方式,開展黨的意識教育,共開展黨的意識教育4次,進一步提高了對工作規(guī)范性的認識。3、對黨委會會議召開情況開展自查,通過自查,未發(fā)現(xiàn)會議記錄不規(guī)范情況,未發(fā)現(xiàn)召開形式不規(guī)范情況。

(七)、不注重發(fā)揮談話函詢的作用,紅臉出汗抓早抓小沒能成為常態(tài)方面持續(xù)整改推進情況:

1、嚴格按照《實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作暫行辦法(試行)》文件要求,按期報送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)統(tǒng)計表。2、嚴格按照線索查處流程,提高談話函詢比例。目前,共采用談話函詢1人。

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