無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

關于員工開車出事故的處罰范文范本一

感謝您的家屬——我們忠實的員工。感謝他(她)在過去的時日里，勤勤懇懇、任勞任怨!感謝他在公司的不同崗位上所做的不懈努力!

在公司的員工都知道，過去的20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，飽含著艱辛和不易，充滿了挑戰(zhàn)和考驗，是催人奮進的一年。在全國經(jīng)濟下行壓力越來越大的情況下，在上級主管部門領導及各汽車廠家領導的大力支持支持幫助下，在全體員工的精誠團結下，克服重重困難，使企業(yè)在逆境中得到平衡發(fā)展，達到了其他同行達不到的目標。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們公司忠實的員工們大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此，我再次向所有干部職工以及其家屬——您!致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!

感謝您對您的家屬進行培養(yǎng)、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有負擔，感謝您為他們提供了休息的港灣!感謝您!讓他們能夠安心的在公司工作!

同時，我也為他們能夠在公司發(fā)展階段能夠不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和公司一起渡過難關的舉動而感動。也為您有這么優(yōu)秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業(yè)、奉獻精神，您值得驕傲!跟他們相處以來，使我的內(nèi)心深處倍感員工的可親、可愛!

新的一年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標;腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心里也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態(tài)，在新一年創(chuàng)造更大的新成績，為公司事業(yè)抒寫新的篇章。

在這新的一年里，我相信，只要是公司全體同事緊密團結，攜手并肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠實現(xiàn)!我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年!

衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他們拋開一切，沒有任何后顧之憂，放心的在公司工作。請相信!公司也是他的大家庭!

最后，祝您們?nèi)以谛碌囊荒昀镪H家歡樂、萬事如意!愿您的家屬在公司心想事成，再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮

管理委員會

關于員工開車出事故的處罰范文范本二

尊敬的領導：

您好！

我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛！

在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由，否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非?？蓯u，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我應該知道羞恥而警醒自己，并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。

此致

致敬！

檢討人：xxx

2020年x月x日

檢討書200字 | 檢討書300字 | 檢討書500字 | 檢討書1000字 | 檢討書2000字

關于員工開車出事故的處罰范文范本三

1、營運紀律規(guī)范：

(1)杜絕遲到：遲到15分鐘以內(nèi)罰款50元，超過15分鐘按每分鐘1元依次類推，遲到60分鐘以上的按曠工處理——扣除當月獎金;

(2)離崗請假：離崗超過15分鐘，必須與主管請示，批準后方可離崗;若未請示將視為脫崗處理，罰款5元。

(3)無論顧客是否購買商品，只要進入洗車場顧客出現(xiàn)在周圍三米范圍內(nèi)必須聲音響亮的說：“您好，歡迎光臨!”顧客離開時說：“謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨!”如發(fā)現(xiàn)未按照要求行事，每次開具罰款2元。

(4)微笑服務：收款過程保持微笑服務、唱收唱付(即收您錢，找您，請點一下)、使用文明禮貌用語;未按要求1次罰款2元;被投訴1次且責任明確罰款10元。洗車員、擦車員與顧客有正面接觸或交談時也必須保持微笑。 (5)工作紀律：遵守公司各項規(guī)章制度;違反1次罰款5元。(如未穿戴工裝、非吸煙區(qū)吸煙。長時間接打私人電話) (6)病假及事假：

? 員工到醫(yī)院就醫(yī)，需事先請假，急診情況特殊處理

? 一般情況不允許請事假，特殊情況請事假需提前一天與店長報備審

批，一天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可請假，

2、績效考核：

(1)收銀員資金安全：符合公司收銀資金管理規(guī)定。 ? 收銀出現(xiàn)短款時，由收銀員全額承擔短款金額; ? 領取、歸還備用金;及時準確繳納營業(yè)款;

? 不得擅自將收銀資金挪做他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止聘用協(xié)議，賠償公

司相關損失，嚴重者將承擔相關法律責任;

(2)工作技能：正常參加所有培訓、集體活動，考核標準如下: ①收銀員：收銀員建檔信息錄錯，如錄錯客戶信息，罰款5元/筆。 ②洗車員、擦車員相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)清洗不干凈一次該車無提成，引起客戶投訴的責任操作員罰款50元。

(3)分區(qū)責任制，賣場區(qū)域負責人—高紅柳。車間區(qū)域—郝勁松，保持賣

場收款臺、展柜、地面衛(wèi)生整潔無雜物。車間的地面整潔、物品擺放合理整齊、無雜物和私人物品，檢查不合格1次罰款2元。 (4)所有員工不允許與顧客發(fā)生爭執(zhí)，情節(jié)嚴重者則開除。 (5)愛護員工宿舍衛(wèi)生及公共物品，損壞照價賠償。 3、獎勵制度

洗車：操作員每人提1元 打蠟：操作員提3元

拋光：操作技師提銷售額的10% 銷售蠟：銷售員提凈利潤的8%

封釉：操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4% 玻璃貼膜：操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4% 辦理會員卡：提卡面價格的5%

清洗內(nèi)室：一人完成操作員提20元，兩人完成操作員各提10元 清洗發(fā)動機：一人完成操作員提20元，兩人完成操作員各提10元 銷售精品：提凈利潤的10%

(1)當月表現(xiàn)優(yōu)秀員工年額外獎勵紅包100-200元，年底統(tǒng)一發(fā)放。 (2)季度表現(xiàn)優(yōu)秀員的員工，底薪下一個季度張50元，500封頂 (3)表現(xiàn)優(yōu)秀員工享受年終獎：年終獎是工做幾個月獎勵幾百元，年底統(tǒng)

一發(fā)放

(4)工作滿一年員工公司給其辦理醫(yī)療保險，中途離職者算自動放棄。

4、此規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效!

關于員工開車出事故的處罰范文范本四

尊敬的領導：

在今年的工作中，我認真完成了車間的各項工作，以下是我今年的述職報告：

一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度

在裝置開車過程中，我們遇到了前所未有的困難，一方面裝置人員少、工作量大，成為這次開車的主要困難。另一方面車間設備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴重，年久失修，經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功，我們針對裝置實際情況制定開車計劃及措施，周密策劃、精心安排。為了能夠及時掌握生產(chǎn)進度，及時處理開車過程中出現(xiàn)的問題，我同車間--副主任以及職能人員，連續(xù)在車間工作六天六夜，終于確保我車間兩個工段一次開車成功。

我們高度重視裝置的安全工作，我?guī)ьI車間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的培訓和演練，認真組織員工參加每周的安全學習活動，并且充分利用班前班后會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效地避免了各類事故的發(fā)生。通過我們扎實細致的安全工作，確保了我車間裝置全年安全生產(chǎn)無事故。

二、加強理論和技術方面知識學習

在工作中，我加強了思想理論方面知識方面的學習，不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作，堅持實事求是，講正氣、講原則，做一名合格的基層干部。充分認識了創(chuàng)業(yè)的宏偉目標的重要意義以及與干部員工自身生存的關系。通過學習，深切的感到只有貫徹執(zhí)行--倡導的”以人為本，從嚴精細管理”的有關精神，切實做好車間日常精細管理工作，樹立精細管理觀念，才能的徹底改變原來的粗放管理模式，從而全面提高我們的業(yè)務管理水平。

三、發(fā)揚車間領導班子的團結協(xié)作精神

我充分發(fā)揚團結協(xié)作的工作精神，堅持經(jīng)常性的進行意見交流，充分發(fā)揮民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，相互間密切配合，從而圓滿的`完成本年度中的各項任務。我切實做遵章守紀的模范，不違反上級和公司的一系列規(guī)定和要求;帶頭接受員工監(jiān)督，落實自身廉政規(guī)劃，兌現(xiàn)承諾;帶頭崗位奉獻，履行崗位職責，忠誠于企業(yè)，帶領本單位干部員工以堅定不移的信念，講學習，講政治，講正氣。

四、工作中存在的問題

由于我沒有嚴格要求自己，工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，忽略了一些細節(jié)問題，導致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀，針對這兩次違紀，我進行了深刻的剖析和反省，總結出發(fā)生違紀的主要原因是平時學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在今后的工作中，我要加強對這方面的學習，在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的再次發(fā)生。

在即將開始的新一年的工作中，我要繼續(xù)加強自身的思想和業(yè)務學習，努力提高自身的管理水平，用先進的事跡激勵我、鼓舞我，高起點、高標準的完成各項工作!

關于員工開車出事故的處罰范文范本五

在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。xx年對我來說，是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記為客戶服務的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們悉心關懷的指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的問題和不足。

1、工作中有急躁情緒，有時生產(chǎn)任務急于完成，反而影響了生產(chǎn)進度和質量。

2、處理一些工作關系時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。

xx年，我的主要任務是負責噴畫生產(chǎn)進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務，以及一些其他散戶的跟蹤服務。“廣告”xx年的總業(yè)務量已突破26、7萬，去年19、3萬，比去年增長了7、4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們!

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習;

2、加強現(xiàn)場管理力度;

3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發(fā)揚成績，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻。最后，感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這里先給大家拜個早年，祝大家虎年吉祥、合家歡樂、在新的一年里工作順利、萬事如意!

關于員工開車出事故的處罰范文范本六

合同編號：_______

出租方：_______（簡稱：甲方）承租方：_______（簡稱：乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：

一、租賃汽車輛，車型號：_______車牌號：_______顏色：_______發(fā)動機號：_______車底盤號：_______。

二、甲方從_______年_______月_______日起將租賃汽車交付乙方使用，至_______年_______月_______日收回。

三、甲乙雙方商定由駕駛員_______駕駛證號_______專人駕駛租賃汽車。

四、租金和租金交納方式及期限。

1.租賃期內(nèi)每輛車每天租金_______元。每天可用_______公里。每超1公里加收人民幣_______元。每超一小時加收_______元。起租按天計算，不足一天按一天計算租金。包月車輛按每月30天計算，包月價為每月人民幣_______元，每月可用_______公里。超出30天的部分按日租算。超公里部分按所超公里數(shù)加收租金。

2.辦理租賃、還車手續(xù)須在甲方營業(yè)期內(nèi)。營業(yè)時間為每天8：00-20：00。

3.租金可以現(xiàn)金或者承兌匯票支付，使用承兌匯票需待款到甲方賬戶后，乙方方可提車。

4.租金于本合同生效之日起先預付人民幣_______元，于還車之日結清。租賃期在一個月以上的，于每月_______日（節(jié)假日順延）結算支付一次。乙方應將租金按期付至甲方指定賬戶，否則甲方有權拒絕認可付款。

5.乙方租賃甲方的汽車，須付押金人民幣_______元（含違章押金人民幣_______元）。租賃期滿無其他意外情況，由甲方不計息退還乙方。違章押金在還車兩個月后，查詢用車期間無違章時退還。

6.對租金、修理及其他費用，乙方逾期支付的，逾期款除按5‰每日計算滯納金外，乙方逾期支付任一期租金，甲方有權無條件地將租賃汽車先不經(jīng)通知而收回，并有權解除與乙方的租賃合同。由此造成的一切后果由乙方全部承擔，包括收回車輛過程而發(fā)生的差旅食宿等費用。車況說明：_______

五、甲方權利和義務

1、保證租賃車輛出租時性能良好、備胎、隨車工具等附件齊全有效，并與乙方書面交接清楚。

2、負責對租賃汽車進行正常維修及定期保養(yǎng)。車輛的間隔里程為5000公里，正、負不得超過200公里。

3、負責對租賃汽車在揚州市區(qū)境內(nèi)非人為路拋的急修，乙方承擔相應的服務費用。

4、負責對租賃汽車的保險投保，險種包括：□強制險、□車損險、□三者險、□車上人員險、□盜搶險、□玻璃破碎險，及其他隨車?？ㄝd明的險種，包括_______。

5、協(xié)助乙方處理使用租賃汽車期間發(fā)生的交通事故和按保險公司規(guī)定辦理有關的索賠手續(xù)。

6、甲方跟據(jù)乙方需要可配備駕駛員一至兩名。向乙方提供有償服務。

六、乙方的權利和義務

1、乙方的法定證件、公章及相關文件必須真實有效。偽造、失效或者冒用的，由乙方對所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟后果及法律責任負全部責任。

2、乙方應認真了解、檢查和掌握租賃汽車的各種性能及操作方法。凡因乙方使用、操作不當或保管不善造成租賃汽車損壞及附件遺失、損壞的，由乙方負責賠償。

3、乙方使用租賃汽車發(fā)生各類機件故障及事故車修復，須到甲方指定修理廠修理，不得自行送外廠修理。歸還車輛時，經(jīng)檢驗因乙方自行送外廠修理，換了非正宗零部件，車輛修理需重新進行的，乙方承擔因此造成的修理費用和重新修復的擱車損失費用。

4、乙方使用租賃汽車發(fā)生交通事故，應立即向交管部門、當?shù)乇ｋU機構和甲方報險，并保護好事故現(xiàn)場，采取必要的、合理的措施，防止或者減少損失。特別通知的，應當按照甲方或者保險機構通知的要求處理。

5、乙方使用租賃車輛發(fā)生事故，必須如實填寫事故報告單。事故處理結束次日起三日內(nèi)，乙方須將處理機關的處理結果及證明材料送交甲方，以利甲方處理保險索賠手續(xù)。因乙方原因而無法向保險公司索賠的，全部損失由乙方承擔。

6、車輛發(fā)生損壞或發(fā)生交通事故，由甲方向保險公司索賠。索賠款賠付之前，修理費及處理事故、醫(yī)療等費用由乙方先支付。保險公司賠償后，由甲方領取賠償金返還乙方，但乙方須按車輛修理費（與事故責任無關）以如下比例補償甲方：修理費用在六萬元以下按20%補償；六萬元以上的按30%補償。保險賠償金不足以彌補損失時，差額部分由乙方承擔全部責任。事故造成車輛報廢的，乙方按重置價向甲方賠償。造成破壞的，乙方向甲方承擔租賃汽車從損壞至修復上路期間的擱車損失。

7、乙方自備駕駛員，須持法定有效的機動車駕駛證件，并有_______年以上的實際駕駛經(jīng)歷。非本合同注明的駕駛員無權駕駛租賃汽車，否則一切后果由乙方負責。

8、乙方駕駛員需每日檢查車輛機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓等，如發(fā)現(xiàn)問題必須立即補充。所需費用由乙方承擔。否則因此引起的一切后果由乙方負責。

9、嚴禁酒后駕駛租賃汽車，嚴禁使用租賃汽車進行違法犯罪活動。嚴禁使用租賃汽車參加競賽及作測試使用，嚴禁使用租賃汽車進行營利活動，嚴禁使用租賃汽車運送易燃、易爆、易腐蝕物品。

10、以乙方對租賃汽車上的特性標志、不得私自摘除、涂改、亦不得私自拆裝、附加它物于租賃汽車，否則發(fā)生損失由乙方負責。

11、乙方不得私自拆裝租賃汽車車體（件），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由乙方承擔全部經(jīng)濟賠償，如乙方私自拆裝里程表，造成租賃車輛無法計費，甲方除正常計費外，每日加收500-1000公里超公里費用。

12、此租賃車輛的所有權屬甲方，乙方不得將租賃車輛轉借、轉租、抵押、倒賣、被設置留置權或其他權利負擔，否則構成違約，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

13、乙方必須在本合同規(guī)定的時間里歸還租賃汽車，地址為：_______ 。超過規(guī)定的還車日期7天，乙方未還到上述指定地點，甲方將有權采取必要措施收回該車或上報有關司法部門按有關法律規(guī)定執(zhí)行，由此產(chǎn)生的一切后果由承租方承擔。乙方歸還汽車時，必須要求甲方在本合同第一頁還回日期上注明，需由甲方接車人簽收后方可歸還，否則視為乙方未歸還車輛。

14、乙方還車時車況必須與《車輛交接單》中的車況登記相一致，并經(jīng)甲方專業(yè)人員驗收。驗收時發(fā)現(xiàn)車輛有新的劃痕、刮傷、碰撞、損壞、設備折損、證件丟失等現(xiàn)象時，乙方應按實際損失交納車損費及其他相應的費用。

15、乙方超月使用租賃汽車的，須于每月底最后一日將租賃汽車運行公里如實報給甲方，以確保租賃汽車每5000公里進行一次級別保養(yǎng)。乙方必須按甲方的保養(yǎng)、檢測要求及時將租賃汽車送到指定地點進行保養(yǎng)或者檢測。因乙方原因造成租賃車輛脫保損失，由乙方負責賠償。并按每脫保一次，賠償400元，每超500公里，增加100元。逐次、逐公里累計由乙方承擔經(jīng)濟責任。

16、乙方在租賃期間內(nèi)，對租賃車輛須妥善保管，停放地點安全可靠。甲方在其認為適當?shù)臅r間，有權對租賃汽車的使用與保養(yǎng)，保管情況進行檢查，乙方須給予配合。因保管、停放不善造成的租賃汽車丟失及各種損失，由乙方承擔全部經(jīng)濟損失賠償。

17、如乙方違約，乙方應承擔甲方的.訴訟費、保全費、律師費等實現(xiàn)債權的相關費用。

七、其他約定

1、乙方注冊名稱、地址、通訊電話發(fā)生變更，須在變更后七日內(nèi)及時通知甲方。甲方或法院寄給乙方住所地的送達材料被退回，則視為已送達乙方。

2、乙方使用租賃汽車的全部費用（含油費、過路費、停車費等）由乙方自理。還車時，存油低于提車時的存油，乙方應向甲方交納已使用的燃料費用。

3、車輛在租賃期間發(fā)生違章罰款等費用由乙方承擔。

4、租賃期間乙方有聘用駕駛員或者非甲方配備駕駛員的主觀故意責任，發(fā)生行車事故的，由乙方承擔交通管理部門的罰款及其他懲罰性損失。

5、租賃期間遇國家重大經(jīng)濟政策變化，或甲、乙方遇有不可抗拒的客觀情況時，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可對本合同條款作相應的調(diào)整。

6、雙方簽訂本合同后還須填寫甲方的相應附件表格及車輛交接清單。所填寫的表格及清單為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

7、乙方需延長租賃期的，應于租賃期滿7天前通知甲方，并按本合同的規(guī)定辦理延期合同，未簽訂延期合同的，按本合同第四條第一項規(guī)定收取超時費用。

8、乙方聘用甲方駕駛員的，須支付甲方駕駛員工資福利費用_______元/日，按天支付。甲方駕駛員每周工作為40小時，每天為8小時。每超一小時，由乙方向甲方支付_______元加班費用，按月累計交納。其他按《勞動法》有關規(guī)定處理。

9、乙方必須保證租賃汽車每月_______日到甲方指定的地點參加車輛例行保養(yǎng)和性能情況檢查。逾期不參加檢查的視為乙方違約。

10、本合同未盡事宜或者需要更改內(nèi)容，由甲方與乙方協(xié)商補充或者修改。

八、違約責任

1、如一方違約，須向守約方支付租金20%的違約金。并賠償對方因此造成的一切損失。

2、乙方在使用租賃汽車過程中違反本合同的規(guī)定，除承擔前文違約責任外，甲方有權隨時收回租賃汽車，終止本合同。本合同終止，乙方仍應承擔違約的賠償責任。

九、本合同的履行地為甲方住所地。甲方的車輛在_______交付給乙方。

十、本合同自簽訂蓋章時發(fā)生法律效力，至車輛歸還，費用結清之日終止。但乙方在使用租賃汽車過程中發(fā)生的未了的經(jīng)濟責任情況，乙方不因本合同終止而免責，仍由乙方對相應后果承擔責任。

十一、如因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，雙方約定由_______法院管轄。

十二、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

以上條款已由甲方充分說明，乙方已逐字看過并對以上條款全部接受。

出租方：_______法定代表人：_______住所地：_______

承租方：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______證件號：_______

關于員工開車出事故的處罰范文范本七

尊敬的領導：

我于____年3月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，

我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

關于員工開車出事故的處罰范文范本八

1、營運紀律規(guī)范：

(1)杜絕遲到：遲到15分鐘以內(nèi)罰款50元，超過15分鐘按每分鐘1元依次類推，遲到60分鐘以上的按曠工處理——扣除當月獎金;

(2)離崗簽字：離崗超過15分鐘，必須在離崗登記本上簽寫離崗和返回時間;若未進行離崗登記將視為脫崗處理，罰款每次不低于5元。

(3)無論顧客是否購買商品，只要進入洗車場所有員工必須有三米三聲服務，即顧客出現(xiàn)在周圍三米范圍內(nèi)必須聲音響亮的說：“您好，歡迎光臨!”“請問有什么可以為您服務?”顧客離開時說：“謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨!”如發(fā)現(xiàn)未有三米三聲的，每次開具罰款不得低于2元。

(4)微笑服務：收款過程保持微笑服務、唱收唱付(即收您錢，找您，請點一下)、使用文明禮貌用語;未按要求1次罰款2元;被投訴1次且責任明確罰款10元。洗車員、擦車員與顧客有正面接觸或交談時也必須保持微笑。

(5)工作紀律：遵守公司各項規(guī)章制度;違反1次罰款5元。

(6)病假及事假：?

病假一天扣除績效20元;?一般情況不允許請事假，特殊情況請事假需提前一天與主管報備審批，一天以上需經(jīng)主管及店長批準后，方可請假，事假一天扣除績效40元，三天以上扣除當月獎金。

2、績效考核：

(1)收銀員資金安全：符合公司收銀資金管理規(guī)定。?收銀出現(xiàn)短款時，由收銀員全額承擔短款金額;?領取、歸還備用金;及時準確繳納營業(yè)款;?不得擅自將收銀資金挪做他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止實習協(xié)議，賠償公司相關損失，嚴重者將承擔相關法律責任;

(2)工作技能：試用期3個月,試用期間正常參加工間操及所有培訓、集體活動等，試用期滿后嚴格按照業(yè)績考核標準考核，考核標準如下:

①收銀員開票速度：30秒/筆，得滿分，10秒為一臺階罰款2元;收銀員建檔信息錄錯，如錄錯客戶行駛證信息、購買保險日期等罰款5元/筆。

②洗車員、擦車員相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)清洗不干凈一次罰款20元，引起客戶投訴罰款50元。

(3)款臺保潔：保持收款臺、洗車場的地面、桌面清潔、衛(wèi)生、無雜物和私人物品，檢查不合格1次罰款3元。

(4)所有員工不允許與顧客發(fā)生爭執(zhí)，情節(jié)嚴重者則開除。

(5)愛護員工宿舍衛(wèi)生及公共物品，損壞照價賠償。

3、此規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效!