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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總一
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)是一份傳遞愛(ài)心的事業(yè),科技越發(fā)達(dá)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無(wú)處不在,但我們可以將這樣的風(fēng)險(xiǎn)有效地轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司,讓自己有個(gè)保障,同時(shí)對(duì)身邊的親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。
選擇保險(xiǎn),要考慮三個(gè)問(wèn)題:
第一選擇一個(gè)實(shí)力較好的農(nóng)村信用社;
第二看這份保單是否適合自己;
第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠(chéng),非常樂(lè)意幫助別人,必定會(huì)為我的每一位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最專(zhuān)業(yè)的服務(wù),看到自己的客戶(hù)因我的幫助而露出笑容,說(shuō)聲謝謝的那一刻,自己那份快樂(lè)是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的,那也是對(duì)我工作與服務(wù)的最好的回報(bào)。
希望各位面試官能給我一個(gè)機(jī)會(huì),我講盡我自己看最大的能力回報(bào)公司。給公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總二
尊敬各位考官:
上午好!
通過(guò)考試,今天,我以?xún)?yōu)秀的成績(jī)順利進(jìn)入了面試。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這次工作機(jī)會(huì)顯患上尤為珍貴。
我叫某某某,本人今年某某歲。20某某年某月我從某某學(xué)院某某系畢業(yè)。畢業(yè)后在某某銀行某某支行工作某年,后又在某某市某某銀行工作過(guò)一年的時(shí)間。
人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。
今天,我想通過(guò)此次考試重新走上銀行崗位的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個(gè)姐姐在外做工,為了照顧已經(jīng)上了年紀(jì)的父母,我一直留在她們身邊。我曾經(jīng)開(kāi)過(guò)鋪?zhàn)?,先是謀劃工藝品,后又謀劃服裝。但不論生意做患上如何駕輕就熟,當(dāng)一名銀行職員終是我心神馳之并愿傾盡終生一生沒(méi)世心血去尋求的事業(yè)。
我曾經(jīng)屢次到場(chǎng)考試,但都因?yàn)楦鞣N原故而未能使成為事實(shí)胡想,但我違地里刻意,只要有機(jī)會(huì),我就一直考下去,直到抱負(fù)使成為事實(shí)為止。
如今的我,歷經(jīng)糊口的磨練,比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于手在年齡上我已經(jīng)再也不有優(yōu)勢(shì),但是我比她們更多了一份對(duì)于工作的責(zé)任心、耐心以及對(duì)于單元的誠(chéng)心,更多了一份成熟以及自傲。
銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)常識(shí),還要有高尚的情操。
因此,在讀書(shū)時(shí),我就十分注重自身的成長(zhǎng),廣泛地培養(yǎng)本身的興趣愛(ài)好,并學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng),做到有專(zhuān)業(yè)以及專(zhuān)長(zhǎng)(歷數(shù)本身的專(zhuān)長(zhǎng)),倘使,我通過(guò)了面試,成為眾多銀行職員步隊(duì)中的成員,我將不停起勁學(xué)習(xí),起勁工作,我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行某某一職。
謝謝!
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總?cè)?/h3>
各位社工朋友,希望符合條件的社工朋友前來(lái)參加我們廣州市廣大社會(huì)工作服務(wù)中心的面試。特來(lái)邀請(qǐng)您參加我們的面試,情況如下:8 月22日星期三;
2、面試時(shí)間:下午3:00
3、面試地點(diǎn):廣州市大學(xué)城外環(huán)西路230號(hào)廣州大學(xué)文逸樓5樓學(xué)院會(huì)議室
4、聯(lián)系人:,電話(huà):
5、面試基本流程:
a、廣州市廣大社會(huì)工作服務(wù)中心介紹
b、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(30分鐘);
c、小組互動(dòng)、辯論測(cè)試(35分鐘);
d、個(gè)人單獨(dú)面試(20分鐘)
e、三天后會(huì)收到面試結(jié)果。
6、交通指南:
a、地鐵方案:坐4號(hào)線(xiàn)到大學(xué)城南站下車(chē),再坐381到廣大公寓下車(chē),步行到廣州大學(xué)文逸樓5樓學(xué)院會(huì)議室
b、途徑“廣大公寓站”公交車(chē)線(xiàn):35, 310, 381, 382, 382內(nèi), 384, 565, b25, 大學(xué)城1線(xiàn), 大學(xué)城3線(xiàn), 大學(xué)城4線(xiàn)。
廣州市廣大社會(huì)工作服務(wù)中心
以上是第一范文網(wǎng)小編整理的面試邀請(qǐng)函范文,歡迎閱讀借鑒。
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總四
至于人為什么會(huì)緊張,這個(gè)請(qǐng)問(wèn)度娘,我并不專(zhuān)業(yè)。
先看緊張的表現(xiàn),在面試階段,我自己總結(jié)主要有以下幾個(gè)方面:
經(jīng)常容易緊張的童鞋請(qǐng)對(duì)號(hào)入座。
至于如何克服緊張心理,很多作品上都有一些既定的方法和技巧,他們會(huì)告訴我們要讓自己要樹(shù)立自信、要充分準(zhǔn)備、要保持平常心、要多鍛煉等。但是我會(huì)發(fā)現(xiàn)這些理論或方法都很有道理,但在我們實(shí)際緊張的時(shí)候卻難以帶來(lái)直接的幫助作用,我們依舊緊張。
我自己也經(jīng)歷了從緊張到從容的一個(gè)過(guò)程,那么接下來(lái)我就給各位分享一下如何克服緊張情緒幾個(gè)土方法,簡(jiǎn)單粗暴,行之有效。
第一個(gè)土方法就是大綱記憶法
我們?nèi)ッ嬖嚽?,把目?biāo)崗位最關(guān)鍵的3-5點(diǎn)要求寫(xiě)在紙條上,在面試前多看兩眼,并在腦海里把大綱回放一遍。
緊張往往容易帶來(lái)短暫的思維間斷或大腦空白,牢記最關(guān)鍵的內(nèi)容往往可以讓我們更加自信和從容。
對(duì)大綱的確認(rèn)會(huì)給我們帶來(lái)很正面的自我暗示,讓你認(rèn)為你已經(jīng)把握住了主線(xiàn);把握住它,我們的面試表現(xiàn)一定不會(huì)太差。
就像我們考試做的小抄一樣,即使不一定能抄到,它往往也能讓我們?cè)诳荚嚨臅r(shí)候不那么緊張。
接下來(lái)給要介紹的技巧就是主動(dòng)示弱
這個(gè)技巧有者非常直接的效果。如果真的很緊張,我們可以在面試前主動(dòng)向面試官表明自己的緊張心情,賺取面試官的諒解或者鼓勵(lì)。
在適當(dāng)?shù)剡x擇示弱,絕對(duì)是聰明的人的選擇。
這個(gè)技巧的原理其實(shí)很簡(jiǎn)單,一方面會(huì)示弱會(huì)給緊張的我們帶來(lái)放松的感覺(jué),仿佛已經(jīng)找到了臺(tái)階;另一方面示弱會(huì)讓面試官給我更多的鼓勵(lì)和微笑。更關(guān)鍵的是,面試官對(duì)主動(dòng)表達(dá)緊張心情的求職者往往會(huì)更多的寬容,他們的注意力不在是我們的緊張,而是實(shí)際回答的內(nèi)容。
這就是為什么很多明星在現(xiàn)場(chǎng)唱歌前往往會(huì)說(shuō)“感冒了,嗓子不舒服”或者“昨天沒(méi)休息好,唱得不好大家請(qǐng)見(jiàn)諒”的一部分原因。很多人在開(kāi)始演講前也會(huì)適當(dāng)示弱,以克服自己的緊張情緒。
第三個(gè)技巧是我們要以自己喜歡的方式來(lái)做面試開(kāi)場(chǎng)
緊張往往源于不自信和不確定性,因此如果我們能以自己喜歡的方式來(lái)開(kāi)場(chǎng)的話(huà),我們的緊張情緒往往會(huì)大幅度降低甚至不再緊張。
比如說(shuō)我們可以面試官提問(wèn)之前先主動(dòng)介紹一下我們自己;我們可以主動(dòng)給面試官展示我們工作成果的附件來(lái)引入;我們還可以主動(dòng)贊許公司的環(huán)境很好、面試官年輕有為等……這些我們提前設(shè)計(jì)好的方式可以給我們帶來(lái)更多的安全感。
通過(guò)這種方式度過(guò)最容易緊張的開(kāi)頭環(huán)節(jié),我們后面的面試過(guò)程就不再會(huì)那么容易緊張了。
接下來(lái)要介紹的是克服心理緊張的必殺技:眼神交流
面試的過(guò)程中很緊張,我們不妨可以試試跟面試官眼神對(duì)視。這個(gè)技巧在操作中需要注意兩點(diǎn),一是要選擇表情比較友好、面帶微笑的面試官來(lái)進(jìn)行對(duì)眼神的交流;二是眼神交流而不是深情對(duì)視,避免給面試官留下不好的印象。
眼神交流,不僅可以轉(zhuǎn)移我們緊張的情緒,而且我們往往能從面試官的眼神中收貨更多的鼓勵(lì)、贊許或表?yè)P(yáng)。相信我,這會(huì)讓我們很快重拾信心,我們也客戶(hù)很快平復(fù)自己內(nèi)心的緊張。
這個(gè)方法在公眾演講的過(guò)程中也十分實(shí)用,很多人在演講的時(shí)候會(huì)對(duì)著臺(tái)下的幾個(gè)指定關(guān)注微笑和眼神互動(dòng),這會(huì)幫助他們?cè)鰪?qiáng)自我信息,緩解緊張情緒。
最后一個(gè)我認(rèn)為比較實(shí)用的方法是肢體的放松
緊張會(huì)帶來(lái)很多神經(jīng)系統(tǒng)的變化和肢體的反應(yīng)。那這個(gè)時(shí)候我們不妨做一些放松自己身體的一些動(dòng)作,比如降低說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速、去除多余的肢體動(dòng)作、平緩的深呼吸、肌肉放松等。這些肢體的放松會(huì)直接舒緩我們的情緒。
以上土方,為個(gè)人總結(jié)。當(dāng)然,克服緊張也并不能一蹴而就,多在實(shí)踐中訓(xùn)練是最優(yōu)先的突進(jìn)。
尼古拉斯趙四說(shuō)過(guò),沒(méi)有什么緊張是一次訓(xùn)練無(wú)法克服的,如果一次不行,那就100次。
相信你也可以獲得從容!
以上,共勉!
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總五
眾所周知,自我介紹是向面試官展示求職者自身的一個(gè)直接途徑,因此,自我介紹的好壞也就關(guān)系到求職是否能給面試官留下深刻的印象,以及是否能夠順利進(jìn)行到下一個(gè)環(huán)節(jié)。如何在面試中能夠有一個(gè)較為出色的自我介紹?下面給大家解析幾個(gè)小要點(diǎn),爭(zhēng)取大家在面試的時(shí)候可以用到。
第一,如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間1—3分鐘最合適??梢愿鶕?jù)自己的情況有規(guī)劃性的進(jìn)行介紹,例如:個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛(ài)好三個(gè)部分。計(jì)算好時(shí)間,不宜過(guò)短或過(guò)長(zhǎng)。
第二,在具體介紹中要有側(cè)重點(diǎn),一般側(cè)重點(diǎn)在于工作經(jīng)歷部分。個(gè)人信息可以簡(jiǎn)要介紹,因?yàn)楹?jiǎn)歷中一般都已經(jīng)有詳細(xì)說(shuō)明。特長(zhǎng)愛(ài)好部分可以當(dāng)做是對(duì)于工作經(jīng)歷的一種補(bǔ)充。
第三,工作經(jīng)歷可以結(jié)合一些具體實(shí)例。在自我介紹中,不乏可以在其中加入自己的實(shí)例進(jìn)行說(shuō)明,這樣更加具有說(shuō)服力和可信度,也能夠從側(cè)面體現(xiàn)出個(gè)人的工作能力等,讓面試官加深印象。
第四,在語(yǔ)速方面,應(yīng)該要采取適中的語(yǔ)速,通常情況下每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的.語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,并且能夠緩和面試氣氛。
第五,若是感覺(jué)自身沒(méi)有過(guò)多的情況可以說(shuō)明,那么不妨談?wù)剬?duì)于應(yīng)聘企業(yè)或是行業(yè)的看法,以及自身的一些觀(guān)點(diǎn)。這樣可以避免內(nèi)容空洞,從另一個(gè)層面而言,也表達(dá)你對(duì)于該職位的了解,讓企業(yè)明白你對(duì)工作的熱情。
面試中的自我介紹不同于簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià),兩者又有相關(guān)的地方。面試注重現(xiàn)場(chǎng)性,語(yǔ)言表達(dá)的重要性老生常談,這其中需要一定的語(yǔ)言技巧,配合適當(dāng)肢體和表情語(yǔ)言,可以緩解部分緊張心理。
簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià),其實(shí)是個(gè)可有可無(wú)的東西,但是既然有了這一項(xiàng),就要注意詞句間的斟酌,避免說(shuō)廢話(huà),空話(huà)。
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的__,十分感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。
近40分鐘的面試中,陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談;對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來(lái)發(fā)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺,對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀(guān)念有了進(jìn)一步的理解,對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心,進(jìn)門(mén)便問(wèn)來(lái)公司途中是不是很熱,并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次,這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝!
如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸,當(dāng)然,我也相信我能勝任技術(shù)支持這一工作。第一,畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程,能夠?qū)懶枨蠓治?熟悉軟硬件安裝和調(diào)試及vc的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),有必須的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。第二,八個(gè)月的__x文化傳媒有限公司廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),良好的口頭表達(dá)潛力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶(hù)資料收集開(kāi)發(fā)維護(hù)潛力。第三,用心認(rèn)真的工作態(tài)度,能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。
最后祝:貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
姓名:
時(shí)間:
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總七
我于xx大學(xué)畢業(yè),獲得學(xué)位,畢業(yè)后從事過(guò)技術(shù)管理、教育。一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到平安,才真正認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的真實(shí)內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險(xiǎn)事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來(lái)保障送去平安!
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)是一份傳遞愛(ài)心的事業(yè),科技越發(fā)達(dá)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無(wú)處不在,但我們可以將這樣的風(fēng)險(xiǎn)有效地轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司,讓自己有個(gè)保障,同時(shí)對(duì)身邊的親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。
選擇保險(xiǎn),要考慮三個(gè)問(wèn)題:
第一選擇一個(gè)實(shí)力較好的保險(xiǎn)公司;
第二看這份保單是否適合自己;
第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠(chéng),非常樂(lè)意幫助別人,必定會(huì)為我的每一位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最專(zhuān)業(yè)的服務(wù),看到自己的客戶(hù)因我的幫助而露出笑容,說(shuō)聲謝謝的那一刻,自己那份快樂(lè)是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的,那也是對(duì)我工作與服務(wù)的最好的回報(bào)。
希望各位面試官能給我一個(gè)機(jī)會(huì),我講盡我自己看最大的能力回報(bào)公司。給公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
最新面試要求帶上就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總八
1、面試技巧:如何回答問(wèn)題
(1)把握重點(diǎn),簡(jiǎn)捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。否則,長(zhǎng)篇大論,會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限,如果多余的話(huà)太多,容易走題,反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
(2)講清原委,避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度。不講原委,過(guò)于抽象的回答,往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。面試中,如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題,一時(shí)摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí),可將問(wèn)題復(fù)述一遍,并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解,請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致答非所問(wèn)。
(4)有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名,相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍,類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此,用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5)知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí),回避閃爍,默不作聲,牽強(qiáng)附會(huì),不懂裝懂的做法均不足取,誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
2、面試技巧:如何消除緊張
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途,所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過(guò)度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過(guò)度緊張的技巧,供同學(xué)們參考。
(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍。這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉(zhuǎn)移注意力,調(diào)整情緒,克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
(2)面試過(guò)程中注意控制談話(huà)節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后,若感到緊張先不要急于講話(huà),而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn),再?gòu)娜輵?yīng)答。一般來(lái)說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話(huà)速度會(huì)不自覺(jué)地加快,講話(huà)速度過(guò)快,既不利于對(duì)方聽(tīng)清講話(huà)內(nèi)容,又會(huì)給人一種慌張的感覺(jué)。講話(huà)速度過(guò)快,還往往容易出錯(cuò),甚至張口結(jié)舌,進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒,導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然,講話(huà)速度過(guò)慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn),一般開(kāi)始談話(huà)時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話(huà)速度,等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣,既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒,又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。
(3)回答問(wèn)題時(shí),目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭。有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗(yàn)證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠(chéng)實(shí);眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問(wèn)者,會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn),給人以桀驁不馴的感覺(jué)。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上,既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。
3、面試技巧:如何運(yùn)用語(yǔ)言
面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來(lái)說(shuō),掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話(huà)的技巧呢?
(1)口齒清晰,語(yǔ)言流利,文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話(huà)的速度,以免磕磕絆絆,影響語(yǔ)言的流暢。忌用口頭禪,更不能有不文明的語(yǔ)言。
(2)語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調(diào)恰當(dāng),音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào),加重語(yǔ)氣并帶拖音,以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí),多用平緩的陳述語(yǔ)氣,不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩,聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話(huà)為原則。
(3)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如,聽(tīng)者心不在焉,可能表示他對(duì)自己這段話(huà)沒(méi)有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話(huà)題;側(cè)耳傾聽(tīng),可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
4、面試技巧:如何運(yùn)用手勢(shì)
其實(shí),在日常生活交際中,人們都在自覺(jué)不自覺(jué)地運(yùn)用手勢(shì)幫助自己表達(dá)意愿。那么,在面試中怎樣正確地運(yùn)用手勢(shì)呢?
表示關(guān)注的手勢(shì):在與他人交談中,一定要對(duì)對(duì)方的談話(huà)表示關(guān)注,要表示出你在聚精會(huì)神地聽(tīng)。對(duì)方在感到自己的談話(huà)被人關(guān)注和理解后,才能愉快專(zhuān)心地聽(tīng)取你的談話(huà),并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。
面試技巧及注意事項(xiàng)下篇:注意事項(xiàng)篇
1、面試中的基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。如果在上海找工作,就更要特別注意這一點(diǎn)。因?yàn)樯虾5穆泛芾@,很容易因?yàn)檎也坏降胤蕉t到。
(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著,應(yīng)先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿(mǎn)不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話(huà)?;卮鹬髟囌叩膯?wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答,否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢,聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。
2、不要有這些小動(dòng)作
手:這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個(gè)不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。
腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。
背:哈著腰,弓著背,似一個(gè)“劉羅鍋”,考官如何對(duì)你有信心?
眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時(shí)卻目光游移不定,予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象,極易使考官反感;另外,若死盯著考官的話(huà),又難免給人壓迫感,招至不滿(mǎn)。
臉:或呆滯死板,或冷漠無(wú)生氣等,如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。
行:其動(dòng)作有的手足無(wú)措,慌里慌張,明顯缺乏自信,有的反應(yīng)遲鈍,不知所措,不僅會(huì)自貶身價(jià),而且考官不將你看“扁”才怪呢。
總之,面試時(shí),這些壞習(xí)慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢,大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強(qiáng)求職者的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增
3、面試中的隨機(jī)應(yīng)變
在面談面試過(guò)程中,用人單位一般處于主動(dòng)位置,尤其是面談沒(méi)有固定的模式,有時(shí)可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生你所料想不到的情況,這時(shí)就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變,恰當(dāng)處理意外情況:
(1)、比如在面談中,你可能會(huì)出現(xiàn)緊張感,把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了,此時(shí),你或許可以向主考官坦率地說(shuō)對(duì)不起,或太緊張了,是否能暫停一下,一般主考官會(huì)給予諒解,此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒,從新組織你的表述內(nèi)容:
(2)、在面談中也可能會(huì)碰到雙方沉默、尬尷,這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的,看你能否沉得住氣,此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠?lái)應(yīng)付,比如找一些主考官感興趣的話(huà)題,以恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)繼續(xù)會(huì)談,或者順著剛才的話(huà)題,繼續(xù)發(fā)揮談話(huà)。你同時(shí)也保持沉默,可能也是一種有效的策略。
(3)、如果你講錯(cuò)了話(huà),切勿緊張失態(tài),保持鎮(zhèn)定,若是小錯(cuò),可以忽略不予計(jì)較,繼續(xù)你的講話(huà),若是大錯(cuò),則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。
(4)、對(duì)主考官所提出的問(wèn)題,你若不懂,切勿裝懂賣(mài)弄,可以坦率承認(rèn),并可虛心請(qǐng)教,這樣可顯出你的誠(chéng)實(shí)好學(xué)的品質(zhì)。
對(duì)面試者來(lái)說(shuō),還要注意以下細(xì)節(jié)問(wèn)題:
1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以說(shuō)明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官,注意和考官們目光交流,而不要環(huán)顧四周。
2、面試時(shí)要集中注意力。對(duì)主考官提出的任何問(wèn)題都不要忽略。
3、少說(shuō)話(huà)。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述,回答問(wèn)題時(shí)要具體明了。
4、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)說(shuō)明你重諾守信。
5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作,但也不要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作毫無(wú)興趣。
6、著裝要得體。
7、要注意禮貌,多使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“非常榮幸”之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)。
8、不要有過(guò)多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作,如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等,都會(huì)讓主考官對(duì)你的印象大打折扣,因?yàn)檫@些行為反映了面試者的緊張情緒。
9、讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。向主考官簡(jiǎn)明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用。
10、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。
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