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員工聘用意向協(xié)議書篇一

甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業(yè)務員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業(yè)務量。

1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的`兼職業(yè)務員聘用合同，并經過雙方協(xié)商簽定合同。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業(yè)務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方。

10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決。

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為。

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)。

13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。

14、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

公司簽章代表人簽字：_____。

乙方簽字：_____。

簽訂日期：________年____月____日

員工聘用意向協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月），期滿聘用關系自然終止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由至，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的底薪為元/月，銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門注冊，根據國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：__________________。

乙方簽字：__________________。

日期：______年______月______日

員工聘用意向協(xié)議書篇三

甲方名稱：

乙方姓名：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月），期滿聘用關系自然終止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由至，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的底薪為元/月，銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門注冊，根據國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方：(簽名)。

乙方：(簽名)。

20xx年xx月xx日。

員工聘用意向協(xié)議書篇四

甲方名稱：

乙方姓名：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止，期限為年（月），期滿聘用關系自然終止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

二、工作時間和工作地點。

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由至，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、雇用報酬。

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的.底薪為元/月，銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

四、保險待遇。

第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門注冊，根據國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。

五、紀律、獎懲。

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經濟補償與賠償。

第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

八、雙方約定的其他事項。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理。

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方：(簽名)。

乙方：(簽名)。

20__年__月__日。

員工聘用意向協(xié)議書篇五

乙方（受聘人員）：___________________。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：

1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

2、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

1、乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

2、考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

1、合同期內，甲方按照國家及本單位有關規(guī)定，根據乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的______%。如乙方工作出色，甲方根據有關考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。

2、甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

3、根據社會經濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

6、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

7、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

8、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

5、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

6、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

8、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

1、在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。

2、如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。

3、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

4、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

7、自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

4、本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

聘用員工合同。

員工聘用意向協(xié)議書篇六

甲方(聘用方):_______。

乙方(受聘方):_______。

經甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產業(yè)示范培訓授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成以下協(xié)議:。

一、甲方聘用乙方，聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日。總計聘用_______天，聘期內擔任_______培訓班_______課教師。

二、甲方有權根據教學計劃、課程教學大綱及學校的教學規(guī)章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監(jiān)督。

三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件，如教材、實踐指導大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學用具和學員花名冊等。

四、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務，甲方則按照_______元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金，共_______學時，合計_______元，在培訓結束后結算。此報酬含交通費、講課費、電話費等。

五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導量結算。

六、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止。

七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。

八、本協(xié)議一式三份，經甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農業(yè)農村局備案。

甲方(公章):_______乙方(簽字):_______。

代表人簽字:_______。

聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______。

員工聘用意向協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協(xié)議，達成以下用工協(xié)議。

1.新員工試工2、3天，一經錄用，須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理人員的`工作安排及崗位調動。

2.新員工的試用期為1個月，表現良好的可由經理縮短試用期。

3.新員工一經錄用，由甲方包食宿，增強雙方責任感，本店每逢15日發(fā)放工資。

4.每天工作時間為10個小時，不包括用膳時間。正式錄用員工每月休息為3天。

5.辭工需提前30天向管理人員提出書面辭職信，并須經過批準后，需洗干凈的工作服和工作帽到財務處領取工資。如未經批準，私自離崗后者，后果自負。員工工作時間。

6.請假需提前向經理寫書面請假條，經批準后訪客請假，否則1天扣2天的工資，以此類推，曠工三天者屬個人自動離職。

7.上班時間遲到十分鐘，每次扣20元，超過半個小時，每次扣30元，遲到60分鐘，作為曠工，扣半天工資。

8.下班時間擅自提前離開工作崗位者視為早退，以曠工處理。

9.上班不能穿拖鞋，一律穿工作服戴工作帽，違者扣5元/次。

10.上下班需打卡考勤，不得遲到早退，不能讓他人代打卡，違者扣20元/次。

11.員工須服從工作安排，如有什么意見或建議可提前提出來討論，不能擅作主張。

12.每位員工必須下班前把自己區(qū)域的衛(wèi)生搞干凈。

13.乙方必須持有健康證以及培訓證方可上崗。

14.員工如嚴重失職，營私舞弊，無故曠工，自動離職，本店負責人有權開除員工，不發(fā)工資。

15.員工每月不遲到、不早退、不請假，獲全勤獎100元。

16.員工工作滿1年以上，且1年內請假時間不超過10天的，年終時多發(fā)一個月的工資作為年終獎。

本人已經認真閱讀本協(xié)議，充分了解崗位的嚴重性，愿意對本協(xié)議內容負責。一旦簽字立即生效。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日

員工聘用意向協(xié)議書篇八

甲方（項目組長）

乙方（被聘用者）

根據《西安石油大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號）的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。

一，本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。

六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協(xié)商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形。

4，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七，雙方需約定的事項。

1，勞動安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方（簽字）乙方（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

員工聘用意向協(xié)議書篇九

甲方(雇傭方)：國籍：護照號碼:。

乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼:。

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，x領導為見證人，乙方為甲方提供家政服務，

住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐-待。

4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬x元整，乙方的`食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法-部門控告。

9、乙方在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：