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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦社保參保繳費匯報材料范文怎么寫一
性別:x
身份證編號:xxxxx
住址:xxxxx
被委托人:xxx
性別:xx
身份證編號:xxxxxx
本人工作繁忙,不能親自前往xx市社保局辦理社保轉移相關手續(xù),特委托 xxx 作為我的合法代理人全權代表我辦理社保轉移相關事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,承擔相應的法律責任。
委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人:xxxx
20xx年xx月xx日
推薦社保參保繳費匯報材料范文怎么寫二
我是街道社保所一名普通的工作人員,從20__年7月至今,從事社保工作13年。社會保障維系著民生,維系著社區(qū)穩(wěn)定,社保所是最貼近群眾的基層服務機構。自從我從事社保工作以來,我盡我最大努力,真誠地為群眾服務,在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。
一、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平
社保所工作勞動政策性強,跟群眾的切身利益密切相關。作為一名社保工作者,能為群眾排憂解難,辦點實事,覺得很充實,很欣慰。我利用平時零散時間學習勞動政策和業(yè)務知識,以便更好的把勞動政策宣傳到位,運用好。通過不斷的學習和摸索,使自身業(yè)務水平得到了提高。
我現(xiàn)在負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,今年來咨詢戶籍進京人員如何上保險的問題比較多,我耐心給他們講解職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別,針對每一個咨詢人的實際情況,建議參加哪種養(yǎng)老保險比較適合。例如,今年有一名女士來社保所窗口咨詢,她今年戶口新進京的,現(xiàn)在45歲了,在外地未繳納養(yǎng)老保險,戶口進京后,才考慮自己沒有任何保險,年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,她聽懂后,她根據(jù)自己家庭的經(jīng)濟條件選擇了繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。
我深深地體會到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握勞動政策,模糊不清的問題要及時請教,才能更好地為群眾服務,舍身處地為群眾著想,在政策允許的范圍內力求把工作做好,真正做到“群眾事情無小事?!?/p>
二、盡職盡責,做好本職工作
我剛到社保所工作時,負責失業(yè)人員辦理退休手續(xù),這項工作政策性強、手續(xù)繁瑣,又關系到失業(yè)人員的個人利益。我曾經(jīng)為一名失業(yè)人員張辦理提前退休,他戶口是客車五廠的集體戶口,北京沒有房子,在山里,交通不方便,來一趟北京需10個小時,孩子上大學,家里經(jīng)濟又困難。為減少他來往次數(shù),我主動與他原單位聯(lián)系,他原單位由于人員變動,現(xiàn)任工作人員不了解其情況,我又講明檔案中情況,幾經(jīng)周折,才補齊所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春節(jié)過后上班的第一天,張全從河北赤城打來電話,“我沒別的事,就是想給您拜個年,謝謝您!”幾句質樸的話,讓我心里暖暖的。俗話說“予以玫瑰,手留余香”,舉手之勞,溫暖別人,快樂自己。
在工作中,我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經(jīng)濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁,我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序,及時辦理退休手續(xù),遇到問題及時想辦法解決,使失業(yè)人員感受到社會的溫暖。
三、熱情服務,堅持原則
20____年2月社保所調整工作人員崗位,我負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20__年4月,區(qū)農保中心給的數(shù)據(jù)對比疑似人員核查結果情況表中有6名城鄉(xiāng)享受待遇人員在外省市享受退休養(yǎng)老金待遇。通過耐心的做工作,有4名人員及時辦理了退費手續(xù)。但有一對夫妻不認可,說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,堅持不退費?!蔽遗c區(qū)農保中心的郭衛(wèi)紅主任溝通后,又給他打電話,仔細耐心的給他講解政策文件依據(jù),告知國家勞動部有文件規(guī)定不能重復領取待遇,他的態(tài)度有開始的激進變得平和了,說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表后,他需到區(qū)農保中心退款,這時他又提出錢不夠需到郵局取錢,他一直居住在昌平,對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區(qū)農保中心,辦完事后已經(jīng)12點半了,他臨走時說了聲:“謝謝。”在工作中,面對有些人的刻薄和不理解,心里也很生氣,但靜下心來想一想,作為一名社保人,堅持原則是基本的要求。
在工作中,我能夠始終做到為辦事人員著想,能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體,有些人感到精神上很失落,往往帶著情緒來辦事,為此,我耐心接待每一位前來辦事的人員,我會用一張笑臉相迎,用一聲問候,化解他們的怨氣。
我的工作崗位是平凡的,在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事,但把平凡的小事做好,也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守,不計得失,把點點滴滴的小事做好,就是人生的精彩和不平凡。
述職人:
20____年____月____日
推薦社保參保繳費匯報材料范文怎么寫三
________市社會保險所:
茲有_________同志原系你處參保人員,現(xiàn)在我單位就業(yè),并按國家規(guī)定參加社會保險,請貴所接函后辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。
調入社會保險機構全稱:________________
調入社會保險機構賬號:________________
調入社會保險機構開戶行:________________
轉入單位:____________(蓋章)
轉入地社保機構:____________
(蓋章)
____年____月____日
推薦社保參保繳費匯報材料范文怎么寫四
2010年縣政府社保述職報告范文
各位領導:
2009年以來,我縣社保工作在省市業(yè)務部門及局機關的指導下,按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求,規(guī)范各項業(yè)務辦理程序,以清晰的思路,務實的作風,積極推進制度建設、完善資金的撥付手續(xù),有力的促進了各項社保事業(yè)的有序開展,較好地落實了各項社會保障政策,現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下,請予評議。
社會保障資金報表,涉及面廣,工作量大,要求報送及時,很多數(shù)據(jù)都與有關單位存在口徑對應關系,編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務部門的指導下,認真進行數(shù)據(jù)的采集與論證,按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作,編報時要考慮到與相關部門數(shù)據(jù)口徑的一致,與各類月報季報口徑的一致,為做好這項工作,社保股的同志在做好賬務處理的同時,積極與各相關單位對賬,經(jīng)過認真努力,順利通過了決算匯總上報。
我縣加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發(fā)揮了財政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數(shù)核定和擴面征繳。截止2009年底,我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元,失業(yè)金1004萬元,醫(yī)療保險金6076萬元,工傷保險148萬元,生育保險金66元,其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。
根據(jù)省市有關文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,切實保障人民群眾的民生問題。
今年以來,我縣認真貫徹落實再就業(yè)政策,將縣級配套列入年初預算,積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等支出,并制定職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補助標準,嚴格撥付程序,并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現(xiàn)場查看就業(yè)園區(qū)建設情況,按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認真推行下崗職工小額貸款,鼓勵支持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。目前,已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元,再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。
今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元,并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。
至目前,全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次,累計補償金額9864萬元,保障了參保農民就醫(yī)的需要。
2009年實際完成參保任務97201人。2008年12月1日至2009年11月30日參保年度,征收基金1114萬元,截至11月30日支出883萬元,實際補償5339人次,補償比為53%。
按照提標擴面的要求,加強組織領導,完善公示、審核等基礎工作。至目前,共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元,農村低保資金3193萬元,使0.68萬名城市低保對象、4.41名農村低保對象按時領到了低保金。
我縣現(xiàn)有五保戶供養(yǎng)對象7285人,今年根據(jù)實際加大提標力度,集中供養(yǎng)的標準為年/人均1820元,分散供養(yǎng)的標準為年/人均1450元,籌集撥付資金1174萬元。
針對醫(yī)療救助較窄,救助水平偏低的現(xiàn)象,積極探索擴大救助范圍,增加救助病種,加強救助力度。共撥付救助資金580萬元,累計救助5.9萬人次。
艾滋病生活救助77人,已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人,救治艾滋病病人44人,撥付治療費69萬元。
今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經(jīng)費16.5萬元、社區(qū)服務配套經(jīng)費87萬元,村衛(wèi)生室配套經(jīng)費150萬元,支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線,一定程度上維護了弱勢群體的穩(wěn)定。
今年,我縣新增床位900個,年初結合我縣實際,將床位建設任務分解到全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協(xié)調調度,強化資金保障,嚴格按工程進度撥付資金,強化督查考核,提高資金的使用效益,目前已撥付資金756萬元,新建、改擴建任務已全部完成,集中供養(yǎng)率已達到30%。
城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系建設是民生工程的重要內容,今年我們改變去年以檢查促工程進展的辦法,從年初的選址、招標、工程的實施等方面全過程主動參與,使此項工作能按序時進度完成。目前,1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50個村衛(wèi)生室已全部完工,2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、11個社區(qū)衛(wèi)生服務站的網(wǎng)絡建設任務,3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)范化建設任務也已完成,共撥付資金891萬元。
近年來,隨著農村經(jīng)濟的發(fā)展,農村生產(chǎn)生活污染日益加劇,環(huán)境臟亂差已經(jīng)成為農村各種傳染疾病流行的重要原因,其中農村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中,確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村共3000座旱廁改建任務,改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法,我縣積極落實配套資金,向上級爭取補助資金的方法籌集項目資金,目前建設任務已經(jīng)完成。
今年11月份省組織養(yǎng)老保險基金互審,我們及時與勞動、地稅等部門聯(lián)系,做好各類材料和有關帳務的處理,完成了我縣三年來我縣養(yǎng)老保險的審計核實任務,為下一步養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌打下了基礎。
11月份省檢查組對再就業(yè)資金進行檢查,我們及時與勞動部門聯(lián)系對資金使用情況進行全面自查,加快了資金的撥付進度,對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。檢查驗收時,我們與有關部門配合,完成了檢查任務。
社保業(yè)務覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少,業(yè)務多的困難,抽出時間加強業(yè)務及政治思想學習。堅持樹立以人民利益為己任,艱苦樸素,勤政廉政,耐住清貧的“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真學習新知識、新政策,并用來指導工作的開展,通過學習,做到遵紀守法,文明執(zhí)法,確保各項工作任務的順利完成。
2009年我們通過努力工作取得了一定的成績,但在工作中還存在一些問題,在2010年的工作中,我們將進一步加以改進完善。明年,我們將主要做好以下幾個方面的工作:
社保資金政策性強,業(yè)務量大,要求十分細致的核算。2010年,我們將按照有關財務制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對每筆支出都嚴格按照審批權限,按規(guī)定的程序撥付,并加強資金的監(jiān)管,實施績效考評,確保??顚S?。加強對基礎資料及賬務的整理,進一步細化社保資金指標,規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺賬,實現(xiàn)基礎資料規(guī)范化管理。
按照相關財務制度規(guī)定,許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算,但離上級要求還有一定的差距,明年,我們將進一步加大資金的專戶管理力度,對專項社保資金開設專戶進行核算,實行定期對賬,確保??顚S谩?/p>
配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯(lián)做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作,進一步完善地稅征繳考核辦法,嚴格征繳措施和獎懲,規(guī)范管理,提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項指標任務,積極與上級業(yè)務部門配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統(tǒng)籌工作。
一是協(xié)調地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位臵,把有利于實現(xiàn)和擴大再就業(yè)作為制定和實施我縣社會保障政策的出發(fā)點和落腳點,及時足額籌集調度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強再就業(yè)宣傳,開展再就業(yè)技能培訓,切實提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力,加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。
按照醫(yī)療改革的總體部署,及時籌措落實配套資金,加大對基層衛(wèi)生服務體系建設的投入力度,繼續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務政策,設立農村公共衛(wèi)生服務專項資金,進一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時進度撥付資金,確保按時完成任務。
完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法,足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。
2010年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進行民意測驗,做好這項民心工程。打算建立相關部門聯(lián)席會制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況。
對全縣的優(yōu)撫安臵對象進行驗證進行登記,建全人員數(shù)據(jù)庫。對各類優(yōu)撫資金組織專門人員進行跟蹤調查,要求嚴格按照規(guī)定使用資金,對挪用專用資金的行為堅決予以糾正,并深入基層采取專訪、聽匯報、查資料、查臺賬等方式、方法,對各項優(yōu)撫政策的落實情況、執(zhí)行標準各項減免落實情況進行檢查。向上級爭取和籌集救災資金,做好救災面粉和棉被的定做和采購,并及時發(fā)放到災民手中。
借鑒“一線實”的做法,主動與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進一步把補助到人的情況搞準,把人數(shù)核實。
組織審計、監(jiān)察、民政等部門進行檢查,按序時進度撥付資金。
根據(jù)上級文件精神,配合有關部門健全社會養(yǎng)老保險職能和機構。在積極籌措配套資金,參與試點制度建設的,精心謀劃,穩(wěn)步操作,認真完成我縣新農保試點工作。
社保財務管理工作不僅要管好錢,還要深入研究各項業(yè)務政策,明年我們要進一步強化基礎工作,提高管理能力。
發(fā)揮財政部門聯(lián)系部門廣,信息點多的優(yōu)勢,做好各項社保資金調查、測算等研究工作,從我縣社會保障的現(xiàn)況、各項資金的運行情況等方面入手,對近兩年社保資金運行進行分析,對資金管理工作不斷加以完善。
加強與業(yè)務部門的溝通、協(xié)調,健全各項社保資金的數(shù)據(jù)庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多,這需要我們及時做好各項信息的核對、更新,以掌握準確的第一手資料,避免在檢查中存在的項目、信息不準的現(xiàn)象。
開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,對各項社保資金管理使用情況進行檢查,對查出的問題及時反饋,及時整改到位,有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象,促進基金的安全完整和保值增值,加強資金使用過程中的跟蹤問效,提高資金使用效益。
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根據(jù)國務院和xx省關于開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點工作的要求以及市委市人民政府關于建設中國特色社會主義示范市的意見,我局把推進全民醫(yī)療保險作為20xx年社保工作的重中之重來抓。在保障范圍方面,制定并發(fā)布一系列配套辦法,在鞏固少兒醫(yī)療保障的基礎上,將戶籍非從業(yè)居民、在內地沒有參保的隨遷老人、殘疾人、離休人員和在校大學生等特殊人群納入醫(yī)療保險、給予一定補貼,并強力促進全民醫(yī)療保障擴面工作。
在保障水平方面,在對原各項醫(yī)療保障政策整合完善的基礎上,于3月發(fā)布實施《xx市社會醫(yī)療保險辦法》,調整了醫(yī)療保險體系的層次,提高了醫(yī)療保險待遇,建立了政府補貼制度,標志著我市醫(yī)療保險從城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障向全民醫(yī)療保障、從治療疾病向健康保健邁進。目前,我市已初步建立了全民醫(yī)療保障基本框架,構建了城鎮(zhèn)職工綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、勞務工醫(yī)療保險、少兒住院及大病醫(yī)療保險、地方補充醫(yī)療保險等多形式、多層次的全民醫(yī)療保障體系,至12月底,全市醫(yī)療保險參保人數(shù)達到831.3萬人,列全國大中城市榜首。xx市勞務工醫(yī)療保險被xx市發(fā)改局評為改革創(chuàng)新一等獎。中央電視臺《今日關注》欄目在新醫(yī)改系列宣傳中對此做了專題報道,這是全國唯一以外來勞務工醫(yī)療保障為專題的報道。
20xx年我市社會保險多項指標出現(xiàn)歷史性突破,10月份各險種參保人數(shù)均達到高峰。但10月后由于受到國際金融危機的影響,工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老參保人數(shù)有了不同程度的回落。至12月底,基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到541.67萬,同比增長9.7%;生育醫(yī)療保險參保人數(shù)達到151.32萬,同比增長 44.5%;辦理失業(yè)保險人數(shù)達到205.12萬,同比增長14.2%;工傷保險參保人數(shù)達到768萬人,同比增長2.1%;醫(yī)療保險參保人數(shù)達到 831.31萬,同比增長10.2%,(其中勞務工醫(yī)療保險參保人數(shù)達到458.44萬人,同比增長4.2%;基本醫(yī)療保險人數(shù)321.15萬人,同比增長14.5%;少兒醫(yī)療保險和統(tǒng)籌醫(yī)療參保51.71萬人)。
全年各項社?;鹗杖?83.62億元,完成預算收入的122.77%。其中:基本養(yǎng)老保險基金收入196.89億元,基本醫(yī)療保險基金收入55.38億元,工傷保險基金收入9.49億元,失業(yè)保險基金收入3.07億元,生育醫(yī)療保險基金收入2.76億元,地方補充養(yǎng)老保險基金收入4.10億元,地方補充醫(yī)療基金收入4.20億元,勞務工醫(yī)療保險基金收入6.88億元,少兒醫(yī)療保險基金收入0.85億元。住房公積金收入11.37億元。使我市社會保險制度持續(xù)發(fā)展的物質基礎更加堅實。此外,全年還代收殘疾人就業(yè)保障金4.98 億元。
至12月底,我市各項社?;鸫鲋С隹傤~為92.70億元。其中,基本養(yǎng)老保險待遇支出58.07億元(含退轉保19.02億元、105.74萬人),醫(yī)療保險待遇支出29.76億元,工傷保險待遇支出3.99億元,失業(yè)保險待遇支出8702.17萬元。住房公積金支出6.24億元。
至12月底,全市享受離退休待遇14.21萬人,企業(yè)正常離退休人員月人均養(yǎng)老金3288.55元。核發(fā)失業(yè)保險金10.95萬人次,1至12月發(fā)放生活困難補助金1533萬元。為醫(yī)療保險參保人提供門診服務2486.07萬人次,住院服務19.82萬人次,門診特檢9.15萬人次,現(xiàn)金報銷4.13萬人次。完成工傷認定5.18萬人,依法補償工傷事故4.41人次,至12月底全市公務員醫(yī)療補助申請人數(shù)978人次,醫(yī)療費用報銷金額765.5萬元。各項社保待遇審核發(fā)放程序規(guī)范,準確率和效率提高,發(fā)放及時,確保了參保人的利益。
養(yǎng)老保險方面,嚴格落實各項養(yǎng)老待遇調整政策,保障企業(yè)退休人員的切身利益。1月,根據(jù)勞社部《關于20xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,在春節(jié)前按時將調整后的養(yǎng)老金發(fā)放到了12.66萬名退休人員手中。10月,按照市委常務會要求,對全市深戶13.5萬人企業(yè)退休人員加發(fā)了生活補助,月人均增加約300元,獲得退休人員的好評。養(yǎng)老金100%按時足額社會化發(fā)放,城市化人員養(yǎng)老保險參保率和待遇發(fā)放率均達到100%。企業(yè)退休人員社會化管理服務進一步提升,"省級示范點"建設進展順利。1~12月,全市共采集指紋1.14萬人次,采集率為99.3%;驗證指紋12.29萬人,驗證率 98.1%。截止12月底,在全市495個街道、社區(qū)服務網(wǎng)點安裝了指紋驗證系統(tǒng),協(xié)助生存認證人數(shù)5.04萬人。納入規(guī)范社會化管理的企業(yè)退休人員2萬多人,其中申請移交的企業(yè)344家,涉及退休人員3222人;社會申辦退休人員納入社區(qū)管理1.32萬人,共籌集退管活動經(jīng)費2250萬元;退休人員依托企業(yè)管理6778人。
醫(yī)療保險方面,調整了全市各定點醫(yī)院的醫(yī)療保險償付標準,農民工醫(yī)療保險住院報銷比例由原來59%調整到72%,進一步完善了定點醫(yī)療機構費用結算辦法,擴大了單病種結算。新增定點醫(yī)療機構113家(其中廣州5家),定點零售藥店436家,全市定點醫(yī)療機構和定點零售藥店達到1428家,實現(xiàn)了廣州定點醫(yī)院醫(yī)療保障記賬、市內非結算醫(yī)院農民工住院醫(yī)療保障記賬、抗排斥藥和化療藥品定點供應并記賬,大大方便了參保人就醫(yī)。社會醫(yī)療保險服務和監(jiān)管繼續(xù)得到加強。查處違規(guī)扣款716.85萬元,暫停6家定點醫(yī)療機構醫(yī)療保障記賬資格,扣回各項違規(guī)金額和需支付的違約金共計459.2萬元。
工傷保險方面,著力建立預防、治療、康復、展能一體化的工傷保險體系。從2月1日起實施《xx市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》,總體降低企業(yè)的繳費水平,用經(jīng)濟手段鼓勵企業(yè)抓好工傷預防。嚴格執(zhí)行"市、區(qū)兩級工傷預防聯(lián)席會議制度"和"工傷事故與安全生產(chǎn)信息互通制度",對工傷預防先進單位進行獎勵表彰,激勵企業(yè)抓好安全生產(chǎn),工傷事故率明顯降低,在工傷參保人數(shù)增長的情況下,事故申報、工傷認定、補償人數(shù)均同比下降。將工傷康復與職業(yè)康復結合起來,制定了《xx市工傷康復管理措施》,已上報市人民政府通過并將于20xx年施行,全市工傷定點醫(yī)療單位增至82家,工傷康復定點醫(yī)療單位 12家。加強勞動能力鑒定建設,使鑒定程序規(guī)范化、鑒定隊伍專業(yè)化、鑒定依據(jù)標準化、鑒定結論客觀化。成立了我市第一屆勞動能力鑒定學者咨詢委員會,加強對學者隊伍、鑒定取證、鑒定醫(yī)院的科學管理,率先建立和推行鑒定學者"鑒定差錯函告制",勞動能力鑒定公信力與鑒定質量進一步提高,至12月底,共進行勞動能力鑒定2.23萬宗,復審鑒定800宗,同比下降24.45%,總維持率99.67%。勞動能力鑒定收費合法化問題基本解決。
失業(yè)保險方面,加大對困難失業(yè)員工的幫扶力度,緩解物價上漲和金融危機對失業(yè)員工的壓力。從7月份開始,失業(yè)救濟金標準提高到680元/月,比上年提高了32 元;加大政策宣傳力度,使失業(yè)員工了解更多失業(yè)優(yōu)惠政策;對困難失業(yè)家庭以較高標準發(fā)放生活困難補助金,對1325名困難失業(yè)員工進行了家訪和慰問;提高失業(yè)員工醫(yī)療保障,失業(yè)人員除了享受住院醫(yī)療保險待遇外,還能就近在綁定的社康中心享受門診醫(yī)療保險待遇。幫扶失業(yè)員工再就業(yè),20xx年失業(yè)保險基金用于支付失業(yè)員工職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼支出項目共計3491萬元。向自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)員工共發(fā)放一次性失業(yè)救濟金63人,金額74.76萬元。
機關事業(yè)社會保險方面,健全和完善機關事業(yè)單位社會保險管理,對編外人員參保進行規(guī)范清理,參與增加公務員津貼補貼工作,健全公務員醫(yī)療補助報銷審核制度,修改公務員醫(yī)療補助辦法,制定了《xx市聘任制公務員年金方案》、《機關事業(yè)單位公職人員刑滿釋放后養(yǎng)老保險暫行辦法》等18個政策文件。配合做好我市事業(yè)單位改革的配套工作,對事業(yè)單位管理體制和運行機制"七項配套改革"和轉企事業(yè)單位的遺留問題提出相關政策建議并做好維穩(wěn)工作。
少兒醫(yī)療保障和統(tǒng)籌醫(yī)療方面:業(yè)務規(guī)程日趨完善,科學監(jiān)管初見成效,費用結算準確及時,到12月31日,全市參加少兒醫(yī)療保障和統(tǒng)籌醫(yī)療共51.71萬人,其中參加少兒醫(yī)療保障46萬人,超過了預定的參保40萬人的目標,統(tǒng)籌醫(yī)療總人數(shù)為4.6萬人。少兒醫(yī)療保障全市住院總人數(shù)為19744人,發(fā)生費用6452萬元,記帳費用3983萬元,共有24094人次享受了少兒醫(yī)療保險待遇。提供市屬統(tǒng)籌醫(yī)療服務約人次20萬人。
企業(yè)年金方面,繼續(xù)做好審核企業(yè)年金方案與企業(yè)年金管理合同的備案和移交期間的代辦工作,確保年金業(yè)務的正常開展和平穩(wěn)移交。截至12月31日,應移交的企業(yè)年金總資產(chǎn)達到29.41億元,參加人員約6.9萬人,新增企業(yè)年金基金3.19億元,支付企業(yè)年金待遇8205萬元,辦理領取企業(yè)年金待遇人員共計1723人,年金資產(chǎn)總收益 1.404億元,資產(chǎn)收益率達4.91%,實現(xiàn)凈收益1686萬元。
我局多管齊下,加強社?;鸸芾?,確?;鹌椒€(wěn)安全和保值增值。一是加強社?;鹨?guī)范管理。制定實施了《工傷保險案件調查取證費使用管理措施》等多項規(guī)范性基金財務管理制度。在全系統(tǒng)開展了社會保險業(yè)務交叉檢查、社保基金自查自糾,通過檢查找出漏洞,規(guī)范程序,完善制度,加強教育,落實責任。二是加強社保基金科學管理,做好社保基金預決算工作,對基金進行科學理財,20xx年社保基金決算報告獲xx省社保局授予唯一的優(yōu)秀獎。強化社?;鹭攧展芾硐到y(tǒng)信息化建設,對基金監(jiān)管有力,接受并通過了省廳、市審計、財政局和市人大等各級部門的審計監(jiān)督。三是繼續(xù)推進社保基金財務管理模式改革,合理調整設置崗位,調配工作人員,落實工作計劃,差不多完成了工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、征收、機關、統(tǒng)籌業(yè)務的一級核算和統(tǒng)一結算工作,新的財務系統(tǒng)已正式啟動運行。四是加強基金財務基礎性工作。
完成了醫(yī)療保障個人賬號補記利息工作和養(yǎng)老、住房個人賬號計息利息調整業(yè)務,清理了工傷保險專項固定資產(chǎn),開展了退保"網(wǎng)上結算"模式試點,在試運行的基礎上將全面推行退保網(wǎng)上結算模式。五是做好基金保值增值和歷史投資的清理。社?;鸨V翟鲋档恼{研有新進展,初步形成了明晰社?;甬a(chǎn)權關系、建立相互制衡的社?;鸸芾眢w制、形成運行順暢的社?;疬\營機制的xx市社會保險基金保值增值的實施方案。社保基金歷史投資清收工作取得實效,至12月底共回收資金3802.5萬元 (其中社?;?736.5萬元),商業(yè)銀行1000萬股份被拍賣案順利解決,對其他資產(chǎn)也制定了處置方案并繼續(xù)跟蹤。
20xx年,全市社保系統(tǒng)認真貫徹省委、市委和市勞動保障局相關決策部署,先后開展了解放思想推動社保工作上新臺階活動、四查四整頓治理工作、整頓治理干部思想作風活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在這一系列活動中,局黨委高度重視,加強領導,迅速行動,精心組織,扎實推動,圓滿完成了各階段任務。為切實推進各項活動,我局各級單位和部門均成立了領導小組,落實了人員機構,制定了活動方案,扎實做好規(guī)定動作,創(chuàng)新開展自選動作,確保活動實效。我局圍繞我市社會保險事業(yè)科學發(fā)展的各個環(huán)節(jié),將解放思想、創(chuàng)新工作、改善民生、夯實基層、轉變作風作為重點,認真查擺問題,提出整改方案,落實整改任務。通過召開動員會、學習會和討論會,下發(fā)學習文集,設立學習專欄,寫好心得體會,辦好簡報信息,特別通過"五個一天""五個一次"等活動,全局干部職工解放思想、改革創(chuàng)新、學習實踐科學發(fā)展觀的熱度明顯提升,思想觀念和工作作風明顯轉變,做好勞動保障工作的緊迫感和責任感不斷增強,為促進社保工作新一輪的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
xx分局配合區(qū)委區(qū)政府主動開展構建社會保障平臺的重點工作,對實現(xiàn)民生凈福利指標和不斷提高社會保障水平起到重大作用。xx分局主動協(xié)調轄區(qū)公安、街道、社區(qū)等部門,充分發(fā)揮勞動保障平臺作用,及時準確獲取了未參保居民資料,為實現(xiàn)全民醫(yī)療保障打下堅實基礎。xx分局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,試行簡易工傷案件一條龍?zhí)幚磙k法,對一般簡易工傷案件從申報工傷認定到補償結案當場辦結,方便了群眾辦事。鹽田分局根據(jù)物流貨運行業(yè)特點以及20xx年工傷事故發(fā)生情況,有針對性的開展社保宣傳和服務,力促物流貨運行業(yè)司機參保。寶安分局三大創(chuàng)新舉措取得實效,創(chuàng)新服務舉措,推行"網(wǎng)上退保";創(chuàng)新管理模式,推行"工傷認定登記備案制度";創(chuàng)新工作思路,解決農城化人員及其股份合作公司聘用人員參加社會保險問題。
龍崗分局社會化管理服務工作進一步推進,全區(qū) 150個勞動保障窗口均可進行生存驗證,繼橫崗勞動保障事務所之后,xx勞動保障事務所也被省廳授予"省級示范點"稱號。光明分局妥善解決公明街道14名社區(qū)負責人、光明集團農場職工和將圍社區(qū)將圍村的社保歷史遺留問題,維護了轄區(qū)穩(wěn)定;個人服務中心本著"特事特辦"的原則,為大地震災區(qū)員工開設綠色通道,優(yōu)先辦理一千余人。退保業(yè)務實現(xiàn)了"網(wǎng)上核驗"和"網(wǎng)上結算"。各社保站和各勞動保障窗口是我市社保工作的前沿陣地,在今年的社會保險擴面征收、完善管理服務、特別是在全民醫(yī)療保障擴面和少兒醫(yī)療保障制度順利實施中,發(fā)揮了極為重要的作用。
取得成績的同時,社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由于全球金融危機的影響,經(jīng)濟發(fā)展速度放緩、企業(yè)效益下滑將對我市社保征收工作造成一定影響。如何調整社保政策,幫助企業(yè)渡過難關,同時又保障勞動者的社保權益,需要我們高度關注。二是一些社會保險政策還有待調研和完善,如養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施、農民工養(yǎng)老保險制度出臺后xx如何應對和銜接,失業(yè)保險、生育醫(yī)療保險也都存在與國家、省辦法不銜接的問題,事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策也亟需調整。三是社保事業(yè)高速發(fā)展與管理體制、基礎建設之間的矛盾依然存在,表現(xiàn)為機構編制配備不到位,基層建設和社會化管理的推進還面臨不少困難;四是隊伍建設需要加強,如何根據(jù)社保隊伍的結構和特點,制定科學合理的考評機制、激勵機制和交流機制,提高隊伍業(yè)務素質及工作作風也是我們面臨的一大難題。五是面對通貨膨脹率上升、人口老齡化日漸來臨的復雜局面,如何使社?;鸨V翟鲋祮栴}日益凸現(xiàn)。
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個人:交身份證復印件到現(xiàn)參保單位
現(xiàn)參保單位:執(zhí)該員工身份證復印件到當?shù)厣绫nI取社保中心銀行帳號開戶行等信息
(有的是基本養(yǎng)老保險關系轉移聯(lián)系函,有的是蓋個帳號信息戳,有的是介紹信,反正就是說明其銀行帳號信息,讓社保往這個帳號寄錢。注意:一般來說,需加蓋社保公章)
個人:把當?shù)厣绫ぬ栃畔⒔坏皆谠瓍⒈挝?/p>
原參保單位:執(zhí)當?shù)厣绫ぬ栃畔⒌疆數(shù)厣绫^k理轉出手續(xù)
所需材料:社保減少表、當?shù)厣绫ぬ栃畔?有的是聯(lián)系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當?shù)厣绫B(yǎng)老保險個人賬戶部分匯寄到當?shù)厣绫?,并給一份養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明,上面記錄有參保年限、繳費基數(shù)、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的'還有基金轉出確認函等材料。
原參保單位辦結后,將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。
個人:將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現(xiàn)參保單位
現(xiàn)參保單位:執(zhí)養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當?shù)厣绫X攧詹樵兪欠竦綆?,如到帳,請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;
然后填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份),需本人簽字),并執(zhí)保險轉移單或繳費明細情況,到當?shù)厣绫^k理補填。
由于機關事業(yè)單位工作人員基本工資結構的調整和津貼補貼的逐步規(guī)范,原用《甘肅省機關事業(yè)單位工作人員工資關系轉移介紹信》已不能繼續(xù)使用。根據(jù)酒泉市人事局要求,我局印制了新的工資關系轉移介紹信,現(xiàn)將啟用、購買、填寫要求通知如下:
新《甘肅省機關事業(yè)單位工作人員工資關系轉移介紹信》,自20xx年5月開始起啟用,今后全縣機關事業(yè)單位工作人員調動統(tǒng)一使用新工資關系轉移介紹信。
新工資關系轉移介紹信,采用a3紙印制,每本50頁20元。各機關事業(yè)單位根據(jù)近五年人員調動情況,一次性購買近五年所需數(shù)量。由財務人員于5月20日前到我局財務室購買。
1、調出調入單位屬于參依照公務員法管理事業(yè)單位的,應在介紹信的調出調入單位相應欄目內注明(參依照)。
2、今后職工調動,單位必須將個人應發(fā)項中的基本工資、中央津貼補貼、地方性津貼補貼各項均填寫介紹信上。
3、調出調入人員是否參加養(yǎng)老社會保險、及是否享受和停止享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位津貼必須在介紹信上填寫清楚。
4、除新參加工作人員外,原單位止薪日期和調入單位起薪日期必須如實填寫清楚,并不得涂改,否則,所開介紹信作廢。
5、工資關系轉移介紹信,最后由調出單位(或主管部門)加蓋公章后生效,由單位經(jīng)辦人員和領導負相應責任。
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xx社保中心:
茲xxxxxx(申請人姓名)身份證號:xxxxxxxx,現(xiàn)因辦理公司有關資質需要打印社保證明,
請貴中心給予辦理!
申請人單位:xxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)申請日期:20xx年xx月xx日
公司編號:xxxxx
社保編號:xxxxxxxxxxx
xxx
20xx年xx月xx日
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社區(qū)社保工作總結3篇社區(qū)社保工作總
結
本文目錄社區(qū)社保工作總結社區(qū)社保工作總結社區(qū)社保工作總結
xx年,在街道社保所的關心、指導下,在社區(qū)黨委、居委會直接領導過程中,社區(qū)社保站認真貫徹落實上級有關文件精神,積極執(zhí)行國家有關政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認真履行工作職責,進一步解放思想,以民為本,努力為構建和諧社區(qū)做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作匯報
在入戶調查的基礎上,建立了專門的臺帳和檔案,對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務,實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。
我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,及時地為居民提供免費信息。同時,將上級部門舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導、培訓、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會,目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務點12個,解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務隊,邁出了社區(qū)服務的新路子。
為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補;為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務。
為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策,提高大多數(shù)居民參保的積極性,實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標,采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結束。截止12月15日為止,共參保439戶, 795人。
現(xiàn)在共受理“農轉非”人員養(yǎng)老保險申報8人,其中老齡人員4人,“4050”人員2人,中員2人,完成進度均為100%。
一年來,社保站在完成自己工作的同時,積極配合社區(qū)的其他工作,在社區(qū)黨委和居委會的領導下,取得一定成績。但離上級的要求和群眾的需
【社區(qū)社保工作總結】社區(qū)社保工作總結(2) | 返回目錄一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。
為失業(yè)人員和路人,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,并耐心、詳細地進行答疑和解釋,以達到就業(yè)政策的宣傳效果,并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時,在白果苑進行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳活動,讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關的保險宣傳資料,共計300份。
對社區(qū)范圍內的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調查表,上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內容合法、權力義務對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作,幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,指導資料歸檔裝卷。
全年信息采集350人次。
再就業(yè)意識培訓29人;農民工提升培訓153人。對社區(qū)內符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。
6、做好對轄區(qū)內企業(yè)的登記工作,積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作,督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同,并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息,并做到及時更新。
重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。
永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《xx年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實社會保險工作?,F(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下:
按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。
將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構,制定具體工作方案,專人負責組織實施。
按照上級文件精神,對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。
不斷完善服務功能,創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質量上下功夫,大力推行一站式、登門式、全程式服務。
完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務,新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。
及時做好資料的整理工作。
【社區(qū)社保工作總結】社區(qū)社保工作總結(3) | 返回目錄 xx年,在街道社保所的關心、指導下,在社區(qū)黨委、居委會直接領導過程中,社區(qū)社保站認真貫徹落實上級有關文件精神,積極執(zhí)行國家有關政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認真履行工作職責,進一步解放思想,以民為本,努力為構建和諧社區(qū)做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年
來的工作匯報如下:
在入戶調查的基礎上,建立了專門的臺帳和檔案,對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務,實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。
我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,及時地為居民提供免費信息。同時,將上級部門舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導、培訓、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會,目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務點12個,解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務隊,邁出了社區(qū)服務的新路子。
為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補;為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務。
為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策,提高大多數(shù)居民參保的積極性,實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標,采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結束。截止12月15日為止,共參保439戶, 795人。 三、辦理“農轉非”人員養(yǎng)老保險?,F(xiàn)在共受理“農轉非”人員養(yǎng)老保險申報8人,其中老齡人員4人,“4050”人員2人,中青年人員2人,完成進度均為100%。
一年來,社保站在完成自己工作的同時,積極配合社區(qū)的其他工作,在社區(qū)黨委和居委會的領導下,取得一定成績。但離上級的要求和群眾的需
社區(qū)社保工作半年總結
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