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2023年業(yè)主封陽臺申請書(精選8篇)
  • 時間:2023-11-22 03:08:21
  • 小編:ZTFB
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2023年業(yè)主封陽臺申請書(精選8篇)
2023-11-22 03:08:21    小編:ZTFB

國家地理是一個專門研究國家地理信息的雜志。在總結(jié)中,我們可以使用例如歸納、分類、分析等方法,來展現(xiàn)我們的思考能力。以下是我們?yōu)榇蠹覝蕚涞囊恍┛偨Y(jié)范文,供大家參考,希望能給您的工作和學習帶來一些啟發(fā)和幫助。

業(yè)主封陽臺申請書篇一

尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導:

當決定辭去業(yè)委會工作時,心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日,業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司,費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的`物業(yè)服務管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。

自3月6日富康物業(yè)進駐后,在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善:如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工作期間,從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金,也沒吃過一頓飯,因此也對得起街道和社區(qū)領(lǐng)導的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”,現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式,如業(yè)主qq群等等,在大肆惡意宣傳:業(yè)委會和物業(yè)的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋,仍然無濟于事。經(jīng)過反復斟酌,我們感到:為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力,但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辭去,讓更有管理能力的人來接任。

特此報告,敬請批準!

申請人:xxx(業(yè)委會主任)。

業(yè)主封陽臺申請書篇二

北京市____區(qū)(縣)居住小區(qū)管理辦公室:

____小區(qū)共有____套房屋,根據(jù)___套房屋的業(yè)主的要求,在業(yè)主自愿參加的基礎(chǔ)上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組,并于____年__月__日正式開始工作。

____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎(chǔ)上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程(草案)、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā),成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主,并告知了居委會。

____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權(quán)監(jiān)督的情況下進行了驗票工作,收到選舉文件的業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內(nèi)(____年__月__日至____年__月__日)未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票,xx小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過,同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票,當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。

____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)(縣)小區(qū)辦進行指導,所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。

____小區(qū)業(yè)主委員會由x名委員組成,經(jīng)業(yè)主委員會第一次會議選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會設(shè)主任一名、付主任__名。

根據(jù)國務院《物業(yè)管理條例》,特此備案。

____小區(qū)業(yè)主委員會

____年__月__日

業(yè)主封陽臺申請書篇三

__辦事處、__社區(qū):

__小區(qū)位于__,小區(qū)占地面積__平方米,按照規(guī)劃許可文件該小區(qū)建筑住宅__套,建筑總面積共計__平方米,本小區(qū)專有部分交付的建筑面積達到建筑總面積的50%以上,于x年x月x日交付專有部分滿兩年,入住的建筑面積達到建筑物總面積的`60%以上,按照《__省物業(yè)管理條例》的規(guī)定,已符合設(shè)立業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會的條件,現(xiàn)申請成立__業(yè)主大會。

特此申請。

申請人:___。

__年__月__日。

業(yè)主封陽臺申請書篇四

xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局:

我和平小區(qū)業(yè)主委員會,在貴局的關(guān)懷和領(lǐng)導下,于xx年6月24日成立,至今已三年有余。根據(jù)“山西省物業(yè)管理條例”第十七條.業(yè)主委員會委員的人數(shù)應當是5至15人的單數(shù),業(yè)主委員會任期為3至5年,可以連選連任。所以我業(yè)主委員會于xx年8月12日向小區(qū)業(yè)主代表大會提出報告,經(jīng)xx年8月15日業(yè)主代表大會決定:和平小區(qū)業(yè)主委員會進行換屆選舉,成立第三屆業(yè)主委員會。請貴局批準并指導選舉工作為盼。

此致

xx年9月5日。

業(yè)主封陽臺申請書篇五

__政府相關(guān)主管部門:

__物業(yè)小區(qū)位于____,共有160戶,于20__年__月份開始業(yè)主入住,至今業(yè)主入住已有5年的時間。

為了依照有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定,同時也結(jié)合現(xiàn)小區(qū)的實際情況,而召開業(yè)主大會,成立業(yè)主委員會。按規(guī)定本物業(yè)公司有義務擔任成立第一次業(yè)主委員會的.籌備工作,成立籌備組。成立業(yè)主委員會的目的在于能更好的對小區(qū)進行管理,促進各業(yè)主能積極主動的參與到物業(yè)管理中來,同時能更好的得到各業(yè)主的配合和支持物業(yè)管理工作,使小區(qū)的各項物業(yè)管理工作能順利的開展和進行。

__小區(qū)是第一次召集業(yè)主大會,成立業(yè)主委員會,因此,所有籌備工作和相關(guān)資料都由本物業(yè)公司負責,本司在3月6號開始派發(fā)‘成立業(yè)主委員會調(diào)查表’,經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,共有78﹪的業(yè)主同意成立業(yè)主委員會,6﹪的業(yè)主不同意,16﹪的業(yè)主棄權(quán)。為此本物業(yè)公司特向政府相關(guān)主管部門申請成立業(yè)主委員會,望能得政府相關(guān)主管部門的支持和批準!

特此感謝!

申請單位:__物業(yè)管理有限公司。

__年__月__日。

業(yè)主封陽臺申請書篇六

________辦事處、________社區(qū):

________小區(qū)位于________,小區(qū)占地面積________平方米,按照規(guī)劃許可文件該小區(qū)建筑住宅________套,建筑總面積共計________平方米,本小區(qū)專有部分交付的建筑面積達到建筑總面積的.50%以上,于____年____月____日交付專有部分滿兩年,入住的建筑面積達到建筑物總面積的60%以上,按照《________省物業(yè)管理條例》的規(guī)定,已符合設(shè)立業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會的條件,現(xiàn)申請成立________業(yè)主大會。

特此申請。

業(yè)主代表(蓋章或簽名):____________。

________年____月____日。

業(yè)主封陽臺申請書篇七

北京市____區(qū)(縣)居住小區(qū)管理辦公室:

____小區(qū)共有____套房屋,根據(jù)___套房屋的業(yè)主的要求,在業(yè)主自愿參加的基礎(chǔ)上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組,并于____年__月__日正式開始工作。

____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎(chǔ)上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程(草案)、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā),成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主,并告知了居委會。

____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權(quán)監(jiān)督的情況下進行了驗票工作,收到選舉文件的業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內(nèi)(____年__月__日至____年__月__日)未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票,xx小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過,同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票,當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。

____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)(縣)小區(qū)辦進行指導,所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。

____小區(qū)業(yè)主委員會由x名委員組成,經(jīng)業(yè)主委員會第一次會議選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會設(shè)主任一名、付主任__名。

根據(jù)國務院《物業(yè)管理條例》,特此備案。

____年__月__日。

業(yè)主封陽臺申請書篇八

為了規(guī)范公務員管理,優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu),按照《公務員的法》和省人事廳《關(guān)于進一步改進和加強人事計劃工作的意見》、《山東省機關(guān)事業(yè)單位增人計劃卡辦法實施細則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就全市公務員錄用及調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃管理提出如下試行意見。

一、基本原則。

公務員錄用及調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃管理按照“精簡效能”和“有編制、有計劃、有預算”的基本要求,堅持下列原則:

(一)編制控制原則。必須在編制限額內(nèi)補充公務員,滿編、超編的部門、單位,一律不予安排增人計劃。

(二)優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則。要有利于改善機關(guān)現(xiàn)有人員的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要,科學合理確定增人計劃。

(三)職數(shù)控制原則。必須在編制限額內(nèi),有相應的職位空缺,方可安排公務員調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃。否則,不予安排。

二、管理程序。

(一)申報。各縣市區(qū),市直機關(guān)單位,濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會,要按照計劃管理的基本原則和事業(yè)發(fā)展的實際需要,于每年10月20日前向市人事局申報下一年度公務員錄用計劃,其中市直機關(guān)和濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會,一并申報公務員調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃。申報材料:《公務員錄用計劃申報表》、《公務員調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃申報表》和申請報告。市直機關(guān)和濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會申請報告的內(nèi)容包括:單位編制數(shù)、實有人數(shù),領(lǐng)導職位設(shè)置數(shù)、實有任職人數(shù),擬錄用和調(diào)任、轉(zhuǎn)任職位名稱、專業(yè)、任職資格條件和人數(shù),增人原因等,其中錄用計劃數(shù)原則上不低于申報總計劃數(shù)的30%??h市區(qū)申請報告的內(nèi)容包括:縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)編制數(shù)、實有人數(shù),預計自然減員數(shù)、擬錄用人數(shù),安排去向和增人原因等。

(二)審核。市人事局審核申報材料,核實編制、人員、領(lǐng)導職位、財政供養(yǎng)能力等情況,并進行必要的實際調(diào)查后,提出公務員錄用和調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃安排初步意見。其中市直黨群系統(tǒng)的錄用和調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃,征求市委組織部的意見;全市錄用和調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃的安排總量,征求市財政局的`意見。

(三)審批。根據(jù)審核和征求意見情況,市人事局局長辦公會研究提出公務員錄用和調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃,提請市政府常務會議議定。其中公務員錄用計劃報省人事廳審批。省人事廳批準的市直機關(guān)公務員錄用計劃和市政府常務會議定的調(diào)任、轉(zhuǎn)任計劃,由市財政局列入年度增人財政預算。

(四)執(zhí)行。市人事局在省批準錄用計劃內(nèi),根據(jù)計劃申報情況,將公務員錄用計劃分解下達到有關(guān)縣市區(qū)和市直部門,并適時核發(fā)市直機關(guān)增人計劃卡。各級機關(guān)要在下達的計劃內(nèi),按照《公務員的法》及相關(guān)法規(guī)組織實施。組織、人事、機構(gòu)編制、財政、勞動保障、住房公積金管理等部門、單位,憑增人計劃卡辦理增人、核資、核保、入編、撥付工資和經(jīng)費、住房公積金等手續(xù)。增人計劃一經(jīng)下達,必須嚴格執(zhí)行,確需調(diào)整的,必須向市人事局專題申報,經(jīng)批準后執(zhí)行。市直機關(guān)應將已使用的增人計劃卡及時裝入本人檔案,未使用的增人計劃卡當年12月底前退市人事局。

三、監(jiān)督檢查。

市委組織部、市人事局會同市紀檢監(jiān)察、財政、機構(gòu)編制等有關(guān)部門、單位,每年初對上年度人事計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。不按計劃執(zhí)行的,有關(guān)部門不予辦理相關(guān)手續(xù);弄虛作假、營私舞弊的,要追究單位和有關(guān)人員的責任。各縣市區(qū)和市直機關(guān)要加強對本單位計劃執(zhí)行情況的自查,每年底要將人事計劃執(zhí)行情況向市人事局寫出自查報告。

法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位,參照本意見執(zhí)行。

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