每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

精選開辦職工飯?zhí)蒙暾?qǐng)書如何寫一

乙方：________

鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股)：指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn) 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為____年，從______年____月____日起至______年____月____日止。

2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

七、爭(zhēng)議的解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向________人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

精選開辦職工飯?zhí)蒙暾?qǐng)書如何寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我于__年1月到社區(qū)工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律已，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使社區(qū)的兩個(gè)禮貌建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了必須成果?，F(xiàn)將我履行職責(zé)的狀況作具體匯報(bào)：

一、思想品德狀況。

把學(xué)習(xí)作為成長(zhǎng)的有效途徑，透過學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新黨章以及各級(jí)會(huì)議精神，思想認(rèn)識(shí)有了新的提高，增強(qiáng)了努力做好本職工作的職責(zé)感和使命感。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，需要決策的事項(xiàng)均上“社區(qū)兩委會(huì)”討論研究，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。公道正派、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持客觀公正地看待每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作，不帶個(gè)人色彩;團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同事，不搞親疏、不計(jì)個(gè)人恩怨。時(shí)刻以做一個(gè)正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區(qū)干部來要求自己。

二、工作潛力及業(yè)績(jī)狀況。

社區(qū)，是最基層的組織，目前承擔(dān)了政府超多的行政性工作，社區(qū)干部務(wù)必直接與轄區(qū)單位、社區(qū)居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個(gè)社區(qū)干部隊(duì)伍的建設(shè)。

目前分管組織、廉政建設(shè)、禮貌建設(shè)、工會(huì)、婦聯(lián)、財(cái)務(wù)等工作。下面簡(jiǎn)要匯報(bào)這幾項(xiàng)工作的完成狀況。

扎實(shí)抓好組織建設(shè)，為社區(qū)各項(xiàng)工作的開展打好基礎(chǔ)。

一是推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。5月中旬社區(qū)大黨總支成立。還與警備區(qū)摩托步兵營(yíng)、馬垅消防中隊(duì)、火炬管委會(huì)等單位開展共駐共建工作，構(gòu)成了區(qū)域化黨建工作的新格局。

二是健全完善工作機(jī)制與各項(xiàng)制度。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會(huì)議制度，做好基礎(chǔ)臺(tái)賬、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區(qū)共有4個(gè)網(wǎng)格黨小組。完成了湖里區(qū)黨代表__社區(qū)服務(wù)站的建站工作，制訂值班表，落實(shí)每周輪值制度。為加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，根據(jù)相關(guān)文件要求，特制定了《__社區(qū)考勤與請(qǐng)休假管理制度》和《__社區(qū)獎(jiǎng)懲制度》。

三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展，一年來轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員，培養(yǎng)2名入黨積極分子。定期組織活動(dòng)，如舉辦道德講堂、參加禮貌督導(dǎo)、上黨課、學(xué)習(xí)習(xí)總書記在中央黨校建校__周年上的講話、收看先進(jìn)人物蓋軍銜事跡、觀看電影《先遣連》等。透過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，為各項(xiàng)工作的開展帶給保障。社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開透明，公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、手機(jī)信息、微 信、文件檔案材料這五個(gè)平臺(tái)同步公開，充分保障著居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)。組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)勤廉書籍、看宣教片，強(qiáng)化工作人員的勤廉意識(shí)，樹立“為民服務(wù)、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度，不定時(shí)開展自查自糾，讓每個(gè)社區(qū)干部做到人在位、心在位、工作到位。

深入開展群眾性精神禮貌建立活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)精神禮貌建設(shè)。圍繞樹立和踐行《公民道德實(shí)施綱要》，以弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為資料，開辦了道德講堂9期;宣傳“講禮貌、樹新風(fēng)”公益廣告25個(gè);在中華禮貌網(wǎng)博客及騰訊微博、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行禮貌傳播，共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結(jié)合學(xué)雷鋒月、我們的節(jié)日、禮貌城市建立等活動(dòng)組織志愿者廣泛參與普及禮貌風(fēng)尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務(wù)活動(dòng)共15場(chǎng)。

黨群共建，以服務(wù)促發(fā)展，推動(dòng)群團(tuán)工作上新臺(tái)階。工會(huì)工作制度健全，檔案完整，管理規(guī)范。今年組建了2家非公企業(yè)工會(huì)，按時(shí)繳交工會(huì)會(huì)費(fèi)3500元，按時(shí)完成了街道下達(dá)的職責(zé)目標(biāo)。共青團(tuán)圍繞社區(qū)中心工作，用心、活潑地開展活動(dòng)，如組織團(tuán)員參與禮貌建立、開展“學(xué)雷鋒”、“紀(jì)念五四”等活動(dòng)等;開展了“青年禮貌號(hào)”建立活動(dòng)。社區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持一手抓維權(quán)一手抓發(fā)展，深入開展婦女“維權(quán)三制”，用心融入社會(huì)矛盾調(diào)解。組織婦女參加各種技能培訓(xùn)，推進(jìn)婦女再就業(yè)。攜手光華公益基金會(huì)，舉辦了“夢(mèng)想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課，有學(xué)員學(xué)習(xí)后，成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。

三、廉潔自律狀況。

廉潔自律是黨對(duì)黨員干部的一貫要求，是一個(gè)黨員干部合格與否的起碼標(biāo)準(zhǔn)。作為一名社區(qū)干部，我清醒地認(rèn)識(shí)到風(fēng)清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發(fā)展所需。為此，我堅(jiān)持做到“四常”：一是常修為政之德，時(shí)常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，力求把居民群眾的實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅(jiān)持八個(gè)字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭(zhēng)。

四、存在不足及努力方向。

一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績(jī)，但因社區(qū)工作量大，突發(fā)性任務(wù)多，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生懈怠情緒，造成有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料只注重當(dāng)時(shí)用的著或與本職工作有關(guān)的資料，不是力求全面發(fā)展，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好;組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)潛力和文字言語表達(dá)潛力等，還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，努力向書本學(xué)、向先進(jìn)人物學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)、向群眾學(xué)，勤于磨煉，提升自己的綜合潛力，以高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

精選開辦職工飯?zhí)蒙暾?qǐng)書如何寫三

作為一名公務(wù)員，也作為一名國(guó)家干部，我一直在不斷的努力，雖然現(xiàn)實(shí)中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能夠做的更好，只是現(xiàn)在的我已經(jīng)更加的努力，我的工作已經(jīng)上了軌道，只要我繼續(xù)不斷的努力，我就會(huì)做的更好。因?yàn)樽约翰⒉粷M足現(xiàn)實(shí)，我考取了國(guó)家公務(wù)員，在不斷的努力后，才實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想，我會(huì)把來之不易的成績(jī)用在努力工作上!

我自20xx年5月在鄉(xiāng)人民政府擔(dān)任計(jì)生辦負(fù)責(zé)人以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計(jì)生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下：

一、廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督

在工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計(jì)生工作 “七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求，自覺維護(hù)自身和黨的形象。一是正確對(duì)待權(quán)力，不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長(zhǎng)制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉，對(duì)用車、來客接待等方面嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉

二、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)

首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、xx屆四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定、黨的xx大會(huì)議精神及科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵及實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計(jì)生“明白參謀”。

三、踏實(shí)苦干，努力完成好各項(xiàng)工作

擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)當(dāng)好黨委、政府的明白參謀

1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作安排草案;

2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報(bào)全鄉(xiāng)人口和計(jì)生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實(shí)可靠的依據(jù)。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)施全鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責(zé)和任務(wù)分工;二是對(duì)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查驗(yàn)收;三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任考核目標(biāo)。

(三)在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計(jì)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系;二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系;三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。

(四)開拓思路，爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫?/p>

1、20xx年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，黔南州計(jì)生婦幼保健工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)成功舉辦，有力推動(dòng)了我鄉(xiāng)計(jì)生工作躍上新臺(tái)階;

2、20xx年5月成功組織了貴定縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)換屆工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì);

3、在計(jì)生檔案資料的管理、“村民自治”、流動(dòng)人口管理、計(jì)生協(xié)會(huì)等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計(jì)生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)的示范點(diǎn)。

四、取得的工作成績(jī)

在工作和生活中，我始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任，認(rèn)真組織和創(chuàng)造性開展實(shí)施人口計(jì)生工作，并取得了一定的成績(jī)。

(一)20xx年度全鄉(xiāng)計(jì)生工作被評(píng)為全縣一等獎(jiǎng);

(二)20xx年度全鄉(xiāng)計(jì)生工作被評(píng)為全縣一等獎(jiǎng);

(三)20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào);

(四)20xx年年終考核為優(yōu)秀;

(五)20xx年度鄉(xiāng)計(jì)生工作圓滿通過省、州、縣的三級(jí)考核。

政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動(dòng)，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

回顧幾年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還需再加強(qiáng);其次，在工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的少，自己判斷較多。 在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀稱職的公務(wù)員。

在以后的工作中，我會(huì)充分的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，努力的改正，將自己的計(jì)生辦工作做好?，F(xiàn)在的計(jì)劃生育工作已經(jīng)在之前近三十年的工作后，變的更加的好做了，所以我會(huì)繼續(xù)一直不斷的努力下去，相信我一定能夠做好，讓計(jì)劃生育工作在我工作中取得更大的進(jìn)步，相信自己一定能夠成功，因?yàn)槲沂遣仍谥扒拜叺募绨蛏?

精選開辦職工飯?zhí)蒙暾?qǐng)書如何寫四

甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方本著真誠(chéng)合作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，決定合作開辦_________________教育機(jī)構(gòu)，經(jīng)充分協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、機(jī)構(gòu)名稱、地址機(jī)構(gòu)全稱：_____________________________。地址：__________________________________。

二、合作年限自________年____月____日起至________年____月____日。合同期滿后，如各方對(duì)合同沒有進(jìn)行否決要求，則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續(xù)約；如各方無意愿繼續(xù)續(xù)約，則合同屆滿，按照法定程序解散_________________教育機(jī)構(gòu)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認(rèn)繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實(shí)際繳付的時(shí)間確定。實(shí)踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個(gè)合作項(xiàng)目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對(duì)此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。

三、投資與分配股東人各出資折現(xiàn)__________元，各持有__________%的股份。利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)均按照股份比例進(jìn)行，按學(xué)期進(jìn)行利潤(rùn)換算和分配，每學(xué)期稅后利潤(rùn)的__________%雙方分配，__________%用于資金積累及_____________教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展或提高福利待遇。學(xué)校所有收入存入同一存折中，戶名由__________開戶，存折由__________保管，印章、密碼由__________來保管，所有支出須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)定后方可生效。風(fēng)險(xiǎn)提示：

在盈余分配問題上，投資人通常不會(huì)忽略，但對(duì)于投資項(xiàng)目給第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上，投資人往往會(huì)出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對(duì)投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會(huì)使得無過錯(cuò)投資人要與過錯(cuò)投資人共同承擔(dān)責(zé)任，甚至數(shù)倍于有過錯(cuò)投資人。

四、經(jīng)營(yíng)方式雙方共同制定、執(zhí)行、修改發(fā)展規(guī)劃；審定財(cái)務(wù)預(yù)算及決算；決定重大問題及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置；制定基本管理制度；決定員工的任免及工資待遇。

五、解散后的清算因下列情形解散的，按股份清算后結(jié)算：本協(xié)議約定期屆滿；股東人退股或意外；因國(guó)家政策變化或其他不可抗拒的因素；經(jīng)雙方一致同意解散合作。風(fēng)險(xiǎn)提示：

為避免發(fā)生潛在風(fēng)險(xiǎn)，合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會(huì)使簽約人謹(jǐn)慎簽約，全面系統(tǒng)的估計(jì)自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險(xiǎn)消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當(dāng)事人常約定因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但確忽略對(duì)具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭(zhēng)議中，守約方又對(duì)損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補(bǔ)全部損失，因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時(shí)應(yīng)當(dāng)多費(fèi)些心思。

六、違約損害賠償

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約損害賠償金金額以守約方實(shí)際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計(jì)算實(shí)際損失的，違約金為________萬元人民幣。守約方實(shí)際損失大于______萬元人民幣的，以守約方的實(shí)際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯(cuò)的，依照各自的過錯(cuò)程度比例對(duì)全部損失承擔(dān)責(zé)任。

七、不可抗力因素

1、不可抗力是指本協(xié)議各方所不能控制且不可預(yù)見，或者雖可以預(yù)見，但不可避免的妨礙任何一方全部或部分履行本協(xié)議的一切事件。此種事件只包括地震、塌方、陷落、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害以及火災(zāi)、爆炸、事故、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴動(dòng)、起義、兵變、社會(huì)動(dòng)亂或動(dòng)蕩、破壞活動(dòng)或任何其他類似的或不同的偶發(fā)事件。

2、如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致任何一方無法履行協(xié)議時(shí)，在不可抗力持續(xù)期間應(yīng)終止協(xié)議，履約期限按上述中止時(shí)間自動(dòng)延長(zhǎng)，不承擔(dān)違約責(zé)任。

3、遭受不可抗力的一方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并提供遭受不可抗力及其影響，并出具公證部門的證據(jù)。遭受此種不可抗力的一方還應(yīng)采取一切必要措施終止或減輕此種不可抗力造成的影響。

4、如果不可抗力發(fā)生或影響的時(shí)間連續(xù)超過三個(gè)月以上，并且妨礙任何一方履行本協(xié)議時(shí)，任何一方有權(quán)要求終止本協(xié)議項(xiàng)下有關(guān)各方的義務(wù)。當(dāng)本協(xié)議因此被終止時(shí)，各方應(yīng)公平合理地處理相互間的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。

八、爭(zhēng)議解決任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如不能協(xié)商解決，則爭(zhēng)議任何一方均可將爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁，并按_________仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項(xiàng)所涉及的合同義務(wù)外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定，承擔(dān)其他的合同義務(wù)。

九、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。甲方（簽章）：日期：________年____月____日乙方（簽章）：日期：________年____月____日

精選開辦職工飯?zhí)蒙暾?qǐng)書如何寫五

重慶市涪陵區(qū)地方稅務(wù)局文件

涪地稅發(fā)〔2006〕218號(hào)

重慶市涪陵區(qū)地方稅務(wù)局

轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于保險(xiǎn)公司開辦一年期 以上返還性人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅的通知

橋南、李渡分局，各稅務(wù)所，區(qū)局各直屬單位： 現(xiàn)將重慶市地方稅務(wù)局渝地稅發(fā)〔2006〕267號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)的《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于保險(xiǎn)公司開辦一年期以上返還性人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅的通知》（財(cái)稅〔2004〕71號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○六年十月十二日

主題詞：轉(zhuǎn)發(fā)營(yíng)業(yè)稅保險(xiǎn)規(guī)定通知

重慶市涪陵區(qū)地方稅務(wù)局辦公室2006年10月16日印發(fā) 打字：徐秋玉校對(duì)：高偉建(共印45份)

附件：財(cái)稅〔2004〕71號(hào)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于保險(xiǎn)公司開辦一年期以上返還性人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅的通知》為掃描文件。

精選開辦職工飯?zhí)蒙暾?qǐng)書如何寫六

本著真誠(chéng)合作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)協(xié)商一致決定合作開辦培正幼兒園，特制訂本合同。

投資辦園，教育投國(guó)，讓更多的幼兒有更好的教育，成為身心健康，胸懷全球的現(xiàn)代幼兒，經(jīng)營(yíng)幼兒園。

第一條：幼兒園名稱、地址：東坑角社村

1、幼兒園全稱：東坑培正幼兒園

2、地址：東坑角社村

第二條：幼兒園合作年限：20年

合作期限：自__年__月__日起開始合作至停轉(zhuǎn)辦學(xué)或轉(zhuǎn)制，除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。

第三條：股東人的出資及股份所占比例。

1、由__出面租角社村培正幼兒園，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村有關(guān)事宜。

2、幼兒園所有收入必須存入同一存折中，戶名由___開戶，印章、密碼由__保管，存折由__保管。所有支出須經(jīng)園長(zhǎng)__簽名同意方可生效。

3、各股東出資規(guī)定如下：

第四條：利潤(rùn)分配分擔(dān)方法

1、幼兒園利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)均按照股份比例進(jìn)行。

2、按學(xué)期進(jìn)行利潤(rùn)換算和分配，每學(xué)期稅后利潤(rùn)的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。

第五條：會(huì)計(jì)及賬冊(cè)保管

1、幼兒園按照通行的會(huì)計(jì)方法或法律規(guī)定的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行記錄、換算、存檔。

2、每學(xué)期的會(huì)計(jì)報(bào)表和賬冊(cè)應(yīng)置于幼兒園財(cái)務(wù)部，供股東人查閱，每位股東均有權(quán)了解幼兒園財(cái)務(wù)狀況，并提出意見及建議。

第二章幼兒園事務(wù)

第六條：股東會(huì)是幼兒園最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)，主要行使以下權(quán)利職責(zé)：

1、有權(quán)了解辦園狀況，并提出合理化意見和決策。

2、對(duì)股東向其他人轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額，做出決策。

3、對(duì)幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項(xiàng)做出決議。

4、審批幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算、決策、利潤(rùn)、分配和彌補(bǔ)方案。

5、園長(zhǎng)兼任執(zhí)行董事。

第七條：股東會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議

定期會(huì)議每學(xué)期開一次，由園長(zhǎng)提出工作報(bào)告，決議下學(xué)期的重大事項(xiàng)。臨時(shí)會(huì)議由園長(zhǎng)召集和主持，在會(huì)議前1-5天前通知股東，未到會(huì)的按棄權(quán)處理，股東會(huì)議的決議做成會(huì)議記錄由股東簽名。

第八條：幼兒園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

董事長(zhǎng)是股東會(huì)執(zhí)行代表為最高領(lǐng)導(dǎo)人，園長(zhǎng)為第二領(lǐng)導(dǎo)人，其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學(xué)管理。

第九條：董事會(huì)職權(quán)

1、制定、執(zhí)行、修改幼兒園發(fā)展規(guī)劃。

2、審定幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算及決算。

3、決定幼兒園重大問題，決定幼兒園內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定幼兒園的基本管理制度。

4、決定園長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員的任免。

5、決定園長(zhǎng)工資及待遇。

第十條：董事會(huì)的權(quán)限

1、董事長(zhǎng)為全體股東和董事會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)人，股東或董事會(huì)成員如持不同意見并相持不下，最后由董事長(zhǎng)決定，其他人員必須遵照?qǐng)?zhí)行。必須堅(jiān)持合法、公平、合理，有利幼兒園的發(fā)展，充分聽取股東或董事意見，維護(hù)全體股東利益原則。董事長(zhǎng)在閉會(huì)期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會(huì)討論決定。

2、代表幼兒園處理較大的事務(wù)和對(duì)外事務(wù)。

3、代表幼兒園疏通上級(jí)各部門的關(guān)系。

4、董事長(zhǎng)必須盡職盡責(zé)，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領(lǐng)導(dǎo)大家發(fā)展事業(yè)，做好領(lǐng)頭人。

5、幼兒園內(nèi)外非固定單項(xiàng)開支__元以上的，必須先請(qǐng)示董事長(zhǎng)批準(zhǔn)方可實(shí)施，財(cái)務(wù)部所有付出單每個(gè)月底應(yīng)交董事長(zhǎng)簽字方能報(bào)帳。

第十一條：董事會(huì)成員、園長(zhǎng)的報(bào)酬和費(fèi)用補(bǔ)償

1、園長(zhǎng)月薪5000元，財(cái)務(wù)1500元。

2、正常加班每工作日50元，一般加班不給補(bǔ)貼。

3、外出開會(huì)學(xué)習(xí)必須事先上報(bào)批準(zhǔn)方可有效實(shí)報(bào)。

第十二條：其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行

第三章其他

第十三條：除非出現(xiàn)下列情形，股東在合作期不得退股。

1、股東人死亡，由死亡股東人的繼承人繼承該股份的，可以由該繼承人作為新股東人而加入，否則，按退股處理。

2、股東人喪失償責(zé)能力或被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其在幼兒園的全部財(cái)產(chǎn)份額，嚴(yán)重影響幼兒園運(yùn)作的前提下，按退股處理。

第十四條:退股人可分配的財(cái)產(chǎn)份額是現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)減去所有債務(wù)，按其股份比例分配，但不包括商譽(yù)或其他形資產(chǎn)。

第十五條：股東申請(qǐng)，并經(jīng)股東會(huì)同意，按不低于其實(shí)際財(cái)產(chǎn)份額的底價(jià)可以轉(zhuǎn)讓或拍賣財(cái)產(chǎn)份額，其它股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，如股東會(huì)議以外的人士購(gòu)買，須經(jīng)全體股東同意，并接受本協(xié)議和民事責(zé)任。

第十六條：禁止事項(xiàng)

1、挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動(dòng)，利用職務(wù)收支中提取回扣，虛報(bào)支出，少報(bào)收入，構(gòu)成貪污的行為。

2、在幼兒園同一鎮(zhèn)范圍，不得自營(yíng)或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。

3、嚴(yán)禁用幼兒園資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保，利用職務(wù)未經(jīng)董事長(zhǎng)同意利用學(xué)生或家長(zhǎng)代銷產(chǎn)品的。

違反上述條款，由董事長(zhǎng)對(duì)該名人員處以人民幣1仟至2萬元罰金。

第十七條：幼兒園的解散和清算

1、幼兒園因下列情形解散：

①本協(xié)議約定辦園期屆滿。

②股東人退股或死亡，其余股東人不愿意繼續(xù)辦園的。

③因國(guó)家政策變化不讓辦園或其他不可抗拒的因素。

④經(jīng)全體股東一致同意解散合作。

2、幼兒園解散后，依國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)幼兒園清算。

第四章違約責(zé)任

第十八條：雙方合作期間，單方提出解除合作關(guān)系，必須向?qū)Ψ劫r償違約金五萬元。

第十九條：?jiǎn)畏竭`反本協(xié)議的任意一條，處違約金1萬元，并賠償由此造成的損失。

第二十條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商無果，可以申請(qǐng)主管部門仲裁，如果有一方不同意無可非議仲裁應(yīng)向人民法院起訴。

第五章附則

第二十一條：經(jīng)雙方協(xié)商，可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充，修改內(nèi)容為本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)，幼兒園章程有規(guī)定，按章程規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條：本協(xié)議一式三份，雙方各一份，一份備案。

第二十三條：本協(xié)議雙方簽名后生效。

第二十四條：以上協(xié)議雙方已認(rèn)真審閱，并經(jīng)雙方一致認(rèn)可通過。

甲方：

乙方：

簽約時(shí)間：

精選開辦職工飯?zhí)蒙暾?qǐng)書如何寫七

20--年，蓮塘街道人口與計(jì)劃生育工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)衛(wèi)人局的具體指導(dǎo)下，在轄區(qū)各單位的大力支持以及全體計(jì)生工作者的共同努力下，取得一定的成績(jī)。

一、基本情況

1、積極做好20--年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制報(bào)表和執(zhí)行情況分析。20--年度戶籍人口21446人，當(dāng)年出生1261人，政策生育率96.94%;流動(dòng)人口總?cè)丝?8913人，當(dāng)年出生908人，政策生育率97.39%。因出臺(tái)二孩政策，今年的出生總數(shù)比年有所增加，出生人口政策生育率比去年都有所提高。

二、做好基礎(chǔ)工作

1、街道計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)帶領(lǐng)科室相關(guān)人員，多次深入轄區(qū)8個(gè)社區(qū)工作站，了解轄區(qū)人口計(jì)生工作情況。通過與社區(qū)工作站站長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)、副網(wǎng)格長(zhǎng)、計(jì)生專干等相關(guān)人員進(jìn)行座談形式，了解掌握社區(qū)今年來人口計(jì)生工作情況，收集意見和建議等，為下一步人口工作部署提供依據(jù)。

2、加強(qiáng)計(jì)生專干、網(wǎng)格員對(duì)計(jì)生業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。共舉辦了3場(chǎng)全體網(wǎng)格員、計(jì)生專干、網(wǎng)格長(zhǎng)參加的計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)新計(jì)生政策了解，并對(duì)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降男聠栴}、新情況，進(jìn)行答疑解惑。每月召開計(jì)生工作例會(huì)，通報(bào)社區(qū)計(jì)生工作中存在的問題，并且下到社區(qū)工作站面對(duì)面的對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高網(wǎng)格員的計(jì)生業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、每月對(duì)計(jì)生信息系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量檢查并通報(bào)給社區(qū)工作站，督促社區(qū)做好數(shù)據(jù)質(zhì)量排查;做好兼職單位信息核查工作，共核對(duì)醫(yī)院出生1296條，社康計(jì)免1259條，派出所反饋10499條，醫(yī)院反饋四術(shù)253條，房管當(dāng)年出生數(shù)據(jù)1662條，辦理居住證信息5995條。每項(xiàng)數(shù)據(jù)都做到逐條排查，核實(shí)錄入。

4、積極做好計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制常態(tài)督導(dǎo)檢查工作。一是每月對(duì)社區(qū)的計(jì)生系統(tǒng)質(zhì)量進(jìn)行督查并通報(bào)，二是配合9月21日區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)蓮花、仙湖、長(zhǎng)嶺社區(qū)進(jìn)行入戶督導(dǎo)檢查;區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)入戶調(diào)查信息以及相關(guān)職能部門信息進(jìn)行核查，區(qū)考核組充分肯定了街道20--年度人口計(jì)生工作，同時(shí)對(duì)存在問題進(jìn)行指導(dǎo)。

5、積極做好羅湖區(qū)第一期健康促員培訓(xùn)工作，目前共對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格員、計(jì)生專干開展了8天培訓(xùn)，共128人參加，培訓(xùn)考試合格115人，通過培訓(xùn)后，使網(wǎng)格員掌握一定的健康相關(guān)知識(shí)與技能，在轄區(qū)開展健康促進(jìn)工作，羅湖醫(yī)院集團(tuán)將以購(gòu)買服務(wù)方式，使網(wǎng)格員成為羅湖轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)健康服務(wù)中心與社區(qū)家庭、成員健康管理及健康促進(jìn)工作的密切聯(lián)絡(luò)人員，社區(qū)居民、家庭的健康促進(jìn)者。

三、依托多種載體全面宣傳孕前優(yōu)生項(xiàng)目

今年來，多種載體宣傳孕前優(yōu)生健康檢查工作，提高目標(biāo)對(duì)象知曉率和參與率，超額完成區(qū)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

一是利用移動(dòng)短信平臺(tái)、qq群、led電子屏幕、駐點(diǎn)區(qū)民政局婚姻登記處、發(fā)放相關(guān)資料、專家集中咨詢和講座等形式，提高孕檢對(duì)象認(rèn)知度和參與熱情。

二是利用社康服務(wù)中心婦幼專家在開展孕情監(jiān)測(cè)和產(chǎn)后隨訪工作時(shí)機(jī)，開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查隨訪工作。

三對(duì)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查隨訪服務(wù)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一的指導(dǎo)，以拉家常的形式，對(duì)參檢對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)了解和優(yōu)生指導(dǎo)。

四是由孕前優(yōu)生健康檢查隨訪員對(duì)已參與孕前優(yōu)生健康檢查人員建立隨訪檔案，確保了各項(xiàng)檔案真實(shí)、準(zhǔn)確，完善、規(guī)范。

四、積極做好宣傳教育工作

1、每月對(duì)計(jì)生宣傳三欄內(nèi)容進(jìn)行更換，以提高居民的健康意識(shí)和防病能力，共更新三欄12期。

2、開展科學(xué)育兒宣傳教育。一是聯(lián)合市區(qū)計(jì)生中心開展科學(xué)育兒宣傳。在商場(chǎng)、工業(yè)區(qū)、花園小區(qū)等人口密集地方開展“學(xué)習(xí)科學(xué)方法，培育活力寶寶”、母乳喂養(yǎng)、科學(xué)育育兒喂養(yǎng)指導(dǎo)、為主題的科學(xué)育兒宣傳活動(dòng);二是開展科學(xué)育兒教育。利用科學(xué)育兒指導(dǎo)站，為嬰幼兒及家長(zhǎng)提供個(gè)性化科學(xué)育兒咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)。內(nèi)容包括：為0—3歲嬰幼兒家庭對(duì)象建立檔案;定期免費(fèi)開辦孕期保健、嬰幼兒喂養(yǎng)、思維能力訓(xùn)練、產(chǎn)后保健及嬰幼兒護(hù)理知識(shí)、意外傷害救護(hù)、親子教育等方面知識(shí)培訓(xùn);通過多媒體設(shè)備，每天播放科學(xué)育兒相關(guān)科普知識(shí)影碟;專家面對(duì)面為家長(zhǎng)們提供個(gè)性化科學(xué)育兒咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)等。三是建立婦兒保健咨詢微信群。該項(xiàng)目由仙湖社康中心婦兒專家、全科醫(yī)生、護(hù)師為主的團(tuán)隊(duì)共同構(gòu)建維護(hù)微信群，為廣大孕產(chǎn)婦提供咨詢服務(wù)、普及孕產(chǎn)婦健康教育知識(shí)的同時(shí)也增加了與孕產(chǎn)婦溝通交流的渠道，開辟了蓮塘轄區(qū)科學(xué)育兒宣傳教育的新局面。從而提高家長(zhǎng)對(duì)嬰幼兒早教重要性認(rèn)識(shí)以及科學(xué)養(yǎng)育的技能。

3、常態(tài)化開展優(yōu)生健康健康知識(shí)答題送餐券活動(dòng)。聯(lián)合區(qū)疾病制中心在深蓮勞務(wù)工大食堂為勞務(wù)工開展全國(guó)防治碘缺乏病日宣傳活動(dòng)、職業(yè)病防治進(jìn)社區(qū)和以“攜手抗艾，重在預(yù)防”為主題世界艾滋病日宣傳活動(dòng)深受就餐勞務(wù)工喜愛和歡迎。

4、為勞務(wù)工開展健康知識(shí)宣傳教育。為坳下社區(qū)居民朋友開展宣教咳嗽預(yù)防與保健知識(shí)講座。進(jìn)蓮塘小學(xué)開展兒童口腔保健知識(shí)講座，在仙湖社區(qū)開展“高血壓患者的自我管理知識(shí)講座”以及“兒童健康成長(zhǎng)與家庭關(guān)系”等。

五、開展生育關(guān)懷活動(dòng)。

1、全力做好苔花家庭幫扶工作，逢元旦春節(jié)、5·29會(huì)員活動(dòng)日、中秋國(guó)慶三個(gè)節(jié)日對(duì)苔花家庭進(jìn)行集中慰問，總共慰問99人次，慰問總金額為99000元;

2、全面開展生育關(guān)懷行動(dòng)，逢元旦春節(jié)、5·29會(huì)員活動(dòng)日、中秋國(guó)慶三個(gè)節(jié)日對(duì)獨(dú)生子女重大疾病家庭、計(jì)生困難家庭、計(jì)生困難職工進(jìn)行集中慰問，總共慰問201人次，慰問總金額為184100元;為轄區(qū)38名失業(yè)人員申請(qǐng)了獨(dú)生子女保健費(fèi)8085元;為近20名員工進(jìn)行生育慰問約13000元。

3、5·29會(huì)員活動(dòng)日，開展“攜手愛心扶助，關(guān)愛計(jì)生困難家庭”募捐活動(dòng)，積極發(fā)放轄區(qū)企業(yè)、居民踴躍參加捐款，今年為市人口基金會(huì)籌得善款約23000元;為計(jì)生特殊家庭發(fā)放苔花通卡，實(shí)行區(qū)屬醫(yī)院無障礙綠色就醫(yī)，專車接送苔花家庭健康體檢，為每個(gè)家庭發(fā)放價(jià)值800元健康包。

4、開展苔花家庭聯(lián)誼會(huì)，一在仙湖社康統(tǒng)一簽訂“家庭醫(yī)生簽約”，讓苔花家庭、困難家庭享受更多的實(shí)惠和服務(wù)，解決就醫(yī)難的問題，實(shí)現(xiàn)就近就醫(yī);二介紹黨群服務(wù)中心的工作人員彼此認(rèn)識(shí)，便于做好隨訪工作;三是發(fā)放慰問品。

5、開展關(guān)愛留守兒童座談會(huì)，為21名留守兒童召開座談會(huì)。街道還為計(jì)生家庭中21名品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童準(zhǔn)備了一份“愛心大禮包”：每人發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金20__元，同時(shí)還為他們送上愛心禮物，合計(jì)金額51800元。

6、帶領(lǐng)特殊家庭的4名老人家參加市計(jì)生協(xié)組織的“愛在鵬城歡樂重陽”活動(dòng)，豐富了計(jì)生特殊家庭老年文化生活。

7、為6名失獨(dú)人員購(gòu)買了失獨(dú)保險(xiǎn)。

8、為5818個(gè)獨(dú)生子女家庭購(gòu)買了意外險(xiǎn)。

六、做好藥具工作

積極做轄區(qū)16臺(tái)智能藥具發(fā)放機(jī)管理機(jī)工作，同時(shí)每臺(tái)智能藥具機(jī)由專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)智能藥具發(fā)放機(jī)的跟蹤管理，今年來，共發(fā)放免費(fèi)藥具130720多盒。

七、做好依法行政工作

1、做好信訪工作。全年接到群眾信訪6宗，結(jié)案率100%，沒有出現(xiàn)群體越級(jí)上訪和惡性案件的發(fā)生。

2、做好征收工作。全年征收案件共7宗，征收總金額6640.20元。

3、積極做計(jì)生證明審核和發(fā)放工作，共辦理積分入戶、隨遷入戶等各類計(jì)生證明3596張，獨(dú)生子女證137張，再生育審批23張，流動(dòng)人口證20張，服務(wù)證734張。

4、為轄區(qū)899名獨(dú)生子女父母，申請(qǐng)每月160元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金;

八、積極做好居家養(yǎng)老工作

1、推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約工作，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合目標(biāo)。為讓居民“少生病、少住院、少負(fù)擔(dān)、看好病”，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次與社康相關(guān)人員召開協(xié)調(diào)工作會(huì)議，在鵬興家庭醫(yī)生服務(wù)點(diǎn)，仙湖社康每周定期有醫(yī)生團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)為居民提供健康咨詢、健康教育、疾病診治、慢病篩查工作，在羅湖區(qū)高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立家庭醫(yī)生簽約、醫(yī)養(yǎng)整合咨詢服務(wù)點(diǎn)，向過往的群眾宣傳家庭醫(yī)生簽約、免費(fèi)量血壓和健康咨詢等。目前蓮塘轄區(qū)簽約居民達(dá)5.4萬，占簽約目標(biāo)人群40.2%。與轄區(qū)5萬多人進(jìn)行家庭醫(yī)生服務(wù)信息采集和簽訂服務(wù)協(xié)議，高血壓病996人，高血壓精細(xì)化管理305人，糖尿病399人。仙湖社康共建18張家庭病訂，總建床天數(shù)939天;加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康管理，為65歲以上的老年人免費(fèi)體檢一次、老年保健評(píng)估隨訪1次，對(duì)高血壓病、糖尿病全年隨訪。為進(jìn)一步完善醫(yī)養(yǎng)融合新型養(yǎng)老服務(wù)模式打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。仙湖社康相關(guān)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)每周二、周三上午到鵬興社區(qū)家庭醫(yī)生服務(wù)點(diǎn)、坳下社區(qū)老年人照護(hù)中心進(jìn)行隨訪、現(xiàn)場(chǎng)診治、健康咨詢、健康評(píng)估，共開展義診咨詢32次，人數(shù)1436人次健康促進(jìn)小組活動(dòng)45次，參加人數(shù)1308人次，大型義診活動(dòng)2次，參加人數(shù)420余人，發(fā)放健康教育資料3520冊(cè)。為24戶“苔花家庭”開展健康增值服務(wù);免費(fèi)為65歲以上老人安裝防跌扶手，截止目前蓮塘社區(qū)已有38戶人家享受到這一福利。

3、成立“共建共享、健康社區(qū)”鵬興試點(diǎn)。為滿足群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，切實(shí)提高群眾的健康水平，以社區(qū)為單位，以家庭為載體，以社康為醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立聯(lián)合的健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以鵬興社區(qū)工作站作為示范點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作，使轄區(qū)居民健康素養(yǎng)得到全面提升。