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總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程,讓我們更加了解自己的優(yōu)點和不足。"寫一篇完美的總結(jié)需要我們觸類旁通,將過去的經(jīng)驗與未來的發(fā)展結(jié)合起來。"范文展示了不同種類的總結(jié),可以幫助我們拓寬總結(jié)的思路和方式。
稅票增加申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中,我們會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學習,相信憑著我們自己的責任心、進取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!
最后,希望公司領(lǐng)導能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請領(lǐng)導放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的'工作,這是我們的責任!
申請人:___。
20__年_月_日。
稅票增加申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的`支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
申請人:
日期:
稅票增加申請書篇三
申請人樂××,男,19××年×月××日出生,漢族,美發(fā)師,住本市硚口區(qū)漢正街385號153棟××號,電話130361116××。
100000元以內(nèi)承擔連帶責任;
四、判令被告陳××事實與理由:
貴院受理的`申請人訴陳××現(xiàn)已由貴院現(xiàn)申請人特向貴院提。
此致
申請人:
20xx.08.10。
稅票增加申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導們:
您們好!
我是x年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
日期:20xx年x月xx日
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稅票增加申請書篇五
申請事項:增加一項訴訟請求,即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。
申請理由:申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案,貴院已受理。
本案中,因被申請人所施工裝飾工程,不符合設(shè)計和施工規(guī)范,存在嚴重質(zhì)量問題和重大安全隱患,被申請人遲遲不能整改修復,且嚴重延誤工期,構(gòu)成違約,申請人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定,解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。
為維護申請人合法權(quán)益,申請人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定,增加前述訴訟請求,請貴院依法合并審理。
此致
xx市中級人民法院。
申請人:
xxxx年x月xx日。
稅票增加申請書篇六
尊敬的某總、劉經(jīng)理:
時間過得很快,來到貴企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,各方面的工作有了1個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是1個令人欣慰的成績。
作為個人,自入職以來,感受到對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得,對里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的'是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/。
__年__月__日。
稅票增加申請書篇七
負責人:xx,職務(wù):行長。
被申請人:xx投資擔保有限公司。
法定代表人:xx。
請求判令申請人(本案原告)對被申請人(本案第二被告)質(zhì)押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權(quán)。
事實與理由:
貴院受理的申請人訴xxx物資有限公司、xxx投資擔保有限公司等金融借款合同糾紛一案,被申請人xxx投資擔保有限公司和申請人于20xx年xx月xx日簽訂了合同編號為lxx3的《最高額保證金質(zhì)押合同》,合同約定被申請人以其開設(shè)在申請人處的保證金專戶賬號為xx(筆號為1)中的人民幣100萬元保證金及利息提供質(zhì)押擔保。擔保范圍為貸款合同項下的全部債務(wù),包括但不限于全部本金、利息(包括復利和罰息)、違約金、賠償金、借款人應(yīng)向貸款人支付的其他款項、貸款人為實現(xiàn)債權(quán)與擔保權(quán)利而發(fā)生的費用(包括但不限于訴訟費、執(zhí)行費、律師費等)。
被申請人涉及重大法律糾紛,且上述質(zhì)押保證金賬戶被無錫市xx區(qū)人民法院法院凍結(jié),已經(jīng)危及申請人債權(quán),申請人有權(quán)依照貸款合同的約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關(guān)費用,并要求行使質(zhì)權(quán),同時要求保證人承擔連帶保證責任。
將為了便于本案的審理,維護原告的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,現(xiàn)申請人特向貴院提出以上增加訴訟請求的申請,懇請貴院批準!
此致
xx人民法院。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
稅票增加申請書篇八
尊敬的編委:
根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個,行政機構(gòu)5個,共核定編制38人。20xx年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:
二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;
三、建立區(qū)政府站,需增加事業(yè)編制2個;
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個。
妥否,請批復。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
稅票增加申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導:
公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導給予批準!
xxx。
20xx年xx月xx日。
稅票增加申請書篇十
法定代理人:
被申請人(被告)有限公司。
法定代表人:
申請人(原告)訴被告限公司關(guān)于工傷待遇糾紛一案,原告已依法請求工傷待遇賠償,因被告至今沒有一個愿意賠償?shù)淖藨B(tài)。為求得這種合法訴訟請求的順利實現(xiàn),現(xiàn)依法提出(增加)訴訟請求。
依法解除原告與被告瀘州觀宇玻璃制品有限公司的勞動關(guān)系。
理由如下:
一、根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,工傷職工有權(quán)要求解除勞動關(guān)系,并享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
該條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的',享受以下待遇:
三、目前被告處于未與原告訂立勞動合同的狀態(tài),只是存在事實勞動關(guān)系。根據(jù)勞動合同法原理,這種情形下,勞動者本身隨時有權(quán)解除與被告的事實勞動關(guān)系。
為維護自己的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》之有關(guān)規(guī)定,特此提出增加訴訟請求,請予一并審理為感!
此致
人民法院。
請求人;
法定代理人:
特別授權(quán)委托代理人:
日期:
稅票增加申請書篇十一
(1)標題。寫為“”。
(2)當事人的基本情況。其訴訟稱謂寫為“申請人”,申請人是法人或其他組織,應(yīng)寫明法人或者其他組織的全稱,地址,法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)。申請人是公民的寫明其姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址。如果公民系無訴訟行為能力人,則應(yīng)由其法定代理人代為提出申請,除寫明基本情況外,還應(yīng)注明與被代理人的關(guān)系。
(1)申請的目的??梢灾苯訉憺椤霸黾釉V訟請求”。這樣寫表意明確、具體、周詳。通過人民法院對案件的審理,要求什么、確認什么、變更什么,都應(yīng)寫的.準確,不使人產(chǎn)生歧義。
(2)增加訴訟請求,是對原訴狀的補充。如果原訴訟請求不全面,則應(yīng)表明原訴狀是怎么要求的,現(xiàn)在補充哪些內(nèi)容,如果原訴狀有遺漏,則應(yīng)將被遺漏的要求具體寫明。
(3)事實和證據(jù)。應(yīng)圍繞新補充的訴訟請求來寫,注意不要與原訴狀重復。應(yīng)針對增加的請求寫事實。記敘事實時,也應(yīng)將糾紛事實發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過,結(jié)局表述清楚,在主要事實之后,用括號注明有關(guān)證據(jù)。
寫明所遞送的人民法院名稱,申請人簽字蓋章,注明時間和附項。
稅票增加申請書篇十二
領(lǐng)導們:
您們好!
我是xx年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
期待您的答復!
xx。
20xx年x月x日。
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