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最新醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本(大全14篇)
  • 時(shí)間:2023-11-23 22:43:59
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最新醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本大全 文件夾
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧英文會(huì)議主持詞開(kāi)場(chǎng)白
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為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下就是小編
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最新醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本(大全14篇)
2023-11-23 22:43:59    小編:ZTFB

方案是針對(duì)特定問(wèn)題或目標(biāo)制定的一系列操作步驟和策略。制定方案可以通過(guò)頭腦風(fēng)暴和群體討論等方法??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的一些常用的方案范例,供大家參考。不同的問(wèn)題和目標(biāo)需要不同的方案,因此這些范例只能作為參考,具體的制定過(guò)程還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。希望大家能夠根據(jù)自己的實(shí)際需求,靈活運(yùn)用方案制定的方法和技巧,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇一

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、省衛(wèi)生廳《山東省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》,現(xiàn)就做好我市20xx年醫(yī)師定期考核工作擬定如下實(shí)施方案。

一、考核對(duì)象。

20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)??己藢?duì)象為依法取得醫(yī)師資格,并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生??己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)師(不含20xx年注冊(cè)的)20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中,擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師,由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。

二、考核內(nèi)容。

考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)三項(xiàng)。工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類別和專業(yè)區(qū)別對(duì)待,重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能),以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。

考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序??己藱C(jī)構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。

(一)對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,或具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的醫(yī)師,采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫(yī)師,先由本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告,由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后,報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核,不再進(jìn)行筆試。

(二)對(duì)其他醫(yī)師采取一般程序考核。對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師,先由其從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告,執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn),并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。其中,筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行,各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場(chǎng);其他方式的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)自行安排,于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。

醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的,或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。4月20日前各考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見(jiàn)附件1),送達(dá)被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),并將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人(通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2)。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見(jiàn)附件1)、20xx年度醫(yī)師定期考核報(bào)表(見(jiàn)附件3)、醫(yī)師定期考核表(樣式見(jiàn)附件4)上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處,上述兩種表格各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。

考核結(jié)束后30日內(nèi),由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān),由注冊(cè)機(jī)關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章,并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。如考核不合格,經(jīng)培訓(xùn)3-6個(gè)月后再次考核合格者,在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格,則注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè),收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。

五、考核機(jī)構(gòu)及分工。

經(jīng)研究決定,由濰坊市人民醫(yī)院等31家醫(yī)療、預(yù)防和保健機(jī)構(gòu)承擔(dān)市衛(wèi)生局的醫(yī)師定期考核任務(wù)。具體分工如下:

(一)濰坊市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊眼科醫(yī)院、濰坊同心醫(yī)院、山東濰坊伽瑪?shù)吨委熝芯恐行?、濰坊口腔醫(yī)院新華分院、濰坊市榮復(fù)軍人醫(yī)院、濰坊市奎文區(qū)婦幼保健院、濰坊市慢性非傳染性疾病防治所、濰坊市皮膚病防治所、奎文許光琴婦科診所、濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院、濰坊醫(yī)學(xué)院整形外科醫(yī)院、北京伊濟(jì)源面神經(jīng)學(xué)研究院濰坊面神經(jīng)醫(yī)院、濰坊東方骨科醫(yī)院、濰坊肛腸外科醫(yī)院、奎文李儲(chǔ)忠醫(yī)療美容診所、山東省濰坊衛(wèi)生學(xué)校衛(wèi)生室、山東省濰坊衛(wèi)生學(xué)校口腔醫(yī)院、奎文海大醫(yī)療美容門(mén)診部、濰坊醫(yī)學(xué)院校醫(yī)院、奎文鄭中華牙科診所、奎文孫雷口腔診所、奎文李月軍口腔診所、奎文魏占榮口腔診所、奎文魏占山口腔診所、濰坊市第四人民醫(yī)院大柳樹(shù)分院、濰城劉承禮口腔診所、奎文章和平口腔門(mén)診部、高新韓曉文口腔診所、濰城劉永勝口腔診所、濰城周海祥醫(yī)療美容診所。

(二)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長(zhǎng)河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門(mén)診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門(mén)診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門(mén)診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門(mén)診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運(yùn)祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)??谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門(mén)診部。

(三)坊子區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。

(四)寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營(yíng)春平口腔診所。

(五)青州市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。

(六)諸城市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟(jì)清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。

(七)壽光市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。

(八)安丘市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。

(九)高密市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。

(十)昌邑市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。

(十一)臨朐縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。

(十二)昌樂(lè)縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌樂(lè)縣婦幼保健院、昌樂(lè)縣皮膚病防治站、昌樂(lè)高新明口腔診所、昌樂(lè)甄永強(qiáng)口腔診所、昌樂(lè)田秀珍口腔診所。

(十三)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和海化海盟口腔診所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)婦幼保健站。

(十四)臨朐縣中醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。

(十五)濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂(lè)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇二

團(tuán)結(jié)同事,當(dāng)好領(lǐng)頭羊,帶本醫(yī)療組成員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研學(xué)習(xí),本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來(lái),在各級(jí)主管部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責(zé),本著為民眾健康服務(wù)的思想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者、保護(hù)患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識(shí),提高專業(yè)技術(shù);堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,未出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí),并通過(guò)了各期的考核;每年積極參加主管部門(mén)舉辦的規(guī)范化培訓(xùn),聆聽(tīng)著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志,報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)講座,閱讀文獻(xiàn),學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù);堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,受到了各界的好評(píng);同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好的醫(yī)德。本人遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹(shù)立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大力弘揚(yáng)白求恩精神,增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)守崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,盡職盡責(zé)。平等對(duì)待患者,做到一視同仁,不得歧視患者。尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密,對(duì)于經(jīng)濟(jì)較為困難的病人會(huì)為其節(jié)省耗材,為患者減輕壓力,對(duì)患者如家人,盡心盡力為其服務(wù),獲得眾多患者的一致好評(píng)。

本人認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,盡心盡力地協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)醫(yī)生做好各項(xiàng)工作,指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生工作。關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事,盡全力完成自己的本職工作,在工作中勤于思考,善于總結(jié)。在工作中遇到問(wèn)題時(shí),我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教上級(jí)醫(yī)師,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問(wèn)題,不斷調(diào)整工作方法,在日常臨床工作中嚴(yán)格要求自己,努力掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和操作技能,認(rèn)真做好本職工作,全心全意為患者提供服務(wù),樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇三

從20xx年9月1日開(kāi)始,本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來(lái),在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,忠實(shí)履行住院總工作職責(zé),在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者也是每一個(gè)醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對(duì)患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,如:

1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度。

2、堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度。

3、實(shí)行主任每周主題查房制度。

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規(guī)范了各級(jí)醫(yī)生的職責(zé),使大家有章可循,工作規(guī)范了,許多醫(yī)療隱患杜絕了,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故。

情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評(píng)比、博士點(diǎn)申請(qǐng)、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點(diǎn)評(píng)比中,連夜加班加點(diǎn)撰寫(xiě)文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評(píng)委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔(dān)任考官,嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年,許多同仁還不了解??谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì),口腔臨床科室分工也日漸??苹谇桓鞣种W(xué)科的知識(shí)需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫(xiě)稿件,對(duì)我科新開(kāi)展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié),在《質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)》及《南方簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表簡(jiǎn)報(bào)多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁(yè),口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見(jiàn)的1-2種疾病制作成宣傳活頁(yè),普及口腔醫(yī)學(xué)知識(shí)。有意識(shí)的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會(huì)親自-拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對(duì)比,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項(xiàng)資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤(pán),單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

口腔科病房目前開(kāi)房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格,高強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會(huì)使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,目前已經(jīng)能獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)中小手術(shù),手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會(huì)診工作是每個(gè)住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會(huì)診,我總是及時(shí)到達(dá),與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時(shí)刻,有許多許多可以回憶的驚心動(dòng)魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動(dòng)為住院總贏得了榮譽(yù),為病人挽回了生命。同時(shí),去相關(guān)科室會(huì)診及和各位住院總的合作使我拓展了知識(shí),開(kāi)闊了視野。

我科承擔(dān)有全??谇豢茖W(xué)及口腔系的各項(xiàng)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),同時(shí)我科有許多實(shí)習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,如為xx級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識(shí);參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計(jì)劃制定工作。在20xx年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書(shū)工作,承擔(dān)了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作,協(xié)調(diào)來(lái)自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評(píng)比中,獲得“第一名”的好成績(jī)。

從20xx年7月份起,我開(kāi)始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議,承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書(shū)寫(xiě);每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20xx年度的質(zhì)控員評(píng)比中,經(jīng)過(guò)對(duì)環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會(huì)參與以及科室測(cè)評(píng)等情況的綜合考核,本人被評(píng)為20xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

本人在醫(yī)院總部上班一年來(lái),認(rèn)真開(kāi)展門(mén)診醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)生公共衛(wèi)生工作,全面執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的工作和任務(wù),全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的方針政策,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的理念,遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和診療技術(shù)規(guī)范。

在醫(yī)療工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,以對(duì)病人負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的工作態(tài)度,關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,有針對(duì)性地對(duì)患者進(jìn)行健康宣傳教育,從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)。在社區(qū)醫(yī)生工作方面,積極帶領(lǐng)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)體進(jìn)行各種慢性病、精神病、肺結(jié)核等管理,葉酸增補(bǔ)隨訪,各種形式宣傳教育工作,城鄉(xiāng)醫(yī)保居民健康體檢工作完成得比較滿意。配合醫(yī)院完成各種突擊性社區(qū)公共衛(wèi)生工作,積極參與幼兒園體檢、學(xué)生體檢工作。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),積極參加各部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)講座,經(jīng)常閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,以開(kāi)闊視野,擴(kuò)大知識(shí)面,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,從而更好地為病人服務(wù)。

一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下,基本上較好地完成作為一個(gè)基層醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在今后工作中,尚須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力克服工作上的困難和自身實(shí)際能力的不足,期待能夠做出更好的工作成績(jī)。

任現(xiàn)職以來(lái),擔(dān)任科室副主任,行政管理方面當(dāng)好助手,切實(shí)抓好分管工作的落實(shí)。包括教學(xué)安排、實(shí)習(xí)生臨床技能培訓(xùn)、病房門(mén)診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法。敬業(yè)愛(ài)崗,廉潔行醫(yī),有良好的職業(yè)道德。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),醫(yī)教研工作均取得較好的成績(jī)。20xx年、20xx年被評(píng)為大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年、20xx年被評(píng)為大學(xué)先進(jìn)個(gè)人;20xx年被評(píng)為學(xué)院評(píng)建先進(jìn)個(gè)人(本科教學(xué)評(píng)估)。20xx年被評(píng)為xx醫(yī)院年度門(mén)診醫(yī)師之星。醫(yī)療工作方面:

長(zhǎng)期在臨床一線工作,診療技術(shù)較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研究,擔(dān)任診療組組長(zhǎng),認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療工作,診療工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)??剖也∪说尼t(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高,有較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。承擔(dān)科間會(huì)診、專家義診等工作,經(jīng)常有院內(nèi)外點(diǎn)名會(huì)診,主持中醫(yī)心腦血管病專家門(mén)診,每周兩個(gè)上午出診,門(mén)診量較大,經(jīng)常晚下班,是中醫(yī)科門(mén)診加班最多的醫(yī)生,先后xx次被評(píng)為珠江醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量?jī)?yōu)”的月“門(mén)診醫(yī)師之星”和20xx年年度“門(mén)診醫(yī)師之星”。教學(xué)工作方面:承擔(dān)中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的理論大課教學(xué),以及見(jiàn)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課、西醫(yī)診斷學(xué)中的問(wèn)病查體等理論課的講授;承擔(dān)本科生的臨床帶教等實(shí)踐性教學(xué)工作,共帶教實(shí)習(xí)生共xx人,指導(dǎo)碩士研究生x人(導(dǎo)師組成員)。重視教學(xué)工作,把“教書(shū)育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。講課條理清楚,重點(diǎn)突出,教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中,能針對(duì)不同學(xué)員的特點(diǎn),因人施教,注重理論聯(lián)系實(shí)際,重視學(xué)生臨床技能的培養(yǎng),定期開(kāi)展專題講座,受到學(xué)員好評(píng),教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀。科研工作方面:積極參加科研工作,主持xx省自然科學(xué)基金、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等省級(jí)基金課題x項(xiàng);參加國(guó)家xx攻關(guān)課題分題、xx國(guó)際合作課題等課題的研究;參加國(guó)家中醫(yī)藥管理局“xx五”心血管重點(diǎn)??茀f(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,開(kāi)展主攻病種臨床診療方案驗(yàn)證等相關(guān)研究工作。任現(xiàn)職務(wù)以來(lái),在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇,獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學(xué)媒體教材評(píng)比三等獎(jiǎng)x項(xiàng)。

存在問(wèn)題:開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),工作中有時(shí)還不夠大膽。

今后努力方向:發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),爭(zhēng)取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績(jī)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇四

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí),作為一名內(nèi)科臨床醫(yī)師,在考核期內(nèi)能夠認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做科室管理工作。現(xiàn)述職如下:

一、能夠遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,本人作為一名臨床醫(yī)務(wù)人員,能夠恪守醫(yī)德,牢記的為人民健康服務(wù)的宗旨,在日常臨床工作中能夠處處為病人著想,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私利,自覺(jué)抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,杜絕大處方、濫檢查。

二、作為一名高年資副主任醫(yī)師,科室學(xué)科帶頭人,能夠不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外??频男录夹g(shù)新知識(shí),并運(yùn)用到日常的`臨床工作中,主要負(fù)責(zé)解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案,同時(shí)做低年資醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,指導(dǎo)他們開(kāi)展各項(xiàng)臨床診療工作,及進(jìn)行科研工作,年內(nèi)參與的1項(xiàng)科研獲市科研立項(xiàng)。

三、作為科室的科主任,能夠加強(qiáng)科室管理,加強(qiáng)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高科室醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平,科室的業(yè)務(wù)、科研工作每年都有一定的提升,同時(shí)注意協(xié)調(diào)科室之間、同事之間的關(guān)系,讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。

作為一名臨床醫(yī)師,我將繼續(xù)在自己的崗位上認(rèn)真工作、勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守,做一名合格的醫(yī)師。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇五

以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心,在嚴(yán)把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上,實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范執(zhí)業(yè)活動(dòng),保障人民健康,促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

1.縣衛(wèi)計(jì)局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實(shí)施工作。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),醫(yī)療、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)人員為成員的考核小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實(shí)本轄區(qū)的考核工作,考核小組人員名單于2015年9月2日前報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局考核委員會(huì)。

1.考核對(duì)象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū),并經(jīng)注冊(cè)在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2.在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)規(guī)定另行安排考核。

3.女55周歲、男60周歲,仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可不參加業(yè)務(wù)水平考核,但需進(jìn)行工作任務(wù)完成情況及職業(yè)道德考評(píng)。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)(工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、服務(wù)規(guī)范情況)和職業(yè)道德評(píng)定(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。

(一)業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括:

1、工作任務(wù)完成情況:當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)(常見(jiàn)病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù))開(kāi)展情況。

2、業(yè)務(wù)水平:從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識(shí)和技能情況。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況:參加醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育情況。

4、服務(wù)規(guī)范情況:依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。

(二)職業(yè)道德評(píng)定主要內(nèi)容包括:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等。

(一)考核方式

1、個(gè)人述職:以提交書(shū)面述職報(bào)告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù))取得的成績(jī),受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,存在的主要問(wèn)題等。

2、日常工作和年度考核:采取日常工作和年度考核相結(jié)合,對(duì)工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評(píng)定,并填寫(xiě)考核記錄。

3、業(yè)務(wù)水平測(cè)試:以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

4、職業(yè)道德評(píng)議:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見(jiàn),并形成書(shū)面評(píng)定記錄。

(二)考核程序

1、考核小組應(yīng)于考核前20天書(shū)面通知(包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務(wù)或職稱等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字,存于考核小組。不能書(shū)面通知的可采取電話通知等方式,并作好記錄。

2、考核小組根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德評(píng)定情況綜合評(píng)定考核結(jié)果。

3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn),如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見(jiàn),送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。

5、考核小組在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)告。

(三)職業(yè)道德評(píng)定

1、該項(xiàng)評(píng)定主要是評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定和向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為合格、基本合格與不合格三個(gè)檔次。

2、村民委員會(huì)的問(wèn)卷調(diào)查需有村支部書(shū)記或村主任簽字。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行,本村已注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問(wèn)卷調(diào)查。

4、村民問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行,每村調(diào)查問(wèn)卷為5份。

5、問(wèn)卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負(fù)責(zé),參加問(wèn)卷調(diào)查人員應(yīng)兩人以上,并共同在調(diào)查問(wèn)卷上簽字。

(四)考核結(jié)果評(píng)定

1、業(yè)務(wù)考評(píng)分值為100分,其中業(yè)務(wù)水平考核為50分,工作任務(wù)完成情況40分,學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況10分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為基本合格及合格人員再進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。如村委會(huì)評(píng)定為合格或基本合格,問(wèn)卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的,其評(píng)定結(jié)果可上升一個(gè)檔次。如村委會(huì)評(píng)定為不合格,鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問(wèn)卷調(diào)查合格率在80%以上的可認(rèn)定為基本合格,問(wèn)卷調(diào)查合格率不足80%的,仍認(rèn)定為不合格。

3、最終考核結(jié)果的認(rèn)定:業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以上,職業(yè)道德考評(píng)為合格或基本合格者,認(rèn)定為合格;業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以下或職業(yè)道德評(píng)定為不合格者,認(rèn)定為不合格。

4、對(duì)提出復(fù)核申請(qǐng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,由縣考核委員會(huì)組織復(fù)核,復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。

(五)補(bǔ)考

1、對(duì)業(yè)務(wù)考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在30天內(nèi)按業(yè)務(wù)考評(píng)程序組織補(bǔ)考。

2、對(duì)職業(yè)道德考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評(píng)程序組織再次考評(píng)。

3、再次考核合格者可認(rèn)定為合格,再次考核仍不合格者既認(rèn)定為不合格。

(六)考核結(jié)果

1.考核結(jié)果分為合格和不合格,結(jié)果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的,縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)資格。

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議,按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。

3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果,由縣衛(wèi)計(jì)局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學(xué)學(xué)歷、考核結(jié)果等。

1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次。

2.根據(jù)我縣實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日,20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評(píng)定工作,并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案匯總表》附件3紙質(zhì)和電子版報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局疾控股。

鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以向考核小組申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)模己诵〗M應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過(guò)程中應(yīng)保持客觀、公開(kāi)、公正,嚴(yán)禁利用考核之機(jī)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);嚴(yán)禁收受紅包、禮品等。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定,接受考核;凡無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個(gè)月之內(nèi)提出再次考核申請(qǐng),逾期未提出再次考核申請(qǐng)或提出再次考核申請(qǐng)后經(jīng)再次考核仍不合格的,縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè),并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。

(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會(huì)將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)因組織工作不力或未按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的,將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,將追究有關(guān)人員責(zé)任。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇六

首段:引入主題,醫(yī)師定期考核的背景和重要性(200字)。

醫(yī)師是責(zé)任重大的職業(yè),他們需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),以確?;颊吣軌虻玫阶钣行У闹委熀完P(guān)懷。然而,醫(yī)療領(lǐng)域是繁忙和競(jìng)爭(zhēng)激烈的,醫(yī)師們面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為了確保醫(yī)師們始終處于職業(yè)的頂峰狀態(tài),醫(yī)師定期考核就顯得尤為重要。這一制度有助于評(píng)估醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平,并提供他們改善自身能力的機(jī)會(huì)。在此文章中,我將分享我對(duì)醫(yī)師定期考核的體會(huì)和抱負(fù)。

醫(yī)師定期考核的目的是確保醫(yī)生們?yōu)榛颊咛峁┳罡咚降尼t(yī)療服務(wù)和專業(yè)化的關(guān)懷。通過(guò)定期評(píng)估醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),我們可以識(shí)別出優(yōu)秀的醫(yī)生,鼓勵(lì)他們?cè)诼殬I(yè)道路上繼續(xù)追求卓越。同時(shí),對(duì)于業(yè)務(wù)能力欠缺或道德失范的醫(yī)師,定期考核提供了糾正錯(cuò)誤和提高專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這種方式,我們可以確保醫(yī)學(xué)專業(yè)的可信度和可靠性,從而增加患者對(duì)醫(yī)生的信任和尊重。

醫(yī)師定期考核通常包括多個(gè)項(xiàng)目和流程,以全面評(píng)估醫(yī)師的能力、知識(shí)和職業(yè)道德。這些項(xiàng)目可能包括醫(yī)學(xué)知識(shí)測(cè)試、臨床技能演示、專業(yè)素養(yǎng)評(píng)估以及患者和同事的反饋。醫(yī)師們也會(huì)被要求提供他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展方面的計(jì)劃和目標(biāo),以及參與持續(xù)進(jìn)修和學(xué)習(xí)的證據(jù)。這些項(xiàng)目旨在構(gòu)建一個(gè)全面評(píng)估醫(yī)師綜合素質(zhì)的體系,以便提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。

醫(yī)師定期考核是醫(yī)生的機(jī)會(huì),提高自己的技能和職業(yè)水平。通過(guò)反思和自我評(píng)估,醫(yī)生們可以識(shí)別自己的短處和需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。定期考核還提供了與其他專業(yè)人士和同行的交流和反饋的機(jī)會(huì),醫(yī)生們可以借此了解自己的專業(yè)水平和發(fā)展方向。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不僅有助于提高醫(yī)生的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù),還有助于培養(yǎng)擁有同理心、患者關(guān)懷和專業(yè)道德的醫(yī)生。

第五段:結(jié)論和展望(200字)。

醫(yī)師定期考核是醫(yī)生們職業(yè)生涯中至關(guān)重要的一部分,它不僅有助于提高醫(yī)學(xué)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),并確保醫(yī)生們提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),同時(shí)也有助于醫(yī)生個(gè)人的成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展。未來(lái),我們希望看到更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施和改進(jìn)醫(yī)師定期考核制度,以確保患者和醫(yī)生之間的信任和合作關(guān)系更加穩(wěn)固。此外,我們也鼓勵(lì)醫(yī)生們積極參與定期考核和持續(xù)進(jìn)修,以提高自身能力和為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

(總字?jǐn)?shù):1000字)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇七

為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))文件精神,根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求,我院受衛(wèi)生局委托,成立了20xx-20xx年度xx-x醫(yī)師考核委員會(huì),設(shè)立了考核辦公室,于20xx年11月1日至20xx年1月17日,對(duì)xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核??己宋瘑T會(huì)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。首先醫(yī)生本人個(gè)人述職;醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;被考核醫(yī)療單位對(duì)參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核,衛(wèi)生局考核考評(píng)專家組成員對(duì)被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過(guò)醫(yī)師考核,提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范,堅(jiān)持救死扶傷,以病人為中心,和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。精神面貌有了明顯的改善。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實(shí)施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院xx-xx-20xx年度醫(yī)師考核工作辦公室”,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。20xx年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì),醫(yī)師考核委員會(huì)設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員。醫(yī)師考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評(píng)分細(xì)則、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及評(píng)分細(xì)則的印制。并組織實(shí)施??己宋瘑T會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書(shū)記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員由張書(shū)民院長(zhǎng)擔(dān)任。xxx負(fù)責(zé)辦公室工作,成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核員。

二、宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氣氛

xx-xx10月16日,召開(kāi)全體考核員會(huì)議,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi) 生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知,《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會(huì)文件精神,帶頭做好考核的.準(zhǔn)備工作。

20xx年10月21日,召開(kāi)全體醫(yī)師動(dòng)員大會(huì),公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。會(huì)上由院長(zhǎng)、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

三、指定范圍,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)。

由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則,復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊(cè),布置臨床基本技能演練室隨時(shí)供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式,從中抽出一條進(jìn)行口答,由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作,對(duì)單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作,由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)打分?;A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議打分的方式。

四、預(yù)考預(yù)檢,提高考核通過(guò)率。

考試考核前,由考核辦公室成員會(huì)同各科主任,利用晨會(huì)及空閑時(shí)間,對(duì)被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢,通過(guò)3到5次的預(yù)考,對(duì)必須掌握的條文和操作技能,熟記于心,得心應(yīng)手,保證考核工作的順利進(jìn)行。

五、主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,保證考核質(zhì)量。

選定2xx-x年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點(diǎn)。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級(jí)甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。2xx-x年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì),負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行??己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成??h衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,xx-xx年1月18日對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

被考核醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個(gè)人述職;衛(wèi)生局主管部門(mén)進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議;醫(yī)院考評(píng)組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn),并于2xx-x年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案,同時(shí)在醫(yī)院張榜公布并書(shū)面通知被考核醫(yī)師。

本次符合執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

考核結(jié)果,合格78人,無(wú)不合格人員。

通過(guò)本次考核,提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平,同時(shí)摸索出了新的歷史條件下,對(duì)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)師定期考核總結(jié)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過(guò)去的一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我在工作、學(xué)習(xí)上有了一定的進(jìn)步,現(xiàn)匯報(bào)如下:

在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),豐富自己的理論知識(shí)。積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),從而地開(kāi)闊了視野,很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握手外科的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理手外科的一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免誤診誤治??傊?,盡我之最大能力完成上級(jí)醫(yī)師交代的各項(xiàng)工作和任務(wù)。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長(zhǎng)的前輩充分尊重,對(duì)同事真誠(chéng)地對(duì)待,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律。在日常工作中,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

回首全年,總的感覺(jué)是忙與累,但我覺(jué)得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對(duì)患者的'贊許、同事的夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺(jué)得所有付出的一切都值。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與其它同行相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。在今后工作中,我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

最后祝我院的明天更加輝煌燦爛;愿各位同仁身體健康,工作順利!此致

敬禮!

述職人:xxx。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇九

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí),作為一名內(nèi)科副主任醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

一、執(zhí)業(yè)道德方面:本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生部門(mén)各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

二、業(yè)務(wù)水平方面:在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,極大地開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和治療。工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

三、工作成績(jī)方面:本人始終堅(jiān)持以病人為中心,把患者的利益擺在首要位置,使患者能感受到我院的細(xì)致、周到、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。幾年來(lái),本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),對(duì)年輕同志真誠(chéng)地對(duì)待,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。

幾年來(lái),在科主任的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與要求相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決心,在今后工作中,會(huì)更加努力學(xué)習(xí),努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為一名 xxxx 科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:

一、執(zhí)業(yè)道德:本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

二、業(yè)務(wù)水平:作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務(wù)上有待于提高,因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,同時(shí)結(jié)合書(shū)本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中,經(jīng)常上門(mén)診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門(mén)診如何處理患者,并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方,做到不恥下問(wèn)。在病房中認(rèn)真管理床位病人,及時(shí)觀察,及時(shí)調(diào)整用藥等,學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),保持知識(shí)的持久更新。

堅(jiān)持以十七大精神以及“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù), 全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。 醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),是“生命的守護(hù)神” 。責(zé)任重大,所以,在具備職業(yè)道德的同時(shí),更要具備高、精、尖的專業(yè)素質(zhì),在工作中要急患者之所急,想患者之所想。

常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。

一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與其它同道相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇十

本人大專文化程度,于考取婦產(chǎn)科主治醫(yī)師。作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,能自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,忠于社會(huì)主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),嚴(yán)以律己。遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利,不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,多為患者考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到質(zhì)的服務(wù),為患者解除病痛。

在業(yè)務(wù)上努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志、書(shū)刊及外出進(jìn)修,學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生知識(shí),寫(xiě)下了大量的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識(shí)。多次參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的`學(xué)術(shù)會(huì)議,聆聽(tīng)專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,從而開(kāi)闊了視野,提高了業(yè)務(wù)水平。因身處基層,醫(yī)院科室設(shè)置比較單一,這就要求我們具備全面的醫(yī)療知識(shí),多次參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的全科醫(yī)師培訓(xùn)及基層醫(yī)療單位技術(shù)骨干培訓(xùn),均取得較好成績(jī),擴(kuò)大了知識(shí)面,始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治技術(shù),并能熟練地運(yùn)用到臨床工作中,做到準(zhǔn)確診斷,正確治療,對(duì)于一些急、危、重癥及疑難病癥患者使其轉(zhuǎn)危為安。能熟練掌握各項(xiàng)急救技術(shù),對(duì)心電監(jiān)護(hù)儀、電除顫儀、呼吸機(jī)等急救設(shè)備亦能熟練使用。在為患者診治的過(guò)程中,能積極主動(dòng)對(duì)社區(qū)常見(jiàn)的慢性病患者進(jìn)行健康指導(dǎo),做到防治結(jié)合。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及時(shí)規(guī)范,認(rèn)真細(xì)致地診治每一位病人,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,具有較高的敬業(yè)精神。不論是平診病人還是危重病人,都視其如親人,關(guān)懷備至,工作中主動(dòng)將個(gè)人電話留給患者,指導(dǎo)其家庭用藥并提供健康咨詢。能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)體會(huì),在平時(shí)工作過(guò)程中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),提高了搶救成功率,并及時(shí)總結(jié)。

在日常工作中,能和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,能虛心向其他同事學(xué)習(xí),并認(rèn)真聽(tīng)取和接受不同意見(jiàn)和建議,能積極主動(dòng)幫助下級(jí)醫(yī)師開(kāi)展工作,遇到急、危、重癥及疑難病癥患者,能及時(shí)組織病例討論,制定治療方案。制定了科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,做到相互促進(jìn),相互提高。任現(xiàn)職以來(lái)工作中無(wú)任何差錯(cuò),能力得到領(lǐng)導(dǎo)、同事及患者的好評(píng)。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,將來(lái)的道路還很漫長(zhǎng),點(diǎn)滴成績(jī)的取得,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的。關(guān)心支持與幫助,但成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的工作中,我將以更加飽滿的熱情投入到臨床工作中,以質(zhì)的服務(wù)、最精湛的技術(shù)為廣大患者的健康保駕護(hù)航,做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇十一

本人出生于xx年1月4日,研究生學(xué)歷,1996年8月參加工作,主要從事口腔科工作?,F(xiàn)就本人十六年來(lái)工作情況進(jìn)行述職。

一、工作成績(jī)。

在平時(shí)工作主要從事口腔臨床門(mén)診工作,進(jìn)修生的帶教,同時(shí)兼顧口腔新高職、口腔本科、臨床本科的。理論及實(shí)驗(yàn)帶教工作。在臨床工作中陸續(xù)開(kāi)展了多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目并取得良好效果。與科室人員通力合作,在醫(yī)院申請(qǐng)“三甲”、“三甲”復(fù)查、口腔系成立等重要事件中貢獻(xiàn)自己的一份力量。在。

教學(xué)。

工作中注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,取得良好效果。20xx年獲得“優(yōu)秀實(shí)習(xí)帶教老師”稱號(hào)。

二、執(zhí)業(yè)道德。

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

三、

業(yè)務(wù)水平。

作為一名口腔科醫(yī)師,本人非常注重不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,虛心向老前輩學(xué)習(xí),堅(jiān)持每年都參加本專業(yè)的會(huì)議或?qū)W習(xí)班一到兩次,以了解,掌握本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。xx年4—10月到湖北醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院進(jìn)修。在臨床工作中能處理本專業(yè)的一些疑難病例并取得良好效果。參加多項(xiàng)科研并在專業(yè)雜志發(fā)表論文十余篇。獲得省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1次市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2次(均排名第三)20xx年取得副主任醫(yī)師職稱。

在工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考慮本不周。今后本人要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,牢固樹(shù)立為廣大患者服務(wù)思想,做好本專業(yè)工作,全心全意為人民服務(wù)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇十二

為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局相關(guān)文件的要求,我院于2013年6月初開(kāi)始著手實(shí)施了第三周期醫(yī)師定期考核工作。本周期考核年度為2011年6月到2013年5月,對(duì)在2011年5月31日前在我院注冊(cè)的全院181名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核,有181人考核合格,0人考核不合格。全院第三周期醫(yī)師定期考核工作于2013年9月初圓滿完成結(jié)束。具體做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確考核實(shí)施辦法。

為保證醫(yī)師考核工作的順利開(kāi)展,市衛(wèi)生局下發(fā)了紹市衛(wèi)發(fā)【2013】91號(hào)《紹興市衛(wèi)生局關(guān)于做好第三周期醫(yī)師定期考核管理工作的通知》,成立了醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,指定符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)考核工作。我院作為定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即制定了醫(yī)師定期考核實(shí)施方案,成立了醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)師定期考核委員會(huì)。

二、全面動(dòng)員,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署,規(guī)范操作。

首先,市衛(wèi)生局醫(yī)政處多次組織召開(kāi)考核單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,部署考核工作,明確考核辦法。其次,我院根據(jù)上級(jí)要求,醫(yī)務(wù)科通過(guò)院周會(huì)、內(nèi)網(wǎng)通知欄等形式發(fā)布考核信息,組織相關(guān)對(duì)象參加考核,抓好以下環(huán)節(jié):一是確定考核程序。按照實(shí)施細(xì)則的要求,根據(jù)考核對(duì)象的`執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等明確其執(zhí)行何種考核程序。二是結(jié)合考核對(duì)象年度總結(jié)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),包括個(gè)人綜合總結(jié)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)、業(yè)務(wù)水平總結(jié)。三是群眾評(píng)議,單位考核。從工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三方面組織考核對(duì)象所在科室進(jìn)行群眾評(píng)議,在此基礎(chǔ)上確定單位考核結(jié)論。四是對(duì)一般程序?qū)ο筮M(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核??己藘?nèi)容為六大衛(wèi)生法律、法規(guī),由衛(wèi)生局和市醫(yī)學(xué)會(huì)組織統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)水平綜合筆試。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核,明確考核結(jié)論。

醫(yī)務(wù)科作為此項(xiàng)工作的考核部門(mén),對(duì)每位醫(yī)師上交的考核材料進(jìn)行認(rèn)真初審、復(fù)核,綜合后做出考核“合格”或“不合格”的結(jié)論,并簽署意見(jiàn)(蓋章)。

四、及時(shí)做好考核信息反饋與上報(bào)工作。

我院將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人員,同時(shí),報(bào)市衛(wèi)生行政部門(mén)備案,由衛(wèi)生局在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,加蓋合格或不合格印章,并由專人對(duì)考核合格的醫(yī)師將考核信息錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù),從而圓滿地完成了本輪醫(yī)師定期考核。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2013年醫(yī)師定期考核總結(jié)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇十三

xx-x衛(wèi)生局:

為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))文件精神,根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求,我院受衛(wèi)生局委托,成立了2014-2014年度xx-x醫(yī)師考核委員會(huì),設(shè)立了考核辦公室,于2014年11月1日至2014年1月17日,對(duì)xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核??己宋瘑T會(huì)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。首先醫(yī)生本人個(gè)人述職;醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;被考核醫(yī)療單位對(duì)參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核,衛(wèi)生局考核考評(píng)專家組成員對(duì)被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過(guò)醫(yī)師考核,提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范,堅(jiān)持救死扶傷,以病人為中心,和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。精神面貌有了明顯的`改善?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實(shí)施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院2014-2014年度醫(yī)師考核工作辦公室”,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì),醫(yī)師考核委員會(huì)設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員。醫(yī)師考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評(píng)分細(xì)則、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及評(píng)分細(xì)則的印制。并組織實(shí)施??己宋瘑T會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書(shū)記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員由張書(shū)民院長(zhǎng)擔(dān)任。xxx負(fù)責(zé)辦公室工作,成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核員。

二、宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氣氛

2014年10月16日,召開(kāi)全體考核員會(huì)議,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知,《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會(huì)文件精神,帶頭做好考核的準(zhǔn)備工作。

2014年10月21日,召開(kāi)全體醫(yī)師動(dòng)員大會(huì),公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。會(huì)上由院長(zhǎng)、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

三、指定范圍,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)。

由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則,復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊(cè),布置臨床基本技能演練室隨時(shí)供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式,從中抽出一條進(jìn)行口答,由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作,對(duì)單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作,由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)打分?;A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議打分的方式。

四、預(yù)考預(yù)檢,提高考核通過(guò)率。

考試考核前,由考核辦公室成員會(huì)同各科主任,利用晨會(huì)及空閑時(shí)間,對(duì)被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢,通過(guò)3到5次的預(yù)考,對(duì)必須掌握的條文和操作技能,熟記于心,得心應(yīng)手,保證考核工作的順利進(jìn)行。

五、主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,保證考核質(zhì)量。

選定2014年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點(diǎn)。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級(jí)甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì),負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行??己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。縣衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,2014年1月18日對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

被考核醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個(gè)人述職;衛(wèi)生局主管部門(mén)進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議;醫(yī)院考評(píng)組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn),并于2014年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案,同時(shí)在醫(yī)院張榜公布并書(shū)面通知被考核醫(yī)師。

本次符合執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

考核結(jié)果,合格78人,無(wú)不合格人員。

通過(guò)本次考核,提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平,同時(shí)摸索出了新的歷史條件下,對(duì)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)師定期考核 總結(jié)。

醫(yī)師定期考核實(shí)施方案范本篇十四

你們好!

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),我作為一名xxxx科副主任醫(yī)師、科室主持工作的副主任,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:

本人能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹(shù)立為病員服務(wù)的思想,規(guī)范自己的言行,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,不利用職務(wù)之便謀取私利。

本人能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),參加繼續(xù)教育,極大地開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,能夠熟練進(jìn)行各種常見(jiàn)急、危重癥患者的`搶救治療。本人能夠積極指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作,發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,并且對(duì)科室嚴(yán)格管理,加強(qiáng)科室建設(shè),本人及科室均從無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。

本人積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,注重科研工作,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主持的科技項(xiàng)目"xxxx"獲xx市科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),參加的科技項(xiàng)目“xxxx”、“xxxx”分別獲xx市科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)。在《xx雜志》發(fā)表《xxxx》論文一篇,在xx出版社正式出版的本專業(yè)技術(shù)專著《xxxx臨床醫(yī)學(xué)》中,本人為副主編,負(fù)責(zé)編寫(xiě)了《xxxx》部分。

綜上所述,本人考核期內(nèi)是一名合格稱職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在今后我將繼續(xù)努力工作,更好的為廣大患者服務(wù)!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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