每個人都應該定期總結(jié)自己的行動和決策，以便不斷改進。寫總結(jié)時要注意結(jié)合實際，給出切實可行的改進和提升方案。總結(jié)范文的多樣性能夠啟發(fā)我們的思考和寫作靈感。

安全運維管理制度篇一

1、嚴格注意防火、防盜，機房內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，不得存放各種易燃、易爆、放射性及強磁場物品。機房工作人員外出及下班時要鎖好門窗。

2、機房工作人員應時刻注意機房空調(diào)運行狀態(tài)，保持機房及設備恒溫、濕度狀態(tài)，出現(xiàn)故障要及時通知有關(guān)人員配合解決。

3、為保證計算機信息系統(tǒng)正常運行，機房的服務器須每天24小時開機（包括雙休日），除《網(wǎng)絡與信息安全應急預案》規(guī)定的情形外，未經(jīng)批準不得擅自關(guān)閉服務器。因機房設備檢測、維修或其他原因關(guān)閉服務器，應事先經(jīng)相關(guān)負責人批準。

4、機房工作人員要定期維護機房設備，保持正常運行。發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理并做好記錄，如不能解決須報告相關(guān)負責人研究處理方案。

5、機房內(nèi)計算機系統(tǒng)軟硬件的配置及更改，須由系統(tǒng)管理員進行。為防止計算機感染病毒，使用外來的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)前，要先查毒后使用。

6、機房內(nèi)的設備、資料、物品只限在機房內(nèi)用，外借時需經(jīng)批準并登記，用后及時收回。

7、保持機房清潔衛(wèi)生，每周集中打掃1次清潔衛(wèi)生。嚴禁在機房堆放雜物，禁止將食品或與工作無關(guān)的物品帶入機房。

8、其他部門人員未經(jīng)批準不得進入機房，必須進入機房的須經(jīng)網(wǎng)管中心負責人批準，機房人員陪同并登記，做好記錄。

安全運維管理制度篇二

為了確保電梯的良好運行狀態(tài)，保證設備安全運行，根據(jù)《廣東省電梯安全管理條例》制定本規(guī)定：

1、電梯工程師負責電梯方面的綜合管理，當電梯檢驗合格證到期提前一個月申報年檢，由電梯工程師負責督促電梯公司做電梯年檢準備工作；梯管理員負責電梯運行情況巡查和故障報告及維修保養(yǎng)跟進；清潔保養(yǎng)人員負責電梯、外表衛(wèi)生。

2、酒店電梯實行24小時運行，每日電梯開啟，關(guān)閉以及日常巡查由經(jīng)過培訓的管理員專職負責。

3、電梯由消防中心安全員進行24小時運行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)乘客吸煙、打斗等不文明行為，或損壞電梯部件，用內(nèi)線電話制止并錄像，并及時通知巡邏安全員和工程部，按照規(guī)定進行處理。

4、嚴禁易燃、易爆等危險品和超長超重等物品進入電梯；特殊情況，必須報安保部同意后，做好一切安全防護措施后，方可運送。

5、遇電梯故障時，及時通知工程部值班人員及電梯公司，接到事故通知后，應于30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，在職責范圍內(nèi)采取救援措施。若有人被困，請用內(nèi)線電話安慰乘客等待救援，并啟動應急預案。

6、當發(fā)生火災時，消防中心安保員應迅速將電梯迫降至底層；當發(fā)生地震時，電梯必須由電梯公司專業(yè)人員檢測后報相關(guān)部門檢驗通過后方能運行；當電梯進水時，應將電梯停于進水樓層之上至少2層，并及時關(guān)閉電梯總電源，濕水電梯由電梯公司做濕水處理并提交報告。

7、電梯管理員每周應配合電梯保養(yǎng)公司對電梯進行檢查保養(yǎng)，并監(jiān)督保養(yǎng)人員認真填寫保養(yǎng)記錄，同時對電梯發(fā)生的故障應及時處理并作記錄。

8、電梯機房嚴禁吸煙，工作人員未經(jīng)批準不得入內(nèi)，機房內(nèi)設備非電梯管理員、電梯公司專業(yè)人員禁止操作。

9、保持電梯機房整潔，不準堆放雜物及通風良好且雷雨天應及時查看機房情況，電梯管理員每半月清潔一次并做記錄，同時巡查消防器材是否完好齊全。

10、電梯在檢修、清潔時，應在電梯首層及轎廂擺放警示牌。

11、客、貨梯嚴格分流使用，嚴禁用客運電梯運載貨物。

12、在電梯出入口明顯位置張貼有關(guān)安全警示標志、維修保養(yǎng)企業(yè)名稱以及應急、投訴電話號碼。

安全運維管理制度篇三

一． 關(guān)于網(wǎng)絡的管理、維護（響應）制度為保證校園網(wǎng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、處理故障，現(xiàn)制定如下制度：

1. 故障登記制度：接線人員對用戶反映的問題應進行登記（表格附后），并根據(jù)現(xiàn)象能進行初步判斷問題所在，如判斷為非用戶問題，應及時通知維護人員。

2. 故障響應與反饋制度：維護人員在接到維護通知后，應在第一時間與用戶取得聯(lián)系，并及時進行維修，同時填寫維修反饋單，對于網(wǎng)絡問題及時通知網(wǎng)管。

3. 網(wǎng)絡監(jiān)控制度：網(wǎng)管人員和維護人員應對網(wǎng)絡的運行狀況進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡中出現(xiàn)的問題，及時維護并記錄。

4. 緊急響應與通報制度：對于因病毒或其他原因造成的網(wǎng)絡重大故障，網(wǎng)管和維護人員應及時通報，并與其他部門合作，查找原因，力爭盡快解決問題，并由網(wǎng)管人 員形成處理過程的報告。

二． 服務器管理制度：為保證服務器安全、穩(wěn)定的運行，現(xiàn)制定如下制度：

1. 服務器監(jiān)控制度：管-理-員應經(jīng)常性的監(jiān)控服務器的運行狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時與安全部聯(lián)系，并作詳細記錄。

2. 重要數(shù)據(jù)備份制度：對于電子郵件服務器中的用戶信息，域名服務器中的域名信息，ftp服務器中的重要文件應進行及時備份，郵件系統(tǒng)的信息應天天更新備份，每周一次完全備份，備份信息應保存一個月。域名信息每次有更新后進行備份；ftp服務器內(nèi)容根據(jù)重要性的不同進行備份。

3. 定期系統(tǒng)升級制度：對于windows操作系統(tǒng)的服務器應每周做一次升級，如遇到安全問題應立即升級。

隨著企業(yè)it應用的日益增多，it系統(tǒng)也愈發(fā)復雜，it運營管理正變得越來越重要。然而人員流失嚴重，運維質(zhì)量起伏不定，業(yè)務部門抱怨不斷，令眾多cio備感焦頭爛額。

由于對it運維的不夠重視，很多企業(yè)并沒有建立良好的運維團隊來系統(tǒng)而規(guī)范的進行運維管理，這在一定程度上引發(fā)了it運維人員的流失，使得企業(yè)的it運維無法在質(zhì)量上得到最大限度提升。

此外，隨著企業(yè)it應用的深入，運維已無法單純依靠幾個“運維先鋒”以及“技術(shù)大鱷”來解決。運維專業(yè)化的細分，需要企業(yè)能夠充分了解it運維以及運維人員的特性，才能讓運維人員在合適的細分空間不斷進行運維經(jīng)驗的積累，從而提升運維質(zhì)量。而這恰恰是很多企業(yè)無法正視的問題，運維中總是采取消極應對的態(tài)度，使得眾多“運維先鋒”以及“技術(shù)大鱷”也因為受重視程度不夠等諸多原因選擇離開。

對此，專業(yè)it運維服務商金道公司高級副總裁王勇總結(jié)到，雖然企業(yè)it應用增加，但對大多數(shù)公司來說，應用始終有限，對于技術(shù)型的高端人才來說實戰(zhàn)機會較少，而最終用戶支持等低端人才的上升空間又有限，從而造成人員更換頻繁，影響服務的連續(xù)性和知識傳遞。而企業(yè)重新招人后又必需不斷對新人進行繁瑣的培訓，這些都是很多企業(yè)極度困擾的問題。

那么針對以上種種問題，專業(yè)的`運維服務商又是如何解決的呢？

據(jù)了解，專業(yè)it服務商則主要從管理方面著手來解決上述問題，即打造合理通暢的晉升通道、設置系統(tǒng)標準的培訓體系及設立相應檢查監(jiān)督機制。例如，金道公司開展了很多服務層次的細分，可以從桌面到網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心再到應用等多方面，還根據(jù)客戶類型的不同，相應開展更多對應的運維服務，運維人員能夠獲得比較全面的鍛煉機會和成長晉升機會。此外，金道還擁有標準的培訓體系，通過系統(tǒng)培訓可以實現(xiàn)人員快速上崗。這種專業(yè)性的培訓在節(jié)約企業(yè)成本的同時，也使得運維過程和結(jié)果更加輕松快捷。

據(jù)悉，金道方面一直非常重視人才發(fā)展，為每一位工程師提供了開放、公平、共享的發(fā)展環(huán)境。繼08、09年引入國際經(jīng)理人進行內(nèi)部管理梳理重整之后，2015年金道進一步完善了人才培養(yǎng)機制，全年共對新員工培訓 320 人次，現(xiàn)場主管培訓 120 人次，繼續(xù)開展了嚴格的第二屆經(jīng)理晉升測試，最終14位脫穎而出正式獲得“經(jīng)理”頭銜，建立了強有力的運維服務團隊。

2011年，金道通過明確各崗位的關(guān)鍵績效指標及標準，加大激勵力度，實行新增利潤分享制度，根據(jù)員工個人貢獻，再次分配獎金，來激活員工潛能，員工個人收益完全取決于個人和團隊的效率提升。其次，金道還整合和創(chuàng)新培訓工作，幫助員工在工作方法、技能水平和團隊領(lǐng)導力等方面獲得提升，并將培訓作為公司員工發(fā)展和晉升制度的重要組成部分，在保證員工企業(yè)歸屬感的同時，也最大限度上維護了團隊的穩(wěn)定性。

總之，在運維管理中，團隊質(zhì)量直接影響著服務質(zhì)量，只有持續(xù)投入管理精力，建立相應晉升培訓機制方能確保較高的服務水平和較穩(wěn)定的服務質(zhì)量。

安全運維管理制度篇四

為適應新的工作模式，作好班組的各項工作，讓班組安全生產(chǎn)及其它工作安全有序地完成，同時也考慮到班組人員的實際情況，特制定以下制度：

1、班長實行長白班制，負責班組日常工作的管理，主要包括會議、計劃、檢查、考核、賬務、協(xié)調(diào)、變電站保安及環(huán)境管理、班組車輛管理等工作。

2、其余班組人員，分兩小組值班，一組人員工作，另一組人員備用，工作組負責當值內(nèi)所有日常工作的完成，具體工作的安排由組長負責，人員充足時，組長可不參加小型操作。因工作需要，工作組人員不足時，經(jīng)班長同意，從備用組抽調(diào)備用人員配合工作，備用組必須隨時保證至少有2人及以上（正值至少一人）可以備用，由備用組組長具體負責。大型工作或特殊情況時，全班人員統(tǒng)一安排工作。

3、工作組人員，在無外出工作的情況下，每天早上9：00必須來班組報到，熟悉班組當值運行方式及工作情況，并接受相關(guān)工作安排，11點后，在保證監(jiān)控及電話接聽工作能順利完成的情況，其余人員經(jīng)組長同意，可以于城內(nèi)待命，但手機必須隨時暢通，在特殊情況下， 15分鐘能到達班組，超過規(guī)定者，按原制度考核。報到人員每次有20元錢獎勵。

各罰款20元。換班時，副班原則不得上正班及以上人員崗位，影響工作安排時，視為不能參加工作的人員為脫崗，罰款200元。

4、備用人員的管理。備用人員由各組組長按順序排列備用，在不影響工作的情況下，可以離開萬源城，但必須經(jīng)組長及班長同意。備用人員離開萬源城后，必須保證手機暢通，以便工作有變化時，及時通知及安排。以上違反者，每次罰款50元。

5、控制樓8：0012：00及14：2018：00必須有人，并不得睡覺，違者罰款100元。主控6樓原則上24小時有人值班，若有特殊情況需要離開，必須經(jīng)組長及班長同意，盡快返回，并采取辦法，保證不能漏接電話。不得以任何理由出現(xiàn)未接值班電話現(xiàn)象，違者當事人罰款200元，小組扣2分。有檢查或其它特殊情況時，服從統(tǒng)一安排。

6、年休安排。班組人員按電業(yè)局文件要求，可以年休，但必須于月底前報班長，下月年休，以便工作安排。在工作較多或上班人員較少的情況下，班組有權(quán)進行調(diào)整。

7、其它未盡事宜，有標準的按原標準執(zhí)行，無標準的，班組討論后決定。

8、績效實行出勤制，每天30分（含備用）。

人/天。

萬源運維班

2015-1-3

(二)???????????值班的交接-班：

4.?????交接-班內(nèi)容主要包括：上級指令、通知；值班工作情況和系統(tǒng)運行狀態(tài)；發(fā)生的問題及處理結(jié)果；待辦事項；維修器材、儀器儀表、工具、資料配套及定位放置情況和報表填寫情況等。

5.?????接-班人員必須認真檢查交接事項，如有不明確的問題，應立即核實澄清，并在值班日志上簽字。

6.?????下列情況不得交接-班：

1)?????上一班運行情況未交代清楚。

2)?????下一班未到或未經(jīng)主管同意指定合適的代領(lǐng)班人時。

3)?????接-班人員有醉酒現(xiàn)象或其它神態(tài)不清而未找到頂班人時。

4)?????設備故障影響運行時。

(三)???值班要求：

1.???????值班人員必須堅守值班崗位，確保24小時有人值班，認真履行職責；

3.???????值班期間不得做與工作無關(guān)的事；

4.???????加強設備巡視，網(wǎng)絡監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時報告；

5.???????值班人員應有強烈的'責任心，爭取在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；

6.???????認真填寫值班記錄，不得亂寫亂畫和擅自撕毀；

8.???????值班人員應要熟悉機房設備，熟悉網(wǎng)絡及線路的基本情況；

10.???值班人員應熟練掌握故障險情的處理流程，遇事沉著冷靜；???

對于違反值班規(guī)定，或責任心不強造成不良影響的，追究值班人員的責任。

安全運維管理制度篇五

為了規(guī)范信息系統(tǒng)的管理維護，確保系統(tǒng)硬、軟件穩(wěn)定、安全運行，結(jié)合工作實際，制度本制度。

一、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得利用網(wǎng)絡從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動，不得制作、瀏覽、復制、傳播反動及黃色信息，不得在網(wǎng)絡上發(fā)布反動、非法和虛假的消息，不得在網(wǎng)絡上漫罵攻擊他人，不得在網(wǎng)上泄露他人隱私。嚴禁通過網(wǎng)絡進行任何黑客活動和性質(zhì)類似的破壞活動，嚴格控制和防范計算機病毒的侵入。

二、對信息進行日常操作和維護的管理工作，要責任到人，保證系統(tǒng)的政策運行。

三、嚴格管理操作系統(tǒng)賬號，定期檢查系統(tǒng)賬號和用戶權(quán)限分配。

四、當管理員監(jiān)測到可疑的信息安全問題、違規(guī)行為或緊急安全事件系統(tǒng)時，應及時修復；若當時無法修復，則需要向上級政務中心管理人員匯報。

五、電腦要保持清潔、衛(wèi)生，并由專人負責管理和維護除系統(tǒng)維修和維護時間，要保障服務器24小時正常運行。

六、備份資料，每月定期檢查備份數(shù)據(jù)，如有損壞，及時重新啟用備份。

安全運維管理制度篇六

1）班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。

2）班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。

3）組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進行記錄。

4）班前安全活動記錄，應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。5）發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。6）遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。

7）嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙8）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。

9）按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。

10）正確使用防護裝臵和防護設施，對各種防護裝臵，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。

安全運維管理制度篇七

為加強噴漆室的安全管理,保障安全生產(chǎn),制定噴漆室管理制度:

1.禁止無關(guān)人員進入噴漆室,噴漆室內(nèi)及周邊15米范圍嚴禁煙火。噴漆室內(nèi)電氣必須使用防爆型。

2.噴漆作業(yè)必須配帶好工作服、工作帽、防毒面具和手套。

3.啟動噴漆設備,除塵過濾設備前檢查設備是否可靠接地。各管道是否有漏氣、漏漆現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。

4.應保持良好通風,降低噴漆室有害氣體濃度。

5.盛裝油漆、稀釋劑的容器不使用時必須處于密閉狀態(tài)。

6.噴漆室內(nèi)外應配備使用的足量的消防器材,并擺放在明顯位置,任何人不得隨意挪動滅火器材的位置,噴漆人員應會使用各種消防器材。

7.噴漆及除塵設備在使用中發(fā)現(xiàn)異常,應立即停車并上報。

8.工作完畢后必須清潔設備及工作場所,關(guān)閉氣、電開關(guān)。

9.除噴漆室工作人員和維修人員外,任何人不準啟動噴漆室的所有設備。

安全運維管理制度篇八

根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》和《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，為保證壓力管道安全運行，特制定本制度：

三、在用壓力管道應按有關(guān)要求辦理使用登記注冊；

五、每月至少進行一次壓力管道檢查，并做書面記錄；

七、使用單位應根據(jù)法律法規(guī)制訂安全附件的.定期檢驗計劃；

十、壓力管道使用中嚴禁超溫、超壓操作；

十二、壓力管道的重大檢修作業(yè)應由壓力管道安裝單位進行；

十三、壓力管道管理人員應當按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格取得相應資格證書；

十六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全運維管理制度篇九

1.1為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)人員的行為，保障人身、電網(wǎng)和設備安全，特制定本制度。

1.2部門經(jīng)理是部門安全生產(chǎn)第一責任人，對部門的安全、健康與環(huán)境負主要責任，遵循“誰主管、誰負責”的`原則。

1安全活動制度。

2交接班制度。

3巡視檢查制度。

4工作票制度。

5工作監(jiān)護制度。

8高空作業(yè)安全制度。

9安全培訓教育制度。

10安全例會制度。

3.1嚴格遵守《電力安全工作規(guī)程》，積極組織與開展各項安全活動。

3.2部門經(jīng)理負責編制部門年度安全生產(chǎn)活動計劃，并組織實施。

3.3安全員負責組織檢修人員學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件及其他規(guī)定等。

3.4部門經(jīng)理負責定期組織定期召開安全生產(chǎn)例會，制定安全生產(chǎn)目標與計劃，解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題，總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。

3.5部門安全管理人員負責生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。

3.6部門安全管理人員負責組織檢修人員開展應急預案培訓及演練工作。

3.7部門經(jīng)理根據(jù)檢修工作的性質(zhì)，召開工作前安全交底會并形成會議記要。

4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續(xù)工作、安全生產(chǎn)的一項重要措施。

4.2部門經(jīng)理負責監(jiān)督部門員工執(zhí)行交接班制度。

4.3交、接班時，有重要工作事項，班長與班長之間必須親自交接，做好書面記錄，交接清楚后方能離崗。

安全運維管理制度篇十

1．嚴格注意防火、防盜，機房內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，不得存放各種易燃、易爆、放射性及強磁場物品。機房工作人員外出及下班時要鎖好門窗。

2．機房工作人員應時刻注意機房空調(diào)運行狀態(tài)，保持機房及設備恒溫、濕度狀態(tài)，出現(xiàn)故障要及時通知有關(guān)人員配合解決。

3．為保證計算機信息系統(tǒng)正常運行，機房的服務器須每天24小時開機（包括雙休日），未經(jīng)批準不得擅自關(guān)閉服務器。因機房設備檢測、維修或其他原因關(guān)閉服務器，應事先征得相關(guān)負責人批準。

4．機房工作人員要定期維護機房設備，保持正常運行。發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理并好記錄，如不能解決須報告相關(guān)負責人研究處理方案。

5．機房內(nèi)計算機系統(tǒng)軟硬件的配置及更改，須由系統(tǒng)管理員進行。為防止計算機感染病毒，使用外來的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)前，要先查毒后使用。

6．機房內(nèi)的設備、資料、物品只限在機房內(nèi)用，外借時需經(jīng)批準并登記，用后及時收回。

7．保持機房清潔衛(wèi)生，每兩周集中打掃1次清潔衛(wèi)生。嚴禁在機房堆放雜物，禁止將食品或與工作無關(guān)的物品帶入機房。

8．其他部門人員可進入機房，但未經(jīng)批準一律不準上機操作。外單位人員進入機房，須經(jīng)信息化研究中心負責人批準，機房人員陪同并登記，做好記錄。

技術(shù)服務人員主要指：機房設備原廠服務商、系統(tǒng)集成商、第三方服務人員，為機房工作人員提供技術(shù)服務支持。

1．技術(shù)服務人員進入機房前應事先與機房工作人員溝通交流，判斷故障出現(xiàn)的原因，擬定故障排除計劃，估計故障影響范圍。

2．技術(shù)服務人員進入機房前，應填寫《機房出入登記表》，由機房工作人員全程陪同，進行相關(guān)維護、維修操作，并做好所有操作記錄。

3．技術(shù)服務人員不得復制服務器、交換路由、安全設備等相關(guān)配置，不得將相關(guān)配置告訴第三方，不得將相關(guān)信息外泄。

4．技術(shù)服務人員在新安裝設備時，應告訴機房管理人員設備使用、維護的注意事項。

1.開發(fā)人員進入機房前，應填寫《機房出入登記表》。由機房工作人員全程陪同，進行相關(guān)維護、維修操作，并做好所有操作記錄。

2.未經(jīng)負責人批準，開發(fā)人員不得在中心機房設備上編寫、修改、更換各類軟件系統(tǒng)及更改設備參數(shù)配置。

3.開發(fā)人員在配置好新系統(tǒng)后，應以書面形式告訴機房管理人員需要備份的數(shù)據(jù)和備份周期。

4.開發(fā)人員從服務器上傳和下載數(shù)據(jù)，原則上使用ftp軟件，除特殊需求，并在負責人批準后，方能使用u盤或移動硬盤等便攜式設備在服務器上傳輸數(shù)據(jù)。

5.開發(fā)人員安裝新應用系統(tǒng)時，禁止盲目的把程序拿到服務器上測試，應在自己的測試機上測試程序，并確保應用軟件的安全性。不得私自在服務器上搭建安裝測試環(huán)境。

6.開發(fā)人員在服務器上操作時，遇異常情況，應及時通知機房管理人員，切勿在服務器上進行測試操作。

7.開發(fā)人員在服務器上的'主要操作內(nèi)容為：

（1）上傳和下載數(shù)據(jù)。

（2）對自己開發(fā)的系統(tǒng)進行升級和維護。

（3）對新開發(fā)的應用系統(tǒng)進行安裝和配置。

8.開發(fā)人員不得進行以下操作：

（1）修改服務器系統(tǒng)配置，特別是涉及安全方面，如端口的開放，注冊表的修改等。

（2）在服務器上調(diào)試程序代碼。

（3）未經(jīng)許可重啟服務器和系統(tǒng)服務。

安全運維管理制度篇十一

1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度， 學校安全管理制度，認真執(zhí)行坐班制，不遲到、早退，不擅離崗位，遇特殊情況外出，及時掛牌通知。

2、樹立為教學服務的思想，認真學習有關(guān)教學大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務，努力勤奮地學習和工作，及時了解教學進度，安排好切實可行的實驗計劃，并協(xié)同教師認真落實各種實驗聯(lián)系單制度，確保100％的實驗開出率。認真領(lǐng)會實驗要求，做好學生實驗的各項準備工作，幫助教師做好演示實驗。

3、全面負責一個學科的實驗室管理工作，儀器室要保持整潔，儀器陳放整齊規(guī)范，儀器帳物清楚規(guī)范，做到帳帳、帳物相符，并認真做好儀器添置、申報、驗收、上帳，及時做好儀器的清點、報損、一般的維修保養(yǎng)等有關(guān)工作。

4、做好每學期的.儀器自查，每年一次清查登記、造冊工作，并與總財產(chǎn)核對一次，保證正確無誤。

5、積極參加教研活動，及時向教師介紹新儀器、新實驗，認真做好實驗室、儀器室的安全保衛(wèi)工作，管好各樓道大門。

6、嚴格遵守實驗室管理制度，安全實行專人負責，切實做好水、火、電等安全防范工作，及時管好實驗樓樓道的電燈。危險藥品有專人負責，專柜保存使用，杜絕事故的發(fā)生，為師生創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。

7、做好衛(wèi)生保潔工作。

8、積極配合課外小組活動，做好各項有關(guān)工作。

9、完成教導主任、校長交給的其他工作，完成教委儀器站布置的各項工作。

（一）儀器使用辦法：

1、演示需要儀器，早三天通知，并填好實驗預約通知單，分組實驗早一個星期通知，并填好實驗預約通知單，演示實驗儀器用后及時歸還到儀器室（分組實驗儀器安排好后，通知上課老師）。做好實驗后，通知實驗教師收回儀器并驗收。

2、教師演示和學生實驗過程，應嚴格注意安全，使用危險藥品時必須先經(jīng)領(lǐng)導批準，正確配置，教師與實驗教師一起稱出數(shù)量，填好物品使用單，用后必須及時回收清理，并在物品使用單上寫明回收數(shù)量情況等。

3、學校儀器一律不許隨便拆裝，如確實需拆裝時，應說明理由，由學校批準。拆裝后并按時復原。貴重精密儀器應報請上級批準。

4、教師要教育學生嚴格遵守實驗制度，并要求學生愛護儀器財物，保持實驗室整潔。

（二）借用制度：

1、校外借用儀器須由領(lǐng)導批準。

2、校內(nèi)教工因工作需要，需借用儀器、工具，要有借條。

3、本組教師用工具要有借條。

（三）賠償制度：

1、教師做實驗時如損壞儀器，須說明原因并向?qū)嶒灲處煹怯?。凡因工作不負責任而損壞者，要負責賠償。

2、學生實驗時，凡不按實驗規(guī)章行事或任意破壞損壞儀器者，除教育批評外，需上報教導處，并酌情賠償。

（四）管理制度：

1、自購及下?lián)軆x器須及時分類登記。

2、儀器應經(jīng)常保持整潔，每學期清點一次。如有缺少，及時查明原因。

3、配合各科教師保管儀器。如有破損及時維修，每年暑假檢修一次。

4、每年與校總務處財產(chǎn)保管員核對一次，做到帳帳相符，帳物相符，以防止危險物品丟失。

5、對有毒和易燃易爆的實驗藥品要嚴格管理和存放。

6、禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃易爆的物品進入實驗室，在沒有教師允許的情況不準使用明火。

安全運維管理制度篇十二

主扇風機房、主泵房、凈化站、物資庫、劇毒物品庫、化驗室、檔案室、資料室等和其他要害特殊部門均屬于特殊崗位。

二、特殊崗位錄用的員工，必須具備一定的文化程度和個人素質(zhì)，錄用前必須認真接受審查經(jīng)考核合格后，方可錄用。

三、特殊崗位的員工要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅離職守，對特殊崗位及其周邊要經(jīng)常進行巡回檢查。

四、嚴格執(zhí)行出入制度，非工作人員一律不準入內(nèi)，凡參觀、視察、培訓、實習及工作需要必須進入特殊崗位的人員，應由公司辦公室批準，并有專人帶領(lǐng)，在指定的范圍內(nèi)從事工作和活動，同時做好出入登記手續(xù)。

五、未經(jīng)公司同意不準對特殊崗位的建筑物、設備及有關(guān)資料進行攝像、拍照、抄錄和測繪。

六、易燃、易爆和劇毒物品要設專人保管，建立健全收發(fā)帳目，完備收發(fā)手續(xù)。防火、防爆措施應符合安全技術(shù)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

七、特殊崗位的員工，要時刻注意警惕，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應立即向本單位領(lǐng)導報告。

八、特殊崗位的設備需要檢修時，應對參加檢修的員工、人員進行必要的培訓和說明，并對人員、檢修項目、時間等作出詳細記錄。

九、、特殊崗位的員工，要認真執(zhí)行保衛(wèi)制度和交接班制度。

安全運維管理制度篇十三

第一條為了規(guī)范長江過閘船舶安全檢查活動，保障船舶過閘航行安全和長江三峽及葛洲壩樞紐安全，根據(jù)《長江三峽水利樞紐安全保衛(wèi)條例》《內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法適用于長江過閘船舶安全檢查（以下簡稱“過閘安檢”）活動。

第三條交通運輸部主管過閘安檢工作。

長江航務管理局（以下簡稱“長航局”）負責監(jiān)督管理過閘安檢。

長江三峽通航管理局（以下簡稱“三峽局”）負責實施過閘安檢。

長江海事局和長江航運公安局按職責分工，指導過閘安檢業(yè)務工作。

第四條長江流域港口行政管理部門應督促港口、碼頭經(jīng)營人、管理人依照相關(guān)法規(guī)，加強船舶裝載作業(yè)管理，落實水路旅客運輸實名制有關(guān)要求，強化旅客安全檢查，消除過閘船舶安全隱患。

第五條過閘船舶所有人、經(jīng)營人和管理人應落實安全生產(chǎn)主體責任，按照規(guī)定建立過閘安全保衛(wèi)制度或船舶保安計劃，健全安全自查制度，督促過閘船舶加強設備維護保養(yǎng)，開展自查。

第六條過閘船舶應于每次過閘前接受過閘安檢。未通過過閘安檢的船舶，不得通過長江三峽船閘、升船機或葛洲壩船閘。國家法律法規(guī)規(guī)定免檢的除外。

第七條過閘船舶接受過閘安檢前應開展安全自查，及時排查消除安全隱患，確保船舶適航、船員適任、貨物適裝、安保情況正常。

第八條過閘船舶應自查本船證書、文書、文件是否齊全、有效。

第九條過閘船舶應自查本船下列設備設施是否處于正常工作狀態(tài)：

（一）機電設備，主要包括：主機、輔機、操舵裝置等機電設備，應急電源、應急操舵裝置等應急設備。

（二）航行和通信設備，主要包括：甚高頻（vhf）、衛(wèi)星導航系統(tǒng)、船舶自動識別系統(tǒng)（ais）、雷達、羅經(jīng)、電子航道圖系統(tǒng)等。

（三）消防設施設備，主要包括：消防設施、器材和消防安全標志是否按照相關(guān)標準配置；火災自動報警系統(tǒng)、水滅火系統(tǒng)等固定消防消防設施和消防器材是否保持完好有效；是否建立消防安全責任制，制定安全制度、操作規(guī)程、滅火及應急預案；是否保持疏散通道、安全出口暢通，是否擅自改變船舶防火分區(qū)；是否組織防火檢查和有針對性的消防演練。

（四）救生設備，主要包括：救生艇筏、救生器材。

第十條過閘船舶應自查船員配備是否滿足船舶最低配員要求，是否人證相符。

第十一條過閘船舶應自查貨物是否合理配載和有效系固，是否載有禁運貨物。

第十二條過閘船舶應自查本航次申報的過閘方式、時間、始發(fā)港、目的港、船舶尺度、裝載情況等過閘信息是否與實際一致，是否滿足過閘要求。

第十三條過閘船舶應自查本船是否建立健全安全管理制度，是否制定相關(guān)應急預案并定期開展演練，船員是否掌握船舶應變部署表內(nèi)容。

第十四條從事客運的過閘船舶還應自查本船是否向旅客宣傳過閘安全及應急逃生注意事項，是否按規(guī)定對旅客進行實名制登記；載客100人以上的客船還應自查本船船舶保安計劃執(zhí)行情況。

第十五條載運危險貨物的過閘船舶應自查本船?；费b載是否滿足隔離要求，是否隨船攜帶本航次所載貨物托運單（合同）或貨物清單和危險化學品安全技術(shù)說明書，是否按規(guī)定配備安全保衛(wèi)人員，是否有除核定船員和押運人員外的其他人員隨船。

第十六條船舶過閘安檢前，應按自查辦法第七條至十五條規(guī)定的項目，并填寫自查記錄表，經(jīng)船長簽字隨船備查。

第十七條三峽局應配備與過閘安檢相適應的人員和設備，按照過閘安檢工作程序和安檢項目開展過閘安檢工作。

第十八條從事過閘船舶安檢的人員（以下簡稱“安檢人員”）應當通過必要的背景調(diào)查，接受相應的專業(yè)技術(shù)培訓。

第十九條實施過閘安檢時，安檢人員應不少于2人，檢查時應向船方出示工作證件，并全程視頻記錄檢查過程。

第二十條實施過閘安檢時，船長應指派專業(yè)人員配合檢查，如實回答安檢人員提出的問題，按照要求提供相應的文件、文書，操縱和測試船舶設施、設備。

第二十一條安檢人員應將過閘安檢發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議及過閘安檢結(jié)果書面通知船長。

第二十二條安檢人員作出過閘船舶未通過過閘安全決定前，應當聽取過閘船舶的對有關(guān)問題的陳述和解釋，理由合理的應當予以采信。

第二十三條安檢合格的船舶，三峽局應安排過閘；安檢合格的客船，應優(yōu)先安排過閘。

安檢不合格的船舶，應按要求整改，重新申請過閘安檢，復查合格后方可安排過閘。

第二十四條安檢合格的過閘船舶，在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發(fā)生變化的，應重新申請過閘安檢。

第二十五條過閘安檢中發(fā)現(xiàn)船舶或人員涉嫌違法違規(guī)的，三峽局應及時通報長江海事局或長江航運公安局依法調(diào)查處理。

第二十六條長航局應制定過閘安檢工作年度監(jiān)督檢查計劃，對過閘安檢工作開展監(jiān)督檢查。

第二十七條三峽局應建立并實施過閘安檢工作管理制度，確保過閘安檢質(zhì)量和效率。

第二十八條長航局應公開舉報電話、信箱和電子郵件地址，受理并調(diào)查過閘安檢工作中的舉報事件。

第二十九條過閘船舶有下列行為之一的，暫停其12—24個月的船舶過閘遠程申報，并列為失信船舶。

（一）未按本辦法第七條至十五條內(nèi)容開展安全自查；

（二）不如實填寫安全自查記錄表；

（三）涂改、故意損毀、偽造、變造過閘安檢文書；

（四）提供虛假貨物托運單（合同）或貨物清單、危險化學品安全技術(shù)說明書；

（五）謊報船名、吃水、貨種、主尺度和實載運量等過閘信息；

（六）制造虛假船位信息申報過閘；

（七）安檢合格的過閘船舶，在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發(fā)生變化，未重新申請過閘安檢。

第三十條安檢人員徇私舞弊、玩忽職守或者濫用職權(quán)的，三峽局應按照有關(guān)規(guī)定作出處理，構(gòu)成犯罪的移交司法部門依法處理。

第三十一條本辦法所稱的過閘船舶，是指擬通過長江三峽船閘、三峽升船機或葛洲壩船閘的各類船舶。

第三十二條過閘安檢人員及過閘安檢設備配備標準、過閘安檢項目及工作程序、船舶誠信管理規(guī)定、過閘船舶自檢記錄表等與過閘安檢相關(guān)的制度、標準和文書由長航局制定。

第三十三條過閘安檢不替代海事管理機構(gòu)港口國監(jiān)督檢查、船旗國監(jiān)督檢查、船舶現(xiàn)場監(jiān)督和長航公安機關(guān)治安消防監(jiān)督檢查。過閘安檢也不免除船舶、船員及相關(guān)方在船舶安全、防污染和保安等方面應履行的法定責任和義務。

第三十四條本辦法自xx年xx月xx日起施行。