
- 時(shí)間:2023-01-18 05:37:21
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
2023年簡(jiǎn)述行政審批制度的特點(diǎn) 我國(guó)目前進(jìn)行的行政審批制度改革篇一
凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)組織的責(zé)任人和業(yè)主(以下簡(jiǎn)稱單位及人員),在職責(zé)范圍內(nèi),因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)損失的,提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)對(duì)其單位及人員,按下列規(guī)定處罰、處分及追究責(zé)任:
一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡,對(duì)責(zé)任單位以及責(zé)任人員處以罰款;
對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予通報(bào)批評(píng)或警告、記過(guò)處分;對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的人員給予警告、記過(guò)處分。
二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故,提請(qǐng)縣相關(guān)部門(mén)予以處理。
三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時(shí),不立即組織搶救,隱瞞、拖延或謊報(bào)事故。
或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的,給予降級(jí)、撤職處分,并對(duì)逃匿的處十五日以下拘留;
構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2023年簡(jiǎn)述行政審批制度的特點(diǎn) 我國(guó)目前進(jìn)行的行政審批制度改革篇二
第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責(zé),杜絕資料流失,特制定本制度。
第二條檔案管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
1、公司檔案工作實(shí)行二級(jí)管理,一級(jí)管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理;二級(jí)管理是指各部門(mén)的檔案資料管理工作。
2、綜合管理部檔案管理員負(fù)責(zé)公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,各部門(mén)的檔案管理員負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案資料的使用管理。
3、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。
4、綜合管理部檔案管理員有責(zé)任對(duì)二級(jí)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),每年對(duì)二級(jí)檔案管理進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收。
第三條歸檔制度
1、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理及工程建設(shè)等活動(dòng),具有查考利用價(jià)值的文件資料均屬歸檔范圍。
2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得擅自留存。
3、歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報(bào)批不能歸檔或相關(guān)部門(mén)保留的,綜合部保存復(fù)印件。
4、凡公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中收到的文件、函件承辦后均要及時(shí)歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。
5、業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及金融財(cái)稅方面的資料,由財(cái)務(wù)部保存原件;屬于人事方面的資料,由人力資源部保存原件;屬于工程建設(shè)方面的,由規(guī)劃建設(shè)部保存原件。以上部門(mén)應(yīng)將涉外事務(wù)的復(fù)印件報(bào)綜合管理部備案。
6、由公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,應(yīng)保留三份原件,綜合管理部保存一份,財(cái)務(wù)部及合同執(zhí)行(或簽訂)部門(mén)各保存一份。特殊情況只有一份原件時(shí),由綜合部保存原件。
7、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料,由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交綜合管理部檔案室。部門(mén)需要使用的可復(fù)印或復(fù)制,歸檔范圍外的由各部門(mén)自行保管。
第四條檔案保管制度
1、公司綜合管理部設(shè)存放檔案的專門(mén)庫(kù)房,各部門(mén)應(yīng)根據(jù)保存檔案數(shù)量,設(shè)置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲(chóng)等安全條件。
2、歸檔資料要進(jìn)行登記,編制歸檔目錄。
3、檔案管理員要科學(xué)地編制分類法,根據(jù)分類法,編制分類目錄;根據(jù)需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。
4、檔案要分類、分卷裝訂成冊(cè),保管要有條理,主次分明,存放科學(xué)。
5、庫(kù)存檔案必須圖物相符,帳物相符。
6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。
7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。
8、經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊(cè),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。
9、嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護(hù)工作。
10、凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第五條檔案借閱制度
1、檔案屬于公司機(jī)密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。
2、借閱檔案資料,須經(jīng)檔案保管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必須在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經(jīng)檔案保管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。
4、借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周,必要時(shí)可以續(xù)借。過(guò)期由檔案管理員催還。需要長(zhǎng)期借出的,須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、借出檔案時(shí),應(yīng)在借出的檔案位置上,放一代替卡,標(biāo)明卷號(hào)、借閱時(shí)間、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。
6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料,不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件,歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損,否則,追究當(dāng)事人責(zé)任。
7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并報(bào)告主管部門(mén)及時(shí)處理。
8、重要檔案、機(jī)密檔案不得借閱,必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,必須外借的,由總經(jīng)理審批。
第六條二級(jí)檔案應(yīng)根據(jù)資料的性質(zhì)和部門(mén)需要,每三年移交一次,必須保留的盡量留復(fù)印件,其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保存。
第七條本制度從20__年十月一日起執(zhí)行。
2023年簡(jiǎn)述行政審批制度的特點(diǎn) 我國(guó)目前進(jìn)行的行政審批制度改革篇三
1、領(lǐng)取考試監(jiān)考安排表后,認(rèn)真熟悉并明確本世紀(jì)次考試的性質(zhì)、任務(wù)以及教務(wù)處對(duì)本次考試的總體安排情況;
2、考前30分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取督考記錄本并到排定的地地點(diǎn)值班,做好督考的各項(xiàng)工作。
3、了解各班應(yīng)到人數(shù),實(shí)到人數(shù),查明情況。
4、教師發(fā)考卷做好各班試卷協(xié)調(diào)工作,若有試卷不夠現(xiàn)象,及時(shí)與考務(wù)辦公室(教務(wù)處)聯(lián)系解決。
5、考試期間要堅(jiān)守崗位,巡回在教學(xué)樓值班,督促監(jiān)考教師嚴(yán)格監(jiān)考,若有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,請(qǐng)給予及時(shí)提醒、幫助,并作出相應(yīng)的值班督考記錄。
6、若有學(xué)生違紀(jì)作弊現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)查明情況后,嚴(yán)肅果斷地作出處理,并作下記錄。
7、考試期間要設(shè)防法排除各種干擾,保證教學(xué)樓的安靜。
8、考試結(jié)束到點(diǎn),要督促監(jiān)考教師按時(shí)收卷,不得拖延。
9、考試一結(jié)束,要巡回查看教學(xué)樓內(nèi)的各個(gè)考場(chǎng),查看是否有漏收試卷發(fā)生,并作下記錄。
10、本次考試結(jié)束后,把督考記錄本交回教務(wù)處。
11、督考結(jié)束后,對(duì)缺曠、遲到的監(jiān)考教師給予爆光,并根據(jù)情況作相應(yīng)的處罰。
您可能關(guān)注的文檔
- 電腦初學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)教案 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課教案(四篇)
- 中元節(jié)問(wèn)候語(yǔ)(大全17篇)
- 最新幼師教學(xué)心得體會(huì)小班(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 2023年學(xué)生萬(wàn)能檢討書(shū)100字(精選12篇)
- 最新瓷器產(chǎn)品加工合同模板(模板19篇)
- 最新加工廠租賃合同(實(shí)用9篇)
- 林木采伐買(mǎi)賣(mài)合同(實(shí)用18篇)
- 2023年承攬合同(優(yōu)質(zhì)15篇)
- 建材的購(gòu)銷合同(通用13篇)
- 2023年門(mén)面買(mǎi)賣(mài)合同正規(guī)版本(大全15篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門(mén)18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
最新物業(yè)
行 政 人員述 職報(bào)告(實(shí)用20篇)19下載數(shù) 887閱讀數(shù) -
行 政 的工作職責(zé)概述 (精選9篇)29下載數(shù) 778閱讀數(shù) -
2023年物業(yè)
行 政 人員述 職報(bào)告(匯總9篇)26下載數(shù) 558閱讀數(shù) -
2023年
行 政 晉升述 職報(bào)告(通用12篇)30下載數(shù) 181閱讀數(shù) -
行 政 前臺(tái)述 職報(bào)告的提問(wèn)(匯總19篇)48下載數(shù) 385閱讀數(shù)