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職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇一

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：

甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：

第一條授予資格及數(shù)額。

乙方自年月日起在甲方服務(wù)，系甲方聘用的職工，現(xiàn)擔(dān)任一職。

為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，授予乙方公司虛擬股份。

視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應(yīng)股份比例的收益分配權(quán)，如公司未能盈利或存在經(jīng)營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔(dān)經(jīng)營損失。若乙方在以后的工作業(yè)績突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會決定，可適當(dāng)增加授予乙方一定數(shù)量的股份。本公司其他高層員工，有工作業(yè)績十分突出的，亦可經(jīng)股東會討論決定，授予其股份。

第二條股權(quán)持有期。

乙方持有的股份有其收益分配權(quán)力僅限于乙方在甲方工作期間。

第三條股東權(quán)益。

1、在甲方盈利情況下，每會計(jì)年度內(nèi)甲方應(yīng)不少于一次向乙方分配公司紅利。

2、當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)贈股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，甲方有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。

3、hr人力資源薪酬管理。

第一章總則。

1.1業(yè)績激勵計(jì)劃的目的。

第一條業(yè)績激勵計(jì)劃的目的。

鉤，保證管理人員決策的長期觀點(diǎn)，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造長期價(jià)值并追求業(yè)績的持續(xù)發(fā)展。

為了吸引和保留關(guān)鍵人才。薪酬機(jī)制是人才戰(zhàn)略的制勝關(guān)鍵，通過股票薪酬制度可以體現(xiàn)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就感，提高人才忠誠度，是吸引和保留人才的最有效手段之一。

為完善企業(yè)的薪酬體系，探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)下國有企業(yè)薪酬改革之路，制定本計(jì)劃。

1.2業(yè)績激勵計(jì)劃釋義。

乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權(quán)，并不具備經(jīng)營決策權(quán)和表決權(quán)。

第四條承諾與保證。

4、乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其他第三方權(quán)利等行為。

第五條協(xié)議的解除與終止。

乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，無償收回股份：

1、違反第四條所述之保證；

2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章管理制度，按規(guī)定被開除的；

3、有重大決策或工作失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重負(fù)面影響；

4、崗位職責(zé)發(fā)生變化，為公司所做貢獻(xiàn)嚴(yán)重降低；

5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

6、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

7、與公司之間的勞動關(guān)系解除或終止的。

第六條其他。

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應(yīng)股份之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書頁補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。

3、本協(xié)議一事三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：

簽字x年x月x日。

x年x月x日。

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇二

第一條食堂從業(yè)人員必須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)，持有健康證后方可上崗，健康證時(shí)效為一年。

第二條食堂從業(yè)人員辦理健康證須組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

第三條食堂從業(yè)人員必須由本人辦理健康證，嚴(yán)禁代檢、代查，嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。

第四條健康證到期再進(jìn)行體檢的人員，檢查未合格的應(yīng)立即停職，并進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的將予以解聘，復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。

第五條食堂從業(yè)人員在崗期間，健康證原件由個(gè)人保管，其復(fù)印件交由學(xué)校食堂統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。

第六條健康證到期而未續(xù)辦的人員，應(yīng)立即組織辦理，直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

第七條單位衛(wèi)生監(jiān)督人員、各部門負(fù)責(zé)人須經(jīng)常對食堂從業(yè)人員個(gè)人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇三

體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏胸片，肺功能。

2、粉塵（銅煙）+噪聲作業(yè)。

體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏胸片，肺功能、純音聽力。

3、化學(xué)物（化學(xué)、溶劑、粘合劑）。

體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，b超（肝膽脾胰雙腎）。

4、噪聲作業(yè)（無粉塵，含高溫）。

體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，純音聽力。

5、鉛（錫）。

體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，五官，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，b超，血鉛。

6電工、叉車工。

體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，心電圖，肝功能，血、尿常規(guī)，高千伏dr拍片，色覺。

7、一般作業(yè)。

體檢內(nèi)容：內(nèi)科常規(guī)檢查，血常規(guī)，尿常規(guī)，肝功能，高千伏dr拍片，心電圖。

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇四

xx電源職業(yè)健康檢查制度第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。

第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

第三條、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

第四條、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的`女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第七條、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

第十條、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

第十一條、公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十二條、公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十三條、員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

文檔為doc格式。

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇五

問題：

答案：abcd。

【相關(guān)閱讀】。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：

1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群；

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害，評價(jià)健康變化與職業(yè)危害因素的關(guān)系；

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時(shí)治療或安置職業(yè)病人；

4、為職業(yè)危害評價(jià)、職業(yè)危害治理效果評價(jià)帶給科學(xué)依據(jù)；

5、為行政執(zhí)法帶給證據(jù)。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：

一、體征：

3、內(nèi)科包括心臟、肺、肝、脾；

4、外科包括甲狀腺、淺表淋巴結(jié)、皮膚黏膜；

6、其他。

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇六

第一條為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。

縣級以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結(jié)合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)。

省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會公布批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名單、地址、檢查類別和項(xiàng)目等相關(guān)信息。

第五條承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(以下簡稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。

符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》，并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目。

(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報(bào)告義務(wù);。

(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。

(二)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;。

(三)具有職業(yè)病診斷資格;。

(四)從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報(bào)告。

第八條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)勞動者，尊重和保護(hù)勞動者的知情權(quán)及個(gè)人隱私。

第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。

第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學(xué)因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業(yè)等)。

以上每類中包含不同檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的檢查類別和項(xiàng)目，開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。

第十條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十一條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期。

第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費(fèi)用：

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇七

委托人：受托人：見證人：

一、第一條委托人委托受托人監(jiān)護(hù)其子女在兒童之家的住宿、生活、學(xué)習(xí)等事務(wù)。具體內(nèi)容及要求如下：

1、生活：早餐面條或饅頭、包子；正餐一葷一素一湯（中午在學(xué)校食堂就餐）。

2、住宿：委托方只提供床鋪（棉被及洗漱用具由受托方自理）；

3、課業(yè)輔導(dǎo)：（1）保證輔導(dǎo)時(shí)間，（2）、為保證質(zhì)量，將對每個(gè)學(xué)生建立服務(wù)卡，對其每周每天學(xué)習(xí)情況進(jìn)行登記并給以矯正性輔導(dǎo)，其服務(wù)檔案平時(shí)可隨時(shí)查詢，期末交家長或監(jiān)護(hù)人審查。（3）、訂立本期學(xué)習(xí)目標(biāo)，保證被輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步（在上期成績基礎(chǔ)上承諾本期有較大幅度提高，40分以下學(xué)生提高20-30分，40-60分學(xué)生提高15-20分，60-80分學(xué)生提高5-15分），凡未達(dá)學(xué)習(xí)目標(biāo)者，返還輔導(dǎo)費(fèi)10元/分。（此條承諾僅對50元/月兒童有效）。

備問題或無人值班造成的安全問題由受托方負(fù)責(zé)。受托方對委托方孩子生病或其他突發(fā)事故有及時(shí)做出處理（如立即送往醫(yī)院醫(yī)治）并通知委托方的權(quán)利和義務(wù)，但產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由委托方負(fù)責(zé)。對不服從委托方教育管理擅自外出或打架斗毆對他人或自身造成傷害的，其造成的后果由受托方負(fù)責(zé)。

第二條委托期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在兒童之家的時(shí)間。

第三條報(bào)酬及支付方式：住宿水電管理費(fèi)：

一、二年級30/元月，三至六年級25元/月；生活費(fèi)：

2、每天針對學(xué)生情況和年級特點(diǎn)對語數(shù)學(xué)科進(jìn)行輔導(dǎo)45-60分鐘），4類80元/月（除承諾第3類服務(wù)外，周末再輔導(dǎo)4小時(shí)，本類也可對非寄宿學(xué)生開放）。注：本協(xié)議按類輔導(dǎo)收取。

第四條本合同解除的條件：受托方對委托方服務(wù)不滿意或因其他原因可隨時(shí)終止本協(xié)議。其費(fèi)用按時(shí)間據(jù)實(shí)足月結(jié)算。受托方子女三次以上不聽從委托方管理，委托方可通知受托方終止協(xié)議，其費(fèi)用按時(shí)間據(jù)實(shí)結(jié)算。

第五條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院起訴。

第七條本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

委托人（章）：受托人（章）：電話：電話：

二00七年月日。

委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證，是指公證機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的申請，依法證明監(jiān)護(hù)人與受托監(jiān)護(hù)人之間就履行監(jiān)護(hù)職責(zé)所簽訂協(xié)議行為的真實(shí)性、合法性的活動。

監(jiān)護(hù)是指對未成年人或精神病人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的一種民事法律制度。我國《民法通則》對監(jiān)護(hù)人的范圍、職責(zé)義務(wù)做了明確的規(guī)定。委托人可以將自己的監(jiān)護(hù)職責(zé)全部或部分委托給他人。

委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人住所地或協(xié)議簽訂地的公證處管轄。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自到公證處辦理，不得委托他人代為辦理。

辦理委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(1)監(jiān)護(hù)人、被監(jiān)護(hù)人的身份證明(如身份證、戶口本等);。

(2)監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人之間關(guān)系的證明;。

(3)被監(jiān)護(hù)人的基本情況的證明;。

(5)公證員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。

委托監(jiān)護(hù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：

(4)受托監(jiān)護(hù)人的意思表示;。

(5)被監(jiān)護(hù)人是年滿10周歲以上的未成年人，還要有其接受監(jiān)護(hù)的意思表示;。

(6)受托監(jiān)護(hù)人的職責(zé);。

(7)委托監(jiān)護(hù)關(guān)系的解除與撤消。

辦理委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證，應(yīng)當(dāng)注意的問題有：

(1)監(jiān)護(hù)人要具有合法的監(jiān)護(hù)資格;。

(2)監(jiān)護(hù)人和受托監(jiān)護(hù)人的意思表示真實(shí)、自愿;。

(4)委托監(jiān)護(hù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法。

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇八

承建單位(以下簡稱甲方)：

施工單位(以下簡稱乙方)：

為了保證甲方能夠按照“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系”的管理要求進(jìn)行工程施工，乙方在分包工程施工時(shí)必須滿足職業(yè)安全衛(wèi)生管理的要求。雙方就職業(yè)安全衛(wèi)生事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)前，必須按照當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)的有關(guān)施工管理規(guī)定，辦理相應(yīng)的手續(xù)。

1、乙方參加本工程施工人員必須持有合法的做工手續(xù)，三證具全(身份證、暫住證、勞務(wù)工上崗證)，人證必須相符，人員更換必須及時(shí)通報(bào)甲方并補(bǔ)辦手續(xù)，不得私招亂雇社會閑散人員和未成年人進(jìn)入工地做工，對違反上述規(guī)定造成的任何后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

2、乙方參加本工程施工的特種作業(yè)人員(如起重司機(jī)、登高架設(shè)、指揮、爆破工、電工、電氣焊工、垂直運(yùn)輸機(jī)械司機(jī)和場內(nèi)機(jī)動駕駛等)必須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作合格證，并經(jīng)身體健康檢查合格后方能上崗作業(yè)。否則發(fā)生的任何后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、乙方施工管理人員，必須按照建設(shè)部及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定持證上崗。

4、乙方應(yīng)將參加本工程施工的人員花名冊(造冊內(nèi)容：姓名、年齡、區(qū)域、三證號碼及特種本或崗位證書號碼等)報(bào)甲方一份備案。

第二條：乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)前，必須接受甲方的入場職業(yè)安全衛(wèi)生教育和特種作業(yè)人員的體檢，不接受入場教育人員和體檢不合格人員一律不得上崗作業(yè)，乙方違反本條款規(guī)定而造成的后果，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

在進(jìn)行入場職業(yè)安全衛(wèi)生教育后，乙方應(yīng)在甲方的安全教育記錄上予以簽認(rèn)。

第三條：甲方在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)前應(yīng)向乙方全面介紹本工程概況、場地環(huán)境、乙方施工范圍，作業(yè)條件及工期進(jìn)度、職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系等，以及安全、質(zhì)量、防火、防盜、生活、衛(wèi)生和交通安全、勞動紀(jì)律等有關(guān)注意事項(xiàng)。

第四條：對包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目。乙方在組織作業(yè)前必須向甲方報(bào)出分包項(xiàng)目的施工方案和安全技術(shù)措施，并提出該項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工藝流程和有關(guān)技術(shù)資料。

安全技術(shù)措施應(yīng)詳盡，切實(shí)可行，責(zé)任落實(shí)。措施未經(jīng)甲方認(rèn)可，不得實(shí)施作業(yè)，對強(qiáng)行組織施工所造成的一切損失，均由乙方承擔(dān)。(措施報(bào)送甲方三日后仍無答復(fù)，則視甲方認(rèn)可)。

第五條：對包工包料的分包作業(yè)項(xiàng)目，甲方負(fù)有編制書面安全技術(shù)交底措施和衛(wèi)生管理辦法之責(zé)，乙方有權(quán)對交底措施和衛(wèi)生管理辦法提出合理改進(jìn)意見，交底措施和衛(wèi)生管理辦法一經(jīng)簽認(rèn)，便視乙方認(rèn)可。乙方則必須嚴(yán)格按照交底措施和衛(wèi)生管理辦法進(jìn)行施工管理，對未按交底措施和衛(wèi)生管理辦法組織施工而造成的一切后果，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。(對因交底措施和衛(wèi)生管理辦法不當(dāng)而造成的損失應(yīng)由甲方負(fù)責(zé))。

乙方安全管理人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格管理。積極配合甲方做好乙方人員和分包項(xiàng)目的日常安全教育和檢查工作。乙方安全員應(yīng)接受甲方安全部門和工地安全員的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和統(tǒng)一管理。乙方應(yīng)將確定的安全員名單報(bào)甲方備案。

第七條：甲方根據(jù)合同規(guī)定向乙方所提供的機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置必須完好。并應(yīng)辦理點(diǎn)驗(yàn)，簽認(rèn)手續(xù)。

1、對甲方提供的施工機(jī)械設(shè)備，乙方必須執(zhí)行持證上崗，定人定職責(zé)，并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全操作規(guī)程和管理制度。乙方人員要勤于維護(hù)保養(yǎng)，保持機(jī)況良好，以確保正常運(yùn)行、安全使用。

2、乙方在施工中不得隨意拆改，移動甲方提供的電源、電閘和電氣設(shè)備，嚴(yán)禁自行拉接電源和拉閘送電，對乙方自備的電閘、手持電動工具必須按規(guī)定配置漏電電流不大于30毫安的漏電保安器。

3、對甲方所提供的各種腳手架、防護(hù)棚、安全網(wǎng)及已實(shí)施的安全防護(hù)措施，如不符合安全要求或施工不便時(shí)，乙方有權(quán)提出改進(jìn)意見，在事先未爭得甲方同意情況下，不得自行拆除、改動，否則，對由此產(chǎn)生的任何后果，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

4、乙方在施工中需使用自備機(jī)具或自行搭設(shè)架子及所采取的安全防護(hù)措施，應(yīng)由乙方先進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并報(bào)甲方，經(jīng)檢查確認(rèn)合格方可使用，對未經(jīng)甲方認(rèn)可即行使用而造成的任何后果應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

第八條：甲、乙雙方均應(yīng)建立嚴(yán)格的安全檢查制度。

1、甲方定期組織安全生產(chǎn)，衛(wèi)生、文明施工聯(lián)合大檢查，甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)乙方在安全、衛(wèi)生、防火、文明等方面存在的隱患和問題，乙方必須在限期內(nèi)認(rèn)真整改，對限期內(nèi)未整改或整改不徹底的，甲方有權(quán)處以停工整頓，對在此期間所造成的事故和因停工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場安全、衛(wèi)生檢查要點(diǎn)，不定期的組織施工現(xiàn)場檢查和整改，檢查應(yīng)有記錄，整改要有措施，同時(shí)應(yīng)以書面形式及時(shí)通報(bào)甲方。

3、甲、乙雙方安全員均應(yīng)堅(jiān)持日巡回安全檢查制度，甲方安全員在檢查乙方有重大隱患時(shí)有權(quán)處以停工和發(fā)出書面隱患通知或整改指令書，對嚴(yán)重違章人員有權(quán)按照甲方的安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰。對屢教不改者，甲方有權(quán)予以清退出場。

第九條：嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

1、甲、乙雙方管理人員均不得以任何借口違章指揮，強(qiáng)令施工人員冒險(xiǎn)作業(yè)，對因此而造成的事故和損失應(yīng)由違章指揮者負(fù)主要責(zé)任。

2、乙方施工人員有權(quán)拒絕來自各方的違章指揮，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)。違反勞動紀(jì)律野蠻施工。因嚴(yán)重違章、違紀(jì)而造成的事故和損失應(yīng)由肇事者承擔(dān)主要責(zé)任。

3、因乙方違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律、野蠻施工和管理不善而造成的他人傷害應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的或提供的關(guān)于易燃、易爆、易損、有毒、危險(xiǎn)品和防火、防盜、成品保護(hù)即環(huán)衛(wèi)等方面有關(guān)規(guī)定，對違反上述規(guī)定而造成的一切嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第十一條：乙方在施工期間必備的勞保用品如安全帽、安全帶、手套、絕緣鞋，必須是符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的合格產(chǎn)品。

第十二條：乙方在施工中發(fā)生的任何工傷事故，必須迅速通報(bào)甲方。重傷以上事故還應(yīng)做好事故調(diào)查配合工作，同時(shí)應(yīng)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定做好傷者的醫(yī)治、生活安置、工傷補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)工作，由于打架斗毆或其他原因造成的傷害，由乙方按內(nèi)部有關(guān)規(guī)定處理。

第十三條：分包方若開設(shè)工地食堂，必須履行《飲食衛(wèi)生管理程序》。

1、食堂建設(shè)必須取得《建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查認(rèn)可書》及《建設(shè)項(xiàng)目竣工認(rèn)可書》后方可使用。

2、食堂從業(yè)人員必須取得《健康體檢合格證》和《衛(wèi)生培訓(xùn)合格證》后方可上崗。

3、食堂必須由資格單位驗(yàn)收，取得《衛(wèi)生許可證》后方可開業(yè)經(jīng)營。

4、食堂必須接受主管部門日常衛(wèi)生監(jiān)督。

第十四條：凡發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病確診患者，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和安置。

第十五條：對于乙方因疏于管理，違反上述規(guī)定而被地方政府部門處以罰款或責(zé)令停工整頓，所造成的一切損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)。

第十六條：本協(xié)議與工程施工合同同時(shí)辦理。自簽字、蓋章之日起生效。

承建單位：(公章)施工單位：(公章)。

中鐵建工集團(tuán)有限公司深圳分公司。

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇九

為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，每年根據(jù)實(shí)際情況安排體檢。

一、體檢時(shí)間。

每年1月－8月，計(jì)劃用時(shí)8個(gè)月。

二、體檢地點(diǎn)。

遷安疾控中心。

三、體檢項(xiàng)目。

四、體檢人員。

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。

五、體檢安排。

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先根據(jù)公司體檢計(jì)劃，確定體檢項(xiàng)目、體檢人數(shù)、具體時(shí)間等事項(xiàng)后，組織員工到遷安市疾控中心進(jìn)行體檢，并將體檢結(jié)果告知職工并將體檢材料存檔。

六、其它事項(xiàng)。

1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調(diào)整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明。

2、除長期病假、產(chǎn)假職工外，其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

職業(yè)健康檢查協(xié)議書范本篇十

2011年12月31日，十一屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。國家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會上介紹，當(dāng)前中國職業(yè)衛(wèi)生工作形勢嚴(yán)峻，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)覆蓋率低。

那么，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？

健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的，通過系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評價(jià)有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢，并及時(shí)地將資料分析結(jié)果報(bào)告給有關(guān)單位和個(gè)人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是專指對職業(yè)病人群開展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護(hù)。健康監(jiān)護(hù)是一個(gè)完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：

1、定期收集健康資料。

2、評價(jià)和解釋健康資料。

3、報(bào)告監(jiān)護(hù)結(jié)果并采取干預(yù)措施。

因此，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護(hù)人員等多方面參加的系統(tǒng)性項(xiàng)目，一般是由政府衛(wèi)生部門主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實(shí)施。

1、監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時(shí)間的變化。

2、掌握對健康危害的程度。

3、鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。

4、進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)。

5、評價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施效果。

6、為制定職業(yè)危害防治對策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。

健康監(jiān)護(hù)的價(jià)值決定于參與健康監(jiān)護(hù)的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時(shí)性。

我吉化公司對于健康監(jiān)護(hù)一直極為重視，總醫(yī)院職防所和體檢中心為員工進(jìn)行崗前和定期體檢，并針對性的提出健康建議。公司員工應(yīng)正確認(rèn)識健康監(jiān)護(hù)的重要性，認(rèn)真對待每一次體檢。以下是體檢前的一些建議：

1、如實(shí)填報(bào)體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應(yīng)詳細(xì)填寫，不瞞報(bào)，不漏報(bào)。

2、體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。

3、體檢項(xiàng)目要查全，不要因?yàn)閭€(gè)別項(xiàng)目排隊(duì)時(shí)間長而漏檢。

4、體檢時(shí)配合工作人員指示，有問題及時(shí)咨詢。

5、體檢時(shí)衣著應(yīng)簡單，方便采血、彩超及心電圖檢查。

6、體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。

7、體檢結(jié)果將由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行匯總分析，并將結(jié)果通報(bào)所在單位。

8、對于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。對于健康體檢項(xiàng)目有不明白、不。

清楚的地方可以到相關(guān)科室進(jìn)行咨詢。

吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報(bào)告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須?！笔澜缧l(wèi)生組織who提出：“世界衛(wèi)生組織對健康的定義：健康是身體上，精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是僅僅沒有疾病和不虛弱?！蓖ㄟ^健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進(jìn)身心健康的重要措施和保證。為了您的健康，我們真誠地建議公司職工們認(rèn)真對待健康體檢。