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最新企業(yè)宣傳工作總結(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 10:45:50 頁碼:9
最新企業(yè)宣傳工作總結(精選11篇)
2023-11-11 10:45:50    小編:ZTFB

總結是提升自己能力的重要途徑,通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,并找到提升之道。對于總結的撰寫,我們需要注意哪些方面,才能使其更具有說服力和實用性呢?接下來,我們一起來看一看小編為大家準備的總結范文,或許能夠給我們一些靈感。

企業(yè)宣傳工作總結篇一

20xx年,是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年,也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年,任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合,擴大投資,突出主業(yè),發(fā)揮產(chǎn)能,有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經(jīng)營目標,精心策劃,精心組織,充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20xx年,共出版內(nèi)部報刊25期(包括9月21日特刊),發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇,發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇,發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇,其中反映xx獨家應訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20xx年,共策劃報紙???、專版、專題9個;通訊員培訓2次,通訊員外出學習采風2次;20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20xx年,公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇,“xx論壇”管理建設得到了長足的進步,壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下,20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結?,F(xiàn)將一年工作總結如下:

(一)、緊繞中心,服務大局,樹立正確輿論氛圍

20xx年公司重返央企之時,就已提出“三個融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動,公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道,及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年,公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊,產(chǎn)品價格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應國資委對中央企業(yè)的要求,積極做好3—5年渡難關、過寒冬的準備,適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略,要求各單位部室立足實際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。

(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,做好形勢教育工作

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務,更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調(diào)整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。企業(yè)宣傳工作總結。

二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機,策劃了3期“青春的榜樣”人物報道,鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx,投身xx建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷,展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖,堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大xx知名度與影響力。20xx年,公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的之外,很多稿件發(fā)表到省級以上的,甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大,增強了xx員工的自豪感與榮譽感。

(三)、緊抓網(wǎng)站建設,拓寬新聞宣傳渠道

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度,完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制,職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條,發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動,極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動,更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達到500多個帖子以上。

(一)領導重視是關鍵

公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視,除認真閱讀每期的報外,還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設,提出了很多建設性指導意見,并在多次會議上動員各單位領導、員工投稿、瀏覽xx論壇,多次強調(diào)領導干部要注冊xx論壇網(wǎng)友,積極參與論壇建設,對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度稿件任務;xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,整個車間無論是發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,每季度及時召開宣傳工作總結會,指出當季度宣傳工作亮點,分析存在問題,探討解決問題對策,公司機關黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務。

(二)工作形式是重點

企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤物細無聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位,確實很艱難,但并不是不可能,重點就在開展工作的形式。

第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓,逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。

第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習,既是公司對普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風,歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動,每次活動結束后,論壇都會熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情,論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。

第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著xx的魅力。

(三)、培養(yǎng)人才是基礎

公司高層十分注重宣傳工作,但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎,“基礎不牢,大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看,能完成每年宣傳工作任務的單位很少,很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多,但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進相關專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。

二是完善骨干通訊員激勵機制,提高骨干通訊員的福利待遇;

三是開展多樣化的采風活動,可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結合。

一是各單位對外宣傳乏力。

二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。

三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。

四是培訓長效化機制尚待完善。

五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。

六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。

七是與外界媒體的關系要進一步加深,與外媒合作的渠道要進一步開拓。

一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓模式。20xx年,擬安排四次新聞報道人員培訓,邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學,提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭取機會到兄弟單位參觀學習。

二是加強對外宣傳力度,擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時,邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。

三是完善激勵機制,增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制,實行季度考核,對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度,調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度,激發(fā)人才活力。

企業(yè)宣傳工作總結篇二

xx年以來,在集團公司黨委宣傳部的領導下,我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領宣傳思想工作,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,解放思想、與時俱進、團結求實、創(chuàng)新奉獻,努力唱響主旋律,打好主動仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。

一、求真務實,切實做好理論武裝人的工作。

堅持聯(lián)系實際、學以致用,把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學習的實效。

1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作,認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見,制定了中心組學習計劃、學習制度,進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。一年來,公司黨委中心組共組織學習45次,參學率96%,撰寫學習體會和理論文章16篇,增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制,每月下基層單位不少于2次,幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行,以先進性教育活動為契機,結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心[大秘書網(wǎng)-http://找文章,到大秘書網(wǎng)]準備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進一步增強了黨員學習的自覺性。

2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份,我們按照中央和集團公司黨委的要求,在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作,在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時,并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍,印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學習輔導材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動,得到了集團公司領導和上級督導組的肯定和表揚。同時,公司黨委還從實際出發(fā),在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。

3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責任”主題內(nèi)容,開展了形勢教育,共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識,堅定理想信念,自覺加強黨性鍛煉,增進同志間的交流與友誼,增強集體榮譽感和凝聚力。

二、圍繞中心,把好導向,為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。

1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度,強化管理。聘請了15位骨干通訊員,并進行了業(yè)務寫作培訓,增強了通訊員新聞采寫的力量。

2、圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動仗。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來,我們共制作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡報20期,xx報發(fā)表稿件1篇,義馬礦工報46篇,義煤電視臺17篇,中國西部煤炭網(wǎng)10篇,大河網(wǎng)3篇,河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇,義煤網(wǎng)站42篇,擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。

3、弘揚傳統(tǒng)美德,廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團,接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識,增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動,使機關工作人員牢固樹立服務意識,在工作作風上、服務質(zhì)量上和服務水平上有了明顯提高?;鶎榆囬g,圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標,深入開展“創(chuàng)水平,上臺階”勞動競賽,營造了“抓住機遇謀發(fā)展,千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動,黨員戴起了黨徽,樹起了黨員牌,建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。

4、堅持以人為本,深化精神文明建設活動。廣泛開展了創(chuàng)建xx市文明單位活動,抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選,切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動,制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌,增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動,榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力,努力把企業(yè)建設成“像軍隊一樣紀律嚴明,像學校一樣育人,像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀團隊,在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整,熱情高漲,充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中,榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作,今年有望取得xx市文明單位稱號,明年爭創(chuàng)xx市標兵。

5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個,乒乓球場1個,職工活動室3個,閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設施。春節(jié)期間,組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動,觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節(jié)日期間,多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了公司團結一致的精神風貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。

6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務,是企業(yè)管理工作的基礎和前提。作為化工行業(yè),氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻,整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此,公司堅持“安全第一,預防為主”的方針,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,做到三個“到位”,即管理到位、責任到位、措施到位,把搞好安全工作當作所有工作的重中之重,堅持關口前移,重心下移,從規(guī)范職工的操作行為入手,抓好現(xiàn)場管理,把“安全生產(chǎn),我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制,積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力,從開始建廠到現(xiàn)在,沒有發(fā)生一起重大人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

三、實施人才興企戰(zhàn)略,努力打造學習型企業(yè),培育知識型員工。

1、加大業(yè)務培訓。一是對主要技術崗位實行高薪聘任制,先后聘請了山東、貴州、四川等技術專業(yè)人員近20名,擔任車間的技術主任,對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶,目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關于評選年度技術尖子的試行意見》,鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策,凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè),取得畢業(yè)證書的,公司報銷一半學費,目前參加在外函授學習人員達30多人。xx年初,我們還對10名優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵,對全公司員工學技術做貢獻起到了很好的推動作用。

2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來,先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生,擔任車間的技術員,為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設備》學習競賽活動。一年來,我們共舉辦各種技術培訓班35期,培訓員工600人次。目前,公司在職員工大中專以上占40%,技工占53%,學技術、鉆業(yè)務、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高,在生產(chǎn)崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上,在內(nèi)部享受副科級待遇,給他們擔子和壓力,讓他們及早進入管理層角色,以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術工種和特別繁重崗位工人的積極性,使之更加敬業(yè)愛崗,勤奮學習,立足崗位成才。

總之,一年來,我們雖然做了一點工作,但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,一是生產(chǎn)與學習上的矛盾。由于機構不健全,特別是技術人員缺少的情況下,既要保證一期按期投產(chǎn),又要保證一期擴建的準備工作,在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時,40萬噸前期工作正在緊張籌建之中,生產(chǎn)任務重,任務量大、時間短,因此常常耽誤了學習和培訓;二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會,年輕員工比較多,價值觀多元化引起的沖突,因此,思想政治工作只能加強,不能放松。

一、加強企業(yè)文化建設,樹立企業(yè)新形象。

1、建立科學、準確、完整,具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)理念等文化體系,凝聚人心、協(xié)調(diào)關系、指導行動。大力學習宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具,向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸;通過企業(yè)文化建設知識講座和培訓,把企業(yè)文化建設的學習宣傳工作推向深入,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念,將企業(yè)文化建設與解決實際問題結合起來,與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、加強宣傳教育工作,凝心聚力,確保各項工作目標順利實現(xiàn)。

1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》,落實“一崗兩責”,改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去,把思想政治工作與解決實際問題緊密結合起來,不斷增強針對性和實效性。

2、深入持久地開展形勢任務教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風進萬家”活動,探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,增強工作吸收力,推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結合。

3、大力倡導學習之風,真正形成濃厚的學習氛圍。認真組織員工學習科學技術知識和業(yè)務知識,開展技術比武和崗位練兵等活動,不斷提高全體員工的綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。

企業(yè)宣傳工作總結篇三

作為班級的宣傳委員,我的職責是受班長,團支書領導,對其負責,受其監(jiān)督,并向其匯報工作,我有信心做好我的本職工作。首先,我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作,為班級里的活動做報道。其次,我有計劃的做好班級組織的各項活動,有序的組織宣傳,做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院,校里的各種活動通知,并鼓動同學們踴躍參加。

在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作,還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳,使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見,讓大家暢所欲言。既然擔任了團宣傳委的工作,就應該多付出,少回報,明白了這一點,我有信心去完成我本能的職責任務,我會盡我所能做好一名合格的學生干部。全心全意為同學們服務。擔任了一學期的宣傳委員,我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點和不足。及時地總結工作中的一點一滴,為進一步的完善團組織活動做好準備。

個活動我們都積極拍照,留下美好的記憶,活動之后寫活動感想,并積極進行總結。我們還制作了電子班刊,里面積聚了我們生活的點滴和我們對生活的感悟。作為宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳,我都享受到了無窮的樂趣,也學習到了不少的東西。不論是在學生會宣傳部,還是班里的團組織,我都一心一意地專注于宣傳工作,只求更加專業(yè),更加務實,更加完善。

這個學期快結束了,在下一學期里,我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風,使之能體現(xiàn)我們班的良好風貌。其實每個人都有自己的缺短,我們應該互相取長補短。既然擔任了宣傳委員的工作,就應該盡心盡責地去做到更好。也請同學和輔導員老師監(jiān)督,我會繼續(xù)竭誠地為同學服務成為一名合格的學生干部。

企業(yè)宣傳工作總結篇四

1、讓寶讓寶貝快樂成長。

2、炫動童星風采。

3、閃耀風采,寶貝時尚。

4、童年留憶,最愛貝p。

5、我家寶貝,分享快樂。

6、一品貝p,萬秀童裝。

7、全方位呵護孩子健康成長。

8、一枝獨秀,萬般樂享。

9、一次相遇,眾多童樂。

10、孩子舒適,媽媽放心。

11、來自媽媽般的貼心呵護。

12、金色童年的必備。

13、貝p產(chǎn)品,關愛無處不在。

14、表里如一,與眾不同。

15、貝p童裝,時尚健康。

16、著尚于貝,快樂成長。

17、領潮童裝時尚,播種美麗健康。

18、精彩童年,別一樣的快樂。

19、媽媽最愛的時尚小潮人。

20、裝扮寶貝,點綴童年。

21、穿出最幸福的感覺。

22、讓您的寶寶更加出色。

23、時尚貝p,扮靚童年。

24、寶貝,我只愿給你最好的。

25、給寶寶最貼心的關愛。

26、展示童真,燦若陽光。

27、貝p童年,美麗樂伴。

28、多倍關愛你的寶貝。

29、寶貝瀟灑,演繹精彩。

30、快樂寶貝,樂享貝p。

31、幸福起步,倍感呵護。

32、給寶貝無處不在的貼心關愛。

33、健康時尚容一身,專注品質(zhì)為孩子。

34、貝p童裝,呵護健康。

35、專業(yè)呵護您孩子的成長。

36、寶貝的選擇,幸福的需要。

37、給寶貝天使般的童年。

38、兒童穿貝p,生活更甜蜜。

39、呵護寶貝,重重關愛。

40、快樂童年,精致貝p。

41、媽媽要寶貝健康,貝p為寶貝護航。

42、比媽媽更專業(yè),更會呵護孩子的健康和舒適。

43、只做適合寶貝的服裝。

44、寶寶穿貝p,快樂小皇帝。

45、裝飾孩子的夢想,呵護孩子的成長。

46、健康成長,幸??鞓?,天真童趣。

47、對寶貝多份關愛,貝p童裝有你的.愛。

48、穿上貝p童裝,讓寶貝活的像天使一樣。

49、給你不一樣的童年,給你最想要的童裝。

50、集時代的關愛于一身。

51、露出燦爛的笑容,讓貝p圍繞你我。

52、不一樣的童年,一樣的快樂。

53、以關愛兒童、提供時代兒童著裝為使命。

54、全力為兒童提供舒適、美觀、安全的服裝。

55、關愛兒童,讓孩子健康成長。

56、給您寶貝孩子的世界,一個完美四“貝”的關懷。

57、傳微笑,傳關愛,百年傳唱我的好貝p。

58、貝p童裝,孩子的喜愛,幸??鞓返寞B加。

59、關愛孩子冷暖,穿出健康,是我們貝p的幸福。

60、做中國最好的童裝,給孩子一個美好的童年。

61、打造健康時尚新童裝,共同關注孩子的成長。

1、科技創(chuàng)造價值,創(chuàng)新改變農(nóng)業(yè)。

2、開辟民族偉業(yè),共享科技魅力。

3、締造納米專家,勇?lián)萍枷蠕h。

4、鍛造中華神功,締造萬世基業(yè)。

5、勇攀科技高峰,樹表創(chuàng)新典范。

6、智求科技精華,慧領農(nóng)業(yè)先鋒。

7、科技締造價值,創(chuàng)新引領未來。

8、華農(nóng)首創(chuàng)精彩,納米一品樂享。

9、品質(zhì)源于專業(yè),科技成就未來。

10、產(chǎn)品輕于鴻毛,技術重于泰山。

11、科技創(chuàng)造未來誠信贏得世界。

12、立身華夏沃土,服務全球農(nóng)業(yè)。

13、立足納米創(chuàng)新,服務三農(nóng)發(fā)展。

14、領先源自科技,卓越始于創(chuàng)新。

15、以科技服務農(nóng)業(yè),用真誠回饋社會。

16、只為創(chuàng)造一個中華納米的傳奇。

17、華農(nóng)科技,唯技術彰顯不凡。

18、華夏廣袤地,立于納米方寸間。

19、做中華農(nóng)業(yè)之脊,創(chuàng)納米科技之光。

20、專注納米科技,成就農(nóng)業(yè)未來。

21、用技術改變生活,以科技鑄就未來。

22、科技以創(chuàng)新為動力,發(fā)展以誠信為基石。

23、科技務于農(nóng),務于實,務于心!

24、產(chǎn)品輕于鴻毛,技術重于泰山。

25、華農(nóng)納米科技,創(chuàng)造豐收農(nóng)業(yè)。

26、華農(nóng)納米科技碳材,助力農(nóng)業(yè)科技未來。

27、納米科技領世界,華農(nóng)智信創(chuàng)未來。

28、勇拼搏,敢創(chuàng)新;選華農(nóng),獲豐收。

29、創(chuàng)新永無止境,技術領跑世界。

30、華農(nóng)領跑,永無止盡的中國納米科技。

31、心如納米的關心,一切盡在細微之處。

32、用科技創(chuàng)新未來,用誠信服務世界。

33、中華納米科技,開創(chuàng)世界科技耕耘。

34、精于業(yè),質(zhì)于心;誠于質(zhì),惠于民。

35、華神州之科技,榮農(nóng)業(yè)之未來。

36、成就他人財富,造就你我才華。

37、發(fā)展以誠信為本,科技以創(chuàng)新為先。

38、創(chuàng)新科技服務社會,勇攀高峰塑造品牌。

39、科技創(chuàng)新鑄民族驕傲,勇于超越樹世界品牌。

40、科技為本,不斷創(chuàng)新,舒展個性,以誠待人。

41、科技興企、創(chuàng)新無限、誠信經(jīng)營、品質(zhì)優(yōu)先。

42、創(chuàng)新引領科技之路,誠信鑄就華農(nóng)品牌!

43、創(chuàng)新創(chuàng)先強中華,至誠至微澤三農(nóng)。

44、科技引領農(nóng)業(yè),納米創(chuàng)造財富。

45、科技創(chuàng)造價值,創(chuàng)新改變生活。

46、華農(nóng)締造精彩,卓越源于專業(yè)。

47、以人為本,科學發(fā)展,服務社會,執(zhí)著使命。

48、華農(nóng)開創(chuàng)農(nóng)業(yè)的先河,領創(chuàng)農(nóng)業(yè)輝煌。

49、科技力量,實踐創(chuàng)新,誠信服務。

50、專業(yè)源于細節(jié),成功源自專注。

51、科研創(chuàng)意,誠信務實;造福裕民,益農(nóng)為本。

52、誠信研發(fā),創(chuàng)新于農(nóng);科技領先,締造精品。

53、華農(nóng)人不止是納米科技的巨人,更是自我的超越。

54、自強不息科技贏發(fā)展之路,誠信經(jīng)營創(chuàng)新繪未來藍圖。

55、科技創(chuàng)新,誠信為民;腳踏實地,勇闖國際。

56、創(chuàng)新為源,科技為心,誠信為本,輝煌為民。

57、細節(jié)中求創(chuàng)新,點滴間做誠信,成就領先科技。

58、以科技求生存,從科技謀發(fā)展,向科技要效益,用科技做貢獻。

59、自主創(chuàng)新,低碳環(huán)保,華農(nóng)納米,一切只為更好的明天。

企業(yè)宣傳工作總結篇五

20xx年,是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年,也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年,任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合,擴大投資,突出主業(yè),發(fā)揮產(chǎn)能,有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經(jīng)營目標,精心策劃,精心組織,充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20xx年,共出版內(nèi)部報刊《xx》25期(包括9月21日特刊),發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇,發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇,發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇,其中反映xx獨家應訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20xx年,《xx》共策劃報紙??0?、專題9個;通訊員培訓2次,通訊員外出學習采風2次;20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20xx年,公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇,“xx論壇”管理建設得到了長足的進步,壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下,20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。現(xiàn)將一年工作總結如下:

一、工作概況。

(一)、緊繞中心,服務大局,樹立正確輿論氛圍。

公司重返央企之時,就已提出“三個融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動,公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道,及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年,公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊,產(chǎn)品價格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應國資委對中央企業(yè)的要求,積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備,適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略,要求各單位部室立足實際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。

(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,做好形勢教育工作。

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務,更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調(diào)整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機,策劃了3期“青春的榜樣”人物報道,鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx,投身xx建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷,展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖,堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大xx知名度與影響力。20xx年,公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外,很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》,甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大,增強了xx員工的自豪感與榮譽感。

(三)、緊抓網(wǎng)站建設,拓寬新聞宣傳渠道。

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度,完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制,職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條,發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動,極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動,更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達到500多個帖子以上。

二、工作體會。

(一)領導重視是關鍵。

公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視,除認真閱讀每期的《xx》報外,還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設,提出了很多建設性指導意見,并在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇,多次強調(diào)領導干部要注冊xx論壇網(wǎng)友,積極參與論壇建設,對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度《xx》稿件任務;xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,整個車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,每季度及時召開宣傳工作總結會,指出當季度宣傳工作亮點,分析存在問題,探討解決問題對策,公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務。

(二)工作形式是重點。

企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤物細無聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位,確實很艱難,但并不是不可能,重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動,每月或者每季度召開宣傳工作總結會,分析問題,提出任務,推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展,關鍵要把任務分解落實到位,負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓,逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習,既是公司對普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風,歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動,每次活動結束后,論壇都會熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情,論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著xx的魅力。

(三)、培養(yǎng)人才是基礎。

公司高層十分注重宣傳工作,但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎,“基礎不牢,大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看,能完成每年宣傳工作任務的單位很少,很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多,但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進相關專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓力度,拒絕走馬觀花式的培訓方式,要建立長效的培訓機制;二是完善骨干通訊員激勵機制,提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風活動,可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結合。

三、存在不足。

一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深,與外媒合作的渠道要進一步開拓。

一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓模式。20xx年,擬安排四次新聞報道人員培訓,邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學,提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭取機會到兄弟單位參觀學習。

二是加強對外宣傳力度,擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時,邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。

三是完善激勵機制,增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制,實行季度考核,對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度,調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度,激發(fā)人才活力。

更多。

企業(yè)宣傳工作總結篇六

上半年,我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮(zhèn)委的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,著力加強社會主義核心價值體系,著力提高引導社會輿論的潛力,著力推動文化大發(fā)展大繁榮,著力提高宣傳思想工作科學化水平,為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。

一是深入推進了學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃,認真組織學習了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料,同時結合新形勢新任務,及時組織學習了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神,將理論學習與貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重要工作部署相結合。我鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際,用心開展,在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎設施建設、轉變工作作風等方面構成新的思路和方法,工作上取得了新成效。

二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動看,今年上半年已組織機關及部門干部職工集中學習28次,透過觀看理論宣傳片,邀請紀委、黨校專家進行專題講座等,將理論學習同轉方式、正風氣、提效能、轉作風結合起來,增強了學習效果。透過學習,提高了機關干部的理論政策水平,營造了良好的學習氛圍。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想,轉變了工作作風,服務質(zhì)量和水平得到提升,構成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動,僅機關黨員干部就撰寫學習心得30余篇。開展向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書活動,在“黨員干部讀書月”活動中,我鎮(zhèn)全體機關干部訂閱《十八大以來廉政新規(guī)定》40余本,為班子成員訂閱《之江新語》10本、發(fā)放其他學習書籍、資料7000多份。構成了全民閱讀的良好氛圍。

四是狠抓了基層農(nóng)村黨員干部群眾的學習教育。針對群眾發(fā)展需要,邀請有關專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行專業(yè)技術培訓和講座。各村黨員干部帶頭學,召集全體黨員和部分村民代表,透過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體,扎實開展理論學習及宣傳普及活動,提高了政治理論水平和技術業(yè)務水平。

一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作,加強與《三峽日報》、《三峽枝江網(wǎng)》的合作,及時投遞我鎮(zhèn)新聞材料,上半年全鎮(zhèn)向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網(wǎng)等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時,鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博,堅持每月發(fā)帖量不低于20條,進一步加大了對外宣傳力度。

二是信息上報上打了勝利仗。調(diào)整充實了信息員隊伍,為提高通訊員公文寫作水平,我們透過邀請專家進行通訊員培訓,召開了全鎮(zhèn)通訊員工作會議,部署信息工作重點,收集信息源,強調(diào)信息上報的及時性,較好地向各部門推介了的工作。

三是輿論引導搶占了主動權。認真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調(diào)和服務工作,增強輿論引導的調(diào)控潛力,加強對突發(fā)事件的防范與應對,用心主動與新聞媒體溝通,釋疑解惑,做好輿論引導。

以提升公民禮貌素質(zhì)、建立市禮貌鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標,推進了群眾性精神禮貌建立活動,努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設。以促進人的全面發(fā)展為目標,著眼于培養(yǎng)樹立新形象,深入開展“講禮貌、樹新風”宣傳活動,鎮(zhèn)政府累計投入30余萬元修建了文化墻,公益廣告宣傳宣傳在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開,使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用,著力提升公民思想道德素質(zhì)。用心組織志愿者參加學雷鋒志愿服務活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發(fā)了《董市鎮(zhèn)組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。

二是進一步深化了未成年人思想道德建設。以促進全鎮(zhèn)未成年人健康成長為目標,以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎,建立長效工作機制,推動未成年人思想道德建設工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設的具體措施辦法,營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育,透過開設道德講堂、關愛留守兒童活動、結對扶貧幫困活動,為他們帶給指導和幫忙,構成推進未成年人思想道德建設工作的強大合力。

三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀,在鞏固示范點,提升新亮點的基礎上,以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手,以結對共建為推動,深入開展了禮貌建立活動。

一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動,上半年用心協(xié)調(diào)市直有關部門,邀請市歌舞劇團來我鎮(zhèn)進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”,為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽,并取得社區(qū)組一等獎,農(nóng)村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術節(jié)相關節(jié)目,下半年,我鎮(zhèn)將舉辦董市鎮(zhèn)首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽,并已下發(fā)通知。

二是文化陣地建設得到加強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入,高標準完善了5個村的文化讀書室,新增居民娛樂活動場所2個,利用現(xiàn)有文化資源,創(chuàng)作編排節(jié)目送戲到村,并組織開展村與村之間文化走親活動,使鄉(xiāng)村舞臺真正“亮”起來。

三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機,加強了文化市場義務監(jiān)督員隊伍建設,用心配合市文化市場執(zhí)法大隊,參與文化市場綜合治理,做好文化市場監(jiān)管工作。探索開展文化市場義務監(jiān)督員與網(wǎng)吧、娛樂場所業(yè)主“結對監(jiān)管”活動,抓好業(yè)務培訓,提升義務監(jiān)督員工作水平。

上半年,全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績,但離上級要求仍然存在必須的差距,主要表此刻:一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠,缺乏深度和廣度,形式還比較單一,重點還不突出;三是宣傳基礎薄弱,宣傳隊伍建設有待進一步加強,宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高。對于以上的問題,我們將在今后的工作中逐步加以解決。

一、繼續(xù)加強理論學習教育。一是認真組織學習培訓。扎實開展中心組學習、機關干部學習和黨員干部理論培訓活動,召開鎮(zhèn)黨委理論學習中心組(擴大)讀書會暨半年度經(jīng)濟形勢分析會。二是扎實推進學習型黨組織建設。組建農(nóng)民宣講團,深入農(nóng)村基層,開展農(nóng)民宣講,同時邀請市宣講團專家,進行專題宣講,以進一步加強執(zhí)行力建設活動為統(tǒng)領,以學習《近平總書記系列重要講話讀本》為動力,用心探索學習新載體、新形式,營造濃厚學習氛圍。

二、繼續(xù)加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡,共同研究宣傳方案,提高宣傳質(zhì)量,增強社會效果。下半年,確保信息總量上報不低于50條,全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網(wǎng)上輿論監(jiān)督與回復力度,確保高質(zhì)量回復率達100%。三是用心應對負面報道。

三、繼續(xù)推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導工作;二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設為抓手,扎實推進“最美鄉(xiāng)村”、“十星級禮貌戶”評選,挖掘先進亮點,著力培育各類道德模范先進典型,擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設,組織開展好志愿者服務活動。

四、繼續(xù)豐富群眾性文化生活載體。以我鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽為契機,創(chuàng)新思維,打造一批農(nóng)村先進文化陣地,培養(yǎng)一支強有力的文化宣傳隊伍,推動農(nóng)村基層文化建設工作,豐富群眾性文化生活。進一步加大農(nóng)家書屋、電子閱覽室的開放力度,促進文化惠民工程真正落到實處。

企業(yè)宣傳工作總結篇七

一、以抓好干部職工理論知識學習為重點,突出宣傳思想工作的重要性按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業(yè)務技能學習領導小組,制訂了詳細的學習計劃,給每個職工購買了學習資料,并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業(yè)務學習12次,組織干部職工集中學習了__大及__屆_中全會精神。圍繞縣委開展的“進村入戶民情大調(diào)研”活動,局領導先后多次深入到筆山鎮(zhèn)的冠寨村、天池村、星斗村進行進村入戶民情調(diào)研活動。今年共報送各類信息40多篇,其中市局報送18篇,縣轉發(fā)20余篇(經(jīng)濟信息網(wǎng)轉發(fā)1篇,市網(wǎng)絡轉發(fā)2篇、縣實踐辦轉發(fā)8篇);圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”和“三進三問計”活動,撰寫調(diào)研材料15篇,《經(jīng)濟日報》、《西部經(jīng)濟報道》、《全國城市信息聯(lián)播》刊用8篇。

二、主要做法(一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習1、結合招商引資工作特點,加大形勢宣傳力度。在今年工作經(jīng)費十分緊張的情況下,經(jīng)請示主要領導同意,聘請電視臺制作了的形象宣傳畫冊“__映象”。制訂了干部職工理論業(yè)務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。2、創(chuàng)新理論學習方式,掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業(yè)務骨干帶領相結合,保證平時政治理論學習教育時間,充分調(diào)動業(yè)務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習,“黨章”、落實科學發(fā)展觀、__大及__屆_中、_中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求,把普法、行政效能建設、“三問責任制”等作為重點,著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的能力。3、創(chuàng)新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳縣域經(jīng)濟狀況和基本資源優(yōu)勢為出發(fā)點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內(nèi)公開發(fā)行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數(shù)計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調(diào)研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元??h黨政網(wǎng)上發(fā)的簡報,每篇10元的激勵機制。(二)結合“我為__發(fā)展作貢獻”,抓好干部職工自學我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內(nèi)容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內(nèi)容作了規(guī)劃,并購買、印發(fā)所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內(nèi)進行通報,對做得不好的給予批評教育。(三)努力抓好干部的實踐鍛煉在加強干部職工理論學習培訓的同時,更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際,有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作,如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規(guī),鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經(jīng)常深入外來企業(yè)開展服務工作,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

三、取得的成效通過理論知識的學習,結合創(chuàng)建縣級文明單位,參加“十佳道德模范”和“十大孝星”評選活動,進一步提高了干部職工的政治思想素質(zhì),增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強,學習貫徹和實踐“三個代表”和__屆_中全會精神得到進一步深入推進。二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。全局干部職工認真執(zhí)行縣委、縣政府的《三問責制》,把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動,樹立了良好的招商人形象。三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了服務縣域經(jīng)濟發(fā)展上,積極開展各項服務工作,確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,將按照縣委的安排部署和大交通形成后,堅持以“三個代表”和__屆_中全會及最近中央召開的經(jīng)濟工作會議精神,與時俱進、創(chuàng)新理論學習新方式,圍繞提高干部隊伍素質(zhì),促進縣域經(jīng)濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓工作,努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質(zhì)招商干部隊伍。

企業(yè)宣傳工作總結篇八

20xx年,是貫徹落實“”精神開局之年,是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年,也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是:深入學習黨的會議精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求,牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調(diào),堅持貼近生產(chǎn)、貼近基層、貼近員工,為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐?,F(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們,希望各單位結合實際,認真貫徹落實。

一、推進學習型企業(yè)建設,深化黨的精神學習宣傳。

1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話,著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的認識,深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的認識,深化對改革開放的認識,深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識,深化對建設社會主義文化強國的認識,深化對保障和改善民生的認識,深化對建設美麗中國的認識,深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識,使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。

2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神,油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內(nèi)容,既全面系統(tǒng)、又突出重點,從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式,多用員工身邊的事例,多用員工聽得懂、聽得進的語言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象,在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時,注重抓好面向廣大員工的宣傳普及,從而推動學習型企業(yè)建設。

3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來,與黨員干部的思想實際結合起來,努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐,轉化為促進企地和諧的實際行動,轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來,真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。

4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求,黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年,出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度,黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度,定期組織集中學習,做到學習有計劃、有考勤、有記錄,有心得體會。6月份,黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。

二、開展主題教育活動,凝聚為油奉獻的強勁內(nèi)動力5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬,西部大慶當先鋒”主題教育活動,繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動,制定主題教育活動的實施方案,引導廣大干部員工準確把握目標任務,突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點,持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律,為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內(nèi)動力。

三、強化宣傳引導,營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心,唱響主旋律、打好主動仗,大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構、人員變化及時調(diào)整宣傳報道組織機構,層層分解通訊報道任務,做到了人人身上有指標,個個肩上有壓力。

四、推進文化建設,開展群眾性文化實踐活動7、開展理念實踐活動。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排,在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動,各單位要確定本單位試點單元,明確試點單元專題,制定具體實施方案,并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過程中,要吃透專題,重在實踐效果,成效須有具體案例做支撐。

為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質(zhì)的一種有效手段。9、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略,堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經(jīng)營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”,大力弘揚大慶精神、鐵人精神,繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念,并在管理中不斷創(chuàng)新,注重人文關懷和方法指導,通過溝通交流,激勵自主管理,廣泛調(diào)動員工參與熱情,真正讓井站成為員工文化之家。

10、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作,按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神,各單位要積極開展20xx年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測,并及時上報相關資料。6月底,黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評,并對測評結果進行通報。

五、開展建黨92周年宣傳教育活動,激發(fā)黨員奪油上產(chǎn)工作熱情。

11、開展中國共產(chǎn)黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績,組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識,提升黨員的榮譽感和責任感。

“七一”前,通過黨委中心組學習、專題黨課等形式,聘請專家組織一次黨史宣傳教育專題講座。

12、圍繞處黨委組織召開的慶祝建黨92周年大會開展宣傳工作?;仡欬h的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績,總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經(jīng)驗、好做法。

13、宣傳采油一處科學發(fā)展成果。從6月初開始,積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用,加強輿論引導,黨委宣傳科將在處網(wǎng)站開設專欄,重點宣傳全處黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業(yè)文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時,廣大通訊員要積極撰寫稿件,將本單位涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡進行報道,從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。

企業(yè)宣傳工作總結篇九

20xx年我鎮(zhèn)的宣傳思想工作在上級黨委政府的領導下,在縣委宣傳部的具體業(yè)務指導下,堅持以鄧小平理論和毛澤東思想為指導,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊扣發(fā)展與和諧兩大主題,圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、法德和鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)整體工作思路,廣泛深入開展宣傳思想及精神文明創(chuàng)建工作,取得了顯著的成效?,F(xiàn)將本年度工作開展情況匯報如下:

一、高舉旗幟,進一步抓好理論武裝建設。

一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃,同時結合新形勢新任務,及時組織學習黨的路線方針政策以及市縣重要文件精神,將理論學習與貫徹落實縣委縣政府重要工作部署相結合。鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際,積極開展調(diào)研,在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設、基礎設施建設等方面形成新的工作思路,推動工作上取得新成效。

二是扎實開展機關干部理論學習。嚴格堅持黨委中心組集中學習制度和機關干部周四學習制度,堅持采取機關同志輪流授課、組織討論、現(xiàn)場問答、報告會等多種形式開展學習活動,并結合黨員干部遠程教育、xx大學教育扶貧遠程教育系統(tǒng)、先進事跡報告會及講座等多種載體,把理論學習同學法律、學科技、學業(yè)務結合起來,注重實用性、強調(diào)針對性、把握靈活性。全鎮(zhèn)領導干部、機關同志都能堅持學習制度,并且做到了集體學習有記錄,個人學習有筆記、有心得體會。通過學習,使全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想,轉變了工作作風,提升了服務質(zhì)量和水平,形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三是抓好基層農(nóng)村干部群眾的學習教育。針對市縣提出的“結構調(diào)整、土地流轉、生態(tài)旅游”三篇文章一起做的整體要求和群眾對特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,邀請相關專家在黑元土豬養(yǎng)殖、大鯢冷水魚養(yǎng)殖和高山蔬菜、中藥材種植、早實核桃種植等方面進行了專業(yè)技術培訓。并組織村組干部、種養(yǎng)殖大戶到河南開封、安徽亳州等地學習大白鵝養(yǎng)殖、中藥材種植等技術,通過一系列的理論學習和實地調(diào)研,極大地激勵了廣大黨員干部群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性和信心。除參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學習外,各村還自主開展學習,通過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體,扎實開展理論宣傳普及活動,提高了黨員群眾整體的思想認識和理論水平。

二、圍繞中心,深入開展宣傳思想及精神文明建設工作。

一是認真組織開展各項群眾性文化活動。利用元宵節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日,組織開展民間故事匯演、戲劇演出、手工藝品展覽、體育競技比賽等群眾喜聞樂見的各種文化節(jié)目,圍繞黨的各項方針政策和法律法規(guī),進行知識、科普、法律等專項宣傳活動。為慶祝建黨xx周年,“七一”前夕,我鎮(zhèn)精心準備、周密安排舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會暨慶“七一”表彰大會、“我是黨員我為黨旗添光彩”演講比賽、入黨積極分子培訓會等一系列豐富多彩、形式多樣的活動,進一步加強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。入夏以來,為滿足廣大群眾晚飯后業(yè)余活動的需求,我鎮(zhèn)在文化體育廣場開展了以“崇尚文明、健康有我”為主題的一系列消夏廣場文化活動,其中戲曲聯(lián)唱、k歌大賽、廣場健美操、籃球比賽等各項活動,既豐富了群眾的業(yè)余文化生活,又激發(fā)并活躍了基層的文化氛圍,推進了基層精神文明建設的發(fā)展、創(chuàng)新。認真落實“戲曲下鄉(xiāng)”和農(nóng)村數(shù)字電影公益放映工作,元至七月份共組織戲曲放映兩次共16場,完成電影放映116場。

二是持續(xù)推進鎮(zhèn)域思想文化體系建設。在全鎮(zhèn)建立具體完善的《公民道德家庭形象檔案》,并全部錄入微機,實行動態(tài)管理、網(wǎng)絡互聯(lián)和信息共享,實現(xiàn)了電子檔案和紙質(zhì)檔案的同步發(fā)展、同步管理。建立的檔案將成為我鎮(zhèn)公民個人的永久信息,并作為全鎮(zhèn)各村黨員發(fā)展、星級評定、模范評選、惠民實事落實的評價依據(jù)。同時,結合各村新修訂的村規(guī)民約和設置的榮譽臺、曝光臺,在先進模范的評選、道德模范的評定等方面發(fā)揮了積極的作用。全鎮(zhèn)累計利用榮譽臺、曝光臺公示各類優(yōu)劣事跡120余件。為鎮(zhèn)域社會風氣的凈化和社會正氣的樹立起到了積極的推動作用。

三是進一步加強基層文化陣地建設。在全鎮(zhèn)15個行政村文化大院建設的基礎上,加強對各村文化體育設施和農(nóng)家書屋的維護管理工作。在投資50余萬元建成青少年宮的基礎上,為其配備了齊全的教學、娛樂用具,進一步加強管理和使用工作。在投資500余萬元建成文化體育廣場的基礎上,加強了各項相配套基礎設施的建設,建成兩個標準化籃球場、400米標準跑道、配套體育運動器材以及其他各類休閑附屬設施,為豐富群眾業(yè)余文化活動、活躍基層文化氛圍提供了有力的場地支撐。

四是進一步加強青少年思想道德教育。一是依托縣關工委“三無兩有一關愛”活動的開展,在東新科村、黎明村和犁水陽光社區(qū)開展對青少年的幫扶和關愛活動,發(fā)動鎮(zhèn)域內(nèi)老干部對弱勢青少年進行“一幫一”結對幫扶和暑期補習班集中幫扶,切實加強青少年思想道德建設,弘揚社會正氣。二是以全鎮(zhèn)中小學為陣地,加強中小學生思想品德教育活動力度,在全鎮(zhèn)中小學中累計舉辦演講比賽、實行課前唱紅歌、開展品德教育課程、進行法制教育活動等40余場次,內(nèi)容豐富,形式多樣,新鮮感強,有力地促進了青少年自覺踐行社會主義核心價值觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的人生理想。三是以弘揚農(nóng)村文化與教育青少年工作相結合,強化青少年的教育工作,充分發(fā)揮青少年人才薈萃的優(yōu)勢,為全面建設小康社會提供強大的智力支持。

三、多措并舉,切實加強對外宣傳工作。

一是開展教育培訓,提升宣傳隊伍整體素質(zhì)。我鎮(zhèn)建立了由各科室工作人員、大學生村官、各村分管宣傳工作的村組干部組成宣傳報道隊伍。今年以來,共開展了5次新聞、信息采寫培訓工作,并組織部分人員參加了全縣宣傳系統(tǒng)通訊員和縣委信息工作培訓,提升了鎮(zhèn)宣傳人員的業(yè)務水平和作品質(zhì)量,提高了我鎮(zhèn)宣傳工作成效。

二是多渠道宣傳,加大對外宣傳覆蓋面。我們認真做好各級新聞單位來人采訪的接待工作,積極同上級新聞單位進行溝通,提供新聞信息。同時,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,以全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設以及全局性工作為重點,積極開展調(diào)查研究,有計劃、有針對性的組織宣傳。今年以來,我鎮(zhèn)共上報黨政務信息470余條,其中新華網(wǎng)采用2條,縣委縣政府兩辦信息采用31條,手機報采用20條。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。

企業(yè)宣傳工作總結篇十

20__年,是公司實現(xiàn)“__”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年,也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年,任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合,擴大投資,突出主業(yè),發(fā)揮產(chǎn)能,有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入_億元,利潤總額_萬元的經(jīng)營目標,精心策劃,精心組織,充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20__年,共出版內(nèi)部報刊《__》25期(包括9月21日特刊),發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇,發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇,發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇,其中反映__獨家應訴韓國__反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20__年,《__》共策劃報紙專刊、專版、專題9個;通訊員培訓2次,通訊員外出學習采風2次;20__年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20__年,公司網(wǎng)站“__新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇,“__論壇”管理建設得到了長足的進步,壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下,20__年公司宣傳工作取得較大的進步?,F(xiàn)將一年工作總結如下:

一、工作概況。

(一)、緊繞中心,服務大局,樹立正確輿論氛圍。

__年公司重返央企之時,就已提出“三個融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20__年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動,公司內(nèi)刊《__》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道,及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20__年,公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊,產(chǎn)品價格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應國資委對中央企業(yè)的要求,積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備,適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略,要求各單位部室立足實際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。

(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,做好形勢教育工作。

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務,更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調(diào)整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機,策劃了3期“青春的榜樣”人物報道,鼓勵和引導廣大青年員工扎根__,投身__建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤__百年__沐春風”的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷,展現(xiàn)了__未來發(fā)展的宏偉藍圖,堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大__知名度與影響力。20__年,公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《__日報》之外,很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》,甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;__的知名度與影響力逐步擴大,增強了__員工的自豪感與榮譽感。

(三)、緊抓網(wǎng)站建設,拓寬新聞宣傳渠道。

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強__論壇的管理力度,完善__論壇主題帖考核細則和獎勵機制,職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“__新聞”欄目的重大新聞_0多條,發(fā)表在__論壇的主題帖達到了_多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動,極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動,更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達到500多個帖子以上。

企業(yè)宣傳工作總結篇十一

xxxx年,在公司黨委、公司的正確領導下,按照全年既定工作目標,全面加強思想政治工作。抓好兩級中心組理論學習,廣泛開展形勢任務教育和安全思想教育,不斷推進企業(yè)文化建設,加大宣傳報道工作力度,積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,推動以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)展,提供了強有力的思想保證。今年,主要做了以下幾個方面的工作。

一、抓好理論學習,提高各級干部的整體素質(zhì)。

為創(chuàng)建學習型企業(yè),學習型班子,學習型員工隊伍。年初,結合公司實際,堅持兩級中心組學習制度,適時調(diào)整學習內(nèi)容,1---10月份僅黨委中心組組織理論學習就達20余次,采取自學與集中學相結合的方式,做到集體學習有記錄,個人學習有筆記。對基層中心組學習情況,根據(jù)學習次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評,查評結果在公司考評會上進行通報,從而保證了學習效果,激發(fā)了工作干勁,通過政治理論學習,使各級干部眼界更加開闊,思維更加活躍,業(yè)務水平得到提高,保證了各項工作任務的順利有序完成。

二、加強宣傳教育,促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。

緊緊圍繞公司黨委,公司的中心工作,針對公司不同時期、不同工作的需要,通過宣講提綱,板報、宣傳圖窗等各種形式,開展了形勢任務教育,1---10月份,編寫印發(fā)宣講提綱6期,舉辦了“一代偉人鄧小平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館,進行愛黨、愛國、愛企教育,實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂,保證和促進了生產(chǎn)任務的完成。深入開展安全思想教育活動,制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方案》和《關于進一步強化安全思想教育努力定現(xiàn)安全生產(chǎn)的通知》,不斷提高全員安全生產(chǎn)意識。與安檢科等部門共同開展了安全視察活動,舉辦安全培訓三期,印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊,建立了質(zhì)量標準化達標名次牌板,起到了表揚先進,激勵后進的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈,堅持經(jīng)常,增強了安全教育的針對性和有效性,使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。

三、企業(yè)文化建設不斷取得新進展、新成果。

按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設方案的要求,自覺地、主動地開展學習、研究、推進工作,使公司企業(yè)文化建設取得了可喜的階段性成果。在前期企業(yè)文化建設的基礎上,深入調(diào)研、總結經(jīng)驗,以2004年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機,制定了企業(yè)文化建設推進方案和“理念滲透,行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì)為目標,采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸,還在員工中全面普及文明用語,禁止和杜絕十種不文明行為,做到每月一考核,考核結果在考評會上進行通報。結合公司實際編制了具有勘測特色的集理念、企志、廣告為一體,匯文字、圖片于一身,內(nèi)容充實的《企業(yè)文化手冊》,并舉行了首發(fā)式。通過對《企業(yè)文化手冊》的學習,理念的滲透,引領員工愛崗敬業(yè),無私奉獻。4月15日公司召開企業(yè)文化建設工作會議后,迅速行動,在原有企業(yè)文化視覺識別牌板的基礎上,在公司大門口增設理念識別系統(tǒng)牌板15塊,面積達40平方米,使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活動。為弘揚主旋律,唱響了公司之歌,每天早晨公司基地全體員工在廣場做班前操,鍛煉了員工體質(zhì),振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操比賽和企業(yè)理念知識競賽,豐富了員工文化生活,增強了團隊精神,使員工整體素質(zhì)得到進一步提高。班前禮儀和各項活動的開展,在公司經(jīng)營考評會上多次受到公司黨委宣傳部的表揚。在環(huán)境建設方面,為使員工有一個靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,在公司動遷一年的時候,啟動了環(huán)境建設二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動,進行全面大掃除,進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動,共植樹240棵,建花池6個,種花2000余株,鋪水泥路面200余米對三棟辦公樓、機加車間、供應倉庫進行了重新粉刷,使環(huán)境建設又上了一個臺階,展現(xiàn)了公司積極向上的良好風貌。

四、加強新聞報道工作,為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。

一是提高認識,研究探討如何提高宣傳報道工作,進一步完善報道工作的各項制度,促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)常化。二是抓好二項工作,夯實報道工作的基礎。即,抓培訓提素質(zhì)。重點抓了宣傳報道網(wǎng)絡不健全,通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié),舉辦業(yè)余通訊報道員培訓班一期,并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓班,促進了通訊員業(yè)務能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路,新舉措,并根據(jù)標準進行量化,充分發(fā)揮部門特點,積極投入到這項工作中,有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年,針對公司的大好形勢,緊緊圍繞安全文明生產(chǎn),堅持正確的宣傳原則,積極發(fā)揮作用,對公司生產(chǎn)的可喜成果,好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進行了宣傳報道,極大地鼓舞了員工的士氣,使他們始終保持了旺盛的斗志。1---10月份,在新聞單位發(fā)表稿件52篇,較去年有了大幅度提高,在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破。刊登頭版上5篇,其中頭版頭條1篇,刊登在頭版上13篇,其中頭版頭條4篇,有效地提高了公司的知名度和影響力。

五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務勘探生產(chǎn)建設。

公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人,黨外干部16人,其中非黨具有中級職稱5人。根據(jù)市委、公司關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求,進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強黨外干部隊伍建設。建立了少數(shù)民族人員檔案,高中級非黨知識分子檔案,摸清了底數(shù),尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況,同時,把貫徹黨的十六大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結合,主動走訪,了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮他們的專長,為公司發(fā)展作貢獻。

以上所做的工作,主要是領導關心的結果,主要是各部門的支持、幫助、合作的結果,雖然做了一些工作,但還存在一定的差距,因為自己到宣傳部門的時間不長,缺少經(jīng)驗,缺乏超前、創(chuàng)新性,決心在今后的學習工作中努力提高自身素質(zhì),適應工作需要,與時俱進,爭取明年工作有新起色。

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