批評是對他人行為或作品進行評價和指責的一種方式，有助于改進和提高?？偨Y應該突出重點，避免泛泛而談，保持簡潔明了。"接下來是一些總結的樣例，可以供你參考和借鑒。"

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇一

成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員是我堅定的信念，也是我一生無悔的追求。做一個深受學生歡迎的教師，這是我畢生追求的目標。作為一名的黨員教師，如何在這次變革中涅槃重生呢？我在思索，在探尋，在發(fā)現(xiàn)。我認為應做到以下幾點：

要做對黨忠誠的教師。對黨忠誠是新時期黨對黨員在政治上提出的新要求。要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷增強對黨的感情的堅定性和純潔性，嚴以律己，謹言慎行，保持解放思想、實事求是的工作作風?！皹渲⒖扛?，人之忠誠靠鑄魂”。我們現(xiàn)在的教師黨員的政治理論知識在一定的程度上還不夠，因此對日常時事政治要多點學習，多點去分析，去體會，并應用到自己的本職工作之中去。

二、要做無私奉獻的教師。新時代的黨員教師首先要擁有對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，那份崇高的使命感和責任心才會油然而生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學生，用師愛建立與學生間崇高、無私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導、愛護、教育學生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會成為愛崗敬業(yè)，無私奉獻的一面旗幟。“教師職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)?！?/p>

三、要做不斷進取型教師。教育在發(fā)展，學生在提高，未來教育的挑戰(zhàn)，不僅對學生，更重要的是對教師。作為新時期的黨員教師，承擔著教書育人的神圣使命，首先應成為終身學習、有效學習的楷模。學習先進的高效課堂理念，用先進的理念來充實自己的頭腦；學習先進的高效課堂理論，用先進的理論指導自己的實踐；學習高效課堂的文化，用先進的文化來滋潤自己的生命，提升自己的境界；學習高效課堂的五步三查規(guī)范，敞開與學生心靈對話的窗口。面對新時期的學生，需要我們不斷探索工作的新途徑，不斷創(chuàng)新工作的方法，目前我校的高效課堂就是這種新途徑，它把課堂變成學生的社會，教師的生活，以學生為主體，與學生的思想俱進，與學生的需求俱進，與學生的發(fā)展俱進，因此改革勢在必行！變在學生，改在老師。

作為黨員，我們更要沖在改革的前列，做改革的先鋒！

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇二

今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司，而成 為**__的一員；從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。

第一，作為一 名共-產(chǎn)-黨員，我堅決擁護、市政府、市教育局的決定；堅決服從組織分配；衷心感謝組織的信任和重用。

第二，從1981年至今，我在**礦 業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著**礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中 學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對**礦業(yè)充滿感恩之情。

20xx年，企業(yè)學校移交后，集團公司領導表示，教育處 機關人員愿意隨學校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業(yè)內的待遇是很高的，但是，我學的是教 育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感；同時，我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已 難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。

如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五 中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在__的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地 說，我來到__，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心 的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。

第三，**__已走過40年風雨歷程，40年里，**__ 為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，造就了一支業(yè)務過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡 感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發(fā)展，在激烈的辦學競 爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開 市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支 持**__的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為**__的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表 示深深的敬意。

但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質教育的期望相比，我們提高辦學質量還 有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶 頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)__又好又快的發(fā)展，為讓__人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢 業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

懇請、市政府、市教育局給予__更多的.關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

我相信，我們五 中人一定能做得更好！

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇三

下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：

并結合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。

第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇四

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好!

今天我演講的題目是《履職盡責要有“三情四心”》。

在古代，衡量一個女子賢良淑德的標準是“三從四德”(這里不去考慮它的普適*)，那么，對現(xiàn)代企業(yè)來說，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢?我認為，應該具備“三情四心”，切實履行好崗位職責?！叭椤保傅氖恰凹で椤⒄媲?、詩情”，“四心”包括“上進心、盡責心、自信心、平常心”。

首先來談談“情”。

第一，要有激情。也就是我們平常說的.血*、沖勁。機關的同志都很年輕，年輕人都血氣方剛，激情自不必說，但是用到工作中來，可能就會大打折扣。干工作就要有激情，就像處于熱戀中的男子，表面看似平靜，但是心里蘊藏著無窮的能量，能夠瞬間激起，為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激情，就能夠雷厲風行、風生水起，激情的力量由此可見一斑。

第三，要有詩情。通俗地說，就是浪漫，工作也是要講浪漫的，要學會注入浪漫的因子。冬天的早晨，我們一些同志可能會賴在床上不想起來，因而延誤了正常的上班時間。換一個角度，大家都知道，約會是很浪漫的事，在座的應該都有約會的經(jīng)歷，試想一下，倘若工作是一場約會，是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣，誰還會賴在床上不起來呢?所謂一張一弛，文武之道，緊張的工作之余，抽出時間聽一段音樂、欣賞一段flash、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會那么枯燥，人的精氣神就會提高很多，工作也會更有效率。

談完“情”，我們再來交交“心”。

首先是“上進心”。不可否認，我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功，但求無過”的思想，這對于我們這樣一個從事成品油銷售的企業(yè)來說，是非常危險的，必須堅決制止。有上進心的人是講榮辱的，工作沒做好，會想方設法完成，要將“榮辱觀”引入企業(yè)，以優(yōu)質高效完成工作為榮，以機械應付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責任感投入本職工作，奮勇向前、力爭上游。最后以先進帶動后進，通過大家的共同努力，在系統(tǒng)內部營造你追我趕的良好局面。

其次是“盡責心”。就是要一絲不茍地把工作做好。提倡“在崗一日，盡責一天”，心中時刻想著工作，創(chuàng)新方式方法，提高工作效率。要分清工作的輕重緩急，對每天應該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時間，并注意打提前量。因為我們經(jīng)常會面臨這樣那樣一些臨時工作，只有我們提前做好工作，才能從容應對，不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面，加班加點也會隨著遠去，工作就變得很輕松了。

第三是“自信心”。對干好本職工作，要有一種“舍我其誰”的霸氣，堅信這一份工作，就是為自己設置的。當然，自信心是建立在個人綜合能力基礎之上的，要不斷學習新知識、掌握新技能，同時熟悉崗位流程，對本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉合”爛熟于心。時下，市場經(jīng)濟出現(xiàn)了暫時的不景氣，不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡，還有一些人面臨失業(yè)的危險。當我們建立這樣的自信，并以扎實的基本功為基礎時，就不會有類似的擔憂，因為老板不用我們，是他的損失。

第四是“平常心”。每個人的工作都會出現(xiàn)波動：當高潮來臨時，我們一般都能夠較好地應對。出現(xiàn)低潮時，要么工作沒有頭緒，整天不知道該干什么;要么質量總是提不上去，屢屢受到領導的批評，總之干什么都不順利，“喝水也噎得慌”。這個時候，最需要一顆平常心，要明白人的一生就像一條波浪線，有很多起起落落，不管面對的是波峰還是波谷，都要始終做到寵辱不驚，以一顆平常心看待工作，看待得失，“閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒”，然后認真梳理工作，理清頭緒，這樣堅持下去，工作遲早會回到理想的軌道。

同志們，讓我們都有意識地培養(yǎng)“三情四心”，扎扎實實干好本職工作，展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣與浩然正氣，為企業(yè)的振興和美好明天貢獻我們應有的力量!

謝謝大家!

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇五

當前全國高低正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，能夠說，科學發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導方針，都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準。而我們作為擔負某個崗位職務的領導干部，履好職、盡好責，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領導干部履職盡責，是踐行科學發(fā)展觀的內在要求。

科學發(fā)展觀作為指導發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學習、掌握懂得、武裝頭腦的基礎上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領導干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學發(fā)展觀的內在要求。

科學發(fā)展觀的本質核心，要求領導干部必須履職盡責。以人為本是科學發(fā)展觀的本質核心，強調的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務的根本主旨，是一脈相承的，也是目標相一致的。領導干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當老爺?shù)摹⒍怯脕懋敼偷?。職位寄寓著使命，權利意味著責任，作為擔負某個職位的干部、行使某種權利的領導，我們更應時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學發(fā)展觀的本質核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。

科學發(fā)展觀的第一要義，要求領導干部必須履職盡責。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。我們領導干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應為科學發(fā)展這個第一要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災難，因安全措施不到位導致的慘痛礦難，因小事處理不當不力釀成重大事件等有礙科學發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認識疏忽、責任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責的結果。假如我們每名領導干部都樹有科學發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責任感，都能夠履職盡責、盡心盡力，就能夠形成科學發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關鍵時期，我們領導干部更應立足崗位，履好職盡好責。

科學發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領導干部必須履職盡責。科學發(fā)展觀作為指導我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們“人”這個關鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應盡的責任、發(fā)揮了應有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領導干部，應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自個兒的力量，為掀起建設中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。

二、領導干部履職盡責，必須首先練好內功。

領導干部履職盡責，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的治理藝術?！按蜩F先得自身硬”，因此，關于領導干部來說，履好職、盡好責，必須首先練好內功。

領導干部履職盡責，必須在加強黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動的先導。履職盡責是以正確的政績觀為前提的，關于領導干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。一是要加強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強化責任意識。“為官一任，造福一方”是對領導干部的最基礎要求。作為領導干部，我們要明確自身所肩負的責任，找準位置，愛護崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細做深做實，切實保護群眾的正當利益。要建立妥當處理社會抵觸的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

領導干部履職盡責，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領導干部履行好職責的基礎，強烈的責任感與精彩的能力素養(yǎng)結合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學習。把學習作為一種政治責任、一種精神追求，孜孜以求，學而不怠。要向書本學，堅持與時俱進，不斷提高自個兒的理論素養(yǎng);要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出自個兒的不足和差距，改善業(yè)務知識體系，加強服務群眾的能力和本事，提高服務群眾的程度和效率。二要擅長考慮。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠一些，想得更深一些，切實做到干一行愛一行，鉆一行精一行。三要擅長實踐。堅持理論聯(lián)系實際，把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，做到學以致用，努力通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學習總結，不斷提高履職盡責的能力。

領導干部履職盡責，必須在把握科學工作方法高低工夫?？茖W的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領導干部履職盡責必須積極創(chuàng)新，勇于開辟，把握科學的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌?！安恢\全局者，不足以謀一域”。領導干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個兒放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務于全局。要在大局中把握重點，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實上，同時又要學會“彈鋼琴”，注意處理好主次關系，統(tǒng)籌其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責知責?！凹毠?jié)決定成敗”。要將工作任務層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領導干部履職盡責的關鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關鍵、抓實效;堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認真調查研究，探尋解決問題的具體方法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

文檔為doc格式。

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好。剛剛認真聽取了兩位局長宣讀的《2022年教育體育局工作要點》和《履行教育職責評價實施方案》。就“教育質量提升年”這一主線而即將開展實施的“三項攻堅”工作，為我們新一年的教育。

教學。

工作指明了方向。新年伊始，我校的各項工作將緊緊圍繞“教育質量提升年”，重點做好以下幾方面的工作：

一、繼續(xù)大力推行“雙減”政策，實現(xiàn)育人新突破。

一是“破解”大單元教學模式，提升課堂效率。

推行“雙減”政策，是要建立高質量的教育體系和協(xié)同育人的共同體系，整體提升教育教學質量。提升課堂效率是落實“雙減”最重要的落腳點。隨著教學改革的不斷深入，大單元教學是課堂提質增效最切實可行也最容易被多數(shù)教師接受和掌握實施的新模式。近日，我校已與北京華師教育科技研究院簽訂了為期一年的《課堂教學質量提升與教師專業(yè)發(fā)展服務方案》，期間，北京華師院會定期指派專家到我校針對素養(yǎng)導向下的大單元教學設計進行培訓，并不定期地組織京津兩地學校的名師來我校傳經(jīng)送寶。我們將珍惜這難得的機會，組織教師全身心的投入到課改中，認真學習大單元教學模式，努力構建課堂新生態(tài)，提升課堂教學效率。

二是“開拓”課后延時新內容，促進學生全面發(fā)展。

根據(jù)國家“雙減”政策要求，新學期我校將繼續(xù)制定出促進學生基礎發(fā)展的共性課程與促進個性發(fā)展的特色課程，推動課后延時服務項目不斷創(chuàng)新。我校將依托家委會、社會專業(yè)人士、校外活動場所等建立多樣化的優(yōu)質課后服務團隊。本學期計劃開展自主閱讀、創(chuàng)客空間、勞動科普等活動項目。同時還將成立校內課后延時服務調研工作小組，積極收集并回復師生及家長意見建議，設立課后延時服務專項監(jiān)督舉報電話，實行“線上+線下”聯(lián)動監(jiān)管。

二、強化校園安全保障意識，落實疫情防控工作。

新的一年我校將繼續(xù)全面加強平安校園建設。首先全面落實校園安全工作責任制，建立健全人防、技防、物防的“三防”體系，深化學生學習、生活、活動、出行等全方位的安全管理，深入開展安全隱患排查以及各類安全逃生演練活動，杜絕安全責任事故發(fā)生。其次高度重視學生心理健康問題，充分關心問題家庭、問題學生的心理健康，做到密切關注、細心關懷、耐心疏導。同時按照防疫要求，做好開學前防控預案和教室等場所的消殺工作，各項準備工作做細、做實、做足，不留死角，確保春季開學工作安全、穩(wěn)定、有序地開展。

三、

推進“書香校園”活動，提高師生閱讀能力。

新的一年，我校還將繼續(xù)縱深推進學校特色建設，努力創(chuàng)建“書香校園”，全面提高師生的閱讀能力。主要做到“五有”：加強硬件建設，保證師生有地方讀書；充實圖書資源，保證師生有好書閱讀；選擇讀書內容，保證師生有目的讀書；設置閱讀時間，保證師生有時間讀書；開展讀書活動，保證師生有興趣讀書。

總之，新的一年，我校全體教師將憑借不折不撓的斗志、不懈不怠的恒心、務實求真的態(tài)度和腳踏實地的作風，把一實小的各項工作做得更好，不辜負教育體育局及局領導的殷切期望！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

2022年新學期即將開始，結合局工作安排部署，八場各校以“常態(tài)防疫不放松，銳意改革提質量，做好特色促發(fā)展”的工作思路，重點做好以下工作：

一、疫情防控不放松。

新冠肺炎疫情出現(xiàn)已兩年有余，國外疫情依舊嚴重，國內雖大形勢不錯，但也不時出現(xiàn)多點散發(fā)和局域性爆發(fā)情況，因此常態(tài)化防疫工作仍是今后工作的重中之重。為保證防疫工作不出紕漏見成效，八場各校首先是嚴格執(zhí)行各級黨委政府和區(qū)局的防疫政策。其次是周密部署，各校成立了以校長任組長的防控領導小組，制定了具體有效的疫情防控工作方案、防控措施、應急預案等，及時反饋各項工作動態(tài)。再次是把日常工作落到實處、重細節(jié)，比如嚴把門衛(wèi)出入關，師生返校前全部進行2次核酸檢測，入校要量體溫，嚴格執(zhí)行教師請銷假考勤制度，要求廣大師生盡量做到“兩點一線”往返家校，有食堂的學校要嚴把食品安全，遵循就餐分時、錯峰等原則，每天組織人員對校園環(huán)境進行科學消殺等。還有就是協(xié)調學校與當?shù)匦l(wèi)生院、疾控機構、派出所等部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控。同時加強宣傳，保證口罩、消毒液、洗手液等防控物資的儲備。

二、深化改革提升教育教學質量。

隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，我們的教育必須要適應新時代的發(fā)展要求。改革學校育人模式，管理方式，課堂形式，是辦好人民滿意教育的必然選擇。多年來，八場各校在教育教學各方面進行了不少有益的探索，比如：八場中學的小組自主管理體系，八場中心小學的“四步三法”高效課堂，田莊小學的古詩文啟發(fā)式基礎吟誦教學法，韓尚李小學的以書法為載體的傳統(tǒng)文化教育，中心幼兒園的環(huán)境育人等。

今年1月份，八場中學作為唐山市12所學校之一，也是唯一1所農(nóng)村學校入選了省深化教育評價改革第二批試點校。我們根據(jù)學校實際情況和以往經(jīng)驗，決定本學期啟動“135”育人模式的實施。1是一個目標，打造農(nóng)村強校，培養(yǎng)國之棟梁。3是三個年級三個階段，分別進行以“磨礪品行，綻放青春，放飛夢想”的主題教育和開展各種系列活動。5就是德智體美勞五育并進。我們要抓住本次機遇，改革學生評價方式，努力提升辦學水平、教學質量、品牌特色，要摸索出有益經(jīng)驗并推廣。同志們，教育教學質量是教育改革成敗的重要指標，我們不能回避，更不能因噎廢食，只要適應教育規(guī)律的改革并加以堅持，我相信一定能取得成效。

三、打造特色促發(fā)展。

學校特色的建設是打造品牌、優(yōu)化學校管理、豐富辦學內涵、提升辦學品位的重要一環(huán)。學校特色打造的好，會使學校工作更生動、更具體、更有抓手。在這方面八場各校也各有特點，比如八場中學的學生自主管理，八場中心小學的“雅行場小”，田莊小學的“詩行田小，經(jīng)典誦讀”，韓尚李小學的“書香校園墨香濃，書寫六年方正字”，中心幼兒園的創(chuàng)意美工坊等。

雖然我們在特色建設上做了一些工作，但在涉及面上還比較狹窄和單一，還未能形成品牌效應，特色還不夠鮮明。今后，我們要抓住當前“雙減”“課后延時服務”等政策的有利時機，努力深挖自己的特色品牌，讓學校特色變?yōu)樘厣珜W校，使學生終生受益，使學校長足發(fā)展。

各位領導，各位同仁，以上匯報的只是我們這學期眾多工作中的幾點，其實教育無小事，八場的教育近年來在各位的支持下取得了不少的成績。我堅信，今后在局黨組的正確領導，八場全體師生的共同努力和各位同仁的大力幫助下，我們一定會在教研教改、特色創(chuàng)建、中考成績等各方面中更進一步，續(xù)寫輝煌！

最后，祝大家工作順利、身體健康，謝謝！

尊敬的各位領導，各位同仁：

x學校x分校2016年9月建校開學，學校建校時有200多名學生，6個教學班，20多名教師，經(jīng)過5年的發(fā)展，隨著二期的投入使用，現(xiàn)有在校生2500人，70個教學班，300多名教職員工，為新城的人口聚集，城市發(fā)展起到了重要作用。新學期伊始，我們的教育工作蓄勢待發(fā)，為貫徹教育體育局工作部署，我代表景山學校x分校表態(tài)如下：

一、發(fā)揮學制優(yōu)勢，探索十二年一貫育人新模式。

二、發(fā)揮教師引領，實現(xiàn)家校結合，減負提質，共育英才。

“雙減”工作全面落地已過去一個學期，本學期我們將繼續(xù)在以下幾個方面發(fā)揮好更大優(yōu)勢。

1.多措并舉加強學習，整體提升教師素養(yǎng)。

每到開學初，我們將組織全體教師培訓，及時掌握教育新動態(tài)，學習新理念，不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)。三月份舉行x學校x分校教師立德修身經(jīng)典名句學習測試。四月份六月份召開兩次全校教師讀書分享會。期中期末召開兩次骨干教師聊書會。六月份召開寶媽教師聊書會。教師讀書學習筆記檢查常規(guī)化。推薦教師觀看三部經(jīng)典教育類電影，開展觀后分享交流會第五屆德育論壇。這些已經(jīng)成為學校教育教學工作中必要環(huán)節(jié)。

2.成立家長學校，提升家教智慧，實現(xiàn)家校共育。

去年一年，我校在家校共育方面深度開展了小學一二年級段的“親子共讀打卡”、二三年級段的“家校共讀教育經(jīng)典音頻分享”和“書香在我家”主題征文等活動，在家長群體當中倍受歡迎，反響強烈。特別是上學期雙減的真正落地，親子閱讀則有效地填補了低年級學生不留書面作業(yè)的空白，為家長了解孩子和實現(xiàn)親子溝通提供的有效抓手，也為孩子們積淀豐富的文化素養(yǎng)提供了切實保障。

為進一步實現(xiàn)家校共育，探索出我們x區(qū)可推廣可操作的家校結合方案，我們本學期將繼續(xù)深化實踐。

總結。

具體想做好以下幾方面工作。

成立“x學校x分校家長學?！保∪珯C制，聘用有家庭教育指導經(jīng)驗的教師專門負責活動的有效開展，定期開展家庭教育知識講座，普及《家庭教育促進法》，全面整體提升家長教育智慧。

本學期，我們會根據(jù)教育教學工作實際安排出至少四次家庭教育主題講座。

我們還要開展好豐富多彩的家?；顒?。如召開親子趣味運動會；開展“愛在我家”家教智慧主題征文活動；召開全?！白蠲烙H子時光”攝影展；學期中，我們會召開家長學校的代表們走進學校，走進班級，深入學校一日生活，為學校的發(fā)展獻計獻策；學期末，我們會召開家庭教育交流會，交流經(jīng)驗，表彰先進。

3.多彩社團活動提升學生技能，滋養(yǎng)學生精神生命。

我校社團工作是從建校之初就開始的，經(jīng)過五年的發(fā)展，現(xiàn)有各類社團40多個，社團設置內容之多和社團教師執(zhí)教水平深受家長和社會各界好評，2月17日市教育局局長史林有到學校調研時，對學校的雙減工作特別是社團工作予以高度肯定。本學期，我們還會同華北理工大學，職教城，唐工院各大院校合作，挖掘優(yōu)質資源，繼續(xù)加強社團品牌建設。

三、疫情防控常抓不懈，切實保障師生安全。

自2020年新冠疫情爆發(fā)以來，疫情防控工作成為了我校日常的重點工作。我校人員構成極其復雜，省內省外人員眾多，人員流動性非常大，其中不乏黑龍江、遼寧、云南、武漢、青島、天津、北京、內蒙、香港，甚至國外等地區(qū)的外教，疫情防控難度巨大。每次開學前，我校領導班子都會提前到崗，提前謀劃制定適合我校實際的開學方案，不斷完善兩案九制，做好疫情防控常態(tài)化工作，為師生打造一個安全、健康的教育環(huán)境。

各位同仁，新的出發(fā)已經(jīng)開始，讓我們共同努力，為x教育高質量發(fā)展做出貢獻，祝愿x教育日新月異，蒸蒸日上。

謝謝大家！

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇七

還記得入黨時我舉起自己的右手，莊嚴地向黨立下了神圣的誓言：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。自從入黨那天起，我感覺自己的肩上多了一份沉甸甸的責任，老前輩的話時刻在我耳邊響起：黨員不僅僅是一個了不起的稱號，更重要的是一種神圣的職責，是責任。今天，黨已經(jīng)90歲了，這90年的實踐表明，一個黨員就是一面旗幟，高高飄揚在祖國建設的各條戰(zhàn)線上，各個崗位上，帶領各族人民戰(zhàn)勝困難，奪取勝利;一個黨員就是一盞燈，照亮著勇往直前的道路，為黨的事業(yè)放射出燦爛的光芒;一個黨員就是一顆螺絲釘，擰在哪兒哪兒就有力量;一個黨員就是一粒種子，播灑在哪里哪里就有希望。

中國共產(chǎn)黨員不僅是一種榮譽，更是一種責任，一種標準。無責任無以為人，無責任無以建黨，無責任難以立國。放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產(chǎn)黨又將靠什么來領導中華民族走向繁榮富強?靠的就是中國共產(chǎn)黨要始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。

作為一名共產(chǎn)黨員，不能只是“平時多交幾塊錢”，更要明白，肩上，有沉甸甸的責任。對工作負責，是一種責任;帶領群眾致富，是一種責任;不折不扣地完成上級交給的任務，是一種責任;為群眾謀利益，是一種責任。責任使共產(chǎn)黨人高大，責任使共產(chǎn)黨人純潔，責任使共產(chǎn)黨人成為凝聚群眾、凝聚人心的力量。

作為一名共產(chǎn)黨員，有待遇沒有待遇，有好處沒有好處，都應該堅定地盡自己的職責和義務。不能討價還價，不能斤斤計較，不能畏縮不前?！捌綍r工作干在前，困難時刻站在前，危急關頭沖在前，服務群眾想在前，創(chuàng)業(yè)發(fā)展走在前”。只要你盡心盡責了，群眾就會說：“你看看，這才叫共產(chǎn)黨員!”

作為一名共產(chǎn)黨員，在工作中要時刻銘記自己的“與眾不同”，用過硬的作風，贏得群眾信任。工作是具體的，服務也是具體的，這些具體的事，群眾都“看得見、摸得著”，要深入基層，深入群眾。我們無論擔任什么職務，做什么工作，在什么崗位，都要時時刻刻想著人民群眾，不忘人民群眾。讓群眾把你當成貼心人、知心人，有話和你說，有事找你辦。你是不是堅持原則，你是不是一心一意為了群眾，群眾都心明眼亮，有個客觀的評價。因此要時刻牢記黨員身份，在生活中、工作中，為黨旗添光添彩。

作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻樹立旗幟作用。旗幟是精神，旗幟是力量，旗幟是方向，旗幟是導向，旗幟也是人心民心所向。共產(chǎn)黨人，是一個崗位上的一面旗幟，責任重大，使命光榮。懈怠的時候，要低頭看看胸前閃閃發(fā)光的黨徽，你就會意識到：群眾在看著你，黨員這面旗幟要始終迎風飄揚!

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，要積極響應黨的號召，把學習“三個代表”重要思想作為構建我們健康精神世界和弘揚民族精神的首要元素。只有有了勇?lián)腥A民族復興的責任意識，有了全心全意為人民謀利益的崇高追求，我們才不會成為一個自私自利的人，我們的道德品質、人生觀、價值觀才會超越個人和狹隘，走向高尚和開闊，走向坦蕩和充實。

在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，我們每個黨員、干部都要努力做到心中有責、履職盡責。

心中有責，就要恪盡職守。作為黨員干部，黨把自己放在什么崗位上，就要在那里建功立業(yè);不論身居何職，都要勇于做事、敢于擔當。要始終保持飽滿的工作熱情，旺盛的拼搏激情，高昂的進取豪情，為黨的事業(yè)履職盡責、為人民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機遇、勇于乘勢而上，做始終引領潮流的時代先鋒。

心中有責，就要堅持原則?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。作為黨員干部，一定要堅持黨性原則，做到大是大非面前敢于亮劍，矛盾面前迎難而上，危機面前挺身而出，失誤面前敢于擔責，對歪風邪氣敢于斗爭。堅持原則還必須事事出于公心，公道辦事、正派做人、謹慎用權，光明磊落，堂堂正正。

心中有責，還要提高素質。敢于負責、勇于擔當不僅是一種外在氣魄，更是一種內在素質和能力的具體體現(xiàn)。如果素質低下，負責和擔當?shù)牡讱饩筒蛔?如果不學無術，百無一用，負責和擔當就是一句空話。黨員干部提高素質當務之急要學好黨的創(chuàng)新理論和同志系列講話精神，打牢政治理論根基;要精通領導科學，熟悉自身業(yè)務，增加做好本職工作的本領;要努力改善知識結構，適應國內外形勢的發(fā)展變化，掌握現(xiàn)代化知識技能，不斷增強駕馭全局、統(tǒng)攬全盤的能力。

履職盡責就要落實職責。我們要立足崗位，認真按照崗位工作要求，不折不扣地落實好各級組織交辦的工作任務。落實中既要全面把握自己職責的廣度，不留死角，又要突出重點，分清輕重緩急;既要把既定任務落實到位，堅持標準不動搖，又要在落實中總結經(jīng)驗、汲取教訓，不斷改進落實職責的思路、措施和辦法，從而確保崗位職責能夠得到落實。

履職盡責就要守好職責。職責是責任，也是權力。運用權力，發(fā)揮職責作用一定要有規(guī)矩意識，明確自己的職責邊界、權力范圍，要做到有為有不為，知足知不足，在職責范圍內，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰;在職責范圍外，嚴守規(guī)矩，不碰紅線。確保職責在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通，清清白白履行職責，堅定不移守護職責，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢尊重職責。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關單位，入戶調研，經(jīng)過調研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題：

一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結構單一，管理粗放，經(jīng)濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。

二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設過程中，基地建設，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。

三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。

四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設差。農(nóng)業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。

五、村級組織建設參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。

上述問題如不能及時解決，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學習、討論和調研使我深刻認識到，要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，首先要做好以下幾方面的工作：

一、帶頭學習理論，做政治立場堅定的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復雜問題。

二、解放思想，做科學發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學發(fā)展的模式、思路和方法，從實際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建，謀劃好銀山石材開發(fā)項目和鉛鋅礦的探礦項目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設項目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術合作社建設，推廣先進的肉牛育肥技術，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達到7000畝以上。

三、抓好政策性項目的謀劃與爭取工作，做服務群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎，抓好垃圾處理點建設，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學教學樓項目和村級衛(wèi)生所建設，讓發(fā)展的成果惠及百姓。

四、堅持履職盡責，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權力指責，牢固樹立正確的權力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機遇，積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務實的作風，創(chuàng)新的舉措和科學的方法，狠抓改造落實，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。

五、轉變改造作風，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務水平為重點，提高工作的執(zhí)行力。堅決杜絕軟、散、懶等問題，帶領全體黨員干部以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的工作態(tài)度，完成上級組織交辦的每一項工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟健康發(fā)展、快速發(fā)展、和-諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇八

自開展履職盡責“回頭看”活動以來，通過學習黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得體會。

一、在政治上嚴格要求。做好辦公室的各項工作，要熱愛工作、關心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風貌對待辦公室工作。我們在任何時候、任何情況下，對人民群眾要盡責，不折不扣地貫徹執(zhí)行領導交辦的各項工作任務，不辜負領導對我們的教誨，不辜負群眾對我們的期望。

二、在工作中要任勞任怨。辦公室工作大多是事務性、服務性、重復性的'工作，權力不大責任大，待遇不高要求高，每天都在重復平淡而瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行職責作為第一追求，把提高服務質量作為工作目標，真正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推第一文庫網(wǎng)諉，辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助。要按照構建和-諧社會的要求構建和-諧機關，努力營造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質量和服務水平。

四、做事情時要扎實到位。辦公室工作總的可用四個字來概括：即“繁、雜、忙、細”，但在工作過程中又必須強調準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。總之，就是要樹立辦公室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛求。

還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎和保證，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。

六、在學習上要不斷加強。作為年輕干部，無論從個人的成長進步，還是從適應工作的需要;無論是從應對復雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務，都需要加強學習。年輕干部只有強化理論學習，夯實理論-功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。在今后的工作中，我將始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照程序和規(guī)章制度辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

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校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇九

材

料

按照發(fā)改委機關黨支部“。

不忘初心。

牢記使命”11月專題研討會通知內容“履職盡責爭當先進”要求結合“黨章黨規(guī)”相關內容及自身工作性質分析工作過程中存在的不足認真開展自我批評努力做到盡職盡責、擔當先鋒形象?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

總

書記。

指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。這也是對每一個共產(chǎn)黨員的基本要求?！奥穆毐M責、爭當先進”是共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用必備的基本素質，對推進新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大意義?？倳洀娬{，黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到黨員隊伍的管理中去。要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員一定要強化責任意識，樹立擔當精神，提升能力素質，始終做到為黨盡責、為國分憂、為民奉獻，完成歷史和人民賦予的使命。

“履職”就是執(zhí)行、落實、履行基于特定職業(yè)、職務而產(chǎn)生的任務、責任等；“盡責”就是盡力完成自己的任務并對其負責?！奥穆毐M責”就是盡自己最大的努力來完成基于特定職業(yè)、職務而產(chǎn)生的任務，并對其結果負責。履職盡責要求黨員具有強烈的責任意識，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作，在崗位上、在責任中自覺體現(xiàn)黨的先進性；勇于任事，敢于擔當，在其位謀其政；守土有責，盡職盡責，不是敷衍塞責、逃避責任?！盃幃斚冗M”就是要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己的言行，做好先鋒模范帶頭作用。

履職盡責、爭當先進是講黨性的根本要求。黨性，永遠由履職盡責來承載，由爭當先進來體現(xiàn)、來落實。一名黨員要成就一番事業(yè)，沒有履職盡責的執(zhí)著，沒有爭當先進的勇氣，沒有無私奉獻的付出，是不可能的。當黨員遇到各種艱難險阻，只有面對困難敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，面對危機考驗敢于犧牲奉獻，把履職盡責、敢于擔當、爭當先進、無私奉獻作為基本要求，才能完成時代和人民賦予的重任。

二、工作中存在的問題。

要求我們必須具備快速的、持續(xù)的、有效的學習能力。而本人在日常工作當中，存在“重工作效果，輕學習儲備”的問題，埋頭干活的同時不能及時豐富自己的業(yè)務知識，在學習方面投入的時間和精力過少。作為黨員，理應成為學習進步的表率，本人將投入更多的精力在學習、思考、總結方面，不斷提高自己的知識儲備，向相關的技術專家看齊，多請教多溝通，爭做勤奮好學、善于思考的模范。

2、奉獻精神不夠強工作安排缺少全局性考慮，工作主觀能動性不強，服務意識淡薄，工作作風不夠扎實。對工作中出現(xiàn)的問題沒有深度思考，只是一貫的感性處理。有時把工作作為負擔，未及時完善自己的工作方式，導致工作積極性不高。對于周末、節(jié)假日工作安排，有時感到煩躁，不情愿。節(jié)假日沒有過多的主動加班，推進工作。

3、擔當意識不夠強項目管理工作中，項目申報、審批、招投標、建設實施、竣工驗收等面臨著諸多的困難，從中需要我多方協(xié)調，給眼下的工作帶來了許多的不便。我想困難是暫時的，我應該沉下身子，把心思放在工作上，勇敢擔當，倡導“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，把事做到前面，把事做到實處，為后續(xù)工作順利開展奠定基礎。

二、問題的根源分析：

針對以上問題認真反思，認為存在上述問題的原因是自己的政治理論水平不高，專業(yè)素養(yǎng)欠缺，從而導致思想放松，工作缺乏激情。主要表現(xiàn)以下原因：

1、理論學習不夠，不善于總結。由于日常工作繁忙，理論學習不夠扎實。思想懶惰，思想上不重視學習，沒有認識到理論學習的重要性。

2、工作主觀能動性不強。處理事情方法欠深度思考，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實。對工作中存在的問題么有及時分析清楚，有時把工作作為負擔，未及時完善工作方法。

三、今后努力的方向：

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評、自我反省，嚴格要求自己，堅持政治理論學習和業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高自身素質。今后我要認真進行政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，認真參加機關黨支部學習，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。以高度的責任感、事業(yè)心，努力做好各項工作。

同事間的思想交流。時刻以黨員的標準嚴格要求自己，努力做到履職盡責，爭當先進。

以上是我的個人。

發(fā)言。

材料。在以后的工作中，我將把“履職盡責，爭當先進”落實到工作任務上，努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來，堅持從實際出發(fā)，真抓實干、敢于擔當，在。

學習。

中找行動方法，在行動中固實思想之基，不斷增強“干事之能”，立足崗位奉獻，勇于擔當作為。

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇十

還記得入黨時我舉起自己的右手，莊嚴地向黨立下了神圣的誓言：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。自從入黨那天起，我感覺自己的肩上多了一份沉甸甸的責任，老前輩的話時刻在我耳邊響起：黨員不僅僅是一個了不起的稱號，更重要的是一種神圣的職責，是責任。今天，黨已經(jīng)90歲了，這90年的實踐表明，一個黨員就是一面旗幟，高高飄揚在祖國建設的各條戰(zhàn)線上，各個崗位上，帶領各族人民戰(zhàn)勝困難，奪取勝利;一個黨員就是一盞燈，照亮著勇往直前的道路，為黨的事業(yè)放射出燦爛的光芒;一個黨員就是一顆螺絲釘，擰在哪兒哪兒就有力量;一個黨員就是一粒種子，播灑在哪里哪里就有希望。

中國共產(chǎn)黨員不僅是一種榮譽，更是一種責任，一種標準。無責任無以為人，無責任無以建黨，無責任難以立國。放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產(chǎn)黨又將靠什么來領導中華民族走向繁榮富強靠的就是中國共產(chǎn)黨要始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。

作為一名共產(chǎn)黨員，不能只是“平時多交幾塊錢”，更要明白，肩上，有沉甸甸的責任。對工作負責，是一種責任;帶領群眾致富，是一種責任;不折不扣地完成上級交給的任務，是一種責任;為群眾謀利益，是一種責任。責任使共產(chǎn)黨人高大，責任使共產(chǎn)黨人純潔，責任使共產(chǎn)黨人成為凝聚群眾、凝聚人心的力量。

作為一名共產(chǎn)黨員，有待遇沒有待遇，有好處沒有好處，都應該堅定地盡自己的職責和義務。不能討價還價，不能斤斤計較，不能畏縮不前。“平時工作干在前，困難時刻站在前，危急關頭沖在前，服務群眾想在前，創(chuàng)業(yè)發(fā)展走在前”。只要你盡心盡責了，群眾就會說：“你看看，這才叫共產(chǎn)黨員!”

作為一名共產(chǎn)黨員，在工作中要時刻銘記自己的“與眾不同”，用過硬的作風，贏得群眾信任。工作是具體的，服務也是具體的，這些具體的事，群眾都“看得見、摸得著”，要深入基層，深入群眾。我們無論擔任什么職務，做什么工作，在什么崗位，都要時時刻刻想著人民群眾，不忘人民群眾。讓群眾把你當成貼心人、知心人，有話和你說，有事找你辦。你是不是堅持原則，你是不是一心一意為了群眾，群眾都心明眼亮，有個客觀的評價。因此要時刻牢記黨員身份，在生活中、工作中，為黨旗添光添彩。

作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻樹立旗幟作用。旗幟是精神，旗幟是力量，旗幟是方向，旗幟是導向，旗幟也是人心民心所向。共產(chǎn)黨人，是一個崗位上的一面旗幟，責任重大，使命光榮。懈怠的時候，要低頭看看胸前閃閃發(fā)光的黨徽，你就會意識到：群眾在看著你，黨員這面旗幟要始終迎風飄揚!

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，要積極響應黨的號召，把學習“三個代表”重要思想作為構建我們健康精神世界和弘揚民族精神的首要元素。只有有了勇?lián)腥A民族復興的責任意識，有了全心全意為人民謀利益的崇高追求，我們才不會成為一個自私自利的人，我們的道德品質、人生觀、價值觀才會超越個人和狹隘，走向高尚和開闊，走向坦蕩和充實。

在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，我們每個黨員、干部都要努力做到心中有責、履職盡責。

心中有責，就要恪盡職守。作為黨員干部，黨把自己放在什么崗位上，就要在那里建功立業(yè);不論身居何職，都要勇于做事、敢于擔當。要始終保持飽滿的工作熱情，旺盛的拼搏激情，高昂的進取豪情，為黨的事業(yè)履職盡責、為人2民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機遇、勇于乘勢而上，做始終引領潮流的時代先鋒。

心中有責，就要堅持原則。“為官避事平生恥”。作為黨員干部，一定要堅持黨性原則，做到大是大非面前敢于亮劍，矛盾面前迎難而上，危機面前挺身而出，失誤面前敢于擔責，對歪風邪氣敢于斗爭。堅持原則還必須事事出于公心，公道辦事、正派做人、謹慎用權，光明磊落，堂堂正正。

心中有責，還要提高素質。敢于負責、勇于擔當不僅是一種外在氣魄，更是一種內在素質和能力的具體體現(xiàn)。如果素質低下，負責和擔當?shù)牡讱饩筒蛔?如果不學無術，百無一用，負責和擔當就是一句空話。黨員干部提高素質當務之急要學好黨的創(chuàng)新理論和同志系列講話精神，打牢政治理論根基;要精通領導科學，熟悉自身業(yè)務，增加做好本職工作的本領;要努力改善知識結構，適應國內外形勢的發(fā)展變化，掌握現(xiàn)代化知識技能，不斷增強駕馭全局、統(tǒng)攬全盤的能力。

履職盡責就要落實職責。我們要立足崗位，認真按照崗位工作要求，不折不扣地落實好各級組織交辦的工作任務。落實中既要全面把握自己職責的廣度，不留死角，又要突出重點，分清輕重緩急;既要把既定任務落實到位，堅持標準不動搖，又要在落實中總結經(jīng)驗、汲取教訓，不斷改進落實職責的思路、措施和辦法，從而確保崗位職責能夠得到落實。

履職盡責就要守好職責。職責是責任，也是權力。運用權力，發(fā)揮職責作用一定要有規(guī)矩意識，明確自己的職責邊界、權力范圍，要做到有為有不為，知足知不足，在職責范圍內，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰;在職責范圍外，嚴守規(guī)矩，不碰紅線。確保職責在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通，清清白白履行職責，堅定不移守護職責，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢尊重職責。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關單位，入戶調研，經(jīng)過調研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題：

一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結構單一，管理粗放，經(jīng)濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。

二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設過程中，基地建設，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。

三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。

四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設差。農(nóng)業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。

五、村級組織建設參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。

上述問題如不能及時解決，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學習、討論和調研使我深刻認識到，要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，首先要做好以下幾方面的工作：

一、帶頭學習理論，做政治立場堅定的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復雜問題。

二、解放思想，做科學發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學發(fā)展的模式、思路和方法，從實際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建，謀劃好銀山石材開發(fā)項目和鉛鋅礦的探礦項目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設項目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術合作社建設，推廣先進的肉牛育肥技術，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達到7000畝以上。

三、抓好政策性項目的謀劃與爭取工作，做服務群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎，抓好垃圾處理點建設，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學教學樓項目和村級衛(wèi)生所建設，讓發(fā)展的成果惠及百姓。

四、堅持履職盡責，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權力指責，牢固樹立正確的權力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機遇，積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務實的作風，創(chuàng)新的舉措和科學的方法，狠抓改造落實，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。

五、轉變改造作風，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務水平為重點，提高工作的執(zhí)行力。堅決杜絕軟、5散、懶等問題，帶領全體黨員干部以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的工作態(tài)度，完成上級組織交辦的每一項工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟健康發(fā)展、快速發(fā)展、和-諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇十一

過去的一年是可喜的一年，是我校各項工作取得巨大成績的一年。學校考試成績再度輝煌，安全穩(wěn)定及其它方面的工作也取得了很好的成績，多次受到領導的好評，在社會上引起良好的反響。這些成績的取得，是我們全體教師共同努力的結果，它凝聚著和平小學每位同志的心血，同時也展示了我們和平小學是一個團結戰(zhàn)斗的整體，是一個敢打敢拼能夠使和平小學走向輝煌的一個整體。作為一名校長，我為有這樣的團隊感到自豪。有人說，一名好校長就是一所好學校，這句話雖然有一定的道理，但是一個好漢三個幫，沒有同志們的配合，沒有大家的共同努力，僅靠校長一個人是辦不好學校的，所以，成績是大家的，它屬于我們和平小學每一位同志。成績畢竟是過去，面對新的一年，我們還應該再接再勵，我們更應該跟上形勢的要求，借履職盡責活動的東風，進一步明確自己的職責，履行好自己的職責，下面我就工作職責、重點工作及目標以及工作措施來談一下，請學區(qū)領導和全體教師監(jiān)督。

教學。

和行政工作，其主要職責是：

1．執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家的教育方針和政策，執(zhí)行上級領導的指示和完成上級下達的各項任務，堅持正確的辦學方向，制定和組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃，制定學年、學期工作計劃，組織實施學校教育教學活動。

2．主持校長辦公會議和行政辦公會議，研究學校工作決定重大事項，并經(jīng)常向學區(qū)領導請示、報告工作。

3．抓好思想政治工作，建立強有力的思想政治工作隊伍。4．領導和管理學校的教學工作。

5．抓好學校財務工作，堅持勤儉辦學原則，審核學校收支預決算，認真對學校的財務開支進行審批檢查，管理學校的財物。

6．建立健全學校的各項規(guī)章制度，樹立良好校風、教風和學風。7．認真執(zhí)行國家有關法規(guī)，維護師生合法權益，開展普法教育，搞好校園治安，加強安全保衛(wèi)工作，確保穩(wěn)定的教學秩序。

3.結合我校實際集思廣益，研究制定一套教學成績管理辦法，公平公正的反映每位同志的工作實績。

隨著我校規(guī)模的擴大，我校也會越來越引起各級領導和社會的關注，領導及社會對我們的期望值也會越來越高，這可以說是我們學校做大做強最好的機遇，也是我們每一個同志充分發(fā)揮自己能力最好的機遇。我們都應該強抓機遇，找準自己的位置，自我加壓，干出成績，用工作實績來回報領導的關懷；用工作實績來回應社會的關注；用工作實績來證明我們的存在；用工作實績來鞏固我們的位置，把我們學校辦成領導放心、群眾滿意的全縣一流名校，為保障這一目標順利實現(xiàn)，特定以幾點措施：

1．分工明確，責任到人。

我們學校對各項工作分工是很明確的，我們總體分工不變，通過“履職盡責”活動，我們各位領導班子成員進一步明確自己的職責，精心謀劃，創(chuàng)造性的把各項工作做好。

2．健全制度，嚴格考核。

進一步完善我們的各項制度，尤其是我們的學校質量管理制度。認真用制度去規(guī)范我們的行為，嚴格考核，把各項制度真正地落到實處。

3．率先垂范，模范帶頭。

過去我就提出“全體教師看領導，領導班子成員看我”的口號，身教勝于言教，我們做為學校的一名領導，都應該嚴格要求自己，要求教師做到的，我們首先做到，做教師的表率。領導帶了頭，群眾才有勁頭，只要我們心往一起想，勁往一處使，上下一心，眾志成城，就沒有我們辦不好的事，就沒有我們做不好的工作。

4．務實平常，嚴格督查。

學校的管理工作有連續(xù)性，遵循量變到質變規(guī)律，沒有平常的努力，是做不好工作的，所以務實于平常，對完成一項工作是非常重要的，同時管理和督查，也是完成各項工作的有力保證。

5．規(guī)范管理，存檔備案。

各項工作要規(guī)范管理，把各項記錄存檔備案，做為考評的主要依據(jù)。6．公平公正，不徇私情。

公生明、廉生威,我們的評優(yōu)、評先要用事實說話，要用實績說話，公正公平，那些為學校發(fā)展做出項獻的同志們，要大樹大表、楊眉吐氣、名利雙收，在學校形成一個比學、趕、幫、超的良好氛圍。

總之，只要我們齊心協(xié)力，頑強拼搏，我們的目標就一定會實現(xiàn)，我們的目標就一定能實現(xiàn)，我深信在我們全體教師的共同努力下，我們和平小學的明天會更美好。

校長履職盡責表態(tài)發(fā)言材料篇十二

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！結合當前加強政府部門履職盡責工作，公司制訂了詳細的工作實施方案，我們要盡心盡力完成各項工作任務，在此，我代表公司工作專班作以下表態(tài)：

一要高度重視，嚴格考核。對照崗位職責，履職盡責，落實公司依法行政、轉變作風、服務民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題，高水平的服務人民群眾，優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標準地完成本職工作，并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。

二要強化措施，解決難題。圍繞履職盡責工作，服務上開展一系列措施，提升群眾滿意度。2015年度我們要緊緊圍繞“四風”問題突出表現(xiàn)，著力提升供水服務質量，增強服務能力，樹立供水企業(yè)新形象，切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。

三要加強監(jiān)督，務求實效。通過內部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式，將履職盡責工作放在群眾監(jiān)督之下，確保工作實效。

謝謝大家！

2015年6月25日。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!作為供水服務窗口，高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：

第一，提高自身的業(yè)務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，收費員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。

第二，提升抄表和催費工作質量，進一步提升現(xiàn)場服務管理水平。要加強供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務，準確完整地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。

第三，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我要一如既往的以員工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。

2015年6月25日。