每個人的生活中都會遇到一些特殊的時刻，讓人難以忘懷。最重要的是，要保持積極的心態(tài)和態(tài)度，相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。感興趣的話題，如總結(jié)的重要性和技巧，可以在這里找到答案。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已來__公司半年多了，園林綠化個人工作鑒定。

經(jīng)過一開始3個月的試用期到7月份成為__公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為__公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。那里的每一個人都十分的熱情好客，平易近人。

考學(xué)能夠說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點，那么步入__公司也能夠說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點，是__公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會。在那里我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識。來到__公司時，能夠說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今日我能夠大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經(jīng)過在__公司這半年多的工作和學(xué)習(xí)，我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把3dma_、cad、photoshop三個軟件學(xué)完了。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被__公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，此刻才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經(jīng)理看后卻毛病多多。沒有辦法僅有改。改改改!!!最終，最終算勉強過關(guān)了，這才明白自我學(xué)的只是一點皮毛。這就需要我在__這個大家庭里學(xué)習(xí)了。

之后又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自我的努力，不斷的畫，不斷改善，不斷的學(xué)習(xí)，不斷提高，個人鑒定《園林綠化個人工作鑒定》。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，能夠把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。之后就進入虎石臺工地，在那里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng)，并且是自我親身到現(xiàn)場指揮安裝的。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫忙是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當(dāng)，對此刻來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學(xué)公司噴灌的筑固，更是記憶深刻。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高，對園林景觀設(shè)計、施工這方面的認識更加清晰明了。

我感激__公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是僅有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的__網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了3年辛苦的經(jīng)營，竟能成為今日與百度、新浪等大網(wǎng)站相比的中國__藝術(shù)網(wǎng)。在這總是讓我有學(xué)不完的知識，讓我有更多的挑戰(zhàn)。

我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自我，提高自我。讓我們共同努力把__公司、中國__藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩。也愿__公司、中國__藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術(shù)水平贏得各行各業(yè)的認可。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-。

年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-清遠。

身高：168cm。

求職意向。

希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-中山。

尋求職位：園林工程師、園林綠化工程師、園林綠化預(yù)決算工程師。

自我評價：

從學(xué)校到社會，從畢業(yè)到工作，自己的性格一直是務(wù)實肯干，踏實、進取。一步一步向自己人生目標(biāo)前進。

本人沒有其它的'本事，出生貧寒，不懂就學(xué)，有顆真誠的心，個人簡歷模板，利用身邊的人和事豐富自己，充實自己。生存能力強，要懂得融入不同的環(huán)境。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

一、按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織落實各項清潔、綠化服務(wù)的具體工作，制定本部門工作計劃。保潔服務(wù)工作流程，綠化管理服務(wù)工作流程。

二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責(zé)范圍，及考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。

三、負責(zé)做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范化服務(wù)指導(dǎo)，提高員工整體素質(zhì)，使之達到行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。

四、觀察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導(dǎo)及評估員工的工作質(zhì)量。

五、按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標(biāo)準(zhǔn)、綠化工具、設(shè)備的使用情況，隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務(wù)的完成情況，發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)收。

七、做好維修報告（包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設(shè)備等）呈報工程維修部。

八、提交部門年度工作總結(jié)。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇四

物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:。

環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理。

技能要求:。

環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理。

1、負責(zé)項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導(dǎo)、考核工作;。

2、負責(zé)項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負責(zé);。

3、負責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;。

4、負責(zé)項目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:。

1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;。

2、會熟練使用辦公軟件;。

3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力;。

4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇五

3.每天督促、檢查保潔、綠化人員的工作質(zhì)量，保證每天巡視，記錄;。

4.做好保潔人員的崗位培訓(xùn)工作，保證保潔隊伍相對穩(wěn)定性;。

5.負責(zé)安排、分配保潔、綠化人員的日常工作范圍;。

6.編制保潔、綠化用品購置計劃及分配工作，并檢查保潔用品的正確使用;。

7.負責(zé)保存本部門的環(huán)境管理記錄;。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇六

1、負責(zé)園林中苗木進苗、種植、搭配、綠化養(yǎng)護工作。

3、以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養(yǎng)護記錄。

4、負責(zé)進場苗木的驗收，并做好記錄，對不符合要求的苗木進行清場;。

5、組織完工現(xiàn)場工程量收方和結(jié)算工作，組織綠化竣工圖繪制。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇七

1、負責(zé)新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇八

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

三、負責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

五、負責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

八、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化工作職責(zé)

一、提高綠化養(yǎng)護的知識和技能，熟悉花草樹林的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花草病蟲害的防治辦法。

二、負責(zé)對臨時員工日常工作進行考勤、督促及工資造冊，檢查工作安排落實情況，并做好詳細記錄，做好對員工的招聘、辭退、登記工作。

三、認真做好對物品的'登記工作，特別是農(nóng)藥進出要嚴格管理登記，包括：領(lǐng)用人、農(nóng)藥的用途、數(shù)量、種類、植物名稱、病蟲害名稱、地點和舊瓶回收，確保農(nóng)藥的安全使用，定期進行核查。

四、負責(zé)園林機械的使用維護保養(yǎng)和修理、保管。

五、做好綠化苗木植物記錄工作，包括：場地序號、苗木名稱、種植日期、種植地點、產(chǎn)地、養(yǎng)護人和草坪修剪等記錄。

六、做好綠化養(yǎng)護記錄工作，包括：日期、地點、養(yǎng)護內(nèi)容、執(zhí)行人和檢查人。

七、及時完成后勤管理處交辦的綠化項目改造任務(wù)，做好驗收結(jié)算工作。

八、完成主任交辦的其它工作。

綠化人員崗位職責(zé)

1目的

通過明確綠化人員崗位職責(zé)，做到各盡其職、各負其責(zé),使管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化，達到公司質(zhì)量管理目標(biāo)。

2范圍

適用于綠化人員、綠化班長、綠化主管。

3職責(zé)

綠化主管負責(zé)制定本部門綠化人員崗位職責(zé)，并做好職責(zé)溝通工作及職責(zé)履行情況監(jiān)督檢查工作。

4 具體職責(zé)

4.1綠化主管

4.1.1熟悉整個小區(qū)的綠化分布;

4.1.2按公司的管理目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃并組織實施;

4.1.3合理地調(diào)配本部門人員;

4.1.4制定和完善綠化人員作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);

4.1.5依據(jù)植物物候期的特點制定植物保護計劃，并組織實施;

4.1.6對整個小區(qū)的綠化狀況和綠化人員實施有效的監(jiān)控;

4.1.7制定綠化成本控制和綠化各種應(yīng)急、預(yù)防措施，并組織實施;

4.1.8負責(zé)物品申購計劃的編制;

4.1.9制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施和考核培訓(xùn)效果;

4.1.10搞好綠化部的班組建設(shè)，加強員工的溝通和交流，關(guān)心、愛護員工;

4.1.11負責(zé)檢查、監(jiān)督、考核班組的工作和遵守公司制度等情況;

4.1.12負責(zé)綠化人員的管理;

4.1.13加強與公司各個部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào);

4.1.14完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

4.2綠化班長

4.2.1對主管負責(zé)，接受主管的工作監(jiān)督;

4.2.2組織班組員工開展日常的綠化養(yǎng)護工作;

4.2.3檢查員工的出勤情況和員工的儀容儀表，督導(dǎo)員工遵守公司相關(guān)制度;

4.2.4每日巡視所轄園區(qū)綠化狀況并做記錄;

4.2.5負責(zé)新員工的工作指導(dǎo);

4.2.6完成每周的工作計劃和工作總結(jié)，并組織實施周計劃;

4.2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

4.3綠化人員

4.3.1遵守公司的相關(guān)的規(guī)章制度;

4.3.2服從綠化班長的工作安排，保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量;

4.3.3制止破壞綠化的行為;

4.3.4負責(zé)所管理綠化區(qū)域的保潔工作。

4.3.5依照綠化相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書進行規(guī)范操作;

4.3.6愛護綠化人員具，做好日常維護保養(yǎng)工作;

4.3.7定期接受綠化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高綠化技能。

5相關(guān)文件

6質(zhì)量記錄

一、?主要工作職責(zé)和范圍?

項目在?工程總監(jiān)?的領(lǐng)導(dǎo)下,確定園林綠化?工程?管理?計劃?,制訂?質(zhì)量?控制措施?（或建立質(zhì)量管理體系）。?1.?負責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜，參與規(guī)劃設(shè)計及擴初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。??2.?配合工程監(jiān)理單位，對相關(guān)?工程?的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的節(jié)點進度；??深入施工現(xiàn)場，及時解決施工中的技術(shù)問題和處理質(zhì)量隱患。定期組織質(zhì)量大檢查，負責(zé)處理質(zhì)量事故，對質(zhì)量行使否決權(quán)。嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和設(shè)計文件要求，貫徹質(zhì)量目標(biāo)，掌握施工中質(zhì)量動態(tài)?。?3.?參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作；?負責(zé)?綠化工程?施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào)?。?做好整個項目運作過程中?現(xiàn)場數(shù)據(jù)、?文件資料的收集?整理?工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

二、?自身?主動學(xué)習(xí)?掌握?相關(guān)的專業(yè)知識?。

熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范?，?熟悉有關(guān)園林規(guī)劃、設(shè)計管理、施工技術(shù)管理的各項技術(shù)規(guī)范?；熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求；具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Α?組織全體施工人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。?組織技術(shù)人員共同學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行部頒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定，全面熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，復(fù)核施工設(shè)計圖紙，領(lǐng)會設(shè)計意圖，執(zhí)行其技術(shù)規(guī)定和質(zhì)量要求。

三、?掌握工程相關(guān)文件、資料。

施工設(shè)計圖?、及?質(zhì)量?技術(shù)指標(biāo)等?需及時、完整、準(zhǔn)確。?會審圖紙，施工人員要認真看圖紙，理解設(shè)計人員意圖及施工所要達到的目標(biāo)，該區(qū)域內(nèi)綠化面積、設(shè)計苗木種類、苗木規(guī)格、苗木數(shù)量、其它工程用料、填挖土方量、排鹽方案、地形起伏、園林植物配置形式。?要求領(lǐng)會設(shè)計意圖，對設(shè)計圖紙和設(shè)計資料中所出現(xiàn)的誤差或錯誤及時整理上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、?勘查?知曉?現(xiàn)場情況?。

對本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場情況要清楚?。?對現(xiàn)場地形，地貌?，及社情民-意?,?進行仔細的調(diào)查分析?，?要了解周邊施工現(xiàn)場對本區(qū)域是否有影響。?及時?發(fā)現(xiàn)問題?并?對問題進行分析?、匯報?。?如：擺攤設(shè)點；未來?綠化用水用電管網(wǎng)系統(tǒng)分布走向?等。

五、?施工階段質(zhì)量控制?。

加強對質(zhì)量通病的預(yù)防與控制?，?工程質(zhì)量的許多問題，都是?在?現(xiàn)場?施工中?出現(xiàn)。?應(yīng)該?建立項目質(zhì)量管理和?保證體系，必須?做好現(xiàn)場?施工過程的?檢查?，?監(jiān)督?施工?質(zhì)量、進度、安全?。?質(zhì)量管理人員就一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地，眼勤就是要勤觀察，手勤就是要勤記錄。質(zhì)量管理人員要在施工現(xiàn)場督促施工人員?暫?按?《云南省園林工程施工及質(zhì)量驗收規(guī)程》?規(guī)范施工?。?審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術(shù)難題；?苗木?檢測、?苗木驗收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)?該?工程設(shè)計的技術(shù)指標(biāo)?規(guī)格?、?文本資料相關(guān)規(guī)定?驗收，現(xiàn)場驗收是否合乎規(guī)格，土坨大小，是否有散坨現(xiàn)象，胸徑，冠幅，高度是否達到要求，如果不合格?應(yīng)?在?現(xiàn)場記錄表?備注一欄注明?現(xiàn)場尺寸、?不合格數(shù)量及原因?，?需要現(xiàn)場工程師?負責(zé)?對所到?乙供?主控?園林綠化材料?規(guī)格?尺寸?進行逐個?或按抽樣檢測?，?檢查驗收。

六、?協(xié)調(diào)?、?預(yù)防和糾正措施?。

協(xié)調(diào)綠化單位和?設(shè)計?、?施工?、?監(jiān)理及?其他施工單位之間的關(guān)系,?有效控制其對項目進度的影響?。?使綠化工作能夠按計劃、有步驟的順利開展。?全面監(jiān)管有關(guān)綠化工程?施工過程?，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作?。?對相應(yīng)施工隊伍的?進行?技術(shù)指導(dǎo)，嚴格質(zhì)量監(jiān)控，對分項工程和各道工序進行中間檢查和抽查，加強對?軟基處理與隱蔽工程?檢查力度；加強現(xiàn)場文明施工和安全環(huán)保的管理與監(jiān)督，對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量和安全隱患?、其它相關(guān)問題?應(yīng)及時處理?，否則?及時予以反饋?、?匯報?。

七、?工程竣工驗收工作?。

參加項目綠化工程的驗收,并對綠化施工單位按?合同?要求完成的工程量?、?設(shè)計的技術(shù)指標(biāo)?進行認定和簽證。審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更，并提?交現(xiàn)場施工?記錄?、工程量、主控技術(shù)指標(biāo)匯總表?。

八、施工?檔案?。

負責(zé)施工日志的編寫?。把工程分?項目?、?類別做?好?臺帳?，做好施工現(xiàn)場?情況、?現(xiàn)場技術(shù)數(shù)據(jù)的?記錄。?重點?收集?施工現(xiàn)場的?文字、圖片或錄像?資料，?整理?與?綠化工程相關(guān)?的?項目計量、設(shè)計變更、索賠及其它技術(shù)文件?,及時向項目預(yù)算師反饋綠化工作進度和成本變更情況?，?并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

九、?工作總結(jié)?。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇九

1.負責(zé)制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。

2.負責(zé)培訓(xùn)綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導(dǎo)。

3.負責(zé)填報階段性綠化工作報告。

4.負責(zé)對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

5.認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。

6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺風(fēng)來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。

10.負責(zé)對綠化工進行安全培訓(xùn)。

11.服從安排，遵守工作紀律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務(wù)。

綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇十

1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動，做好各項目的成本預(yù)算及控制。

2、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

4、負責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。

5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。

8、負責(zé)政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報部門領(lǐng)導(dǎo)處理。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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