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每個人的生活中都會遇到一些特殊的時刻,讓人難以忘懷。最重要的是,要保持積極的心態(tài)和態(tài)度,相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。感興趣的話題,如總結(jié)的重要性和技巧,可以在這里找到答案。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇一
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已來__公司半年多了,園林綠化個人工作鑒定。
經(jīng)過一開始3個月的試用期到7月份成為__公司的正式職工,我很榮幸也很慶幸能成為__公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。那里的每一個人都十分的熱情好客,平易近人。
考學(xué)能夠說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點,那么步入__公司也能夠說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點,是__公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會。在那里我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識。來到__公司時,能夠說我什么也不會,什么也不懂,一無所知。今日我能夠大聲地告訴所有人,我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。
經(jīng)過在__公司這半年多的工作和學(xué)習(xí),我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把3dma_、cad、photoshop三個軟件學(xué)完了。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被__公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,不知從何下手,此刻才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了,經(jīng)理看后卻毛病多多。沒有辦法僅有改。改改改!!!最終,最終算勉強過關(guān)了,這才明白自我學(xué)的只是一點皮毛。這就需要我在__這個大家庭里學(xué)習(xí)了。
之后又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖,在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自我的努力,不斷的畫,不斷改善,不斷的學(xué)習(xí),不斷提高,個人鑒定《園林綠化個人工作鑒定》。
第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期,已接近尾聲了,我覺得人真的很神奇,能夠把不起眼的一塊空地,裝扮成一幅美麗的山水畫,在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。之后就進入虎石臺工地,在那里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng),并且是自我親身到現(xiàn)場指揮安裝的。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫忙是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當(dāng),對此刻來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,再加上博美化學(xué)公司噴灌的筑固,更是記憶深刻。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高,對園林景觀設(shè)計、施工這方面的認識更加清晰明了。
我感激__公司這個“大家”,給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是僅有想不到的,而沒有做不到的。讓我想不到的是,一個小小的__網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了3年辛苦的經(jīng)營,竟能成為今日與百度、新浪等大網(wǎng)站相比的中國__藝術(shù)網(wǎng)。在這總是讓我有學(xué)不完的知識,讓我有更多的挑戰(zhàn)。
我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自我,提高自我。讓我們共同努力把__公司、中國__藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩。也愿__公司、中國__藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術(shù)水平贏得各行各業(yè)的認可。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇二
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:湖南-。
年齡:26。
現(xiàn)所在地:廣東-清遠。
身高:168cm。
求職意向。
希望地區(qū):廣東-佛山、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-中山。
尋求職位:園林工程師、園林綠化工程師、園林綠化預(yù)決算工程師。
自我評價:
從學(xué)校到社會,從畢業(yè)到工作,自己的性格一直是務(wù)實肯干,踏實、進取。一步一步向自己人生目標(biāo)前進。
本人沒有其它的'本事,出生貧寒,不懂就學(xué),有顆真誠的心,個人簡歷模板,利用身邊的人和事豐富自己,充實自己。生存能力強,要懂得融入不同的環(huán)境。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇三
一、按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織落實各項清潔、綠化服務(wù)的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務(wù)工作流程,綠化管理服務(wù)工作流程。
二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責(zé)范圍,及考核標(biāo)準(zhǔn),按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。
三、負責(zé)做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范化服務(wù)指導(dǎo),提高員工整體素質(zhì),使之達到行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。
四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導(dǎo)及評估員工的工作質(zhì)量。
五、按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標(biāo)準(zhǔn)、綠化工具、設(shè)備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。
六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收。
七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設(shè)備等)呈報工程維修部。
八、提交部門年度工作總結(jié)。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇四
物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:。
環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理。
技能要求:。
環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理。
1、負責(zé)項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導(dǎo)、考核工作;。
2、負責(zé)項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負責(zé);。
3、負責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;。
4、負責(zé)項目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:。
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;。
2、會熟練使用辦公軟件;。
3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力;。
4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇五
3.每天督促、檢查保潔、綠化人員的工作質(zhì)量,保證每天巡視,記錄;。
4.做好保潔人員的崗位培訓(xùn)工作,保證保潔隊伍相對穩(wěn)定性;。
5.負責(zé)安排、分配保潔、綠化人員的日常工作范圍;。
6.編制保潔、綠化用品購置計劃及分配工作,并檢查保潔用品的正確使用;。
7.負責(zé)保存本部門的環(huán)境管理記錄;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇六
1、負責(zé)園林中苗木進苗、種植、搭配、綠化養(yǎng)護工作。
3、以身作則,帶頭工作,調(diào)動員工的積極性,高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃,并做好養(yǎng)護記錄。
4、負責(zé)進場苗木的驗收,并做好記錄,對不符合要求的苗木進行清場;。
5、組織完工現(xiàn)場工程量收方和結(jié)算工作,組織綠化竣工圖繪制。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇七
1、負責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。
2、負責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
5、負責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。
8、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
10、負責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇八
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選,堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。
二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。
三、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。
四、負責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
八、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像
十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化工作職責(zé)
一、提高綠化養(yǎng)護的知識和技能,熟悉花草樹林的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花草病蟲害的防治辦法。
二、負責(zé)對臨時員工日常工作進行考勤、督促及工資造冊,檢查工作安排落實情況,并做好詳細記錄,做好對員工的招聘、辭退、登記工作。
三、認真做好對物品的'登記工作,特別是農(nóng)藥進出要嚴格管理登記,包括:領(lǐng)用人、農(nóng)藥的用途、數(shù)量、種類、植物名稱、病蟲害名稱、地點和舊瓶回收,確保農(nóng)藥的安全使用,定期進行核查。
四、負責(zé)園林機械的使用維護保養(yǎng)和修理、保管。
五、做好綠化苗木植物記錄工作,包括:場地序號、苗木名稱、種植日期、種植地點、產(chǎn)地、養(yǎng)護人和草坪修剪等記錄。
六、做好綠化養(yǎng)護記錄工作,包括:日期、地點、養(yǎng)護內(nèi)容、執(zhí)行人和檢查人。
七、及時完成后勤管理處交辦的綠化項目改造任務(wù),做好驗收結(jié)算工作。
八、完成主任交辦的其它工作。
綠化人員崗位職責(zé)
1目的
通過明確綠化人員崗位職責(zé),做到各盡其職、各負其責(zé),使管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化,達到公司質(zhì)量管理目標(biāo)。
2范圍
適用于綠化人員、綠化班長、綠化主管。
3職責(zé)
綠化主管負責(zé)制定本部門綠化人員崗位職責(zé),并做好職責(zé)溝通工作及職責(zé)履行情況監(jiān)督檢查工作。
4 具體職責(zé)
4.1綠化主管
4.1.1熟悉整個小區(qū)的綠化分布;
4.1.2按公司的管理目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃并組織實施;
4.1.3合理地調(diào)配本部門人員;
4.1.4制定和完善綠化人員作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);
4.1.5依據(jù)植物物候期的特點制定植物保護計劃,并組織實施;
4.1.6對整個小區(qū)的綠化狀況和綠化人員實施有效的監(jiān)控;
4.1.7制定綠化成本控制和綠化各種應(yīng)急、預(yù)防措施,并組織實施;
4.1.8負責(zé)物品申購計劃的編制;
4.1.9制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施和考核培訓(xùn)效果;
4.1.10搞好綠化部的班組建設(shè),加強員工的溝通和交流,關(guān)心、愛護員工;
4.1.11負責(zé)檢查、監(jiān)督、考核班組的工作和遵守公司制度等情況;
4.1.12負責(zé)綠化人員的管理;
4.1.13加強與公司各個部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào);
4.1.14完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
4.2綠化班長
4.2.1對主管負責(zé),接受主管的工作監(jiān)督;
4.2.2組織班組員工開展日常的綠化養(yǎng)護工作;
4.2.3檢查員工的出勤情況和員工的儀容儀表,督導(dǎo)員工遵守公司相關(guān)制度;
4.2.4每日巡視所轄園區(qū)綠化狀況并做記錄;
4.2.5負責(zé)新員工的工作指導(dǎo);
4.2.6完成每周的工作計劃和工作總結(jié),并組織實施周計劃;
4.2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
4.3綠化人員
4.3.1遵守公司的相關(guān)的規(guī)章制度;
4.3.2服從綠化班長的工作安排,保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量;
4.3.3制止破壞綠化的行為;
4.3.4負責(zé)所管理綠化區(qū)域的保潔工作。
4.3.5依照綠化相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書進行規(guī)范操作;
4.3.6愛護綠化人員具,做好日常維護保養(yǎng)工作;
4.3.7定期接受綠化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高綠化技能。
5相關(guān)文件
6質(zhì)量記錄
一、?主要工作職責(zé)和范圍?
項目在?工程總監(jiān)?的領(lǐng)導(dǎo)下,確定園林綠化?工程?管理?計劃?,制訂?質(zhì)量?控制措施?(或建立質(zhì)量管理體系)。?1.?負責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜,參與規(guī)劃設(shè)計及擴初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。??2.?配合工程監(jiān)理單位,對相關(guān)?工程?的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;??深入施工現(xiàn)場,及時解決施工中的技術(shù)問題和處理質(zhì)量隱患。定期組織質(zhì)量大檢查,負責(zé)處理質(zhì)量事故,對質(zhì)量行使否決權(quán)。嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和設(shè)計文件要求,貫徹質(zhì)量目標(biāo),掌握施工中質(zhì)量動態(tài)?。?3.?參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作;?負責(zé)?綠化工程?施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào)?。?做好整個項目運作過程中?現(xiàn)場數(shù)據(jù)、?文件資料的收集?整理?工作,并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。
二、?自身?主動學(xué)習(xí)?掌握?相關(guān)的專業(yè)知識?。
熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范?,?熟悉有關(guān)園林規(guī)劃、設(shè)計管理、施工技術(shù)管理的各項技術(shù)規(guī)范?;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求;具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Α?組織全體施工人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。?組織技術(shù)人員共同學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行部頒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定,全面熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙,復(fù)核施工設(shè)計圖紙,領(lǐng)會設(shè)計意圖,執(zhí)行其技術(shù)規(guī)定和質(zhì)量要求。
三、?掌握工程相關(guān)文件、資料。
施工設(shè)計圖?、及?質(zhì)量?技術(shù)指標(biāo)等?需及時、完整、準(zhǔn)確。?會審圖紙,施工人員要認真看圖紙,理解設(shè)計人員意圖及施工所要達到的目標(biāo),該區(qū)域內(nèi)綠化面積、設(shè)計苗木種類、苗木規(guī)格、苗木數(shù)量、其它工程用料、填挖土方量、排鹽方案、地形起伏、園林植物配置形式。?要求領(lǐng)會設(shè)計意圖,對設(shè)計圖紙和設(shè)計資料中所出現(xiàn)的誤差或錯誤及時整理上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
四、?勘查?知曉?現(xiàn)場情況?。
對本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場情況要清楚?。?對現(xiàn)場地形,地貌?,及社情民-意?,?進行仔細的調(diào)查分析?,?要了解周邊施工現(xiàn)場對本區(qū)域是否有影響。?及時?發(fā)現(xiàn)問題?并?對問題進行分析?、匯報?。?如:擺攤設(shè)點;未來?綠化用水用電管網(wǎng)系統(tǒng)分布走向?等。
五、?施工階段質(zhì)量控制?。
加強對質(zhì)量通病的預(yù)防與控制?,?工程質(zhì)量的許多問題,都是?在?現(xiàn)場?施工中?出現(xiàn)。?應(yīng)該?建立項目質(zhì)量管理和?保證體系,必須?做好現(xiàn)場?施工過程的?檢查?,?監(jiān)督?施工?質(zhì)量、進度、安全?。?質(zhì)量管理人員就一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地,眼勤就是要勤觀察,手勤就是要勤記錄。質(zhì)量管理人員要在施工現(xiàn)場督促施工人員?暫?按?《云南省園林工程施工及質(zhì)量驗收規(guī)程》?規(guī)范施工?。?審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術(shù)難題;?苗木?檢測、?苗木驗收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)?該?工程設(shè)計的技術(shù)指標(biāo)?規(guī)格?、?文本資料相關(guān)規(guī)定?驗收,現(xiàn)場驗收是否合乎規(guī)格,土坨大小,是否有散坨現(xiàn)象,胸徑,冠幅,高度是否達到要求,如果不合格?應(yīng)?在?現(xiàn)場記錄表?備注一欄注明?現(xiàn)場尺寸、?不合格數(shù)量及原因?,?需要現(xiàn)場工程師?負責(zé)?對所到?乙供?主控?園林綠化材料?規(guī)格?尺寸?進行逐個?或按抽樣檢測?,?檢查驗收。
六、?協(xié)調(diào)?、?預(yù)防和糾正措施?。
協(xié)調(diào)綠化單位和?設(shè)計?、?施工?、?監(jiān)理及?其他施工單位之間的關(guān)系,?有效控制其對項目進度的影響?。?使綠化工作能夠按計劃、有步驟的順利開展。?全面監(jiān)管有關(guān)綠化工程?施工過程?,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作?。?對相應(yīng)施工隊伍的?進行?技術(shù)指導(dǎo),嚴格質(zhì)量監(jiān)控,對分項工程和各道工序進行中間檢查和抽查,加強對?軟基處理與隱蔽工程?檢查力度;加強現(xiàn)場文明施工和安全環(huán)保的管理與監(jiān)督,對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量和安全隱患?、其它相關(guān)問題?應(yīng)及時處理?,否則?及時予以反饋?、?匯報?。
七、?工程竣工驗收工作?。
參加項目綠化工程的驗收,并對綠化施工單位按?合同?要求完成的工程量?、?設(shè)計的技術(shù)指標(biāo)?進行認定和簽證。審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更,并提?交現(xiàn)場施工?記錄?、工程量、主控技術(shù)指標(biāo)匯總表?。
八、施工?檔案?。
負責(zé)施工日志的編寫?。把工程分?項目?、?類別做?好?臺帳?,做好施工現(xiàn)場?情況、?現(xiàn)場技術(shù)數(shù)據(jù)的?記錄。?重點?收集?施工現(xiàn)場的?文字、圖片或錄像?資料,?整理?與?綠化工程相關(guān)?的?項目計量、設(shè)計變更、索賠及其它技術(shù)文件?,及時向項目預(yù)算師反饋綠化工作進度和成本變更情況?,?并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。
九、?工作總結(jié)?。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇九
1.負責(zé)制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。
2.負責(zé)培訓(xùn)綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導(dǎo)。
3.負責(zé)填報階段性綠化工作報告。
4.負責(zé)對園區(qū)綠化進行管理,勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。
5.認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,努力提高管理質(zhì)量和工作效率。
6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺風(fēng)來臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。
8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況,并做好月度報告。
9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。
10.負責(zé)對綠化工進行安全培訓(xùn)。
11.服從安排,遵守工作紀律和職業(yè)道德,出色完成各項工作任務(wù)。
綠化經(jīng)理的工作職責(zé)篇十
1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動,做好各項目的成本預(yù)算及控制。
2、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。
4、負責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。
5、每日巡視各項目,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
6、檢查員工著裝及儀容儀表,使綠化團隊在各項目保持良好的形象。
7、定期回訪客戶,并征求客戶對綠化的建議,詳細做好記錄。
8、負責(zé)政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門領(lǐng)導(dǎo)處理。
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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