
- 時間:2023-11-11 03:43:55
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


合同的目的是保障當事人的合法權益,規(guī)范雙方的行為。合同簽署后,如何妥善保管和記錄?合同的作用不僅是法律約束,更是商業(yè)信任體系的基礎和保障。
季節(jié)工勞動合同篇一
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務:
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬:
乙方在合同期間的工資標準:_________;。
五、保險、福利待遇:
1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;。
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項:_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
季節(jié)工勞動合同篇二
本文目錄。
近年來,隨著《。
法》的貫徹落實,許多用工單位把過去純粹意義上的“季節(jié)工”轉變?yōu)椤皠趧张汕踩藛T”。勞務派遣人員在不少領域成為臨時工的新形態(tài)。
甲方(單位)名稱:____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求:
(1)____________。
(2)____________。
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;。
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:
2.乙方違反勞動紀律和。
規(guī)章制度。
經(jīng)教育無效的;。
3.乙方被依法追究刑事責任的;。
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;。
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;。
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽蓋章:乙方簽蓋章:
鑒證人:
返回目錄。
甲方(單位)名稱:____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求:
(1)____________。
(2)____________。
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;。
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;。
3.乙方被依法追究刑事責任的;。
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;。
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;。
4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前3天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽蓋章:乙方簽蓋章:
鑒證人:
性別:_________________民族:_________________。
戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))。
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:
具體支付辦法和標準如下:
__________________________________________________________________________。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:
___________________________________________________________________.
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽)。
法定代表人或委托代理人:
(簽或蓋章)。
季節(jié)工勞動合同篇三
甲方(姓名):
乙方(姓名):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用_____同志為臨時工人,經(jīng)協(xié)商,雙方同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限。
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期滿勞動合同自行終止,如果甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_______工作。
2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求,完成規(guī)定的生產(chǎn)任務、達到規(guī)定的質(zhì)量指標。
三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件:
1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,配備生產(chǎn)必須的勞動工具和安全保障設備,建立安全生產(chǎn)制度,提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。
2、上崗前甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓。
3、甲方按照國家規(guī)定,遵照“按勞分配,多勞多得”的分配原則,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬,并于每月底及時結算,足額發(fā)放。
4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件,但生活用品由乙方自己負責。
四、勞動報酬。
1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務的情況下,乙方自行安排工作和休息,勞動報酬按產(chǎn)品數(shù)量計件發(fā)放。
a、開機、裁同、切板為一組,按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板、清樹皮)。
b、一級板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為元/立方米,打包為元/立方米)。
c、二級板曬板、收板、打包,按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為元/立方米,打包為元/立方米)。
2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內(nèi),不再另發(fā)。
3、乙方在勞動過程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,甲方感到十分滿意,甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎勵。
五、勞動紀律。
3、聽從指揮,服從安排,接受甲方管理和教育培訓;。
4、愛護甲方財產(chǎn),不無故損壞財物,不浪費丟失財物;。
6、有事及時向甲方報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
(一)甲方轉產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,需變更乙方崗位和任務,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內(nèi)容,如乙方不同意,可提出辭職,雙方解除合同。
(二)有下列情形之一者,雙方可以解除勞動合同:
1、乙方培訓期10天后,不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;。
2、乙方因病或非工傷,經(jīng)治療仍不能復工的;。
3、雙方一致同意的。
(三)有下列情形之一的,本合同自行解除:
1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間的;。
2、乙方被除名開除,勞動教養(yǎng)或判處徒刑的;。
(四)有下列情形之一,甲方可以辭退乙方:
1、嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)(工作)秩序的;。
2、違反操作規(guī)定,損壞機器設備或勞動工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;。
3、服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;。
4、有盜竊、賭博等違法行為,尚未構成刑事責任的;。
5、無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以辭職:
2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資,或者連續(xù)2個月不發(fā)工資的;。
3、人格受到甲方負責人侮辱的;。
4、甲方不履行勞動合同,或者違反國家勞動紀律,侵害工人合法權益的;。
5、經(jīng)批準應征入伍、入學,招工招干錄用的。
(六)甲方或者乙方要解除勞動合同,必須提前15天通知對方,并辦理有關手續(xù)。
七、雙方約定的其他事項。
1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險,保險金額由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不滿3個月,保險額由乙方自己承擔;乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月,甲乙雙方各承擔一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔,如需乙方承擔金額,在工資結算時從工資中扣除。
2、因工負傷治療醫(yī)療費用先由甲方墊付,負傷醫(yī)療終結,待保險兌付后,按有關規(guī)定雙方協(xié)商解決。
3、乙方在合同期間原則上不準攜帶小孩、老人或其他非務工人員一同生活,如必須隨同,乙方要負責做好照顧,如發(fā)生安全方面事情,一切責任乙方自負。
八、違約責任。
此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,如單方違約可按下列途徑解決:
1、甲方違反合同有關條款辭退乙方,乙方有權要求賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
2、乙方違反合同有關條款辭職,甲方可根據(jù)實際情況,要求乙方賠償損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
3、因解除合同,雙方發(fā)生爭執(zhí),應先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向有關仲裁機構申訴。
九、合同生效期。
1、本合同自雙方簽字之日起生效,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商作出補充,補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
季節(jié)工勞動合同篇四
戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))。
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:
具體支付辦法和標準如下:
__________________________________________________________________________。
第四條社會保險和福利待遇。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的.培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:
___________________________________________________________________。
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
乙方(簽)。
法定代表人或委托代理人:
(簽或蓋章)。
季節(jié)工勞動合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方________擔任臨時崗位工作。
合同期限為一年,自________年________月________日至________年________月________日。
二、乙方工作內(nèi)容。
三、甲方的權利與義務。
負責乙方的日常人事管理;。
負責支付乙方工資,每日________元;。
四、乙方的權利與義務。
享受合同規(guī)定的工資待遇;。
在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。
其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。
解除合同時間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。
合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。
因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。
協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________乙方:_________。
法定代表人:_________法定代表人:_________。
季節(jié)工勞動合同篇六
中約定勞動合同到期后自動續(xù)延的,自動續(xù)延視同訂立書面勞動合同。如勞動者連續(xù)工作滿十年,可以提出訂立無固定期限勞動合同。
性別:_________________民族:_________________。
戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))。
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:
具體支付辦法和標準如下:
__________________________________________________________________________.
第四條社會保險和福利待遇。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:
___________________________________________________________________.
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)。
季節(jié)工勞動合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
1、在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2、甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求:
(1)____________。
(2)____________。
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;。
3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4、乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:
2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;。
3、乙方被依法追究刑事責任的;。
4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1、經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;。
2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;。
4、乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前3天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
鑒證人:
年______年_____月_______日。
季節(jié)工勞動合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期。
本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)(工作)任務。
1、在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2、甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求:
(1)____________。
(2)____________。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇。
2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;
3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4、乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:
2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
3、乙方被依法追究刑事責任的;
4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1、經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;
2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;
4、乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前3天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽蓋章:
乙方簽蓋章:
_______年_______月______日。
________年______月______日。
鑒證人:
您可能關注的文檔
- 我想對你說演講稿(模板14篇)
- 朋友的演講稿(大全13篇)
- 2023年籃球的演講稿五分鐘(大全9篇)
- 2023年團的演講稿(實用14篇)
- 2023年團會演講稿(通用16篇)
- 2023年憲法的演講稿字(精選15篇)
- 最新全日制操作工勞動合同怎么簽(模板15篇)
- 2023年裝修合同解除協(xié)議(實用11篇)
- 2023年勞動合同解除協(xié)議(實用16篇)
- 課前演講稿一分鐘(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)