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醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報(通用16篇)
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在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,在支部黨員的共同努力下,黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,緊緊圍繞“構(gòu)
在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,在支部黨員的共同努力下,黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,緊緊圍繞“構(gòu)
在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠
本成果針對x鋼鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求,在“以服務(wù)運輸保產(chǎn)為宗旨,以提高全員素質(zhì)為導向”的教育培訓思想指導下,以“工學結(jié)合”為核心,以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點,力求創(chuàng)新出一種適應
初步獲得組織幼兒教育、教學的方法,培養(yǎng)從事幼教工作的實際能力。在學校的四年里學習到很多理論知識,但沒有實踐一切只是紙上談兵,沒有人可以在空中架起樓閣,樓閣必須有堅實的地基,而我的堅
俗話說的好:欲給學生一滴水,老師須有一桶水。在當代社會,知識不斷更新,教學理論理念也要不斷的跟進,才能適應時代教學發(fā)展的需求。本人深知這個道理,在教育教學過程中注意不斷的學習新的知
例如“分數(shù)初步認識”的教學,先讓學生做等分除法,4個餅平均分給兩個小朋友,每人幾個?2個餅平均分給兩個小朋友,每人幾個?當學生列式解答說出算法后,老師提出:把一個餅平均分給兩個小朋
(一)工業(yè)經(jīng)濟目標完成情況今年以來,工業(yè)生產(chǎn)延續(xù)了去年下半年的企穩(wěn)回升態(tài)勢,增速繼續(xù)加快,1-3月全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值36312萬元,增加值15780萬元,按可比價增加值計算增長44
1、努力樹立學生的學習信心,提高興趣想要學生提高成績,首先就要樹立學生學習的自信心。我們想了很多的辦法,比如在利用櫥窗和班級的文化園地開始評選“特長生,進步生”等版面,及時表揚在各
歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結(jié)如下:首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,
我?,F(xiàn)有教師71人,在本次活動中,按照文件精神,我校應參加達標活動的教師53人,實際參加達標活動的人數(shù)為53人,在參加活動的人員中,優(yōu)秀15人,達28%;達標53人,達100%。(
一、我校從硬件入手積極創(chuàng)設(shè)電化教學的環(huán)境。學校在資金極為短缺的情況下,依然投資興建了較完備的微機室、電子備課室和多媒體教室,在每個教室內(nèi)安置了投影儀,并且每年都購置大量的電化教學器
一學期來,我堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高并順利完成教學任務(wù)。反復學習有關(guān)
上學期,在參加其它培訓的時候,就知道了從下學期開始要執(zhí)行新的課程標準了。但是,新課標的廬山真面目始終也沒有全面展現(xiàn)出來。此時,接受了此次xx輔導員的工作,里面的“課程學習”單元,真
xx年前,為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明,為了祖國的獨立和富強,一群意氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌,繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今,“五四”運動已作為光輝的一頁載入
xx甲:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,20xx年元旦如約而至xx乙:新年拉近了我們成長的距離xx甲:新年染紅了我們
中國古人講“天、地、君、親、師”,又云“一日為師,終生為父”。師道,在中國文化中是有很重份量的。長者學院今天組織這樣一個謝師的活動,又有這么多同學來參與,本身就表明中國的文化傳統(tǒng)和
感謝你們抽出寶貴的時間趕到這里參加我奶奶張?zhí)m英的葬禮。特別感謝90多高齡的張文明舅公和張順娣,我的上海太太親自趕來出席。我還要代表全家感謝照顧我奶奶10多年的阿姨從南京趕來參加奶奶
大家好!春節(jié)是一個熱鬧非凡的節(jié)日,春節(jié)是一個喜慶吉利的日子,春節(jié)也是一個闔家歡樂的節(jié)日。春節(jié)一來,人人都準備置辦年貨,大掃除,貼對聯(lián),寓意著辭舊迎新。我們庫爾勒的春節(jié)大約是從臘月二
你好。這是我一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧并懊悔不已,我真的不應該在早自習的時候說話,我不應該違背老師的規(guī)定,我們作為學生就應該完全的聽從老師的話,而我這次沒有
1、家長不使用無證、無牌、報廢車輛、農(nóng)用車、三輪車、手扶車、“病車”、超載車等不符合法定載客要求的車輛接送學生,不酒后駕駛車輛接送學生。2、對孩子履行監(jiān)護人義務(wù),保障孩子在校外的交
關(guān)于員工的培訓:企業(yè)之間的競爭主要表此刻人才的競爭,只有擁有高素質(zhì)的人才,企業(yè)才能激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個,一是高薪外聘,另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力
1、外宿生保證遵守國家的各項法律法規(guī),遵守《學生手冊》的各項要求,遵守學校制定的各項校紀校規(guī)。2、外宿生必須保證按時參加學校統(tǒng)一安排的教學與各項集體活動,不能無故曠課,遲到,早退。
您好!首先感謝您百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封自薦信。我是xx大學20x屆x師范學院x專業(yè)應屆畢業(yè)生。喜聞貴單位招聘x課程的教師,我以滿腔的熱誠和百倍的信心誠摯地向您承上簡歷一份
孫玉厚,一個普通忠厚的老農(nóng),年輕時曾給地主賣苦力,后來又是一個苦難家庭的一家之主,但他硬是艱難地供養(yǎng)兒女上學,即使在家庭最需要勞力的時候,他也沒有阻擋二兒子去黃原追求自己的夢想。他
不過這次不同。自從11月8日起,各大影院紛紛播放《失戀33天》,那個場面真很難想象。到底是制片人的噱頭呢還是影片自有它吸引人之處,帶著這樣的疑惑想探個究竟。聽說網(wǎng)上在線觀看終于出爐
1、說課堂教學指導思想及課程標準:根據(jù)新課標的指導思想:學有用的數(shù)學和應用數(shù)學的思想,在課堂教學活動中,要充分體現(xiàn)學生的主體作用和教師的主導作用,培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和動手探究問題的
(一)教材所處的地位和作用本教學內(nèi)容是在學生已經(jīng)學習了整數(shù)除法的意義和計算方法、小數(shù)的意義和性質(zhì)、小數(shù)加減等知識的基礎(chǔ)上進行學習的。在生活中學生也積累了一些小數(shù)除法的初步經(jīng)驗。它是
由于本班學生是由我一年級帶上來的,我對學生的優(yōu)缺點還是比較了解的。為了讓學生的基礎(chǔ)知識和基本技能學扎實,我就因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如,在書寫方面,我大力強調(diào)規(guī)范性,要
在學生所學知識的掌握程度上,整個班級已經(jīng)開始出現(xiàn)兩極分化了,對優(yōu)生來說,能夠透徹理解知識,知識間的內(nèi)在聯(lián)系也較為清楚,對后進生來說,簡單的基礎(chǔ)知識還不能有效的掌握,成績較差,在幾何
您好!首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為我的冒昧打擾向您表示真誠的歉意。在即將下廠實習之際,從學校老師了解到貴公司來我校招聘。因此,我懷著對貴公司的無比的信任與仰慕,斗膽投石問
一直以來,我都處于一個比較寬松的家庭環(huán)境中,從小開始也就一直很喜歡這樣一種自由的感覺,這也就造就了我向往自由的性格,不習慣緊張拘束的環(huán)境。因而,在學習方面的要求也不高,很多的時間都
住所地:法定代表人:電話:傳真:乙方:住所地:法定代表人:電話:傳真:丙方:住所地:法定代表人:電話:傳真:鑒于:1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;2、丙方具有可靠的信譽。為保證甲乙雙
市場銷售部:20_盒餐飲部:3000盒客房部:800盒1、制作宣傳布條,懸掛大廳人流量較大的顯眼位置;主題是“花好月圓人團圓,唐人街與您共渡中秋、國慶佳節(jié)”。感受秋天帶來的收獲與成
國企改革三年行動重點任務(wù)一是要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持“兩個一以貫之”,形成科學有效的公司治理機制。二是推進國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,聚焦主責主業(yè),發(fā)展實體經(jīng)濟,推動高質(zhì)量
國企改革三年行動重點任務(wù)一是要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持“兩個一以貫之”,形成科學有效的公司治理機制。二是推進國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,聚焦主責主業(yè),發(fā)展實體經(jīng)濟,推動高質(zhì)量
國有企業(yè)改革三年行動是未來三年落實國有企業(yè)改革“1+n”政策體系和頂層設(shè)計的具體施工圖,是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的。做好這項工作,對做強做優(yōu)做大國有經(jīng)濟,增強國有企業(yè)活力、
2、回收要做好,過年不用擔心。3、垃圾分類,減輕城市負擔。4、我雖然小,但意義重大。5、垃圾從分類變成寶藏,愛護環(huán)境從一點一滴做起。6、生活垃圾分類,文明的港口城市更干凈,更漂亮。
更有甚者,還有朋友一些朋友更直白:3點收盤后,我就沒有什么事干了,還不知道有復盤這件事兒。確實,很多人在股市里開盤就上班,收盤就下班,根本沒有復過盤,有的即使復盤也是蜻蜓點水,看看
在暑假中看到一本書,是吳再柱老師著作《鄉(xiāng)村教師突圍》,剛一看書籍名的時候,感覺很有意思,"突圍"?鄉(xiāng)村教師需要"突圍",為什么"突圍"?怎樣"突圍"?也正是帶著這些疑問,我認真研讀
1、在平時督促執(zhí)勤生執(zhí)勤,保證流動紅旗評選的公平性。2、各班開展主題班會時,于樓層巡查,確保班會順利開展。3、當學校在操場開展文藝活動時認真巡查,評出文明觀眾班,進行表彰。1、在電
1、在市局開展的教育活動以及學習黨的精神等一系列專項學習活動中,民警都能認真的進行學習。民警隊伍的整體思想素質(zhì)得到進一步提高,大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作,整個隊伍的思想持
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解
大家好!新的領(lǐng)導班子一組建,就確立了“高起點、高層次、高水平”塑造公安隊伍的全新理念,決心在促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上狠下功夫,經(jīng)過半年來的運作,取得了明顯效果?,F(xiàn)將本人20__年度履行
首先感謝大家長期以來對公安警務(wù)工作的大力支持。我于2014年1月份擔任社區(qū)警務(wù)工作站的工作。一年來我認真履行社區(qū)民警職責,在各方的大力支持下,較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務(wù)。下面
(一)我院現(xiàn)有現(xiàn)有在編職工51人,正處級領(lǐng)導2人,副處級領(lǐng)導4人。院黨總支成員思想信念堅定,大局觀念強,工作思路清晰,凝聚力、戰(zhàn)斗力強。下設(shè)12個科(室)、站,兩個黨支部、黨員32
(一)認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升,充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式,認真學習廉政理論知識,嚴于律己,以身作則,廉潔從政,發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。高度
為展示機關(guān)干部風采,豐富職工文化生活,不斷增進友誼,提高機關(guān)干部凝聚力,街道機關(guān)工會準備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機關(guān)干部趣味比賽”?;顒又黝}:和諧、友誼、進步活動時間:9
20xx年在黨支部全體黨員共同努力下,黨支部各項工作有序開展,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標,我支部不斷加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)、黨員
醫(yī)院定編人數(shù)700人,在職職工1590人,返聘名醫(yī)專家26人,現(xiàn)有院級管理人員25人,中層以上干部157人,有黨員143名,中高級業(yè)務(wù)骨干198人,設(shè)病床900張,臨床科室30個,
沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、重申了各級護理人員職責,并完善制定了各班護理人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,護士各盡其職。2、堅持了查對
一年來,我院始終堅持按照《**市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》、《**市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》和《**市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》,為就醫(yī)患者提供了
為解決這一困難,我院結(jié)合與鎮(zhèn)辦敬老院較近為契機,積極探索施行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合這一新模式,養(yǎng)老機構(gòu)負責老人的傳統(tǒng)生活護理等,衛(wèi)生院則提供健康檢查、疾病診治、大病康復等醫(yī)療康復保健服務(wù),除了能
一、加強理論學習,提高藥房工作人員的政治思想覺悟及業(yè)務(wù)水平:藥房工作人員能認真學習國家政策、時事政治及業(yè)務(wù)理論知識,緊跟形勢。加強理論與實踐的聯(lián)系。在日常工作中,結(jié)合藥房實際情況開
醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機結(jié)合,以文化建設(shè)推動科技工作,把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中,醫(yī)院愿景:完成學院型三級綜合醫(yī)院建設(shè);發(fā)展目標:樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲
收費處在院的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞“服務(wù)好院民、服務(wù)好職工”的工作思路,以“以人為本,以樹立服務(wù)理念為切入點”為工作重點,加強業(yè)務(wù)學習,提高了收費人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平
1、病歷質(zhì)量情況20xx年第三季度質(zhì)控室抽查終末住院病歷xx份,通過抽查病歷,甲級病歷x份,乙級病歷x份,甲級率為x%,丙級病歷x份。第三季度病歷書寫排名情況,分別是兒科、婦產(chǎn)科、
一、注重政治學習,不斷提高政治理論水平。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為休病員服務(wù),為職工服務(wù),為領(lǐng)導服務(wù)的思想,不斷提高思想道德修養(yǎng)。
現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下:政治思想方面加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情
現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下:政治思想方面加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針
醫(yī)院現(xiàn)有職工315人,其中退休75人,在職240人,開放床位240張,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,今年增加了外三科和兒科,共有臨床科室7個,形成了自己的優(yōu)勢和特色,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平
醫(yī)院現(xiàn)有職工315人,其中退休75人,在職240人,開放床位240張,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,今年增加了外三科和兒科,共有臨床科室7個,形成了自己的優(yōu)勢和特色,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平
我嚴格遵守公司的一切工作管理制度,自覺以老員工規(guī)范嚴格要求約束自己,虛心求教,利用時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥,在工作中積極主動幫科主任做一些力所能及的事情,一方面減輕了主任
前廳部作為飯店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個飯店的服務(wù)水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計
1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序采購部作為我公司正常營業(yè)保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常采購中以(藥品管理法)、(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)等各項法律法規(guī)為工作原則,樹立經(jīng)營部
通過近半年對各個單位的走訪和溝通,發(fā)現(xiàn)了一些團購工作中的一些問題:1.拜訪客戶無計劃性、目標性導致效率較低,雖然現(xiàn)在掌握的業(yè)務(wù)單位面很廣,涉及政府機關(guān)及各個行業(yè),但針對某個行業(yè)的滲
1、晨間護理及基礎(chǔ)護理質(zhì)量差。2、病房管理有待進步,病人自帶物品及陪伴職員較多。3、新護士??浦R薄弱,疾病護理及健康教育宣教不夠深進,缺少動態(tài)連續(xù)性。4、學習風氣不夠濃厚,無學術(shù)
我作為營銷部門的一名普通員工,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下走過了兩個多月,在這兩個多月中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標,主要表現(xiàn)在如下幾個方面沒有做好:1、我作為營銷部門
回顧年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績
在學校教務(wù)的工作安排下,按照課程標準要求,認真專研教材,認真?zhèn)湔n,把課標、教參與實際操作能力有機結(jié)合,按時完成了規(guī)定的教育教學任務(wù),并確立以學生為主體,全面提高學生的知識和技能,切
1、繼續(xù)保持不怕苦不怕累的工作作風。20xx年在測繪院全體工作人員的共同努力下,犧牲節(jié)假日,加班加點共出工600余次,測繪面積6005018.6平方米。測繪費收取較去年同期也有了較
在政治上,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐;能夠適應時代的變化和工作的需要,不斷加強政治和業(yè)務(wù)知識學習
1、組織全院職工學習創(chuàng)建工作文件,提高對禁煙工作的認識,達到醫(yī)務(wù)工作人員自覺不吸煙的目的,只有這樣才能有效動員病員少吸煙或者不吸煙。2、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動領(lǐng)導小組,制定創(chuàng)建活動的
成立了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導小組,由社區(qū)主任擔任組長、副主任擔任副組長,制定了各項規(guī)章制度和措施,強調(diào)了保潔員上崗職責和制度,使____社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織、有計劃的進行。為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工
在局領(lǐng)導班子的高度重視下,我局信息宣傳工作緊緊圍繞農(nóng)業(yè)工作總體思路,突出重點,服務(wù)大局,對促進和推動全縣農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,對于擴大我局的對外宣傳、樹立良好社會形象起到了積
(一)加強領(lǐng)導,銳意進取開春以來,我局在新一屆領(lǐng)導班子的正確引領(lǐng)下,進一步理清了工作思路,明確了工作方向,展現(xiàn)出了蓬勃的生機和旺盛的生命力,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。截至6月20號,我
這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,xx的設(shè)備維護工作是以交換設(shè)備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設(shè)備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”
作為一名青年體育教師,在思想上我是:嚴于律己,熱愛教育事業(yè),全面貫徹教育方針,時刻嚴格要求自己,鞭策自己,力爭從思想上和形象上改變自己,在學生的心目中樹立起良好的榜樣作用,用心參加
根據(jù)農(nóng)機局的統(tǒng)一部署,我們參加了全體成員進行的為期限兩天的業(yè)務(wù)技能培訓,而后監(jiān)理執(zhí)法中隊又組織全體執(zhí)法人員學習了法律法規(guī),重點學習了《道交法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》及兩個工作規(guī)范,
6月份在建設(shè)單位、監(jiān)理單位的大力支持下,我項目部堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針方針,根據(jù)epc總承包項目部的管理目標,制定了hse安全環(huán)保部安全管理目標。規(guī)范督導各
根據(jù)縣政府領(lǐng)導班子成員工作分工,我的職責是協(xié)助縣長分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作,主管農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土資源局、計生局、氣象局、扶貧辦,聯(lián)系信訪局、殘聯(lián)等九個單位。今天很高興有機會就
一、在王部長的領(lǐng)導下,完成了一些工作,取得了一定成績1、在煤氣專項檢查過程中擺正自己的位置,下功夫熟悉并鉆研煤氣方面的專業(yè)知識,更好解決了現(xiàn)場煤氣管理工作中的問題。20__年與煤氣
您好!我是xx,這段時間以來的工作當中,我感覺非常的吃力,在這個過程當中我還是希望能夠得到更多的鍛煉,我來到xx這里已經(jīng)有兩年了,對于自身的工作的已經(jīng)是比較熟悉了,這確實讓我感覺很
2020年市以案促改工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想,認
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
2.注意防火、用電、用氣安全。不玩水、不玩電、不玩火、不私自用電、不插拔電源插頭、防止觸電等事故。3.防止意外傷害。嚴禁在高壓用電、施工現(xiàn)場或水庫、池塘等危險場所玩?;蛴斡尽7乐故?/div>
這里我要做的不是規(guī)范的學術(shù)報告,主要是向大家匯報思想品德課題組兩年來所做的工作。另外,探討本課題組研究工作存在的問題,還不是很成熟,提出來與大家共同探討。一、課題研究所做的工作本課
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醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報(通用16篇)
2023-11-11 15:17:16    小編:ZTFB

總結(jié)可以促使我們思考,引發(fā)新的創(chuàng)意和思路。寫總結(jié)時應注意用詞準確,表達清楚。小編整理了一些寫作上的技巧和注意事項,希望對大家寫好總結(jié)有所幫助。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇一

本年度,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,認真貫徹落實衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)醫(yī)院管理的法律法規(guī),強化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及全院醫(yī)院感染知識培訓,嚴格質(zhì)量監(jiān)測及考核,降低了醫(yī)院感染發(fā)病率,保證了醫(yī)療安全,全年醫(yī)院感染發(fā)病率3.9%,器械消毒合格率100%,抗生素使用率60%,無菌切口感染率1.8%,有效的控制了院內(nèi)感染,確保了醫(yī)療安全?,F(xiàn)全年工作總結(jié)如下:

一、健全組織,完善管理。

為了進一步加強醫(yī)院感染管理工作,明確職責,落實任務(wù),充實了感染管理委員會及感染監(jiān)控小組成員,成立了感染質(zhì)量檢查小組,負責每月的感染質(zhì)量大檢查,完善了三級管理體系,將任務(wù)細化,落實到人,每周通報一次感染管理工作存在問題,各科感控組長負責整改,逐步落實各項工作,使院感工作得到持續(xù)改進。

二、加強質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。

(一)質(zhì)量控制:每月進行二次大檢查,每周隨即檢查,系統(tǒng)調(diào)。

查收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染情況,對存在問題及時反饋、整理,有效的預防和控制醫(yī)院感染,全年編寫醫(yī)院感染簡訊四期。向全院醫(yī)務(wù)人員及時通報醫(yī)院感染動態(tài),醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測情況,醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率,醫(yī)院細菌耐藥情況,對存在的問題,進行原因分析、總結(jié),提出改進措施,并向全院通報。

(二)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

1、加強重點部門的醫(yī)院感染管理:手術(shù)室、供應室、產(chǎn)房、新生兒科、口腔科、胃鏡室、治療室、換藥室等感染管理重點科室,每周不定時檢查,做到日有安排,周有重點,專項專管,制定各重點科室感染質(zhì)量檢查標準,按照標準對手術(shù)室重點檢查手術(shù)后各類器械清洗,消毒及室內(nèi)消毒效果監(jiān)測,對新生兒科督查環(huán)境管理,工作人員管理,各種物品的消毒等,降低醫(yī)院感染發(fā)生率。對供應室重點督查器械的清洗、干燥、包裝、滅菌程序及滅菌器械的合格率,滅菌器的監(jiān)測等。對產(chǎn)房重點檢查醫(yī)療廢物的處理,各類器械的用后清洗、消及個人防護??谇豢频能囜?、手機、擴大針等供應室回收處理、制作成紙塑包裝等等,使各重點部門感染管理制度落實到實處。

2、強化衛(wèi)生洗手:手部清潔與人的健康密切相關(guān),手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著醫(yī)務(wù)人員及家人的健康,而且通過各種操作極易傳染給病人,為此為醫(yī)務(wù)人員提供洗手設(shè)施及洗手液、快讀手消毒液等,大大提高了洗手質(zhì)量,減少了院內(nèi)感染。

三、加強醫(yī)院感染監(jiān)測及監(jiān)管,提供安全的醫(yī)療環(huán)境。

1、采集臨床感染病歷,統(tǒng)計每月醫(yī)院感染發(fā)生率,感染部位及病原菌檢測情況,分析醫(yī)院感染危險因素,提出防控措施。

2、每月進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測:監(jiān)測對象以重點部門為主,每月對重點部門的空氣進行監(jiān)測,每季度對物體表面、工作人員的手進行監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果進行匯總分析,通過院通訊反饋給各科室。全年共監(jiān)測取樣181份,其中空氣122份,合格116,不合格6份,合格率95%;物表26份,合格26份,合格率100%;工作人員手監(jiān)測21份,合格20份,不合格1份,合格率95%;無菌物品10份,合格10份,合格率100%;消毒液2份,合格2份,合格率100%.

3、紫外線強度監(jiān)測:對新購進紫外線燈管每批次進行抽檢,對全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診等使用中的紫外線燈管強度進行監(jiān)測,共監(jiān)測燈管45支,合格40支,不合格5支,合格率89%。循環(huán)風消毒機35臺。沒半年統(tǒng)一換一次燈管,消毒效果均達標。

4、對購入的消毒藥械,一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理,審核產(chǎn)品的相關(guān)證件,復印件進行保存。

5、本年10月份感染科開展了住院病人現(xiàn)患率調(diào)查,調(diào)查前對12名參加現(xiàn)患率調(diào)查的監(jiān)控人員進行了調(diào)查方法、醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查個案登記表的填寫,醫(yī)院感染診斷標準等知識培訓。順利的完成了調(diào)查。

調(diào)查結(jié)果:醫(yī)院感染率3.9%,抗生素使用率60%。

6、對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露進行了監(jiān)測:嚴格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標準預防措施,盡量避免職業(yè)暴露,并對職業(yè)暴露進行監(jiān)測登記。

7、開展了多重耐藥菌的監(jiān)測:每周不定時了解致病菌檢測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染后,查明所住科室,通知科室主任、護士長并簽名,要求采取隔離措施,加強工作人員自我防護,避免交叉感染。

四、沉著積極應對突發(fā)事件。

加強手足口病的預防和控制,針對我省和我市相繼出現(xiàn)的手足口病疫情,控感科每天下病房、門診進行督導,及時發(fā)現(xiàn)消毒、滅菌、隔離等方面存在的問題,及時糾正整改,同時加強醫(yī)療廢物分類和收集處理,嚴防因管理不善引起的感染暴發(fā),確保了兒童的身體健康和生命安全。

五、實行規(guī)范化,流程化管理。

編制醫(yī)院感染控制各種流程,如洗手流程、醫(yī)療廢物處理流程、職業(yè)暴露處理流程、醫(yī)院感染暴發(fā)處理流程、醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生時間處理流程,以及各種診療操作流程等,并組織學習,使工作人員工作流程化,便于操作,便于記憶。

六、加強醫(yī)療廢物的管理。

對醫(yī)療廢物暫存處進行了整修,完善各項規(guī)章制度,專人回收,登記。對醫(yī)務(wù)人員及保潔人員進行醫(yī)療廢物管理知識培訓,使工作人員提高了認識,落實了各類人員職責,使醫(yī)療廢物分類、收集、儲存、交接等做到規(guī)范化管理。

七、加強宣傳和培訓,提高醫(yī)務(wù)人員感染意識。

元月份:對保潔人員進行了“醫(yī)療廢物管理,病房消毒隔離”培訓。

三月份:對全院護理人員共134人進行了“醫(yī)院感染預防和醫(yī)院重點部門的管理”的培訓,并組織考試,均合格。

四月份:對全院臨床醫(yī)生及輔檢人員102人進行了“醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀”及“手衛(wèi)生”的培訓,組織考試均合格。

六月份:對手術(shù)室工作人員18人進行了“手術(shù)室感染管理”培訓。

十月份:對新上崗人員58人進行了崗前培訓內(nèi)容“醫(yī)院感染與感染管理”,考試均合格。對感控醫(yī)生進行了現(xiàn)患率調(diào)查的培訓。

通過培訓提高了醫(yī)務(wù)人員的感控意識和感染知識,把一些新觀念、新思想吸引了進來,使醫(yī)院感染工作規(guī)范化。

通過一年的努力工作,使醫(yī)院感染質(zhì)量上了一個新臺階,降低了感染發(fā)病率,提高了工作人員素質(zhì),為醫(yī)務(wù)人員及患者提供了一個安全的工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境,提高了醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。

通許縣中醫(yī)院感染科。

20__年12月10日。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇二

在xxx衛(wèi)生局及市政府領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導下,在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我院20xx年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢,在獲得的科研項目數(shù)、論文發(fā)表數(shù)、教學基地建設(shè)等方面取得了新的突破,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、科研基金取得新的成績

20xx年我院獲科研項目數(shù)取得了新的突破,共獲市級科研項目二等獎項,三等獎項,四等獎項。同時,我院科研人員更加重視同企業(yè)以及相關(guān)協(xié)會的合作。

2、科研論文創(chuàng)歷史新高

我院今年已發(fā)表論文篇,其中,國家級刊物篇,省級以上刊物篇,論文質(zhì)量也較以往有了顯著提高。

3、科研成果及專利

今年院內(nèi)共組織申報科研項目項,其中。

1、學科帶頭人州內(nèi)外學術(shù)地位和影響不斷提高

我院帶頭人在州內(nèi)外的學術(shù)地位和影響獲得進一步提升,目前我院有人擔任省級醫(yī)學會分會委員,人擔任州級醫(yī)學會分會。

2、中青年學術(shù)骨干迅速成長

通過我院人才培養(yǎng)計劃,在今年科研項目申報工作中,共有人獲得科研項目資助,體現(xiàn)了醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工作取得的初步成效。

3、高水平人才引進成效顯著

高水平人才的引進,是迅速提升醫(yī)院綜合實力重要手段,也是帶動培養(yǎng)醫(yī)院人才體系整體上升的重要方法之一,醫(yī)院領(lǐng)導充分認識到了引進高水平人才的重要性和必要性,積極加強自身建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為引進人才做準備,同時依靠中山大學百人計劃的支持,積極自籌經(jīng)費,為引進的人才提供經(jīng)費支持,今年,先后引進浙江省東陽醫(yī)院的高級專家人,完善、補充了醫(yī)院的人才梯隊建設(shè),提高了科研實力,學科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進程。

4、堅持開放式培養(yǎng)方式效果明顯

xxx第一人民醫(yī)院一直堅持“走出去、請進來”的政策,加強和州內(nèi)外高水平醫(yī)學院校及醫(yī)療科研機構(gòu)的合作,為具有較好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬诺绞⊥飧咚娇蒲袡C構(gòu)學習和進行合作研究創(chuàng)造條件,通過這些年的建設(shè),先后和浙江省東陽醫(yī)院、重慶第三軍醫(yī)大、湖南湘雅醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學院等10多個省內(nèi)外知名醫(yī)院建立了密切的學術(shù)交流與科研合作,今年,有名中青年學者出國進行為期3~12月的進修學習以及科研合作,取得了豐碩的成果,成績斐然。

1、科學規(guī)劃科研平臺建設(shè)

20xx年初,我院重點學科產(chǎn)科獲院內(nèi)科研經(jīng)費資助,寬松的的工作條件、研究設(shè)備、技術(shù)力量得到了顯著改善,為我院科研平臺建設(shè)提供了有力支持。

與此同時,醫(yī)院通過自籌經(jīng)費,加強了公共平臺和特色專科實驗室的建設(shè),對包括神經(jīng)外科、骨外科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、兒科聯(lián)合實驗室進行了建設(shè)與改造。

根據(jù)醫(yī)院的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,在注重建設(shè)的同時,醫(yī)院也加強了對公共科研平臺的規(guī)劃,今年多次組織專家對信息管理平臺進行了科學論證并制定了建設(shè)規(guī)劃,為醫(yī)院科研平臺建設(shè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),這些高水平平臺建設(shè)將為我院承擔市級重點或重大課題提供良好的研究條件和技術(shù)支撐。

2、規(guī)范臨床科學研究體系

根據(jù)當前臨床醫(yī)學發(fā)展的方向與特點,醫(yī)院領(lǐng)導認真審視醫(yī)院自身情況,參照省內(nèi)外高水平醫(yī)療機構(gòu)的臨床研究經(jīng)驗,從“加強規(guī)范化、科學化管理,建設(shè)州內(nèi)一流臨床醫(yī)療研究中心”的目標出發(fā),成立了“xxx第一人民醫(yī)院科研管理委員會”,制定了“xxx第一人民醫(yī)院科研管理辦法”。進一步加強了我院臨床研究的積極性,提高我院的科研水平,規(guī)范涉及人類的臨床醫(yī)學科學研究和相關(guān)技術(shù)的應用,確保臨床實驗的科學性和安全性,為醫(yī)院產(chǎn)生具有生源影響的臨床研究成果發(fā)揮重要作用。

完善學術(shù)交流機制,鼓勵從事科研工作的醫(yī)務(wù)人員,尤其是學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干參加高水平的學術(shù)會議進行學術(shù)交流,同時鼓勵各學科舉辦高水平的省內(nèi)外、州內(nèi)外學術(shù)會議。通過學術(shù)交流,掌握省內(nèi)外最新的學術(shù)動態(tài)和研究方向,促進了醫(yī)院的學術(shù)發(fā)展。截止目前統(tǒng)計:本年度全院臨床科研人員參加國家級學術(shù)會議人次,參加省內(nèi)舉辦的學術(shù)會議人次。

1、項目管理

20xx年,共受理各級、各類項目申請項,組織院內(nèi)評審項。在項目的中期執(zhí)行情況檢查過程中,按照上級部門的要求共完成項目項。根據(jù)項目執(zhí)行情況,完成了對20xx年以前的市級科技項目項的清理性結(jié)題工作。

2、管理建設(shè)

加強科研管理的服務(wù)職能,實行科研經(jīng)費使用狀況年度通知制度,使項目負責人根據(jù)項目完成情況有效地使用科研經(jīng)費,避免科研經(jīng)費浪費和重復購置現(xiàn)象的發(fā)生。建立了醫(yī)院內(nèi)部科研信息網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了科研信息網(wǎng)上發(fā)布,增強管理工作公開化、透明化,提高信息資源共享程度,方便廣大科研人員,工作成效明顯。在加強制度化建設(shè)的同時,為提高管理效率,強化管理的公開、公正、透明,通過挖掘利用已取得的科研業(yè)績,指導科研管理工作。

3、科研評價及獎勵

為提高廣大科研人員的科研積極性,調(diào)動研究團隊、各學科的集體力量,醫(yī)院根據(jù)實際情況,在加強研究平臺上協(xié)調(diào)保障的基礎(chǔ)上,對各類科研項目給予不同程度的配套支持,對獲得科技成果、發(fā)表高水平科研論文的研究團隊給予獎勵和表彰。同時,醫(yī)院也制定相關(guān)獎勵細則重視對學科的獎勵與支持,年終,醫(yī)院根據(jù)各學科一年來取得的科研成績包括論文、成果、專著、專利等進行綜合評分,排出名次并給予獎勵,經(jīng)過不斷改進,在學科間形成了良好的競爭氛圍,有力的提升了科研工作的積極性。

在20xx年中,我院的科研工作雖然取得了一定的成績,但仍有很大的提高空間,與兄弟單位相比,還有不少的差距。未來我們將進一步拓闊我們的國際視野,以國內(nèi)外先進水平水平為目標,以臨床科學問題為導向,積極探索,勇于創(chuàng)新,為xxx第一人民醫(yī)院的發(fā)展和人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇三

2020年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行各項工作職責,在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下,科教科全年工作順利完成?,F(xiàn)對年度工作總結(jié)如下:

各項工作完成情況:

我院承擔國家十二五科技重大專項任務(wù)-h型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案,組織各科室長座談會,為了推進項目的開展,在x月x日至xx日,我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。在各職能部門的配合下,在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下,共登記篩查高血壓患者xxx例,體檢放號xxx人,實際采血人數(shù)xxx人,同型半胱氨酸大于xx單位的h型高血壓患者xx例,占實際篩查患者的xx%。

隨后將篩查出的h型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室,由科室人員對h型高血壓患者進行電話隨訪,給同意入組人員開具項目用藥,做好惠民登記表登記,入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表;享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者xx人,已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數(shù),但是為了達到三年不脫落患者不少于xx人,本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察,都比較滿意。

共舉辦x次學術(shù)交流知識講座,分別為x月xx日邀請xx大學附屬xx醫(yī)院(xx市第一人民醫(yī)院)婦一科副主任xx,進行婦科腹腔鏡演示及《xxx》專題講座,x月xx日邀請xxx醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任xxx教授,進行《xxxx》學術(shù)交流講座,x月xx日邀請xxx醫(yī)科大學附屬第x醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任,學博士、博士后,xxx大學訪問學者xx,進行《xxxx》、《xxx》學術(shù)交流講座,x月xx日舉行省腫瘤學術(shù)交流會,xxx醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院xxx主任進行xxx》哈xx院胃腸外科主任xxx進行《xxx》xxx院影像科主任xx進行《xxx》,另有x位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診,除此,在交流會期間,開展了x臺專業(yè)性手術(shù),取得良好效果。

x月xx日,由xxx醫(yī)師協(xié)會教學督導xx老師進行題為《xxx》的交流講座。x月xx日xx省醫(yī)療機構(gòu)管理中心主任xx進行《xxx》、x月xx-xx日,我院首次舉辦了省級年會《第二屆xxx省康復醫(yī)師論壇暨國-家繼續(xù)教育項目“功能障礙中西醫(yī)康復新進展”研討會》、由中醫(yī)大二院副院長xx等出席了開幕式并致辭。xx醫(yī)科大學第一xx醫(yī)院康復醫(yī)學中心主任xx等專家老師進行了授課。xx余人參加會議。反映出我院康復技術(shù)的發(fā)展。這x次學術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式,以便今后更好的交流學習。

科教科制定業(yè)務(wù)培訓計劃,根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié),進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務(wù)講座,及每月1-2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課,有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作,提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平,完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓學習任務(wù)。對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學習的科室給予科主任考核。

1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓學習。

合理安排院內(nèi)業(yè)務(wù)學習,對課件認真審閱,參加并檢查學習及授課情況,課后認真統(tǒng)計出勤率并下發(fā)課件以便科室整理學習筆記。2020年共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學習x次分別為《你了解肝炎么?》《腹腔鏡附件手術(shù)技巧》《糖尿病視網(wǎng)膜病變》《128層螺旋ct應用》《肩關(guān)節(jié)撞擊癥》《體外沖擊波碎石》《病歷書寫常見錯誤剖析》《原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南》《傳染病報告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫》。另開展了x次護理學習業(yè)務(wù)講座。大家聽課反映良好。

2、各科業(yè)務(wù)培訓學習。

各科室按照醫(yī)院年初制定的學習計劃,每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學習xx次,科教科每月初下科室進行督導檢查,對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學習的科室給予科主任考核。各科所學專業(yè)課題上報科教科?;灸軌虬凑沼媱澩瓿?。

幫助準備外出進修人員聯(lián)系進修相關(guān)事宜,并對在外人員不定期抽查院外學習情況,掌握帶教老師及科室電話號碼,以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結(jié),并安排講課,把學回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家。

1、赴上級醫(yī)院進修學習。

省外進修人員x名,省內(nèi)進修人員xx名。

2、參加省市??婆嘤?、學術(shù)委員會及短期培訓共xx人次。

根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定,根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目xx項,其中備案項目x項,分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護理》。

新申報項目x項,《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診xx;《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復xx;《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化xx;《原發(fā)性肝細胞癌tace治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤xx;《休克》重癥xxx。

已布臵成功申報的科室準備課件,按照時間要求進行授課。等待批復。

為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)的主動性、積極性,加強青年醫(yī)師能力建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,結(jié)合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓考核實施計劃。x月初下發(fā)培訓通知,兩個月時間,科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座,觀看體格檢查視頻,現(xiàn)場演示指導等多種形式進行培訓,x月xx日至xx日,利用四天時間對培訓內(nèi)容進行考核,內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分,采取隨機抽簽的形式進行考核,共32名青年醫(yī)生參加,80分合格率100%。

青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。x月xx-xx日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生(包括科主任),進行了體格檢查考核,分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點,進行體格檢查部分的考核,考核合格率達到99.5%。

x月xx日舉行了院內(nèi)知識競賽,全院醫(yī)、藥、技、護等xxx余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔,決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動,在全院范圍內(nèi)營造了良好的學習氛圍,提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學習熱情,提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平,取得了預期的效果,達到了培訓、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。

要求各教研組根據(jù)年初制定的教學計劃,完善臨床教學內(nèi)容各種表格的填寫(教學病例討論、教學查房、小講課),教研組長及教研秘書負責督促檢查。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇四

在政治思想上,認真學習貫徹落實黨的xx大精神及黨中央的一系列文件,緊密聯(lián)系本人主管工作及本單位實際,積極深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,時刻牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。在廉潔自律方面,為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性,我自覺學習國家的法律法規(guī)、財經(jīng)管理制度等,堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定,生活上廉潔自律,厲行節(jié)約,杜絕公款吃喝和鋪張浪費;積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式?jīng)Q定醫(yī)院裝修改造工程,杜絕不良行為。

二、在工作方面。

(一)建立健全。

規(guī)章制度。

全面規(guī)范職工行為。

逐步建立健全各項行政后勤管理規(guī)章制度,堅持用制度辦事,用制度管人,按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)水平為契機,進一步規(guī)范行業(yè)作風,提高服務(wù)質(zhì)量,增收病人促進醫(yī)院發(fā)展,工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事,對違反工作紀律、職業(yè)道德的人和事予以堅決查處,決不姑息遷就。通過按章治院,職工遵章守紀意識明顯增強,醫(yī)療行為進一步規(guī)范。

(二)防控甲型h1n1流感,保人民群眾健康。

20xx年9月27日,我院受命籌建西秀區(qū)甲型h1n1流感防控隔離救治醫(yī)院,救治隔離醫(yī)院確定在。醫(yī)院領(lǐng)導高度重視,克服困難,迅速開展各項工作,作為身負著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障使命的一名指揮官,我以高度的責任心和責任感,以雷厲風行的工作作風,不辭辛苦,加班加點,做到物資配備到位,隔離病房籌建到位。自20xx年9月29日隔離救治醫(yī)院啟用以來,有效預防控制和及時救治甲型h1n1流感疑似及確診病人,為保護人民群眾的健康做出了應有的貢獻。

(三)加強職工隊伍素質(zhì)教育,樹立“以病人為中心”全心全意服務(wù)醫(yī)療的工作理念。

一是提高后勤職工的服務(wù)意識,使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務(wù)的思想。通過制定完善醫(yī)院各項行政后勤工作制度及各項管理規(guī)定等,明確臨床需要什么,后勤工作人員馬上落實到位,不得延誤,不得推諉,做到獎罰分明,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。行政后勤人員做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、電通、路通);三滿意(病人、職工、社會),后勤保障工作順利進行,服務(wù)面貌大有改觀。

三是逐步完善監(jiān)督機制,確保服務(wù)質(zhì)量。加強督促檢查落實執(zhí)行情況,對后勤服務(wù)工作質(zhì)量進行督辦檢查,傾聽醫(yī)務(wù)人員和患者意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公,及時解決,滿意解答。

四是加強物資采購。在醫(yī)院的辦公用品,維修物品等低值易耗品采購方面,加強對工作人員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風,做到公開、公平、公正,以質(zhì)論價,通過貨比三家采購,保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。在“增收節(jié)支”方面,精打細算,節(jié)約各項開支,節(jié)省資源,從而降低成本,提高效率,取得明顯成效。

五是高度重視安全生產(chǎn),加強綜治、維穩(wěn)、禁毒、普法工作管理。認真落實安全生產(chǎn)的各項要求,層層分解落實目標責任,通過多方式在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員,使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進行消防巡查及自查,定期檢查消防設(shè)施,杜絕安全隱患,醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災隱患和火災事故,確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全。

六是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造良好就醫(yī)環(huán)境。為了使廣大患者有一個舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所,醫(yī)院在經(jīng)濟條件并不充裕的情況下,積極籌措20萬元資金,對西院環(huán)境進行綠化工程改造,使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新;并在病房內(nèi)添置了空調(diào)、電視等相應設(shè)備,讓患者有了更舒適溫馨的感覺。

三、存在的問題及今后的打算。

(一)經(jīng)費相對不足,有些工作尚不能大力開展;。

(二)在學習理論方面還不夠深入,有待進一步加強;。

(三)深入科室不夠,了解情況不夠多,有待加強;。

(四)班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。

這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加強學習,提高領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力;二是加強班子成員間的談心交心,增強相互理解和支持,知無不言、言無不盡,增強班子的凝聚力和號召力;三是改進作風、深入基層,大膽管理,切實提高工作能力。同時希望各位領(lǐng)導和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我。我一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇五

3.院校結(jié)合班設(shè)置專職班主任,加強學生的各項管理和教學安排聯(lián)絡(luò),并制定《班主任崗位職責和工作要求》,提高班主任的服務(wù)意識、工作效率和管理水平。

4.繼續(xù)落實實施學生問題解決綠色通道及學生宿舍夜查房制度。每周至少1次對學生宿舍歸寢情況、安全情況及清潔衛(wèi)生進行夜查房學生宿舍進行夜查房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并作書面登記。

5.加強安全宣教,提高學生安全意識,每季度(特別是節(jié)前)定期召開實習學生安全宣教大會,重點強調(diào)臨床實習安全、院感安全、消防安全、水電氣安全、人身安全、防盜安全及交通安全等各個方面安全防范措施及管理制度等,大大提高了學生的安全意識。今年全年,未發(fā)生一起學生安全不良事件。

6.組織學生觀看“*縣喜迎黨的十八大文藝演出”、舉辦“迎中秋慶國慶文藝晚會”等活動,豐富學生課外生活,激發(fā)學生積極向上、文明有禮、奮發(fā)有為的動力,增強了學生的團隊意識。

7.強化學生行為養(yǎng)成教育,要求學生每天及時完成“每日小結(jié)”,促進學生學習積極性;并充分發(fā)揮學生班干部的作用,培養(yǎng)學生自我管理、自我教育能力。

(五)逐步完善見習帶教管理,不斷提高臨床醫(yī)療帶教水平。

各臨床科室確定理論知識扎實、臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員為專職見習帶教老師,進一步規(guī)范《見習生管理制度》和《見習帶教流程》,并按小組分散式進行見習指導,為見習學生創(chuàng)造了良好的學生氛圍,取得了良好的見習效果。

(一)順利完成基層進修人員培訓工作,為基層培養(yǎng)合格人才。

1.認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作。根據(jù)縣衛(wèi)生局工作安排,嚴格按照國家衛(wèi)生部《*年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》內(nèi)容,承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)骨干臨床合理用藥知識培訓,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干對常見病、多發(fā)病合理用藥的能力;承擔全縣各街鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派藥學人員理論和臨床實訓任務(wù)。

2.加強基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進修培訓工作。進一步完善了進修生管理的相關(guān)制度及流程,對規(guī)范進修生管理起到了積極的作用。

(二)加強在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作。

根據(jù)醫(yī)院工作計劃安排,醫(yī)院繼續(xù)加大在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育工作,以不斷促進醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識不斷更新,業(yè)務(wù)水平不斷提高。

1.醫(yī)院積極選送優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學習。根據(jù)醫(yī)院學科建設(shè)需要和科室工作需要,有計劃的選派各科室業(yè)務(wù)骨干赴三甲醫(yī)院進修學習共**人次。

2.積極參加市內(nèi)外各種學術(shù)活動、學術(shù)會議。本年內(nèi)在職職工外出參加培訓、會議共計***人次。

3.加大國家級、市級、縣級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作。其中,申請國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目**項;申請市級繼續(xù)醫(yī)學項目**項;申請縣級繼續(xù)醫(yī)學項目**項。根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學項目獲批情況,嚴格組織開展繼續(xù)醫(yī)學學習系列活動,已成功舉辦各類繼續(xù)醫(yī)學學習**場,學習人員達上萬人次,學員反響良好。

4.順利完成**年繼教驗審工作,認真按照《***市繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》和《**市繼續(xù)醫(yī)學教育授予辦法實施細則》規(guī)定,順利完成全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員**年繼續(xù)教育學分統(tǒng)計、審核等工作。

三、科研工作方面。

(一)進一步規(guī)范科研管理,提高科研管理水平。

嚴格按照醫(yī)院“十二五規(guī)劃”總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,進一步規(guī)范日??蒲泄芾砉ぷ鳎箍蒲姓撐陌l(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。結(jié)合實際科研工作開展需要,醫(yī)院進一步修訂了《科研課題管理及獎勵制度》《科研課題實施制度》《論文發(fā)表管理制度》等制度,并根據(jù)科研工作管理規(guī)范,協(xié)助相關(guān)科室進行科研論文發(fā)表、收集、歸檔,科研課題申報、結(jié)題驗收、科研獎勵經(jīng)費發(fā)放等工作,科研工作有條不序開展。

(二)科研成果不斷豐富、科研實力顯著增強。

1.科研項目工作上新臺階。醫(yī)院科研工作在醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視下,科教部狠抓落實科研項目申報工作,從科室積極宣傳到各市、縣級衛(wèi)生局積極聯(lián)絡(luò)等各環(huán)節(jié)做好相關(guān)工作,使科研工作不斷取得突破。

(二)論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量顯著提升。全院醫(yī)務(wù)人員積極撰寫論文,現(xiàn)已公開發(fā)表論文數(shù)**篇,其中國家核心論文數(shù)**篇、省/市級論文數(shù)**篇,經(jīng)驗交流*篇。

(三)重視學術(shù)交流擴大學術(shù)影響力。

1.成功舉辦20xx年“圍手術(shù)期”片區(qū)城市會議??h域內(nèi)及周邊區(qū)縣醫(yī)院的手術(shù)室相關(guān)工作者近**人參加了本次學術(shù)研討會。此次學術(shù)活動得到了各參會專家及代表的一致好評,同時也為我院醫(yī)學專用??频陌l(fā)展提供了良好的溝通交流平臺。

2.積極邀請醫(yī)學院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題學術(shù)講座15次。為加強學術(shù)交流,吸取成功經(jīng)驗,搭建了一個良好溝通交流橋梁。

四、存在的不足及今后努力方向。

今年,在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,科教工作成果顯著。為確保明年科教工作更上新一個臺階,20xx年,科教工作還需從以下幾個方面繼續(xù)努力:

(一)進一步增強醫(yī)務(wù)人員教學意識,提高教學水平和管理質(zhì)量。

(二)進一步完善學生管理工作,促進醫(yī)院教學工作向制度化和規(guī)范化邁進。

(三)進一步加強在職職工教育工作。

(四)進一步完善激勵醫(yī)務(wù)人員參與科研的有效措施,逐步提高醫(yī)院科研水平。

(五)進一步加大科研資金投入,加強與上級醫(yī)院科研合作。

(六)積極開展對內(nèi)對外學術(shù)交流活動,進行廣泛學術(shù)交流。

9.艾滋病宣傳活動總結(jié)。

10.醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風整改措施。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇六

我院根據(jù)《xx縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防安全專項整治三年行動2021年冬春攻勢工作方案》文件的要求,采取強化領(lǐng)導、加強宣傳、巡邏監(jiān)管的方式,在院內(nèi)開展冬明春火災防控工作,取得一定成果,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

(一)成立了醫(yī)院今冬明春火災防控工作小組。

組長:分管副院長。

副組長:分管職能科室主任。

成員:各科室負責人。

(二)領(lǐng)導小組職責。

由組長負責全院今冬明春火災防控工作的組織指揮,辦公室負責對火災防控工作的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。

2、暢通消防通道,嚴禁在醫(yī)院消防通道停放車輛或堆放物品,并由值班保安時時排查;

3、完善了相應的應急預案,明確了相關(guān)人員在突發(fā)消防事故時的目標責任;

4、利用院周會、晨會等多種形式對科室全體醫(yī)務(wù)人員進行消防知識、應急避險方法教育。

2021年12月13日我院組織全院職工學習消防安全知識,并開展了消防演習。通過自救疏散演習,提高醫(yī)務(wù)人員逃生自救能力和防火知識,掌握正確的逃生自救方法和技能,熟悉醫(yī)院逃生自救疏散路線圖,使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生,減少傷亡,把災情降到最低點。

總之,消防安全高于一切,防火工作任重而道遠,我院將持續(xù)加強今冬明春消防安全監(jiān)管力度,不斷提升安全防范意識和工作的持續(xù)力,做到警鐘長鳴,預防事故發(fā)生。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇七

(一)今年我院申報的xxxx市科學技術(shù)局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xxxx市科學技術(shù)局立項結(jié)題x項。

(二)為進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理,準入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風險評估,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題。xxxx年,我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。

(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應用,從xxxx年7月1日開始,推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

(四)科教科召開科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓:從xxxx年4月份開始,科教科為全院參加xxxx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,每2周舉辦一次培訓課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次,一致受到考生好評。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇八

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導的支持、指導及科室的配合下,20xx年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

我院為二級甲等醫(yī)院,屬于基層醫(yī)院,面向全縣農(nóng)村人口,科研為薄弱環(huán)節(jié),因此,繼續(xù)醫(yī)學教育就成了我院的重中之重。

(一)科教科按計劃結(jié)合二甲復核要求,配合全院組織實施全院性業(yè)務(wù)培訓學習10余次,內(nèi)容涉及院感知識、傳染病及公共衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、抗菌藥物應用、急診急救知識、母乳喂養(yǎng)知識及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識等。

(二)采取請進來,走出去的方法,不斷提升我院的服務(wù)能力。今年我院與東營市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,共接受專家坐診及會診86人次。共派出院外進修12人,進修專業(yè)為骨科、腎內(nèi)、內(nèi)分泌、病理、泌尿、器械維護、心臟介入等,根據(jù)需要結(jié)合我院情況,進修時間3個月至1年不等。部分人員已返院,準備開展工作。

(三)進一步加強了“三基三嚴”培訓考核工作,制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴”考試考核實施方案》,共進行四期“三基三嚴”理論考試,一次操作考試,取得較好效果。遴選出內(nèi)科、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,并取得了優(yōu)異成績。

(四)加強學分管理。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計生委要求,繼續(xù)醫(yī)學教育學分納入全省科教平臺管理,要求自2012年7月1日以后的學分至20xx年底全部錄入系統(tǒng),按照上級安排,于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分全部錄入并審核完畢。中醫(yī)中藥人員共計17人全部納入國醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,中醫(yī)藥人員同時進行ic卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計35人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。每半年進行一次科教管理員會議,各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,對科室新人人員及時上報信息,對各科室學分、論文等進行學分錄入,并將資料進行統(tǒng)一整理,上交科教科審核;同時建立了我院科教管理員微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了工作效率。

(五)對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員進行對口支援,20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院、利津街道衛(wèi)生院、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了專業(yè)幫扶歷時半年,采取坐診和理論培訓等形式,得到了幫扶單位的肯定。進一步強化公益性社會服務(wù),20xx年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街看著健康教育宣傳14次,進行義診、測血壓、健康咨詢;看著健康教育講座和健康教育大講堂6次,發(fā)放健康教育資料,以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。

(六)加強新入職人員崗前培訓。今年我院對兩批新入職人員進行的規(guī)范的崗前培訓,從病歷書寫規(guī)范、職業(yè)禮儀、規(guī)章制度、急診急救知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、安全知識、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請資深專家分別進行細致認真的講解,使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,更好的適應工作。

(七)按照上級部門要求,完成了20xx年度中級參考人員及高級技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作。

(八)組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學遠程教育考試考核,市級公需科目報名考核工作,組織完成了2017年度繼續(xù)醫(yī)學遠程教育網(wǎng)上報名繳費工作。

(一)20xx年接收實習生9人,見習生6人,接收進修人員3人。

(二)進一步加強了教學管理及帶教工作。到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓,增強實習同學的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

(四)關(guān)心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動。抓好實習生組織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

20xx年度無科技成果立項,無市級繼續(xù)教育項目申報,各科暫無新技術(shù)、新項目申報。目前正對發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。

在過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項、新技術(shù)新項目準入管理方面欠缺,發(fā)表論文質(zhì)量、專科進修培訓等方面仍存在不足,在今后工作中將針對以上問題,不斷改進。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇九

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導的支持、指導及科室的配合下,xx年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)今年我院申報的xx市科學技術(shù)局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xx市科學技術(shù)局立項結(jié)題x項。

(二)為進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理,準入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風險評估,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題。xx年,我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。

(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應用,從xx年7月1日開始,推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

(四)科教科召開科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓:從xx年4月份開始,科教科為全院參加xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,每2周舉辦一次培訓課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次,一致受到考生好評。

(一)科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務(wù)學習(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對h7n9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學習,進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學習,進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學習。

(二)今年共派出院外進修x人,按時間計算,其中進修半年的有6人,進修3個月的有7人,進修1周的有2人。按地域分,派到國內(nèi)外省進修3人次,派到省內(nèi)外市進修8人次,本市內(nèi)進修人數(shù)4次。

(三)為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓,我科制定了《加強我院醫(yī)務(wù)人員培訓及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,我科將進行全程落實與監(jiān)督。

(四)加強學分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予ic卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計19人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,對各項文件要求統(tǒng)一整理學習;各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xx醫(yī)院科教管理員q群及xx院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了各項效率。

(四)xx年我院共舉辦了10個繼教項目,其中xx為國家級項目,余均為市級繼教項目,分別為xx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功。除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,共申請省級繼續(xù)教育項目4項,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。

(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進行培訓、指導、考核,并及時學習傳染病的防治知識。

(六)加強新入職及初級醫(yī)師培訓。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓,包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

(一)xx年接受收實習生共43人,有本科、???、中專學生,其中主要來自xx預防醫(yī)學、藥學;其余分別來自xx。在我院實習時間多為42~50周,少部分為半年。

(二)進一步加強了教學管理及帶教工作。科教科定期召開教學秘書會議,了解各科教學情況,指導各科各項教學工作的實施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格,使教學工作進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學設(shè)備,包括教學模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等,使教學進一步豐富化。

到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓,增強實習同學的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

(四)關(guān)心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動,個別同學生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習生進行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風不好等不良現(xiàn)象即組織個別學?;騻€別同學談話,甚至遣返實習生。因反復教育與談話均未見改正,xx年遣返一位實習生。

(五)抓好實習生組織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、??七M修培訓等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇十

20__年度,在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導下,我院緊緊圍繞以打造濟南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位,以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為目標的管理理念,醫(yī)院管理水平和綜合實力得到健康有序發(fā)展。

一、20__年工作情況。

門診診療56.76萬人次;。

出院病人3.2萬人次;。

總手術(shù)量1.4萬余例。

(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提高班子領(lǐng)導力。院黨委嚴格按照公立醫(yī)院章程,建立健全了黨委會、院長辦公會決策規(guī)則,明確各自決策事項和范圍。醫(yī)院各層級明確責任分工,建立壓力傳導機制,形成正職抓總督導、副職分工負責、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局。

(三)落實疫情常態(tài)化防控,打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后,醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導任組長的疫情防控工作領(lǐng)導小組,制定各種防控應急預案,按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診,成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護人員積極請纓,共有551人遞交請戰(zhàn)書,最終分三批選派了5名人員前往武漢、黃岡的方艙醫(yī)院進行援助。

(四)以標準化建設(shè)為支撐,全面發(fā)展學科建設(shè)。大力推進卒中、胸痛、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè)。持續(xù)開展與醫(yī)生集團合作,在原有的心血管、眼科、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上,又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學科協(xié)作團隊會診,為患者制定個性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機器人團隊完成超過600例機器人手術(shù),達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

獲批科技發(fā)展項目和教學課題立項項目32項;。

獲科研成果3項、教學成果1項;。

獲山東醫(yī)學科技獎三等獎1項。創(chuàng)傷顯微外科實驗室被評為濟南市醫(yī)學重點b級實驗室,劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃,獲得國務(wù)院批準頒發(fā)的20__年度“中國醫(yī)師獎”。

選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;。

接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進修學習。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準醫(yī)療扶貧住院患者255人次。

(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè),落成后可新增床位500余張。應急醫(yī)學綜合樓建設(shè)項目正在穩(wěn)步推進中。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項。新建了機械立體停車庫,極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

(八)聚焦核心價值觀引領(lǐng),加強精神文明建設(shè)。開展援鄂事跡報告會28場;。

發(fā)熱門診團隊榮獲“濟南市戰(zhàn)疫團隊榜樣”稱號。

(九)強化制度落實,建立防范風險長效機制。按照標準化建設(shè)要求,進一步理順規(guī)范各項規(guī)章制度,不斷完善黨風廉政及行風建設(shè)。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會的作用,加強對物資采購、工程招標、職稱晉聘等重大事項的監(jiān)督,確保透明規(guī)范。

二、存在問題。

(一)專業(yè)發(fā)展不均衡,醫(yī)師數(shù)量不足,高層次人才短缺,科研力量相對薄弱。

(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整,各級管理人員水平有待進一步提高。

(三)信息化水平有待提高,基礎(chǔ)建設(shè)相對薄弱,制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

三、20__年工作計劃。

(一)進一步強化廣大干部職工的責任意識,助力醫(yī)院快速發(fā)展。

(二)按照三級綜合醫(yī)院評審標準,大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細化水平,力爭通過三級醫(yī)院評審。

(三)加快培育院級重點專業(yè),加強院級優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,力爭在打造新的省、市級重點專業(yè)上有所突破。

(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),改善病人就醫(yī)環(huán)境,積極推進醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應急中心綜合樓建設(shè)。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇十一

(一)xxxx年接受收實習生共43人,有本科、專科、中專學生,其中主要來自xxxx預防醫(yī)學、藥學;其余分別來自xxxx。在我院實習時間多為42~50周,少部分為半年。

進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學設(shè)備,包括教學模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等,使教學進一步豐富化。

到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓,增強實習同學的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

(四)關(guān)心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動,個別同學生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習生進行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風不好等不良現(xiàn)象即組織個別學校或個別同學談話,甚至遣返實習生。因反復教育與談話均未見改正,xxxx年遣返一位實習生。

(五)抓好實習生組織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、??七M修培訓等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇十二

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導的支持、指導及科室的配合下,xxxx年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、 科研管理

(一)今年我院申報的xxxx市科學技術(shù)局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xxxx市科學技術(shù)局立項結(jié)題x項。

(二)為進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理,準入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風險評估,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題。xxxx年,我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。

(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應用,從xxxx年7月1日開始,推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

(四)科教科召開科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓:從xxxx年4月份開始,科教科為全院參加xxxx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,每2周舉辦一次培訓課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次,一致受到考生好評。

二、繼續(xù)教育

(一)科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務(wù)學習(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對h7n9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學習,進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學習,進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學習。

(二)今年共派出院外進修x人,按時間計算,其中進修半年的有6人,進修3個月的有7人,進修1周的有2人。按地域分,派到國內(nèi)外省進修3人次,派到省內(nèi)外市進修8人次,本市內(nèi)進修人數(shù)4次。

(三)為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓,我科制定了《加強我院醫(yī)務(wù)人員培訓及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,我科將進行全程落實與監(jiān)督。

19人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,對各項文件要求統(tǒng)一整理學習;各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xxxx醫(yī)院科教管理員q群及xxxx院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了各項效率。

(四)xxxx年我院共舉辦了10個繼教項目,其中xxxx為國家級項目,余均為市級繼教項目,分別為xxxx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功。

除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,共申請省級繼續(xù)教育項目4項,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。

(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進行培訓、指導、考核,并及時學習傳染病的防治知識。

(六)加強新入職及初級醫(yī)師培訓。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓,包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

三、教學管理

(一)xxxx年接受收實習生共43人,有本科、???、中專學生,其中主要來自xxxx預防醫(yī)學、藥學;其余分別來自xxxx。在我院實習時間多為42~50周,少部分為半年。

進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學設(shè)備,包括教學模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等,使教學進一步豐富化。

到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓,增強實習同學的臨床基礎(chǔ)技能。

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(三)定期進行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

(四)關(guān)心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動,個別同學生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習生進行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風不好等不良現(xiàn)象即組織個別學?;騻€別同學談話,甚至遣返實習生。因反復教育與談話均未見改正,xxxx年遣返一位實習生。

(五)抓好實習生組織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、??七M修培訓等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進。

院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導的支持、指導及科室的配合下,2017年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、繼續(xù)教育

我院為二級甲等醫(yī)院,屬于基層醫(yī)院,面向全縣農(nóng)村人口,科研為薄弱環(huán)節(jié),因此,繼續(xù)醫(yī)學教育就成了我院的重中之重。

(一)科教科按計劃結(jié)合二甲復核要求,配合全院組織實施全院性業(yè)務(wù)培訓學習10余次,內(nèi)容涉及院感知識、傳染病及公共衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、抗菌藥物應用、急診急救知識、母乳喂養(yǎng)知識及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識等。

(二)采取請進來,走出去的方法,不斷提升我院的服務(wù)能力。今年我院與東營市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,共接受專家坐診及會診86人次。共派出院外進修12人,進修專業(yè)為骨科、腎內(nèi)、內(nèi)分泌、病理、泌尿、器械維護、心臟介入等,根據(jù)需要結(jié)合我院情況,進修時間3個月至1年不等。部分人員已返院,準備開展工作。

(三)進一步加強了“三基三嚴”培訓考核工作,制定了《2017年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴”考試考核實施方案》,共進行四期“三基三嚴”理論考試,一次操作考試,取得較好效果。遴選出內(nèi)科、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,并取得了優(yōu)異成績。

(四)加強學分管理。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計生委要求,繼續(xù)醫(yī)學教育學分納入全省科教平臺管理,要求自2012年7月1日以后的學分至2017年底全部錄入系統(tǒng),按照上級安排,于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分全部錄入并審核完畢。中醫(yī)中藥人員共計17人全部納入國醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,中醫(yī)藥人員同時進行ic卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計35人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。每半年進行一次科教管理員會議,各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,對科室新人人員及時上報信息,對各科室學分、論文等進行學分錄入,并將資料進行統(tǒng)一整理,上交科教科審核;同時建立了我院科教管理員微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了工作效率。

座和健康教育大講堂6次,發(fā)放健康教育資料,以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。

(六)加強新入職人員崗前培訓。今年我院對兩批新入職人員進行的規(guī)范的崗前培訓,從病歷書寫規(guī)范、職業(yè)禮儀、規(guī)章制度、急診急救知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、安全知識、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請資深專家分別進行細致認真的講解,使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,更好的適應工作。

(七)按照上級部門要求,完成了2017年度中級參考人員及高級技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作。

(八)組織完成了2017年度繼續(xù)醫(yī)學遠程教育考試考核,市級公需科目報名考核工作,組織完成了2017年度繼續(xù)醫(yī)學遠程教育網(wǎng)上報名繳費工作。

三、教學管理

(一)2017年接收實習生9人,見習生6人,接收進修人員3人。

(二)進一步加強了教學管理及帶教工作。到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓,增強實習同學的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

(四)關(guān)心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動。抓好實習生組織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

三、科研管理:規(guī)范了新技術(shù)、新項目管理,健全準入制度。2017年度無科技成果立項,無市級繼續(xù)教育項目申報,各科暫無新技術(shù)、新項目申報。目前正對發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。

在過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項、新技術(shù)新項目準入管理方面欠缺,發(fā)表論文質(zhì)量、專科進修培訓等方面仍存在不足,在今后工作中將針對以上問題,不斷改進。

2017.12.30

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇十三

2011年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年??平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行各項工作職責,較圓滿地完成了各項目標任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,嚴格審核我院技術(shù)人員的學分,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學分的達標率。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作。今年,我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,使繼教項目順利開展,獲得參會人員的好評。為推進學科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。

約400份,取得了積極的社會效應,同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4、加強教學活動。院內(nèi)學術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一,在分管院長、科主任的指導下,我院共邀請院內(nèi)、外知名教授,為我院職工、實習生、進修生進行學術(shù)講座40余次,其中院內(nèi)講座30余次,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓工作,這不僅提升了醫(yī)院的學術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓,積極撰寫論文,并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學習,有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學術(shù)會議。

7、其他培訓情況。2011年,我院參加在職學歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。

科教科。

2012年2月13日。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇十四

以科研教學為載體統(tǒng)領(lǐng)科教文化提升內(nèi)涵建設(shè)(20xx科教科工作總結(jié))20xx,在上級主管部門和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,在全體職工的共同努力和積極配合下,堅持貫徹“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進“科技興院”的步伐和“一二三四五”工作思路,以創(chuàng)建等級醫(yī)院為抓手,圍繞“醫(yī)院科教內(nèi)涵建設(shè),全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,認真落實科研、教學、繼續(xù)教育工作,圓滿地完成年初所提出的的工作目標。現(xiàn)將科教科20xx工作總結(jié)如下:

科教科共有6人,副高職稱1人,中共黨員2人。

20xx,我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項目申報、計劃安排、學習班舉辦、各項資料報送和年終學分統(tǒng)計工作,申報自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目18項,衛(wèi)計委批準12項。20xx,我院共舉辦學習班63期,專題講座12期,其中國家級5期,自治區(qū)級16期,自治州級42期,各級各類學習班均按照pdca循環(huán)原理準備七項資料。邀請區(qū)內(nèi)外知名專家111人來院開展專題講座、手術(shù)示教、學術(shù)交流、疑難病例討論等,參加學習人員達13600人次。通過專題講座、學術(shù)交流等多形式、多渠道、有目標、有計劃地組織安排醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育,學習新知識,掌握新技術(shù)。

根據(jù)自治區(qū)文件《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)遠程培訓教育工作的通知》要求,我院中級職稱人員完成兩項、高級職稱人員完成三項公需科目的指令性培訓。20xx,我院組織開展《巴州地區(qū)重點傳染病》《院內(nèi)感染控制管理》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與上報》《臨床輸血知識》等全員培訓,醫(yī)務(wù)人員參加率98%,學科覆蓋率98.75%,在巴州各縣市區(qū)域覆蓋面達95%以上。為進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育項目執(zhí)行過程的管理,我院制定了《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育執(zhí)行情況督導檢查方案》、《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育項目督導檢查記錄》,通過繼續(xù)醫(yī)學教育項目的實地督導,了解項目的授課內(nèi)容、師資、教材、所授學分、收費、學員反饋意見等情況,促進我院繼續(xù)醫(yī)學教育項目在執(zhí)行過程中的規(guī)范化管理,提高項目質(zhì)量和效益。完成我院20xx度擬晉升副高以上職稱67人和衛(wèi)生技術(shù)人員1615人的學分審核工作。

為提高科研管理水平,調(diào)動課題申報的積極性,我院定期召開科技管理委員會,制定并落實《xx人民醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)定》等各項獎勵制度,完善了科研項目的申報、評審、階段匯報、結(jié)題、驗收、評獎、經(jīng)費管理等過程管理,使我院科研管理工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。20xx,我院發(fā)表論文101篇,含國家級92篇、中文核心1篇,省級刊物7篇。各科室組織申報院級科研項目23項,經(jīng)專家評審后立項17項,醫(yī)院撥款34萬元。組織院內(nèi)外專家,以資料審查、幻燈演示的形式,對我院2012年立項的6項院級科研項目進行結(jié)題、驗收,并評選出科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎,獎勵資金約3.1萬元。20xx,我院科研成果也取得較好的`成績,申報1項自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣項目、2項自治區(qū)青科項目、5項自治區(qū)科技支撐計劃項目和12項自治州科學技術(shù)研究(含星火)項目。其中呼吸內(nèi)科吳永紅等申報的《吸入治療對支氣管哮喘氣道重構(gòu)指標干預作用的研究》獲得自治區(qū)自然科學基金立項并撥款6萬元,心血管內(nèi)科王紅燕申報的《血栓抽吸導管在急性心肌梗死急診pci術(shù)中的應用》和神經(jīng)內(nèi)科關(guān)玉華申報的《巴州地區(qū)腦卒中高危人群篩查及干預項目》立項,自治州科技局各撥款5萬元。20xx,我院15項科研成果在自治州科學技術(shù)進步獎評選中,榮獲一等獎1項,二等獎3項,三等獎5項,占全州科研成果的1/3。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的應對處置策略與體系建設(shè)研究》項目通過自治區(qū)科技進步獎專業(yè)組評審并獲獎。

為提高教學質(zhì)量和管理水平,我院按照教學醫(yī)院和三級醫(yī)院的標準,實行醫(yī)院-科教科-臨床教研室三級教學管理體制。20xx,我院接收實習生299人。制定20xx-20xx年度教學計劃,組織督導各教研室開展小講課87次,教學查房43次,病例討論54次,技能示教31次。按照教學醫(yī)院的標準嚴格實施請銷假制度和出科考核制度,在輪轉(zhuǎn)科室進行實習生手冊填寫、理論和技能的考核,本科實習完成2份手寫陰性大病歷,專科實習生完成1分手寫陰性大病歷。定期召開實習生組長例會,反饋科室輪轉(zhuǎn)情況。每月下科室質(zhì)控檢查,了解各科室的入科教育、教學查房、教學病例討論、小講課、考勤、考核、評教等工作開展情況,對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)質(zhì)控整改通知單。

為加強臨床教學管理,提高臨床教學質(zhì)量,我院定期召開教學管理委員會會議,安排落實巴州衛(wèi)校臨床教學,及時通報臨床帶教工作情況,對臨床帶教存在問題提出整改措施。根據(jù)巴州衛(wèi)校的教學計劃,安排29位教師授課,共計1012學時,保證了教學工作的順利完成。

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計生委《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作開班工作的通知》和《關(guān)于切實做好20xx助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓學員駐地培訓的通知》要求,20xx我院承擔第五期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓8人,第二期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓29人、第三期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓28人的培訓任務(wù),分別為其組織理論及技能的崗前培訓并進行崗前培訓考核,隨后建立學員檔案,簽訂《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓協(xié)議書》,《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓實施方案及各項規(guī)章制度》,制定輪轉(zhuǎn)計劃、培訓計劃,安排臨床科室輪轉(zhuǎn)。

組織安排兩期規(guī)范化培訓學員和轉(zhuǎn)崗培訓學員完成教學查房、病例討論、科室小講課、技能示教等共計42次;網(wǎng)絡(luò)平臺遠程學習共計44次;下科室調(diào)查學員輪轉(zhuǎn)情況18次;開展轉(zhuǎn)崗學員座談會5次;定期組織填寫《培訓學員對帶教老師評價表》、《培訓學員對授課老師評價表》。各項培訓工作按照計劃做到培訓前有通知、培訓中有記錄,培訓后有總結(jié)。按照技能操作采用“五站七項”,理論試題由題庫中按系統(tǒng)抽取100道題的考核方式,于2013年11月,組織第四期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員進行結(jié)業(yè)考核,20xx4月,組織安排第一期規(guī)培學員24人參加階段考核、第二期規(guī)培學員29人參加入院摸底考核。針對學員成績兩極分化和心電圖成績不理想的現(xiàn)象,采取安排輪轉(zhuǎn)放射科、心電圖室和培訓后抽考5%學員的措施加強管理。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇十五

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導的支持、指導及科室的配合下,xxxx年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、科研管理。

(一)今年我院申報的xxxx市科學技術(shù)局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xxxx市科學技術(shù)局立項結(jié)題x項。

(二)為進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理,準入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風險評估,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題。xxxx年,我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。

(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應用,從xxxx年7月1日開始,推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。

(四)科教科召開科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓:從xxxx年4月份開始,科教科為全院參加xxxx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,每2周舉辦一次培訓課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次,一致受到考生好評。

二、繼續(xù)教育。

(一)科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務(wù)學習(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對h7n9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學習,進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學習,進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學習。

(二)今年共派出院外進修x人,按時間計算,其中進修半年的有6人,進修3個月的有7人,進修1周的有2人。按地域分,派到國內(nèi)外省進修3人次,派到省內(nèi)外市進修8人次,本市內(nèi)進修人數(shù)4次。

(三)為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓,我科制定了《加強我院醫(yī)務(wù)人員培訓及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,我科將進行全程落實與監(jiān)督。

(四)加強學分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予ic卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計19人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,對各項文件要求統(tǒng)一整理學習;各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xxxx醫(yī)院科教管理員q群及xxxx院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,明顯地提高了各項效率。

(四)xxxx年我院共舉辦了10個繼教項目,其中xxxx為國家級項目,余均為市級繼教項目,分別為xxxx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功。

除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,共申請省級繼續(xù)教育項目4項,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。

(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進行培訓、指導、考核,并及時學習傳染病的防治知識。

(六)加強新入職及初級醫(yī)師培訓。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓,包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

三、教學管理。

(一)xxxx年接受收實習生共43人,有本科、???、中專學生,其中主要來自xxxx預防醫(yī)學、藥學;其余分別來自xxxx。在我院實習時間多為42~50周,少部分為半年。

(二)進一步加強了教學管理及帶教工作??平炭贫ㄆ谡匍_教學秘書會議,了解各科教學情況,指導各科各項教學工作的實施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格,使教學工作進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學設(shè)備,包括教學模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等,使教學進一步豐富化。

到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓,增強實習同學的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。

(四)關(guān)心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動,個別同學生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習生進行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風不好等不良現(xiàn)象即組織個別學?;騻€別同學談話,甚至遣返實習生。因反復教育與談話均未見改正,xxxx年遣返一位實習生。

(五)抓好實習生組織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、??七M修培訓等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進。

醫(yī)院科教工作總結(jié)簡報篇十六

2011年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年??平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、

教學。

管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行各項工作職責,較圓滿地完成了各項目標任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,嚴格審核我院技術(shù)人員的學分,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學分的達標率。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作。今年,我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,使繼教項目順利開展,獲得參會人員的好評。為推進學科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。

3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導小組,建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓,使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育,減輕患者心理負擔,增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,積極主動地參與社會性健教宣傳,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,開展義診和健康咨詢活動,義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應,同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4、加強教學活動。院內(nèi)學術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一,在分管院長、科主任的指導下,我院共邀請院內(nèi)、外知名教授,為我院職工、實習生、進修生進行學術(shù)講座40余次,其中院內(nèi)講座30余次,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓工作,這不僅提升了醫(yī)院的學術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓,積極撰寫論文,并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學習,有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學術(shù)會議。

7、其他培訓情況。2011年,我院參加在職學歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。

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