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外出旅游是一種拓展視野、放松身心的方式,我想我們需要安排一次旅行了吧??偨Y的目的是為了更好地認清問題所在,并采取相應的措施來解決。以下是小編為大家搜集整理的總結范文,供大家參考,希望能對你的寫作提供一些靈感。
查思想是否松懈篇一
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,向您表示我的認真反省,表示我對自己開車漫不經(jīng)心,粗心大意這種不良行為的深深歉意。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧和懊悔,我真的不應該在開車的時候漫不經(jīng)心,思想不專一,更我不應該不聽您日常給我說開車應該注意的事項,我如果完全的聽從您的話,思想專一那樣子就不會出現(xiàn)現(xiàn)在的情況了,而由于我開車漫不經(jīng)心安全意識不強沒牢記您的教誨,導致了出現(xiàn)了現(xiàn)在的事情,我感到很抱歉,我希望領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻很深刻。
是您培養(yǎng)了我,而我卻辜負了您的期望,雖然有些地方是有了小小的提升,但是不足方還有很多很多,要學習的地方也很多,給您開了兩年多車了出了大大小小不少的事故,像您說的剛開始的時候出點小事故把車碰下、劃下,還有情可原那是因為剛學完車還不熟還在熟悉,但是,后來出現(xiàn)的的事故就是我的麻痹大意,漫不經(jīng)心,沒聽您的教誨導致犯錯。
在承認錯誤,我還需要先解釋一下,好讓領導對整個事情的始末有一個了解。去年事情的具體經(jīng)過是這樣的:
在去年的時候出了一件大的事故,那是去年辦學習班的時候由于沒有拉手剎導致車自己滑動了,劃過了公路,撞在了電線桿上導致了車輛損壞,您當時說的很對,當時確是我的運氣好沒有撞到人,撞到車、如果當時把人撞了把車撞了那是什么情況,車壞了可以修但是把人撞了怎么辦,路上的行人和車輛那麼多撞上了話那后果將不堪設想。那時候就是因為大意疏忽、漫不經(jīng)心,才導致了那次的事故那時候您狠狠的教訓了我,我也認識到了自己的錯誤。
就在昨天我又犯錯誤了,因為我開車漫不經(jīng)心、大意疏忽導致了又一次事故。事情的經(jīng)過是這樣子的:
由于我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,沒有牢記領導的以往的教誨,試想如果當時謹記領導的教誨和對自己說的注意事項,這樣的事情就不可能發(fā)生了。之所有的問題都歸咎于我開車的時候注意力不集中,放松自己,思想麻痹還沒有達到一名司機應具有的安全意識,和為能對的起領導對我的的培養(yǎng),我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,牢記安全意識,開車思想注意集中,再部隊多學習學習知識,自立提高自己,使自己的得到提高。
經(jīng)過了這件事情,我已經(jīng)對自己做出了反思。同時,再次對安全有了一個更正確,更深入的了解,也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情,也影響到了部隊榮譽和再社會的影響問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的,而是需要我在日后的工作和實踐中不斷證明自己的。對此事所產(chǎn)生的不良后果歸結為以下幾點:
第一,沒有牢記安全教育,每個禮拜都開例會,每個例會都會說安全問題中隊也不定時的開安全例會是自己的沒有認真聽取。
第二,在戰(zhàn)友和新兵中造成了不良的影響。由于我一個人的安全事故,對部隊帶了不良的影響。而且,作為一個士官,這樣的行為也在新兵中產(chǎn)生惡劣影響,沒有起到表率的作用反而起了負面的效果,影響到整個部隊的榮譽。
第三再以后的日子里,我會用會全新的面貌,出現(xiàn)在中隊,不再給部隊抹灰和負面影響,無論在工作還是在別的方面我都會嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點,徹底改變自己,領導是希望我們成為對部隊有用的人,所以我在今后的工作生活中更加的努力牢記“安全”兩個字。
自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的影響,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受領導給予的處理。
今后,我一定在開車的過程中全神貫注,對自己也對別人的人身安全負責任,這次的教訓讓我懂得了,開車一旦大意,后果不敢設想。這次的教訓讓我刻骨銘心,一定謹記!希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有下一次類似的事情發(fā)生,再次懇請領導能給我一次機會,能夠相信我,我一定用實際行動來回報您的信任!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
查思想是否松懈篇二
我局精心組織,嚴格按照《ttt縣關于開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案》要求,認真查擺梳理自身存在的問題,并制定措施,整改落實,切實抓好整治“庸懶散奢”問題專項行動各個階段的工作。下面是小編精心整理的思想松懈方面存在問題及整改措施【八篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。
發(fā)現(xiàn)自己還存在著律己不嚴的問題,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
一是學風不正,效果不佳。習慣于把理論學習視為讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會,但心里不夠重視,雖然能按時參加組織的各類學習教育活動,但學習的廣度和深度不夠。學習的自覺性不高,在學習中只是按時參加,實際效果不明顯。對中央和自治區(qū)、自治州黨委的決策部署、方針政策,沒有學深學透,習慣于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解決××、××新問題。
二是自我約束降低,放松了對自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還不夠強,在思想意識、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,工作上有時不夠細致,對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標準接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位,有時發(fā)現(xiàn)分管單位和部門在鋪張浪費方面的問題也不太在意。
三是聯(lián)系服務群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對面與交流方面做的還不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助群眾解決困難。特別是在下基層調研時,還浮在表面,聽取干部意見多,聽取群眾意見少,沒有真正深入群眾中去了解情況。
嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權出現(xiàn)了問題,理想信忥不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規(guī)用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀忥;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀忥的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
相關知識:領導干部身上存在的“不嚴不實”的突出問題。
“三嚴三實”專題教育作為一項重大的政治任務,中央和地方已作出一系列部署并全面啟動,學校也即將出臺開展專題教育的實施方案。開展“三嚴三實”專題教育,主要是為解決“不嚴不實”的突出問題。“不嚴不實”的具體表現(xiàn)有哪些呢?揚帆為您詳細整理如下,大家都來照鏡子,有則改之無則加勉,讓我們永遠走在作風建設的路上!
“不嚴不實”的主要表現(xiàn)。
在嚴以修身方面,存在理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵,情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。
在嚴以用權方面,存在宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,濫用權力、設租尋租、官商勾結、利益輸送,堅持民主集中制不夠、不習慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。
在嚴以律己方面,存在心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手,心中無黨紀、眼里無國法、拘私枉法、為官不廉,無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。在謀事要實方面,存在急功近利、好高鶩遠、脫離實際,思想僵化、墨守成規(guī)、不思進取,新官不理舊賬、朝令夕改,不尊重客觀規(guī)律、蠻干盲干等問題。
在創(chuàng)業(yè)要實方面,存在心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程,不直面問題、不負責任、不敢擔當,按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。
按照省、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和區(qū)委的統(tǒng)一安排,針對個人在民主生活會上查擺出的問題,提出以下整改措施。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和和習近平總書記記一系列重要講話精神,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。從根本上著力解決自身存在的“四風”問題,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,推動街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
經(jīng)過梳理,本人存在的問題和不足共有21條,其中遵守黨的政治紀律和組織紀律方面3條,貫徹落實中央八項規(guī)定方面3條,四風方面15條。
(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律方面。
1、政治敏銳性不強。
整改措施:加強理論學習,深入學習中國特色社會主義理論體系、習近平總書記記系列講話,深刻領會其精神實質,不斷加強黨性修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署,自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央。
整改時限:長期堅持。
2、理論指導實踐能力不強。
整改措施:把政治理論學習同自己的工作緊密結合起來,自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀去認識事物、分析問題,解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,提高理論轉化實踐的能力。
整改時限:長期堅持。
3、大局意識不強。
整改措施:牢固樹立大局意識,正確對待集體利益和個人利益之間的關系,學會站在全區(qū)的角度思考問題,謀劃工作,促進全區(qū)和街道工作快速發(fā)展。
整改時限:長期堅持。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定方面。
1、有以文件落實文件,以會議落實會議的現(xiàn)象。整改措施:把教育實踐活動與街道當前的中心工作相結合,和班子一道認真深入基層調查研究,認真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解街道發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促,努力消減各類形式性事務,增強工作實效,減少文字工作數(shù)量,提高文字工作質量,增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
整改時限:8月底。
2、開展調查研究少。
整改措施:每周深入基層村組、社區(qū)、項目建設一線開展調研不少于2次,多和群眾交流談心,了解項目進展情況,及時解決存在的問題。每年圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研不少于2次,撰寫調研報告2篇,為推動轄區(qū)發(fā)展掌握一手資料。
整改時限:12月底。
3、厲行節(jié)儉方面對自己要求不嚴格。
整改措施:認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,汲取“秦亡于奢”的歷史教訓,自覺克服大手大腳的生活習慣,樹立過緊日子、細日子思想,從生活中的一點一滴做起,培養(yǎng)節(jié)約意識。
整改時限:長期堅持。
(三)形式主義方面。
1、理論指導實際的能力不強。
整改措施:增強學習主動性,積極參與中心組學習的同時,每周利用業(yè)余時間學習不少于3小時,抄筆記不少于3000字,每年撰寫學習心得不少于4篇。認真學習馬列主義、毛澤東思想,中國特色社會主義理論及科學發(fā)展觀等理論著作,掌握其精髓,不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。同時認真學習行政管理、經(jīng)濟管理等業(yè)務方面的知識,提高自身駕馭工作的能力。
整改時限:12月底。
2、抓落實力度不大。
整改措施:加強對各項工作的督促檢查,把精力集中到工作上,把思想凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,把存在的突出問題、看準了的事情、部署好的工作,分出輕重緩急,一個問題一個問題地解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實,一個步驟一個步驟的穩(wěn)步推進,不斷提高工作效率、工作質量和服務水平。
整改時限:12月底。
3、下基層少,接地氣不足。
整改措施:多深入基層村組社區(qū)、項目建設一線、駐地企業(yè)開展調研,及時解決群眾關心的熱點難點問題,了解項目進展情況;定期圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研,掌握一手資料,為轄區(qū)發(fā)展決策奠定基礎。力爭做到每周下基層調研不少于2次,每年開展專題調研2次,撰寫調研報告2篇。
整改時限:12月底。
4、發(fā)展觀存在偏差。
整改措施:牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,正確認識gdp的重要性,在抓好重點任務、重要指標的同時,狠抓基礎性工作,尤其是事關群眾生產(chǎn)生活、社會穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,確保街道各項工作全面平穩(wěn)發(fā)展。
整改時限:12月底。
(四)官僚主義方面。
1、有官本位思想。
整改措施:放下架子,始終與同志保持平等關系,在工作之余,多與干部交流談心,多了解干部的生活和思想狀態(tài),增強與干部之間的感情。
整改時限:8月底。
2、公仆意識不強,群眾觀念淡薄。
整改措施:強化黨的宗旨意識,始終做到從群眾中來,到群眾中去,堅定不移走群眾路線,始終堅持群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,經(jīng)常深入基層一線,傾聽群眾心聲,及時解決群眾的生產(chǎn)生活難題。
整改時限:12月底。
3、存在衙門作風。
整改措施:樹立權力是群眾賦予的思想觀念,把群眾賦予的權力用在為群眾辦事解難上,將權力當作服務群眾、幫助群眾、支持群眾、虛心聽取群眾意見的使命和責任,不斷提升為民服務水平和辦事能力。
整改時限:長期堅持。
4、存在片面臆斷。
整改措施:嚴格落實民主集中制,工作中多聽取班子成員、干部和群眾的意見建議,結合實際,進行科學地分析、評判、決策,推進各項工作順利開展。
整改時限:12月底。
5、工作急于求成。
整改措施:樹立正確的政績觀,始終堅持黨性原則和法律法規(guī),嚴格遵守各項規(guī)定制度,按照工作程序,逐步推進工作平穩(wěn)開展。
整改時限:12月底。
(五)享樂主義方面。
1、精神懈怠,思想滑坡。
整改措施:充分挖掘街道的發(fā)展?jié)摿Γ鰪姲l(fā)展自信心,強化責任擔當,工作中,堅持做到靠前指揮,深入一線,親力親為,以實際行動,調動廣大干部的干事熱情,推動街道各項工作快速發(fā)展。
整改時限:12月底。
2、工作墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新。
整改措施:堅持解放思想,破除思想顧慮,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務實效,研究制定街道發(fā)展方向,明確發(fā)展目標;加強行政管理、經(jīng)濟管理等方面知識的學習,突破思想桎梏,激發(fā)自身工作潛能。
整改時限:12月底。
3、進取心不強,工作標準不高。
整改措施:樹立競爭意識,不斷激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,對工作高標準嚴要求,堅持摒棄“過得去”“差不多”的想法,確保街道各項工作起點高、要求嚴、效果佳。
整改時限:長期堅持。
(六)奢靡之風方面。
1、愛面子、擺闊氣,有超標準接待現(xiàn)象。
整改措施:堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,牢固樹立“艱苦奮斗,玉汝于成”的觀念,牢記“成由勤儉敗于奢”史訓,摒棄愛面子、擺闊氣的思想,按標準在街道機關灶接待。
整改時限:長期堅持。
2、有鋪張浪費的問題。
整改措施:樹立艱苦樸素、勤儉節(jié)約、精打細算的意識,嚴格按照中央轉變作風八項規(guī)定等要求,在生活中真正踐行這些規(guī)定,時刻提醒自己是一名黨員干部和公務人員,時刻保持高標準嚴要求,真正在生活厲行節(jié)約,反對浪費,艱苦奮斗。
整改時限:長期堅持。
3、對奢靡之風抵制不力。
整改措施:強化對奢靡之風的危害性認識,從自身杜絕村組的過會或干部家中的婚喪嫁娶等紅白喜事隨“份子”的的陋習,自覺抵制人情風蔓延。
整改時限:長期堅持。
下一步,我將積極落實以上整改措施,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
按照省、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和區(qū)委的統(tǒng)一安排,針對個人在民主生活會上查擺出的問題,提出以下整改措施。
一、整改思路。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和和習近平總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。從根本上著力解決自身存在的“四風”問題,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,推動街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
二、努力方向。
經(jīng)過梳理,本人存在的問題和不足共有21條,其中遵守黨的政治紀律和組織紀律方面3條,貫徹落實中央八項規(guī)定方面3條,四風方面15條。
(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律方面。
1、政治敏銳性不強。
整改措施:加強理論學習,深入學習中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話,深刻領會其精神實質,不斷加強黨性修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署,自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央。
整改時限:長期堅持。
2、理論指導實踐能力不強。
整改措施:把政治理論學習同自己的工作緊密結合起來,自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀去認識事物、分析問題,解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,提高理論轉化實踐的能力。
整改時限:長期堅持。
3、大局意識不強。
整改措施:牢固樹立大局意識,正確對待集體利益和個人利益之間的關系,學會站在全區(qū)的角度思考問題,謀劃工作,促進全區(qū)和街道工作快速發(fā)展。
整改時限:長期堅持。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定方面。
1、有以文件落實文件,以會議落實會議的現(xiàn)象。整改措施:把教育實踐活動與街道當前的中心工作相結合,和班子一道認真深入基層調查研究,認真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解街道發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促,努力消減各類形式性事務,增強工作實效,減少文字工作數(shù)量,提高文字工作質量,增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
整改時限:8月底。
2、開展調查研究少。
整改措施:每周深入基層村組、社區(qū)、項目建設一線開展調研不少于2次,多和群眾交流談心,了解項目進展情況,及時解決存在的問題。每年圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研不少于2次,撰寫調研報告2篇,為推動轄區(qū)發(fā)展掌握一手資料。
整改時限:12月底。
3、厲行節(jié)儉方面對自己要求不嚴格。
整改措施:認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,汲取“秦亡于奢”的歷史教訓,自覺克服大手大腳的生活習慣,樹立過緊日子、細日子思想,從生活中的一點一滴做起,培養(yǎng)節(jié)約意識。
整改時限:長期堅持。
(三)形式主義方面。
1、理論指導實際的能力不強。
整改措施:增強學習主動性,積極參與中心組學習的同時,每周利用業(yè)余時間學習不少于3小時,抄筆記不少于3000字,每年撰寫學習心得不少于4篇。認真學習馬列主義、毛澤東思想,中國特色社會主義理論及科學發(fā)展觀等理論著作,掌握其精髓,不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。同時認真學習行政管理、經(jīng)濟管理等業(yè)務方面的知識,提高自身駕馭工作的能力。
整改時限:12月底。
2、抓落實力度不大。
整改措施:加強對各項工作的督促檢查,把精力集中到工作上,把思想凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,把存在的突出問題、看準了的事情、部署好的工作,分出輕重緩急,一個問題一個問題地解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實,一個步驟一個步驟的穩(wěn)步推進,不斷提高工作效率、工作質量和服務水平。
整改時限:12月底。
3、下基層少,接地氣不足。
整改措施:多深入基層村組社區(qū)、項目建設一線、駐地企業(yè)開展調研,及時解決群眾關心的熱點難點問題,了解項目進展情況;定期圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研,掌握一手資料,為轄區(qū)發(fā)展決策奠定基礎。力爭做到每周下基層調研不少于2次,每年開展專題調研2次,撰寫調研報告2篇。
整改時限:12月底。
4、發(fā)展觀存在偏差。
整改措施:牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,正確認識gdp的重要性,在抓好重點任務、重要指標的同時,狠抓基礎性工作,尤其是事關群眾生產(chǎn)生活、社會穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,確保街道各項工作全面平穩(wěn)發(fā)展。
整改時限:12月底。
(四)官僚主義方面。
1、有官本位思想。
整改措施:放下架子,始終與同志保持平等關系,在工作之余,多與干部交流談心,多了解干部的生活和思想狀態(tài),增強與干部之間的感情。
整改時限:8月底。
2、公仆意識不強,群眾觀念淡薄。
整改措施:強化黨的宗旨意識,始終做到從群眾中來,到群眾中去,堅定不移走群眾路線,始終堅持群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,經(jīng)常深入基層一線,傾聽群眾心聲,及時解決群眾的生產(chǎn)生活難題。
整改時限:12月底。
3、存在衙門作風。
整改措施:樹立權力是群眾賦予的思想觀念,把群眾賦予的權力用在為群眾辦事解難上,將權力當作服務群眾、幫助群眾、支持群眾、虛心聽取群眾意見的使命和責任,不斷提升為民服務水平和辦事能力。
整改時限:長期堅持。
4、存在片面臆斷。
整改措施:嚴格落實民主集中制,工作中多聽取班子成員、干部和群眾的意見建議,結合實際,進行科學地分析、評判、決策,推進各項工作順利開展。
整改時限:12月底。
5、工作急于求成。
整改措施:樹立正確的政績觀,始終堅持黨性原則和法律法規(guī),嚴格遵守各項規(guī)定制度,按照工作程序,逐步推進工作平穩(wěn)開展。
整改時限:12月底。
(五)享樂主義方面。
1、精神懈怠,思想滑坡。
整改措施:充分挖掘街道的發(fā)展?jié)摿?,增強發(fā)展自信心,強化責任擔當,工作中,堅持做到靠前指揮,深入一線,親力親為,以實際行動,調動廣大干部的干事熱情,推動街道各項工作快速發(fā)展。
整改時限:12月底。
2、工作墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新。
整改措施:堅持解放思想,破除思想顧慮,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務實效,研究制定街道發(fā)展方向,明確發(fā)展目標;加強行政管理、經(jīng)濟管理等方面知識的學習,突破思想桎梏,激發(fā)自身工作潛能。
整改時限:12月底。
3、進取心不強,工作標準不高。
整改措施:樹立競爭意識,不斷激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,對工作高標準嚴要求,堅持摒棄“過得去”“差不多”的想法,確保街道各項工作起點高、要求嚴、效果佳。
整改時限:長期堅持。
(六)奢靡之風方面。
1、愛面子、擺闊氣,有超標準接待現(xiàn)象。
整改措施:堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,牢固樹立“艱苦奮斗,玉汝于成”的觀念,牢記“成由勤儉敗于奢”史訓,摒棄愛面子、擺闊氣的思想,按標準在街道機關灶接待。
整改時限:長期堅持。
2、有鋪張浪費的問題。
整改措施:樹立艱苦樸素、勤儉節(jié)約、精打細算的意識,嚴格按照中央轉變作風八項規(guī)定等要求,在生活中真正踐行這些規(guī)定,時刻提醒自己是一名黨員干部和公務人員,時刻保持高標準嚴要求,真正在生活厲行節(jié)約,反對浪費,艱苦奮斗。
整改時限:長期堅持。
3、對奢靡之風抵制不力。
整改措施:強化對奢靡之風的危害性認識,從自身杜絕村組的過會或干部家中的婚喪嫁娶等紅白喜事隨“份子”的的陋習,自覺抵制人情風蔓延。
整改時限:長期堅持。
下一步,我將積極落實以上整改措施,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,確保活動取得實實在在的效果。
根據(jù)公司黨委組織部下發(fā)的《****黨的建設工作規(guī)劃反思階段具體實施方案》有關要求,現(xiàn)就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施報告如下:。
(一)嚴格落實“三會一課”制度有待提高。
按照“三會一課”制度要求,每月應至少召開1次支部委員會,每月至少召開1次黨小組會,每季度至少召開1次黨員大會,每季度組織黨員上1次黨課,黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對照上述標準,我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會,但存在支部委員會及黨小組會議召開頻度不夠的問題。
(二)活動形式相對比較單一,學習效果不太理想。
一是工作主動性不夠,工作方式單一。我支部“三會一課”主動性還不強,存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學習上,更多的是執(zhí)行上級黨組織的安排和要求,僅僅以傳達上級文件和學習政治理論為主,理論原文學習不夠,學習時間偏少,開展專題研討不多,存在過眼不過心的問題,學習效果還有待進一步加強。二是內容枯燥,比較死板,缺乏生動活潑的氛圍。在學習貫徹“三會一課”制度上,規(guī)定內容做的翔實,自選動作很少,和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。
(三)談心談話制度落實不到位。
支委班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,對黨員的工作生活主動關心不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)黨員的思想動態(tài)和實際困難,不能針對性地加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督,沒有把思想政治工作落實到實際工作中去。
(四)黨建材料記錄保存不規(guī)范。
支部“三會一課”個別會議記錄不全、不規(guī)范,預備黨員、入黨積極分子思想?yún)R報、談心談話記錄收集不全。
針對上述存在問題,黨支部將重點從以下幾個方面努力,認真加以整改解決。
(一)強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起,認真落實“三會一課”,增強組織生活嚴肅性。一方面重點抓支委班子建設,帶頭落實黨內政治生活的各項要求,著力發(fā)揮支委班子領頭雁作用,加強支委班子黨務工作培訓力度,不斷提高支委班子履職能力,切實開好支委會,謀劃支部黨建工作。另一方面要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度,支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態(tài)化。
(二)創(chuàng)新黨支部工作的方式方法。新時代新形勢下,盡可能豐富理論學習的形式,充分運用“兩微一端”等新媒體,謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創(chuàng)新相結合,積極探索主題黨日、黨員活動日等創(chuàng)新做法,增強組織生活時代性。
(三)履職盡責,突出黨支部的思想政治功能,不折不扣地落實談心談話制度,及時掌握黨員思想、工作動態(tài),切實做到關心人、理解人和愛護人,調動黨員的積極性,增強支部黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力,引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
(四)加強黨務臺賬檔案建設,建立黨支部基礎工作臺賬,確保全程紀實、過程留痕、有跡可查。對黨員名冊、“三會一課”記錄、黨員黨費繳納登記、黨支部工作計劃總結等檔案臺賬確保及時收集、分類歸檔,支部學習教育、組織生活開展情況以及其他相關工作記錄內容完備、要素齊全、格式規(guī)范。
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學不學不是很重要,做到工作才重要”的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導,對于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識,安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強??创唧w工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。
結合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力進一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想,聯(lián)系工作,結合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求。
2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識,并向有經(jīng)驗的前輩們學習,翻閱雜志,學習關于農業(yè)方面的先進經(jīng)驗。同時,多下基層深入段斗實際調查,透過現(xiàn)象看本質,把握工作中的內在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事,把農業(yè)工作搞好。同時,認真學習多方面業(yè)務知識,積極配合其他同志,搞好業(yè)務工作,努力學習各類相關的業(yè)務知識,學用結合,不斷增強為人民服務的本領。
4、是定期開展自我批評,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作,抓好自己主管的農業(yè)工作,開拓思路,大膽進取,深入農戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機,嚴格按照黨組織的要求,認真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點和不足,自覺學習專業(yè)知識,嚴格整改,格守本分,潔身自愛,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
主要是理想信念模糊動搖,對共產(chǎn)主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規(guī)矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純,思想上沒有完全入黨,入黨前后差別較大等問題。
2.認真查找在實事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題。
主要是精神萎靡不振,不思進取,得過且過,不敢改革創(chuàng)新,固步自封,創(chuàng)新意識、進取精神消退;不擔當,不作為,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔責任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,欺上瞞下,不做實事,工作拖沓,調查研究不深入,謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找?guī)ь^學習實踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強等問題。
主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,黨風廉政建設抓得不緊不實,拒腐防變的意識鑄得不牢,不嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,“四風”問題反彈;違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不注意個人品德,放松自我要求,貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,玩風盛行,沉迷游戲網(wǎng)絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務群眾方面存在的突出問題。
主要是形式主義、官僚主義嚴重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務意識弱化,漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重,服務意識差,社會責任感缺失,存在事不關己高高掛起的思想等問題。
1.在學習討論中查找問題。
要圍繞四個專題,有針對性地查找重點問題,組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時,結合本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。
2.結合講黨課查找問題。
各級黨組織書記在講黨課時,要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。
3.區(qū)分層次和類型查找問題。
要注重區(qū)分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區(qū)分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況,分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。
堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現(xiàn)。同時,通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。
(一)存在“好人主義”傾向。
在開展深入談心交心的過程中,多位黨員干部都向我提出了存在“好人主義”問題,我也深刻認識到自身在這方面存在問題的嚴重性,作為分管經(jīng)濟財務工作的領導,在這一方面存在問題是要不得的。對此我對自己做了深入剖析,在具體工作中主要表現(xiàn)在:
1、原則性不強。在工作中對制度執(zhí)行不嚴格,制度制定完成以后,沒有嚴格執(zhí)行制度,使得公司財務管控存在諸多潛在風險因素。
尤其是主管領導提出的意見或建議總是無條件執(zhí)行,不管是否在制度允許范圍內,是否合規(guī)合理,是否符合會計準則要求等。
3、對下屬要求不夠嚴格。工作“過得去”就行,放松了嚴要求、高標準的管理標準。員工思想上有波動,有想法也不能及時了解,主觀上有了懈怠的動向四個意識方面存在的問題。
4、責任心不強。工作方法簡單。對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
(二)政治意識不強。
具體表現(xiàn)有:作為黨委委員、機關支部委員,對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
(三)大局意識缺乏。
具體表現(xiàn)在兩個方面:
1、大局意識過于狹隘四個意識方面存在的問題。
在處理寶坻項目問題上,總想著部門工作如何好開展,為了便于融資工作,總想保住公司資產(chǎn)負債率不增加,所有者權益不減少,沒有站在集團整體利益上考慮集團大的戰(zhàn)略布局。
2、在員工培養(yǎng)上大局意識不夠強。部門員工與其他部門溝通不夠,尤其是融資計劃部,閉門造車現(xiàn)象比較嚴重,不了解一些部門如工程施工、苗木生產(chǎn)銷售等具體情況,也缺乏對公司整體情況的了解,沒有及時將公司的發(fā)展脈絡及精神傳達下去。
針對上述問題,自己從思想上認真分析了存在問題的原因,主要有以下幾個方面:
(一)理論學習不夠深入,“四個意識”理解的不深。
由于自己理論上的學習不夠深入,導致了自己理想信念不夠堅定,自己對自身要求還比較低,思想上的放松導致了宗旨不牢固,遇到事情總有得過且過思想,只有通過深入學習、理解黨的理論知識,才能有堅定的理想信念,才能補精神上的“鈣”,才可以自覺抵制各種誘惑,做好組織團結,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,才能堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。
(二)安于現(xiàn)狀、缺乏責任思想作祟。
免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關。作為一名黨員干部沒有盡全力干事創(chuàng)業(yè),沒有把“四講四有”、“四個意識”精神理解透徹,自己的思想還比較狹隘,過于安于現(xiàn)狀,導致了在工作中沒有全身心投入,沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產(chǎn)黨人本色,工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題與精神投入的多寡有著嚴密的聯(lián)系。
(三)“好人主義”的危害沒有認識到位。
“好人主義”對黨的事業(yè)的危害不可低估?!昂萌酥髁x”就像“腐蝕劑”,又像“軟刀子”,侵蝕共產(chǎn)黨人的革命意志,損害黨的肌體健康。好人主義盛行,有問題不指出,有過錯不批評,這種庸俗作風盛行之處,就是黨員干部中出問題多的地方。“好人主義”看似危害不大,實則容易引發(fā)一些黨員干部滋長不負責任的態(tài)度和作風,貽害無窮。
(一)通過增強“四個意識”,深挖其精神內涵。
二是增強大局意識,大局意識不單是部門、公司內部大局意識,也不單是在集團黨委領導下各公司為了集團發(fā)展的大局意識,而是圍繞黨和國家的大勢認識和把握大局意識,從大局看問題,就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
三是增強核心意識,做到心中有黨。要堅決維護黨的領導核心,堅決聽從黨的指揮,思想上時刻查找自己的問題和不足,工作上時刻查找與黨組織要求上的差距,準確定位,積極作為,把工作做到實處。
(二)加強自我改造,提高綜合素質。
一是加強財務管理業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。
二是樹立正確的人生觀和價值觀,加強對黨的理論知識的學習,尤其是十八屆六中全會以來黨提出的諸多新的理論、準則、條例等都需要及時抓緊學習,深化理解。使得這些理論知識能夠快速指導實際工作。
三是集團、公司制定的制度,要及時了解相關要求、工作流程,按照新的制度履行相關業(yè)務手續(xù),確保財務風險防控工作落到實處。
(三)培養(yǎng)員工大局意識。
在培養(yǎng)部門員工的業(yè)務能力、充分發(fā)揮他們的專業(yè)技能的同時還要培養(yǎng)其大局意識。
一是要多與其他部門溝通,鼓勵他們多參與公司組織的各項活動,積極主動的與其他部門進行互動四個意識方面存在的問題。
二是要多到一線施工現(xiàn)場中去,了解一線員工的工作內容,加深對公司業(yè)務的熟悉程度。
(四)務必做到克己自律、堅守原則。
要時刻筑牢思想道德防線,踐行**,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵規(guī)守紀,自覺接受監(jiān)督,堅守原則底線。
一是嚴于自律。黨員尤其是領導干部的自律具有特別重要的意義,黨能否忠實代表全體人民的根本利益、堅持社會公正、保持純潔性,關鍵在黨員尤其是領導干部能不能嚴于自律,克服各種誘惑,忠實地維護社會公平正義。
二是堅守原則。黨員干部要做到心中有戒,帶頭學習黨章黨規(guī)黨紀,牢固樹立規(guī)矩和紀律意識。有了規(guī)矩、紀律意識方可堅守底線,嚴格按黨性原則辦事,做到不亂“章法”,不越“雷池”,杜絕“好人主義”。
從"四個意識"方面剖析政治方面產(chǎn)生問題的原因。
根據(jù)國資委黨委統(tǒng)一部署,2016年10月31日,集團公司黨委以“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩”為主題召開了專題民主生活會。國資委企業(yè)領導人員管理二局李京、中央紀委駐國資委紀檢組第十一紀檢室曲婧、監(jiān)事會洪霞等領導同志到會指導。集團公司董事長、黨委書記王金華主持會議,領導班子成員吳德政、鄭友毅、蔣占華、王虹、湯保國、劉建軍、范寶營、秦永法等參加了會議。
會議認真貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內規(guī)章,深入**系列重要講話精神特別是遵守政治紀律政治規(guī)矩的“五個必須”要求,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育和巡視整改,對照正反兩方面典型,嚴肅認真開展了批評和自我批評。
會上,領導班子成員首先集中學習了黨的十八屆六中全會精神和上級黨組織關于中心組學習有關情況的通報,王金華對學習貫徹十八屆六中全會精神作了安排部署。隨后,王金華通報了專題民主生活會籌備情況,代表班子作了對照檢查,并帶頭開展了批評和自我批評。班子成員圍繞主題,嚴格對照黨章、黨內規(guī)章制度、黨的紀律、學習教育要求,聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際,認真查擺了自身存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,并結合實際提出了努力方向和整改措施。大家本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的精神,開門見山、直奔主題,自我批評襟懷坦白、見人見事,相互批評坦誠相見、有的放矢,真正在思想上受到了觸動和洗禮,切實增強了“四個意識”,提高了嚴守政治紀律政治規(guī)矩重要性的認識。
王金華對會議進行了總結,并對下一步工作作了安排部署。他強調,要繼續(xù)強化學習教育,圍繞錘煉黨性修養(yǎng)、增強政治定力,努力把黨章黨規(guī)和**系列重要講話精神學深悟透,準確把握“四個意識”的時代背景、豐富內涵和實踐要求;要堅持問題導向,嚴格對標“四個意識”要求,認真梳理查擺問題和開展批評的情況,建立整改清單、分類施策整改,以“釘釘子”精神一項一項加以解決,扎實做好整改落實工作;要聚焦改革發(fā)展,進一步增強政治責任感和歷史使命感,身體力行“四個意識”要求,落實管黨治黨責任,嚴肅黨內政治生活,加強權力運行監(jiān)督,將轉變作風與推動工作、促進發(fā)展相結合,將解決作風問題與破解發(fā)展難題相結合,全力打好提質增效攻堅戰(zhàn),努力開創(chuàng)集團公司改革發(fā)展新局面。
從"四個意識"方面剖析政治方面產(chǎn)生問題的原因。
講政治是黨員干部自身建設的核心問題。黨員干部的政治意識強不強,對黨的事業(yè)具有極端重要性。所謂政治意識,主要是指政治思想、政治觀點,以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價。當前和今后一個時期,決勝全面小康、進而實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,迫切需要黨員干部保持清醒的政治頭腦,保持敏銳的政治觀察力和鑒別力,堅定正確的政治立場,始終堅守對馬克思主義的信仰、對**和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的絕對忠誠。
二是堅定共產(chǎn)黨人的理想信念。思想是行動的先導,信念是成功的基石。**強調,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念或者理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。根據(jù)馬克思科學**基本原理,共產(chǎn)主義是最高理想,**是共產(chǎn)主義的初級階段。我們現(xiàn)在做的是**的事情,切不可忘記初衷,不能忘了我們的最高奮斗目標。但現(xiàn)實生活中,一些黨員干部對待這一問題含糊其辭、語焉不詳,恰恰反映了他們理想信念模糊甚至動搖,反映了他們理論上的缺乏和不足。因此,堅定共產(chǎn)黨人理想信念,必須要強化理論教育和學習,緊緊抓住思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎,不斷補精神之鈣、固思想之元、培為政之基,不斷提高黨員干部的馬克思主義理論深度、政治敏感程度、思維視野廣度以及思想境界高度,從而牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
三是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩?,F(xiàn)代政黨都是有政治紀律要求的,沒有政治上的規(guī)矩不能稱其為政黨。**在談到蘇聯(lián)解體時曾說過,蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為一個有著九十多年歷史、連續(xù)執(zhí)政七十多年的大黨老黨轟然倒塌。其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了,誰都可以言所欲言、為所欲為了。因此,廣大黨員干部必須要遵守政治紀律和政治規(guī)矩,堅守正確的政治立場。從政治規(guī)矩而言,黨章是黨的總章程和根本大法,集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規(guī)定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范和總規(guī)矩四個意識方面存在的問題。
黨的政治紀律方面,核心就是要堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求。黨員干部不論在什么地方、在哪個崗位上,都要恪守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,永葆共產(chǎn)黨人政治本色,確保紅色江山永不變色。
不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時。**強調:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?!彼^大局意識,主要指自覺站在黨和國家大局上想問題、看問題,堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。
一是正確認識大局。全局不活,局部受損,最終只能導致滿盤皆輸,這是事物發(fā)展的鐵律。1938年,毛澤東同志在《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位》一文中指出:“共產(chǎn)黨員必須懂得以局部需要服從全局需要這一個道理。如果某項意見在局部的情形看來是可行的,而在全局的情形看來是不可行的,就應以局部服從全局。反之也是一樣,在局部的情形看來是不可行的,而在全局的情形看來是可行的,也應以局部服從全局。這就是照顧全局的觀點。因此,廣大黨員干部必須要樹立正確的大局觀,善于從戰(zhàn)略高度分析和認清國家建設和發(fā)展的總趨勢,明確黨和政府當前一個時期的中心任務是什么,為完成這個中心任務所制定的方針政策是什么,目前全國、當?shù)氐目傮w形勢如何等等,從而確保經(jīng)濟和社會事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二是自覺服從大局。大局意識體現(xiàn)的是高瞻遠矚的政治見識和開闊包容的胸襟情懷,能夠把握現(xiàn)在、透視未來,跳出一時一事、一地一己的局限,正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系。1988年,鄧小平同志提出了“兩個大局”的思想,即沿海地區(qū)要對外開放,使這個擁有兩億人口的廣大地帶較快地先發(fā)展起來,從而帶動內地更好地發(fā)展,這是一個事關大局的問題。內地要顧全這個大局。反過來,發(fā)展到一定的時候,又要求沿海拿出更多力量來幫助內地發(fā)展,這也是個大局。就當前來看,服從大局就是要按照**“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持以新發(fā)展理念引領發(fā)展,著力加強供給側結構性改革,抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等重要任務。因此,廣大黨員干部面對復雜形勢和繁重任務,必須自覺服從大局要求,既對各種矛盾做到心中有數(shù),同時又要優(yōu)先解決主要矛盾和矛盾的主要方面,以此帶動其他矛盾的解決。
三是堅決維護大局。僅僅認識大局、服從大局是不夠的,還必須堅決維護大局。就內蒙古而言,廣大黨員干部維護大局,要切實維護黨的團結統(tǒng)一。**強調:“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德四個意識方面存在的問題。
”區(qū)廣大黨員、干部要深入貫徹落實**的要求,堅決維護黨的團結統(tǒng)一,堅決貫徹落實黨的路線方針政策,堅決抵制損害黨的團結統(tǒng)一的一切言行。要維護國家安全和社會穩(wěn)定。內蒙古有4200公里國境線,是祖國的“北大門”、首都的“護城河”,這些決定了我區(qū)在國家安全穩(wěn)定大局中承擔著重要使命。廣大黨員干部要牢固樹立全局的國家安全觀、社會穩(wěn)定觀,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對國家安全、社會穩(wěn)定的形勢判斷和總體部署上來,做到守土有責、守土負責、守土盡責,為筑牢祖國北疆安全穩(wěn)定屏障貢獻力量。要維護民族團結。內蒙古作為黨的民族區(qū)域自治制度誕生地,切實做好民族團結工作,在黨和國家大局中至關重要廣大黨員干部要牢記**考察我區(qū)時“守望相助、團結奮斗”的要求,堅定不移走******解決民族問題的正確道路,深入開展民族團結進步宣傳教育,全面貫徹落實黨的民族政策,堅持和完善民族區(qū)域自治制度,鞏固發(fā)展平等團結互助和諧的**民族關系,完善和落實好促進民族地區(qū)發(fā)展的各項政策,把祖國北部邊疆這道風景線打造得更加亮麗。
按照區(qū)委以保持黨的先進性純潔性為主題干部作風教育實踐活動的要求,我局嚴格開展了“七查七看”對照檢查活動。通過自查自糾、領導點評、公示問題和廣泛征求意見等方式,我局認真查找了在思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題,并針對檢查結果進行了梳理匯總后,制定了以下整改措施:
以黨中央總書記胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神:黨要管黨、從嚴治黨,大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔,以應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始終提高能力,始終保持黨的性質與宗旨,永葆共產(chǎn)黨人政治本色為指導思想。
(四)思想認識方面:思想重視度不夠,對保持黨的先進性純潔性理念樹得不夠牢。
(一)黨組織生活方面存在問題的整改措施:落實黨組織各項活動靈活多樣開展:召開主題教育座談會,嚴格執(zhí)行星期一學習制度,定期開展黨支部活動,開展干部思想交流談心活動,爭取通過豐富的黨內活動不斷增強基層黨組織的凝聚力,全面提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
(二)工作方面的整改措施。一是以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,大力加強作風建設,引導和督促廣大黨員干部更好地堅持以人為本、執(zhí)政為民,更密切地聯(lián)系群眾。二是堅持執(zhí)行領導干部接待制度,圍繞“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動,進一步深化“掛、包、幫”活動,主動聯(lián)系困難群眾,辦實事,解難事。
(三)思想認識方面整改措施。堅定理想信念。加強思想建設、黨性修養(yǎng)和道德建設。在全局上下深入開展領導干部及領導班子帶領全局廣大干部一起學習的良好風氣。
(四)發(fā)揚主人翁精神,做好本職工作。努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想,每位工作人員都要以主人翁的態(tài)度,勇于發(fā)表自己的意見,知無不言,言無不盡。義無返顧投身到工作中去,切實改變過去的被動局面。要善于思考,樂于探索。在今后的工作中要克服分散主義、自由主義,要有政治意識、全局意識、責任意識,樹立“全局一盤棋”的思想,始終保持政治上的清醒和堅定,克服具體工作中的片面模糊認識。在制定工作計劃和決策時要密切配合上級工作發(fā)展大局,服從服務于發(fā)展大局,消除顧慮,更好的完成本職工作。
查思想是否松懈篇三
信念是指人們對自己的想法、想法、意識和行為傾向的堅定信念和信任。信仰可分為信仰認知、信仰體驗和人格傾向。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據(jù)縣委組織部相關文件要求和支部組織生活會安排,我積極參加組織生活會各項準備工作。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞學習貫徹黨的精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關情況進行對照檢查,請大家對我提出批評意見:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
黨的首次提出的“新時代中國特色社會主義思想”是馬克思主義中國化最新成果,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗的行動指南,必須長期堅持并不斷發(fā)展。作為黨員干部,我主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂、弄通、做實新思想方面還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是學習深度不足。對新思想的學習多滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,對新思想的哲學意蘊、理論貢獻等方面還認識不深。二是學以致用欠缺。習慣于開會、學文件、寫體會等常規(guī)學習方式,對如何結合人大實際,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐思之不深、研之不透、用之不活。
(二)在“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,在日常工作中對一些同事或社會人員對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍,對一些牢騷、不滿不能有效的交流、引導。大局意識不夠強,干工作、做事情考慮自身工作多,與同事協(xié)調配合不夠。在核心意識和看齊意識方面不夠重視,有時認為自己只是一名基層的普通黨員,核心意識和看齊意識離自己比較遙遠,是高級領導干部的事兒,對此認識不深不透。
(三)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜心思考,本人對道路自信認識不深,對理論自信、制度自信學習不透,缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習。在文化自信方面做的不夠好,對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠,對西方錯誤思潮的抵御不夠。
(四)在工作作風方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,時時刻刻注重自身形象。但是,思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
(五)在作用發(fā)揮方面。工作中有時顧慮多,放不開手腳,創(chuàng)新精神不夠。有時把自己等同于普通群眾,思想上有所松懈,認為做好自己的本職工作、管好自己就可以了,而忽視了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮,要帶動團員青年、群眾共同進步。服務群眾的宗旨意識還不夠強、投入的時間和精力較少,對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于統(tǒng)一下鄉(xiāng)、日常電話溝通,雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求,但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法。
針對以上存在問題,我進行了深刻反思,深入細致開展了剖析,認真查找了根源癥結,主要有以下四個方面原因:
(一)黨性修養(yǎng)淡化了。我是一名受黨多年教育和培養(yǎng)的干部,對黨忠誠,信念堅定。但在實際工作中,經(jīng)常忙于事務服務工作,對主觀世界的再改造、再錘煉、再提升有所松弛。特別是隨著年齡的增長和環(huán)境的變化,在思想上時不時產(chǎn)生了麻痹、松懈現(xiàn)象,對黨的理論精髓學習不深刻,對黨的新思想、新理論、新政策理解不到位,導致黨性錘煉力度不夠,理想信念有所淡化。
(二)理論學習松懈了。自己每年參加專題輔導、集中教育等學習活動,理論知識掌握的也不少,但總認為工作是“硬任務”,學習是“軟指標”,缺乏學習緊迫感,有自我滿足的傾向,導致理論學習不深,思想站位不高,眼界不夠開闊,不能很好處理學習與工作之間的矛盾,也不能很好地把科學理論轉化為謀劃工作的新思路、推進工作的新舉措。
(三)宗旨意識弱化了。再次重溫入黨誓詞和再讀《黨章》規(guī)定,自己也深知如何待民、如何用權、如何律己,但隨著工作生活條件的改善,存在滿足現(xiàn)狀的思想,與人民群眾距離慢慢變遠了,為民服務的意識減弱了,群眾觀念有所淡化,全心全意為民服務、密切聯(lián)系群眾的宗旨意識沒能做到持之以恒。
(四)自我要求放松了。參加工作8年,自認為積累了一定的工作經(jīng)驗,因而自覺或不自覺的依賴自己擁有的積累和經(jīng)驗,漸漸放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求,工作和生活中,有時缺乏敢于較真的勇氣,害怕得罪人,充當老好人,無形中減弱了紀律的剛性約束,共產(chǎn)黨人的先進性也在自己身上打了“折扣”。
根據(jù)本人存在的問題,結合大家提的意見,結合自身工作實際,今后我將從以下四個方面,強力改進自身思想、工作、作風。
一是進一步強化政治和基準意識,恪守紀律規(guī)矩。我將持續(xù)深入學習研讀黨的精神以及習近平系列重要講話精神,進一步解放思想、武裝頭腦,不斷強化向中央基準看齊的政治自覺、思想自覺和行動自覺。進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng),更加從嚴遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律、組織紀律,在各項工作中向中央基準齊心、齊力、齊步,堅決貫徹落實中央和省、市、縣委的安排部署,積極做好本職工作。
二是進一步強化從嚴和從實意識,持續(xù)轉變作風。面對當前的新常態(tài)和新的形勢任務,自己作為黨員干部,沒有任何理由在工作上降低要求、放慢腳步,而應該以更加過硬的作風、更加自覺的擔當、更加主動的作為,爭當黨章、黨規(guī)的忠實擁護者和堅定踐行者,以從嚴從實的精神忠誠履職,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,不折不扣地把“四講四有”要求落到實處。我將進一步提升思想境界,堅持凡事從嚴上要求、向實處著力,在日常工作中自覺把嚴和實的要求落細、落實,不斷提升修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)的水平,以實實在在的業(yè)績回報組織的信賴和群眾的期盼。
三是進一步強化責任和擔當意識,忠實履職盡責。作為一名黨員干部,必須清醒認識責任和權力的對等性,始終保持強烈的事業(yè)心和責任感,時刻做到講政治、講忠誠、講責任。我將始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感,持之以恒的履行好自己的職責。今年將在精細化服務會工作、加大上下左右溝通協(xié)調、抓好脫貧攻堅、加強機關能力提升等方面出實招、下力氣、見成效。
四是進一步強化勤政和廉政意識,確保廉潔自律。我將堅持更嚴的要求和更高的標準,帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定等一系列廉政規(guī)章制度,始終堅守道德高線、紀律紅線和做人底線,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。我將堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,重大事項、重大工作、重大問題要及時請示報告、會議決定,對組織和人民群眾賦予的責任保持敬畏之心,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,更加注重作風養(yǎng)成,始終保持廉潔本色。
1、學習上不夠深入。缺乏主動性、自覺性,存在實用主義,要用什么才去學什么。與工作有需要才學,與工作關系不大的就不學。雖然自己深知學習的重要性,但是有時因為工作忙碌,缺乏“擠海綿擠時間”的意識,沒有系統(tǒng)地學習相關知識。而是上級要求學就學一點,不要求學就放一邊。之前在鎮(zhèn)工業(yè)辦公室,其中包含的業(yè)務性工作較為多,相對來說比較順手,因此內心比較容易接受此類工作。而對于領導安排的一些需要文字功底或涉及自己不擅長的工作時,缺乏足夠的理論知識,經(jīng)常會表現(xiàn)出畏難情緒,工作往往是硬著頭皮上,只求完成,不求完美。
2、履行自己的職責方面,缺乏創(chuàng)新性。由于到基層工作時間不長,個人還處于成長階段,因此在工作中不免出現(xiàn)按前輩積累的現(xiàn)有經(jīng)驗來行事,依葫畫瓢,甚至有時候無法理解實際工作的開展。在有些工作中我會處于被動狀態(tài),只知要去做,而不知為何做,只滿足于工作的順利完成,這種盲目的工作態(tài)度讓我缺乏追求創(chuàng)新的動力。盡管有時主觀態(tài)度上比較積極,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
3、宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,在“三服務”的認識上存在偏差,總認為為服務搞好了,工作就作好了。缺乏主動為上級服務和為下級服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。
4、深入群眾調查研究少,缺乏親民性。雖然自己平常在基層一線工作,但更多的是處理辦公室工作,真正沉下去、坐下來、深入調查研究的時間不多,深入農村、深入農戶之中調查研究做得不夠,還沒有“沉到底”、“落實地”、“接地氣”。對于需要了解的村級事務,能通過網(wǎng)絡了解的就不打電話,能通過電話了解的就不下村,無形中減少了聯(lián)系群眾的機會。
1、加強理論學習,不斷提高自己政治理論修養(yǎng)。不僅要深入學習理論和業(yè)務知識,用知識武裝頭腦,而且還要運用落實到平常的工作中。學習的時候要帶著目的,帶著方向學,與自己的本職工作結合起來一起學。如現(xiàn)在我在同樂村,做村委會牽頭人工作,對很多村委會的重點工作現(xiàn)在還不是很了解,很多時候也只是做一個簡單地傳話員工作,沒有很好地追蹤,去想辦法解決。在以后的學習中,我要在實踐中善加利用,解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題,當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念。
2、勇于創(chuàng)新,改變死板固定的工作狀態(tài)。努力培養(yǎng)自己戰(zhàn)略思維能力、敏銳的觀察力、深刻的領悟力,強化自己的全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。作為一名村干部,在村工作的時候要親切的了解群眾,傾聽群眾的呼聲,真正做到知實情,講實話,辦實事。在參加xxx的中心工作時,把自己當做自家人提意見,共同參與活動。在深入調研、掌握第一手資料的基礎上,提出符合實際、富于創(chuàng)新的建議和意見,為村級發(fā)展當好參謀、做好助手。
3、工作中要繼續(xù)培養(yǎng)強烈的工作責任感,爭先創(chuàng)新。作為一大學生村官,杜絕自己的工作做好了等下班的思想動態(tài),要積極的參與辦公室的工作,關注我村日常工作態(tài)勢,要樹立長遠的觀點看問題,保持思考,堅持動手,積極參與活動。
1、在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但在實際工作中,在堅持革命理想方面做的還不夠。在公司將我派駐到山東項目工作時,考慮到與項目同事沒有過較深的接觸,心理還是有一定的抵觸性;考慮到要適應新的工作環(huán)境,心理還是有些膽怯;考慮到要離家那么遠,不能很好的照顧父母和子女,心理還是有些不情愿;考慮到山東項目作為合作開發(fā)模式,出于對合作公司的不了解,對于工作的開展,心理還是有些壓力和畏懼。
2、在“四個意識”方面。能夠主動進行“四個意識”理論知識學習,對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。缺少從群眾中來、到群眾中去的精神,沒有利用群眾的智慧和力量解決好自己的問題。
3、在保持共產(chǎn)黨人政治本色方面。雖然在工作及生活中,嚴格按照政治規(guī)矩和政治紀律做事和做人,但在繁忙的工作之余、尤其是工作特別勞累之后,也有過想稍微放松一下、緩解一下緊張壓力的念頭,也有過想歇一歇的想法。
1、針對“四個自信”方面問題。作為共產(chǎn)黨員,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮同志,理想信念堅定,畢生追求、信仰馬克思主義,畢生研究、宣傳馬克思主義,67年來始終堅守在教學科研一線;全國優(yōu)秀工程黨員鐘揚同志,秉持“只要國家需要、人類需要,再艱苦的科研也要做”,牢記“組織的需要第一”,16年如一日把生命最寶貴的時光獻給祖國雪域高原;其他全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也為我們做出了表率。在近期風云變幻的國際環(huán)境中,進一步證明了“有國才有家”。同樣,有了公司的大家,才會有我們每個人的小家,大家好小家才會好。我會響應公司的號召、聽從公司的安排,愿意到項目一線工作,全心全力做好項目管理工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
堅定的共產(chǎn)主義理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命的政治靈魂、經(jīng)受考驗的精神支柱、奮斗不息的力量源泉。當前,在復雜多變的國內外環(huán)境下,一些黨員干部在理想信念方面出現(xiàn)一些問題,這必須引起高度注意并認真加以解決。
一、當前黨員干部理想信念方面存在問題的主要表現(xiàn)當前,黨員干部理想信念方面存在的問題主要有以下幾種:(一)共產(chǎn)主義“烏有論”。有人認為:共產(chǎn)主義是“烏托邦”,即不可能存在的“烏有之鄉(xiāng)”,是虛無縹緲根本不可能實現(xiàn)的空想社會。共產(chǎn)主義社會實行全社會公有制和按需分配,不符合人的自私本性,有限的資源永遠無法滿足人的無限需求。全社會的公有制和按需分配,必定會使人懶惰,進而導致社會倒退。因此,共產(chǎn)主義只是空想,不可能成為現(xiàn)實。
(二)共產(chǎn)主義“渺茫論”。有人認為:共產(chǎn)主義雖然能夠實現(xiàn),但那是十幾代、幾十代人以后的事情,太遙遠、太渺茫了。共產(chǎn)主義對當代人來說是畫餅充饑,反正自己這一代看不見、摸不著,跟自己的切身利益關系不大。一些黨員干部將共產(chǎn)主義口號化、標簽化,口頭上信,但在工作和生活中卻缺乏為共產(chǎn)主義奮斗的動力和實際行動,正義感退化,稀里糊涂當官,渾渾噩噩生活。
(三)共產(chǎn)主義“失敗論”。有人認為:蘇聯(lián)建設了70多年的社會主義大廈一夜崩塌。蘇聯(lián)解體、東歐劇變標示著共產(chǎn)主義在全球世界失敗。一些黨員干部因此對實現(xiàn)共產(chǎn)主義失去信心,對中國的“紅旗還能打多久”提出疑問。一些黨員干部以偏概全地看待黨內存在的腐敗問題和社會中一些消極不良現(xiàn)象,看不到我們黨解決這些問題的決心和成效,對中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位和能力產(chǎn)生懷疑。
(四)馬克思主義“過時論”。有人認為:馬克思主義是一百多年前產(chǎn)生于西方社會的理論,時過境遷,現(xiàn)在世界形勢與一百多年前的情況大不相同,馬克思主義的那一套理論早已過時。一些黨員干部怕談共產(chǎn)主義,甚至恥談共產(chǎn)主義。
(五)中國特色社會主義“異化論”。有人認為:中國現(xiàn)行路線方針政策已同馬恩列斯毛設想的社會主義相去甚遠,這樣的社會還能叫社會主義嗎?一些黨員干部對現(xiàn)實社會中出現(xiàn)的一些私營企業(yè)主嚴重剝削、收入分配不均、少數(shù)黨員干部腐敗等問題不能正確認識,認為中國的社會主義早已異化,現(xiàn)在我們名義上打著社會主義旗號,實際上走的是資本主義道路。
(六)資本主義“終結論”。“歷史終結論”,是由日裔美國人福山提出來的。在他看來,“自由民主”制度(資本主義制度)是“人類意識形態(tài)發(fā)展的終點”和“人類最后一種統(tǒng)治形式”。有人受“歷史終結論”思潮影響,對社會主義制度持否定態(tài)度,認為西方“自由民主”制度是社會制度的終結。
二、當前黨員干部理想信念方面存在問題的原因分析黨員干部理想信念方面問題的產(chǎn)生原因是錯綜復雜的。我們必須堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場和方法,置于世情、國情、黨情大背景之下,從內、外因兩個方面,全方位、深層次、多角度地透視分析。
(一)世情因素。
當今世界,和平與發(fā)展雖然是時代主題,但世界并不安寧,西方霸權主義、強權政治和新干涉主義繼續(xù)上升,意識形態(tài)領域斗爭十分激烈,對黨員干部的思想認識造成嚴重干擾。
1、敵對勢力西化分化的結果。當前,西方敵對勢力亡我之心始終不死,加緊進行策反滲透。其方式:一是“吹”。就是通過大肆宣揚西方憲政民主、普世價值等,吹捧美化西方現(xiàn)行社會制度。二是“壓”。就是通過歷史虛無主義、質疑改革開放等,篡改丑化中國共產(chǎn)黨歷史和中國特色社會主義建設成就,貶低打壓我國現(xiàn)行社會制度和黨的領導。其手段:一是通過廣播電視進行直接的文化宣傳。正如《華盛頓郵報》宣稱的,“西方世界在尋找瓦解共產(chǎn)主義方法,花費了近半個世紀的時間和億萬美元,卻發(fā)現(xiàn)答案就在電視新聞里”。二是以文化商品為載體,向社會大眾滲透西方的各種價值觀。通過這種方式傳播文化價值觀念,更具隱蔽性和迷惑性。三是以教育和學術交流為掩飾,向我國高層學者、知識分子等社會精英進行價值觀滲透。西方敵對勢力通過名目眾多的基金會,拉攏和利用我國高層社科研究人員和知識分子,意在培養(yǎng)從內部瓦解社會主義的“文化基因”,通過他們的輻射作用傳播西方的文化價值觀,影響社會大眾。四是借助互聯(lián)網(wǎng)。例如,組織職業(yè)寫手編撰成千上萬的文章和段子,通過網(wǎng)絡平臺在中國社會廣泛傳播,如《經(jīng)不起推敲的邱少云》、《內蒙古丟失是共產(chǎn)黨和蘇聯(lián)秘密契約所造成》、《駱家輝坐經(jīng)濟艙是體制勝利》、《克里給中國官員上了一堂震撼教育》等。以美國為首的西方敵對勢力始終在用各種手段造謠煽動,蠱惑人心,試圖摧毀中國人的國家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及個人互信,以認同他們那套西式民主,引誘我們走顏色演變道路。而少數(shù)黨員干部對西方和平演變的圖謀喪失應有警惕,不明是非,向往西方價值觀,動搖共產(chǎn)主義理想信念。
2、蘇聯(lián)解體東歐劇變的沖擊。20世紀80年代后期發(fā)生的蘇聯(lián)解體、東歐劇變,使世界社會主義運動遭受嚴重挫折。蘇聯(lián)解體、東歐劇變的原因非常復雜,有內部體制和思想僵化以及共產(chǎn)黨腐化變質的內因,但與西方敵對勢力詆毀馬克思主義,宣揚西方價值觀,搞和平演變也有直接的原因。對此,一些黨員干部沒有認真地分析蘇聯(lián)解體、東歐劇變的多方面、深層次原因,就武斷地對馬克思主義理論產(chǎn)生懷疑,對社會主義運動產(chǎn)生動搖,甚至悲觀絕望。
3、資本主義腐而不朽的迷惑。按照馬克思和列寧的說法,資本主義進入到帝國主義階段其喪鐘已經(jīng)敲響。而且確實在幾十年前資本主義出現(xiàn)衰敗跡象。但由于資本主義內部自我調節(jié)和科技發(fā)展等因素,近幾十年來,資本主義生產(chǎn)力快速發(fā)展,政治領域有所改良,社會福利不斷提高,階級矛盾有所緩和,沒有顯露出垂死消亡的跡象。面對這種現(xiàn)狀,一些黨員干部被資本主義表面繁榮的假象所迷惑,認識不到資本主義的本質沒有變以及基本矛盾沒有從根本上解決,認為資本主義會不斷地繁榮下去,甚至認為是終極社會制度。
(二)國情因素。
當前,我國經(jīng)濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強,各類社會矛盾交互凸顯,造成部分黨員干部在思想上產(chǎn)生一些模糊認識。
2、社會問題突出造成的后果。目前我國正處于社會轉型期,經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)一些突出問題沒有得到有效解決。比如,教育、醫(yī)療、住房、拆遷、征地等問題突出,貧富差距拉大、社會資源和收入分配不公、環(huán)境污染嚴重等。再如,社會風氣不正、思想道德滑坡等?,F(xiàn)實社會中,一些不法分子(如劉漢等人)靠非法手段致富,有的還當上人大代表或政協(xié)委員;一些公職人員(如谷俊山等人)靠行賄當官、靠貪污受賄發(fā)財,邊腐邊升。這些現(xiàn)象與社會主義共同富裕本質、與黨的為人民服務宗旨、與社會主義核心價值觀倡導的公平正義誠信等完全背離。許多黨員干部看在眼里,感情受到嚴重挫傷,心理受到極大沖擊,從憤懣到無奈、從困惑到彷徨、從懷疑到失望,有些黨員干部因此對黨和政府失去信任、對中國特色社會主義道路產(chǎn)生懷疑、對共產(chǎn)主義理想失去信仰。
3、封建腐朽文化殘留的余毒。我國五千年文明史積累了豐厚的文化精華,但也不可避免地殘留一些文化糟粕。我們黨一直致力于徹底破除封建文化糟粕的影響,樹立共產(chǎn)主義精神。但我國封建社會經(jīng)歷漫長,封建思想根深蒂固,形成了較為厚重的歷史慣性和文化積淀,只要一有適當?shù)臈l件,這些封建殘余就會沉渣泛起,在人們頭腦中作祟。一些黨員干部缺乏政治鑒別力,對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與腐朽落后文化分辨不清,把黨性拋到九霄云外,不加分析地將一些封建文化理念奉為人生信條。例如:有的不信馬列信鬼神,臺上大講馬列主義,臺下大搞封建主義;有的當官的目的就是為了光宗耀祖、封妻蔭子等。
(三)黨情因素。
近年來,我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨,黨的先進性和純潔性得到保持和發(fā)展。但也要清醒地看到,在黨的建設方面也還存在一些薄弱環(huán)節(jié),這些薄弱環(huán)節(jié)對黨員干部樹立正確的理想信念帶來一定負面影響。
1、理論教條滯后——缺少說服力。馬克思、恩格斯創(chuàng)造的科學社會主義基本原理并不過時。但他們創(chuàng)造的理論畢竟是在一百多年前的社會背景下研究得出的,現(xiàn)實狀況與當時已經(jīng)大不相同,個別論斷確實已經(jīng)不太適用。鄧小平指出:“絕不能要求馬克思為解決去世之后上百年、幾百年所產(chǎn)生的問題提供現(xiàn)成答案。”?但目前,我們的一些理論工作者在理論上缺少突破性的創(chuàng)新與發(fā)展,仍然教條地、原封不動地宣講馬克思、恩格斯的每一個論斷。這樣往往使人感覺,馬克思主義理論已經(jīng)無法合理解釋目前社會現(xiàn)象,或者用其論斷評判得出的結論往往與我們現(xiàn)行的政策制度產(chǎn)生矛盾,最終使人們要么誤認為馬克思主義已經(jīng)過時,要么對我國目前社會主義制度產(chǎn)生質疑。
洞,與現(xiàn)實距離太大和聯(lián)系主觀世界解決思想問題不夠”的占82.6%,還有32.4%的黨員認為教育方式呆板單一,25.9%的黨員認為學習教育是“搞形式走過場”?。宣傳教育方式的不當是造成黨員干部理想信念動搖的重要原因之一。
3、忽視黨員權益——缺少親和力。常言道:“情到理方至,情阻則理難通”?,F(xiàn)在一些黨組織和黨員領導干部對黨員干部群眾感情淡薄,黨員很難有“找到黨組織就像找到家”的感覺。一些黨組織和領導干部對所屬黨員干部漠不關心,當黨員干部遇到困難向組織伸出求助之手時,他們不是設法解決,而是搪塞推托。更有甚者,一些領導干部作風霸道,仗勢欺人,侵占公家和群眾利益,欺壓普通干部群眾等。這勢必會使一些黨員干部心灰意冷,與黨組織在情感上越來越疏遠,甚至抵觸反感,最終與黨離心離德,有的在苦悶彷徨中去尋找新的精神寄托。
4、“四風”問題嚴重——缺少公信力。當前,一些黨員干部特別是領導干部存在較為嚴重的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。黨員領導干部在一定程度上更代表著黨的形象,理應成為踐行共產(chǎn)主義精神的楷模。但遺憾的是一些領導干部令人極為失望。如果只是極個別領導干部這樣,倒也能理解,但現(xiàn)在不是極個別,而是一部分,“四風”問題相當普遍,甚至腐敗成為了一種社會風氣。試想:你擁有幾套或十幾套住房,卻對那些沒房的人大談共產(chǎn)主義物質極大豐富;你把公共財物納入私囊,卻高喊著要廣大黨員干部無私奉獻;你公款享樂,卻要求大家艱苦奮斗;你自己都不去踐行共產(chǎn)主義精神,卻忽悠著別人樹立共產(chǎn)主義理想,誰會聽、誰會信呢?人民群眾的眼睛是雪亮的。中國社科院前些年調研顯示,“在調查共產(chǎn)主義理想信念產(chǎn)生危機的原因時,受訪的2602人中,有1678人認為是部分領導干部和教育者自己不信仰共產(chǎn)主義,占65%?!?少數(shù)黨員領導干部上述所作所為,令普通黨員干部群眾深惡痛絕,極大地損害了黨的形象和公信力,導致一些黨員干部群眾從對領導干部的不滿,延伸到對黨和政府失去信任、對黨的綱領主張產(chǎn)生質疑,繼而發(fā)展到對中國特色社會主義失去信心、對共產(chǎn)主義失去信念。當今的信仰危機,很大成分是由信任危機造成的。
(四)個人因素。
黨員干部在理想信念方面存在的問題,盡管與外界負面因素影響有關,但外因是變化的條件,內因是變化的根據(jù),黨員干部理想信念方面出現(xiàn)問題歸根到底是自身的思想原因。
1、不注重學習思考——認知力低。一些黨員干部平時忽視學習,懶于思考,不注意觀察,不善于分析,自身思想認識水平低。這些同志,對馬克思主義基本原理不掌握,對人類社會發(fā)展史和共產(chǎn)主義運動史不熟悉,對當前世情、國情、黨情的發(fā)展態(tài)勢不了解。或站位不高、眼界不寬,一葉障目不見泰山,看不到共產(chǎn)主義的美好前景;或思想狹隘、看問題偏頗,思想僵化教條,對科學社會主義原理的理解膚淺片面;或人云亦云、缺少主見,輕信敵對勢力的挑撥離間,盲目崇尚西方社會制度;或以點代面、以偏概全,對目前我國社會和黨內存在的問題缺乏正確認識等??傊?,這些同志看不到事物的全面,看不清事物的本質,認知力低,對科學社會主義缺乏正確認識。
2、禁不起干擾誘惑——免疫力弱。人性作為社會存在的屬性,有善良、高尚、無私、勇敢等積極一面,也有兇狠、低俗、自私、狹隘等消極一面。黨性是人性政治化的升華、原則性的規(guī)范,是對人性積極因素的張揚和對人性消極因素的摒棄。為共產(chǎn)主義奮斗終生應是每一名共產(chǎn)黨員的誓言,是黨性原則的重要內容之一??涩F(xiàn)實生活中,一些黨員干部不重視黨性鍛煉,放松主觀世界改造,不注意自我教育、自我約束、自我改造,面對負面因素干擾和誘惑,缺乏定力,立場動搖,人性中的消極一面占據(jù)上風,對權勢、金錢、美女、享樂的追求充斥頭腦,崇高理想、黨性原則拋到腦后,導致個別黨員共產(chǎn)主義理想信念的喪失和背棄。
實踐發(fā)展無止境,理論創(chuàng)新也無止境。毛澤東曾說:“客觀現(xiàn)實世界的變化運動永遠沒有完結,人們在實踐中對于真理的認識也就永遠沒有完結。馬克思列寧主義并沒有結束真理,而是在實踐中不斷地開辟認識真理的道路?!?當前,為什么一些黨員干部理想信念產(chǎn)生動搖,就是一些教育者還在用幾十年甚至上百年前的個別論斷來解答現(xiàn)實問題。江澤民指出:“一定要看到《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百五十多年來世界政治、經(jīng)濟、文化、科技發(fā)生的重大變化??還用幾十年前甚至一百多年前的老觀點來套現(xiàn)實社會的發(fā)展,是絕對行不通的。”?理想信念只有建立在科學理性的認識基礎之上,才能穩(wěn)定持久。黨的理論工作者應緊密聯(lián)系社會實際,不斷推進馬克思主義理論創(chuàng)新發(fā)展,努力使馬克思主義中國化、時代化、大眾化,才能不斷賦予馬克思主義新的生機和活力,使馬克思主義煥發(fā)出強大的生命力、創(chuàng)造力、感召力,放射出更加燦爛的真理光芒,回答時代課題、解答大眾困惑,使黨員干部思想上篤信、感情上認同共產(chǎn)主義。
(二)發(fā)展是硬道理——要充分展現(xiàn)社會主義制度的先進性和優(yōu)越性。
理想信念不是一個純粹的理論問題,它與社會實踐密切關聯(lián),與社會發(fā)展的客觀大環(huán)境相互滲透。蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺的原因是多方面的,其中蘇聯(lián)人民生活水平低,沒有感覺到社會主義制度的優(yōu)越性是重要原因之一。鄧小平曾經(jīng)一針見血地指出,發(fā)展是硬道理,貧窮不是社會主義,最終說服不相信社會主義的人要靠發(fā)展。因此,堅定理想信念,必須更好地推進改革開放的偉大事業(yè),必須更自覺地把工作著力點放到推動科學發(fā)展上來,必須更妥善地解決好現(xiàn)實中的突出矛盾和突出問題,讓人們實實在在地感受到社會主義的先進性和優(yōu)越性。實實在在的經(jīng)濟社會的快速全面發(fā)展進步,比任何形式的宣傳教育都更具闡釋力和說服力。
(三)榜樣的力量是無窮的——領導干部要帶頭踐行共產(chǎn)主義精神。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!秉h員干部能否堅定理想信念與黨員領導干部的表率作用有著直接關系。習近平總書記曾強調,“領導帶頭,層層示范,用做出樣子代替喊破嗓子”?。堅定黨員干部理想信念,既要“以信仰贏信任”,更要“以信任鑄信仰”。要用黨員領導干部對共產(chǎn)主義信仰的執(zhí)著堅守和忠實踐行來贏得廣大黨員干部對黨的信任和擁戴。要通過普通黨員干部對黨員領導干部的信任和擁戴,進而堅信和擁護黨的綱領主張,堅定共產(chǎn)主義信念。
(四)人們奮斗所爭取的一切都同他們的利益有關——要注意關心和維護廣大黨員干部的合法權益人的行為由動機支配,動機由需要引發(fā),需要是自我行為的深層原因和潛在驅動力。馬克思曾說過:“人們的奮斗所爭取的一切都同他們的利益有關”。?列寧說過:“如果你不善于把理想與經(jīng)濟斗爭參加者的利益密切結合起來??那么,最崇高的理想也是一文不值的?!?離開共同利益談信仰,是空洞的、虛幻的;離開信仰談利益,是低俗的、脆弱的。解放戰(zhàn)爭時期,為什么共產(chǎn)黨的小米加步槍打敗了國民黨的美式裝備?一個重要原因就是共產(chǎn)黨領導的人民軍隊既有“為共產(chǎn)主義奮斗”的崇高信仰,也有“為勞苦大眾翻身當家作主人”的利益追求。黨的宗旨是全心全意為人民服務,但“共產(chǎn)黨人不是清教徒,也有正常的家庭生活,也有正常的社會交往”,不能因此而忽視或者否定黨員對個人正當利益的需求。要注意對黨員干部工作生活多關心,做好幫貧扶困,增進感情、接近距離,讓他們切實感覺到黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越,使他們在感情上認同。這樣,崇高的理想信念才能在黨員干部的心靈深處扎根,內化于心、外化于行。
當今世界范圍內圍繞發(fā)展模式和價值觀的競爭日益凸顯,意識形態(tài)領域斗爭異常尖銳復雜。美國蘭德公司毫不掩飾地說,他們僅靠“西化”、“分化”這“兩化”就搞垮了蘇聯(lián),但要搞垮中國,光靠“兩化”還遠遠不夠,最少再加上“四化”,即讓中國百姓對政治“淡化”,讓黨政干部在市場經(jīng)濟大潮沖擊下“腐化”,把中國領袖“丑化”,讓馬列主義在多元化意識形態(tài)下“溶化”。國內經(jīng)濟社會轉軌轉型,一些社會問題凸顯,導致一些人心理上困惑和迷茫。新媒體新技術的裂變式發(fā)展和應用,使信息傳播的方式渠道越來越多,且打破了傳統(tǒng)的輿論壟斷,進一步增加了意識形態(tài)工作的難度。毛澤東講過,輿論陣地,無產(chǎn)階級不去占領,資產(chǎn)階級一定要去占領。習近平指出,“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”。?我們必須進一步鞏固壯大主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量。要提高質量和水平,把握好時、度、效,努力增強吸引力和感染力。要加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理和利用。要在事關大是大非和政治原則問題上,立場鮮明,有理有據(jù)地激濁揚清,幫助廣大黨員干部劃清是非界限、澄清模糊認識。
(六)教無定法、貴在得法——要改進創(chuàng)新教育引導的方式方法。
先進思想不可能自發(fā)產(chǎn)生,共產(chǎn)主義思想必須通過宣傳教育才能被人接受掌握。正如列寧指出:“工人本來也不可能有社會主義意識。這種意識只能從外面灌輸進去?!?要通過各種方式經(jīng)常不斷地向廣大黨員干部輸入科學社會主義思想,使他們及時認識真理、掌握真理、運用真理。要區(qū)分對象、講究形式、注重效果。我們必須按照習近平總書記要求,“要在創(chuàng)新培訓方式方法上下功夫。堅持教無定法、貴在得法,針對不同對象、不同專題和不同內容,采取靈活有效的培訓方式和手段,因人施教,因材施教,增強培訓的互動性、實踐性和實效性?!薄耙ㄟ^潛移默化的傳輸和春風化雨的引導,使理論學習和黨性修養(yǎng)成為干部的自覺行動?!?把科學社會主義的理論用簡明質樸的語言講清楚、用群眾喜聞樂見的方式說明白,使之更好地為廣大黨員干部所接受。
習近平總書記指出:“馬克思主義政黨的力量和作用,既取決于黨員數(shù)量,更取決于黨員質量?!?蘇共有20萬黨員時建立了政權,有200萬黨員時打敗了德國法西斯,而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權。?蘇共垮臺的原因固然是復雜的,但黨員質量上良莠不齊是一個重要原因。新形勢下發(fā)展黨員必須貫徹控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,把好入口,著力解決少數(shù)人入黨為了撈好處的問題,堅決防止心術不正者“混”進黨內。一是嚴格標準。要把能否具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念、自覺踐行社會主義核心價值觀,作為能否加入黨組織的第一標準。二是嚴格培養(yǎng)。在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié),都必須進行培養(yǎng)教育和考察。三是嚴格程序,進一步突出黨組織的把關作用。四是嚴格責任,細化發(fā)展黨員工作職責,明確責任追究。既要嚴把入口,也要疏通出口。要嚴明黨的紀律,對那些思想蛻變、腐化墮落等害群之馬必須堅決清除。
(八)內因是變化的根據(jù)——黨員干部要努力加強自身世界觀改造。
毛澤東在《矛盾論》中告訴我們:“唯物辯證法認為外因是變化的條件,內因是變化的根據(jù)。外因通過內因而起作用?!?黨員干部能否堅定理想信念,外部環(huán)境起著一定作用,但關鍵還是在自身。黨員干部只有不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,才能始終保持思想上的純潔。
一是學習知識。共產(chǎn)黨人的理想信念不是與生俱來的,需要在不斷的學習中掌握科學理論知識。正如列寧指出:“只有了解人類創(chuàng)造的一切財富以豐富自己的頭腦,才能成為共產(chǎn)主義者?!?毛澤東曾經(jīng)對采訪他的斯諾說過,《共產(chǎn)黨宣言》、《階級斗爭》、《社會主義史》這三本書使他確立了對馬克思主義的信仰。習近平總書記也指出:“馬克思主義理論素養(yǎng)是領導干部素質的核心和靈魂,掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功,沒有這項基本功堅守共產(chǎn)黨人的信仰,共筑精神家園我看也就無從談起?!?可見,沒有對馬克思主義的學習掌握,理想信念就是無源之水、無本之木。因此,黨員干部要堅定理想信念,首先必須認真研讀科學社會主義理論和其它各方面知識。
二是注重轉化。從外界攝取各方面知識只是基礎,更重要的是貴在內心思想世界的轉化與升華,貴在對科學理論的理性認知與認同。
習近平總書記在談到干部學習時強調,“要堅持學習與思考的統(tǒng)一”,“思考是閱讀的深化,是認知的必然”?。因此,要帶著問題去學,在廣泛學習理論知識的基礎上,聯(lián)系實際,開動腦筋,力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的、粗淺的東西變?yōu)榫畹?、感性的東西變?yōu)槔硇缘?。要把學習的過程作為自我認識的過程,自我反思的過程,自我超越的過程,把學習成果轉化為世界觀、方法論。只有以科學理論武裝頭腦,把理想信念牢固地建立在科學認知之上,才能牢固而長久。
三是經(jīng)受錘煉?,F(xiàn)代社會色彩斑斕、誘惑無數(shù),只有理想信念的認知和情感體驗,而無歷經(jīng)磨煉培育起來的意志力量,往往會在踐行理想信念的過程中,遇到一點困難和挫折就迷茫失落和動搖退縮,或陷入形形色色的誘惑而走火入魔、迷失自我。堅強意志是理想信念堅定的保障。黨員干部要樹立崇高的理想信念,就必須時刻保持自重、自省、自警、自勵,努力增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,經(jīng)常不斷地自覺清除思想上的灰塵和心靈上的污垢,不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。只有這樣才能準確地把握事物的正反,才能理性地對待人生的榮辱、進退和取舍,清醒地把持住自己,才能始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
按照通知要求,聯(lián)系自身思想和工作實際,進行對照檢查,請大家提出批評意見。
1、在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),對、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但在實際工作中,在堅持革命理想方面做的還不夠。在公司將我派駐到山東項目工作時,考慮到與項目同事沒有過較深的接觸,心理還是有一定的抵觸性;考慮到要適應新的工作環(huán)境,心理還是有些膽怯;考慮到要離家那么遠,不能很好的照顧父母和子女,心理還是有些不情愿;考慮到山東項目作為合作開發(fā)模式,出于對合作公司的不了解,對于工作的開展,心理還是有些壓力和畏懼。
2、在“四個意識”方面。能夠主動進行“四個意識”理論知識學習,對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。缺少從群眾中來、到群眾中去的精神,沒有利用群眾的智慧和力量解決好自己的問題。
3、在保持共產(chǎn)黨人政治本色方面。雖然在工作及生活中,嚴格按照政治規(guī)矩和政治紀律做事和做人,但在繁忙的工作之余、尤其是工作特別勞累之后,也有過想稍微放松一下、緩解一下緊張壓力的念頭,也有過想歇一歇的想法。
1、針對“四個自信”方面問題。作為共產(chǎn)黨員,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮同志,理想信念堅定,畢生追求、信仰馬克思主義,畢生研究、宣傳馬克思主義,67年來始終堅守在教學科研一線;全國優(yōu)秀工程黨員鐘揚同志,秉持“只要國家需要、人類需要,再艱苦的科研也要做”,牢記“組織的需要第一”,16年如一日把生命最寶貴的時光獻給祖國雪域高原;其他全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也為我們做出了表率。在近期風云變幻的國際環(huán)境中,進一步證明了“有國才有家”。同樣,有了公司的大家,才會有我們每個人的小家,大家好小家才會好。我會響應公司的號召、聽從公司的安排,愿意到項目一線工作,全心全力做好項目管理工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排,緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義,官僚主義新表現(xiàn)?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
(一)在政治功能強不強方面。
主要有三個問題:一是黨章意識、黨員身份意識淡化,習慣于埋頭拉車,不善于抬頭看路,在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。二是組織觀念不夠強,不愿意受束縛、被約束,“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠,習慣于“隨大流”“齊步走”,混跡人群,泯然眾矣,不愿往前撲、帶頭干,與“平常時候能看出來,關鍵時刻能站出來,危急關頭能豁出來”的黨員先進性要求,還有一定差距。
(二)在“四個意識”牢不牢方面。
我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
(三)在“四個自信”有沒有方面。
樹立“四個意識”,堅定“四個自信”是堅決落實新時代黨的建設新要求。本人堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心,牢記使命,強化意識觀念,自信道路認同,以更大的政治擔當,更強的政治自覺,全面落實各項工作任務。
(四)在工作作風實不實方面。
我要踐行“兩學一做”實踐教育活動,加強自身的黨性黨紀教育,牢固樹立作風觀念和規(guī)矩意識,培養(yǎng)腳踏實地,真抓實干的工作作風,以求真務實的態(tài)度,從思想上,行為上真正轉變工作作風,不斷增強個人職責觀念與工作積極性,做到立足崗位,用心謀事,盡心干事,勇于擔當,充分發(fā)揮黨員干部的擔當作用。
(五)在發(fā)揮作用好不好方面。
主要有三個問題:一是等靠思想嚴重,領導交辦的就做,領導沒明確交辦的就不主動去做,有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺,內心深處有“苦干實干,做給天看;任勞任怨,永難如愿”的消極心理,在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠,把自己混同于普通職工,不能高標準、嚴要求自己,共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
(六)在自我要求嚴不嚴方面。
主要有三個問題:一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強,自認為已有多年的工作經(jīng)驗,且對單位的情況熟悉,能夠“以不變應萬變”,因而懶于動腦,疏于動手,用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴,認為“小事無礙大節(jié)”,只要不違反黨紀國法就行,在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀不夠嚴格,認為只要不貪不占、不索不要就安然無事,不注意從小事做起,從細處著手。
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位。執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的學習、工作和生活。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務的時間不斷增加和工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足。
一是加強政治學習,打好理論基礎,提升理論水平。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是嚴守黨的規(guī)矩,筑牢廉潔自律防線,維護和諧奮進環(huán)境。始終保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨規(guī)黨紀,嚴格樹立規(guī)矩意識,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,遵守中央八項規(guī)定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”。
三是率先垂范,樹立黨員模范形象,錘煉扎實工作作風。把人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想和為黨為人民無私奉獻的精神,遵循客觀規(guī)律,增強工作實效性,真抓實干,開創(chuàng)工作新局面。
1、在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),對、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但在實際工作中,在堅持革命理想方面做的還不夠。在公司將我派駐到山東項目工作時,考慮到與項目同事沒有過較深的接觸,心理還是有一定的抵觸性;考慮到要適應新的工作環(huán)境,心理還是有些膽怯;考慮到要離家那么遠,不能很好的照顧父母和子女,心理還是有些不情愿;考慮到山東項目作為合作開發(fā)模式,出于對合作公司的不了解,對于工作的開展,心理還是有些壓力和畏懼。
2、在“四個意識”方面。能夠主動進行“四個意識”理論知識學習,對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。缺少從群眾中來、到群眾中去的精神,沒有利用群眾的智慧和力量解決好自己的問題。
3、在保持共產(chǎn)黨人政治本色方面。雖然在工作及生活中,嚴格按照政治規(guī)矩和政治紀律做事和做人,但在繁忙的工作之余、尤其是工作特別勞累之后,也有過想稍微放松一下、緩解一下緊張壓力的念頭,也有過想歇一歇的想法。
1、針對“四個自信”方面問題。作為共產(chǎn)黨員,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮同志,理想信念堅定,畢生追求、信仰馬克思主義,畢生研究、宣傳馬克思主義,67年來始終堅守在教學科研一線;全國優(yōu)秀工程黨員鐘揚同志,秉持“只要國家需要、人類需要,再艱苦的科研也要做”,牢記“組織的需要第一”,16年如一日把生命最寶貴的時光獻給祖國雪域高原;其他全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也為我們做出了表率。在近期風云變幻的國際環(huán)境中,進一步證明了“有國才有家”。同樣,有了公司的大家,才會有我們每個人的小家,大家好小家才會好。我會響應公司的號召、聽從公司的安排,愿意到項目一線工作,全心全力做好項目管理工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
1、在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但在實際工作中,在堅持革命理想方面做的還不夠。在公司將我派駐到山東項目工作時,考慮到與項目同事沒有過較深的接觸,心理還是有一定的抵觸性;考慮到要適應新的工作環(huán)境,心理還是有些膽怯;考慮到要離家那么遠,不能很好的照顧父母和子女,心理還是有些不情愿;考慮到山東項目作為合作開發(fā)模式,出于對合作公司的不了解,對于工作的開展,心理還是有些壓力和畏懼。
2、在“四個意識”方面。能夠主動進行“四個意識”理論知識學習,對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。缺少從群眾中來、到群眾中去的精神,沒有利用群眾的智慧和力量解決好自己的問題。
3、在保持共產(chǎn)黨人政治本色方面。雖然在工作及生活中,嚴格按照政治規(guī)矩和政治紀律做事和做人,但在繁忙的工作之余、尤其是工作特別勞累之后,也有過想稍微放松一下、緩解一下緊張壓力的念頭,也有過想歇一歇的想法。
1、針對“四個自信”方面問題。作為共產(chǎn)黨員,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,要堅持革命理想高于天,忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮同志,理想信念堅定,畢生追求、信仰馬克思主義,畢生研究、宣傳馬克思主義,67年來始終堅守在教學科研一線;全國優(yōu)秀工程黨員鐘揚同志,秉持“只要國家需要、人類需要,再艱苦的科研也要做”,牢記“組織的需要第一”,16年如一日把生命最寶貴的時光獻給祖國雪域高原;其他全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也為我們做出了表率。在近期風云變幻的國際環(huán)境中,進一步證明了“有國才有家”。同樣,有了公司的大家,才會有我們每個人的小家,大家好小家才會好。我會響應公司的號召、聽從公司的安排,愿意到項目一線工作,全心全力做好項目管理工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
存在的問題。
一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
二是政治鑒別力不夠強。對“四個認同”、“三個離不開”的實質領會不深,不能入腦入心,自覺遵循。有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。
整改措施。
一是加強政治理論學習,理解黨的方針、政策、路線。
二是加強業(yè)務知識學習,切實提高自身業(yè)務素質,更好的適應新形勢下工作的需要。
1、在四種信心方面。我能深刻認識到,作為一名共產(chǎn)黨員,我們應該堅持革命理想高于天堂,記住第一個身份是共產(chǎn)黨員,忠于黨,忠于黨的事業(yè),始終堅定不移地堅定不移地堅持、理論、制度和文化。但在實際工作中,堅持革命理想是不夠的。當公司派我到山東項目工作時,考慮到與項目同事沒有深入接觸,心理阻力;考慮到適應新的工作環(huán)境,心理或一些膽怯;考慮到離家這么遠,不能照顧父母和孩子,心理或一些不情愿;考慮到山東項目作為合作發(fā)展模式,由于不了解合作公司,心理壓力和恐懼。
2、在四種意識方面。能夠主動學習四種意識的理論知識,對商業(yè)知識的學習還不夠,缺乏勤奮的精神。不要注意商業(yè)知識的全面性,直到問題出現(xiàn)。有時由于工作的重復性,節(jié)省麻煩,復制,用舊方法解決問題;在工作中遇到繁瑣復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏努力學習的精神。缺乏從群眾到群眾的精神,不利用群眾的智慧和力量來解決自己的問題。
3、在保持共產(chǎn)黨人政治本色方面。雖然在工作及生活中,嚴格按照政治規(guī)矩和政治紀律做事和做人,但在繁忙的工作之余、尤其是工作特別勞累之后,也有過想稍微放松一下、緩解一下緊張壓力的念頭,也有過想歇一歇的想法。
查思想是否松懈篇四
今天上午,省委書記、省人大常委會主任徐守盛主持召開省委常委會會議,聽取當前全省防汛抗災工作情況匯報,研究部署進一步壓緊壓實責任做好防汛抗災這項當前重中之重的中心工作。
省領導杜家毫、李微微、許又聲、易煉紅、張文雄、傅奎、黃躍進、黃關春、韓永文、何報翔、張劍飛、戴道晉、蔡振紅、向力力,武警湖南總隊司令員劉國榮參加會議。
會議指出,今年以來,面對多輪大范圍強降雨和嚴峻洪澇災害,全省各級黨委、政府全力應對,廣大黨員沖鋒在前,干部群眾奮力抗災,解放軍、武警官兵奮戰(zhàn)在搶險救災最前沿,最大限度減少了人員傷亡、減輕了災害損失。在前段防汛抗災中,全省各級各部門各方面齊心協(xié)力、眾志成城,做了大量卓有成效的工作,值得充分肯定。
會議強調,當前,全省仍處于主汛期,洞庭湖水位長時間超警,湖區(qū)堤防出險幾率增大,氣象走勢依然變幻莫測,后期防汛抗災形勢依然十分嚴峻,重建恢復任務十分繁重。全省各級各部門要認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理的重要指示批示精神,落實李克強總理在岳陽召開的部分省份防汛工作會議精神,牢固樹立“防大汛、抗大災、搶大險”的思想,始終保持毫不懈怠的工作狀態(tài)和精神狀態(tài),按照實現(xiàn)“兩個確?!?、重點防御“兩大災害”、扎實做好“兩項基礎工作”等部署要求,把防汛抗災作為當前一項重中之重的中心工作,作為“兩學一做”最重要的實踐平臺,在落小落細落實上下功夫,奮力奪取防汛抗災全面勝利。
一是要進一步壓緊壓實防汛抗災責任。全省各級黨委、政府要堅決克服麻痹松懈思想,切實加強組織領導,強化責任擔當,對防汛抗災工作進行再動員、再鼓勁、再部署,牢牢把握防汛工作主動權。要嚴格落實以行政首長負責制為主的防汛抗災責任制,把具體責任落實到每個區(qū)域、每個河段、每個工程、每個環(huán)節(jié)。要堅決落實“三個必須”要求:各地黨政主要領導必須親自安排、親自部署、親自督促落實;各級領導干部必須帶頭開展巡堤查險;各級防汛責任人及查險搶險力量必須到崗到位,嚴格執(zhí)行24小時巡查制度。省領導要深入一線,檢查指導各地開展防汛抗災搶險工作。主汛期,各級領導干部原則上不得離開當?shù)?,確需外出必須按規(guī)定請假。要樹立全省“一盤棋”思想,省防指要切實發(fā)揮好總指揮、總協(xié)調、總調度職責,各成員單位要各司其職、密切協(xié)作,齊心協(xié)力打好防汛抗災攻堅戰(zhàn)。要加強軍地軍民協(xié)調聯(lián)動,發(fā)揮好駐湘人民解放軍和武警部隊的突擊隊作用,團結一致抗洪救災。
二是要突出強化重點流域區(qū)域、重點工程、重點部位和重點環(huán)節(jié)的防汛保安措施。洞庭湖仍然是當前的重中之重,必須嚴防死守。同時要重點抓好山洪地質災害防御、江河水系防洪、水庫和尾礦庫防守、城鎮(zhèn)防澇、人口集中區(qū)防汛等關鍵環(huán)節(jié),確保人民群眾生命安全,確保大江大河干堤及重要基礎設施安全。深刻吸取華容縣新華垸潰口的教訓,切實把查險處險擺在更加突出的位置,進一步細化落實責任,加強24小時不間斷巡查和全天候值守,決不能放過一絲隱患、留下一處空白,及時發(fā)現(xiàn)問題,果斷應對處置。對各類防洪工程、涉水工程,要督促責任單位和人員開展巡查,決不允許隱患釀成大險、大險發(fā)展為潰垸潰堤,堅決杜絕水退人退。省防指要根據(jù)汛情發(fā)展的地方需要,協(xié)助指導地方做好防汛各項工作。
三是要統(tǒng)籌抓好災后恢復重建和抗旱準備工作。動員廣大干群迅速開展災后重建工作,盡快恢復群眾生產(chǎn)、生活。災后重建工作要與新農村建設相結合,科學合理進行規(guī)劃。省直部門要加大對災區(qū)恢復、重建的指導、支持,幫助做好受災群眾妥善安置、水毀修復、衛(wèi)生防疫等工作。各級財政要加大資金投入,保障當前抗災救災工作順利開展。要積極引導受災群眾自力更生、艱苦奮斗、不等不靠,加快災后重建步伐。在抓好防汛各項工作的同時,要密切關注我省南部可能發(fā)展的旱情,提早做好抗旱準備。
四是要加強督促檢查,嚴明防汛工作紀律。各級紀檢、防指及相關部門要統(tǒng)籌資源力量,加強明察暗訪,對防汛抗災責任落實不到位、巡查排險不到位、應急處險不到位的,對執(zhí)行防汛指令不及時不堅決的,一律嚴肅追責、嚴懲不貸。同時,要加強人文關懷,為一線防汛抗災人員提供應有的保障。
查思想是否松懈篇五
當你停下休息時,別忘了別人還在奔跑。如下是一些松懈近義詞反義詞內容,為大家提供參考閱讀。
漢語詞匯,意為注意力不集中;做事不抓緊?;蛘咧傅氖羌o律不嚴格;意志不堅定。
近義詞:
動搖松弛懈弛。
反義詞:
緊張防備努力鞏固。
造句:
1、學習要持之以恒,不能有絲毫松懈。
2、老師叮囑大家不要松懈,全力應對下周的考試。
3、由于態(tài)度松懈,我的'成績退步了許多。
4、一松懈下來,時間就從手指縫溜走了。
5、這個班的紀律十分松懈,老師應加強管理。
6、他在學習上一直很努力,絲毫不敢松懈。
7、在學習上我們不能有任何松懈,只有這樣,才能取得好成績。
8、科學技術是硬道理,松懈不得,否則還會前功盡棄。
9、這要持之以恒,不能松懈,就像積土成山那樣,否則不會收到好效果。
10、我們要提防敵人困獸猶斗的反擊,一點也不可松懈。
11、為了完成濟世志業(yè),法師終日摩頂放踵,不敢稍有松懈。
查思想是否松懈篇六
政治(politics)是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎的上層建筑,是經(jīng)濟的集中表現(xiàn),是以國家權力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量。下面是小編為大家整理的查思想看政治信仰是否堅定存在問題集合3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
xx黨總支第一黨支部按照縣委和xx的統(tǒng)一部署,把大討論活動作為“兩學一做”學習教育的拓展深化,作為提升思想境界、促進工作開展的重要抓手,高度重視,精心組織,扎實推進,確保實效。支部成員通過集體學習、專題座談、個人自學等方式,認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,通過開展談心談話,在溝通思想中統(tǒng)一思想,在深化認識中形成共識,結合自身實際,梳理檢查在思想、工作、作風方面的問題,列出問題清單、整改清單,推動問題解決。在此基礎上,支部班子認真研究,形成了對照檢查材料。
第一黨支部認真學習貫徹中央和省市縣重大決策部署,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來,做到了旗幟鮮明、令行禁止,通過深入反思和認真查擺,發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
(一)思想境界方面。
一是深度學習不充分,存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育開展,第一黨支部逐步規(guī)范學習制度,定期組織集體學習,但往往也只是傳達上級精神、片段式的領讀,系統(tǒng)性差,形式單一,成效不明,特別是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作,往往認為他們對重要理論、重大政策都進行了自學,缺乏專門策劃某項專題進行集中學習,缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中,有的學習自覺性差,缺乏持久的定力和恒心;有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學習,經(jīng)?!爸淙?,不知其所以然”,當領導問及、工作用到時,往往返回來查資料、搜百度、找情況,延誤了工作時效,后悔“書到用時方恨少”,究其根源,還是知識匱乏、本領恐慌,理論學習“攤大餅”,“工匠式”鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高,存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個別同志對xx牽頭抓總、綜合協(xié)調、引領落實的作用認識不充分,缺乏謀劃工作應有的視野,雖然日常工作能夠站好崗、盡好責,但在急難險重任務面前過多考慮是否越位越權,不敢往前沖,不敢提建議,關鍵時刻站不出、頂不上,思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動,沒有發(fā)揮應有的作用。有的在工作標準上與一般部門、一般黨員作比較,認為做得比他們要好些,差不多了,自我降低門檻,工作成效打了折扣。有的對個人負責的工作能夠高質量完成,但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠,影響了整體工作效率。
三是爭先意識不夠強,存在“小成即滿”的現(xiàn)象。面對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務新要求,有的同志對爭先進位的必要性和緊迫性認識不足,不善于在更高層次上對標先進找差距,取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安,一定程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想,事爭一流的意識還不強。身處xx這一核心部門,大家工作上“細之又細”“慎之又慎”,生怕出差錯影響辦公室工作形象,但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象,習慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理,工作缺乏充分的前瞻性,超前服務意識不強,沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展當好“參謀助手”,不敢突破思維定式、文風條框、工作套路,開拓創(chuàng)新意識不足,可圈可點的工作亮點還不夠多。
(二)能力素質方面。
一是基層調研還需進一步加強。主動深入基層、深入實際,調查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好,時間短、次數(shù)少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式思維、本本式地工作,到基層調研習慣于聽匯報、看材料,實地掌握一手資料少,在蹲點調研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進一步改進。沒有創(chuàng)造更多機會直接接觸群眾、服務群眾,對民聲、民意了解不全面,個別同志常以工作任務繁重為由,到基層調研時,存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象,聯(lián)系幫助基層做得不夠好。比如,對“xx”村和群眾反映的問題、提出的訴求,協(xié)調相關部門實際落實解決問題的情況較少;對基層涌現(xiàn)出的(好做法發(fā)現(xiàn)不及時)改革試點經(jīng)驗總結不及時,導致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進入領導決策視野,參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進一步提高??傮w來說,第一黨支部總體執(zhí)行能力是較強的,對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務執(zhí)行堅決,不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象,但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情況,執(zhí)行決策部署不折扣不過夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上,有時存在機械執(zhí)行、被動應付的現(xiàn)象,習慣于依葫蘆畫瓢,在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。嚴謹程度上,還需精益求精、注重細節(jié),確保工作零失誤。比如,在起草文字材料時,有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫,而在標點符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差,影響了整體效果。
(三)工作作風方面。
一是敢于擔當精神不夠。作為黨員干部,必須在其位、謀其政、負其責,但在實際工作中,個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,對棘手問題不敢觸及,擔心承擔責任,遇見問題時,不能下大氣力予以解決,還存在找主觀原因少、找客觀原因多,找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象,在相互配合上主動性還不夠強。
二是艱苦奮斗精神保持不夠。有的同志在辦公室工作多年,認為情況都比較熟悉,干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻的恒心不夠,遇到緊急工作能夠做到加班加點,召之即來,來則能戰(zhàn),但時間久了,容易產(chǎn)生懈怠情緒,對辦公室默默無聞、長期奉獻的職能特點認識不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想,對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務接待還不夠規(guī)范,標準執(zhí)行還不夠嚴格。
以上問題的存在,既有客觀上的因素,更有主觀上的原因。歸納起來,主要有以下四點:
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙于工作,大量時間和精力陷于日常事務,往往不自覺地放松了理論學習,放松了思想改造,集中學習的制度執(zhí)行情況有待提升,個人學習的自覺性、主動性也不高,對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學習和深入鉆研,存在著實用主義、現(xiàn)學現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題,沒有把理論學習與改造主觀世界很好地結合起來,沒有把知與行很好地統(tǒng)一起來。思想武裝基礎不實,導致思想水平和精神境界難以與時俱進,沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,沒有形成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺。
2、黨性鍛煉有所放松。總體來看,第一支部全體成員理想信念是堅定的,黨性觀念是較強的,能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上,還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不夠強;堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,對身邊的一些錯誤行為,及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴于自律,但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮;艱苦奮斗意識淡化,放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事,但為全局服務、為基層服務、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔當意識還不強烈。當前,全縣正處于xx的關鍵時期,面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn),支部成員都有很強的實干意識,想干事、能干事。但有時怕?lián)L險,能避則避,存在一推了之的現(xiàn)象,致使一些原本可以通過努力干好的工作完成不了,影響整體工作進度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足,面對復雜的改革發(fā)展任務,勇于承擔、盡力解決不夠。
4、作風建設不夠扎實。對求真務實的要求降低,放松了對“嚴”與“實”的要求,還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮,批評與自我批評開展少,相互提醒拉不下面子,和風細雨較多、逆耳忠言較少。辦實事不細致,工作精細化不到位,未能從點滴入手、從具體事做起,對一些具體問題缺乏深入細致分析。黨紀意識不嚴明,制度執(zhí)行缺乏剛性,有的時候顧及人情面子,滿足于完成區(qū)領導交辦的重點任務,存在得過且過的心理,導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。
下一步,總的要認真學習貫徹落實xxx等一系列重要會議精神,圍繞“xxx”戰(zhàn)略目標,認真踐行“形象好、協(xié)調好、服務好、心態(tài)好”“知行合一,行穩(wěn)致遠”的要求,圍繞提升履職盡責能力和工作水平,爭做“xxx”,更有成效、更高水平地推進辦公室工作,助推全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1、進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習近平總書記一再強調的,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,黨員干部只有堅定理想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力貫徹黨的方針政策,才能忠心為人民服務。加強黨性修養(yǎng)首先要增強道路自信、理論自信和制度自信,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部,工作忙、任務重是必然的,但不能作為放松政治理論學習的借口,稍有松懈就會在理想信念上有所松動,更需要加強對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學習,通過認真學習黨的十八大歷屆會議精神,學習習近平總書記的一系列重要講話,常補“精神之鈣”,做到在任何情況下保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,用理論上的清醒保持政治上的堅定。
2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識,不斷強化服務觀念,切實發(fā)揮好辦公室“三服務”重要職能。堅持圍繞中心、服務大局,主動把工作放到更高層次來考量,拉高標桿、劃定底線,確保不出事、不誤事、不惹事,進一步發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”;充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用,改進調研方式,開展一線調研,掌握第一手資料,形成謀劃改革發(fā)展的新成果;充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用,堅持眼睛向下、服務下沉,扎實履行好“xx”職責,做到時間有保證,無論是到聯(lián)系村實地走訪,還是通過電話與村民溝通,堅持經(jīng)?;?、日常化,用更多的時間與群眾結對子、交朋友;做到成效有保證,立足于“xx”工作任務,切實發(fā)揮主觀能動性,多溝通、多協(xié)調,多為群眾干實事好事,樹立辦公室的良好形象。
3、進一步強化責任擔當。崗位就是職責,作風就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念,腳踏實地,真抓實干,雷厲風行,善作善成。培養(yǎng)敢于擔當?shù)木?,堅持高調做事、低調做人,抓工作、做事情要么不抓,抓就抓好,要么不干,干就干出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,緊緊圍繞縣委部署要求,以敢抓善搶的銳氣,攻堅克難的勇氣,大力推進學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、達到新境界。堅持抓好每一項工作,落實好每一件事情,努力創(chuàng)造經(jīng)得實踐、群眾檢驗的業(yè)績。堅持從崗位著眼,從小事做起,從自己做起,無論辦文、辦會、辦事,一絲不茍,嚴謹細致,案無積卷,事不過夜,精益求精,久久為功。進一步改進工作方式方法,加強支部內部交流溝通,搞好思想引導、心理關懷、精神激勵,切實增強干部職工的事業(yè)心、責任感和集體榮譽感,引導他們多學習、多奉獻、多吃苦,努力打牢成長進步的基礎。
4、進一步加強作風建設。著力通過大討論活動,提升思想境界,推動作風轉變,提振全體干部精氣神,夯實干好工作的作風基礎。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風,以“五會”干部為行動標桿,做到干一行、愛一行、精一行,盡職盡責干好本職工作。大力弘揚嚴謹細致作風,嚴格標準要求,對每一項工作精益求精。大力弘揚團結協(xié)作作風,增強團隊意識和團結協(xié)作精神,各盡其職、各負其責,相互支持、相互補臺,切實增強整體合力。大力弘揚求真務實作風,集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題,使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍,為建設“五型”表率機關注入強勁動力。
5、進一步強化自我約束。王岐山同志強調,黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴格,執(zhí)行紀律必須更加剛性。強化自我監(jiān)督意識,把黨規(guī)黨章黨紀作為自身理想信念的定向標,努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風不染,不清之事不為,不法之利不謀。經(jīng)常檢點自己的言行,自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,守住黨員的政治生命線,守住正確人生的道德底線,守住做人、處事、用權、交友的法律底線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,真正做到自重、自省、自警、自勵,任何時候經(jīng)得起任何考驗,時刻保持黨員的先進性和純潔性。
通過深入學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,以及省市重要會議精神,結合個人工作實際,認真總結反思,深入查擺,對存在的不足和問題,做以下剖析:
1、思想政治方面。一是對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、用心性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。二是學習新思想不夠深入,平常滿足于讀書看報和中心組學習,學深悟透不夠,面對新情況新問題,深入思考不夠,探索研究不夠。對黨的思想政治工作有充分的認識,但方式方法有待改進。三是在貫徹上級決議決定時,能夠按照要求迅速抓落實,但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作,有時仍存在等待明確意見的心態(tài)。四是政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的潛力有待提高。對分管部門干部員工的社會主義、愛國主義和群眾主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念,對社會上存在的拜金主義、享樂主義以及其他一些腐朽思想批判不夠。
2、履職盡責方面。一是對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,有時候工作多點、繁瑣點,還有些負面情緒,降低了對工作的主動性,在工作中有時也參入了自己的主觀情感。二是在相關工作的推進上,存在依靠上級決策的東風解決具體問題的思想,在引領領導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠,在推進工作方面有時不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴管理不夠,分管的部門個別干部職工還存在作風不實、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現(xiàn)象。在目標任務分解上,存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。四是在原則性問題上,自己能夠始終嚴格要求,嚴格執(zhí)行,但在對不涉及原則性的問題上,有的把關不嚴,意識有所淡化。
3、工作作風方面。業(yè)務知識不足,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力有待進一步提高,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使干部員工參與的主動性不夠,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調辦理。四是工作的藝術性不夠,做員工思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
1、政治理論學習不夠扎實。本人雖然認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但很多方面沒有理解其精髓,特別是在結合實際方面做得不夠,導致新時期處理新問題的方法有欠缺,實際工作效率與上級的要求有差距。
2、錘煉黨性修養(yǎng)不夠扎實。有時工作忙了、事情多了,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。自己對部門和個別干部管理失之于寬,對少數(shù)干部紀律有所松懈、工作狀態(tài)不太好雖有所了解,但采取糾錯措施少。
3、積極創(chuàng)新?lián)敳粔蛟鷮?。自認為工作多年,在面對一些困難的時候,習慣于老經(jīng)驗、老辦法,敢于改革、善于創(chuàng)新不夠。有時在落實上級工作部署,特別是對一些要求時間緊、工作任務又重的工作,受限于人數(shù)不足,標準有所放松。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
1、加強理論學習,提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,堅持用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固地樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀,始終在思想上、政治上同黨中央保持一致,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
2、強化個人修為,忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,以政治紀律為準繩,真正做到在黨為黨,說老實話、辦老實事,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
3、提升宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。在服務大局上下功夫,牢固樹立全心全意為人民服務思想,保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不奢侈浪費、不追求享受,在工作作風上,堅守一線深入基層,傾聽群眾意見,把群眾滿意作為第一標準,腳踏實地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
為深入貫徹落實全省、全市、全區(qū)領導班子思想政治建設工作會議精神,根據(jù)《中共眉山市彭山區(qū)委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔〕1號)文件精神,現(xiàn)就我鎮(zhèn)關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下:
(一)堅持每月一次中心組專題學習會,在機關干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委(黨組)中心組專題學習會學習系列,重要講話精神,學習省、市、區(qū)領導班子思想政治建設工作會議精神,學習省委、市委“一個決定”“兩個意見”和區(qū)委“一個決定”及省委加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定、干部選任工作“一個意見、五個辦法”等相關重要文件。從一月起,我鎮(zhèn)每月開展一次中心組專題學習會,1月13日,學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。2月27.傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日,傳達我區(qū)第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區(qū)委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神,并就即將開展的“爭創(chuàng)‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日,就梁書記在我區(qū)第一屆代表大會第一次會議上的`報告及政協(xié)閉幕式上的講話進行學習。
(二)學先進找差距,加強案例學習。一是經(jīng)鎮(zhèn)班子討論篩選后,在鎮(zhèn)機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的視頻文件,學習他們的先進事跡,宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業(yè)人士、黨校宣講團到我鎮(zhèn)開展專題講座,加強法紀教育和典型案例剖析警示教育,引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的相關視頻資料。
(三)嚴格干部管理,轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書,工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話承諾”。二是設立日??记谛〗M,在下班前5分鐘對鎮(zhèn)全體機關干部在崗情況進行記錄,班子成員納入考勤對象。
(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話,班子成員與所分管機關干部談話,覆蓋鎮(zhèn)全部機關干部,每季度原則上不少于一次。
一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠,尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一,討論、互動不夠。
(二)走村入社觀察干部,發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳一批先進典型。“七一”前后,表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。
查思想是否松懈篇七
按照省、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和區(qū)委的統(tǒng)一安排,針對個人在民主生活會上查擺出的問題,提出以下整改措施。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的**大、**屆三中全會精神和和***總***一系列重要講話精神,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。從根本上著力解決自身存在的“四風”問題,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,推動街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
經(jīng)過梳理,本人存在的問題和不足共有21條,其中遵守黨的政治紀律和組織紀律方面3條,貫徹落實中央八項規(guī)定方面3條,四風方面15條。
(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律方面。
1、政治敏銳性不強。
整改措施:加強理論學習,深入學習中國特色社會主義理論體系、***總***系列講話,深刻領會其精神實質,不斷加強黨性修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署,自覺地在思想上、政治上、行動上與以***同志為總***的黨中央保持高度一致,堅決維護中央。
整改時限:長期堅持。
2、理論指導實踐能力不強。
整改措施:把政治理論學習同自己的工作緊密結合起來,自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀去認識事物、分析問題,解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,提高理論轉化實踐的能力。
整改時限:長期堅持。
3、大局意識不強。
整改措施:牢固樹立大局意識,正確對待集體利益和個人利益之間的關系,學會站在全區(qū)的角度思考問題,謀劃工作,促進全區(qū)和街道工作快速發(fā)展。
整改時限:長期堅持。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定方面。
1、有以文件落實文件,以會議落實會議的現(xiàn)象。整改措施:把教育實踐活動與街道當前的中心工作相結合,和班子一道認真深入基層調查研究,認真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找**街道發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促,努力消減各類形式性事務,增強工作實效,減少文字工作數(shù)量,提高文字工作質量,增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
整改時限:8月底。
2、開展調查研究少。
整改措施:每周深入基層村組、社區(qū)、項目建設一線開展調研不少于2次,多和群眾交流談心,了解項目進展情況,及時解決存在的問題。每年圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研不少于2次,撰寫調研報告2篇,為推動轄區(qū)發(fā)展掌握一手資料。
整改時限:12月底。
3、厲行節(jié)儉方面對自己要求不嚴格。
整改措施:認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,汲取“秦亡于奢”的歷史教訓,自覺克服大手大腳的生活習慣,樹立過緊日子、細日子思想,從生活中的一點一滴做起,培養(yǎng)節(jié)約意識。
整改時限:長期堅持。
(三)形式主義方面。
1、理論指導實際的能力不強。
整改措施:增強學習主動性,積極參與中心組學習的同時,每周利用業(yè)余時間學習不少于3小時,抄筆記不少于3000字,每年撰寫學習心得不少于4篇。認真學習馬列主義、毛澤東思想,中國特色社會主義理論及科學發(fā)展觀等理論著作,掌握其精髓,不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。同時認真學習行政管理、經(jīng)濟管理等業(yè)務方面的知識,提高自身駕馭工作的能力。
整改時限:12月底。
2、抓落實力度不大。
整改措施:加強對各項工作的督促檢查,把精力集中到工作上,把思想凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,把存在的突出問題、看準了的事情、部署好的工作,分出輕重緩急,一個問題一個問題地解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實,一個步驟一個步驟的穩(wěn)步推進,不斷提高工作效率、工作質量和服務水平。
整改時限:12月底。
3、下基層少,接地氣不足。
整改措施:多深入基層村組社區(qū)、項目建設一線、駐地企業(yè)開展調研,及時解決群眾關心的熱點難點問題,了解項目進展情況;定期圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研,掌握一手資料,為轄區(qū)發(fā)展決策奠定基礎。力爭做到每周下基層調研不少于2次,每年開展專題調研2次,撰寫調研報告2篇。
整改時限:12月底。
4、發(fā)展觀存在偏差。
整改措施:牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,正確認識gdp的重要性,在抓好重點任務、重要指標的同時,狠抓基礎性工作,尤其是事關群眾生產(chǎn)生活、社會穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,確保街道各項工作全面平穩(wěn)發(fā)展。
整改時限:12月底。
(四)官僚主義方面。
1、有官本位思想。
整改措施:放下架子,始終與同志保持平等關系,在工作之余,多與干部交流談心,多了解干部的生活和思想狀態(tài),增強與干部之間的感情。
整改時限:8月底。
2、公仆意識不強,群眾觀念淡薄。
整改措施:強化黨的宗旨意識,始終做到從群眾中來,到群眾中去,堅定不移走群眾路線,始終堅持群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,經(jīng)常深入基層一線,傾聽群眾心聲,及時解決群眾的生產(chǎn)生活難題。
整改時限:12月底。
3、存在衙門作風。
整改措施:樹立權力是群眾賦予的思想觀念,把群眾賦予的權力用在為群眾辦事解難上,將權力當作服務群眾、幫助群眾、支持群眾、虛心聽取群眾意見的使命和責任,不斷提升為民服務水平和辦事能力。
整改時限:長期堅持。
4、存在片面臆斷。
整改措施:嚴格落實民主集中制,工作中多聽取班子成員、干部和群眾的意見建議,結合實際,進行科學地分析、評判、決策,推進各項工作順利開展。
整改時限:12月底。
5、工作急于求成。
整改措施:樹立正確的政績觀,始終堅持黨性原則和法律法規(guī),嚴格遵守各項規(guī)定制度,按照工作程序,逐步推進工作平穩(wěn)開展。
整改時限:12月底。
(五)享樂主義方面。
1、精神懈怠,思想滑坡。
整改措施:充分挖掘街道的發(fā)展?jié)摿?,增強發(fā)展自信心,強化責任擔當,工作中,堅持做到靠前指揮,深入一線,親力親為,以實際行動,調動廣大干部的干事熱情,推動街道各項工作快速發(fā)展。
整改時限:12月底。
2、工作墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新。
整改措施:堅持解放思想,破除思想顧慮,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務實效,研究制定街道發(fā)展方向,明確發(fā)展目標;加強行政管理、經(jīng)濟管理等方面知識的學習,突破思想桎梏,激發(fā)自身工作潛能。
整改時限:12月底。
3、進取心不強,工作標準不高。
整改措施:樹立競爭意識,不斷激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,對工作高標準嚴要求,堅持摒棄“過得去”“差不多”的想法,確保街道各項工作起點高、要求嚴、效果佳。
整改時限:長期堅持。
(六)奢靡之風方面。
1、愛面子、擺闊氣,有超標準接待現(xiàn)象。
整改措施:堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,牢固樹立“艱苦奮斗,玉汝于成”的觀念,牢記“成由勤儉敗于奢”史訓,摒棄愛面子、擺闊氣的思想,按標準在街道機關灶接待。
整改時限:長期堅持。
2、有鋪張浪費的問題。
整改措施:樹立艱苦樸素、勤儉節(jié)約、精打細算的意識,嚴格按照中央轉變作風八項規(guī)定等要求,在生活中真正踐行這些規(guī)定,時刻提醒自己是一名黨員干部和公務人員,時刻保持高標準嚴要求,真正在生活厲行節(jié)約,反對浪費,艱苦奮斗。
整改時限:長期堅持。
3、對奢靡之風抵制不力。
整改措施:強化對奢靡之風的危害性認識,從自身杜絕村組的過會或干部家中的婚喪嫁娶等紅白喜事隨“份子”的的陋習,自覺抵制人情風蔓延。
整改時限:長期堅持。
下一步,我將積極落實以上整改措施,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,確保活動取得實實在在的效果。
查思想是否松懈篇八
班主任老師:
您好,向您遞交檢討,反省我年少無知犯下的錯誤。在此我感受十分地懊悔與抱歉。
如今,我的錯誤是不爭事實,我并無臉面說說出種種借款來掩蓋錯誤。我的錯誤重點出在我的思想行為的`主觀方面的不到位、不端正。針對我這樣的欠缺不足,以下是針對此次錯誤的反省與自己今后的改正措施:
第一,針對我思想準則覺悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學習高中生行為規(guī)范,從根本上提升自己對于學習任務與校園規(guī)范的思想覺悟。
其二,針對我責任心不強,問題的暴露往往是一次盡心改正的開始,通過如上對我此次錯誤的全面認識,我深刻意識到身為一名高中生,不應該辜負培育自己的父母,不能辜負老師的辛勤教育。今后我一定要嚴格端正自己行為、思想,加強對自己的約束。絕不再犯此類錯誤。
其三,針對我的克制能力欠缺。雖然我尚且年輕,經(jīng)過此次錯誤,我須從錯誤中深深吸取教訓,今后生活中隨時隨地給予自己一種警示與告誡。
最好,我向老師保證今后我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的思想態(tài)度投身于課業(yè)學習中。
此致:
非常抱歉!
查思想是否松懈篇九
第一段:引子(150字)。
每個人的思想都有起伏,有時候會松懈。最近,我也深感自己的思想松懈,而這種松懈對我個人的成長和學習都產(chǎn)生了不良的影響。在這一段時間里,我經(jīng)歷了一些事情,讓我對思想的重要性有了更深刻的認識。思想松懈不僅僅是一個人的事,它會在全社會范圍內產(chǎn)生連鎖反應,給整個社會帶來負面影響。因此,激勵自己保持高昂的思想狀態(tài),對于每個人都具有重要的意義。
第二段:思想松懈的表現(xiàn)(250字)。
思想松懈在人們生活中表現(xiàn)得極為普遍。一方面,我們可能陷入舒適區(qū),不愿意挑戰(zhàn)自己的思維模式,不思進取。另一方面,我們也可能因為日?,嵤碌睦_而迷失自我,無法專注于更重要的事情。更為嚴重的是,一些人可能因為外部環(huán)境和壓力的干擾,失去信念,對未來充滿恐懼和迷茫。這種思想的松懈無形中就會降低我們的學習和工作效率。
第三段:思想松懈的影響(250字)。
思想的松懈是一種懶惰的心態(tài),它會讓我們陷入困境。首先,思想的松懈可能會讓我們錯失機遇。機會是留給有準備的人的,而思想麻木的人根本沒有意識到機會出現(xiàn)的時候,更別談去把握它了。其次,思想的松懈可能會讓我們走上錯誤的道路。在面對困難和挫折時,我們容易選擇逃避或放棄,而不是堅持下去。最終,思想的松懈會使我們的人生失去方向感。沒有堅定的信念和理想,我們就會迷失自我,無法找到人生的意義。
第四段:克服思想松懈的方法(300字)。
面對思想的松懈,我們需要提醒自己保持高昂的積極思維。首先,我們可以通過培養(yǎng)一種積極向上的心態(tài)來克服思想的松懈。要學會從失敗中吸取教訓,積極尋找解決問題的辦法。其次,我們需要樹立目標,明確自己的未來方向。只有明確了目標,我們才能為之努力奮斗,不斷積累經(jīng)驗和知識。最后,我們還可以通過與他人交流分享,增加人際關系的互動來激發(fā)思想的活躍。與他人的交流可以讓我們從不同角度看待問題,拓寬自己的思維。
第五段:結尾(250字)。
思想的松懈是一個普遍存在的問題,但它并非不可克服。只要我們保持積極的思維狀態(tài),樹立明確的目標,與他人交流分享,就能夠克服思想的松懈,獲得良好的成長和發(fā)展。作為一個社會成員,我們應該時刻保持對自己思維狀態(tài)的警惕,讓積極的思維氛圍在我們身邊彌漫開來。只有這樣,我們才能在不斷的學習和成長中追求更好的自己,為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
注:本答案僅供參考,具體結構及內容可根據(jù)實際情況進行調整。
查思想是否松懈篇十
第一段:引言(200字)。
在現(xiàn)代社會中,隨著生活節(jié)奏的加快和信息的爆炸式增長,人們不可避免地面臨各種思想松懈的問題。思想松懈是指在面對挑戰(zhàn)和困難時,人們產(chǎn)生的精神狀態(tài)的變化。在我個人的經(jīng)歷中,我曾經(jīng)陷入思想松懈的境地,但隨著時間的推移,我漸漸意識到了思想松懈的危害,并且找到了一些有效的方法來應對它。本文將從認識思想松懈的危害、了解思想松懈的原因、尋找克服思想松懈的方法以及展望未來,來談談我對思想松懈的心得體會。
第二段:認識思想松懈的危害(200字)。
思想松懈是一個嚴重的問題,它會導致個人發(fā)展的停滯以及工作效率的下降。當我們陷入思想松懈的時候,我們缺乏動力去思考和解決問題,也容易產(chǎn)生消極的情緒。此外,思想松懈還會影響我們的生活質量和人際關系,使我們變得對生活缺乏熱情和積極性。因此,認識思想松懈的危害是非常重要的,它可以幫助我們意識到問題的嚴重性,并提高我們克服思想松懈的決心。
第三段:了解思想松懈的原因(300字)。
思想松懈的原因包括身體疲憊、思維習慣、環(huán)境壓力等方面的因素。首先,身體疲憊是導致思想松懈的一個常見原因。當我們的身體處于疲勞狀態(tài)時,大腦的思維和判斷能力會受到影響,從而導致思維變得遲鈍和松懈。其次,思維習慣也是導致思想松懈的重要原因。如果我們養(yǎng)成了懶散的思維習慣,就容易在面臨困難時選擇回避和逃避,從而導致思想松懈。此外,環(huán)境壓力也會對思想產(chǎn)生重要影響。當我們處于一個壓力較大的環(huán)境中時,往往會選擇逃避和松懈,以減輕自己的壓力。了解這些原因可以幫助我們找到針對性的方法來克服思想松懈。
第四段:尋找克服思想松懈的方法(300字)。
克服思想松懈是一個需要有系統(tǒng)性和長期性的過程。首先,要保持良好的生活習慣和合理的工作安排。充足的睡眠和適當?shù)男菹⒖梢詭椭覀兓謴腕w力和大腦功能,以應對挑戰(zhàn)和困難。其次,培養(yǎng)積極的思維習慣也是克服思想松懈的關鍵。建立目標和計劃,并采取積極的行動來實現(xiàn)它們,可以刺激大腦的活躍,增加思維的靈活性。此外,尋找支持和鼓舞也是非常重要的。和朋友、家人分享自己的問題和困惑,尋求他們的支持和建議,可以幫助我們緩解壓力和提高思維的清晰度。最后,要有耐心和恒心??朔枷胨尚甘且粋€需要持之以恒的過程,要保持積極的心態(tài)并堅持不懈地努力。
第五段:展望未來(200字)。
思想松懈是一個普遍存在的問題,我們不能回避它,只能勇敢面對并找到應對之策。在未來,我將繼續(xù)關注思想松懈的危害,并不斷努力尋找更好的方法來克服它。我相信,只要我保持積極的心態(tài)和良好的生活習慣,堅持不懈地努力,就能戰(zhàn)勝思想松懈,實現(xiàn)自己的個人目標和理想。
總結:思想松懈是一個普遍存在的問題,但我們可以通過認識危害、了解原因、尋找方法和展望未來來應對它。通過養(yǎng)成良好的生活習慣、培養(yǎng)積極的思維習慣、尋找支持和鼓舞以及保持耐心和恒心,我們可以克服思想松懈,實現(xiàn)個人價值的最大化。無論在工作還是生活中,我們都應該時刻意識到思想松懈的存在,并努力改變自己的思維習慣和態(tài)度,以提高工作效率和生活質量。只有這樣,我們才能真正實現(xiàn)自己的人生目標和夢想。
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