總結(jié)是對過去的回顧,對未來的規(guī)劃??偨Y(jié)要突出主題和亮點,重點突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的成果和收獲。我們收集了一些優(yōu)秀總結(jié)的例子,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁﹨⒖肌?/p>
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇一
必要在青壯年時期進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃,達(dá)到晚年有一個“老有所養(yǎng),老有所終,老有所樂”的尊嚴(yán)、自立的老年生活的目標(biāo)。
8.財產(chǎn)分配與傳承。財產(chǎn)分配與傳承是個人理財規(guī)劃中不可回避的部分,理財規(guī)劃師要盡量減少財產(chǎn)分配與傳承過程中發(fā)生的支出,協(xié)助客戶對財產(chǎn)進(jìn)行合理分配,以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產(chǎn)生的各種需要;要選擇遺產(chǎn)管理工具和制定遺產(chǎn)分配方案,確保在客戶去世或喪失行為能力時能夠?qū)崿F(xiàn)家庭財產(chǎn)的代際相傳。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇二
1.嚴(yán)格審核每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證,妥善處理會計事項,正確編制和傳遞會計憑證,及時提供會計信息。
2.熟悉現(xiàn)行稅收政策和稅收法規(guī),妥善進(jìn)行稅務(wù)籌劃。對稅收有關(guān)規(guī)定的改變,應(yīng)及時通報,并提出相應(yīng)措施。
3.根據(jù)國家有關(guān)稅收法規(guī),正確核算相關(guān)增值稅、營業(yè)稅金及附加、企業(yè)所得稅等各種稅費,并正確編制會計憑證。
4.及時、正確完成增值稅進(jìn)項稅認(rèn)證工作,定期編制“進(jìn)項稅抵扣明細(xì)表”,按稅收部門規(guī)定時間完成納稅申報。
5.根據(jù)稅收政策及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠實際情況,組織和協(xié)調(diào)全廠各有關(guān)單位和稅務(wù)自查,并積極配合上級機關(guān)對全廠的稅務(wù)大檢查。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購置、改造、調(diào)撥、處理、折舊等的會計處理,與設(shè)備部門定期核對,保證帳、卡、物相符,定期編制固定資產(chǎn)明細(xì)表。
7.負(fù)責(zé)定期清查盤點固定資產(chǎn),對盤盈、盤虧固定資產(chǎn)與資產(chǎn)管理部門、使用部門一起落實原因。
7.負(fù)責(zé)認(rèn)真辦理與固定資產(chǎn)等相關(guān)的評估、抵押等工作,保證各種證明資料的完整與安全。
9.負(fù)責(zé)根據(jù)固定資產(chǎn)購置合同、協(xié)議,到貨情況等,對設(shè)備采購的相關(guān)請款業(yè)務(wù)進(jìn)行審核。
10.負(fù)責(zé)正確核算“無形資產(chǎn)”、“長期股權(quán)投資”、“在建工程”的相關(guān)業(yè)務(wù)。
11.不得將本崗帳務(wù)系統(tǒng)密碼泄露給他人,不得越權(quán)使用他崗密碼操作帳務(wù)系統(tǒng),不得違背會計內(nèi)控制度擅自代理他崗會計業(yè)務(wù)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇三
3、實施有效管理、建立內(nèi)部控制體系,分析和評價經(jīng)營情況,提出改正措施;。
4、制定年度預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行中的問題,不斷改進(jìn)預(yù)算管理;。
5、負(fù)責(zé)收費價格管理,做到收費管理有制度、有技巧、有方法,有檢查,有調(diào)整記錄;。
7、負(fù)責(zé)月度和年度財務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀;。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇四
1.嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,貫徹執(zhí)行黨和國家的財政、方針、政策,監(jiān)督指導(dǎo)校內(nèi)各部門財務(wù)、會計工作,負(fù)責(zé)制定、并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)財務(wù)管理 制度和實施細(xì)則。組織好會計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展計劃、負(fù)責(zé)編制學(xué)校的年度財務(wù)預(yù)算和決算,根據(jù)上級單位以及相關(guān)單位要求,按時、正確、真實編報及報送各種財務(wù)報告。
3.辦理學(xué)校事業(yè)資金收支的審批,檢查、督促二級財務(wù)部門搞好本部門工作。
4.加強對財產(chǎn)的管理 ,建立定期的財產(chǎn)清查、登記、核對工作。
5.積極籌措教育事業(yè)經(jīng)費,組織制定學(xué)校增收節(jié)支的措施,積極參與學(xué)校重大經(jīng)濟活動,為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的財務(wù)信息。對事業(yè)性收費統(tǒng)一管理 ,監(jiān)督各項資金的使用及收益留成分配。
6.負(fù)責(zé)全校財經(jīng)管理 、監(jiān)督、檢查工作。
7.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃財務(wù)科崗位職責(zé)
1.擬定年度預(yù)算管理 辦法,協(xié)助處長編制學(xué)校年度財務(wù)收支預(yù)算。
2.建立年度會計預(yù)算分部門執(zhí)行指標(biāo)體系,監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題,掌握預(yù)算執(zhí)行動態(tài),進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析。
3.做好年度預(yù)算的追加、追減以及預(yù)算變動調(diào)整工作。
4.協(xié)調(diào)會計報帳人員預(yù)算管理 工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
報銷審核崗位職責(zé)
1.熟悉國家的財經(jīng)制度及學(xué)院制定的各項規(guī)章制度,掌握各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn),熟悉會計科目核算內(nèi)容,準(zhǔn)確運用會計科目。
2.審核原始憑證的各項要素完整性,對填制的記帳憑證合法性、正確性負(fù)責(zé)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算,防止經(jīng)費指標(biāo)超支,定期進(jìn)行資金使用情況分析。
4.定期清理往來款項,對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見,采取清理措施。
5.終端操作人員,因事離開工作站時,必須提前退出帳務(wù)系統(tǒng)。操作人員必須對自己的口令保密,防止別人使用。
6.當(dāng)日工作結(jié)束時,必須復(fù)核自己填制的記帳憑證,對未通過的記帳憑證,查明原因,進(jìn)行更正。協(xié)助系統(tǒng)管理 人員進(jìn)行日記帳工作。
7.會計人員應(yīng)及時的與學(xué)校經(jīng)費使用部門做好對帳、帳務(wù)查詢工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計算機網(wǎng)絡(luò)及會計核算軟件系統(tǒng)的安全運行,確保機內(nèi)數(shù)據(jù)連續(xù)和安全,做好會計核算軟件升級和計算機硬件設(shè)備更換工作;不定期監(jiān)查計算機病毒并進(jìn)行殺毒工作;要經(jīng)常對服務(wù)器進(jìn)行保養(yǎng),保持機房和設(shè)備的整潔,防止意外事故發(fā)生;組織應(yīng)用軟件的開發(fā)工作;工作過程中出現(xiàn)的.問題,做好上機記錄。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
稽核記帳崗位職責(zé)
1.熟悉國家的財經(jīng)制度及學(xué)院制定的各項規(guī)章制度。
2.了解經(jīng)費指標(biāo)的執(zhí)行情況,審核各項事業(yè)經(jīng)費、代管經(jīng)費的收支情況。
4.做好報銷人員與業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門人員之間的協(xié)調(diào)工作。
5.每日工作結(jié)束前,將當(dāng)日的記帳憑證進(jìn)行匯總、復(fù)核、登記入帳。
6.月未做好結(jié)帳、帳帳、帳表、帳物的校對工作,并及時編制月份報表。
7.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。
8.軟件操作過程出現(xiàn)的問題,及時通知系統(tǒng)維護人員進(jìn)行安全性管理 。
出納人員崗位職責(zé)
一、 做好現(xiàn)金的日常管理 及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。
二、 認(rèn)真填制收入、付出日記薄及出納收付款結(jié)數(shù)單。
三、 每天工作日結(jié)束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對,做到帳實、帳表、帳證,帳帳相符。
四、 根據(jù)各個開戶單位的用款計劃,做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作,保證資金到位的及時性和準(zhǔn)確性。
五、 根據(jù)銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,做好現(xiàn)金的調(diào)繳工作。
六、 文明用語,禮貌待人。
學(xué)生收費崗位職責(zé)
1.按照物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)、收費項目,組織對學(xué)生的收費具體管理 工作。
2.整理學(xué)生名冊,校準(zhǔn)所有收費標(biāo)準(zhǔn)、收費項目。
3.協(xié)同教務(wù)處、學(xué)工部作好學(xué)生變更、減免工作。
4.及時清理未交費情況,督促及時足額交納學(xué)雜費用。
5.做好集中收費現(xiàn)場管理 工作,清點現(xiàn)金收入,及時送存銀行。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的統(tǒng)計、查詢等其他工作。
會計文書文件檔案管理 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收、發(fā)并做好收文、發(fā)文登記工作。 及時將收文轉(zhuǎn)交處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行審閱。
2.根據(jù)上級批文,每年到物價部門進(jìn)行一次收費項目變更申報。
3.負(fù)責(zé)會計檔案的收、交、登記工作,對收到的會計檔案應(yīng)認(rèn)真清點,確認(rèn)無誤后交收檔人簽字,并對所收到的所有會計檔案負(fù)責(zé)。對上交綜合檔案室的會計檔案按要求填制清冊,并向檔案部門簽字。
4.做好會計檔案的保管、查閱工作。查閱檔案時本人必須在場,防止意外事件的發(fā)生。沒有特殊情況,會計檔案嚴(yán)禁外借。如有特殊需要,須報主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但不得拆毀原卷,并限期歸還。
5.會計檔案進(jìn)行分類存放,建立檔案科目,加強管理 ,做好防火防盜安全工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)業(yè)、基建財務(wù)科崗位職責(zé)
1.建立健全原始憑證記錄、計量、定額管理 、財產(chǎn)清查以及財務(wù)報告制度
2.強化會計基礎(chǔ)工作,建立合理的會計核算形式、建立適合企業(yè)特點的管理和成本費用管理 制度及核算辦法,正確核算成本費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。
3.加強企業(yè)收入、稅金和利潤的管理 ,依法及時上繳各項稅金,正確組織利潤分配
4.正確設(shè)置和使用會計科目,嚴(yán)格審查每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證的真實、合法、完整性、正確填制記賬憑證,按月結(jié)帳,及時上繳上級主管部門企業(yè)財務(wù)報告和有關(guān)財務(wù)信息。
5.會計賬簿必須按照規(guī)定與實物、款項有關(guān)資料相互核對、帳證、帳帳、帳表必須相符,現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金每日核對無誤,銀行日記賬與銀行對帳單及時核對。
6.按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的編制要求,正確計算填制各項會計報表,做好內(nèi)容真實、種類齊全,會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料按照國家有關(guān)規(guī)定定期整理、立卷歸檔。
7.嚴(yán)格遵守會計電算化操作管理制度,嚴(yán)格操作人員職責(zé)和權(quán)限,嚴(yán)格硬件、軟件的管理 制度,保證會計數(shù)據(jù)和會計核算軟件的安全,保證設(shè)備安全和電子計算機的正常運行.
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇五
20___年,我鎮(zhèn)計劃免疫工作在縣委、鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,在縣疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃部的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞規(guī)范免疫接種門診、控制乃至消滅相關(guān)疾病做了大量艱苦的工作,取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、基本情況。
我鎮(zhèn)地處319國道旁,國土面積96平方公里。全鎮(zhèn)有8個行政村,2個居委會,總?cè)丝?人,共有醫(yī)療機構(gòu)14個,其中中心衛(wèi)生院1個,村衛(wèi)生室12個。藥房2家,我站計劃免疫專業(yè)人員2人,其中助理醫(yī)師1人,護師1人。0--7歲兒童1730人(其中20___年出生205人,已有205名兒童建立了預(yù)防接種卡,建卡率為100%,建證205名,建證率為100%)。
二、工作成績。
(一)、免疫實施。
1、全年共計應(yīng)種五種疫苗應(yīng)種2391人次,實種2364人次,接種率為98.9%;其中卡介苗應(yīng)種205人次,實種205人次,接種率為100%;脊灰糖丸疫苗(不含強化免疫)應(yīng)服649人次,實服642人次,服苗率為98.92%;吸附百白破應(yīng)種657人次,實種644人次,接種率為98.02麻疹疫苗應(yīng)種236人次,實種229人次,接種率為97.03%,乙肝疫苗應(yīng)種644人次,實種644人次,接種率為100%。
2、開展了麻風(fēng)二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計劃免疫要消滅的下一個目標(biāo)疾病,而風(fēng)疹在我鎮(zhèn)中小學(xué)中時有流行發(fā)病的報告,為有效地控制這兩種疾病,保護廣大兒童的身體健康,我站在縣疾病預(yù)防控制中心直接組織實施下,于今年4月1日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了麻風(fēng)二聯(lián)疫苗接種工作,共計接種疫苗540人份,接種后無嚴(yán)重接種反應(yīng)。
3、開展了乙腦、流腦疫苗接種工作。為杜絕乙腦、流腦疾病的發(fā)生,在4-5月份乙腦流行季節(jié)前開展了乙腦疫苗接種工作,共接種乙腦疫苗280人次,在9-10月份流腦流行季節(jié)前開展了流腦疫苗接種工作,共接種流腦疫苗500人次。接種后均無嚴(yán)重反應(yīng)發(fā)生。
4、在兒童完成基礎(chǔ)免疫五苗免費接種后也相應(yīng)開展了一些二類苗接種,如腮腺炎疫苗、風(fēng)疹疫苗、凍干甲肝疫苗,hib疫苗、流感疫苗等,通過接種大大降底了相應(yīng)疾病的發(fā)生。確保了廣大兒童的身體健康。
(二)、開展了兒童入園、入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作。按縣衛(wèi)生局和教育局文件要求在20___年秋季入學(xué)時,我站在9月1日-10日對學(xué)校、幼兒園新入學(xué)、入園兒童開展了查驗預(yù)防接種證和補種疫苗工作。本次共查證266人,補證202人,合格259人,不合格7人,補種7人。
三、計免資料進(jìn)行了歸檔:按上級要求備齊了各種資料,并將資料有條理的歸檔,資料項目填寫齊全,有目錄。
四、冷鏈與疫苗管理:我站嚴(yán)格按照《疫苗貯存和運輸管理規(guī)范》貯存、運輸疫苗,疫苗的采購統(tǒng)一到縣疾控中心,運輸,貯存過程嚴(yán)格按照冷鏈要求進(jìn)行,做到時時監(jiān)測,及時記錄。并按規(guī)定做好疫苗的出入庫登記,經(jīng)常檢查疫苗有無過期,破損等情況,以確保疫苗的質(zhì)量。
五、流動兒童管理:我站已完成今年兩次流動人口兒童摸底調(diào)查,并將有關(guān)報表上報。對居住超過3個月的流動兒童建立了免疫卡冊并做了查漏補種工作。
七、做好安全注射及接種場所消毒工作。
接種過程嚴(yán)格遵守“一人一針一筒一消毒”,真正做到安全注射。及時處理醫(yī)療廢物,每次接種完成后對一次性注射器進(jìn)行毀形并統(tǒng)一焚燒處理。每次接種前后半小時對接種門診進(jìn)行紫外線消毒,以保證接種場所安全。
八、加強傳染病管理工作。
嚴(yán)格按照《傳染病防治法》的要求上報各種傳染病,不遲報、慌報、漏報,全面提高疫情報告質(zhì)量,杜絕零報、漏報現(xiàn)象。今年我鎮(zhèn)共上報傳染病238例。醫(yī)疔機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報率達(dá)百分之百。對監(jiān)所新收押,收教人員進(jìn)行常規(guī)hiv抗起檢測,共監(jiān)40人監(jiān)測率100%。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇六
1.費用審核:嚴(yán)格按照集團及省公司公司財務(wù)制度,審核費用支出的真實性,合理性,發(fā)票的合規(guī)性。
2.賬務(wù)處理:及時進(jìn)行財務(wù)憑證的錄入,往來款,貨幣資金核對,報表出具工作。
3.納稅申報:按時完成增值稅、所得稅,其他附加稅,個稅等稅費的申報。
4.報表管理:及時編制、審核、上報公司財務(wù)報表和財務(wù)報告,做好財務(wù)分析,完成總部要求的各種報表,確保對內(nèi)外財報的真實性、完整性、準(zhǔn)確性。
5.預(yù)算管理:配合總部及省總,省區(qū)經(jīng)理完成年度財務(wù)預(yù)算編制工作。
6.上傳下達(dá):對于省公司日常經(jīng)營財務(wù)管理事項進(jìn)行定期匯報,特殊事項隨時匯報,對集團新發(fā)布的各種財務(wù)制度,財務(wù)管理要求,要及時傳達(dá)到各省公司,對新制度進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),貫徹集團財務(wù)管理和發(fā)展戰(zhàn)略。
7.風(fēng)險應(yīng)對:應(yīng)對配合省公司發(fā)生的稅務(wù),工商,社保等部門的各種檢查事宜。
8.稅收籌劃:搜集所在地方的各種稅收優(yōu)惠政策,及時與總部財務(wù)進(jìn)行溝通,針對企業(yè)實際情況,提出合理的納稅籌劃,降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)或集團職能部門完成部分商務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于資質(zhì)備案、合同審查工作。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇七
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)及對外的協(xié)調(diào)工作;。
4、負(fù)責(zé)在滿足項目整體計劃下審批、執(zhí)行、調(diào)整專業(yè)計劃;。
5、負(fù)責(zé)從設(shè)計角度評價、監(jiān)督工程質(zhì)量監(jiān)控體系運轉(zhuǎn)情況;。
6、負(fù)責(zé)管理專業(yè)設(shè)計合同,負(fù)責(zé)項目設(shè)計成本控制;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文檔為doc格式。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇八
201x年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省住建廳的關(guān)心指導(dǎo)下,全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作緊緊圍繞“提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量和水平”為核心,以年初制定的工作要點為抓手,按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求扎實推進(jìn),各項工作取得一定成效。現(xiàn)將201x年工作總結(jié)和201x年工作打算總結(jié)如下:
一、201x年主要工作總結(jié)。
(一)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程明顯加快。以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于貫徹落實江西省委省政府關(guān)于完善城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制提高城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量的意見的實施意見》,為推進(jìn)宜春新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作提供了行動指南。一是城建三年升級戰(zhàn)強力推進(jìn)。截至目前,全市三年計劃項目數(shù)1029個,開工項目789個,總開工率76.67%,累計完成投資1222.96億元;中心城區(qū)三年計劃項目數(shù)172個,開工項目154個,總開工率89.54%,累計完成投資343.4億元。一大批市政基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施項目的竣工,城鎮(zhèn)綜合承載力得到明顯提升。二是鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作轉(zhuǎn)向常態(tài)化。一方面,第一批鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作圓滿收官。對19個示范鎮(zhèn)(重點鎮(zhèn))的鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作進(jìn)行了驗收評比,提煉總結(jié)在開展鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作中的特色亮點和經(jīng)驗得失,形成了一套完善的資料。另一方面,推動鎮(zhèn)村聯(lián)動工作常態(tài)化。以市委、市政府名義印發(fā)了《關(guān)于深入開展鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)化的意見》,形成較為完整、較為體系的鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)長效推進(jìn)機制。精心選取了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)啟動了第二批鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作。百強中心鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)方案完成率全省排名第一。所有行政村規(guī)劃、縣域村鎮(zhèn)布點規(guī)劃以及中心村建設(shè)規(guī)劃編制在全省率先完成。
(二)規(guī)劃管理體制機制日漸完善。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃編制進(jìn)一步加快。完成了中心城老城區(qū)、航空城、高鐵新區(qū)控規(guī)和消防專項規(guī)劃,積極配合省住建廳開展《新宜萍城鎮(zhèn)群戰(zhàn)略規(guī)劃》、《南昌大都市區(qū)》的規(guī)劃編制工作。大力推進(jìn)昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟帶建設(shè),委托江西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院對《昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟帶建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行調(diào)整修改,目前已完成規(guī)劃成果。二是規(guī)劃管控機制進(jìn)一步規(guī)范。起草并以市政府名義出臺了《關(guān)于加強規(guī)劃管理工作的意見》,進(jìn)一步明晰規(guī)劃管理權(quán)限,對各類控規(guī)進(jìn)行全面清理。三是規(guī)劃審批流程進(jìn)一步優(yōu)化。完成了權(quán)力清單、責(zé)任清單以及行政審批平臺流程的制定,在全省率先推出了建設(shè)項目網(wǎng)上規(guī)劃審批服務(wù),大大提升了審批效率,縮短了審批時限。按照規(guī)劃審批分離的要求,組建了規(guī)劃評審專家?guī)?,實施了建設(shè)項目專家論證評審制度,大大提高了規(guī)劃的科學(xué)性。
(三)建筑市場管理日趨規(guī)范。一是工程質(zhì)量安全形勢穩(wěn)定。在全市繼續(xù)開展“工程質(zhì)量治理兩年行動”。切實抓好建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管,通過建立和完善書面承諾、永久標(biāo)牌、信息檔案制度,全面落實五方責(zé)任主體質(zhì)量終身責(zé)任。今年10月代表江西省迎接了住建部工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查,我市工程質(zhì)量安全工作獲得了住建部檢查組和省住建廳的肯定。二是建筑業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。201x年前三季度建筑業(yè)總產(chǎn)值225億元,同比增長24%,占全省建筑業(yè)總產(chǎn)值7%,增速全省排位第一,產(chǎn)值在全省排位第四,稅收10.1億元。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)三級升二級22家,二級升一級5家,目前全市共有建筑業(yè)企業(yè)551家,一級企業(yè)23家,其中房建施工總承包一級16家。
二、下一步工作打算。
根據(jù)市委、市政府有關(guān)中心工作部署,201x年著重做好以下幾個方面的工作:
(一)強化規(guī)劃引領(lǐng),著力構(gòu)建科學(xué)的城鎮(zhèn)體系。全面完成中心城各項控規(guī)的清理、修訂和備案工作;積極探索“多規(guī)合一”試點工作,適時啟動中心城總體規(guī)劃修編;針對重要地段、重點街區(qū)組織城市設(shè)計;開展中心城建筑風(fēng)格、色彩與地方特色文化融入研究,啟動省級歷史文化街區(qū)(王子巷)規(guī)劃設(shè)計工作;完成昌銅高速沿線生態(tài)經(jīng)濟帶建設(shè)規(guī)劃,做好宜萬上城鎮(zhèn)群城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃的前期準(zhǔn)備工作,配合省住建廳完成贛西城鎮(zhèn)群戰(zhàn)略規(guī)劃及南昌大都市區(qū)規(guī)劃的編制工作。通過規(guī)劃引領(lǐng),進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)互動發(fā)展空間布局,著力構(gòu)建科學(xué)的城鎮(zhèn)體系。
(二)注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,著力提升人的城鎮(zhèn)化質(zhì)量。要以完善城鎮(zhèn)功能為重點,加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實改善生產(chǎn)生活條件。全力推進(jìn)城建三年升級戰(zhàn)項目的實施,打好收官戰(zhàn),突出民生工程優(yōu)先,突出基礎(chǔ)設(shè)施項目帶動。中心城加快明月山機場擴建、四方井水庫和交通物流、醫(yī)院學(xué)校、公園綠地等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力提升承載和輻射帶動能力;抓住城市棚戶區(qū)改造三年攻堅戰(zhàn)契機,抓好老城區(qū)的改造提升,完善城市路網(wǎng)體系,提高支路密度;合理控制開發(fā)強度,高度重視環(huán)境建設(shè)。要自覺遵守并督導(dǎo)各地嚴(yán)格貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)總體規(guī)劃集約節(jié)約用地的意見》(贛府廳發(fā)[]34號)文件精神,把重點從過去從注重“擴張”轉(zhuǎn)移到注重“提質(zhì)”上來,嚴(yán)格控制城區(qū)和工業(yè)園區(qū)的無序擴張,優(yōu)先保障棚改、危改、文化教育、醫(yī)療養(yǎng)老等改善民生項目,優(yōu)先保障生態(tài)環(huán)境項目。按照省推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展江西省新型城鎮(zhèn)化綜合試點的通知》精神,精心做好開展試點的申報及指導(dǎo)。對開展第二批鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好技術(shù)指導(dǎo),幫助包裝項目,積極向上爭取資金和政策支持,年底前完成年底考核驗收。對已實施的重點鎮(zhèn)(示范鎮(zhèn))提升管理水平,對新納入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),推動鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)發(fā)展工作轉(zhuǎn)向常態(tài)化。
(三)加強服務(wù)指導(dǎo),全力促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。一是認(rèn)真開展工程質(zhì)量治理兩年行動。狠抓“建筑市場五方主體質(zhì)量終身責(zé)任制”的落實,繼續(xù)開展全市工程質(zhì)量治理兩年行動監(jiān)督執(zhí)法檢查,杜絕較大事故的發(fā)生。城鎮(zhèn)保障性安居工程繼續(xù)推行“三個百分之百”制度。加強危險性較大工程安全專項方案的編制及實施情況的檢查。加大重大危險源檢查力度,將重大危險源的安全監(jiān)管做為首要任務(wù)來抓,同“打非治違”及施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建緊密結(jié)合起來,以檢查促整改,以整改促提高,堅決杜絕惡性安全事故的發(fā)生。不斷改進(jìn)完善招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管方式,加大對招投標(biāo)行為的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包違法分包、圍標(biāo)串標(biāo)以及隨意掛靠現(xiàn)象,全面推行網(wǎng)上招投標(biāo)、計算機輔助評標(biāo)。二是全力支持建筑企業(yè)做大做強。大力推動我市建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,試點建筑企業(yè)總部經(jīng)濟建設(shè)基地建設(shè)。全面完成全市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證,做好與全省建筑業(yè)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)的對接與信息錄入。引導(dǎo)、支持建筑業(yè)企業(yè)強強聯(lián)合,做好江西城建建設(shè)集團有限公司升特級的各項服務(wù)工作,力爭年內(nèi)實現(xiàn)特級資質(zhì)“零突破”,提高我市建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)等級和整體實力。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇九
-負(fù)責(zé)對會計核算、資金對賬等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
-負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制工作,填報財務(wù)月報、季報、年報及各類統(tǒng)計報表。
-負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、匯算清繳等工作,能與財稅部門保持良好協(xié)作。
-負(fù)責(zé)合同應(yīng)收應(yīng)付款的往來管理。
-負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告,針對存在問題提出相應(yīng)改進(jìn)建議。
-負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仡A(yù)繳稅金及與項目所在地財稅部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。
-負(fù)責(zé)配合主管完善會計核算、財務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度。
-能夠運用現(xiàn)代化的辦公軟件進(jìn)行財務(wù)工作匯報。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇十
1.審核報銷款,整理所有憑證、粘貼及裝訂工作。
2.負(fù)責(zé)公司的開票并郵寄業(yè)務(wù)。
3.登記制作各類財務(wù)需要的明細(xì)表,熟練使用辦公軟件。
4.協(xié)助財務(wù)人員處理其他相關(guān)事項。
5、保管好自身崗位的財務(wù)資料及物品,格守財務(wù)保密制度;。
6.遵守公司章程,服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇十一
1、負(fù)責(zé)發(fā)票管理,現(xiàn)金、銀行存款收支管理工作,保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒:
3、負(fù)責(zé)核對、檢查應(yīng)付應(yīng)收、賬款賬務(wù)情況;
4、完成財務(wù)部安排的其他工作任務(wù);
6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的`處理,包括部分稅款的繳納工作。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇十二
3、負(fù)責(zé)把控設(shè)計進(jìn)度,審核、優(yōu)化各階段設(shè)計成果,過程中溝通解決各技術(shù)難點,完成開發(fā)過程中與其他部門間的協(xié)作配合并提供必要的技術(shù)支持。
4、實施階段,完成材料定樣、設(shè)計交底、設(shè)計變更、現(xiàn)場配合、技術(shù)支持等工作;。
5、收集設(shè)計類發(fā)展信息,對新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)等進(jìn)行運用研究;。
委派的其他設(shè)計相關(guān)工作。
規(guī)劃財務(wù)處工作職責(zé)篇十三
1、負(fù)責(zé)招聘工作,包括但不限于簡歷篩選,面試,人才跟蹤,人才庫建立等工作。
2、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系工作,包括入離職手續(xù)辦理,轉(zhuǎn)正晉升調(diào)崗等手續(xù)辦理,人員檔案管理等。
3、負(fù)責(zé)績效工作,主要為績效面談及績效分析工作。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,主要為培訓(xùn)組織開展,培訓(xùn)課程開發(fā),課程主講,培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查,調(diào)查結(jié)果分析等。
5、協(xié)助人事主管開展其他相關(guān)工作。
6、協(xié)助行政進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作。
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