最新裝飾公司設計師工作職責(模板10篇)

總結(jié)能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足。在寫總結(jié)時，要注重客觀客觀，避免主觀臆斷，盡量做到客觀準確地反映所總結(jié)的事實和現(xiàn)象?？偨Y(jié)是一個有趣又有挑戰(zhàn)的寫作任務，通過范文的學習，我們可以提高自己的寫作水平。

裝飾公司設計師工作職責篇一

工作職責： 公司前臺接待；電話接轉(zhuǎn)、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、 員工資料管理，日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上級臨時指派的其 他工作。

1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登 記。（填寫《來訪客戶登記表》）

2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行推 崇。

3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。（設計師 工作量、設計水平等）

4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務，然后填寫《意向 客戶溝通記錄表》。

5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于三次，了解客戶對施 工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

6、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客 戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行 保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

7、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。

9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。

10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。

11 、現(xiàn)象展示：a.微笑. b.穩(wěn)定的心態(tài). c.自信(我相信我能)

工作職責： 公司前臺接待；電話接轉(zhuǎn)、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、 員工資料管理，日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上級臨時指派的其 他工作。

1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪，以及公司員工出入進行登記（填寫《來訪客戶登記表》《員工出入登記表》）。

2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行逐一推介。

3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。（設計師 工作量、設計水平等）

4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務，然后填寫《客戶意向溝通記錄表》。

5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于三次，了解客戶對施工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

6、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。

并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

7、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

8、接聽電話，以真誠甜美的聲音（您好，峰尚藝宅裝飾），展現(xiàn)公司良好的形象。

9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。

10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，接待客人后，辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔，以便隨時能接待新客人。

11 、形象展示：a.微笑. b.穩(wěn)定的心態(tài). c.自信(我相信我能)

內(nèi)蒙古峰尚藝宅建筑裝飾有限公司

行政部

2016年3月1日

1、裝飾公司前臺接待工作職責

前臺的形象關(guān)于公司的形象，是公司的招牌。所以，前待接待這個職位相當重要！

工作職責：公司前臺接待；電話接轉(zhuǎn)、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理，日常文書、資料整理。其他、人事、行政工作，以及上級臨時指派的其他工作。

1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）

2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行推崇。

3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。（設計師工作量、設計水平等）

4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務，然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。

5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于三次，了解客戶對施工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

6、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

7、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。

9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。

10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。

11、現(xiàn)象展示：a.微笑.b.穩(wěn)定的心態(tài).c.自信(我相信我能)

2、裝修公司前臺工作崗位職責

一、客戶接待與服務

1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）客戶談完離開之后，負責清理談判桌面的衛(wèi)生。

監(jiān)督公司各員工考勤，不允許代打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一并受罰。

2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行簡單介紹。

3、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于陸次，了解客戶對施工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理。

4、對已竣工的.客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

5、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

6、接聽電話，以真誠甜美的聲音以及專業(yè)的職業(yè)術(shù)語，體現(xiàn)公司良好的形象。

7、公司開各種會議，只要參與，都要作好會議記錄，會后整理好送總經(jīng)理審批，然后再發(fā)給相關(guān)的部門。

二、服務工作

１、為前來應聘的求職者提供服務，安排填寫《應聘表》，并及時將應資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門審核后，由前臺通知應聘者前來面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。當人才被錄用后，由前臺負責通知其前來報到。

２、人才報到后，由前臺將應聘人員提交的資料進行整理，填寫《錄用人員資訊表》，粘貼各種證件。

3、負責公司內(nèi)日?？记诘挠涗浌ぷ?，對遲到早退、曠工等記錄及時上報到財務處。

三、工作處罰條例

對以上各條，前臺應完整地完成。出現(xiàn)失誤，依下規(guī)定處罰：

１、不及時填寫各種表格，每檢查到一次，罰款５０元；

四、售后服務工作流程

1、前臺（或其它售后服務人員）接到客戶報修電話需咨詢以下相關(guān)內(nèi)容，（客戶姓名、電話、房屋地址、裝修時間、原施工工長及設計師、需要維修的內(nèi)容及其它約定），將報修時間及以上內(nèi)容立即填寫《維修單》，并通知售后服務主管安排維修。

2、接到報修電話售后服務主管24小時內(nèi)，必須聯(lián)系客戶并勘查現(xiàn)場，及時安排維修工作（1.通知原施工人員2.安排工廠維修），三天之內(nèi)必須到現(xiàn)場維修（維修結(jié)束必須由客戶驗收并在維修單上簽字認可）；或按照與客戶約定時間安排維修工作。

3、原施工隊不服從安排或維修不及時者，罰款200元/次，由售后服務主管開具罰單，并在維修單上注明情況；售后服務主管勘查不及時，罰款50元次,由公司經(jīng)理開具罰單并交廠部財務。

4、維修完成后，售后服務主管將維修情況和意見、核算出的維修所需材料費及相關(guān)工費；（并注明需扣除原工長質(zhì)保金部分）填寫在維修單上，無特殊情況五天之內(nèi)必須將維修單交回前臺，前臺售后人員負責追蹤回單;派單和回單情況每月整理一次交財務部進行核算。

6、前臺接到維修單、《客戶反饋單》2日內(nèi)，應進行電話回訪，并作電話記錄，有特殊情況應及時上報公司經(jīng)理進行處理。

7、由于前臺（或其它售后服務人員）失誤或疏忽，對公司造成不良影響，每次罰款100元，由公司經(jīng)理開具罰單交財務部門。

3、裝修公司前臺崗位責任制

一、接電話：

1、使用標準語“你好，如家裝飾”。

2、當需要找人時，請使用標準用語：“好的，請稍等?！闭堓p放話筒，走到被呼者的面前告知，不可直接在前臺大聲呼叫傳話；當要找的人不在時，請告知“不好意思，xx不在，你可以直接打他的電話（報電話號碼）或留下你的聯(lián)系方式，回來后我代為轉(zhuǎn)告。”

3、當客戶需要裝修時，在自己不能及時解答的情況下請他稍等，安排專業(yè)的設計師來溝通，并留下客戶的聯(lián)系方式。

4、打進來的電話、客戶資料及其他的重要信息需做詳細登記。

二、接待：對象為所有來訪人員，需先經(jīng)過前臺再行安排相關(guān)人員接待，安排好后，詢問客戶需要喝白水還是茶水，然后倒水。給客戶端茶時注意，手的把放位置，極具親和力的和客戶說：“請喝水”并輕放水杯。中途隨時注意加水，水量為杯子的1/2-2/3，客戶走后收拾好茶杯及擦拭桌面。

三、行政文職：

1、配合好其他伙伴做好接待客戶工作及提供幫助。

2、配合做好公司的相應文件、資料的打印及整理工作。

3、負責要求監(jiān)督員工外出時，做好外出登記工作及考勤打卡。

4、負責主持公司每天的會議工作和會議記錄。早8：35分晨操，早8：45 分晨會及周、月例會。

5、負責公司工作時間段會議音樂及辦公室音樂的選擇及播放。

6、負責設計大廳及接待區(qū)燈的使用及電腦管理，隨時關(guān)燈及不用的電腦及 時關(guān)閉。

7、負責茶、水、紙杯的管理及增補工作。需購買的及時上報財務。

8、負責下班關(guān)窗、關(guān)燈及18點后準點關(guān)閉不使用的燈及電腦、飲水機電源 工作。

9、負責辦公場所、桌椅、家具、電腦等的整潔整齊，及監(jiān)督指出破壞衛(wèi)生 的行為，保持辦公室清爽、整潔。

10、負責安排、監(jiān)督公司輪流值日、帶操及會議的準時準點召開。

備注：帶操步驟為：

1、問好：各位同事早上好、非常好、yes、

3、回顧如家

企業(yè)文化

1、如家的工作作風是？ 認真、高效、說到、做到

2、如家的人生價值觀是？ 既賺錢又快樂

3、如家的客戶理念是？ 把客戶的事當做自己的事來做

4、如家的企業(yè)理念是？ 客戶如意、員工如意、企業(yè)如意、社會如意

5、做操

6、掌聲鼓勵

四、業(yè)務維護：

1、更新公司網(wǎng)站及相關(guān)合作網(wǎng)站

以上所約定事項任意一條中的任意一款有不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的，因失職造成公司損失的除照損失金額賠償外，另違章一次罰款10元。

該文本一式兩份，部門責任人簽字后生效。

行政部責任人簽字：

一、客戶接待與服務

1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。（填寫《來訪客戶登記表》） 客戶談完離開之后，負責清理談判桌面的衛(wèi)生。

監(jiān)督公司各員工考勤，不允許代打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一并受罰。

2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行簡單介紹。

3、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于陸次，了解客戶對施工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理。

4、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

5、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

6、接聽電話，以真誠甜美的聲音以及專業(yè)的職業(yè)術(shù)語，體現(xiàn)公司良好的形象。

7公司開各種會議，只要參與，都要作好會議記錄，會后整理好送總經(jīng)理審批，然后再發(fā)給相關(guān)的部門。

二、文秘服務工作

１、為前來應聘的求職者提供服務，安排填寫《應聘表》，并及

時將應資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門審核后，由前臺通知應聘者前來面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。當人才被錄用后，由前臺負責通知其前來報到。

２、人才報到后，由前臺將應聘人員提交的資料進行整理，填寫《錄用人員資訊表》，粘貼各種證件。

3、負責公司內(nèi)日?？记诘挠涗浌ぷ?，對遲到早退、曠工等記錄及時上報到財務處。

三、工作處罰條例

四、售后服務工作流程

1、前臺（或其它售后服務人員）接到客戶報修電話需咨詢以下相關(guān)內(nèi)容，（客戶姓名、電話、房屋地址、裝修時間、原施工工長及設計師、需要維修的內(nèi)容及其它約定），將報修時間及以上內(nèi)容立即填寫《維修單》，并通知售后服務主管安排維修。

2、接到報修電話售后服務主管24小時內(nèi)，必須聯(lián)系客戶并勘查現(xiàn)場，及時安排維修工作（1.通知原施工人員2.安排工廠維修），三天之內(nèi)必須到現(xiàn)場維修（維修結(jié)束必須由客戶驗收并在維修單上簽字認可）；或按照與客戶約定時間安排維修工作。

3、原施工隊不服從安排或維修不及時者，罰款200元/次，由售后服務主管開具罰單，并在維修單上注明情況；售后服務主管勘查不及時，罰款50元次,由公司經(jīng)理開具罰單并交廠部財務。

4、維修完成后，售后服務主管將維修情況和意見、核算出的維修所需材料費及相關(guān)工費；（并注明需扣除原工長質(zhì)保金部分）填寫在維修單上，無特殊情況五天之內(nèi)必須將維修單交回前臺，前臺售后人員負責追蹤回單;派單和回單情況每月整理一次交財務部進行核算。

6、前臺接到維修單、《客戶反饋單》2日內(nèi)，應進行電話回訪，并作電話記錄，有特殊情況應及時上報公司經(jīng)理進行處理。

7、由于前臺（或其它售后服務人員）失誤或疏忽，對公司造成不良影響，每次罰款100元，由公司經(jīng)理開具罰單交財務部門。

裝飾公司設計師工作職責篇二

職責：

1.服裝款式設計及圖案設計開發(fā)。

2.積極負責地配合團隊，參與設計工作。

3.熟練掌握各ip的`設計及運用。

4.與客戶良好溝通及展示設計開發(fā)方案。

技能要求：

1.精通illustrator和photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。

2.關(guān)注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。

3.對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.根據(jù)定位和風格，結(jié)合市場和客戶需求信息，開發(fā)和設計。

5.熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關(guān)知識。

6.有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。

7.較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。

8.參與過ip項目設計經(jīng)驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。

9.有英文基礎(chǔ)水平者優(yōu)先。

裝飾公司設計師工作職責篇三

在部門領(lǐng)導下負責本部門的施工設計工作。在工作中起號骨干作用，賦有知道設計員完成設計任務的義務。愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取。

1、工作必須精益求精，要求繪圖準確、規(guī)范，耐心解答客戶的疑問，詳細為客戶闡明設計構(gòu)思，力求客戶明白設計意圖，避免施工中因設計不合格或客戶不認可而造成修改圖紙而影響工期的后果。

2、不可隨意改圖紙.如若圖紙有改變一定要在第一時間告知該組所有設計師。

3、團結(jié)本部門同志努力完全公司下達的各項任務，應主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖，力求準確無誤的設計出使客戶滿意的施工計劃圖。

4、應有全新的思維與理念，設計出較高水平的圖紙，要求所設計的施工圖既規(guī)范又有創(chuàng)意，不僅要使客戶稱心滿意，而且亦能反應自我名度風格。

5、做好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。改進管理方法，以提高工作效率。

8、設計師應向客戶準確解釋公司不同。

9、價位在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。

10、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門認可）。

11、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。

12、客戶同意委托我公司裝修后，收取500元量房服務費（工程尾款中扣除）并向客戶開具公司收據(jù)，嚴禁打白條，否則由設計師承擔一切責任。

第二節(jié)量房規(guī)范。

1、房中要做到認真細致。

2、要標。

一、注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間和廚房設施的準確位置。

3、向客戶指。

一、明基底情況，4、并向客戶提供是否需要修補的參考意見。

5、認真填寫量房記錄單，正常情況下三日內(nèi)出圖及粗報價，有約定按約定時間執(zhí)行。

第三節(jié)設計、繪圖規(guī)范。

1、量房后三日內(nèi)，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖。

2、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。

3、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（家具立面圖）。

4、施工圖紙原則上采用a3圖幅，且必須有客戶簽字。

5、市場有特殊要求時，應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。

第四節(jié)報價規(guī)范。

我公司實行分級、分室報價，即按主臥室、次臥室、兒童房、客廳、餐廳、書房、廚房、衛(wèi)浴間、陽臺等分房間、部位報價（不含水、電）。

1、報價時，應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門及時咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。

2、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。

3、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。

第五節(jié)簽約規(guī)范。

1、設計師簽定的合同、圖紙、報價單，必須有設計師、審核、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同、圖紙、報價單，公司行政主管有權(quán)不予蓋章，領(lǐng)用已蓋好章的合同由責任人承擔。

2、設計師在簽約后一日內(nèi)將報價單轉(zhuǎn)至監(jiān)察部（質(zhì)量技經(jīng)部人員不在時應放入工程合同管理箱內(nèi)）。

3、各分部簽署文件明細：

裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。

報價單——五份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長、巡檢各一份（市場需要可增印一份）。

全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份（市場需要可增印一份）。

補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。代購協(xié)議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份。

代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶、財務部、工長各一份。

4、設計師交公司存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設計師三方簽字方能生效，否則緩發(fā)當月效益工資（設計師、客戶、審核簽字為親筆簽名）。

第六節(jié)全程服務規(guī)范。

1、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。

2、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關(guān)部門。

3、交底人員包括客戶、設計師、巡檢和工長及現(xiàn)場負責人。

4、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。

5、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。

6、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現(xiàn)場，共同進行中期設計驗收。

7、中期預決算后加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。

8、設計師應在工程開工至竣工期間內(nèi)，與客戶保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)、處理，消除投訴。

虛心學習與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平。

裝飾公司設計師工作職責篇四

3、木作、衛(wèi)浴、軟飾等產(chǎn)品類設計優(yōu)秀者，為中、高端客戶提供整體家居方案;。

4、積極與客戶溝通設計方案及報價，準確有效地把握客戶需求并促成簽單;。

5、負責客戶整體產(chǎn)品款項的.收取;。

6、預售產(chǎn)品庫存查證、占庫工作;。

7、跟蹤產(chǎn)品的配送及安裝閉環(huán)。

裝飾公司設計師工作職責篇五

遵守《天鑒品居裝飾日常管理制度》中相關(guān)規(guī)定。

二、行為規(guī)范。

遵守《天鑒品居裝飾設計師行為規(guī)范制度》中相關(guān)規(guī)定。

三、

相關(guān)獎懲：

1、獎勵：員工獎勵依照《員工綜合手冊》中相關(guān)規(guī)定。

設計師行為規(guī)范。

一、設計工作，由部門領(lǐng)導安排設計任務，并提供甲方的基本要求和特殊要求，協(xié)助設計師對項目進行全面的了解；若可以，最好與項目負責人直接溝通，由設計師問一些在設計時必須考慮的前期問題。設計師必須提前進行實地現(xiàn)場勘查。

二、設計師在拿到設計任務后，認真思考設計的基本情況，并快速的確定基本的設計思路與定位。在前期定位后拿出一套獨立完整的設計方案，并積極主動的向其他設計師請教和商討設計方案，以及其它同事的意見和不同見解，不斷的完善設計方案。在不改變方案設計主題情況下，可以對某些部位的設計、色彩、風格和裝飾效果進行必要調(diào)整。集思廣益，靈活運用。

三、在前期工作準備充足后，設計師要提前估算好時間量并上報部門經(jīng)理，如：在三天之內(nèi)確定整體的設計思路及構(gòu)想；七天之內(nèi)完成初步布局和重點部位的設計，以及書面形式的設計說明；十天之內(nèi)調(diào)整不足的設計方案，并詳細的做重點部位的設計說明；待平面布局方案確定后十天之內(nèi)完成常規(guī)的設計效果圖，有特殊情況的需在出圖前告知設計師，并視復雜情況安排時間，規(guī)劃設計效果圖紙；等完整全套效果圖紙完成后，交與部門經(jīng)理及甲方進行審核；確定沒有異議后，在十天內(nèi)完成相應的施工圖紙，并與監(jiān)理和部門經(jīng)理進行圖紙審核，確定后打印蓋章，交予施工隊，進行初步交接。注：效果圖僅僅具有實際效果的參考作用，施工圖紙要求必須完整，基本包含：原始結(jié)構(gòu)圖、平面布局圖、吊頂布局施工圖、地面鋪貼施工圖、墻面造型節(jié)點施工圖、家具制作施工套圖、電路施工圖（含燈位圖、插座位圖）、水路施工圖、以及各種所需的剖面圖等等，必須在工程開工交底前將全套圖紙交給監(jiān)理及部門經(jīng)理審核后交與工隊進行施工。

四、項目設計方案確定后，應由設計師按公司統(tǒng)一報價制作工程項目施工預算，報價時應嚴謹，考慮必須周全。如有不清楚的項目應及時向監(jiān)理及部門經(jīng)理咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。設計師還應提供項目的詳細主材種類清單及相應的預算報價，僅供相關(guān)部門及部門領(lǐng)導參考（最終以市場行情為準）。

五、設計師對項目方案、工藝、材料以及制作等負責全程跟蹤。

2、設計師應與監(jiān)理根據(jù)現(xiàn)場實際情況，明確制訂開工、竣工以及附加項時間表；

3、設計師需配合監(jiān)理，及時解決施工過程中實際存在的設計缺陷和工藝等問題；

6、設計師應經(jīng)常前往施工現(xiàn)場，檢查施工項目與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況，如工程追加、圖紙偏差，項目變更等進行適時的設計調(diào)整，并在追加項目確定后，提供準確施工圖紙以確保施工。設計師六必到：

1、水電工交底必到；

2、水電工完工驗收必到；

3、泥工鋪貼交底必到；

4、造型、安裝交底必到；

5、木工進場交底必到；

6、木工基層驗收必到；

7、油漆、乳膠漆調(diào)色必到；

8、項目竣工驗收必到。

一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

四、在施工中，能主動與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。

五、不得對公司所屬物品進行破壞。

六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

七、設計師所做方案及圖紙、基礎(chǔ)報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。

八、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。

十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十。

一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領(lǐng)導及相關(guān)部門領(lǐng)導審核確定。

十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。十。

五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關(guān)的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）。

十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內(nèi)部函件等）。

十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

二

十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。

二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。

xxxxxx裝修裝飾工程有限公司。

裝飾公司設計師工作職責篇六

2、工廠下單對接跟進;。

3、講解設計方案，協(xié)助門店展廳家居銷售簽單;。

4、服務客戶品質(zhì)生活追求，出具匹配合適的家居方案。

2、熟練使用相應制圖軟件cad等;。

3、工作認真細心，能吃苦;。

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;。

裝飾公司設計師工作職責篇七

1、參與方案的討論制定以及提出空間及視覺領(lǐng)域的專業(yè)建議：

2、根據(jù)客戶以及項目的品牌定位，風格要求?？梢元毩⑼瓿身椖渴覂?nèi)設計或者(si系統(tǒng))終端店面形象設計(平面圖、施工圖及效果圖設計)：

3、按方案要求進行施工圖以及效果圖的深化設計，選定施工材料落實施工工藝：建立施工規(guī)范與材料應用標準：

4、與施工人員及時溝通，明確施工要求、進場時間、工期、進場手續(xù)等方面事宜，協(xié)同相關(guān)部門完成裝修工作：

5、完成上級交待的其它工作：

1.室內(nèi)設計或相關(guān)專業(yè)，24～35歲;。

3.效果圖表現(xiàn)、施工圖制作具備一定水準;。

5.精通操作autocad、3dmax、photoshop、vr等繪圖軟件。

裝飾公司設計師工作職責篇八

在20__年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的2020年?；仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西，也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。

通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?；仡欉^去一年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿意的成果。

設計方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設計方案_套;。

2、完成燈光效果圖、flash動畫共_個ae動畫_個;。

3、投標標書制作_套;。

4、閑暇時間市場開闊;。

日常配合的工作有：

1、打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙;。

2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看項目狀況;。

3、安全員培訓考試;。

4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學__次;。

5、工程燈具廠家查詢;。

6、其它資料配合準備;。

工作上的不足和要改進的方面：

首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。

2020年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內(nèi)設計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來，我參與了公司的多項方案的設計，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。

1、從設計上，自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義)，將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識，并用于實踐!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，提高方案匯報的演講能力。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己業(yè)務能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

裝飾公司設計師工作職責篇九

3、能夠獨立負責專賣店從設計、裝修跟進全流程;。

4、根據(jù)公司店面標準，負責店面施工圖制圖、現(xiàn)場跟進施工情況，解決施工中問題;。

5、負責店鋪品牌形象的開發(fā)及舊形象的提升;。

6、負責公司策劃的'平面設計工作，包括包裝、單頁、宣傳冊等宣傳載體;。

7、設計理念新式時尚，創(chuàng)意獨特，觸覺靈敏。

1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);。

2、良好的客戶溝通能力，有很強細節(jié)把握能力;。

3、富有自我挑戰(zhàn)精神，積極主動解決;。

4、熟悉各種裝修工藝、裝修材料，對細節(jié)要求高，能出差到現(xiàn)場跟進施工;。

5、能夠熟練應用autocad軟件，會3dmax者優(yōu)先，精通各類設計軟件(ai、ps、cdr)。

裝飾公司設計師工作職責篇十

2、熟練掌握設計相關(guān)技術(shù)規(guī)范、設備、材料的性能及工藝要求，具備審核本專業(yè)設計圖紙能力。

3、參與跟進和會審各階段設計方案成果;。

4、參與施工圖內(nèi)部評審，編制裝飾專業(yè)設計任務書;。

5、負責與設計院就本專業(yè)進行溝通、優(yōu)化設計及審核本專業(yè)設計圖紙的能力;。

6、負責裝飾施工單位的各類施工文件、工程變更、洽商的審核工作;。

7、熟悉各類裝飾材料，掌握裝飾工程質(zhì)量控制要點，具備現(xiàn)場施工效果把控能力。

6、協(xié)助工程管理部總經(jīng)理組織項目竣工初驗工作，組織及參與正式竣工驗收工作;。

7、負責完成主管領(lǐng)導交辦的任務。

2、負責對室內(nèi)設計設計單位的評選、管理和控制;。

3、負責組織室內(nèi)方案設計、初步設計及施工圖階段圖紙的評估、優(yōu)化、確定;。

4、協(xié)助并參與室內(nèi)設計軟、硬裝材料樣板的確定，及采買。

裝飾設計師崗位職責范本41、能獨立完成方案、同時能協(xié)調(diào)安排并執(zhí)行多個項目;。

3、具有良好的成本觀念，保證設計在限額范圍內(nèi)進行;。

4、負責項目現(xiàn)場人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行;。

7、負責對客戶的方案進行匯報;。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1負責室內(nèi)裝飾設計任務書的編寫;。

2、負責室內(nèi)裝修設計進度及質(zhì)量跟蹤、檢查、評審等過程管理及成果審核;。

1.負責。

主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳、公寓等項目的建筑外裝方案設計。

2.從事主題公園區(qū)域化場景建筑外觀設計，協(xié)調(diào)解決與其他相關(guān)專業(yè)的配合問題。

3.負責創(chuàng)意設計模型深化、施工圖圖紙核對及圖紙出版工作。

1.負責項目裝飾方案設計、施工圖設計及優(yōu)化，方案、圖紙審核;。

2.協(xié)同上級編制裝飾設計關(guān)鍵節(jié)點計劃;。

3.參與、配合裝飾工程招標工作，裝飾材料、設備選型定板，提供技術(shù)支持;。

5.正確處理施工階段各種類型的設計變更，負責公司內(nèi)部的相應自主變更設計;。

7.編制項目裝飾工程施工計劃和調(diào)試、驗收計劃;。

8.負責解決和協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;。

9.負責裝飾工程隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等各項及各階段驗收工作;。