2023年促銷活動(dòng)主辦方致辭 營銷活動(dòng)致辭(3篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

促銷活動(dòng)主辦方致辭 營銷活動(dòng)致辭篇一

大家下午好!

金秋送爽，今天我們歡聚在通聯(lián)諾爾光熱、光電一體化廠區(qū)，參加“xx市首條光伏生產(chǎn)線投產(chǎn)典禮”。首先，我謹(jǐn)代表通聯(lián)諾爾全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。 經(jīng)歷了春種，經(jīng)歷了夏熟，我們又走向了今天這一象征收獲的季節(jié)—立秋。同樣我們通聯(lián)諾爾以一個(gè)人的廣告服務(wù)部起步，經(jīng)歷了小小的家電售后服務(wù)部，經(jīng)歷了以調(diào)貨為主的小型家電經(jīng)營部，經(jīng)歷了稍具規(guī)模的家電區(qū)域代理，經(jīng)歷了太陽能熱水器的泰萊地區(qū)總代理，經(jīng)歷了太陽能熱水工程泰安地區(qū)首家嘗試與大規(guī)模專業(yè)制作，經(jīng)歷了小規(guī)模太陽能熱水器廠的五年生產(chǎn)，經(jīng)歷了小范圍的太陽能光伏照明工程的大膽承接與施工，經(jīng)歷了光熱、光電一體化理念的提出，經(jīng)歷了光熱、光電一體化廠區(qū)的果斷投入與建設(shè)，走到了今天—象征通聯(lián)諾爾光熱、光電一體化廠區(qū)形成的標(biāo)志—通聯(lián)諾爾光伏生產(chǎn)線的正式投產(chǎn)。

飲水思源，這些收獲的得來，源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與扶持，源于親朋好友的熱心幫助與鼓勵(lì)，源于社會(huì)各界的關(guān)注與認(rèn)同，更源于曾經(jīng)在通聯(lián)諾爾奉獻(xiàn)過和正在通聯(lián)諾爾兢兢業(yè)業(yè)工作的三百多通聯(lián)諾爾人的共同努力。

山東通聯(lián)諾爾太陽能有限公司以光熱光電一體化為主題，囊括了太陽能熱水系統(tǒng)、光熱光電一體化熱水器、光伏發(fā)電系統(tǒng)等，公司產(chǎn)品已經(jīng)通過iso9001-20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證和歐洲ce認(rèn)證，并成功取得商標(biāo)注冊(cè)證書。公司技術(shù)力量雄厚，并依托中科院、清華大學(xué)、山東大學(xué)、山東科技大學(xué)的技術(shù)力量支持，在太陽能光熱光電一體化領(lǐng)域?qū)で蟾L遠(yuǎn)的發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)的激情與創(chuàng)新的沖動(dòng)將與通聯(lián)諾爾人的高昂斗志相融合，激發(fā)我們對(duì)光與熱、光與電的不懈追求，而光熱光電一體化已經(jīng)成為通聯(lián)諾爾人的主攻方向與奮斗目標(biāo)。

從營銷方面，在優(yōu)化國內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，不斷一點(diǎn)一滴開發(fā)國際市場(chǎng)。國內(nèi)市場(chǎng)我們先后通過傳統(tǒng)營銷和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷，開發(fā)了山東、江蘇、安徽、山西、東北三省、廣東、河北、陜西等代理商、經(jīng)銷商。國際上，也先后給泰國、羅馬尼亞、尼日利亞發(fā)了貨，并在羅馬尼亞派駐人員負(fù)責(zé)東歐市場(chǎng)，并已獲得羅馬尼亞環(huán)保部門推薦產(chǎn)品。

從科技方面，我們與山東科技大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，建立了產(chǎn)學(xué)研基地，提出了太陽能熱水工程遠(yuǎn)程、智能控制系統(tǒng)的課題研究和光熱光電的互補(bǔ)轉(zhuǎn)換與智能控制課題。與中科院共同提出了如何提高光熱、光電的轉(zhuǎn)換效率的課題，利用我們的光伏生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，正在制定將中科院太陽能發(fā)電半導(dǎo)體材料的最終研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的計(jì)劃。

從品牌方面，我們又自主的產(chǎn)品商標(biāo)—通聯(lián)諾爾，“通聯(lián)四海，諾承天下”是我們的企業(yè)宗旨，通過我們?nèi)w通聯(lián)諾爾人的努力，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“有太陽的地方就有通聯(lián)諾爾”的宏偉目標(biāo)。未來我們將會(huì)把通聯(lián)諾爾打造成全國全世界的知名品牌。

和過去說聲再見，與未來緊密握手，太陽又取之不盡、用之不竭的能源，太陽能事業(yè)是一個(gè)永恒的事業(yè)，永恒的事業(yè)必將要有永續(xù)的經(jīng)營，那么就讓我們從這里起步，從今天出發(fā)，將通聯(lián)諾爾打造成世界品牌，鑄就成百年企業(yè)!

促銷活動(dòng)主辦方致辭 營銷活動(dòng)致辭篇二

同志們:

公司*年電力營銷及行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議順利完成了各項(xiàng)議程,即將結(jié)束。會(huì)上,郭書記作了重要講話,對(duì)今后的工作提出了明確的要求。副總經(jīng)理作了電力營銷及行風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)了*年的工作,分析了存在的問題,對(duì)今年的電力營銷和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。

這次會(huì)議還得到了市公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持,親臨會(huì)議并作了重要講話,對(duì)我公司取得的成績給予了充分肯定,對(duì)當(dāng)前電力營銷形勢(shì)進(jìn)行了深入分析,對(duì)如何做好今年工作提出了明確的要求。

會(huì)議期間,市場(chǎng)營銷科等五個(gè)職能部門作了專題發(fā)言,?等四個(gè)供電營業(yè)所作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會(huì)議還表彰了先進(jìn),簽訂了責(zé)任書,啟動(dòng)了“營銷全面精細(xì)化管理年”暨“營銷三零”、“月度營銷工作無差錯(cuò)”活動(dòng),周主席在啟動(dòng)儀式上作了動(dòng)員講話,蘭溪等三個(gè)供電營業(yè)所作了表態(tài)發(fā)言。

這次會(huì)議安排緊湊,務(wù)實(shí)高效,達(dá)到了預(yù)期目的。下面,我就如何抓好營銷及行風(fēng)建設(shè)工作,再講幾點(diǎn)意見。

一是要始終把電力營銷作為公司的核心工作,樹立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的“大營銷”觀念,充分認(rèn)識(shí)調(diào)度、生產(chǎn)、基建等各環(huán)節(jié)對(duì)公司營銷工作產(chǎn)生的影響,從源頭上實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營生產(chǎn)鏈的連續(xù)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益和質(zhì)量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。二是要要適應(yīng)電力體制改革不斷深入和電力市場(chǎng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)、新情況,轉(zhuǎn)變營銷理念,創(chuàng)新營銷手段,完善營銷管理體系和組織模式,形成強(qiáng)大的工作合力,保證電網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理良性循環(huán)。三是要努力構(gòu)建穩(wěn)定、有序的供用電環(huán)境,不斷拓展公司的可持續(xù)發(fā)展空間。

*年,我們必須強(qiáng)化精細(xì)化管理,抓好“量、價(jià)、費(fèi)、損”四大指標(biāo)工作。今年的經(jīng)營目標(biāo)壓力仍然不小,特別是在元、二月份線損大幅超計(jì)劃,售電量大幅下滑的情況下,更要認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì),充分估計(jì)工作中的困難,堅(jiān)定信心,變壓力為動(dòng)力,加強(qiáng)過程管理和控制,確保全面完成年度各項(xiàng)指標(biāo)。

我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),突出重點(diǎn),加大舉措,確?！盃I銷全面精細(xì)化管理年”活動(dòng)有效開展。要構(gòu)建“一科四中心”的營銷管理組織體系,打造集約化的管理平臺(tái);要制訂和完善一系列營銷管理辦法和制度,推廣普及營銷作業(yè)指導(dǎo)書,打造標(biāo)準(zhǔn)化的制度平臺(tái);要整合營銷信息系統(tǒng)功能,打造現(xiàn)代化的基礎(chǔ)平臺(tái);

建立營銷全面精細(xì)化管理指標(biāo)、評(píng)價(jià)和考核體系;要建立常態(tài)、長效的臺(tái)區(qū)精細(xì)化管理工作機(jī)制;要規(guī)范營銷業(yè)務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,加強(qiáng)過程監(jiān)控,堵塞管理漏洞,全面推進(jìn)營銷標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。在開展行風(fēng)“零投訴”、服務(wù)“零事故”活動(dòng)方面,市公司加強(qiáng)了對(duì)各單位的巡查,實(shí)行“三不一通報(bào)”制度,即在巡查時(shí),不要基層單位接待,不讓基層單位知道,不與基層單位交換意見,巡查后,對(duì)每次的巡查情況如實(shí)地在全公司范圍內(nèi)通報(bào),并嚴(yán)格考核和落實(shí)責(zé)任追究。

所以,各單位一是要加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳,將活動(dòng)的意義、要求、目地、傳達(dá)到每一個(gè)基層員工,增強(qiáng)每一個(gè)員工參與活動(dòng)、改進(jìn)服務(wù)的責(zé)任感和自覺性。

二是要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)重點(diǎn)考核的16個(gè)方面的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),使每一個(gè)員工對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自身行為。

三是加強(qiáng)檢查考核。各單位要對(duì)照考核內(nèi)容嚴(yán)格自查自糾,在公司層面要加強(qiáng)日常工作的檢查督導(dǎo)。四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)被市公司巡查發(fā)現(xiàn)查證屬實(shí)的投訴或事故,嚴(yán)重影響公司形象的,所在單位負(fù)責(zé)人要到公司來“說清楚”,對(duì)當(dāng)事人要堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理并在公司范圍內(nèi)通報(bào)。

在一定程度上,營銷工作的水平反映公司的水平,營銷部門的作風(fēng)體現(xiàn)公司的作風(fēng),營銷人員的形象代表公司的形象。加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)營銷人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)服務(wù)”的使命感和責(zé)任感。要建立靈活的用人機(jī)制,推動(dòng)營銷隊(duì)伍的合理有效流動(dòng)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,促進(jìn)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性的進(jìn)行現(xiàn)代營銷知識(shí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高營銷隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力,全面提升營銷隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要健全培訓(xùn)體系,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營業(yè)廳、客戶服務(wù)中心等部門以及業(yè)擴(kuò)、抄核收、用電檢查、電能計(jì)量等崗位的法律知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力提高營銷人員的業(yè)務(wù)水平和崗位技能水平。

促銷活動(dòng)主辦方致辭 營銷活動(dòng)致辭篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們，歡迎大家光臨-xx年度中國最佳雇主年度評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典暨第六屆中國人力資源管理創(chuàng)新高峰會(huì)，首先我代表所有盛典的發(fā)起方和主辦方向所有的參會(huì)嘉賓和各位領(lǐng)導(dǎo)問候一聲，大家早上好!

同時(shí)，我也代表所有的發(fā)起方和主辦方向所有在座的各位對(duì)我們六年來一直的支持致以深深地感謝!

很多企業(yè)在現(xiàn)在金融危機(jī)的時(shí)候還來參加我們的盛典，作為主辦方和承辦方我非常感動(dòng)，同時(shí)我也一直在思考這樣一個(gè)管理問題，就是為什么在金融危機(jī)的時(shí)候還有更多的企業(yè)在關(guān)注自己的雇主品牌，不知道大家有沒有考慮這樣一個(gè)問題，為什么像蒙牛這樣的公司，他們每天都要在中央電視臺(tái)做廣告，大家早就很熟悉這樣一個(gè)名字了，為什么還要每天做呢?為什么有些企業(yè)不停的在電視臺(tái)上做廣告，在新形的媒體上做廣告?

比如說百度、新浪，我看到最新的報(bào)價(jià)，價(jià)格高的讓我們非常吃驚，現(xiàn)在我才知道不僅中央電視臺(tái)，很多的新興媒體，只要能傳播信息的他們的價(jià)格一樣高。如果大家打開百度的搜索框，大家知道現(xiàn)在點(diǎn)擊一下排名價(jià)是多少?搜索信息的價(jià)格變得如此昂貴，新浪首頁的廣告，大家知道打開網(wǎng)站的時(shí)候，出來一個(gè)廣告，大家知道這個(gè)報(bào)價(jià)是多少嗎?每天的報(bào)價(jià)是30萬，并且折扣非常低，我打開新浪網(wǎng)至少能看到五個(gè)以上的彈出框要彈出來。大家知道，這個(gè)成本已經(jīng)非常低了，因?yàn)橹皇乔捌诘某杀?，后期的成本是很低的。在這樣一個(gè)信息時(shí)代，大家對(duì)搜索的信息越來越昂貴的時(shí)代，雇主品牌都要重視。

為什么黃金搭檔每天都要做廣告，大家知道史玉柱先生的腦白金被屏為十大惡搞廣告，我們做商業(yè)就是一個(gè)游戲，管理也是一個(gè)游戲，游戲里面我們只要做一件事兒就是要贏。只要你合乎法律和倫理的框架下，你能夠贏，那么做企業(yè)就成功了，當(dāng)然要求有兩個(gè)基本的前提，這個(gè)錢要賺的安心。

腦白金廣告每天都在傳遞什么信息呢?你已經(jīng)不是在買這樣一個(gè)產(chǎn)品，你選這樣一個(gè)產(chǎn)品覺得是在送親戚、送長輩、送朋友，這才是真正好的廣告。我們作為主辦方我們一直在想能給各位帶來什么樣的價(jià)值，我們請(qǐng)這么多媒體，做這么多研究，同時(shí)給雇主做咨詢，我們帶來的價(jià)值是能夠像其他的品牌一樣，讓你的目標(biāo)客戶能夠每年在這樣一個(gè)時(shí)刻，看到我們發(fā)布的成果。

腦白金每天都要做廣告的原因來源于最簡單的，因?yàn)槿说挠洃浭怯杏洃浨€的，如果過了21天，你記住了80%都會(huì)忘掉，無論多少人能夠記住，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的情況下，你如果不能夠非?？斓牟⑶曳浅ｎl繁的讓客戶能看到你的品牌的影響，那么你的品牌將會(huì)很快被后來的競(jìng)爭(zhēng)者取代。所以，作為企業(yè)品牌、排名品牌同樣是一種品牌，并且和企業(yè)的產(chǎn)品品牌同樣重要。因?yàn)樵诂F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，僅僅友好的產(chǎn)品，好的渠道好的通路源源不夠，你要吸引到最好的人才，而最好的人才不僅僅來自于你有高薪，我曾經(jīng)去過一個(gè)企業(yè)調(diào)研，讓我感到非常驚訝，一個(gè)在外面非常風(fēng)光無限的企業(yè)，竟然有70%的員工是準(zhǔn)備離職的。

為什么?因?yàn)樗麄兊墓べY比別的地方都要高1/3以上，后來我發(fā)現(xiàn)真的是因?yàn)槠髽I(yè)的文化，大家沒有感覺到在這個(gè)企業(yè)覺得是我的家，沒有感覺到受尊重，來的目的很簡單就是賺錢，我可以忍受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不好，我可以忍受這里很混亂，但是我覺得我來就是為了賺錢，當(dāng)我們進(jìn)行雇主品牌塑造的時(shí)候，如果不能解決股股品牌的根本問題，如果對(duì)外和對(duì)內(nèi)的塑造是兩張皮，有些企業(yè)宣傳的雇主品牌跟他們自己的雇主品牌是不一樣的。當(dāng)一個(gè)企業(yè)這樣做雇主品牌的時(shí)候，我想和我們合作也是沒有價(jià)值的，因?yàn)槲覀兪窍氪蛟煲粋€(gè)和-諧的企業(yè)，塑造更好的凝聚力，塑造高端人才。

當(dāng)然，這是我們的美好想法，在朱教授的領(lǐng)導(dǎo)下，今年出了第三本《雇主品牌藍(lán)皮書》，我們計(jì)劃在12月份正式出版這本書，今天盛典很多參加對(duì)話的專家的照片，包括你們的精彩對(duì)話的觀點(diǎn)都會(huì)輸入到書里面，我們做這樣一本書的目的就是希望能夠通過這樣一個(gè)活動(dòng)幫助大家來營銷自己的雇主品牌，同時(shí)也能通過我們的管理研究來促進(jìn)企業(yè)塑造更良好的雇主品牌，在激烈的市場(chǎng)精整中幫助大家吸引更多的優(yōu)秀人才，因?yàn)橹灰辛巳?，你的企業(yè)什么都有了，只要有了最聰明的人，你的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中才是最優(yōu)秀的企業(yè)。

最后祝賀在座的各位，在座的嘉賓的企業(yè)再接再勵(lì)獲得更加的輝煌。謝謝大家!