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事業(yè)單位(模板8篇)

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事業(yè)單位(模板8篇)
2023-11-12 19:10:32    小編:zdfb

社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢,它改變了人們的生活方式和交往方式。寫總結(jié)時要注意結(jié)合實際,給出切實可行的改進和提升方案。以下是小編為大家收集的藝術(shù)欣賞指南,希望能幫助大家更好地欣賞藝術(shù)作品。

事業(yè)單位篇一

(一)選聘范圍:

面向全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員,具體要求及條件見《藍(lán)山縣交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員崗位表》。

(二)基本條件:

1、具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、年齡在35周歲以下(即1986年7月1日后出生)。

4、年度考核等次均為稱職(合格)及以上;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有以下情形之一的,不得報考:

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;

6、尚在試用期的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

8、應(yīng)聘人員不得報考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位篇二

事業(yè)單位筆試的內(nèi)容為:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》,下面是分類考試內(nèi)容:

a(綜合管理類)。

職業(yè)能力傾向測驗:考查常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。

綜合應(yīng)用能力:試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),一般以案例分析(觀點歸納等)、公文寫作(信函、通知等)兩種題型進行考查。

b(社會科學(xué)專技類)。

綜合應(yīng)用能力:試卷由主觀性試題組成,主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

c(自然科學(xué)專技類)。

職業(yè)能力傾向測驗:考查常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析(數(shù)學(xué)方法、策略制定、資料分析、實驗設(shè)計)。

綜合應(yīng)用能力:試卷以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

d類(中小學(xué)教師類)。

綜合應(yīng)用能力:試卷由主觀性試題構(gòu)成,主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計題等。

e(醫(yī)療衛(wèi)生類)。

綜合應(yīng)用能力:試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成,主要題型包括選擇題、案例分析題及實務(wù)題等。

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事業(yè)單位篇三

按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。了解各環(huán)節(jié)進展可登錄藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)“人事信息”專欄查看。

(一)報名與資格審查。

2、報名地點:藍(lán)山縣交通運輸局辦公一區(qū)(原征稽所)二樓政工股(204室)。

3、報名要求:符合條件報考人員只能報一個職位,采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報考人員報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張(背面寫姓名和報考單位);本人在編在崗證明(證明需由所在單位、主管部門簽署報考意見并加蓋公章)。

5、專業(yè)審核參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。

6、經(jīng)資格審查符合報考條件的報考人員,填寫《藍(lán)山縣交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘報名表》。

7、準(zhǔn)考證由藍(lán)山縣交通運輸局統(tǒng)一印發(fā),考生于筆試前兩日憑身份證原件到縣交通運輸局辦公一區(qū)(原征稽所)二樓政工股領(lǐng)取。

8、本次選聘工作不收取報名費,所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。

(二)筆試。

筆試開考比例應(yīng)不低于1∶3,如達(dá)不到1:3的比例,經(jīng)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃,或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位,入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分。筆試采取閉卷方式進行,成績實行百分制,按四舍五入保留兩位小數(shù),考試內(nèi)容見職位表。

筆試地點:見準(zhǔn)考證。

(三)面試。

所有崗位面試均采用結(jié)構(gòu)化試題,成績?yōu)榘俜种啤?/p>

面試時間及地點另行通知。

按1︰2的比例確定面試人員,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名單公布前可按成績依次遞補,面試名單公布后不再遞補。對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。面試不能形成有效競爭的職位,入圍體檢人員的面試成績不得低于60分。

考生綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績,各科成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)體檢。

根據(jù)綜合成績排名等額確定體檢對象,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行,增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的,可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時間內(nèi)向公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者,則從報考同一職位人員中按綜合成績從高到低遞補一次。

不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察。

考察工作主要是根據(jù)此次選聘資格條件對考生進行全面考核,考核的重點是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)現(xiàn)象等。考察及之后的環(huán)節(jié),不再遞補。

(六)公示。

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,都將按政策規(guī)定對結(jié)果進行公示,公示相應(yīng)的合格人員名單,并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

(七)試用、聘用。

考察合格且公示無異議人員按照程序辦理商調(diào)試用手續(xù),試用期三個月。試用合格后按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù),試用期不合格者退回原單位。

事業(yè)單位篇四

2、報名地點和聯(lián)系方式。

3、報名辦法:先從寧波市人力資源和社會保障局或?qū)幉ㄊ行l(wèi)生健康委網(wǎng)站下載并填好報名表(詳見附件2),在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(應(yīng)屆生憑就業(yè)協(xié)議書和學(xué)校推薦表)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、合同書、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位。

4、應(yīng)聘人員提供的個人證件材料必須真實有效,報名時,招聘單位將現(xiàn)場對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。同時通過資格審查考生現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費,筆試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)按照浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定50元/科;未按時繳費考生視為自動放棄報考。

5、根據(jù)往年報名情況,本次招聘的護理崗位(招聘計劃為10人以上的)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于2:1。在規(guī)定的報名時間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2:1的,將核減該擬崗位招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個的予以取消)。

本次招聘的其他崗位,報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個的予以取消)。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間由招聘單位另行通知。筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(二)考試。

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行;所有命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1、筆試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)和英語知識兩門課目。筆試每門課目卷面總分均為100分。筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績?yōu)閮砷T課目成績相加再除以2;其中護理崗位按兩門課目200總分成績中英語占30%、專業(yè)占70%計算再除以2。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,除護理崗位(招聘計劃為10人及以上的)按1:2比例,其他崗位一律按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)??忌捎诠P試后15個工作日內(nèi)登陸招聘單位網(wǎng)站查詢本人筆試成績和各招聘崗位進入面試人員名單,也可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看進入面試人員名單,招聘單位還將電話通知進入面試人員(面試的時間與地點)。

2、面試。

面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表及部分崗位技術(shù)操作等。面試總分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按照電話通知的時間和地點參加面試。

未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺不替補。

3、成績。

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象??偝煽兿嗤?,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。屆時考生可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。

(三)體檢與考核。

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及部分崗位必備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用。

擬聘用人員名單由寧波市衛(wèi)生健康委報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理簽訂就業(yè)協(xié)議或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

六、

為有效防控新冠肺炎疫情,確保各招聘單位現(xiàn)場報名工作的穩(wěn)妥有序開展,現(xiàn)場報名人員須出示健康證明(“健康碼”“甬行碼”“行程碼”等),填寫《考生個人健康承諾書》,接受體溫測試,并全程佩戴口罩。請招聘單位和報名人員嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)疫情期間寧波市現(xiàn)場招聘活動和人事考試防疫指南的通知》(甬防辦〔2020〕94號)等文件執(zhí)行。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—89183887、89183888、89189386。

寧波市衛(wèi)生健康委員會。

附件:

1.招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件。

2.寧波市市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表。

3.考生個人健康承諾書。

事業(yè)單位篇五

本次招考實行競爭性選拔考試,采用筆試加面試方式進行。

(一)筆試。

1.考生應(yīng)同時攜帶準(zhǔn)考證和報名時所用的身份證參加考試,缺一不可;

2.考試科目、時間及地點。

(1)考試科目:根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容,分別a、b兩類。

a類:為管理崗位和非衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為綜合知識。

b類:為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識。

(2)考試具體時間和地點待定,具體以準(zhǔn)考證上的標(biāo)注為準(zhǔn)。

3.筆試采用閉卷形式,實行百分制。筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由肇慶高新區(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定。

4.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),考生憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

(二)面試。

面試由肇慶高新區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施,面試可按不同的崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(即低于60分的不得列為體檢對象)。具體面試時間、地點等事項另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。

1.確定進入面試人員。在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試對象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試人選須按規(guī)定進行資格審查,資格審查的時間、地點、具體要求等將在肇慶高新網(wǎng)(http:///)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https:///)公布。

3.資格審查時需提供的材料:

(1)筆試準(zhǔn)考證、報名時使用的身份證(原件和復(fù)印件各一份);

(2)《報名登記表》一式一份(雙面打?。?/p>

(9)招聘崗位要求的其他材料。

入圍資格審查人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶齊相關(guān)證件(證明)材料到指定地點進行資格審查。

凡有關(guān)資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業(yè)要求報考的)影響資格審查結(jié)果的,肇慶高新區(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘單位有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的,不得參加面試,并依次遞補面試對象。

4.資格審查合格、進入面試的人員名單面及面試時間、地點、面試要求等事項將在肇慶高新網(wǎng)(http:///)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https:///)公布。

(三)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

事業(yè)單位篇六

貴州,湖北,吉林,內(nèi)蒙古,寧夏。

青海,陜西,四川,湖南,云南。

????按照往年經(jīng)驗,8月份會陸續(xù)發(fā)布完畢,備考時間驟減,考生一定要未雨綢繆,早作準(zhǔn)備!接下來我們一起來看看事業(yè)單位聯(lián)考的科目分類有哪些吧~為自己找到一個更精準(zhǔn)的備考方向!

事業(yè)單位篇七

(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨;品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),身體健康,服從分配。

2.具有張掖戶籍或為張掖生源,張掖戶籍考生戶口遷入時間須在招聘公告發(fā)布之日前。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

4.未就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。2022屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

5.年齡符合各招聘崗位要求(表中年齡30周歲以下指1992年8月1日及以后出生,35周歲以下指1987年8月1日及以后出生)。

6.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

(二)有下列情形之一的,不得招聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間或影響期未滿的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.提供虛假證件及材料的。

6.配偶、直系親屬存在以下情形之一的:在國(境)外從事反對、攻擊黨和國家或者顛覆政權(quán)活動的;參加邪教組織的;被列為影響國家安全重點管控人員的;因危害國家安全的行為受到處分或者處罰的。

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的。

事業(yè)單位篇八

(一)月平均工資3500-5000元,含社會保險和住房公積金個人繳納部分。工資實行等級工資制度,根據(jù)不同崗位職務(wù)、工作年限而有所不同,績效獎勵、值班補貼根據(jù)實際按規(guī)定發(fā)放。

(二)行政班,節(jié)假日、周末等可能需要輪流值班,按規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假等。

(三)工作期間統(tǒng)一著制式服裝,可以在大隊食堂就餐,由大隊按標(biāo)準(zhǔn)免費供給。

四、招聘方式和程序。

(一)報名時間:2022年8月16日至8月25日。

(二)報名方式:網(wǎng)上報名,請有意向的人員將個人簡歷、作品、獲獎證書和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(附學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果)等應(yīng)聘材料發(fā)送到大隊822760082@郵箱。

(三)招聘程序:報名結(jié)束后,本單位將篩選部分人員參加筆試、面試、體檢和政治審查等程序后擇優(yōu)聘用,簽訂勞動合同。

未盡事宜以上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。本次招聘不收取任何費用,也沒有委托第三方代理招聘,歡迎大家踴躍報名。

單位地址:靖西市新靖鎮(zhèn)德愛路26號(市委黨校對面)。

聯(lián)系電話:0776-6211119。

靖西市消防救援大隊。

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