最新銀行分行崗位(優(yōu)質(zhì)17篇)

在工作和學習中，總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功和失敗的原因，為未來的發(fā)展做好準備。怎么樣才能提高自己的學習效率呢？文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。

銀行分行崗位篇一

各位領導，各位同事，大家下午好，我是雙河支行的楊默，今天我要競爭的職位是客戶經(jīng)理。

我在銀行7年了，做普通柜員7年了。客戶經(jīng)理這個職位是我想更進一步的愿望，也是我30歲在事業(yè)上更進一步的嘗試。

無論擔任什么職務，我始終堅持做好自己的事的原則?，F(xiàn)在我是雙河支行的電子助理。在電子銀行的開發(fā)和維護中，我努力做到兩個第一。第一步，始終考慮客戶，確保每家每戶都得到維護，每件事都得到落實。

作為一個對自己有要求的年輕人，在工作中，我覺得自己的責任感是第一位的，也是做人的底線。無論是柜臺服務還是索引任務，我都盡力做到最好。我相信我對自己工作的態(tài)度很大程度上可以決定我的職業(yè)道路，我從來不敢懈怠。

刀劍磨礪，梅花香自苦寒來?？蛻羰且粋€多面手的崗位，只有做好各方面的工作，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地增加自己的知識儲備，研究內(nèi)網(wǎng)下發(fā)的各類文件，向前輩學習，努力縮短自己與客戶經(jīng)理崗位的距離，從業(yè)務能力、溝通能力、風險防范、隱患識別、多維度提升自己的能力。我想我已經(jīng)可以勝任客戶經(jīng)理的職位了。

我理解客戶經(jīng)理不僅擅長與客戶溝通和營銷我們的產(chǎn)品，而且就像我們銀行系統(tǒng)對外部風險的開關。貸款的風險控制，客戶的.盡職調(diào)查，都需要客戶經(jīng)理自己做工作，消除隱患。所以，一個客戶經(jīng)理除了責任心，更應該具備的能力是敬畏之心。對單位、對崗位、對風險有敬畏之心。

另外，今天的服務業(yè)和過去不一樣了。在我看來，客戶經(jīng)理不僅僅是工作號牌上標明的職位，而是一種身份，一種可以放下身段，沉下心來做服務的身份。主動營銷和貼心服務將成為客戶經(jīng)理的必修課。率先垂范才能贏得客戶，用心服務才能留住客戶。我聽過這樣一個案例。有一次，一個大客戶(張三)對某銀行有很大的偏見，拒絕與該銀行做任何業(yè)務，直到一個客戶經(jīng)理(李四)改變了看法?？蛻?李四)做了一件看似不起眼的小事，卻解決了客戶(張三)的燃眉之急。李四一直沒有放棄張三這個客戶。生意做不下去，就保持聯(lián)系，交朋友。第二年年底，張三急需一張去內(nèi)蒙古的臥鋪票，但春運一票難求。得知此事，李四想辦法給張三搞到了一張臥鋪票。從那以后，張三就成了李四最忠實的客戶和最好的朋友。金融行業(yè)的競爭形勢不容樂觀。產(chǎn)品要營銷，服務要做好，客戶經(jīng)理要爭取人脈。因此，客戶經(jīng)理不再是8小時工作制。只要公司和客戶需要，客戶經(jīng)理就會24小時在線。

今天，站在這里比賽，我充滿了勇氣，也充滿了準備。我想用我7年的積累再獲得一次跳躍的機會。我的崗位會一如既往的珍惜，客戶經(jīng)理的崗位是我努力的愿望。路很長，修遠·xi，我將永遠在路上。

銀行分行崗位篇二

1．（hcm的要求）代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人的投訴，聽取及收信賓客的意見和建議，并對賓客的投訴、意見提出整改或盡快解決。

2．做好接待vip的各項工作。

3．解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務（報失、報警、遺留物品的查尋、認領、殘疾人服務）。

4．維護大堂及附近公區(qū)的工作秩序及環(huán)境的.寧靜整潔。確保賓客的人身和財產(chǎn)安全及酒店員工和酒店財產(chǎn)的安全。

5．負責檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項設施設備的完好情況從而維護酒店的高雅格調(diào)。

6．協(xié)同有關部門處理賓客在店內(nèi)發(fā)生的意外事故（死亡、火警、失竊等）及對賓客進行安撫等善后工作。

7．協(xié)助其他部門維系酒店與vip、常客、商務客人的良好關系。

8．負責協(xié)調(diào)前臺收銀解決賓客在帳務方面產(chǎn)生的問題。

9．保證宴會活動的正常進行。

10．溝通各部門之間的關系。

11．協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的人。

12．確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好，無臥睡及衣冠不整、行為不端者。

銀行分行崗位篇三

（一）服務管理。嚴格按照相關規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。

（二）迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經(jīng)理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導。

（三）業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。

（四）差別服務。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。

（五）產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。

（六）低柜服務。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務。

（七）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系。

（八）調(diào)解爭議?？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的.處理結果在相關規(guī)定時間內(nèi)及時回復。

（九）維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。

（十）工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間；要記載好工作日志和客戶資源信息簿；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。

（十一）定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責人報告一次。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領導和網(wǎng)點負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

銀行分行崗位篇四

今年5月份，我來到了市行營業(yè)部交流學習，我想這次學習就像一場及時雨，讓我給自己足夠的時間去充電、學習。特別是身為電子銀行業(yè)務管理員的我，在電子銀行業(yè)務發(fā)展的瓶頸期，能在基層深入查找業(yè)務發(fā)展緩慢的原因，了解客戶的業(yè)務需求，尋找下步有效發(fā)展的方法。記得之前在網(wǎng)點工作還是在3年前，剛畢業(yè)的時候從柜員做起，再到信貸員，可以說對于非金融專業(yè)的我一切都是從零開始。如今邏輯集中系統(tǒng)上線、營銷系統(tǒng)上線等，業(yè)務的操作流程較以前有了很大的變化，而對于我來說，一直從事著信用卡、電子銀行相關的工作，專業(yè)性較強，對儲蓄、公司、信貸業(yè)務了解甚少。

這次學習的半年時間里，雖然不能說對各項業(yè)務有很深的了解，但是自身提高了風險意識且基本具備了大堂經(jīng)理應該具備的素質(zhì)。5-7月份我的崗位是風險經(jīng)理，8到10月份是大堂經(jīng)理。在做風險經(jīng)理期間，認真填寫風險經(jīng)理日志，主動學習儲蓄業(yè)務制度、內(nèi)控風險手冊、司法查詢流程等內(nèi)容，確保在工作期間嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，不違規(guī)操作、授權。大額交易授權仔細核對客戶本人及身份證資料，并作反洗錢識別，確保每筆交易無風險事件發(fā)生。監(jiān)督柜員工的日常工作是否合規(guī)，如聯(lián)動門的使用、金柜鑰匙、密碼雙人保管、款袋雙人眼同交接等，是否按規(guī)定操作。在授權柜員辦理司法查詢扣劃、凍結等業(yè)務時，嚴格按照管理辦法執(zhí)行，認真核對執(zhí)法人員的證件，經(jīng)領導同意后，授權柜員為執(zhí)法人員進行司法查詢，并留存相關資料。

在做大堂經(jīng)理期間，認真準時地完成自己的工作任務，大堂經(jīng)理是連接客戶、柜員、客戶、理財經(jīng)理的紐帶，引導客戶辦理相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。工作期間提示自己要特別注重禮儀，微笑服務必不可少，大堂經(jīng)理每天和客戶直面溝通，代表著銀行的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。我一下要做好大堂經(jīng)理的工作就需要做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應，對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現(xiàn)的狀況，作為一個大堂經(jīng)理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻都應該對自己充滿信心。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，施予援手；當客戶不解時，耐心解釋；隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。

我把大堂工作分為四塊內(nèi)容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當?shù)慕榻B理財產(chǎn)品給客戶傳遞理財信息。在此段時間我學會了如何能有效的跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用atm、網(wǎng)銀終端、手機銀行，解答客戶對理財產(chǎn)品的相關問題。此外，大堂經(jīng)理需要具有較強的風險意識，對辦理業(yè)務的客戶做好必要的風險提示，比如客戶對要匯款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客戶的時候，發(fā)現(xiàn)有一使用atm的客戶在atm機前停留很長時間，有些異常，手里一邊打著電話，一邊問電話里的對方如何操作進行匯款，我走上前去，詢問客戶情況，客戶跟我說明了情況，是某個農(nóng)資站說國家給農(nóng)戶購買農(nóng)資器具的補貼4000元要返還給農(nóng)戶，需要農(nóng)戶到銀行網(wǎng)點的atm交易確認。我當時覺得事情不對立即阻止了客戶匯款，只聽電話那頭說你怎么找銀行員工幫助你操作，自己就可以操作。事后客戶恍然大悟，對我的幫助表示感謝。

大堂經(jīng)理還要有主動的營銷意識，為了提高網(wǎng)銀、手機銀行的激活率，針對注冊電子銀行的客戶，我都及時協(xié)助客戶下載手機用戶客戶端，引導客戶激活使用。有一次一個40左右歲的男客戶開通手機銀行后，我前去協(xié)助客戶激活，但發(fā)現(xiàn)客戶的手機不是智能手機，無法下載客戶端，便跟客戶介紹了我們行與聯(lián)通合作的擔保手機，存款贈送手機，現(xiàn)在話費打五折，還免費贈流量，兩年合約期滿后可以換號，還免費得到一部智能手機?？蛻袈犃宋业慕榻B后，還是比較感興趣的，向我詳細了解了如何辦理該業(yè)務，經(jīng)過我的耐心解釋，客戶同意并購買了一臺擔保手機。交叉營銷是維護客戶的一種很好的方式，以客戶為中心，挖掘客戶的需求，提出相應的解決方案。服務與營銷是相輔相成的，服務是為營銷做鋪墊，營銷是服務的延伸。

10月份交取暖費的客戶比較多，由于涉及到窗口開出的發(fā)票不能更改及退換，所以柜員需要仔細與客戶核對姓名、電話、單位名頭。所以我打印出了一個表格，每個交費的客戶需要填寫以上幾項內(nèi)容，這樣不但提高了我們的工作效率，減少了客戶等待的`時間，還避免了差錯的發(fā)生。在大堂還要具有處理客戶投訴的基本技能，當客戶情緒激動時，安撫客戶的心情，然后想辦法解決問題，有必要的進行持續(xù)的跟進。在做好本職工作的同時與同事建立了良好的關系，通過本次工會組織的廣播體操比賽，和大家更加深了感情，摳細節(jié)、學動作、練方隊，最終取得了第二名的好成績，之后又參加了省行的體操比賽，3天的集訓時間不長，但是我感受到了同事參加比賽的熱情，不論比賽結果如何，我認為過程比結果更重要。

在這次交流的過程中可以說真的是獲益良多，學習了個金、信貸的業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在交流期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。

市行營業(yè)部李懷偉。

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銀行分行崗位篇五

熱情解答客戶的咨詢，指導客戶辦理業(yè)務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑒卡，收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務；當拆遷戶來辦理轉存業(yè)務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書；當客流量大時及時疏導、指引客戶，可指導客戶使用atm機取款。

按照我行文明服務規(guī)范協(xié)助對網(wǎng)點的服務情況進行管理?？蛻艮k理業(yè)務與柜員發(fā)生糾紛時，可把客戶請到不影響其他客戶的場所：如屬于本行自身的過錯，盡可能主動致歉化解矛盾；如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。

當結算戶來辦理業(yè)務時發(fā)放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對并保管。

履行101柜員職責負責柜員的現(xiàn)金調(diào)劑工作、發(fā)放柜員使用的重要空白憑證，按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實相符。

關注營業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時清理，對網(wǎng)點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網(wǎng)點營業(yè)場所安全。負責領用和發(fā)放辦公用品的工作，當柜面業(yè)務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。

銀行分行崗位篇六

尊敬的領導：

您好!

首先向您致以最誠摯的謝意，感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。

我叫孫xx，就讀于xx大學金融碩士專業(yè)。希望在貴銀行體現(xiàn)我人生的第一筆價值。

我的信心來自多年學習和生活的積淀，良好的品格作風學習上認真刻苦、勤奮好學，生活上樂觀、待人熱情、性格開朗的我，有著誠懇嚴謹求實、踏實肯干、吃苦耐勞的工作作風和較強的團隊協(xié)作精神。

四年本科和三年研究生的踏實學習使我獲益匪淺。本科期間，我全面學習了專業(yè)各方面的知識，同時考取英語cet-6，之后以綜合排名第三的好成績跨專業(yè)考入xx大學經(jīng)濟學院研究生，并獲得了全額獎學金，在研究生求學期間，參與完成導師省級“碳金融”推廣項目，其中我主要負責對xx省碳金融體制實施的經(jīng)濟效應進行分析。同時，考取證券從業(yè)資格證書與銀行從業(yè)資格證書，因此，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識。

本科與研究生期間均加入多個學生社團，參與籌備多次學校文藝活動，令我獲益匪淺的是參加了學院及學校的辯論隊，鍛煉了較強的邏輯思維能力。以上學生經(jīng)歷使我擁有較強的團隊合作意識，能夠根據(jù)不同團隊的需要調(diào)整自己位置;同時做事很有計劃性，習慣于在事前做周全的準備;最后我的時間觀念很強，“今日事，今日畢”是我做事準則。

3、豐富的社會經(jīng)驗。

我知道只有理論知識對今后的工作幫助有限，豐富的實踐經(jīng)驗也非常重要，因此在20xx年在xx省第二榮復軍人醫(yī)院財務科進行實習，進行最基本的財務工作，主要負責帳單和憑證的`核對，記賬、算帳等，鍛煉我使用會計軟件的熟練程度。而在今年暑假，加入中國銀行進行實習，雖然主要負責導儲，分流客戶，識別客戶，接受咨詢，但使我對銀行的工作有了更直觀的了解，更深入的認識。

我渴望能夠有一個舞臺來展示自己的能力和知識，我將全力以赴為之奮斗，同團隊一起進步，共創(chuàng)輝煌!誠摯祝愿貴銀行錦上添花，熱切希望能夠為貴銀行的事業(yè)添磚加瓦。懇切的等待貴銀行的回音!

此致

敬禮!

求職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

銀行分行崗位篇七

尊敬的領導：

您好!

真誠地感謝您在繁忙公務中瀏覽我這份求職材料。

我是xx大學的一名應屆畢業(yè)生。銀行的良好形象和員工素質(zhì)吸引著我這位即將畢業(yè)的學生，我很愿意能為你們銀行效一份微薄之力!

大學四年，我在校期間學習努力認真，嚴格要求自己，努力學好專業(yè)知識，我已經(jīng)熟悉并掌握了有關法律基礎理論、基本法、部門法的相關知識。四年中，我多次獲得獎學金，順利通過了大學英語四級、大學英語六級和計算機二級考試，能說一口流利地英語。

在學習之余，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處。在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛煉的.各種工作。使自己在豐富理論知識的同時，增加了社會經(jīng)驗。如課余時間作兼職家教、營銷員，曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐活動，使我在生產(chǎn)、銷售、管理方面積累了一定的經(jīng)驗。我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。

我的性格是非常隨和的，而且善于和人溝通，能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊。我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的`能力。

希望給我一次選擇的機會，我會讓單位滿意，讓您滿意。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

銀行分行崗位篇八

職位描述：該崗位為廣電安保子公司河北晨通公司銀行營業(yè)部大堂經(jīng)理崗位。

2、耐心細致的回答銀行客戶的.各種疑問；

3、主動熱情的幫助解決客戶合理的服務需求；

4、熟悉并掌握銀行的相關基礎業(yè)務，并正確的向客戶推介和輔導客戶；

5、負責客戶意見和建議的收集和反饋工作。

任職要求：

1、年齡18—30歲；

4、執(zhí)行力強，無不良嗜好，無任何違法犯罪記；

銀行分行崗位篇九

一、接受客戶咨詢、疏導客戶：熱情解答客戶的咨詢，指導客戶辦理業(yè)務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑒卡，收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務；當拆遷戶來辦理轉存業(yè)務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書；當客流量大時及時疏導、指引客戶，可指導客戶使用atm機取款。

二、協(xié)助主管調(diào)解爭議：按照我行文明服務規(guī)范協(xié)助對網(wǎng)點的服務情況進行管理。客戶辦理業(yè)務與柜員發(fā)生糾紛時，可把客戶請到不影響其他客戶的場所：如屬于本行自身的過錯，盡可能主動致歉化解矛盾；如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。

三、協(xié)助發(fā)放及收回銀企對賬單：當結算戶來辦理業(yè)務時發(fā)放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對并保管。

四、負責現(xiàn)金調(diào)劑及柜員領用憑證：履行101柜員職責負責柜員的現(xiàn)金調(diào)劑工作、發(fā)放柜員使用的.重要空白憑證，按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實相符。

五、其他：關注營業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時清理，對網(wǎng)點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網(wǎng)點營業(yè)場所安全。負責領用和發(fā)放辦公用品的工作，當柜面業(yè)務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。

銀行分行崗位篇十

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：西安年齡：29。

現(xiàn)所在地：浙江身高：166。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：銀行主任。

工作年限：7年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

xx年3月—至今xx有限公司，擔任銀行主任。主要工作是：

2、維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息;。

3、受理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件，初步挖掘客戶需求，維護網(wǎng)點服務環(huán)境。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銀行會計。主要工作是：

3、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查和銀行營業(yè)部資金清算后臺處理和核算。

教育背景。

畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學。

最高學歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：信用管理。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

自我評價。

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域，適應它并且把它做好。

銀行分行崗位篇十一

尊敬的貴公司領導：

你好!

我很高興，很幸運，很榮幸能有機會向貴公司投簡歷，你們能在百忙之中能閱讀我的個人求職自薦書，我心情倍感振奮。我畢業(yè)于xx學院，將在xx年7月走出校園，邁向社會，開始人生新的旅途之際。攻讀國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，在大學的四年里，我努力夯實自己的專業(yè)基礎知識，四年內(nèi)連續(xù)獲得校內(nèi)三等獎學金、二等獎學金、光華二等獎學金;同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，參加各種技能培訓，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重的性格特點。xx年1月，我由學校推薦，進入xx銀行實習;3月，通過公開競爭，我被聘用到了xx銀行;5月，被分配到xx支行參加工作。在支行，主要負責支行日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、利息催收等工作，并協(xié)助主辦客戶經(jīng)理辦理信貸業(yè)務，并能獨立撰寫信貸調(diào)查報告。工作中，由于我性格開朗，和身邊同事能融洽相處，并且學習華夏銀行呼和浩特分行老創(chuàng)業(yè)團隊的敬業(yè)精神和奉獻精神，踏實肯干，工作認真細致，受到了領導的好評。xx年6月，擔任了支行團支部組織委員一職。

工作之余，我喜歡讀書、寫作、繪畫，并且熱衷于游泳、釣魚等運動，我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。

希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的機會，如有幸加入貴公司，我定會全力以赴投入到工作當中!

恭候您的佳音!

自薦人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

銀行分行崗位篇十二

1、負責聯(lián)社的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟、金融法規(guī)，協(xié)助主任和分管副主任做好聯(lián)社的財務工作。

2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向聯(lián)社領導匯報。

3、負責擬定聯(lián)社的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂聯(lián)社的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。

4、負責監(jiān)督、檢查聯(lián)社各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議，供聯(lián)社領導參考。

5、積極參與審查、擬訂聯(lián)社重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、大宗物品采購等計劃。審核聯(lián)社所有費用支出，并指定支出科目。

6、掌握稅收政策，負責與稅務機關的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，及時辦理納稅工作。

7、負責對所有下屬基層社的財務監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務報表、業(yè)務報表，及時回答聯(lián)社領導、入股社員、政1府部門的質(zhì)詢。

8、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供聯(lián)社理事會決策使用。

9、負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

10、完成聯(lián)社領導臨時交辦的工作。

1、協(xié)助經(jīng)理工作。

2、組織制定會計財務工作計劃，按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，督促信用社會計加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管。幫助解決會計核算中疑難問題。

3、加強經(jīng)營管理指導，定期進行經(jīng)營活動和財務收支分析，提出增收節(jié)支方案。正確組織會計決算，完整反映經(jīng)營成果。向領導提供數(shù)據(jù)和信息。

4、組織對轄內(nèi)會計人員的業(yè)務培訓和考核，開展會計達標升級活動。

5、加強聯(lián)社財產(chǎn)管理，搞好聯(lián)社會計資料積累和保管。

6、負責對中心機房的管理工作。

7、監(jiān)督全轄計算機操作人員嚴格執(zhí)行有關計算機安全管理辦法。

8、完成領導交辦的其他工作。

在部門經(jīng)理領導下，負責聯(lián)社財務部綜合管理事務。

1、嚴格執(zhí)行《會計法》，遵守財務制度，組織財務人員準確、熟練地掌握財會工作各個環(huán)節(jié)的知識和枝能，全面提高服務質(zhì)量。

2、負責聯(lián)社對外經(jīng)營、對內(nèi)服務中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷，監(jiān)督聯(lián)社各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財經(jīng)紀律。

3、負責聯(lián)社經(jīng)費上劃、下劃及經(jīng)費的收、付工作。

4、定期對聯(lián)社各部門的收、支情況進行分析，及時向社領導匯報資金運轉及費用開支情況。

5、參與聯(lián)社各部門經(jīng)營管理預測和決策，參與各種業(yè)務經(jīng)營會議，參與審核、審查經(jīng)費開支、大宗物品采購等重要活動。

6、根據(jù)聯(lián)社財力和發(fā)展編制財務預、結算表。

7、做好安全工作，杜絕各類案件事故的發(fā)生。

在部門經(jīng)理領導下，負責聯(lián)社財務部統(tǒng)計工作。

1、認真完成各種業(yè)務統(tǒng)計報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報，指標不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，填報完整、關系平衡、表種齊全。

2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。

3、認真做好農(nóng)村信用社統(tǒng)計專業(yè)臺帳建立健全和完善工作。

4、做好年度農(nóng)村信用社固定資產(chǎn)投資調(diào)查統(tǒng)計工作。

5、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓，組織全社職工搞好職稱考。

試工作。

6、做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。

1、協(xié)助部門經(jīng)理負責起草聯(lián)社有關財務管理規(guī)章制度，報辦公室審核下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、協(xié)調(diào)聯(lián)社各有關部門，起草財務信息部內(nèi)部各項管理規(guī)章制度。

3、負責財務信息部內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

4、按要求完成各種專項或定期財務分析報告。

5、負責全社財會人員崗位輪換的登記、備案等。

6、負責各基層社定期報送的財務報表的收集、分析工作，定期向部門領導報告財務工作的有關情況，提出改進管理的意見與建議。

7、會同人事部門嚴格執(zhí)行工資管理制度，按照規(guī)定掌握工資、獎金及各種補貼的支付，分析工資基金的執(zhí)行情況。

8、根據(jù)人事部門通知，記錄職工人數(shù)和工資增減變化情況，按照有關規(guī)定審核職工的各項補貼，并匯總編入工資表。

9、計算工資總額，按規(guī)定計提工會經(jīng)費、職工福利費等。

10、解答工資及各項補貼以及個人所得稅扣繳情況的問題。

11、負責聯(lián)社其他流動資產(chǎn)的財務管理工作。

1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2、對會計帳冊及憑證按期裝訂，妥善保管。

3、對全社的會計檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

4、嚴格遵守財經(jīng)紀律及農(nóng)村信用社制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門經(jīng)理。

5、組織好會計人員培訓工作，及時指導基層社做好會計達標工作。

1、在財務信息部經(jīng)理領導下，負責全縣農(nóng)村信用社科技信息工作。

2、負責全社業(yè)務網(wǎng)絡運行、計算機維護和保養(yǎng)，確保全社辦理業(yè)務的正常運轉。

3、按照上級規(guī)定，負責計算機信息的收集整理，及時升級計算機網(wǎng)絡版本和軟件更新。

4、嚴格計算機操作規(guī)程，及時指導和培訓業(yè)務操作人員。

5、負責全社計算網(wǎng)絡系統(tǒng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

6、負責制定科技設備更新、采購、報廢計劃，報相關部門審批后實施。

7、加強計算機操作人員和門柜業(yè)務人員的安全教育，切實防止意外事故的發(fā)生。

8、完成聯(lián)社領導交辦的其他工作。

三、

（一）經(jīng)理崗。

1、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)和業(yè)務規(guī)章制度，協(xié)助分管領導管理信貸、存款、計劃工作。

2、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預測，掌握存款、貸款業(yè)務發(fā)展情況，及時向領導反映匯報，提出業(yè)務發(fā)展合理化建議。

3、加強對現(xiàn)金管理、利率政策執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。

4、做好審批權限內(nèi)的貸款項目評估、貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查工作，對超權限的提出初審意見，報主管領導或審貸小組審批。

5、負責聯(lián)社貸款的清收工作和風險資產(chǎn)管理工作。

6、監(jiān)督基層信貸員貸款操作程序，促進貸款管理規(guī)范化，加強對貸款用途及其效益檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范貸款風險。

7、指導信用社積極組織農(nóng)村企事業(yè)單位存款，優(yōu)化存款結構，降低資金成本；加強現(xiàn)金管理，及時組織現(xiàn)金回籠；幫助疏通結算渠道，拓寬存款業(yè)務領域。

8、全面、系統(tǒng)地搜集、整理全轄信用社信貸統(tǒng)計資料和有關經(jīng)濟資料，匯總全轄信貸類報表。配合有關部門建立和維護統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)庫，幫助和輔導信用社做好信貸統(tǒng)計工作。

9、完成領導交辦的其它工作任務。

協(xié)助經(jīng)理主持業(yè)務發(fā)展部工作。

1、負責組織本部人員對基層職工的業(yè)務輔導、業(yè)務培訓工作。

2、負責對農(nóng)村信用社存款業(yè)務、貸款業(yè)務和現(xiàn)金計劃工作進行指導、監(jiān)督和檢查。及時調(diào)查了解和解決業(yè)務工作中存在的問題。

3、審核現(xiàn)金投放，督促信貸業(yè)務按計劃實現(xiàn)，并組織開展信貸、現(xiàn)金檢查。

4、負責全轄資金的調(diào)度，做好信用社之間資金余缺的調(diào)劑和聯(lián)社業(yè)務資金的拆出、拆入工作。

5、負責對全轄信貸業(yè)務的經(jīng)營機構，存、貸款利率及上下浮動執(zhí)行情況進行檢查。

6、積極參與人民銀行安排的存款、信貸和貨幣流通調(diào)查，及時向人民銀行有關部門反映業(yè)務運行和經(jīng)濟工作中的問題。

綜合崗在經(jīng)理的領導下負責業(yè)務發(fā)展部綜合管理工作。

1、負責協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的業(yè)務發(fā)展工作。

2、負責本部門綜合資料的整理和完善。

3、負責本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

4、負責搞好本部門各崗位的后勤保障工作，促進業(yè)務發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。

5、完成部門經(jīng)理交待的臨時性工作。

1、在經(jīng)理的領導下，制定年度資金組織計劃，做好資金需求預測。

2、負責資金組織市場產(chǎn)品開發(fā)，努力培育存款大戶和“黃金客戶”。

3、制定資金組織考核計劃和責任目標并督促各部門、各基層社抓好落實。

4、完善資金組織材料收集、整理和歸檔，及時掌握客戶信息。

5、配合聯(lián)社相關部門做好資金組織宣傳工作。

6、完成部門經(jīng)理和聯(lián)社領導交辦的其他工作。

1、擬定聯(lián)社業(yè)務拓展計劃并組織實施。

2、合理分解拓展任務，確保拓展任務的完成。

3、負責聯(lián)社業(yè)務拓展工作的協(xié)調(diào)、核察、監(jiān)管，完成各項拓展指標。

4、對全社市場開發(fā)、信貸產(chǎn)品開發(fā)進行深入研究，負責開發(fā)成本、效益的預測和評估。

5、對所開發(fā)產(chǎn)品、組織產(chǎn)品開發(fā)活動進行策劃和報批，并指導實施。

6、負責重大產(chǎn)品開發(fā)活動的談判工作以及業(yè)務拓展相關的其他重要談判工作，并具體簽訂合同。

7、

總結。

業(yè)務拓展經(jīng)驗，開展例行培訓以及日常管理。

8、上級交辦的其他事項。

在業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理的領導下，負責全社票據(jù)業(yè)務工作。

1、根據(jù)人民銀行、省聯(lián)社關于票據(jù)工作的有關要求，做好票據(jù)業(yè)務資料的整理和收集，完善票據(jù)業(yè)務手續(xù)，堅持合法、合規(guī)開展票據(jù)業(yè)務。

2、負責收集各基層社央行票據(jù)置換不良資產(chǎn)清收和置換情況，及時調(diào)整不良資產(chǎn)占用形態(tài)。

3、制定票據(jù)業(yè)務考核辦法，報部門負責人審核，經(jīng)聯(lián)社領導同意后，組織實施，并監(jiān)督各社（網(wǎng)點）抓好落實。

在業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理的領導下，負責全社銀行卡業(yè)務工作。

1、根據(jù)銀行卡各項業(yè)務標準、運作規(guī)范及管理辦法開展全縣農(nóng)村信用社的各項業(yè)務。

2、開展“銀聯(lián)”品牌在本地區(qū)的宣傳推廣和銀行卡及其應用新產(chǎn)品的市場營銷工作，推廣普及“銀聯(lián)”標準“信合”卡。

3、組織對市場服務規(guī)范、終端機具維護、業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作。

4、收集、整理、反饋客戶意見，為成員機構、聯(lián)網(wǎng)商戶和行業(yè)客戶提供技術支持和專業(yè)咨詢服務。

5、完成聯(lián)社領導交辦的其他工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

2、負責全縣農(nóng)村信用社上報的貸款資料的審查和把關。確保貸前調(diào)查資料的真實性和完整性。

3、參與聯(lián)社審貸委員會大額貸款的審查和審批，并做好審貸紀錄。

4、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法，按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載，準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。

5、做好各信用社（營業(yè)部）對貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風險度測試工作，準確及時報送信貸各種統(tǒng)計報表，報送年（半年）度工作總結，專題調(diào)查。

6、建立完善信貸審批檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按信貸檔案內(nèi)容按時、準確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。

7、積極組織信貸人員的業(yè)務技能培訓。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。

2、擬定保全風險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。

3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。

4、對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。

5、對資產(chǎn)的風險情況進行預測。

6、定期向部門經(jīng)理匯報風險資產(chǎn)管理情況。

7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現(xiàn)再次聘用。

協(xié)助經(jīng)理工作。

1、負責有關風險資產(chǎn)資料、信息的收集、整理及上報工作。

2、擬定風險資產(chǎn)管理辦法和清收計劃。

3、負責呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳的清收工作。

4、對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并擬定規(guī)避風險的措施及辦法。

5、負責對資產(chǎn)的風險情況進行預測。

1、綜合崗在經(jīng)理的領導下負責風險管理部綜合管理工作。

1、負責協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的風險管理工作。

2、負責本部門綜合資料的整理和完善。

3、負責本部門對外協(xié)調(diào)和接待工作。

4、負責搞好本部門各崗位的后勤保障工作，促進風險管理部的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、完成部門經(jīng)理交待的臨時性工作。

1、對貸款風險分類的審查負直接責任。

2、嚴格按照銀監(jiān)部門和省聯(lián)社關于貸款風險分類的有關要求，對各基層社上報的風險分類報表進行審核和把關。

3、負責審核各社風險分類認定資料，有權責令各社對風險分類工作中的違規(guī)違紀行為進行整改。

4、對有疑問的分類認定，可知直接責令各社補充材料，重新認定。

5、對本部門風險認定工作及時總結，并隨時向部門負責人匯報，提出改進方案和措施。

1、負責對全縣農(nóng)村信用社貸款風險進行實時監(jiān)測，及時消除風險隱患。遇有重大信貸資金風險，及時向部門經(jīng)理報告，必要時，可直接向聯(lián)社分管領導報告。

2、隨時掌握和了解各基層社、營業(yè)部信貸資金使用情況、貸款風險分類情況，對全縣農(nóng)村信用社信貸資金使用情況進行監(jiān)測和事后監(jiān)督。

3、指導各基層社（網(wǎng)點）做好信貸資金的風險防范工作。

4、建立信貸資金風險監(jiān)測臺帳，完善信貸資金風險預測程序。

5、完成聯(lián)社領導交辦的其它工作。

1、按照貸款風險分類權限，嚴格按照風險分類標準對全社貸款的風險進行分類。

2、督促各基層社（網(wǎng)點）做好貸款風險分類工作。

3、制定貸款風險分類動態(tài)管理辦法，督促各基層社（網(wǎng)點）對貸款風險實行動態(tài)管理。

4、建立信貸資產(chǎn)風險管理臺帳，適時調(diào)整貸款占用形態(tài)，及時規(guī)避新資產(chǎn)風險。

5、負責對各基層社（網(wǎng)點）進行貸款風險管理業(yè)務培訓。

6、完成聯(lián)社領導交辦的其它工作。

1、全面負責聯(lián)社人事管理工作，執(zhí)行理事長關于人事管理工作的指示。

2、制定和修改聯(lián)社人事管理規(guī)章報理事長批準，并負責實施。

3、制定聯(lián)社人員編制計劃報理事長批準，并負責實施。

4、負責聯(lián)社人員招聘及面試工作，在職權范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工。

5、負責聯(lián)社內(nèi)部人員調(diào)配工作，在職權范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定。

6、按規(guī)定對一定范圍的員工作出獎懲決定。

7、指導和幫助下屬做好人事管理工作。

8、全面負責聯(lián)社勞動工資工作，執(zhí)行理事長關于勞動工資工作的指示。

9、負責與員工簽訂勞動合同。

10、負責執(zhí)行國家勞動工資法津、法規(guī)，制定聯(lián)社勞動工資管理制度，制定聯(lián)社醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、待業(yè)保險、住房公積金等制度。報理事長批準，并負責實施。

11、加強勞動工資管理，制定勞動工資計劃，并負責實施。

12、負責并落實工作安全、勞動保護、計劃生育等工作。

13、指導和幫助下屬做好勞資管理工作。

14、負責聯(lián)社員工培訓工作。

15、負責制定聯(lián)社員工培訓計劃，提高聯(lián)社員工業(yè)務素質(zhì)。

16、幫助和指導下屬全面實施培訓計劃。

17、對本部門員工的工作情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

18、完成聯(lián)社布置的其他工作。

協(xié)助經(jīng)理工作。

1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報聯(lián)社會議研究后，組織實施。

2、負責組織聯(lián)社員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經(jīng)理或聯(lián)社領導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。

3、根據(jù)聯(lián)社的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制聯(lián)社薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

4、負責聯(lián)社內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核結果的計算及分配和聯(lián)社人力資源部日常事務。

5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。

6、指導各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)同各職能部門的工作聯(lián)系。

1、協(xié)助經(jīng)理負責做好人力資源部工作計劃、總結的制定和起草工作。

2、協(xié)助副經(jīng)理做好人力資源部日常工作。

3、負責員工培訓計劃的制定、修改和組織實施。

4、負責人力資源部本部日常接待工作。

5、完成聯(lián)社領導和部門領導交辦的其它工作。

（四）組織人事崗。

1、在經(jīng)理的領導下，組織員工招聘報名、體檢、考試、政審等工作，并形成書面意見，報經(jīng)理審查。

2、協(xié)助經(jīng)理完成對擬提拔、任用中層干部的考察、考核工作，完善考察、考核資料并按規(guī)定歸入個人檔案。

3、負責起草中層干部任職、員工調(diào)動文件，做好擬錄用人員、擬提拔、調(diào)動人員的思想工作和談話記錄。

4、嚴格組織人事制度，做好保密工作。

5、完成聯(lián)社領導交辦的其它工作。

1、根據(jù)聯(lián)社批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準和獎金發(fā)動標準。

2、負責定期或不定期的全聯(lián)社工資調(diào)整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。

3、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放。

4、根據(jù)國家有關法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應的手續(xù)。

5、細化勞動工資管理規(guī)章，加強檢查和監(jiān)督，對違反勞動紀律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰。

6、建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關的統(tǒng)計分析報告和改革建議。

7、核發(fā)工作證、工號牌卡和勞保防護用品。

8、配合有關部門和方面做好醫(yī)療保健、結婚、計劃生育、人口統(tǒng)計、社區(qū)選舉和勞動爭議等具體工作。

9、完成領導臨時交辦的其他任務。

1、在經(jīng)理領導下，具體負責職工教育和業(yè)務技能開發(fā)培訓的日常工作。

2、負責擬定教育培訓研發(fā)計劃和實施細則。

3、進行現(xiàn)代金融職業(yè)培訓理論與應用研究，負責指導全社利用現(xiàn)代培訓技術開展培訓教育工作。

4、組織開展員工培訓和考核工作，負責指導各部開展現(xiàn)代新業(yè)務技能推廣應用工作。

5、建立和完善現(xiàn)代教育技術培訓機制，制定具體。

教學。

與培訓計劃并組織實施。

6、負責擬訂各崗位職工教育技能培訓計劃、編寫教學與培訓大綱，編寫或選定培訓教材。

7、積極參與上級組織的各項培訓，努力提高自身的教育培訓水平。

8、做好員工教育技術開發(fā)培訓的檔案建設和管理工作，負責員工教育技術各類信息及培訓資源的發(fā)布工作。

1、在聯(lián)社黨總支（機關黨支部）領導下，負責全縣農(nóng)村信用社黨的組織建設工作的指導和服務工作。

2、負責全社入黨積極分子的考察、推薦，向職工坐在支部推薦。

3、做好黨員干部的培訓、學習和教育工作。

4、負責全社黨員的黨費收繳和管理等工作。

5、負責黨報黨刊的訂閱和分發(fā)工作。

6、完成聯(lián)社黨總支（機關支部）領導交辦的其它工作。

1、主持綜合部全面工作。

2、負責聯(lián)社各部門之間、信用社與外單位之間的日常協(xié)調(diào)工作。

3、負責做好理事會、監(jiān)事會、主任辦公會、情況通報會、社務會等各類會議記錄。

4、組織并參與調(diào)研活動，收集會議議題，反映匯報議題收集情況，適時建議會議時間和內(nèi)容安排。

5、組織會議，做好會務的有關工作。

6、負責會議議定事項的分辦落實和檢查督導工作。

7、按指令協(xié)調(diào)機關工作，維護機關正常秩序，促進機關工作高效運轉。

8、協(xié)調(diào)機關事務，促進機關規(guī)范化建設。

9、負責公文擬辦和文稿審核把關工作，提交聯(lián)社理事長、主任簽發(fā)文件。

10、負責辦公室的全面工作管理，促進辦公室工作協(xié)調(diào)開展，參與全社性思想政治工作的各項活動，做好員工的思想政治工作，隨時了解員工思想狀況和家庭情況，有針對性的做好工作，確保隊伍穩(wěn)定。

11、組織籌劃全社重要公文撰寫。

12、負責黨建工作。根據(jù)上級的安排，制定黨建工作計劃，并組織實施。

13、搞好本部內(nèi)部管理，做好本部人員的思想政治工作，加強自身建設。

14、負責聯(lián)社重大接待任務的安排和落實。

15、完成聯(lián)社領導交辦的其他工作。

1、協(xié)助經(jīng)理工作，主持聯(lián)社后勤工作。

2、負責內(nèi)部機構人員管理，根據(jù)縣聯(lián)社、信用社和各部門的職責范圍和工作任務，做好任務落實和督察工作。

3、負責聯(lián)社公文的收發(fā)，文字資料打印校對工作。

4、負責聯(lián)社車輛使用管理和維護，以及日常辦公物品采購、報廢物品處理、聯(lián)社食堂管理等工作。

5、負責聯(lián)社及各信用社（網(wǎng)點）基礎設施建設和改造工作。

6、負責聯(lián)社宣傳工作的策劃、設計和落實。

7、負責共青團和工會工作。

8、做好其它文書檔案的收集整理和保管工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

1、負責聯(lián)社文字工作。

2、按照聯(lián)社領導安排，負責各類文件的起草、打印、復印和收發(fā)。做好文件收發(fā)登記。

3、做好聯(lián)社日常接待工作。

4、文印由聯(lián)社綜合部統(tǒng)一管理，凡屬要打印的文稿，由聯(lián)社綜合部統(tǒng)一安排對未經(jīng)安排的文稿拒絕打印。要填好“文印日志”。

5、按時完成領導安排的工作任務，文稿集中時，要根據(jù)主次需要區(qū)別對待。沒有文稿打印時，要做好打印機械的保養(yǎng)和維護。上班時間不得離開工作崗位。

6、保證打印質(zhì)量力求做到打印文件不出差錯。做到不漏句、不漏段。文稿打出后，由送稿部門校對兩次，已校對過的文稿不許再次出現(xiàn)差錯。

7、排版要美觀、整齊。裝訂不漏頁、不夾頁、不重頁。內(nèi)容上、技術上不出差錯。

8、厲行節(jié)約，反對浪費，正確計算份數(shù)，任何人不準從文印索領白紙。

9、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自身素質(zhì)和工作效率。

10、嚴格執(zhí)行保密制度，認真做好有關機密文件和其他未經(jīng)同意發(fā)布的事項保密工作，打印機密文件時，非工作人員不得進入打字室。

11、加強政治學習嚴格要求自己，加強思想作風建設，為聯(lián)社機關各部門、各信用社工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

12、積極完成領導交辦的其它工作。

1、負責縣聯(lián)社各項規(guī)定（暫行規(guī)定）、辦法（暫行辦法）和管理制度的起草、送審及修改工作。

2、努力加強做好以執(zhí)行現(xiàn)行。

法律、法規(guī)和省聯(lián)社、縣聯(lián)社各項規(guī)章制度為核心的法制宣傳工作。

3、負責收集農(nóng)村信用社管理方面的法律文書及相關資料，建立法規(guī)檔案，做好監(jiān)督、檢查和管理工作。

4、按照管理辦法嚴格把關，制定農(nóng)村信用員工行為規(guī)范及考核辦法并組織、協(xié)調(diào)執(zhí)法監(jiān)督工作。

5、積極參與聯(lián)社人事勞資、監(jiān)察保衛(wèi)、大宗物品采購等方面聯(lián)合執(zhí)法清理工作。

1、全面負責縣聯(lián)社的宣傳工作，負責全縣農(nóng)村信用社宣傳工作規(guī)劃的擬訂和送審，并組織實施和檢查落實。

2、擔任聯(lián)社黨總支、理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子秘書，協(xié)助綜合部經(jīng)理、副經(jīng)理組織好黨員干部的理論學習，負責提出學習內(nèi)容的建議，進行會務安排和作考勤記錄。協(xié)助聯(lián)社相關部門開展對干部職工的學習教育與業(yè)務培訓工作。

3、負責縣聯(lián)社廣告策劃和形象設計，經(jīng)批準后組織實施。

4、分管全社社團文化活動，協(xié)助工會和共青團組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。

5、負責聯(lián)社宣傳櫥窗、報欄的制作，以及財產(chǎn)與物資發(fā)放登記等。

6、兼任聯(lián)社信息、工作簡報編輯，按照銀監(jiān)部門、省聯(lián)社確定的信息工作計劃，組織編寫和報送工作。

7、負責宣傳經(jīng)費的計劃和預測，提出和擬定經(jīng)費開資、物資的使用原則與使用計劃。

8、負責與新聞媒體協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

9、完成綜合部領導交辦的其它工作任務。

1、認真執(zhí)行黨和國家檔案工作的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行單位檔案管理制度，完成上級管理部門和聯(lián)社布置的有關檔案工作任務。

2、貫徹執(zhí)行聯(lián)社制定的有關規(guī)定，認真做好檔案日常管理工作，確保檔案的完整、安全。

3、對聯(lián)社形成的各種資料進行收集、整理、立卷、歸檔工作。積極參加檔案工作的對外協(xié)作活動。

4、認真做好每年的檔案歸檔、整理、立卷和裝訂工作。認真編制檔案目錄。根據(jù)國家和省聯(lián)社有關規(guī)定，會同聯(lián)社相關部門做好保管期滿后的檔案銷毀工作。

5、檔案應做到科學分類，存放有序，妥善保管，查找方便。

6、做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作。

7、嚴格執(zhí)行有關檔案查閱、調(diào)閱制度和手續(xù)，填寫檔案利用記錄。同時嚴格執(zhí)行國家和省聯(lián)社有關檔案安全和保密制度，嚴防檔案毀損、散失和泄密。

8、熱情服務，為查閱檔案的有關人員做好服務工作。

9、按照規(guī)定向縣檔案局移交有關檔案。

10、努力學習檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案質(zhì)量。

11、編制匯編、檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率，堅持做好借閱和利用效果登記。

1、通過綜合部領導上呈有關請示、匯報，下達上級指示、規(guī)定、通知。

2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理處理日常行政事務、安排各類會議，提出需要研究的問題，做好會議記錄。

3、提出年度后勤規(guī)劃，擬訂綜合部工作計劃，負責總結文稿的擬訂及印章管理。

4、負責收集、匯總干部職工對后勤服務的意見和建議。

5、編制后勤年度經(jīng)費預算計劃表，并負責下達預算內(nèi)各項后勤經(jīng)費的計劃，并負責使用、監(jiān)督和管理。

6、負責對全縣農(nóng)村信用社車輛的使用及維修維護、油料使用情況進行審核和監(jiān)督。

7、負責聯(lián)社機關日常辦公用品的采購、領用和登記。

8、負責聯(lián)社后勤服務的相關組織和協(xié)調(diào)工作。

9、負責聯(lián)社的日常開支（水電費、電視費、通訊費）的繳納。

10、完成領導交辦的其它工作。

銀行分行崗位篇十三

尊敬的行長：

您好!

我很高興，很幸運，你們能在百忙之中能閱讀我的自薦書，我心情倍感振奮。我叫xx，是xx大學xx屆xx專業(yè)的畢業(yè)生。從xx年入校到現(xiàn)在，我一直恪守“奮力攻堅志在必奪，堅定信心知難而進”這句格言在學校努力學習。

以下是我對個人客戶經(jīng)理崗位的認識:。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務，實現(xiàn)客戶價值化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的化。個人理財業(yè)務是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。

誠然，經(jīng)驗的欠缺似乎使我現(xiàn)在處于劣勢，但我有我的優(yōu)勢：年輕就沒有失敗。蓬勃的朝氣和拼搏的精神、強烈的責任心和事業(yè)心，務實的態(tài)度，對工作的極大熱情，現(xiàn)代人的溝通方式，很強的適應、協(xié)調(diào)能力和較快的接受能力以及堅忍不拔、持之以恒的毅力，再加上您的賞識就是我走向成功的資本。

事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。我懇請貴公司給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的真誠的才智。

此致

敬禮!

自薦人：xx。

20xx年xx月xx日。

銀行分行崗位篇十四

3、根據(jù)柜面工作情況，及時進行疏導分流，減少客戶等候時間。

4、主動處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，化解矛盾；對客戶意見和有效投訴的.處理結果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復。

1、學歷：全日制大學本科學歷以上，

2、年齡：25——35周歲。

3、從業(yè)經(jīng)驗：不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄。

5、勝任素質(zhì)：有較高的工作熱情、服務意識，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強，良好的語言表達能力、基本的英語溝通能力、學習能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務水平。

銀行分行崗位篇十五

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！ 今天，我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織和領導給我提供了了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會；同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持，我將以良好的心態(tài)、熱烈的響應上級行機關無部室辦公的號召，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選。下面，我將從四個方面向支行領導及同志們陳述我的競聘報告：

我生于××年××月，于××年參加××工作，（……工作經(jīng)驗）。

如果在這次競聘中能得到支行黨委和領導的信任，得到同志們的擁護，贏得支行法律審查崗位的話，我將在××年聘任期內(nèi)崗位工作目標是：依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定，認真履行法律審查崗的崗位職責，做好全行信貸業(yè)務涉及法律風險的審查，防范和監(jiān)控全行信貸風險預警，定期寫出法律書面分析報告，同時做好lms系統(tǒng)的管理工作，并完成支行交辦的其他工作任務。

支行黨委、各位同仁，我之所以參與法律審查崗位的競聘，主要基于一下幾點：

（一）我具備一個銀行干部的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，干啥愛啥，干啥精啥，樂于奉獻；具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)操守，恪盡職守、廉潔勤政，并熟練掌握一線金融業(yè)務的各項政策法規(guī)，具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平。

（二）崇尚現(xiàn)代管理理念，具有開拓和創(chuàng)新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學習，養(yǎng)成了自己勤于思考，熱衷實踐的良好習慣，能夠充分發(fā)揮自己的主管能動性，積極開拓而又不失穩(wěn)妥，積極創(chuàng)新而又不失謹慎。

（三）具備較強的信貸業(yè)務能力和金融法律法規(guī)知識。由于自己長期從事信貸業(yè)務操作實務，多年的經(jīng)驗教訓積累，使自己在業(yè)務操作方面輕車熟路，并且熟悉銀行管理的各個環(huán)節(jié)，有幸成為我行信貸業(yè)務方面的骨干；加之自己曾擔任支行法律審查員兩年，曾系統(tǒng)的學習了銀行相關法律，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識，所以，只要競聘成功，則能把自己的業(yè)務能力和法律知識，二者有效的結合起來，省去了重新學習熟悉的過程，可以立即投入工作。

（四）我注重團隊意識，能夠團結同志，與人為善；比較理解人，關愛任，包容人；善于協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力。

假如我競聘如愿，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行和實現(xiàn)任期內(nèi)工作任務，確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險，為全行××年各項經(jīng)營合規(guī)合法，順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量！ 假如我競聘落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇敢競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的體驗，我會從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，并積極投身到經(jīng)營崗位去，把自己鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！ 今天，我懷著一種不平靜的心情參與這次競崗演講，首先感謝組織和領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會；同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持，我將以良好的心態(tài)、用積極的態(tài)度來參與支行信貸審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選．下面，我將就三個方面向支行領導及同志們陳述我的競聘報告：

我生于1970年2月，現(xiàn)年43歲，大專學歷，于1988年3月參加工作，1997取得會計師職稱，2011年被聘任為信貸審查員。

各位領導和同仁們，我之所以參與信貸審查崗位的競聘，主要基于一下兩點：

（一）我具備一個銀行員工的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗，同時也具備有擔當信貸審查工作所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。有很強的敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責任感，嚴謹細致的工作作風和吃苦耐勞的奉獻精神。多年來，我工作一直一絲不茍，任勞任怨。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。

中，還利用業(yè)余時間學習了銀行相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識，且熟練掌握金融業(yè)務的各項政策、法規(guī)，具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平。所以，只要競聘成功，則能把自己的業(yè)務能力和法律知識，二者有效的結合起來，省去了重新學習熟悉的過程，可以立即投入工作。

如果在這次競聘中能得到支行領導和同事們的信任，贏得支行法律審查崗位的話，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，在20**年努力履行和實現(xiàn)任期內(nèi)工作任務，依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定，認真履行信貸審查崗的崗位職責，做好全行信貸業(yè)務涉及法律風險的審查，防范和監(jiān)控全行信貸風險預警，確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險，為全行20**年各項經(jīng)營合規(guī)合法，順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻出自己的綿薄的力量！同時也要積極完成支行交辦的其他各項工作任務。 假如我競聘落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇敢競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的體驗，我會從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，把自己鍛煉成為一名讓領導信任、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工。

謝謝大家！最后祝各位身體健康，生活快樂，工作順利！

***

20**年1月

各位尊敬的領導，同仁們：

大家好：

懷揣這一顆憧憬的.心走上演講臺，說實話心里很緊張，但更多的還是激動。緊張是因為我長這么大這是第一次在公眾面前這樣展示自己。激動是因為信用社的這次人事制度改革給了我這么個毛遂自薦的機會。憧憬是因為我相信我們××信用社在全體同仁的共同努力下一定能得到健康，快速的發(fā)展！我堅信，我們的明天會更好！

我想接下去還是先簡單介照一下自己吧。我叫××，年齡27，98年畢業(yè)于金融專業(yè)，現(xiàn)就讀于“××××××”財務會計專業(yè)，今年七月畢業(yè)。。

獨擋一面，因此，在2000年，02年，03年被評為“先進工作者”，04年被評為“工會積極分子”。

做好工作，化解一些矛盾。由于我一直在一線工作。我深知一線人員的一些想法，因此我能設身處地地與員工進行溝通和交流。

較懂，因此，我能很好地配合主辦會計把內(nèi)部工作做好。

如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

1，加強團結，創(chuàng)造良好的工作氛圍。團結是開展一切工作的前提和保證。我們在工作配合上要做到密切但要堅持原則，公私分明。平常經(jīng)常性的開展一些活動，做到輕松活潑。不計較個人得失，為了工作即使吵幾句也無無妨，但過后依然是兄弟姐妹。我會為大家創(chuàng)造一個這樣的工作氛圍，讓大家能每天邁著輕松的腳步，懷著愉悅的心情走上崗位，滿懷熱情面帶笑容的去為客戶提供服務。

2，規(guī)范服務，建立優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。去年我們在創(chuàng)滿意上取的了較好的成績，但客戶對滿意的是無止境，也就意味著我們?yōu)樗麄兊姆找彩菬o止境的，這就給我們提升服務品質(zhì)上提出了更高的要求和標準。我認為我們在臨柜上已經(jīng)做到了熱情，當然熱情是最最重要的，接下去我們要做的更加規(guī)范和到位。從我們自己服務的軟件上抓起，統(tǒng)一思想，提高認識為客戶提供一個賓至如歸的服務環(huán)境。

3，拓展業(yè)務，增加總社的存款分額。存款增幅一直困擾著我們××××信用社。作為信用社窗口和形象代表的總社，我們還承擔著增加存款份額的重任。

銀行分行崗位篇十六

（一）服務管理。嚴格按照《銀行服務工作規(guī)則》和《大服務工作實施方案》的規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。

（二）迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經(jīng)理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導。

（三）業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。

（四）差別服務。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。

（五）產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。

協(xié)助管理和督導銀行事務，糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象；

收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系；

推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財建議；

保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全；

記載工作日志和客戶資源信息簿（重點客戶情況），安排人員。

銀行分行崗位篇十七

尊敬的`領導：

您好!

感謝你能在百忙之中垂閱的我的自薦信!我是來自xx學院的xx專業(yè)應屆畢業(yè)生，近日悉知貴行招聘工作人員，對于我是一次在金融業(yè)發(fā)展的機會，希望能應聘貴行儲蓄柜面崗位。懷著對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我。以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。

我具備應聘柜員崗位的技能，熟練掌握財會基本知識，持有會計上崗證，會計電算化證書，英語四級證。同時在校期間通過“銀行實務課”半年學習的柜面各項業(yè)務操作經(jīng)驗，較好掌握辦理儲蓄存款、取款、轉賬業(yè)務過程中的接柜、記賬、計息、收付現(xiàn)金到日常整理票幣、柜臺軋帳等業(yè)務操作環(huán)節(jié)和日常業(yè)務處理的中間業(yè)務收費，現(xiàn)金出納業(yè)務，單位結算業(yè)務，單折業(yè)務，銀行卡業(yè)務，貸記卡業(yè)務，客戶信息管理，資產(chǎn)業(yè)務，表外業(yè)務，國債業(yè)務，網(wǎng)上銀行業(yè)務，電話銀行業(yè)務，收銀行業(yè)務以及對公支付結算業(yè)務，聯(lián)行業(yè)務中的網(wǎng)內(nèi)往來業(yè)務，大小額支付等業(yè)務。還具有多指多張、單指單張的點鈔技能。

我為人真誠，謙遜，自信，有著很強的拼博意識，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，踏實肯干，有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力，做事認真、謹慎、細心、穩(wěn)重，個人形象氣質(zhì)佳，品行端正，無不良嗜好和違規(guī)違紀行為。

我很希望能到貴銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。我將會為貴銀行的未來發(fā)展做出自己貢獻。

最后，衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自薦人：xx。

20xx年xx月xx日。