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2023年員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板(大全19篇)

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2023年員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板(大全19篇)
2023-11-20 05:47:52    小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要手段。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們應(yīng)該先對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的回顧和整理。鑒于總結(jié)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性,以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇一

甲方:

乙方:

在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下,本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、在職員工工齡不低于3年者;

2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者;

3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者;

4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者;

5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理,無(wú)處分記錄者;

6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;

7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當(dāng)年即可分紅。

若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。

自年月日起,至離職止。

乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。

甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。

備注說(shuō)明:各級(jí)別員工股份比例上限。

1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)),資產(chǎn)評(píng)估見(jiàn)附件。

注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。

注:贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業(yè)再開(kāi)分店時(shí),乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。

2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育:

股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)(三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分,一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi),差旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo),學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。

2、企業(yè)發(fā)展基金:

企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。

1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。

3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:

2)、入股經(jīng)營(yíng)滿一年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

3)、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

4)、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

5)、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

6)、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無(wú)需退還。

7)、退股流程;

1、提交書(shū)面退股說(shuō)明,并簽署離職協(xié)議書(shū);

2、經(jīng)過(guò)甲方簽字確認(rèn);

3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%,在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。

8)、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書(shū)后6個(gè)月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。

每月盈利(總業(yè)績(jī))扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

1)、新開(kāi)沙龍投資:

2)、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資。

(1)店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì);

總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)(單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷(xiāo)售、月卡、年卡)。

(4)總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開(kāi)支。

2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由企業(yè)保管保存,以維護(hù)顧客信用;

4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng);

6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。

1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元;

2、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;

3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

代表人:

身份證號(hào):

簽約日期:

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇二

甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話:住址:

乙方(員工):身份證號(hào):職務(wù):聯(lián)系電話:

為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書(shū),以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式:

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:

4、入股時(shí)間:出資購(gòu)股部分自年月日起計(jì)算(生效);。

獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算(生效)。

第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)。

2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;。

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法。

2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回。

2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的'相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。

第七條出資購(gòu)股的退股。

4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份,除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。

第八條持股員工的永久持股權(quán)。

2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份,不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。

第九條違約責(zé)任。

本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條適用法律及爭(zhēng)議解決。

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定。

1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,行使下列權(quán)利:

(1)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;。

(2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);。

(3)按照出資比例分取紅利;。

(4)公司清算時(shí),按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);。

(5)公司新增資本時(shí),出資人可以?xún)?yōu)先認(rèn)購(gòu);內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán):

(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),乙方有權(quán)發(fā)表意見(jiàn)或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等,而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。

8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào):,開(kāi)戶(hù)銀行:,戶(hù)名:。

10、雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:法人。

(簽字):姓名(簽字):

身份證號(hào):

年月日年月日。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇三

為了擴(kuò)大公司規(guī)模,實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實(shí)惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠(chéng)信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股的對(duì)象。

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

二、入股要求。

1、所入股結(jié)算單位為每股5萬(wàn)元。

2、所入股上限為股。

3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)。

4、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

三、分紅與利息。

1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

2、利潤(rùn)的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。

每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。利息的算法與支付:利息按照月息計(jì)算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi)。無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。

四、退股與中途退股。

1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

2、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。

3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________________乙方:____________。

身份證號(hào):_______________身份證號(hào):_______________。

簽約日:____年____月____日簽約日:____年____月____日。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇四

乙方(募股人):________________。

因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)擴(kuò)大區(qū)域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),保證公司業(yè)務(wù)及規(guī)模不斷發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書(shū)。

一、因公司目前在________________小區(qū)規(guī)模,近段時(shí)間出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難,經(jīng)公司股東研究決定,為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢(shì),增加員工福利收入,本著你幫公司渡難關(guān),公司幫你多謀利的方針,現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的,有一定經(jīng)濟(jì)能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協(xié)議的,本次公司需募股總金額為人民幣_(tái)_______________萬(wàn)元,原則上實(shí)行先報(bào)先入,募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤(rùn)分紅,不占公司股權(quán)及其升值及其它收益。

公司名稱(chēng):________________。

公司注冊(cè)地址:________________。

二、公司的性質(zhì)是營(yíng)利性公司法人。公司法人對(duì)股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。公司的一切活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定,并受?chē)?guó)家法律、法規(guī)保護(hù)。

三、公司的經(jīng)營(yíng)宗旨:

充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢(shì),面向市場(chǎng),積極發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng),全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

四、公司的經(jīng)營(yíng)區(qū)域及范圍:

公司業(yè)務(wù)區(qū)域:息________________內(nèi),含息烽縣縣城及周邊區(qū)域,________________等區(qū)域。

主營(yíng):_______________小區(qū)寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。

兼營(yíng):網(wǎng)絡(luò)工程、礦泉水等。

五、公司堅(jiān)持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對(duì)乙方募股股東實(shí)行利潤(rùn)保底的原則。

六、公司的募股總額為人民幣_(tái)_______________萬(wàn)元,并由認(rèn)繳股東一次認(rèn)足。募股股東一經(jīng)入股,雙方協(xié)議即可生效,如需退股,需提前1月通知甲方,退股時(shí)當(dāng)初入股金額如數(shù)全額退還,利潤(rùn)分紅只能算至退股前一月。

公司對(duì)募股股東風(fēng)險(xiǎn)及利益實(shí)行零風(fēng)險(xiǎn)固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權(quán)及升值等其它收益,只享有經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分紅。即通過(guò)募股方式入股的股東,不承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),公司為募股股東利潤(rùn)實(shí)利保底負(fù)責(zé)制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總?cè)牍山痤~的________________%的收益,即例如:?jiǎn)T工________________公司認(rèn)購(gòu)募股________________萬(wàn)元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬(wàn)元,如員工所占分紅份額超過(guò)此比率的,按應(yīng)得比例實(shí)際進(jìn)行計(jì)算。

七、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書(shū),作為股東的入股分紅依據(jù)。

八、股東的出資額按下列原則解交到位:

全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi),須按協(xié)議向公司認(rèn)繳出資。認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后,其入股資金由甲方進(jìn)行支配。

九、募股股東不得向第三人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份,如需轉(zhuǎn)讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現(xiàn)離職的,必須作退股處理,股金如實(shí)全額退還,分紅利潤(rùn)算至退股當(dāng)月。

十、為維護(hù)公司及股東權(quán)益,股東各方應(yīng)明確以下有關(guān)事項(xiàng):

1、公司法人作為公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的全面事務(wù),并負(fù)責(zé)完成下列工作:

(1)帶領(lǐng)全體員工及股東開(kāi)展好公司各項(xiàng)工作;。

(2)完善公司管理及規(guī)章制度;。

(3)負(fù)責(zé)向全體募股股東辦理出資認(rèn)繳手續(xù);。

(4)每月召開(kāi)股東會(huì)議,接受股東代表財(cái)務(wù)監(jiān)督;。

(5)負(fù)責(zé)處理好公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工及股東委托的其它事宜。

2、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作:

(2)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;。

(3)完成與公司相關(guān)的其它事宜。

十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營(yíng)策略時(shí),公司需召開(kāi)股東會(huì),經(jīng)全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執(zhí)行,否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營(yíng)成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中計(jì)算。

十二、公司在公司法人的`領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,公司法人及公司經(jīng)營(yíng)管理需對(duì)公司利益及股東利益負(fù)責(zé),并接受股東代表監(jiān)督。

十三、公司按照國(guó)家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。公司的員工按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,交納個(gè)人所得稅。

十四、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作,公司帳務(wù)公開(kāi)并接受股東代表的監(jiān)督。

十五、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報(bào)表用漢字書(shū)寫(xiě)。

十六、公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額依法繳納規(guī)定的稅費(fèi)后,其凈利潤(rùn)按以?xún)?yōu)先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。

支付方式:________________。

十七、合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益。

合同期限為一年,即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣_(tái)_______________整(小寫(xiě)________________元),此資金由甲方自主支配。

在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每支付本金回報(bào)元整(小寫(xiě)元)(本項(xiàng)款項(xiàng)按工資發(fā)放),一年合計(jì)人民幣_(tái)_______________元整(小寫(xiě)________________元),并且甲方以年度利潤(rùn)的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見(jiàn)附件一說(shuō)明)。

十八撤資方式。

1.自然撤資。

本合同期為一年,合同期滿后,甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào),并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內(nèi),不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過(guò)的日期),同時(shí)甲方應(yīng)該向乙方賠償一年本金利息回報(bào)總額的雙倍即________________元整(小寫(xiě)________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3.乙方要求撤資。

在合同期內(nèi),不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過(guò)的日期),同時(shí)乙方應(yīng)該向甲方賠償一年本金利息回報(bào)總額的雙倍即________________元整(小寫(xiě)________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4.甲方破產(chǎn)撤資。

在任何時(shí)候,甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價(jià)值。本合同終止。

十九、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動(dòng)。如發(fā)生,該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。

二十、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,由全體股東協(xié)商解決。

二十一、按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則制定相應(yīng)的公司管理制度,全體股東均應(yīng)遵守。

二十二、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

二十三、本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方:________________乙方:________________。

(簽章)(簽章)。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇五

___________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是一家專(zhuān)門(mén)投資、經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

二、參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格:_______________。

1.熱愛(ài)并能夠立志于長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè),對(duì)公司有較高的忠誠(chéng)度和責(zé)任心;。

2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;。

凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東,當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者,符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

三、參與入股方式及股份額度:_______________。

前一次性到位入股金額________元后,您將擁有公司店________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為_(kāi)_______萬(wàn)元,每股為_(kāi)_______萬(wàn)元整。

入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過(guò)總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過(guò)7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過(guò)5%(含5%)。

四、利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān):_______________。

公司財(cái)務(wù)部每月號(hào)按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類(lèi)推,并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。

1.員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購(gòu);。

2.門(mén)店正式營(yíng)業(yè)前退股,在門(mén)店經(jīng)營(yíng)四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;。

4.領(lǐng)取紅利大于本金離開(kāi)或被公司開(kāi)除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;。

5.如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

7.員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金。

8.員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。

六、依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

七、本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓?zhuān)缬羞`反本條款公司視同其退股。

八、本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款,協(xié)議開(kāi)始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇六

甲 方:

身份證號(hào):

乙 方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的.原則,就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購(gòu)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權(quán)無(wú)償受讓甲方通過(guò)中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣 萬(wàn)股股權(quán)。

行權(quán)期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權(quán)額度為25%,第二年可行權(quán)額度為25%,第三年可行權(quán)額度為25%,第四年可行權(quán)額度為25%。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格:

1.因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;

2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

3.執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》,并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;

4.沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo),考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。

乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無(wú)償受讓該等股份。

乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,并向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方擁有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。

2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的,乙方有權(quán)自行處理股權(quán),甲方不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿15日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

5、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)之前,乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級(jí)人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

甲方 (簽名) :

乙方 (簽名) :

年 月 日

年 月 日

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇七

根據(jù)(中華人民共和國(guó)公司法)和中國(guó)的其它有關(guān)法律法規(guī),本著平等互利的原則,通過(guò)友好協(xié)商,同意在中華人民共和國(guó)北京 共同投資舉辦有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新 公司,以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn)),特訂立本合同。

第一章、總則

第一條 本合同的投資各方為:

1.1.a 身份證號(hào) 。

1.2. 身份證號(hào)

1.3.

第三章 **公司的成立

第二條 按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī),合同各方同意在北京市朝陽(yáng)區(qū)建立有限責(zé)任公司。

第三條 **公司的中文名稱(chēng)為_(kāi)______

法定地址:_______通信地址;

第四條 **公司的法律形式為有限責(zé)任公司,新和通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限,雙方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。新和通公司的利潤(rùn)按雙方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由雙方分享。

第四章 注冊(cè)資本

第五條 注冊(cè)資本

第六條 新 的注冊(cè)資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原和通) %股份所獲得的購(gòu)股款中墊付。

a先生以投資各方購(gòu)買(mǎi)其轉(zhuǎn)讓的原和通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新和通中持有的股份比例。

第五章 投資各方的出資方式和出資額

第七條股東的姓名或者名稱(chēng)、出資方式及出資額如下:

第六章、新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

第八條 根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì),投資各方承諾新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照(公司法)等國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見(jiàn)新和通章程。

第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第九條 投資各方共同約定:其他投資各方購(gòu)買(mǎi)a先生持有的原和通股份的購(gòu)股款 元現(xiàn)金,a先生拿出300萬(wàn)現(xiàn)金作為新公司的注冊(cè)資金,其余購(gòu)股款由a用于處理原和通債務(wù)。該債務(wù)包括:

1、支付已公布的會(huì)員獎(jiǎng)金;

2、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款;

3、支付前期所欠未報(bào)積分并未提貨部分款項(xiàng);

4、 返還公司經(jīng)營(yíng)所需對(duì)外借款。

第十條 a先生同意將原和通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司,投資各方同意對(duì)原和通欠款積分撥付獎(jiǎng)金時(shí)按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費(fèi)。具體事項(xiàng)由原和通與新和通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)確定。

第十一條 a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng),具體事項(xiàng)由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同。

第八章 合同的修改、變更和終止

第十二條 本合同一經(jīng)簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許甲乙方之間或與其他投資股東實(shí)行購(gòu)買(mǎi)、轉(zhuǎn)讓、合并等。

第十三條 對(duì)合同及其附件所作的任何修改、變更,須經(jīng)合同雙方在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。

第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購(gòu)股款義務(wù),視作違約方單方終止本合同,其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。

第九章 爭(zhēng)議的解決

第十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。

第十章 合同生效及其它

第十六條 本合同投資各方各一份,共 份。自投資各方簽字之日起生效。

投資各方簽名:

簽字日期:

簽訂地點(diǎn):

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇八

甲方:

乙方:

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,年以上。

個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑔T工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為 元。

出資購(gòu)股部分:乙方自行出資共計(jì) 元計(jì)股,占甲方公司總額股份的 %,此部分乙方出資購(gòu)股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū),未發(fā)股權(quán)證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式:購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的`日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行:

銀行賬號(hào):

1所入股的結(jié)算單位名稱(chēng)

2所入股結(jié)算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn),成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開(kāi)支。

2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的%為當(dāng)年的分紅,另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

3分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

4每半年一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭(zhēng)議解決

履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;

協(xié)議的補(bǔ)充與修改

協(xié)議生效及其他

乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲?乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

簽約時(shí)間: 年 月 日

乙方(簽字):

通訊地址:

電子郵箱:

聯(lián)系電話:

簽約時(shí)間: 年 月 日

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇九

乙方:xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

第一條:甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)作為無(wú)形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣元,占公司注冊(cè)資本的25%.(或者:經(jīng)評(píng)估,該技術(shù)價(jià)值人民幣元,占公司注冊(cè)資本的25%)。

第二條:甲方應(yīng)及時(shí)辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供有關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條:乙方各協(xié)議人承諾對(duì)甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專(zhuān)有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,不會(huì)以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會(huì)用于自營(yíng)業(yè)務(wù)。

第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。

第五條:違約責(zé)任約定:

第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方均應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,報(bào)審批機(jī)關(guān)一份,每份具有同等效力。

甲方:有限公司(公章)。

乙方:有限公司各現(xiàn)有股東(簽章):

合同簽訂地:

合同簽訂日期:

技術(shù)入股合同范本。

股份入股合同范本。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十

甲方:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

通信地址:

聯(lián)系電話:

乙方: 公司內(nèi)部職員

自然人:

身份證號(hào)碼:

通信地址:

聯(lián)系電話:

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念,自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷(xiāo)商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷(xiāo)商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

一、入股的條件與對(duì)象

1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷(xiāo)商:

2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:

3、以中高層管理人員和經(jīng)銷(xiāo)商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想:

二、員工和經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三.入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱(chēng):×××有限公司

2、所入股結(jié)算單位的每股金額:人民幣五萬(wàn)元

3、所入股的股份上限:每人限六股

4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、分紅政策

1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

五、退出政策

1、該股份為分紅股,經(jīng)銷(xiāo)商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷(xiāo)商方式,繼續(xù)投資。

3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

年月日 年月日

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十一

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:(背復(fù)印件)。

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股時(shí)間:自____年____月____日起。

二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě):________),共計(jì)購(gòu)得大寫(xiě)________股;所有資金必須于____年____月____日前,匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的.份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

甲方:

代表人:

乙方:

身份證號(hào):

電話:

簽約日:____年____月____日。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十二

一、入股時(shí)間:自_____年_____月 ______日起。

二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 ______元(大寫(xiě):__________ ),共計(jì)購(gòu)得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前,匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)篲_________

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

簽約日期:_____年_____月_____日

簽約地點(diǎn):_________________

甲方(簽字):_________

乙方(簽字):_________

法定代表人(簽名):_________

法定代表人(簽名):________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十三

甲方(公司):

公司地址:

法定代表人:

聯(lián)系方式:

乙方(員工):

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

1、乙方在甲方就職達(dá)到__年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的,會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;

4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

2

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過(guò)的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;

5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無(wú)正文)。

(以上無(wú)正文)。

甲方(公司):____。

簽章:____。

____年___月___日。

乙方(員工):____。

簽章:____。

____年____月___日。

簽訂地:___。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十四

法定代表人:________。

聯(lián)系方式:________。

乙方(員工):________。

身份證號(hào):________。

聯(lián)系方式:________。

因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

第一條、分紅條件。

1、乙方在甲方就職達(dá)到____年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的,會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;

4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

第二條、分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過(guò)的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

第三條、乙方的承諾和義務(wù)。

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條、違約責(zé)任。

3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

第五條、管轄及爭(zhēng)議解決方式。

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

第六條、協(xié)議生效及其他。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;

5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無(wú)正文)。

甲方(公司):____。

簽章:____。

____年___月___日。

乙方(員工):____。

簽章:____。

____年____月___日。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十五

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,________年以上。

個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑔T工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)____元(即為甲方公司總股份的_____%,共分為_(kāi)____股,每股為_(kāi)_________元。

出資購(gòu)股部分:_______________乙方自行出資共計(jì)_____元,計(jì)_____股,占甲方公司總額股份的________%,此部分乙方出資購(gòu)股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū),未發(fā)股權(quán)證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。

銀行賬號(hào):_______________。

1所入股的結(jié)算單位名稱(chēng)。

2所入股結(jié)算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn),成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開(kāi)支。

2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的________%為當(dāng)年的分紅,另外的________%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

3分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽(yáng)歷_____月_____日----_____月_____日年度結(jié)算后,_____月內(nèi)分紅,一年一次。

4每半年一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭(zhēng)議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;。

協(xié)議的補(bǔ)充與修改。

乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;。

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________。

法定代表人(簽字):_______________。

通訊地址:_______________。

聯(lián)系電話:_______________。

簽約時(shí)間:_______________。

乙方(簽字):_______________。

通訊地址:_______________。

電子郵箱:_______________。

聯(lián)系電話:_______________。

簽約時(shí)間:_______________。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十六

甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

乙方(員工): 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

第一條 分紅條件

1、乙方在甲方就職達(dá)到_ _年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的,會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;

4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對(duì)甲方予以資金入股。

并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過(guò)的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

第三條 乙方的承諾和義務(wù)

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條 違約責(zé)任

3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

第六條 協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;

5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

甲方(公司):____ 乙方(員工):____

簽章:____ 簽章:____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地:___

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十七

甲方(企業(yè)):

法定代表人:

聯(lián)系電話:

住址:

乙方(員工):

身份證號(hào):

職務(wù):

聯(lián)系電話:

為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司名下店鋪。

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則,簽訂本入股協(xié)議書(shū),以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式。

1、由乙方以自然人的身份出資入股甲方名下位于的店鋪,正常在合作店鋪工作,但不參與合作項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理。

第二條經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,甲方名下該現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)___,共分為股,每股為_(kāi)___。

第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:

1、出資購(gòu)股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)___,計(jì)股,占甲方名下該店鋪總股份的%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份,將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

2、出資方式:

購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定銀行賬號(hào):

開(kāi)戶(hù)銀行:,戶(hù)名:。

3、入股時(shí)間:出資購(gòu)股部分自_____年____月____日起計(jì)算(生效)。

4、工資部分:除去乙方擁有%股權(quán)外,不影響乙方每月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)。

1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方店鋪總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購(gòu)股比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)。

2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方式。

1、凈利潤(rùn):是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤(rùn)留存,一般也稱(chēng)為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。公司公共部門(mén),例如:總經(jīng)理部、財(cái)務(wù)部、辦公室、網(wǎng)絡(luò)部、培訓(xùn)部等人員工資和產(chǎn)生的費(fèi)用均攤到每個(gè)門(mén)店,具體門(mén)店的分擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、分紅日期:每年月底前。

第六條出資購(gòu)股的退股。

1、自本協(xié)議簽訂日起年內(nèi),如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份,但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅。

2、如因乙方泄露公司機(jī)密或其他原因造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份,并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

第七條違約責(zé)任。

本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條適用法律及爭(zhēng)議解決。

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定。

1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方行使下列權(quán)利:

(1)查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

(2)按照出資比例分取紅利;

(3)該入股店鋪清算時(shí),按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);

2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況,資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等,而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后年內(nèi),如未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得自行或與他人合作在經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項(xiàng)目,否則乙方必須賠償甲方的損失。

4、財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì),公布上月的經(jīng)營(yíng)成果,并由甲乙雙方共同簽字。

5、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,絕不損害乙方的合法利益,并向乙方公開(kāi)核算結(jié)果。

6、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。

7、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào):開(kāi)戶(hù)銀行:,戶(hù)名:。

8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)系方式)均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方)。

9、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況(包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

第十條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法人(簽字):姓名(簽字):

_____年____月____日_____年____月____日。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十八

甲方:

身份證號(hào):

乙方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購(gòu)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權(quán)無(wú)償受讓甲方通過(guò)中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣_____萬(wàn)股股權(quán)。

第二條股權(quán)行權(quán)期。

行權(quán)期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權(quán)額度為25%,第二年可行權(quán)額度為25%,第三年可行權(quán)額度為25%,第四年可行權(quán)額度為25%。

第三條乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格:

1.因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。

3.執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》,并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的`行為。

4.沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo),考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。

第四條行權(quán)價(jià)格。

乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無(wú)償受讓該等股份。

第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,并向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。

第六條乙方股權(quán)的限制性規(guī)定。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方擁有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。

2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的,乙方有權(quán)自行處理股權(quán),甲方不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿15日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

4、在行權(quán)期內(nèi),乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時(shí),如乙方已取得部分股權(quán),甲方按解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日市價(jià)回收,乙方無(wú)權(quán)主張未行權(quán)部分股份。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

第八條爭(zhēng)議的解決。

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級(jí)人民法院提起訴訟。

第九條附則。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

甲方(簽名):

乙方(簽名):

______年____月____日。

員工入股協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單板篇十九

乙方:_______________身份證號(hào)碼:_______________(背復(fù)印件)。

一、入股時(shí)間:自______年______月______日起。

二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元(大寫(xiě):_______________),共計(jì)購(gòu)得大寫(xiě)股;所有資金必須于____________年________月______日前,匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:_______________本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

簽約日:_____________年________月______日。

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