方案是為了解決某個(gè)問題或達(dá)到某個(gè)目標(biāo)而制定的具體行動(dòng)計(jì)劃。方案的實(shí)施需要合理安排時(shí)間和資源。不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案有著各自的特點(diǎn)和要求。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇一
重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提升工會(huì)干部素質(zhì)一是加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照工會(huì)法的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。二是開展工會(huì)信息宣傳工作,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。三是經(jīng)常性地組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),如qq群、微信平臺(tái)等,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,節(jié)約了成本,提高了工作效率。
工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者,公司工會(huì)在關(guān)乎職工切身利益、公司重大決策方面,嚴(yán)格按照規(guī)定程序,積極履行職責(zé)。元月24日召開了公司四屆五次員工會(huì)員代表大會(huì),聽取了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告,審議通過了會(huì)議決議,有效保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)動(dòng)員一切力量,有效化解各種矛盾,為公司的改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
葛新強(qiáng)同志所作的經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告;
常務(wù)副總經(jīng)理王樹立同志所作的《20xx年關(guān)于調(diào)整員工工資方案的報(bào)告》。報(bào)告全面客觀地對過去五年來的工作進(jìn)行了總結(jié)、查找了不足,并對今后五年工作指明了方向。
2、報(bào)市總35名困難職工,爭取到每人1000元的慰問補(bǔ)助;
4、國資委對陳來生、李玉寶、黨西謀等三位困難職工進(jìn)行了救助慰問;
5、五一節(jié)前,對困難職工及勞模進(jìn)行了節(jié)前走訪慰問;
6、上半年共為36名離退休職工家屬辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi),涉及費(fèi)用12萬6千元。
5、精心訂購職工蛋糕卡,上半年共為65名過生日的職工在生日前夕發(fā)放了生日蛋糕卡,及時(shí)為職工送上生日祝福。
9月3日至9月8日組織公司代表隊(duì)赴寧強(qiáng)參加省第二屆全民健身羽毛球比賽,取得三等獎(jiǎng)。
6、對職工書畫、攝影、讀書三個(gè)協(xié)會(huì)認(rèn)真做好了全年活動(dòng)計(jì)劃,各協(xié)會(huì)按照計(jì)劃定期組織廣大職工開展系列活動(dòng),充實(shí)職工業(yè)余文化生活。
一社區(qū)分會(huì)在全體員工中開展了“提升部門創(chuàng)新能力,共建文明和諧社區(qū)”勞動(dòng)競賽,切實(shí)改變工作作風(fēng),掀起全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚工作氛圍。
通過開展勞動(dòng)競賽,各分會(huì)為公司工會(huì)及公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保障。
下半年,公司工會(huì)緊緊圍繞公司“提升”主題年中心工作和市總工會(huì)工作部署,開拓工作思路,積極開展提質(zhì)增效主題勞動(dòng)競賽,扎實(shí)做好服務(wù)職工、幫扶慰問工作,開展豐富多彩的文體活動(dòng),全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,為完成公司20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇二
20xx年春節(jié)即將到來,根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神,為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問幫扶困難職工活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)通如下:
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇三
以工會(huì)小組為單位組織教職工參賽,每位工會(huì)小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng).工會(huì)小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午放學(xué)前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會(huì).(施捷驥)。
具體小組及負(fù)責(zé)人:。
語文科小組(繆慧華)。
數(shù)學(xué)科小組(蒲結(jié)紅)。
英語科小組(陳家懿)。
政史地科小組(朱文基)。
理化生科小組(勞偉生)。
美、音、體、信息科(鄒慶榮)。
總務(wù)處、教導(dǎo)處(梁晶晶)。
校長室、政教處(馮廣坤)。
工作人員:各位工會(huì)委員.考勤:洪義君,統(tǒng)計(jì):張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮.
裁判:楊強(qiáng)、李方、呂師賢、勞堯德。
1、乒乓球投籃:各個(gè)工會(huì)小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機(jī)會(huì),把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計(jì)算4位教職工的投中的總數(shù),評出一、二、三名.
2、足球射門:各工會(huì)小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機(jī)會(huì),把足球踢進(jìn)球門即可(距離約為半個(gè)籃球場的長度),計(jì)算3位教職工的進(jìn)球總數(shù),評出一、二、三名.
3、踢毽子:各工會(huì)小組選派3位教職工參賽,不限時(shí)間,計(jì)算一次所踢的個(gè)數(shù),然后計(jì)算三位教職工的總數(shù),評出一、二、三名.
4、跳繩比賽:各工會(huì)小組選派6位教職工參賽,其中兩人負(fù)責(zé)揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時(shí),也可以分先后,由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù),每小組有兩次機(jī)會(huì),取數(shù)量多的一次,評出一、二、三名.
5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會(huì)和工會(huì)小組組長共同考勤.
每位參賽教職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎(jiǎng)品,按工會(huì)小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放.請各位工會(huì)小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處,并領(lǐng)取獎(jiǎng)品.
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇四
20xx年是“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)109周年。組織好今年的三八節(jié)紀(jì)念活動(dòng),對于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院女教職工貫徹落實(shí)黨的十九屆x中全會(huì)精神和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步激發(fā)女教職工參與教育教學(xué)改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,具有重要意義。按照學(xué)院黨委和上級(jí)工會(huì)的要求,經(jīng)女工委集體研究報(bào)學(xué)院黨委批準(zhǔn),決定組織開展慶祝婦女節(jié)系列文體活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
“發(fā)現(xiàn)生活之美”。
團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體女教職工,圍繞學(xué)院中心工作,充分發(fā)揮“半邊天”作用,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“四自”精神,樹立良好師德師風(fēng),積極營造和諧奮進(jìn)、健康向上的良好校園氛圍,謀求事業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造幸福生活。
1、女教職工五一巾幗標(biāo)兵崗(兵)、巾幗文明示范崗(兵)創(chuàng)建。
3月x月,負(fù)責(zé)人xx。
2、女教職工志愿服務(wù)活動(dòng)第二期關(guān)愛美院高齡獨(dú)居老人。
3月4日負(fù)責(zé)人xx。
3、女教職工插花藝術(shù)講座和比賽。
3月7日負(fù)責(zé)人xx。
4、女教職工“發(fā)現(xiàn)生活之美”主題攝影大賽。
3月3日至31日負(fù)責(zé)人xx。
5、第四屆“新好男人”廚藝大賽。
3月28日負(fù)責(zé)人xx。
6、女教工休閑游與親子游。
4月9日太湖濕地公園負(fù)責(zé)人xx。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇五
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇六
20xx年“三八婦女節(jié)”即將到來,為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強(qiáng)職工之間的交流與凝聚力,xx工會(huì)在黨支部、行政的支持下組織開展節(jié)日慶?;顒?dòng)。
活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月8日(周五)。
14:00xx公園門口集合進(jìn)入場地。
14:30—18:30游戲及燒烤會(huì)。
活動(dòng)地點(diǎn):xx公園。
參加人員:全體職工。
總策劃及實(shí)施:工會(huì)。
音箱、話筒:
食物及餐具:
攝影:
主持人:
嘉賓禮品:
嘉賓接待組:
條幅:
紀(jì)律、衛(wèi)生:各小組組長。
游戲:
裁判:游戲發(fā)獎(jiǎng)品:
門票點(diǎn):
燒烤點(diǎn):
食品領(lǐng)?。焊餍〗M組長。
1.開幕、致辭。
2.嘉賓與教職工共同游戲,發(fā)獎(jiǎng)品。
3.自助燒烤。
1.職工每6人一組,聽從組長(班長)安排,按每組順序坐于指定位置。
2.每個(gè)小組自備一個(gè)標(biāo)志物。
3.活動(dòng)開展期間,職工需尊重他人活動(dòng),不得擅自離開場地,注意講衛(wèi)生。
4.穿方便運(yùn)動(dòng)的鞋與衣服,游戲項(xiàng)目全體職工參加。
5.燒烤時(shí)注意安全。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇七
請各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來,對本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
2、困難職工個(gè)人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);。
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);。
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇八
為了慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié),增添節(jié)日氣氛,增強(qiáng)我鎮(zhèn)教職工凝聚力,展示新時(shí)代我鎮(zhèn)教師的風(fēng)采。經(jīng)xx鎮(zhèn)中心小學(xué)行政及工會(huì)研究,決定開展以“我健康、我快樂”為主題的慶?;顒?dòng)。具體方案如下:
組長:
副組長:
組員:
xx年4月23日下午1:30開始。
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)校園。
全鎮(zhèn)教職工。
文藝表演。
xxx、xxx。
1、各校要高度重視,提高認(rèn)識(shí),精心準(zhǔn)備,確?;顒?dòng)效果,學(xué)校校長、工會(huì)小組長要親自組織排練活動(dòng),各校工會(huì)小組長請于4月15日前交本校節(jié)目報(bào)名表及有關(guān)節(jié)目音源發(fā)送到郵箱,以便于活動(dòng)節(jié)目編排。
2、全鎮(zhèn)所有工會(huì)會(huì)員都要按時(shí)參與(要求4月23日下午1:20前到會(huì)場),如無十分特殊不能缺席。除xx、滿堂、新龍、新成、景樂學(xué)校準(zhǔn)備兩個(gè)節(jié)目外其他每間學(xué)校準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目,參加表演的隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加表演。
一等獎(jiǎng)5名,二等獎(jiǎng)7名,三等獎(jiǎng)若干名。
一、部分學(xué)校節(jié)目類型安排表(見下表1)。
二、各校節(jié)目報(bào)名表(見下表2)。
三、評委、后勤工作安排:
1、活動(dòng)評委:李燦新、陸耀明、潘平、黃裕燕、黃梅、陳梅、楊敏勇、蔣歡。
2、會(huì)場布置由楊漢德副校長負(fù)責(zé)安排。
3、音響:趙仕錦攝影:陳翠萍音源編排、攝像、刻錄:黃偉添。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇九
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì),如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。
2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇十
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。
工會(huì)工作總結(jié)系列活動(dòng)方案篇十一
活動(dòng)內(nèi)容:組織公司男同事進(jìn)行節(jié)目表演(大概1個(gè)左右);猜價(jià)送禮品活動(dòng);同時(shí)進(jìn)行表彰大會(huì);視情況進(jìn)行員工集體聚餐。
活動(dòng)準(zhǔn)備:1)上報(bào)節(jié)目單。
2)進(jìn)行演出排練。
3)布置會(huì)場。
4)員工禮品采購(定制類頒獎(jiǎng)禮品、生活用品等)。
活動(dòng)過程:1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動(dòng)關(guān)愛員工的目的)。
2)節(jié)目表演(多以風(fēng)趣幽默等形式進(jìn)行)及一些禮品的猜價(jià)活動(dòng),將幾款禮品拿出來作為員工福利,大家誰猜的最準(zhǔn)則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團(tuán)隊(duì)答題,獎(jiǎng)品作為辦公室里共有財(cái)產(chǎn),員工每次用到都會(huì)對這次活動(dòng)夸贊不已的。
3)頒獎(jiǎng)典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎(jiǎng)項(xiàng)的水晶)。
領(lǐng)導(dǎo)講話(看情況是否可以一起聚餐)。
活動(dòng)總結(jié):活動(dòng)總結(jié)及禮品清點(diǎn)。
禮品也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)哦,員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數(shù)以實(shí)用為主,因?yàn)檫@是多數(shù)員工的需求,有創(chuàng)意不實(shí)用的禮品往往會(huì)讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工,不要忘記,男員工也是有女友有老婆的。關(guān)心他們的生活比關(guān)心他們自己效果要來的好的多。
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