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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
升職述職報告優(yōu)質(zhì)整合案例篇一
自___晉升工程師以來,在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷和同志們的幫助下,嚴格要求,勤奮努力,扎實工作,使自己業(yè)務工作能力不斷提高,也取得了一定的成績,先后獲得中國質(zhì)量協(xié)會石油分會___一項,____油田分公司科技成果二等獎一項,金馬公司技術(shù)創(chuàng)新一等獎二項等成果,先后在國家及省部級學術(shù)刊物上發(fā)表論文___篇;被___多次授予先進文明職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀管理工作者等榮譽稱號。20__通過集團公司晉升職稱外語考試,具備了參評高級職稱的資格,也為自己創(chuàng)造了這次向各位領(lǐng)導匯報工作的機會,下面把我近幾年的工作、學習情況做一簡要匯報:
一、深入現(xiàn)場,加強學習,努力提高自身綜合素質(zhì)
在擔任____間,面對公司領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),面對___班子成員及全體干部職工對我在工作上的關(guān)心和支持,在新的工作崗位上,我沒有在困難和壓力下低頭,而是迎難而上,很快地進入工作角色,按照公司提出的“______的工作要求,認真探索老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)、成本控制和節(jié)能降耗等項工作。
我深知肩負責任的重大。首先從熟悉每座采油站的地理位置、重點油井的生產(chǎn)情況和電力線路的走向等方面入手,增強自己的感觀認識;其次虛心地向技術(shù)人員請教,了解各項工作的流程與標準,以及年初職代會所確定的各項業(yè)績指標,然后在此基礎上,堅持每天做生產(chǎn)經(jīng)營記錄,逐漸完善和規(guī)范所分管的各項工作。
二、創(chuàng)新思路,精細管理,不斷提高生產(chǎn)管理水平
在___工作期間,作為一名___管理干部,我深知基礎管理是生產(chǎn)管理的關(guān)鍵所在,因此在工作中持續(xù)完善各項管理制度和操作規(guī)程,建立___分系統(tǒng)的管理考核細則,構(gòu)建嚴密的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,使各項工作的管理和考核都能有章可循。同時積極開發(fā)和使用生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫軟件系統(tǒng),擯棄了原有的手寫資料逐級上報、逐級錄入的報表模式,通過數(shù)據(jù)庫軟件自動計算指標完成情況,生成月報和年報等,避免了重復勞動,提高了工作效率,成為公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理工作上的一次飛躍。
在采油系統(tǒng)為保證兩個示范區(qū)塊的組織工作順利開展,編制了_____詳細分析了兩個區(qū)塊的地質(zhì)特征及開發(fā)歷程和現(xiàn)狀,從地面和地下兩個方面分析區(qū)塊的特點和存在的問題和潛力,有針對性地提出了措施方案。
在注水系統(tǒng)推行“三點一線”管理,對每口注水井實施“一井一卡”,注明基本參數(shù)和配注指標。并要求崗位員工做到“六清”管理,保證注水井達到配注指標,提高注水工作管理水平。
在注汽系統(tǒng)嚴格控制注汽單耗指標。利用蒸汽焓熵圖、熱力學公式,計算以渣油、稀油、原油、天然氣為燃料在蒸汽干度分別為70%、72%和75%時的理論單耗,并與歷年注汽鍋爐實際單耗進行對比和分析,客觀科學的制訂年度注汽單耗指標。
在集輸系統(tǒng)進一步細化量化分段控制分段達標工作,油水處理全部生產(chǎn)工藝實行分段控制,每段都制定相應控制措施和標準。積極開展聯(lián)合站化學藥劑一體化篩選工作,對原有三家化學藥劑供應商進行公開、公平、公正的室內(nèi)小試和現(xiàn)場中試,篩選出成本低、效果好的油水處理藥劑。使___全部實現(xiàn)了化學藥劑一體化,藥劑質(zhì)量管理、成本控制和質(zhì)量事故應急處理等有了可靠保障。
三、開闊視野、大膽創(chuàng)新,積極做好技術(shù)方案編制
通過積極引進成熟的新工藝、新技術(shù),努力提高油田數(shù)字化、自動化水平,向著構(gòu)建完善的數(shù)字化油田管理模式努力。繼續(xù)推廣使用轉(zhuǎn)油站自控輸油、稱重式油井計量器和鍋爐自控一體化等先進技術(shù),同時,重點考察了油井參數(shù)在線監(jiān)控分析技術(shù)、蒸汽井口干度分配計量技術(shù)、汽包鍋爐配套水處理技術(shù)和聯(lián)合站沉降罐連續(xù)含水監(jiān)測技術(shù)等作為技術(shù)儲備。
在綜合治理區(qū)塊、老區(qū)調(diào)改項目和節(jié)能技術(shù)項目等論證方案的編制過程中,克服投資大、項目多、技術(shù)含量較高等困難,一方面抓緊時間補充相關(guān)理論知識,另一方面多方聯(lián)絡,充分進行現(xiàn)場調(diào)研,積極借鑒兄弟單位成熟的技術(shù)和經(jīng)驗,縮短技術(shù)論證周期。經(jīng)過嚴格的技術(shù)論證和成本測算,選擇對生產(chǎn)最有利、技術(shù)最先進、服務最有保障、成本最低的方案。
現(xiàn)在我負責____產(chǎn)技術(shù)管理工作,深知自己在工作中還有很多東西需要學習,如管理工作上還需進一步精細,工作創(chuàng)新上還需進一步加強,個人學習上還需進一步深入。但我有決心和信心在以后的工作中,不斷改正自我,完善自我,提高自我,提高生產(chǎn)技術(shù)科的管理工作水平。對于一個技術(shù)管理人員來說,競聘高級職稱是一種期盼也是一種動力,不管競聘與否,我都將一如既往地勤奮學習、腳踏實地地工作,為____可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的才智和力量!
各位領(lǐng)導、各位評委,以上是我對過去幾年來工作的簡要回顧,再次感謝各位領(lǐng)導、評委對我申報高級職稱給予的中肯評審!
升職述職報告優(yōu)質(zhì)整合案例篇二
尊敬的公司財務部領(lǐng)導:
我是__有限公司的主管會計_x,非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告。
首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時也向一直以來關(guān)心、支持和幫助我的主管領(lǐng)導道一聲真誠的感謝:感謝您在工作和生活上對我的無私關(guān)愛?,F(xiàn)在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結(jié)和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導進行具體的陳述和匯報,請予以評議:
我是在20_年經(jīng)招聘進入集團的,并受集團委派到__有限公司擔任任會計員一職。20_年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計至今。
回顧既緊張而又充實的五年受聘期,我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的五年。五年來,我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生,到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責,伴隨著集團實力的不斷發(fā)展壯大,自身能力也實現(xiàn)了真正的鍛煉和提高。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,但更是快樂和充實的!五年來,我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務人員,必須具備良好的政治素質(zhì)、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、具備系統(tǒng)的文化知識和高超的業(yè)務能力。
一、具備良好的政治素質(zhì)
今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年,中國共產(chǎn)黨走過的__年偉大歷程使我倍受鼓舞!而我作為一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在我還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都努力與黨保持一致,并積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。在實際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策,并運用科學理論指導自己的實際工作,努力做好公司的財務工作。
二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關(guān)系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都努力與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不做不利于團結(jié)的事,不說不利于團結(jié)的話,盡職盡責履行好自己的工作職責。
三、具備系統(tǒng)的文化知識和過硬的業(yè)務能力
財務工作是一項專業(yè)性較強的工作。我從__年至20_在_職業(yè)中專學習會計電算化專業(yè),20_年至20_年考入_經(jīng)濟管理干部學院會計電算化專業(yè),并于20_年至20_年利用業(yè)余時間在_大學會計專業(yè)進行函授學習。在工作期間,我積極參加財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉,我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時,也提高了個人的綜合素質(zhì)。
自從20_年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計以后,我充分運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,努力改進公司財務管理:
1、建立健全公司財務制度。我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務相關(guān)報表。在日常財務工作中,我嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān),做到不因個人原因耽誤報送時間。
3、按時將財務狀況匯報于公司。每個月我都會將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,為經(jīng)理當好參謀和助手作用。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,努力使公司的利益得到最大保護。
以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務人員必須具備的素質(zhì),也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì)!現(xiàn)階段,集團準備選拔一名財務科長,如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作,那么,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!
回顧自己這五年多來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,自身能力和素質(zhì)也得到了鍛煉和提高,也取得了一定的業(yè)績;但我認為,與公司的要求以及同事們的能力相比,我還存在著一定的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想!
最后我在這里鄭重宣誓:為_服務,無怨無悔!
特此述職,如有不當之處,請領(lǐng)導批評指正。
升職述職報告優(yōu)質(zhì)整合案例篇三
尊敬的各位評審老師,您們辛苦了!
本人名_,女,_歲,現(xiàn)為_市第x人民醫(yī)院精神科五病區(qū)護士長,從事臨床護理管理工作。x年畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校,通過努力獲得大專、本科文憑。x年x月獲主管護師資格?,F(xiàn)將本人任職以來工作情況述職如下:
在政治思想方面,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,謹記主席厲行節(jié)約、規(guī)范工作作風的教導。全心全意為人民服務,愛崗敬業(yè),誠實守信,任勞任怨,多次獲得領(lǐng)導及上級部門的嘉獎。
在業(yè)務工作上,勤學好問,精益求精,得到各級領(lǐng)導的充分肯定。20_年通過競聘走上護士長崗位至今,先后擔任精神科病區(qū)、老年病區(qū)護士長。工作以身作則,帶領(lǐng)科員堅持學習業(yè)務知識,不斷提高技能水平;掌握法律法規(guī),積極推廣和應用優(yōu)質(zhì)護理;真正做到了以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務宗旨。擔任老年科護士長期間,完善和制定了科室護理人員崗位工作職責與流程、考核標準;建立和強化了壓瘡、跌倒、墜床、噎食等風險評估及防范制度;加強對護理技術(shù)人員的培訓和指導,制作幻燈片等課件講課,提高護理服務水平。使老年科的護理工作邁上了一個新的臺階,連續(xù)3年沒有發(fā)生重大安全事故;得到病友、家屬、同事及領(lǐng)導的一致好評,取得良好社會效益,20_年被評為優(yōu)秀工作者。20x年3月調(diào)入精神科擔任五病區(qū)護士長,針對科室的特色和人員結(jié)構(gòu),對排班、勞動記律、工作質(zhì)量標準、安全管理等多個環(huán)節(jié)進行了整改;病區(qū)環(huán)境及工作人員素質(zhì)、護理質(zhì)量整體提升,獲得領(lǐng)導的肯定。
作為一名護理工作者,我深知自己肩上責任的重大,“如履薄冰,如臨深淵”的信條一直高懸于頭頂。為了做好護士長工作,首先身先士卒,嚴于律己,嚴格落實核心制度和護理技術(shù)操作規(guī)范要求,依法依規(guī)執(zhí)行護理服務。每天堅持深入查房,對新病人、危重病人重點查視,做到心中有數(shù),指導護理重點和方法;搶救病人、危急情況緊急趕到現(xiàn)場指導處理;定期檢查環(huán)節(jié)質(zhì)量,督促完成各項工作;發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;每月定期召開護理質(zhì)量反饋講評會,針對突出的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷進行重點跟蹤和監(jiān)控,保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。第二,加強護理隊伍的自身建設,積極引進和學習新技術(shù)新知識;結(jié)合精神科護理的特點,對新進人員認真執(zhí)行崗前培訓和安全教育、法律法規(guī)教育。對科員嚴格要求,定期進行考試考核,言傳身教提高技能和服務水平;大大提高了護理隊伍的整體素質(zhì),圓滿的完成了科室護理臨床、科研、教學工作任務。第三,深入領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)護理”的內(nèi)涵并落實于護理工作的每個環(huán)節(jié)。帶領(lǐng)科室護理人員認真執(zhí)行基礎護理,全面實行護理責任制;加強安全管理和培訓,提高風險意識和應急處理能力;了解和掌握病友的合理需求,積極改進護理流程,一切以病人為中心,保證病友的安全。體會病友的疾苦,制定便民措施,推行貼心護理服務;并通過滿意度調(diào)查、病友座談會等形式廣泛聽取意見,集思廣益,以優(yōu)質(zhì)的護理服務贏得病友與社會的滿意;取得了突出的成績。第四,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和反省教訓;思考和改進護理技術(shù)與管理方法,刻苦鉆研專業(yè)知識;積極更新和傳授護理技術(shù),做好護理隊伍的”傳、幫、帶”,促進我院護理事業(yè)的發(fā)展提高。
20_年在國家級刊物發(fā)表論文2篇;精神科護理告知對減少護患糾紛的效果評價在中外醫(yī)學研究發(fā)表(20_年x月第x卷第x期);老年腦卒中后抑郁患者的心理干預與護理在中國醫(yī)學創(chuàng)新發(fā)表(20_年x月x日第x卷第x期),兩篇均為第一作者。20x年在中國實用護理雜志獨立發(fā)表綜述1篇壓瘡護理綜述(20_年x月第x卷第x期)。
綜上所述,本人的工作年限、學識基礎、專業(yè)水平、業(yè)務能力和護理管理技術(shù)已具備副主任護師的申報條件。敬請評審老師檢閱審查,謝謝!
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