最新安全管理人員的管理制度(通用18篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在工作和學(xué)習(xí)中的成就和不足?？偨Y(jié)需要客觀、真實(shí)地概括自己的表現(xiàn)和收獲。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所幫助。

安全管理人員的管理制度篇一

1、?上崗前進(jìn)行自我檢查，做到按規(guī)定著裝，個(gè)人儀表儀容端莊整潔。

2、?有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛崗的精神，嚴(yán)格遵守酒店的勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

3、?按規(guī)定區(qū)域立崗，對(duì)進(jìn)出酒店的旅客應(yīng)主動(dòng)拉門迎送，協(xié)助運(yùn)送行李，扶老攜幼。注意大堂內(nèi)特別是總臺(tái)周圍可疑情況。

4、?嚴(yán)格遵守工作規(guī)范和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內(nèi)的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。

5、?嚴(yán)格按工作流程和制定的巡邏路線，按時(shí)進(jìn)行安全巡邏和檢查，一般每小時(shí)必須巡查一次，按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止，發(fā)現(xiàn)不安全的問題及可疑的人和事，應(yīng)加強(qiáng)盤問，及時(shí)報(bào)告，做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和控制工作并做好情況記錄。

6、?對(duì)超過規(guī)定時(shí)間的訪客（按公安規(guī)定的訪客時(shí)間為7：00—23：00）要及時(shí)匯報(bào)夜班經(jīng)理，做好記錄，妥善做好勸導(dǎo)工作。

7、?熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí)，按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令，進(jìn)行及時(shí)的處置。

8、?為住店旅客寄存行李，嚴(yán)格按照行李房寄存制度，提醒旅客貴重物品應(yīng)寄存在總臺(tái)。認(rèn)真做好存取記錄和交接-班手續(xù)，防止錯(cuò)失事故。

9、?按規(guī)定使用各類配備的保安器材(對(duì)講機(jī)，手電筒等）不準(zhǔn)人為損壞。

10、?在工作時(shí)間內(nèi)違反公司員工手冊(cè)?及店紀(jì)店規(guī)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，造成酒店損失的應(yīng)承擔(dān)必要的經(jīng)濟(jì)損失，違法者追究法律責(zé)任。

11、?工作中不得擅離職守，巡邏檢查時(shí)應(yīng)精神飽滿，攜帶對(duì)講機(jī)，保持信息暢通，按規(guī)定路線和間隔時(shí)間執(zhí)行巡邏打更任務(wù)。

12、?嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原則，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

13、?巡邏中一旦接到案情指令應(yīng)按工作預(yù)案立即采取措施，控制事態(tài)擴(kuò)大，不得無(wú)故拖延時(shí)間，處置情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理。

14、?保安人員必須全面了解和掌握酒店的`各類應(yīng)急預(yù)案，熟悉安全疏散的通道，消防設(shè)備和各類滅火器材的使用方法。

15、?檢查中應(yīng)及時(shí)關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門窗。

16、日常巡檢中注意觀察安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。

17、做好交接-班工作記錄。

為加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，提高安全保衛(wèi)工作人員的責(zé)任心，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全不受損失，現(xiàn)對(duì)安全保衛(wèi)工作人員作如下要求和?獎(jiǎng)懲：

一、考勤制度：

2?、學(xué)校安全辦以及值周領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)人員的考勤檢查采取定期檢查和不定期抽查制度。（注：凡當(dāng)天查到不在崗一次即視為整天缺席）

? ? ? ?3?、每月保衛(wèi)人員可以休假4天，具體休假由安全辦根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行控制及調(diào)配。如情況緊急，安全辦有權(quán)不批準(zhǔn)保衛(wèi)人員的休假或者及時(shí)召回正在休假的保衛(wèi)回校值班。（注：安全辦必須考慮當(dāng)前時(shí)段能否安排保衛(wèi)的休假；五名保衛(wèi)不能同時(shí)休假；四天休假當(dāng)月有效，過期不再累加到下月；各保衛(wèi)人員自行安排好自己的休假時(shí)間，不能跟學(xué)校工作繁忙時(shí)段沖突；每次休假，不足一天的按一天算）

4?、學(xué)生在校期間，保衛(wèi)人員原則上不允許請(qǐng)假，如確有特殊情況必須請(qǐng)假的，先找學(xué)校安全辦、再找學(xué)校校長(zhǎng)或分管安全副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)同意后，假條交到安全辦，再離校。

5?、保衛(wèi)人員請(qǐng)假時(shí)限到了還不歸校的，一律按缺席論處。

二?、?保衛(wèi)人員區(qū)域分工及職責(zé)

（一）、男生宿舍區(qū)域?（包括學(xué)生食堂、小腦包）

責(zé)任人?：張上偉?楊德玉

工作職責(zé)?：

1?、提高安全意識(shí)，勤查安全隱患，做好安全教育，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并積極配合及時(shí)消除安全隱患。

? ? ? ?2?、每天早晨?6:30?，下午?2:30?，晚上?6:30?對(duì)各宿舍巡查一次，督促學(xué)生按時(shí)起床，按時(shí)離開宿舍，不得讓學(xué)生無(wú)故留在宿舍。?????

3?、凡學(xué)生在宿舍時(shí)間，必須在宿舍樓值班。每天值班時(shí)間（雙周第一周星期日至第二周星期四）：早晨?6:30—7:30?；中午?12:00—2:30?；下午?5:30—7:30?；晚上?10:30—?早晨?6:30?。

4?、配合值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師管理好學(xué)生午休、晚休紀(jì)律。學(xué)生就餐期間到食堂配合維持秩序。

? ? ? 5?、每天要認(rèn)真做好值班記錄，記錄內(nèi)容包括：衛(wèi)生、紀(jì)律、財(cái)產(chǎn)、學(xué)生請(qǐng)假情況等。每次檢查后都要如實(shí)填寫，以備值班領(lǐng)導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門和值周領(lǐng)導(dǎo)。

6?、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)文明舒適干凈安全的生活環(huán)境。

7?、督促學(xué)生做好宿舍樓道、走廊等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作，以及節(jié)約用電、用水。

8?、按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的其他臨時(shí)任務(wù)。

（二）、女生宿舍區(qū)域（包括運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、廉租房、垃圾池區(qū)域）

工作職責(zé)：

1?、作好安全教育，注意防火、防盜、防壞人，排除隱患。

? ? ?2?、每天早晨?6:30?，下午?2:30?，晚上?6:30?對(duì)各宿舍巡查一次，督促學(xué)生按時(shí)起床，按時(shí)離開宿舍，不得讓學(xué)生無(wú)故留在宿舍。??????

下午?5:30—7:30?；晚上?10:30—?早晨?6:30?。

4?、每天要認(rèn)真做好值班記錄，記錄內(nèi)容包括：衛(wèi)生、紀(jì)律、財(cái)產(chǎn)、學(xué)生請(qǐng)假情況等。每次檢查后都要如實(shí)填寫，以備值班領(lǐng)導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門和值周領(lǐng)導(dǎo)。

5?、教育學(xué)生文明、健康生活，嚴(yán)格查處黃、賭、毒，對(duì)行為不檢點(diǎn)的女生應(yīng)加強(qiáng)教育或反映給班主任與領(lǐng)導(dǎo)。

6?、對(duì)女生進(jìn)行青春期生理、心理指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)及時(shí)制止，調(diào)解糾紛，處理好矛盾，若有疑難問題及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)。

7?、督促學(xué)生做好宿舍內(nèi)的衛(wèi)生和廁所、樓梯等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

8?、配合值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師管理好學(xué)生午休、晚休紀(jì)律。

9?、按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的其他臨時(shí)任務(wù)。

（三）、大門、教學(xué)樓區(qū)域

責(zé)任人：刁進(jìn)明?趙云鋒

工作職責(zé)：

1?、必須時(shí)刻提高警惕，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

? ? ?2?、嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪人員審查登記制度。從嚴(yán)控制外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，校內(nèi)學(xué)生進(jìn)出校門注意查驗(yàn)有關(guān)證件并做好登記。所有外來(lái)人員進(jìn)校前須進(jìn)行盤查，必須按規(guī)定登記后方可進(jìn)入。對(duì)超過學(xué)校有關(guān)規(guī)定時(shí)間進(jìn)出校門的學(xué)生應(yīng)逐個(gè)登記，并將情況報(bào)告安全辦。

3?、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，必須盤查并作好登記。?

5?、學(xué)生家長(zhǎng)必須經(jīng)聯(lián)系到相關(guān)班主任并獲得同意后方能與學(xué)生會(huì)面，會(huì)見學(xué)生在課余時(shí)間進(jìn)行，如正在上課，必須先在外等候。

6?、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西，?并必須制止在校門口隨意擺攤設(shè)點(diǎn)。

? ? ? ? 7?、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)督促檢查教學(xué)樓上學(xué)生及時(shí)就寢，檢查教師辦公樓、教學(xué)樓上各室門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉等。并做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搞好整改。遇有特殊情況，要及時(shí)與值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8.?上班期間，須嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不可以做其它與值班無(wú)關(guān)的事（含看電視），不可以擅自離開崗位。上崗期間瀆職離開崗位，發(fā)生事故要追究其責(zé)任，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

9.?遇到學(xué)生生請(qǐng)假外出，要有標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條，才可以同意學(xué)生離開學(xué)校。發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反學(xué)校規(guī)定，值班人員須馬上通知班主任，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

11.?校園里發(fā)生可疑人員或有暴-力事件發(fā)生，按照信息傳遞制度須及時(shí)報(bào)告安全辦處理，若發(fā)生突發(fā)事件，必須在第一時(shí)間撥打?110?報(bào)警，學(xué)校隨后啟動(dòng)校園安全應(yīng)急預(yù)案。

12.?開關(guān)門時(shí)間：有學(xué)生在校期間，早晨在起床鐘響前?10?分鐘開門，晚上下自習(xí)熄燈號(hào)響后?20?分鐘關(guān)門。晚上遇到急診病人可靈活處置。

13?．為確保學(xué)生食品衛(wèi)生安全，禁止學(xué)生攜帶不衛(wèi)生食品飲品進(jìn)入校園。

14?、每周學(xué)生放假返校時(shí)必須配合值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行違禁物品、管制刀具的收繳工作。

15?．必須按時(shí)做好校門口和門衛(wèi)室里的清潔衛(wèi)生，不得讓閑雜人員隨意進(jìn)入門衛(wèi)室。

16?、晚自習(xí)每節(jié)課下課期間必須有兩人到教學(xué)樓區(qū)域巡查，防止學(xué)生打架斗毆。

? ? ? 17?、按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的其他臨時(shí)任務(wù)。

三、職業(yè)紀(jì)律?:

1?、嚴(yán)禁保安人員執(zhí)勤時(shí)著裝不整齊?,?不按規(guī)定著裝。

2?、嚴(yán)禁保安人員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說(shuō)?,?玩游戲機(jī)、看電視等與工作無(wú)關(guān)的事情。

3?、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4?、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

5?、嚴(yán)禁交接-班不清楚?,?未經(jīng)主管批準(zhǔn)?,?私自請(qǐng)人頂班。

6?、嚴(yán)禁在突發(fā)事件?,?緊急情況中視之不理或臨陣脫逃。

7?、嚴(yán)禁保安員之間監(jiān)守自盜。

8?、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

四、規(guī)范用語(yǔ)?:

您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問您找誰(shuí)、抱歉、對(duì)不起、謝謝、再見等。

五、崗位規(guī)范?:

1?、按時(shí)到崗?,?堅(jiān)守崗位不脫崗。

2?、保持個(gè)人儀表整潔，保持校門與周圍環(huán)境清潔。

3?、嚴(yán)禁學(xué)生單車、電動(dòng)車、摩托車進(jìn)入校園，阻止學(xué)生攜帶管制刀具、火具等違禁物品進(jìn)入校園。

4?、上課時(shí)間嚴(yán)禁外來(lái)人員、車輛進(jìn)入校門，如有特殊情況必須嚴(yán)格進(jìn)行登記。

5?、注意觀察人員進(jìn)出情況，嚴(yán)防危險(xiǎn)外來(lái)人員進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)阻止，并向上級(jí)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告。

6?、阻止小商小販進(jìn)入校園或在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。

7?、對(duì)進(jìn)出校園的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo)?,?保持出校門口的整潔和暢通。

8?、每天必須有兩人全天候值班。確保學(xué)生按學(xué)校的規(guī)定要求有秩序的出入校門。

9?、每節(jié)下課時(shí)間段，應(yīng)阻止學(xué)生到宿舍或食堂活動(dòng)。防止學(xué)生下課后到校外去購(gòu)買?“?三無(wú)?”?食品。

六、考核標(biāo)準(zhǔn)

1?、按時(shí)上班，每次上班應(yīng)提前?5?分鐘到崗并辦好交接-班，遲到一次罰款?10?元；缺崗一次罰款?50?元。

? ? ? ??2?、上班時(shí)間，當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。違者罰款?100?至?500?元（學(xué)校發(fā)現(xiàn)一次?100元，中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)一次?200?元，教育局及以上部門發(fā)現(xiàn)一次?500?元）。

3?、保衛(wèi)室及周邊衛(wèi)生不清潔，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班者?20?元

? ? ? 4?、特殊情況須進(jìn)入校園的外來(lái)人員與車輛未進(jìn)行登記的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款?20?元。如果發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)外來(lái)人員與車輛進(jìn)入校園而未進(jìn)行?阻止，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)罰款50-200元。

5?、禁止小商小販進(jìn)入校園擺攤設(shè)點(diǎn)，銷售?“?三無(wú)?”?食品與快餐，每發(fā)現(xiàn)一次罰款?20?元。

? ? ? 6?、禁止學(xué)生在下課時(shí)間到宿舍或食堂活動(dòng)、防止學(xué)生下課后到校外去購(gòu)買?“?三無(wú)?”?食品。每發(fā)現(xiàn)一人次，當(dāng)班人員罰款?10?元。如下?課時(shí)間值班點(diǎn)無(wú)人值班，按缺崗一次處理。

7?、對(duì)待來(lái)訪辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。接到投訴罰款?20?元。

8?、不按時(shí)開關(guān)門，特別是周末、假期不按學(xué)校要求關(guān)門，每次罰款?10?元

9?、凡無(wú)故缺席的，每天扣發(fā)工資50元；

10?、事假2天以內(nèi)，每天扣10元。2-5天，每天扣20元，5天以上，每天扣30元。（注：特殊事假除外）

11?、病假2天以內(nèi)，每天扣5元，2-5天，每天扣10元 ，5天以上，每天扣25元。（注：特殊病假除外）

12?、保衛(wèi)人員工作推諉拖拉，造成不良后果的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)校委會(huì)研究決定扣發(fā)失職保衛(wèi)人員一定額的工資。

? ? ?13?﹑學(xué)校發(fā)生盜竊，造成損失已無(wú)法挽回的，經(jīng)校委會(huì)認(rèn)定系值班人員不負(fù)責(zé)任所致，由相關(guān)保衛(wèi)人員承擔(dān)全部或部分損失，學(xué)校安全辦再按勞動(dòng)用工合同或崗位職責(zé)追究有關(guān)人員責(zé)任。

14?﹑值班人員見義勇為，發(fā)現(xiàn)或抓獲盜竊現(xiàn)行的,由學(xué)校給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

15?、學(xué)校每學(xué)期對(duì)保衛(wèi)人員工作情況進(jìn)行評(píng)議和考核，對(duì)工作表現(xiàn)較好的保衛(wèi)人員進(jìn)行100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

安全管理人員的管理制度篇二

1、熟悉各種電教設(shè)備（包括計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)）的構(gòu)造性能及正確使用方法，能隨時(shí)為教學(xué)活動(dòng)及其他教育活動(dòng)提供服務(wù)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。

3、建立電教器材和電教教材實(shí)物明細(xì)賬，建立健全出借登記、損壞賠償、報(bào)損等制度。

4、電教設(shè)備資料供本校教師教學(xué)用，未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。

5、維護(hù)和保管好各種電教設(shè)備、資料，隨時(shí)進(jìn)行自檢和維修，并及時(shí)登記。

6、每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況，一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報(bào)修。

7、認(rèn)真做好防火、防潮、防塵、防熱工作，保證電教設(shè)備、資料的安全和元好。

8、組織貫徹實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度，搞好電教中心的安全、環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生。

9、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。

10、每天認(rèn)真作好檢查記錄，備查。

1、科學(xué)保管儀器設(shè)備，定期督促人員維護(hù)保養(yǎng)，保持儀器室實(shí)驗(yàn)室清潔。

2、根據(jù)教學(xué)需要，及時(shí)做好所需物品的訂購(gòu)、領(lǐng)取、保管工作。

3、登記教學(xué)儀器總分類賬和明細(xì)賬，及時(shí)做好新儀器驗(yàn)收登記、破損儀器核銷工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室、儀器室各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、對(duì)新調(diào)撥、新購(gòu)置、新制作的儀器、藥品要及時(shí)人賬，做到賬物相符。

6、保管好實(shí)驗(yàn)室資料檔案，特別要加強(qiáng)對(duì)劇毒、易燃、易爆物品的.管理，嚴(yán)格按照要求存放，并實(shí)行雙人雙鎖管理。

7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。

8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無(wú)故短缺或丟失要追究管理人員的責(zé)任。

9、每天認(rèn)真作好檢在記錄，備查。

1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。

2、熟悉消防器材的使用，經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。

3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道，確保緊急出口暢通。

4、本職責(zé)列入安全工作責(zé)任人圖書管理員的任期目標(biāo)，任務(wù)完成好壞將作為績(jī)效考核成績(jī)的重要依據(jù)。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作，對(duì)辦公室、教室等進(jìn)行經(jīng)常性消毒，嚴(yán)防流行性疾病的大面積發(fā)生。

2、結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點(diǎn)，上好健康教育課。對(duì)傳染病患者做到早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離。

3、采取得力措施，降低學(xué)生近視率。

4、及時(shí)搞好學(xué)生常見疾病的治療，密切關(guān)注師生個(gè)體健康狀況。每月向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告全校師生患病、住院總體情況，妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5、組織好每年一次學(xué)生體檢工作，及時(shí)做好疾病防治工作。有計(jì)劃、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識(shí)，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣，以提高學(xué)生健康水平。

1、樹立安全防范的意識(shí)，經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險(xiǎn)柜和技防設(shè)備，保證安全、牢固、有效?，F(xiàn)金、票證專人負(fù)責(zé)，妥善保管。對(duì)存放現(xiàn)金票證的保險(xiǎn)箱柜，鑰匙要專人保管，并采取防范措施，嚴(yán)防丟失和被盜。發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定，堅(jiān)持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。

3、向銀行送存大額現(xiàn)金，必須申請(qǐng)由學(xué)校派專人專車辦理。

4、注意防火安全，經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效，禁止將火種帶人財(cái)務(wù)室。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的安全隱患排查。

1、樹立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識(shí)，熟練掌握用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2、負(fù)責(zé)全校照明、動(dòng)力用電、公共用電、專項(xiàng)用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進(jìn)行一次用電安全檢查，每天對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保安全。

3、對(duì)違反安全用電的部門和個(gè)人有進(jìn)行批評(píng)、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。

4、對(duì)用電設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)和保養(yǎng)，不準(zhǔn)帶電維修和安裝，在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用，斷電維修。及時(shí)檢修供電系統(tǒng)，消除用電隱患。

5、做好配電室、配電柜、配電箱保護(hù)保養(yǎng)工作，尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。

6、配合公安、電力部門工作，做好安全用電管理工作和宣傳工作。

7、一旦發(fā)生用電和消防事故，要立即切斷電源，防止事故蔓延擴(kuò)大。

安全管理人員的管理制度篇三

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全管理的`方針、政策、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理知識(shí),提高安全意識(shí),遵守安全操作規(guī)程。

2、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,講衛(wèi)生,注意自身安全,妥善保存貴重物品,愛護(hù)公物。

3、每期住宿前對(duì)宿舍電源線路、插座,走廊、樓梯等安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記造冊(cè),發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)上報(bào)維修,確保學(xué)生宿舍安全。

4、每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查,嚴(yán)禁學(xué)生擅離宿舍。

5、按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好登記,并進(jìn)行衛(wèi)生、安全評(píng)比。

6、督促學(xué)生按時(shí)就寢、按時(shí)起床,學(xué)生就寢后,清點(diǎn)各寢室人數(shù),發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應(yīng)及時(shí)報(bào)告給班主任老師。

7、學(xué)生就寢后,發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)蠟燭的應(yīng)立即制止。

8、宿管人員在學(xué)生離開寢室后,應(yīng)逐層逐室清查后方可關(guān)鎖大門,發(fā)現(xiàn)有生病的學(xué)生及時(shí)告知班主任或送醫(yī)院治療。

安全管理人員的管理制度篇四

為加強(qiáng)維修廠安全管理,不斷提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度,為實(shí)現(xiàn)本廠的安全目標(biāo),確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),從關(guān)心人、愛護(hù)人的`生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn)和提高安全管理水平,特制定此安全培訓(xùn)計(jì)劃。

維修廠全體人員。

3.1本廠所有人員必須積極主動(dòng)參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識(shí)和素質(zhì)。

3.2本廠負(fù)責(zé)人和安全管理員要按照公司安全部的要求,自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的教育和考核。

3.3本廠從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排,自覺參加本廠組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);工作場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.1維修廠全體工作人員必須接受公司級(jí)、廠級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,頒發(fā)安全上崗證,持證上崗。工傷、病假?gòu)?fù)工和變換工種教育參照新工人三級(jí)教育辦法執(zhí)行。維修廠要負(fù)責(zé)廠級(jí)班組級(jí)安全教育培訓(xùn)教材的編寫,并建立健全的安全教育培訓(xùn)管理臺(tái)賬。

4.2維修廠應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《特種作業(yè)人員管理制度》,特殊工種按市勞動(dòng)保護(hù)教育中心要求及時(shí)參加復(fù)審和新人員的初審培訓(xùn)。組織特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)《特種設(shè)備(承壓類)管理制度》(試行)、《特種設(shè)備(機(jī)電類)管理制度》(試行),應(yīng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),并統(tǒng)一由環(huán)安部組織安排電工、電焊工、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械操作工等特種作業(yè)人員的取證工作,包括起重設(shè)備操作證、壓力容器焊接證和電工證,并每隔2年參加一次復(fù)審。

4.3日常安全教育,由維修廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月一次的安全教育,班組每周進(jìn)行一次安全教育,班組每天下達(dá)生產(chǎn)和施工任務(wù),應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全交底。根據(jù)本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)作業(yè)安全基本知識(shí)有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全教育:

4.3.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)定及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng);

4.3.2本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

4.3.3本廠機(jī)械、電氣設(shè)備、設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定及安全防護(hù)知識(shí);

4.3.4本廠預(yù)防各類事故的安全知識(shí)及緊急情況處置辦法。

4.4維修廠應(yīng)負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)全廠員工,提出改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件的合理化建議,制定防塵防毒措施,報(bào)有關(guān)部門審批并組織實(shí)施。教育員工執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,普及防塵防毒知識(shí),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和防塵防毒器材。

4.5維修廠應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)各種工業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程,配合職防部門組織對(duì)有毒有害崗位作業(yè)等人員進(jìn)行身體檢查。

4.6維修廠應(yīng)實(shí)施和組織員工學(xué)習(xí)《部門(廠)工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》,搞好安全活動(dòng)和活動(dòng)記錄。有計(jì)劃的組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度和工種、崗位的操作程序,動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)相關(guān)事故案例,吸取經(jīng)驗(yàn),提高員工安全意識(shí)。

4.7維修廠安全管理員應(yīng)組織人員學(xué)習(xí)使用消防救援應(yīng)急器材,并設(shè)有專人保管消防救援應(yīng)急器材、設(shè)施,保持完整好用。

4.8維修廠應(yīng)每年編制安全培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)公司生產(chǎn)的特殊情況,制定培訓(xùn)內(nèi)容及要求。

5.1 《特種作業(yè)人員管理制度》

5.2 《特種設(shè)備(承壓類)管理制度》(試行)

5.3 《特種設(shè)備(機(jī)電類)管理制度》(試行)

5.4《生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)制度》

5.5 《部門(廠)工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》

安全管理人員的管理制度篇五

本制度根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》制定，規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)特種作業(yè)人員安全管理的基本規(guī)則，適用于場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)檢修及各承包項(xiàng)目特種作業(yè)人員的安全管理。

2.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件：

2.1.1年滿18周歲以上，身體健康，工作認(rèn)真，沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

2.1.2具有特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.1.3特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)、考核并持證上崗。

2.1.3.1特種作業(yè)人員包括：焊工、起重工、起重機(jī)械操作工、登高架設(shè)工，機(jī)動(dòng)車駕駛員等。

2.2.1未受過專門訓(xùn)練人不準(zhǔn)進(jìn)行焊接工作，焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)考試合格，并持有政府受權(quán)的部門頒發(fā)的操作證，方可允許工作。

2.2.2焊工應(yīng)穿帆布阻燃工作服，戴工作帽，上衣不準(zhǔn)扎在褲子里，口袋須有遮蓋，腳面應(yīng)有鞋罩，并應(yīng)配有白光眼鏡，電焊手套和橡膠絕緣鞋。

2.2.3電焊機(jī)外殼必須有良好的接地，導(dǎo)線必須使用絕緣良好的皮線。

2.2.4裝有氧氣的氣瓶不準(zhǔn)與乙炔氣瓶或其他可燃?xì)怏w的氣瓶?jī)?chǔ)存于同一倉(cāng)庫(kù)。

2.2.5不準(zhǔn)在帶有壓力的設(shè)備上或帶電的設(shè)備上進(jìn)行焊接。

2.2.6禁止在裝有易燃物品的容器上或油漆未干的結(jié)構(gòu)或其他物體上進(jìn)行焊接。

2.2.7禁止在儲(chǔ)有易燃易爆物品的房間內(nèi)進(jìn)行焊接，在易燃易爆附近進(jìn)行焊接時(shí)，最小水平距離不得小于10米，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，采取安全可靠措施。

2.2.8對(duì)于存有殘余油脂或可燃液體的容器必須打開蓋子，清理干凈。對(duì)存有殘余易燃易爆物品的容器應(yīng)先用水蒸汽吹洗或用熱堿水沖洗干凈，并將其蓋口打開，方準(zhǔn)許焊接作業(yè)。

2.2.9在高空進(jìn)行焊接工作，應(yīng)做好防止高空墜落措施，工作人員須使用安全帶，凡不宜從事高空作業(yè)的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。

2.2.10在梯子上只能進(jìn)行短時(shí)不繁重的焊接工作，禁止登在梯子上的最高梯階上進(jìn)行焊接工作。

2.2.11在容器內(nèi)進(jìn)行焊接工作，應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)，嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸送氧氣。同時(shí)應(yīng)有防觸電的措施，并不準(zhǔn)同時(shí)進(jìn)行電焊及氣焊工作。

2.2.12電焊工在合電焊機(jī)刀閘開關(guān)前，應(yīng)先檢查電焊設(shè)備應(yīng)正常，合閘時(shí)應(yīng)戴干燥的手套。

2.2.13焊工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試焊工上崗。

2.3.1起重工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。

2.3.2起重工應(yīng)該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無(wú)色盲，無(wú)聽覺障礙，無(wú)癲癇，無(wú)高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無(wú)妨礙起重作業(yè)的其它疾病和生理缺陷。

2.3.3起重工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.3.4起重工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.4.1起重機(jī)械操作工必須經(jīng)有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的操作證。

2.4.2起重機(jī)械操作工應(yīng)該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無(wú)色盲，無(wú)聽覺障礙，無(wú)癲癇，無(wú)高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無(wú)妨礙操作起重設(shè)備的其它疾病和生理缺陷。

2.4.3起重機(jī)械操作工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.4.4起重機(jī)械操作工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.4.5起重進(jìn)行操作工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和安全操作規(guī)程培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方能上崗。

2.5.1車輛駕駛員必須取得駕駛證,不適應(yīng)駕駛員工作的人員必須調(diào)離崗位。

2.5.2嚴(yán)禁酒后駕駛，違者調(diào)離駕駛員崗位，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

2.5.3各種車輛不得超速行駛，廠內(nèi)不得超過10km/h。

2.5.4嚴(yán)禁將車輛交于非駕駛員駕駛，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離駕駛員崗位。

2.5.5機(jī)動(dòng)車除駕駛室按規(guī)定坐人，其他部位嚴(yán)禁載人，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予調(diào)離駕駛員崗位。

2.5.6機(jī)動(dòng)車駕駛員每季要進(jìn)行安全教育，每年要進(jìn)行交通法規(guī)安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格方能上崗。

2.6.1登高架設(shè)工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。

2.6.2登高架設(shè)工應(yīng)該身體健康，無(wú)聽覺障礙，無(wú)癲癇，無(wú)高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無(wú)妨礙登高架設(shè)的其它疾病和生理缺陷。

2.6.3登高架設(shè)工應(yīng)應(yīng)掌握各種環(huán)境下登高架設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，并熟悉各種架設(shè)、拆除作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.6.4登高架設(shè)工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.6.5登高架設(shè)工每年應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格上崗。

2.7.特種作業(yè)人員由風(fēng)電場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行造冊(cè)登記管理，每2年由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)復(fù)試合格，發(fā)怔單位核準(zhǔn)注冊(cè)后有效。

3管理目標(biāo)。

安全管理人員的管理制度篇六

為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范外來(lái)施工人員在廠區(qū)的行為,確保外來(lái)施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全,制定本制度。

本制度適用于所有外來(lái)施工人員,包括:土建、設(shè)備安裝、獨(dú)立承包施工等。

3.1外來(lái)施工方管理人員需接受我廠安全培訓(xùn)教育后方可進(jìn)入廠區(qū),此項(xiàng)培訓(xùn)由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織進(jìn)行。

3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括:規(guī)章制度、環(huán)保知識(shí)、產(chǎn)品特性。

3.2外來(lái)施工方的施工人員由其施工管理人員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)。

3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。

3.4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后,乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進(jìn)入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的,不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。

3.5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作,不得隨意進(jìn)入與工作無(wú)關(guān)的生產(chǎn)場(chǎng)地,要服從廠方工作指派人或負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動(dòng)。

3.6施工方廠區(qū)施工時(shí)必須單獨(dú)辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證,不得隨意動(dòng)用甲方的一切設(shè)備。

3.7外來(lái)施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應(yīng)的計(jì)量?jī)x表,按規(guī)定繳費(fèi)。

3.8安全環(huán)?？朴袡?quán)審查進(jìn)入廠區(qū)的'施工隊(duì)伍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對(duì)無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權(quán)予以清退出廠。

3.9安全環(huán)?？朴袡?quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來(lái)施工人員對(duì)安全要求的執(zhí)行情況,對(duì)違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。

3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切損失由乙方全部承擔(dān)。

3.11所有外來(lái)施工方施工前,根據(jù)實(shí)際情況向安全環(huán)?？平患{1000-10000元的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金,待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門(如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)保科、生產(chǎn)科等)對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)檢查到的不符合要求的項(xiàng)目的處理可在此保證金中扣除。

安全管理人員的管理制度篇七

教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制定校園流動(dòng)人員管理制度如下：

1、對(duì)校園流動(dòng)人員的責(zé)任部門是后勤總務(wù)部門，責(zé)任崗位是門衛(wèi)。

2、一般情況下，不準(zhǔn)外來(lái)人員進(jìn)入校門，家人探望學(xué)生一般由門衛(wèi)同志通知老。

師帶學(xué)生出來(lái)到門外進(jìn)行。

3、如上級(jí)部門、兄弟單位來(lái)訪、家屬來(lái)訪等必須進(jìn)入校門的外來(lái)人員，必須在。

門衛(wèi)進(jìn)行登記，出示證件證明后方可進(jìn)入。出校門時(shí)把被訪者簽過名的出門單交。

給門衛(wèi)后方可放行。

4、如遇重大活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、會(huì)議等，必須在大會(huì)議室或某個(gè)教室等指定地點(diǎn)。

進(jìn)行，不允許家長(zhǎng)和外來(lái)人員進(jìn)入其他教學(xué)區(qū)和其他場(chǎng)所。

5、一般不出租學(xué)校教室和場(chǎng)所給外來(lái)人員辦班和舉辦會(huì)議等，如遇特殊情況，

同樣規(guī)定在指定場(chǎng)所進(jìn)行，不允許外來(lái)人員進(jìn)入其他場(chǎng)所。

6、經(jīng)觀察，對(duì)患有精神病等存在不確定因素的外來(lái)人員，不管是教師家屬還是。

其他人員，一律不準(zhǔn)放入學(xué)校。

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安全管理人員的管理制度篇八

2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。

3、特殊工種操作規(guī)程技術(shù)要求高，作業(yè)危險(xiǎn)性大，為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊(cè)。

5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動(dòng)局進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持有上崗證后方可上崗。

6、特殊工種作業(yè)人員必須每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。

7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查，身體不適應(yīng)特殊工種工作條件的人員，不得錄用。

8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行體檢，按國(guó)家現(xiàn)行勞動(dòng)保護(hù)條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時(shí)，及時(shí)辦理調(diào)崗，對(duì)特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。

9、項(xiàng)目部要對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特種工進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并對(duì)其進(jìn)行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進(jìn)行針對(duì)性的安全技術(shù)交底，特種工的勞動(dòng)防護(hù)用品按時(shí)發(fā)放，并督促其正確使用。

10、對(duì)違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，且應(yīng)向有前領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

11、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉(zhuǎn)借。

安全管理人員的管理制度篇九

按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任分解到各施工管理人員，各施工班組，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。

一、考核對(duì)象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長(zhǎng)、砼工班長(zhǎng)、木工班長(zhǎng)、鋼筋班長(zhǎng)、登高工班長(zhǎng)、電工班長(zhǎng)、電焊工班長(zhǎng)。

二、考核人：項(xiàng)目經(jīng)理

二、考核期：每月

三、考核形式：采用考核表評(píng)分形式

四、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的為合格。

五、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

安全管理人員的管理制度篇十

第一條特種設(shè)備特種作業(yè)即屬危險(xiǎn)性大的生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)工種。為了保證設(shè)備的正常運(yùn)行和操作人員的安全，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位具體情況，特制訂本制度。

第二條本制度適用于具有特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的車間、三產(chǎn)、項(xiàng)目部。

第二章特種設(shè)備范圍。

第三條特種設(shè)備范圍為：一、鍋爐；二、起重機(jī)械；橋式起重機(jī)；三、廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械、鏟車、翻斗車等。

第四條鍋爐。

一、制造廠家必須是經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門的批準(zhǔn)，并有主管部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)許可證的單位。

二、使用時(shí)必須經(jīng)市鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)登記取得使用證，才能將設(shè)備投入運(yùn)行，并按規(guī)定進(jìn)行年檢。

三、鍋爐設(shè)備進(jìn)廠時(shí)，必須附有與安全有關(guān)的技術(shù)資料。

四、鍋爐的安裝必須由省級(jí)職能部門審查批準(zhǔn)的專業(yè)單位安裝。

五、安全運(yùn)行：

（一）機(jī)務(wù)科應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的技術(shù)管理工作。

（二）司爐工必須經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局專業(yè)培訓(xùn)、考核取得操作合格證后方可上崗操作。

（三）水位計(jì)、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經(jīng)鑒定合格在周期內(nèi)使用。

（四）嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)動(dòng)力站及安全操作運(yùn)行規(guī)程等項(xiàng)制度。

（五）按規(guī)定認(rèn)真作好運(yùn)行記錄和危險(xiǎn)點(diǎn)的安全檢查記錄。

六、保養(yǎng)和維修。

（一）機(jī)務(wù)科應(yīng)根據(jù)蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，使用周期，編制鍋爐維護(hù)、保養(yǎng)和檢驗(yàn)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）變動(dòng)受壓部件的重大修理，應(yīng)有專業(yè)人員實(shí)施并制定施工技術(shù)方案，報(bào)市級(jí)管理部門批準(zhǔn)。

七、鍋爐設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)資料、合格證、修理計(jì)劃、技術(shù)檔案等有關(guān)資料，必須建立檔案歸檔保存。

第五條起重機(jī)械設(shè)備。

一、購(gòu)置的起重機(jī)械必須是具有國(guó)家主管部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)許可證的廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。

二、安裝必須是經(jīng)市主管部門審核并發(fā)給安裝許可證的專業(yè)單位進(jìn)行。

三、安全技術(shù)性能檢查，每年按要求應(yīng)檢查一次（電鍍等有腐蝕氣體的車間、起重設(shè)備每年一次）。由機(jī)務(wù)科或主管部門統(tǒng)一組織。不合格的設(shè)備應(yīng)限期整改或停止使用。

四、機(jī)務(wù)科、使用單位必須嚴(yán)格按“安全技術(shù)操作規(guī)程匯編”《起重設(shè)備安全管理規(guī)程》執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修制度。

第六條廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械。

一、單位內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械車輛應(yīng)有可靠的合格證明，證明必須符合技術(shù)規(guī)程要求。啟動(dòng)器、操縱機(jī)構(gòu)、制動(dòng)器、音響、燈光信號(hào)等必須齊全、完好、有效。

二、駕駛作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，憑證操作，并嚴(yán)格執(zhí)行單位“安全技術(shù)操作規(guī)程匯編”有關(guān)安全操作規(guī)程。

三、物品必須裝載正確，捆綁牢靠，平穩(wěn)。必要時(shí)須用繩索捆綁，堆放高度必須符合安全規(guī)定，不準(zhǔn)物件拖地駕駛。嚴(yán)格禁止人貨混裝。

四、院內(nèi)及施工現(xiàn)場(chǎng)行駛時(shí)速按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）汽車不得超過10公里。在車間內(nèi)部、出入門或倒車時(shí)不得超過3公里；

（二）鏟車不得超過5公里。在車間內(nèi)部、出入門或倒車不得超過3公里；

（三）翻斗車，不得超過十公里。車間內(nèi)不得超過3公里。

第七條其他特種設(shè)備。

一、設(shè)備必須完好，安全附件齊全、可靠。嚴(yán)格按計(jì)劃周期規(guī)定要求維護(hù)、保養(yǎng)、修理。

二、壓力表等安全附件必須按規(guī)定周期進(jìn)行鑒定，有合格證，在鑒定期內(nèi)使用。

三、操作人員必須經(jīng)設(shè)備主管部門培訓(xùn)考核合格，憑證上崗。嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》有關(guān)工種的安全操作規(guī)定。

一、電工作業(yè)：輸、變、配電、電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、修理、試驗(yàn)等作業(yè)。

二、金屬焊接（氣割）作業(yè)：氣焊、氣割、氣體保護(hù)焊及電弧焊等作業(yè)（含鍋爐、壓力容器焊接）。

三、建筑登高架設(shè)作業(yè)：建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設(shè)、拆除等作業(yè)。

四、辦公區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)：行駛在辦公區(qū)或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各類機(jī)動(dòng)車輛和專用機(jī)動(dòng)行駛機(jī)具的駕駛作業(yè)。

五、起重機(jī)械作業(yè)：起重機(jī)械的司機(jī)。

六、鍋爐司爐作業(yè)：司爐工。

七、其他必須經(jīng)市主管部門考核持證上崗的工種。

第九條從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲。身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。從事本工種作業(yè)實(shí)際工作時(shí)間一年以上，具有基本操作技能，方能獨(dú)立操作。

第十條特種作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門、機(jī)務(wù)科進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，理論與實(shí)際考試合格，取得《特種作業(yè)操作證》后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

第十一條培訓(xùn)已取得《特種作業(yè)操作證》的人員，必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)周期按市主管部門的`要求執(zhí)行。凡到期拒絕復(fù)審者，操作證作廢，不得繼續(xù)作業(yè)。

第十二條屬市主管部門管理的特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定。調(diào)動(dòng)工種時(shí)，要征得技安部門同意。

第十三條調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時(shí)，必須經(jīng)市主管部門審查考核，合格后方可恢復(fù)原工種，獨(dú)立操作。

第十四條對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)的特種作業(yè)人員，技安部門可根據(jù)情節(jié)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違章作業(yè)或造成事故者，技安部門可根據(jù)情節(jié)，有權(quán)扣證一至十二個(gè)月，或者提出行政處分意見。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

第十五條各單位要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理。經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作，嚴(yán)格實(shí)行憑證操作制度，無(wú)證者一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè)。對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的部門和項(xiàng)目部，發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

第五章附則。

第十六條本《特種設(shè)備、特種作業(yè)人員安全管理制度》與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定抵觸時(shí)，則按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

安全管理人員的管理制度篇十一

1、衛(wèi)生人員要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)每一個(gè)病人的身體健康負(fù)責(zé)，不得發(fā)生錯(cuò)診、誤診事故。

2、病員如實(shí)向衛(wèi)生人員反映病情，衛(wèi)生人員應(yīng)對(duì)癥下藥，對(duì)一些急病員、病情難斷定的應(yīng)及時(shí)送院治療，不得延誤治療時(shí)間。

3、衛(wèi)生室進(jìn)藥渠道要規(guī)范，不得將過期、變質(zhì)的藥物用于師生，預(yù)防發(fā)生藥物事故。

4、衛(wèi)生人員對(duì)全校師生進(jìn)行衛(wèi)生、防疫健康知識(shí)教育，做好常見傳染疾病的預(yù)防工作，防止發(fā)生全校性傳染病事故，影響師生的工作和學(xué)習(xí)。

5、衛(wèi)生人員督促有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防集體中毒事故的發(fā)生。

安全管理人員的管理制度篇十二

會(huì)議種類一般分為：每天晨會(huì)、每周業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)、每月業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)。

會(huì)議內(nèi)容：

1、團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)上階段的工作執(zhí)行情況，計(jì)劃下階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容，提出工作中存在的問題。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上階段營(yíng)銷工作做出整體分析與點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下階段的營(yíng)銷工作做出安排。

3、公布團(tuán)隊(duì)成員上階段業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)勵(lì)工作先進(jìn)者并向落后者提出整改建議。

4、開展?fàn)I銷專題討論或培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能，調(diào)整心態(tài)，激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。

會(huì)議應(yīng)注意幾方面：

1、會(huì)議是讓人提出，分析并解決問題，不是給人提供訴苦的機(jī)會(huì)。

2、要有明確的主題，不要漫談；要能得出統(tǒng)一的結(jié)論，不要空談。

3、不開成員缺席會(huì)，不開時(shí)間推遲會(huì)，要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。

4、要作會(huì)議記錄，并對(duì)問題及時(shí)解決。

常用的營(yíng)銷管理表格有：工作計(jì)劃表、工作匯報(bào)表、周工作報(bào)表。

1、工作計(jì)劃表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào)，向區(qū)域經(jīng)理上傳下一個(gè)月的工作計(jì)劃表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào)，向總經(jīng)理及職能部門上傳下一個(gè)月的計(jì)劃表。

2、工作匯報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào)，向區(qū)域經(jīng)理上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào)，向總經(jīng)理及職能部門上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

3、周工作報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、在oa市場(chǎng)部增設(shè)周工作報(bào)表的報(bào)送流程。

b、業(yè)務(wù)員每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng)，點(diǎn)擊市場(chǎng)部打開周工作報(bào)表，并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況，移交給區(qū)域經(jīng)理審核，區(qū)域經(jīng)理在意見欄進(jìn)行評(píng)述，移交給市場(chǎng)，部長(zhǎng)審閱后抄送財(cái)務(wù)部、人事部。

c、區(qū)域經(jīng)理、中心經(jīng)理每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng)，點(diǎn)擊市場(chǎng)部打開周工作報(bào)表，并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況，移交給市場(chǎng)部審核，再移交給總經(jīng)理審閱。表格管理應(yīng)注意幾方面：

1、表格所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)。這就要求團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作必須深入實(shí)際，那些為了應(yīng)付檢查而閉門造車胡編亂造的做法是要不得的。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有必要親自參加到一些抽查、回訪等活動(dòng)中去。

這里說(shuō)的場(chǎng)所管理是指市場(chǎng)人員日常集合辦會(huì)及短暫休息的地方，也就是辦事處的辦公場(chǎng)所。它既是會(huì)議室、辦公室，也是團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)的地方：市場(chǎng)人員回來(lái)后在這里可以整理業(yè)務(wù)、業(yè)余學(xué)習(xí)、交流心得；它又是市場(chǎng)人員心靈的港灣：市場(chǎng)人員在外遇到了挫折和困難，更需要在這里得到上級(jí)的指導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)。

場(chǎng)所管理要突出幾個(gè)主題：

1、安靜：安靜是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境需要，閑雜人員過多或者是過于吵鬧的場(chǎng)所是不合適的。千萬(wàn)不要將家屬安排在一起，避免有“住家”的感覺。特別是私人物品要收拾好，臥室門注意關(guān)緊。

2、溫暖：團(tuán)隊(duì)是一個(gè)大家庭，工作有成績(jī)要表?yè)P(yáng)，工作不積極要批評(píng)并加以指導(dǎo)，成員有困難大家要相互幫助，給人有溫暖的感覺。

3、寬松：沒有必要讓所有人24小時(shí)緊繃神經(jīng)，場(chǎng)所的整體氛圍要求明亮、緩和、舒暢、勞逸相結(jié)合。

4、規(guī)范：既然主要是用來(lái)辦公的，那么辦公桌椅必須擺放整齊，環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該清潔，制度、排行榜、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、市場(chǎng)理念要求規(guī)范布置。

四、每天考勤管理。

1、設(shè)立考勤匯報(bào)專員，每天將本單位的所有人員的上班工作情況匯總后向市場(chǎng)部匯報(bào)，市場(chǎng)部派出專人負(fù)責(zé)記錄造表。

2、有設(shè)立文員的辦事處由文員兼任考勤匯報(bào)專員，沒有文員的辦事處由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤匯報(bào)。

3、考勤匯報(bào)專員從周一至周六每天用電話向市場(chǎng)部專員匯報(bào)辦事處人員的上班及工作情況。

4、辦事處所有人員包括區(qū)域經(jīng)理每天上班情況要向考勤匯報(bào)專員告知，如遇上出差或拜訪市場(chǎng)，要告知出差地點(diǎn)，拜訪市場(chǎng)名稱。

1、公司所有員工都屬于專職人員，如有兼職、或隱瞞公司在上班時(shí)間“撈外快”者一律辭退。

2、市場(chǎng)人員是公司的形象，是企業(yè)對(duì)外的窗口，所以要求每個(gè)業(yè)務(wù)人員誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不能有欺騙客戶的行為，不能有向客戶借款的行為，不能有隨口承諾的毛病，不能有損害客戶和公司的利益，不能在洽談業(yè)務(wù)過程中表現(xiàn)出懶散，心不在焉或有不尊重客戶的行為。

3、市場(chǎng)人員要對(duì)本轄區(qū)市場(chǎng)負(fù)責(zé)，不能隨意竄崗，有因工作需要協(xié)助其它市場(chǎng)的工作，必須經(jīng)其所屬上級(jí)批準(zhǔn)并報(bào)人事部備案，否則按曠工處理。

4、市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)或上級(jí)布置的其他任務(wù)，執(zhí)行人必須嚴(yán)格按活動(dòng)細(xì)則，文件制度執(zhí)行，如果沒按要求執(zhí)行所造成的損失由執(zhí)行人負(fù)責(zé)。

5、各駐外市場(chǎng)人員要提高保密意識(shí)，不得向同行泄露公司機(jī)密（包括公司市場(chǎng)政策和策略、管理制度和相關(guān)文件，市場(chǎng)促動(dòng)計(jì)劃和客戶資料），妥善保管機(jī)要文件，按部門分類歸檔。有泄密者，一經(jīng)查實(shí)，一律開除；如果造成公司重大損失的，將按相關(guān)法律移交司法部門處理。

6、熱愛學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)，深入了解行業(yè)相關(guān)信息，領(lǐng)悟佳隆企業(yè)文化，認(rèn)同和接受佳隆企業(yè)文化，做一個(gè)對(duì)企業(yè)有責(zé)任心的人。

安全管理人員的管理制度篇十三

1、操作人員必須嚴(yán)格遵守《空壓機(jī)技術(shù)操作規(guī)程》，不得擅離職守和違章操作。

2、空壓機(jī)操作工應(yīng)熟悉所操作空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理與技術(shù)特征。

3、非機(jī)房工作人員不得入機(jī)房，機(jī)房?jī)?nèi)不得放置易燃易爆物品。

4、按崗位規(guī)定必須在上崗時(shí)穿工作服，認(rèn)真交接班，空壓機(jī)一旦發(fā)生故障，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確迅速采取措施，防止事故擴(kuò)大，并立即匯報(bào)。

5、空壓機(jī)房實(shí)行6s管理，做到無(wú)銹蝕、油漬，地面無(wú)水漬、油漬、灰塵、雜物等。

6、空壓機(jī)必須做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不正常的`情況應(yīng)立即停止作業(yè)，進(jìn)行檢查維修，嚴(yán)禁空壓機(jī)帶病運(yùn)行。

7、每臺(tái)空壓機(jī)必須制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)，將保養(yǎng)計(jì)劃上報(bào)設(shè)備部，設(shè)備部進(jìn)行監(jiān)督。

1、盡職盡責(zé)，聽從指揮、服從安排。

2、上下班時(shí)不需無(wú)故遲到早退。

3、應(yīng)主動(dòng)提高自己的工作技能，從而提高工作效率。

4、工作期間嚴(yán)禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒后上班者罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。

5、工作期間不得任意離開工作崗位，更不能倒替跑回家，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。

6、不得偷盜公司財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)罰款3000元并開除廠籍。

7、其它規(guī)定按照公司廠規(guī)廠紀(jì)執(zhí)行。

本規(guī)定下發(fā)之日期執(zhí)行

山東瀘河集團(tuán)設(shè)備動(dòng)力部

安全管理人員的管理制度篇十四

一.維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生規(guī)范，財(cái)產(chǎn)安全，無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

二.如遇突發(fā)事件或不安全事故，要在第一時(shí)間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤時(shí)限。

三.準(zhǔn)時(shí)接班，正常履行交接班手續(xù)。

四.因擅自離崗，玩忽職守等造成的一切后果責(zé)任自負(fù)，學(xué)校將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五.按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

六.值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

七.學(xué)校大門實(shí)現(xiàn)封閉式管理，在正常上下班臨時(shí)開放職守外，其他時(shí)間需封閉式管理，絕外來(lái)閑雜人員進(jìn)入。

八.嚴(yán)防不法人員進(jìn)入校園。發(fā)現(xiàn)有不良動(dòng)機(jī)要及時(shí)采取措施，并報(bào)告主管校長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理。

九.加強(qiáng)對(duì)寄宿生的封閉式管理。寄宿生除節(jié)假日放假外，正常學(xué)習(xí)期間，一律不準(zhǔn)走出校門，有特殊情況需要外出的必須嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)(請(qǐng)假條)，并按期返校。外來(lái)人員來(lái)校探望學(xué)生，必須出示身份證或有效證件，并進(jìn)行登記，不得將學(xué)生私自帶出校門，由值班人員通知學(xué)生科安排后續(xù)事宜。

十.每周五下午16點(diǎn)至周天下午19點(diǎn)正常開放小門。早上7:30開門，晚上21:00鎖門。 值班要求。

十一.值班人員接待客人，學(xué)生家長(zhǎng)，處理其他事項(xiàng)，態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要規(guī)范，記錄要清楚準(zhǔn)確，請(qǐng)示報(bào)告要及時(shí)，處理及時(shí)迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。

十二.值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，通知有關(guān)處及時(shí)處理，并迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 十三.值班人員必須按時(shí)保質(zhì)完成值班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

緊急處理可不受上述一般程序的制約。

十五.學(xué)校值班工作由政教處具體負(fù)責(zé)。值班負(fù)責(zé)人代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)，督促，檢查值班人員開展工作，代表學(xué)校處理值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的重大問題。

十六.嚴(yán)格值班紀(jì)律。值班實(shí)行滾動(dòng)式輪值制，每班實(shí)行周值班制，值班人員要按時(shí)到崗到位，做到不脫崗，不空崗。臨時(shí)有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對(duì)當(dāng)天當(dāng)班期間的情況要按照要求做好記錄。

十七.值班人員必須詳細(xì)做好值班記錄和出入校門登記。

安全管理人員的管理制度篇十五

1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb530685）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，身體健康，沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。

按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

二、培訓(xùn)考核與發(fā)證。

1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報(bào)，由有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。

合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

三、復(fù)審。

1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審。

未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

2、復(fù)審內(nèi)容：

（1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。

（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。

（3）進(jìn)行健康檢查。

3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請(qǐng)，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)。

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。

2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。

3、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。

必須調(diào)動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門同意。

4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)。

5、對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。

安全管理人員的管理制度篇十六

規(guī)范工人對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的收拾整理，實(shí)現(xiàn)均衡、、文明生產(chǎn)、進(jìn)步營(yíng)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有主要意義。

2范圍。

金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

3內(nèi)容。

3.1質(zhì)量。

3.1.1各車間應(yīng)嚴(yán)酷實(shí)行《程序文件》的規(guī)定，履行本人的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

3.1.2對(duì)樞紐過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)酷控制，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要查明理由，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)固的受控狀況。

3.1.3認(rèn)真實(shí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢)，操作人員對(duì)本人生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，搜檢合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行搜檢，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故理由不排除不放過，防備措施不制訂不放過。

3.1.4車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半制品絕不流入下道工序。

3.1.5嚴(yán)酷劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報(bào)廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū))，做到標(biāo)識(shí)顯明、數(shù)目準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

3.2工藝。

3.2.1嚴(yán)酷貫徹實(shí)行工藝規(guī)程。

3.2.2對(duì)新員工和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅引導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期搜檢工藝紀(jì)律實(shí)行情況。

3.2.3嚴(yán)酷貫徹實(shí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)酷遵守、認(rèn)真實(shí)行，按規(guī)定進(jìn)行搜檢，做好記錄。

3.2.4對(duì)原材料、半制品、附件進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢，吻合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接罷手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

3.2.5嚴(yán)酷實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、產(chǎn)品工藝要求，如需修改或變更，應(yīng)提出申請(qǐng)，并經(jīng)試驗(yàn)鑒定，報(bào)請(qǐng)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

3.2.6合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入相關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行搜檢和試驗(yàn)，判斷無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

3.2.8生產(chǎn)部應(yīng)直立模具及工裝臺(tái)帳，按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù)，并做好各項(xiàng)記錄。

3.2.9合理行使設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和優(yōu)異的技術(shù)狀況。

3.3定置。

3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置，合理行使工位器具。

3.3.2勤搜檢、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。

3.3.3做到單物符合，流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)目符合。

3.3.4增強(qiáng)對(duì)不合格品，有記錄，標(biāo)識(shí)顯明，處理及時(shí)。

3.3.5通道內(nèi)不得擺放任何物品。

3.3.6器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。

3.4。

3.4.1車間設(shè)備指定專人。

3.4.2嚴(yán)酷實(shí)行公司設(shè)備行使、維護(hù)、保養(yǎng)、制度，認(rèn)真實(shí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程。

3.4.3做到“三步法”，堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng)，天天上班后搜檢設(shè)備的操縱控制體系、裝配、潤(rùn)滑油路通順，油路、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤(rùn)滑圖表注油，油質(zhì)合格，待搜檢無(wú)題目方可正式工作。

3.4.4設(shè)備點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完備、帳卡符合、填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、整齊。

3.4.5實(shí)施重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作,做到證機(jī)符合。

3.4.6嚴(yán)酷設(shè)備事故報(bào)告制度,平常事故3天內(nèi),龐大事故24小時(shí)內(nèi)報(bào)生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.5工具。

3.5.1卡物符合，小我長(zhǎng)期行使的工具做到領(lǐng)用卡與什物符合，丟失賠償，行使量具時(shí)輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定行使，嚴(yán)禁違章行使或挪作他用。

3.5.3細(xì)密、珍貴工具、量具應(yīng)嚴(yán)酷按規(guī)定保管和行使。

3.5.4嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

安全管理人員的管理制度篇十七

會(huì)議種類一般分為：每天晨會(huì)、每周業(yè)務(wù)溝通會(huì)、每月業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)。

會(huì)議內(nèi)容：

1、團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)上階段的工作執(zhí)行情況，計(jì)劃下階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容，提出工作中存在的問題。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上階段營(yíng)銷工作做出整體分析與點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下階段的營(yíng)銷工作做出安排。

3、公布團(tuán)隊(duì)成員上階段業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)勵(lì)工作先進(jìn)者并向落后者提出整改建議。

4、開展?fàn)I銷專題討論或培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能，調(diào)整心態(tài)，激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。

會(huì)議應(yīng)注意幾方面：

1、會(huì)議是讓人提出，分析并解決問題，不是給人提供訴苦的機(jī)會(huì)。

2、要有明確的主題，不要漫談；要能得出統(tǒng)一的結(jié)論，不要空談。

3、不開成員缺席會(huì)，不開時(shí)間推遲會(huì)，要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。

4、要作會(huì)議記錄，并對(duì)問題及時(shí)解決。

常用的營(yíng)銷管理表格有：工作計(jì)劃表、工作匯報(bào)表、周工作報(bào)表。

1、工作計(jì)劃表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào)，向區(qū)域經(jīng)理上傳下一個(gè)月的工作計(jì)劃表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào)，向總經(jīng)理及職能部門上傳下一個(gè)月的計(jì)劃表。

2、工作匯報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào)，向區(qū)域經(jīng)理上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào)，向總經(jīng)理及職能部門上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

3、周工作報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、在oa市場(chǎng)部增設(shè)周工作報(bào)表的報(bào)送流程。

b、業(yè)務(wù)員每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng)，點(diǎn)擊市場(chǎng)部打開周工作報(bào)表，并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況，移交給區(qū)域經(jīng)理審核，區(qū)域經(jīng)理在意見欄進(jìn)行評(píng)述，移交給市場(chǎng)，部長(zhǎng)審閱后抄送財(cái)務(wù)部、人事部。

c、區(qū)域經(jīng)理、中心經(jīng)理每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng)，點(diǎn)擊市場(chǎng)部打開周工作報(bào)表，并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況，移交給市場(chǎng)部審核，再移交給總經(jīng)理審閱。表格管理應(yīng)注意幾方面：

1、表格所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)。這就要求團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作必須深入實(shí)際，那些為了應(yīng)付檢查而閉門造車胡編亂造的做法是要不得的。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有必要親自參加到一些抽查、回訪等活動(dòng)中去。

場(chǎng)所管理。

這里說(shuō)的場(chǎng)所管理是指市場(chǎng)人員日常集合辦會(huì)及短暫休息的地方，也就是辦事處的辦公場(chǎng)所。它既是會(huì)議室、辦公室，也是團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)的地方：市場(chǎng)人員回來(lái)后在這里可以整理業(yè)務(wù)、業(yè)余學(xué)習(xí)、交流心得；它又是市場(chǎng)人員心靈的港灣：市場(chǎng)人員在外遇到了挫折和困難，更需要在這里得到上級(jí)的指導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)。

場(chǎng)所管理要突出幾個(gè)主題：

1、安靜：安靜是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境需要，閑雜人員過多或者是過于吵鬧的場(chǎng)所是不合適的。千萬(wàn)不要將家屬安排在一起，避免有“住家”的感覺。特別是私人物品要收拾好，臥室門注意關(guān)緊。

2、溫暖：團(tuán)隊(duì)是一個(gè)大家庭，工作有成績(jī)要表?yè)P(yáng)，工作不積極要批評(píng)并加以指導(dǎo)，成員有困難大家要相互幫助，給人有溫暖的感覺。

3、寬松：沒有必要讓所有人24小時(shí)緊繃神經(jīng)，場(chǎng)所的整體氛圍要求明亮、緩和、舒暢、勞逸相結(jié)合。

4、規(guī)范：既然主要是用來(lái)辦公的，那么辦公桌椅必須擺放整齊，環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該清潔，制度、排行榜、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、市場(chǎng)理念要求規(guī)范布置。

四、每天考勤管理。

1、設(shè)立考勤匯報(bào)專員，每天將本單位的所有人員的上班工作情況匯總后向市場(chǎng)部匯報(bào)，市場(chǎng)部派出專人負(fù)責(zé)記錄造表。

2、有設(shè)立文員的辦事處由文員兼任考勤匯報(bào)專員，沒有文員的辦事處由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤匯報(bào)。

3、考勤匯報(bào)專員從周一至周六每天用電話向市場(chǎng)部專員匯報(bào)辦事處人員的上班及工作情況。

4、辦事處所有人員包括區(qū)域經(jīng)理每天上班情況要向考勤匯報(bào)專員告知，如遇上出差或拜訪市場(chǎng)，要告知出差地點(diǎn)，拜訪市場(chǎng)名稱。

1、公司所有員工都屬于專職人員，如有兼職、或隱瞞公司在上班時(shí)間“撈外快”者一律辭退。

2、市場(chǎng)人員是公司的形象，是企業(yè)對(duì)外的窗口，所以要求每個(gè)業(yè)務(wù)人員誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不能有欺騙客戶的行為，不能有向客戶借款的行為，不能有隨口承諾的毛病，不能有損害客戶和公司的利益，不能在洽談業(yè)務(wù)過程中表現(xiàn)出懶散，心不在焉或有不尊重客戶的行為。

3、市場(chǎng)人員要對(duì)本轄區(qū)市場(chǎng)負(fù)責(zé)，不能隨意竄崗，有因工作需要協(xié)助其它市場(chǎng)的工作，必須經(jīng)其所屬上級(jí)批準(zhǔn)并報(bào)人事部備案，否則按曠工處理。

4、市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)或上級(jí)布置的其他任務(wù)，執(zhí)行人必須嚴(yán)格按活動(dòng)細(xì)則，文件制度執(zhí)行，如果沒按要求執(zhí)行所造成的損失由執(zhí)行人負(fù)責(zé)。

5、各駐外市場(chǎng)人員要提高保密意識(shí)，不得向同行泄露公司機(jī)密（包括公司市場(chǎng)政策和策略、管理制度和相關(guān)文件，市場(chǎng)促動(dòng)計(jì)劃和客戶資料），妥善保管機(jī)要文件，按部門分類歸檔。有泄密者，一經(jīng)查實(shí)，一律開除；如果造成公司重大損失的，將按相關(guān)法律移交司法部門處理。

6、熱愛學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)，深入了解行業(yè)相關(guān)信息，領(lǐng)悟佳隆企業(yè)文化，認(rèn)同和接受佳隆企業(yè)文化，做一個(gè)對(duì)企業(yè)有責(zé)任心的人。

安全管理人員的管理制度篇十八

第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，保證駐外項(xiàng)目部員工在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全、設(shè)備安全，制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據(jù)集團(tuán)公司、大唐國(guó)際、下花園發(fā)電廠有關(guān)規(guī)定，結(jié)合下花園發(fā)電廠駐外項(xiàng)目部工作特點(diǎn)制定，適用于下花園發(fā)電廠駐外各項(xiàng)目部安全管理工作。

第三條駐外項(xiàng)目部為下花園發(fā)電廠下屬單位，是下花園發(fā)電廠四級(jí)責(zé)任主體中的二級(jí)或車間級(jí)責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全管理工作，對(duì)下花園發(fā)電廠和甲方廠負(fù)責(zé)。

第四條下花園發(fā)電廠要定期對(duì)項(xiàng)目部的安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助項(xiàng)目部提升安全管理水平。

第五條項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)實(shí)際制定不低于集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》中車間級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，即：控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故。

第六條駐外項(xiàng)目部行政正職是安全第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全管理工作。項(xiàng)目部必須設(shè)置專職安全員，在安全第一責(zé)任者的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體的安全管理工作，安全員崗位的設(shè)置和人員的更換，須事先征得下花園發(fā)電廠安監(jiān)部同意。

第七條駐外項(xiàng)目部的安全管理具有一定特殊性，日常管理以甲方安監(jiān)部門管理為主，自覺接受甲方的管理，在業(yè)務(wù)上同時(shí)受下花園發(fā)電廠安監(jiān)部的指導(dǎo)。

第八條各駐外項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)集團(tuán)公司、大唐國(guó)際、下花園發(fā)電廠有關(guān)規(guī)定，制定適合本項(xiàng)目部的規(guī)章制度，使駐外項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

第九條駐外項(xiàng)目部要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

第十條按照中國(guó)大唐集團(tuán)公司關(guān)于《新廠新制發(fā)電企業(yè)外委用工安全管理規(guī)定》，建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的組織管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定派出專職安全監(jiān)督人員加入甲方安監(jiān)辦，共同做好項(xiàng)目部的安全管理工作。

第二章項(xiàng)目部的安全職責(zé)。

第十條項(xiàng)目部行政正職是項(xiàng)目部安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第十一條項(xiàng)目部行政正職作為項(xiàng)目部安全第一責(zé)任人的基本職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（五）保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施；

（六）組織實(shí)施工作職責(zé)范圍內(nèi)的事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故；

（八）其他有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度中所明確的職責(zé)。

第十二條項(xiàng)目部其他領(lǐng)導(dǎo)是分管工作范圍內(nèi)安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并向行政正職負(fù)責(zé)。

第十三條各項(xiàng)目部均應(yīng)建立覆蓋本項(xiàng)目部各級(jí)、各崗位工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

第十四條項(xiàng)目部應(yīng)遵守雙方簽訂的安全協(xié)議，認(rèn)真落實(shí)安全協(xié)議的相關(guān)條款，及時(shí)糾正違反安全協(xié)議的行為。

第十五條各項(xiàng)目部應(yīng)自覺接受甲方的安全監(jiān)督和管理，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)甲方提出的有關(guān)安全生產(chǎn)問題及時(shí)整改。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和甲方有關(guān)安全管理制度。

第十六條對(duì)于打破項(xiàng)目部安全目標(biāo)事件，下花園發(fā)電廠組織對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)問責(zé)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

第十七條項(xiàng)目部安全第一責(zé)任者每月參加甲方安全分析會(huì)和本廠每月第一周的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，匯報(bào)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的問題，提出下月安全工作計(jì)劃。

第十八條每月召開一次項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的安全分析會(huì)，各班組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題，提出問題的整改計(jì)劃，安全第一責(zé)任者提出下月的安全工作重點(diǎn)。

第十九條安全員落實(shí)安全職責(zé)，重點(diǎn)按安全例行工作把握工作要點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目部有安全監(jiān)督和管理職責(zé)，不得從事與安全無(wú)關(guān)的工作。

第二十條項(xiàng)目部每周至少組織一次安全檢查，主要檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)情況、作業(yè)環(huán)境、反違章工作，做到有檢查記錄，有整改通知單，有處罰記錄。

第二十一條項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周參加班組安全日活動(dòng)，對(duì)班組安全日活動(dòng)給予指導(dǎo)，通過安全日活動(dòng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，接受事故教訓(xùn)，不斷提高全體員工的安全意識(shí)。

第二十二條認(rèn)真做好班組的日常安全管理，班長(zhǎng)每天布置工作要有針對(duì)性地進(jìn)行安全交底，危險(xiǎn)性大的工作制定具體的安全措施，并對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。

第二十三條將反違章工作納入長(zhǎng)效管理機(jī)制，作為安全管理的重點(diǎn)定期檢查，逐級(jí)檢查，嚴(yán)格考核，在甲方統(tǒng)一安排和下花園發(fā)電廠指導(dǎo)下，深入持久地開展反違章工作。

第二十四條每年組織好例行安全檢查工作，除按照甲方的安排進(jìn)行檢查外，還要按下花園發(fā)電廠的'安排補(bǔ)充相應(yīng)的內(nèi)容，安全大檢查工作結(jié)束后寫出書面總結(jié)上報(bào)下花園發(fā)電廠安監(jiān)部。

第二十五條每年制定“安措”計(jì)劃，對(duì)涉及人身安全的隱患進(jìn)行治理，主要內(nèi)容包括消除安全設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的隱患、定期檢查電動(dòng)工具、安全工器具、特種設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品配置和質(zhì)量、防止自然災(zāi)害和防火，屬于甲方資產(chǎn)的項(xiàng)目報(bào)甲方出資治理，不屬于甲方出資的項(xiàng)目報(bào)下花園發(fā)電廠安監(jiān)部。

第二十六條掌握人、機(jī)、環(huán)境、管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)向甲方指出，采取措施消除事故隱患，全方位提高安全管理水平。

第二十七條組織員工熟悉設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)性能和安全性能，掌握安全設(shè)施和作業(yè)環(huán)境存在的危險(xiǎn)因素。

第二十八條加強(qiáng)臨時(shí)工的管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、大唐國(guó)際和下花園發(fā)電廠的相關(guān)規(guī)定，對(duì)臨時(shí)工要和本廠職工一樣嚴(yán)格管理，按生產(chǎn)崗位的需要配備勞動(dòng)保護(hù)用品。

第二十九條在駐地附近雇用臨時(shí)工時(shí)，必須征得本廠勞動(dòng)人事部的同意，并符團(tuán)公司、下花園發(fā)電廠發(fā)包工程安全管理規(guī)定，嚴(yán)格履行雇用程序和手續(xù)，辦理安全協(xié)議，經(jīng)過嚴(yán)格的安全教育、培訓(xùn)和考核合格后上崗。禁止將部分生產(chǎn)工作以各種形式轉(zhuǎn)包給其他單位和個(gè)人。

第三十條認(rèn)真做好車輛的安全管理，建立車輛管理及使用制度，做到用車、派車要有登記，定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)消除，不得帶病行車。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，做到遵章行駛、安全行駛。

第三十一條發(fā)生人身事故或設(shè)備事故時(shí)，及時(shí)上報(bào)甲方安監(jiān)部門和本廠安監(jiān)部門，并根據(jù)事故的性質(zhì)按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。

第三十二條每月上報(bào)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)情況，其中包括上月的安全綜合月報(bào)、“兩票”情況和反違章工作，5日前報(bào)下花園發(fā)電廠安監(jiān)部，發(fā)生二類障礙及以上不安全情況填寫專用報(bào)告。

第四章對(duì)項(xiàng)目部的安全監(jiān)督。

第三十三條下花園發(fā)電廠安監(jiān)部要將對(duì)項(xiàng)目部的安全管理工作納入本廠的安全監(jiān)督范圍。

第三十四條在安全管理業(yè)務(wù)上對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)，督促項(xiàng)目部落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的規(guī)章制度，協(xié)助項(xiàng)目部建立、健全行之有效的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

第三十五條監(jiān)督項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，定期與甲方安監(jiān)部門聯(lián)系，聽取甲方對(duì)項(xiàng)目部安全管理工作的意見，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。

第三十六條每月定期對(duì)項(xiàng)目的安全管理工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題提出改進(jìn)意見，促進(jìn)各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)。

第三十七條下發(fā)本廠有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神、工作思路、安全通報(bào)等，使項(xiàng)目部及時(shí)了解本廠安全工作的指導(dǎo)思想和動(dòng)態(tài)。

第三十八條審核安全協(xié)議，確保安全協(xié)議明確雙方的安全職責(zé)和事故情況下的承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)安全協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

第三十九條監(jiān)督特種設(shè)備定期檢驗(yàn)和勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，監(jiān)督特殊工種持證上崗，保證特種設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品和人員符合國(guó)家相關(guān)管理規(guī)定。

第四十條督促落實(shí)安全例行工作，如安全大檢查、安全分析會(huì)、安全日活動(dòng)、安全教育培訓(xùn)等，通過安全例行工作規(guī)范項(xiàng)目部的安全管理。

第五章檢查與考核。

第四十一條下花園發(fā)電廠安監(jiān)部每半年對(duì)駐外項(xiàng)目部的安全管理工作進(jìn)行一次全面檢查，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。

第四十二條對(duì)項(xiàng)目部檢查發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)《下花園發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》納入當(dāng)月考核。

第四十三條發(fā)生設(shè)備和人身事故時(shí)以甲方考核為主，甲方?jīng)]有進(jìn)行考核的事件，依據(jù)本廠相關(guān)規(guī)定由本廠考核。

第六章附則。

第四十四條本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋信息。

第四十五條本規(guī)定由下花園發(fā)電廠安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。