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綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇一

甲方：(xxx自然保護區(qū)管理局)。

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責(zé)任書。

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護。

1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務(wù)行動遲緩、拖延時間的，甲方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評，并讓第一負責(zé)人做出書面上檢討。

3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的.優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護技術(shù)標準進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責(zé)任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

電話：電話：

日期：日期：

綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇二

甲方： (哈巴湖自然保護區(qū)管理局)

乙方： (養(yǎng)護責(zé)任人)

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責(zé)

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護。

甲方職責(zé)

1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務(wù)行動遲緩、拖延時間的，甲方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評，并讓第一負責(zé)人做出書面上檢討。

3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護技術(shù)標準進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

4、 乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

三、獎懲辦法

1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責(zé)任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

四、養(yǎng)護責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責(zé)任書。

五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書有效期為一年。

甲方： 乙方：

法定代表人： 養(yǎng)護責(zé)任人： 蓋章： 蓋章： 電話：

日期：

電話： 日期：

為保障公司總體管理服務(wù)目標的順利完成，確保綠化養(yǎng)護目標的'實現(xiàn)，特依據(jù)本公司管理總體要求和業(yè)主委員會的綠化養(yǎng)護考核細則，制定本責(zé)任書，與綠化養(yǎng)護組簽訂并執(zhí)行。

一、責(zé)任目標

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責(zé)任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。

二、責(zé)任區(qū)域

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。

三、責(zé)任內(nèi)容

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責(zé)任人。

8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護工作，對易損物品設(shè) 置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自 圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及 時清理。

四、責(zé)任完成

所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主 投訴率達到最低。

五、責(zé)任獎懲

責(zé)任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。

六、責(zé)任生效

本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年 月 日至2012年 月 日，公司和綠化組負責(zé)人各執(zhí)一份。

公司責(zé)任部門： 綠化養(yǎng)護組 ：

負責(zé)人： 負責(zé)人：

2012年 月 日 2012年 月 日

綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇三

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責(zé)任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責(zé)任人。

8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護工作，對易損物品設(shè)置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時清理。

所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達到最低。

責(zé)任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。

本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年月日至2xxx年月日，公司和綠化組負責(zé)人各執(zhí)一份。

負責(zé)人：負責(zé)人：

2xxx年月日2xxx年月日。

綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇四

為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

1、主管處室負責(zé)人要認真制定學(xué)校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的.防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

8、及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

倡議人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇五

為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

1、主管處室負責(zé)人要認真制定學(xué)校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

8、及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇六

為加強全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，充分發(fā)揮農(nóng)村公路建設(shè)效益，建立、健全農(nóng)村公路養(yǎng)護管理機制，使農(nóng)村公路更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下責(zé)任書。

一、甲方的責(zé)任與職責(zé)。

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路建設(shè)、養(yǎng)護管理的法律、法規(guī)和政策；

（二）制定全鎮(zhèn)公路養(yǎng)護管理實施辦法;。

（三）對全鎮(zhèn)公路的養(yǎng)護情況進行管理監(jiān)督；

（四）總結(jié)、推廣公路養(yǎng)護管理經(jīng)驗；

（五）指導(dǎo)各村成立公路養(yǎng)護機構(gòu)，并督促落實好相關(guān)管理體制和考核辦法。

二、各村民委員會是本村公路養(yǎng)護管理的責(zé)任主體,具體負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的公路養(yǎng)護管理工作。

其主要職責(zé)：

（一）以村委會為單位成立公路養(yǎng)護管理機構(gòu)，根據(jù)。

（二）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護協(xié)會實施農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護工作；

（三）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)路政管理工作；

（四）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)道路運輸安全管理工作；

（五）負責(zé)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)護工作的考核、評比工作。各村在鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)交通局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各村委會對農(nóng)村公路按“誰受益、誰養(yǎng)護”的原則，實行以民養(yǎng)為主，民養(yǎng)與專業(yè)養(yǎng)護相結(jié)合的辦法進行養(yǎng)護。

三、養(yǎng)護管理。

（一）農(nóng)村公路養(yǎng)護應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進行，達到以下要求：路基邊坡穩(wěn)定，路面整潔，邊溝、橋梁、涵洞排水暢通，公路構(gòu)造物完好，逐步達到“有路必養(yǎng)、通路必暢”的目的。

（二）農(nóng)村公路養(yǎng)護責(zé)任主體結(jié)合各自實際，可采取經(jīng)常性養(yǎng)護與季節(jié)性養(yǎng)護相結(jié)合、義務(wù)分段養(yǎng)護和專業(yè)性養(yǎng)護相結(jié)合、流動養(yǎng)護、村民承包、養(yǎng)護、委托養(yǎng)護等多種形式。

第十條日常養(yǎng)護工作包括：定期和不定期清掃路面、清溝排水，保持邊溝涵洞暢通；清除雜草、堆積物和小型塌方（30方以內(nèi)），及時修補砂石路面坑槽，確保公路無積水；發(fā)現(xiàn)危險路段的情況，及時上報并設(shè)置安全警示標志。

（三）通村水泥路的季節(jié)性養(yǎng)護，以鎮(zhèn)集中專業(yè)養(yǎng)護隊伍為主，采取社會化服務(wù)等多種方式，負責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通村水泥路的養(yǎng)護工作，每年7月為集中養(yǎng)護月，養(yǎng)護道班按實際養(yǎng)護面積計取報酬。

專業(yè)養(yǎng)護實行合同管理，推行養(yǎng)護工程監(jiān)理制度，嚴格交工驗收程序，確保工程質(zhì)量。

（四）農(nóng)村公路養(yǎng)護用地，砂石料場以及養(yǎng)護需要的挖砂、采石、取土等應(yīng)由各村（居）委會協(xié)調(diào)解決，保證養(yǎng)護需要。

（五）各村委會按照誰種植、誰管理、誰受益的原則組織和發(fā)動公路沿線的單位和個人實施公路綠化。公路用地點的樹木需要采伐時，依照《中華人民共和國公路法》和《中華人民共和國森林法》的規(guī)定辦理。

四、資金籌措和使用。

不搞強行攤派，實行專款專用。

農(nóng)村公路養(yǎng)護資金的主要來源：

（一）上級轉(zhuǎn)移支付專項資金；

（二）上級專項撥款；

（三）鎮(zhèn)人民政府安排的財政性養(yǎng)護資金；

（四）爭取其他部門幫扶資金及捐贈物資；

（五）受益單位和群眾采取“一事一議”所包括的資金和勞力；

五、農(nóng)村公路養(yǎng)護資金的使用：

(一)所籌集的資金實行以村為單位，統(tǒng)一管理。

(二)建立嚴格的資金管理制度，必須按規(guī)定的范圍和標準實行?？顚Ｓ谩ｍ椆芾?，嚴禁平調(diào)、挪用、截留、擠占，不得從中提取管理費用。

(三)公路養(yǎng)護資金的.撥付必須憑養(yǎng)護方案報鎮(zhèn)財政所審核；其使用必須由鎮(zhèn)養(yǎng)護管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以審核，使用情況每半年向群眾張榜公布一次，接受群眾監(jiān)督。

六、資金的使用范圍：

(一)村、組、戶公路的建設(shè)、日常養(yǎng)護、管涵清理、路面保潔、邊溝清暢等工程費用;。

(二)公路養(yǎng)護工程維修資金;。

(三)季節(jié)性養(yǎng)護人員報酬。

七、檢查考核與獎懲。

農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護以村為單位不定期的方式進行評定，鎮(zhèn)公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每個季度組織一次村級公路養(yǎng)護管理情況檢查，對檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報，并上報交通主管部門。鎮(zhèn)人民政府對養(yǎng)護工作達到優(yōu)良的村采取以獎代補的辦法給予一定數(shù)額的資金獎勵。鎮(zhèn)人民政府對養(yǎng)護工作不力的村和個人實行責(zé)任追究，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報。

甲方法人（或委托代表）：乙方責(zé)任人：

___年__月____日___年__月____日。

綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇七

為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合xx公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責(zé)任書。

一、目標。

嚴格按照xx公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

1、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

2、正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備，嚴格按照設(shè)備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應(yīng)的保護;修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時處理;加強綠化用品(農(nóng)藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

3、加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴格按規(guī)定進行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責(zé)任事故。

5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

6、認真學(xué)習(xí)落實公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。

7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應(yīng)急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

8、認真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市、集團、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

三、考核與獎懲。

(一)考核方式。

按照xx公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。

(二)獎懲。

嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負責(zé)人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。

部門：

負責(zé)人：

20xx年xx月x日。

部門：

20xx年xx月x日。

綠化養(yǎng)護責(zé)任書篇八

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責(zé)任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的'綠化美化目標。

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責(zé)任人。

8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護工作，對易損物品設(shè)置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時清理。

所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達到最低。

責(zé)任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。

本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2______年月日至2______年月日，公司和綠化組負責(zé)人各執(zhí)一份。

負責(zé)人：負責(zé)人：

2______年月日2______年月日。