見微知著，總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方法的關(guān)鍵。在總結(jié)中，要突出自己的亮點和成就，同時也要直面自己的不足。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，供您參考和借鑒。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇一

要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進一步完善民主集中制的各項制度和黨委議事規(guī)則及決策機制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F上半年政治生態(tài)建設(shè)狀況自評自查報告，希望大家喜歡。

根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委《全面加強政治監(jiān)督的意見》，現(xiàn)將20xx年城投集團政治生態(tài)建設(shè)情況自評自查報告如下：

一、總體評價。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像。

堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護”。堅持黨對企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅決反對形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國最美縣域，努力成為堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的重要力量。

2、黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像。

自覺在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，主動在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動作貢獻。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持將“十四五”規(guī)劃與集團發(fā)展遠景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢而上扭轉(zhuǎn)思維定勢，全面提升公司綜合實力;認(rèn)真貫徹落實干部廉潔從政要求，自覺執(zhí)行個人重大事項報告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實加強思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。

二、半年來做法。

1、突出政治建設(shè)。自覺提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。

2、強化理論武裝。制定并印發(fā)《20xx年xx集團黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，并將意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計劃中，及時傳達和學(xué)習(xí)上級決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。

3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全集團范圍內(nèi)開展了清廉城投創(chuàng)建專項警示教育活動，組織全體干部員工觀看專項警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風(fēng)效能檢查，今年以來，集體紀(jì)委系統(tǒng)開展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費”檢查x次。

三、存在問題。

1、政治建設(shè)方面。對班子政治建設(shè)認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟工作來得實在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。對民主集中制的落實還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分。

2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，思想認(rèn)識層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強;思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗、老套路，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。

3、組織建設(shè)方面。對組織生活會缺乏足夠熱情，對正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。在活動的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會多,支部黨員大會少;思想?yún)R報多,民主生活會少;黨課教育多,黨小組會議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。對基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報多、主動了解情況不夠，布置工作多、檢查落實不夠，不能安排充足的時間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進一步加強。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強，執(zhí)行力不夠強、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時還不夠及時、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠。

6、制度建設(shè)方面。在制定制度時，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對制度的意見也未能及時反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進完善。推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進一步發(fā)揮。

7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時還存在經(jīng)驗主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。

四、整改措施。

1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進一步完善民主集中制的各項制度和黨委議事規(guī)則及決策機制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。

2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點，狠抓作風(fēng)教育;突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。

3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計等部門對干部監(jiān)督管理的信息共享平臺，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強監(jiān)管合力，切實發(fā)揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實筑牢政治生態(tài)的“防護網(wǎng)”。

五、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。

(一)強化履職擔(dān)當(dāng)，落實主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個親自”。自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

(二)強化廉政教育,檢驗學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片;組織召開集團專項警示教育活動，引導(dǎo)全集團干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過集體談話或個人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強監(jiān)督、管理和教育。

(三)強化民主監(jiān)督，推進作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對重大事項決策。嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇二

黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣域政治生態(tài)建設(shè)情況評價報告模板，希望大家喜歡。

政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。20xx年9月，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》，深入開展短期預(yù)警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài)。對照《意見》評價體系，現(xiàn)將20xx年度縣域政治生態(tài)情況作一簡要分析評價。

20xx年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在90以上，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。

(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清周永康和李春城流毒影響。嚴(yán)格“一切工作到支部”要求，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。

(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴(yán)密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態(tài)監(jiān)管、述責(zé)述廉等制度機制，推動了管黨治黨責(zé)任主體履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革，基本構(gòu)建了“紀(jì)檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單，細(xì)化檢查內(nèi)容方式，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，20xx年，全縣立案查處違紀(jì)違法案件172件180人，同比20xx年分別增長16.9%、3.6%，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。

(三)用人導(dǎo)向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān)，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。探索建立系統(tǒng)科學(xué)的差異化考核體系，全覆蓋開展683名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現(xiàn)，大力選拔講政治、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(四)干部勤廉更加常態(tài)?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷健全密切聯(lián)系群眾機制，全面推行一線工作法，引導(dǎo)廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實干的好干部。政務(wù)服務(wù)不斷提速，證明事項從8356項縮減到27項，項目從注冊到開工最短可在30個工作日內(nèi)完成，創(chuàng)造了銀隆項目180天竣工投產(chǎn)的“成都速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進單位，獲評中國民營經(jīng)濟最佳投資縣。

(五)社會生態(tài)更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生，20xx年完成126項省市民生工程，通過“三報到”機制解決群眾問題9915個，網(wǎng)絡(luò)理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求14290件，信訪總量逐年下降，網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認(rèn)同。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度實現(xiàn)從20xx年全省第77位、20xx年第61位、20xx年第20位，到20xx年第1位的四級跳，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第91位。

二、當(dāng)前存在的突出問題。

從各牽頭單位日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，還存在以下一些亟待解決的問題。

(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責(zé)任感不強。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況來看，全縣落實主體責(zé)任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。比如，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領(lǐng)導(dǎo)主責(zé)意識不強，有的“一把手”認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責(zé)的數(shù)據(jù)長期為零。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，有的黨組織履行主體責(zé)任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當(dāng)作談話提醒，問題導(dǎo)向精準(zhǔn)性還不夠。20xx年全縣問責(zé)落實主體責(zé)任不力的黨組織18個、黨員干部15人，充分說明這些問題在基層還比較突出。

(二)“微生態(tài)”污染的頑固性反復(fù)性仍然存在。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處790件837人，立案量年均增長17.6%，查處數(shù)年均增長15.4%，充分證明了政治生態(tài)建設(shè)的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新、資源管理、工程建設(shè)等資金密集、資源豐富、權(quán)力集中的領(lǐng)域尤為明顯。比如，縣棚改辦原主任張東違紀(jì)違法系列案，涉案人員之多、職務(wù)之高、金額之大均創(chuàng)新津歷史之新高;縣職業(yè)高中原校長、副校長和食堂管理員合謀套取食堂資金近百萬元;20xx年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件75件77人。這些“污染源”對所在單位所涉領(lǐng)域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強，凈化修復(fù)成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、自然資源資產(chǎn)審計情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財務(wù)收支及國有資產(chǎn)管理、重大經(jīng)濟決策部署、遵守財經(jīng)紀(jì)律、自然資源資產(chǎn)責(zé)任履行等方面執(zhí)行不到位，存在較大的廉政風(fēng)險。

(三)“四風(fēng)”問題樹倒根在，作風(fēng)建設(shè)任重道遠。從監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強，紀(jì)律作風(fēng)和精神區(qū)位還有待進一步提升。一是“四風(fēng)”問題糾而未絕，20xx年，我縣查處違反中央八項規(guī)定精神案件11件11人?？傮w來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風(fēng)”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀(jì)帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，20xx年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺，黨紀(jì)政務(wù)處分24人，問責(zé)黨組織9個、黨員干部54人，特別是在惠民惠農(nóng)財政資金“一卡通”管理領(lǐng)域，不作為慢作為現(xiàn)象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應(yīng)付，調(diào)門高、落實差，劃句號的意識和能力不強，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足，新津地小人少，受傳統(tǒng)人文歷史環(huán)境影響，遠郊小縣、小富即安、小進即滿等認(rèn)知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與新津建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。

(四)老問題新風(fēng)險長時間并存。從網(wǎng)絡(luò)理政和群眾信訪數(shù)據(jù)來看，事關(guān)生產(chǎn)生活的環(huán)境保護、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點;群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在。一是公共服務(wù)滿意度不高，我縣公共服務(wù)滿意在2012年為全市第1名，但在20xx年、20xx年卻滑落到全市第20名，主要體現(xiàn)在交通出行、基層組織服務(wù)、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農(nóng)民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導(dǎo)火索。三是新常態(tài)下新風(fēng)險逐漸積聚，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務(wù)、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。比如，商品房糾紛、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革、電子商務(wù)和公共交通快速發(fā)展下的安全防范、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風(fēng)險領(lǐng)域。

政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養(yǎng)。

(一)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀(jì)律，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范機關(guān)創(chuàng)建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，重點是抓住領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”和張東違紀(jì)違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染。

(二)嚴(yán)守監(jiān)督首責(zé)，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵舉措。一是壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態(tài)建設(shè)“預(yù)防針”。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動和發(fā)現(xiàn)問題雙向移送機制，增強黨內(nèi)監(jiān)督合力。建立縣屬國有公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經(jīng)營、健康發(fā)展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風(fēng)廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準(zhǔn)畫像。三是聚焦中心強化監(jiān)督，圍繞共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，構(gòu)建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經(jīng)濟地理開展監(jiān)督檢查，確?？h委發(fā)展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。四是鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)，聚焦形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。

(三)強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。目前，新津集聚著成都“南拓”、撤縣設(shè)區(qū)、共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設(shè)等多重戰(zhàn)略機遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是強化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結(jié)合機構(gòu)改革工作，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，編制修訂權(quán)力運行流程圖，加快形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責(zé)體系。加強權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，突出招商引資、政府投資、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷、選人用人、醫(yī)療教育等事、權(quán)、財、人的富集領(lǐng)域，通過改革和制度創(chuàng)新，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常性對表對標(biāo)，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，把握運用“三個區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制，營造健康向上的從政環(huán)境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育，引導(dǎo)黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有新津特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統(tǒng)文化資源，塑造昂揚向上的縣域人文精神。

(四)堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關(guān)切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準(zhǔn)則，繼續(xù)完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務(wù)服務(wù)效能。繼續(xù)推進基層“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，建設(shè)陽光政府。開展民營經(jīng)濟“大走訪”活動，保障落實新津“民營經(jīng)濟18條”。依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是堅決維護群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾。推行“紀(jì)律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結(jié)合的“電視問政”“陽光問責(zé)問廉”等模式，給予群眾更多參與權(quán)和評判權(quán)。嚴(yán)肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇三

20-年以來，發(fā)展和改革局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委會議精神要求，全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶領(lǐng)全局干部職工全面落實工作目標(biāo)任務(wù)，重點項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資迅速推進，復(fù)工復(fù)產(chǎn)、20項民心工程穩(wěn)步進行，全局上下齊心協(xié)力，攻堅克難，營造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。今年，我局根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。為進一步落實全面從嚴(yán)治黨，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，局黨組多次召開專題會進行研究，明確局黨組切實擔(dān)負(fù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，明確各黨支部、科室的集體責(zé)任，黨支部書記、科室負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，黨支部其他支部委員的分管責(zé)任，以及落實各項主體責(zé)任的措施。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，確保廉政風(fēng)險防控工作的常態(tài)化、長效化。

（二）嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)。我局嚴(yán)格對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定的好干部標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實干部人事制度，強化對選撥任用干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照組織程序，努力營造“風(fēng)情、氣正、人和、思進”的良好氛圍，切實把好選人用人關(guān)。今年以來，我局提任人員在公示期間未收到提拔任用人員在德、能、勤、績、廉方面的投訴舉報。

（三）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局。我局始終把黨建工作擺在重要位置，把全面從嚴(yán)治黨貫穿黨的建設(shè)全過程，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，著力打造為民、務(wù)實、清廉的發(fā)改干部隊伍。一是強化理論武裝。嚴(yán)格貫徹落實黨的理論和路線方針政策，堅持以知促行，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。通過多種形式加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，要求全體黨員把黨章黨紀(jì)黨規(guī)刻印在心上，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是加強組織建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展與管理，加強黨員日常監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是強化黨建工作責(zé)任。完善機關(guān)黨建工作責(zé)任制，進一步健全承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”黨建責(zé)任體系，做到敢管敢治、嚴(yán)管嚴(yán)治、長管長治。五是踐行“四種形態(tài)”。黨組書記帶頭履行主體責(zé)任，建立談心談話制度，加大談話工作力度，確保談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；思想教育、制度約束、監(jiān)督管理同步開展，黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩的意識持續(xù)增強。

（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，夯實從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，堅持貫徹民主集中制，凡是財務(wù)、人事、物資采購等“三重一大”事項律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則報局黨組集體研究后實施，全面從嚴(yán)黨內(nèi)政治生活。一是抓實抓細(xì)“意識形態(tài)”。黨組建立意識形態(tài)責(zé)任制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，把意識形態(tài)工作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，與行政工作和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同都署、同落實。深刻領(lǐng)會新時代我國社會主要矛盾變化和“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想”科學(xué)內(nèi)涵，切實引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，將思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同覺中央保持高度一致。二是嚴(yán)格嚴(yán)肅“黨內(nèi)生活”。認(rèn)真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、黨務(wù)公開制度、主題黨日制度，堅持民主集中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評和自我批評，以健康的黨內(nèi)政治生活促進了全局上下作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)，著力推進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化和民主化，三是從嚴(yán)從實黨員管理，全面完成黨員管理信息統(tǒng)計維護工作，全局機關(guān)黨支部3個、現(xiàn)有黨員196名，其中退休黨員名，嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，對黨員參加黨內(nèi)教育培訓(xùn)、組織生活、志愿服務(wù)以及遵紀(jì)守法等情況實行登記管理；嚴(yán)格黨員入口，按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，發(fā)展預(yù)備黨員，嚴(yán)格黨員管理，認(rèn)真核定黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，按時足額收取，上繳黨費。

（五）加強政治文化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年以來，我局先后以“不忘初心、牢記使命”、巡察問題整改落實、廉政文化進機關(guān)、“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”等活動開展為抓手，通過黨組中心組學(xué)習(xí)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，中央、省、市紀(jì)委全會精神，引導(dǎo)黨員干部端正思想、強化政治認(rèn)同，增進文化自信，進一步樹立政治意識、大局意識，核心意識和看齊意識。今年來，通過開展廉政法規(guī)課、觀看黨紀(jì)法規(guī)微課堂和廉政警示數(shù)育片，促進了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常學(xué)常思、自省自律。以加強黨建文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉取文化載體建設(shè)為切入點，大力營造濃厚文化宣傳氛圍，在局機關(guān)走廊、黨員活動室、機關(guān)會議室等場所，張貼十九大精神、廉政文化、“三會一課”有關(guān)知識，推動政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（六）加強權(quán)力監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。我局不斷完善權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制，尤其注重加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。一是狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行。把建章立制貫穿于各項工作、各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)，相繼出臺完善了《局黨組議事決策規(guī)則》、《機關(guān)工作紀(jì)律制度》、《機關(guān)考勤制度》等十多項制度，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度安排。二是推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。以崗位防控、重點防控和專項防控為重點，健全廉政風(fēng)險點評估和管控制度，切實加強對全體人員、全部職權(quán)、全部過程的“三全”防控。通過重新梳理并制訂完善“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，確保各項權(quán)力授之有據(jù)、行之有規(guī)、錯之有責(zé)。同時，加強對重點崗位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對存在廉政隱患的環(huán)節(jié)進行仔細(xì)排查，每個風(fēng)險點明確一名責(zé)任人及責(zé)任科室，依法公開行政權(quán)力和機關(guān)內(nèi)部信息，保證權(quán)力始終在陽光下運行。三是建立作風(fēng)建設(shè)群眾評價機制。在局機關(guān)設(shè)置群眾投訴舉報意見箱，接受群眾監(jiān)督和評議，對發(fā)現(xiàn)的問題，立行整改。

今年以來，發(fā)展和改革局對駐永年區(qū)第二統(tǒng)籌巡察組的反饋意見已完成整改落實，政治生態(tài)優(yōu)良，整個工作運行順暢，班子團結(jié)和諧，干部隊伍講政治、講奉獻、講擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

盡管在政治生態(tài)營造上取得了一定成，但是也還存在一些問題。主要是：“四風(fēng)”問題沒徹底根除，新表現(xiàn)還不同程度的存在；黨員干部仍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想；黨風(fēng)廉政建設(shè)體系還有盲區(qū)，制度執(zhí)行還不到位等問題。

下一步，我局將全力配合區(qū)紀(jì)委各項工作，著力從以下四個方面推進全面從嚴(yán)治黨，努力構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

（一）始終抓好思想教育，保持政治清醒。一是深學(xué)理論。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為局黨組思想建設(shè)的必修課，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，老老實實、原原本本學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其真正成為黨組從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是掌握方法。善于從理論學(xué)習(xí)、縱觀黨史發(fā)展中汲取營養(yǎng)，總結(jié)方法，更好地理解和運用馬克思辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論，更加科學(xué)有效地指導(dǎo)和開展工作。三是把準(zhǔn)方向。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍，在政治上做一個明白人。

（二）始終強化“責(zé)任把當(dāng)”，凝聚干事熱情。局黨組成員要帶頭作表率，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。一是失志不渝的政治擔(dān)當(dāng)。講黨性、講政治，堅持正確政治方向。

（三）結(jié)合紀(jì)檢體制改革和發(fā)改工作實際，對新形勢下加強發(fā)改機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作進行認(rèn)真調(diào)研，切實增強發(fā)改機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的針對性和實效性。

(四)是突出發(fā)改業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的預(yù)防和監(jiān)督工作，重點加強對推進發(fā)改機關(guān)內(nèi)部風(fēng)險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。

提高政治站位。堅決擁護黨中央決定，深刻認(rèn)識政治生態(tài)突出問題全面整改對推動全面從嚴(yán)治黨走向嚴(yán)緊硬、行業(yè)政治生態(tài)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)的重大政治意義，把政治生態(tài)突出問題全面整改作為當(dāng)前和今后一段時期的一項重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺切實把思想和行動統(tǒng)一到國家局黨組的決策部署上來。

嚴(yán)格對照整改。要深化學(xué)習(xí)行業(yè)警示教育暨政治生態(tài)突出問題全面整改動員部署會議精神和全面整改工作方案，研究制定《政治生態(tài)突出問題全面整改工作方案》，組織開展全省系統(tǒng)警示教育和全面整改動員部署，落實責(zé)任、分解任務(wù)、明確時限，不折不扣抓好整改落實。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要把政治生態(tài)突出問題全面整改與貫徹黨的十九屆五中全會精神緊密結(jié)合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合起來，與完成本年度各項目標(biāo)任務(wù)、推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，以各項工作成效檢驗全面整改工作成效。

良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎(chǔ)工作，把情況摸清楚、把握準(zhǔn)、分析透，找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇四

按照xx紀(jì)委關(guān)于撰寫政治生態(tài)分析判斷報告的相關(guān)要求，xx紀(jì)委結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析判斷2020年以來的政治生態(tài)狀況。x政治生態(tài)建設(shè)報告如下:。

2020年，xx黨委堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，緊緊圍繞xxxx堅定不移地實施x的發(fā)展目標(biāo)xxx戰(zhàn)略，以時不我待，只爭朝夕的精神，堅持規(guī)劃產(chǎn)業(yè)、建設(shè)項目、盤活資產(chǎn)、優(yōu)化管理，激活xx發(fā)展的內(nèi)生動力。根據(jù)《政治生態(tài)的七觀和七努力的主要內(nèi)容，聯(lián)系xx實際情況進行分析，我們認(rèn)為xx黨委能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部克服困難，銳意進取，以黨建引領(lǐng)企業(yè)健康有序發(fā)展，廣大黨員干部作風(fēng)主流不斷改善，廉潔積極的政治生態(tài)基本形成。

(一)貫徹黨的路線、方針、政策。

一年來，xx黨委堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時期中國特色社會主義、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、中央12號文件精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實三會一課、兩學(xué)一工制度，做好黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治地位。在集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，堅持參加支部組織活動，帶頭講黨課，帶頭到基層宣講，以實際行動帶領(lǐng)廣大黨員職工牢固樹立四個意識，增強四個自信，堅決做到兩個維護。存在的問題:黨組織職責(zé)履行不夠扎實，研究不夠深入，措施不夠具體。一是黨員干部的主要工作時間和精力多用于xx在具體業(yè)務(wù)上，研究和實施黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間和精力不夠。

四是個別基層黨支部的民主生活會、組織生活會內(nèi)容方面不夠豐富、流于形式、辣味不足，部分黨員干部對黨的政治理論學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不夠深入，問題查擺浮在表面，黨員教育管理還存在盲點。例如：結(jié)合具體事例分析。

（二）抵制和反對封建腐朽庸俗文化方面。

在嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的黨企風(fēng)氣的同時，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“四風(fēng)”和“中央八項規(guī)定精神”認(rèn)識不足，作風(fēng)不硬問題。例如，結(jié)合具體事例分析。這些不講紀(jì)律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生，在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。二是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識較弱，特別是在經(jīng)濟利益突出的xx領(lǐng)域依然存在著不講制度講關(guān)系，不講程序講運作的諸多不正?，F(xiàn)象，從而導(dǎo)致制度失靈空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。例如：結(jié)合具體事例分析。

（三）從嚴(yán)治黨，“一把手”履職盡責(zé)方面。

例如：結(jié)合具體事例分析。

（四）事業(yè)發(fā)展，推動項目建設(shè)方面。

（五）和諧穩(wěn)定，加強作風(fēng)建設(shè)方面。

xx堅持樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，堅持以人為本的發(fā)展思想，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，堅持抓常、抓細(xì)、抓長。保持黨對xx的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨建工作與xx改革發(fā)展這一主題緊密結(jié)合起來，對檢視剖析、征求意見、調(diào)查研究、專項整治等方面收集到的問題進行梳理，形成黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部三個層面的問題清單，制定整改措施xx項，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題清單xx個，制定整改措施xx項。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”活動，列出本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題整改詳細(xì)清單，查缺補漏，細(xì)化整改措施，逐項銷號，以實際行動和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)推進各項任務(wù)落實。

（六）公開透明，選人用人方面。

（七）吸取教訓(xùn)，健全防范機制方面。

建章立制方面，舉例分析。

（一）放松了政治生活的要求。

黨內(nèi)政治生活形式化是導(dǎo)致黨企風(fēng)氣變質(zhì)的重要因素，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)浮于表面，民主生活流于形式，辣味不夠，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。

（二）放松了作風(fēng)建設(shè)的力度。

政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。不持之以恒，時緊時松就會使歪風(fēng)回潮反彈。因此，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。

（三）放松了紀(jì)律規(guī)矩的尺度。

從而讓黨員干部始終走不出“人情”、“關(guān)系”的怪圈。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀(jì)律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng)。

（四）放松了責(zé)任意識的強化。

黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導(dǎo)地位，放松了對責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識的強化，黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會打折扣，紀(jì)委執(zhí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)就會軟弱虛化，導(dǎo)致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象發(fā)生，無法形成求真務(wù)實謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風(fēng)建設(shè)抓好，才能真正構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強化黨委理論中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，自覺做遵守和維護政治紀(jì)律以及其他各項紀(jì)律的表率，以堅強的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實強化xx黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施，不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，形成強大合力，為推進政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

嚴(yán)格落實黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，為建設(shè)xxxx清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇五

進一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點，狠抓作風(fēng)教育；下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦集團政治生態(tài)建設(shè)狀況年度上半年自評自查報告。

根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委《全面加強政治監(jiān)督的意見》，現(xiàn)將2021年城投集團政治生態(tài)建設(shè)情況自評自查報告如下：

一、總體評價。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像。

堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護”。堅持黨對企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅決反對形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國最美縣域，努力成為堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的重要力量。

2、黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像。

自覺在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，主動在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動作貢獻。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持將“十四五”規(guī)劃與集團發(fā)展遠景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢而上扭轉(zhuǎn)思維定勢，全面提升公司綜合實力；認(rèn)真貫徹落實干部廉潔從政要求，自覺執(zhí)行個人重大事項報告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實加強思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。

二、半年來做法。

1、突出政治建設(shè)。自覺提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。

2、強化理論武裝。制定并印發(fā)《2021年xx集團黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，并將意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計劃中，及時傳達和學(xué)習(xí)上級決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。

3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全集團范圍內(nèi)開展了清廉城投創(chuàng)建專項警示教育活動，組織全體干部員工觀看專項警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風(fēng)效能檢查，今年以來，集體紀(jì)委系統(tǒng)開展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費”檢查x次。

三、存在問題。

1、政治建設(shè)方面。對班子政治建設(shè)認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟工作來得實在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。對民主集中制的落實還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分。

2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，思想認(rèn)識層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強；思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗、老套路，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。

3、組織建設(shè)方面。對組織生活會缺乏足夠熱情，對正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。在活動的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會多，支部黨員大會少；思想?yún)R報多，民主生活會少；黨課教育多，黨小組會議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。對基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報多、主動了解情況不夠，布置工作多、檢查落實不夠，不能安排充足的時間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進一步加強。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強，執(zhí)行力不夠強、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時還不夠及時、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠。

6、制度建設(shè)方面。在制定制度時，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對制度的意見也未能及時反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進完善。推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進一步發(fā)揮。

7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時還存在經(jīng)驗主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。

四、整改措施。

1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進一步完善民主集中制的各項制度和黨委議事規(guī)則及決策機制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。

2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點，狠抓作風(fēng)教育；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。

3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計等部門對干部監(jiān)督管理的信息共享平臺，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強監(jiān)管合力，切實發(fā)揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實筑牢政治生態(tài)的“防護網(wǎng)”。

五、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。

（一）強化履職擔(dān)當(dāng)，落實主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個親自”。自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

（二）強化廉政教育，檢驗學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片；組織召開集團專項警示教育活動，引導(dǎo)全集團干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過集體談話或個人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強監(jiān)督、管理和教育。

（三）強化民主監(jiān)督，推進作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對重大事項決策。嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇六

根據(jù)市人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，為促進全市第三次農(nóng)業(yè)普查工作扎實有序推進，按照《關(guān)于開展全市農(nóng)業(yè)普查“四落實”督查工作的通知》(沅農(nóng)普組[2016]4號)安排，近日，市政府督查室聯(lián)合市農(nóng)普辦組成督查組，對全市各鎮(zhèn)、街道、蘆葦場、高新區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查“四落實”情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

1、普查機構(gòu)全部成立。在全市第三次全國農(nóng)業(yè)普查動員大會以后，各鎮(zhèn)、街道、蘆葦場、高新區(qū)積極行動，精心部署，至目前，全市15個相關(guān)單位均已成立第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并已文件形式下發(fā)。由鎮(zhèn)長擔(dān)任農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長，經(jīng)發(fā)辦主任或統(tǒng)計站長兼任農(nóng)普辦主任。泗湖山鎮(zhèn)、南大膳鎮(zhèn)、黃茅洲鎮(zhèn)、瓊湖街道專題下發(fā)了《關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》，對農(nóng)業(yè)普查工作進行了明確的部署和要求。黃茅洲鎮(zhèn)農(nóng)普辦下設(shè)了五個工作小組，陽羅洲鎮(zhèn)與各社區(qū)、村委會簽訂了《農(nóng)業(yè)普查工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》。胭脂湖街道、黃茅洲鎮(zhèn)、陽羅洲鎮(zhèn)、南大膳鎮(zhèn)、漉湖蘆葦場均成立了村級農(nóng)普工作小組。

2、辦公場所都已落實。全市15個鄉(xiāng)級農(nóng)普辦均已正式掛牌，已雕刻三農(nóng)普專用印章，并配備了辦公桌椅、電腦、電話、打印機等辦公設(shè)備，專用于農(nóng)業(yè)普查集中辦公需要。黃茅洲鎮(zhèn)、陽羅洲鎮(zhèn)、南大膳鎮(zhèn)、漉湖蘆葦場、胭脂湖街道農(nóng)普辦將農(nóng)業(yè)普查組織機構(gòu)進行上墻張貼。黃茅洲鎮(zhèn)農(nóng)普辦還將普查區(qū)劃分圖、工作流程圖進行了張貼。

3、普查人員基本到位。全市各鄉(xiāng)級農(nóng)普辦一般都由2-5人組成，南大膳鎮(zhèn)、陽羅洲鎮(zhèn)、胭脂湖街道、黃茅洲鎮(zhèn)、南嘴鎮(zhèn)等農(nóng)普辦人員充足，人員素質(zhì)較高，年齡結(jié)構(gòu)較為合理。至目前，各鎮(zhèn)、街道、蘆葦場、高新區(qū)都已完成村級“兩員”選聘工作，全市共選聘“兩員”747人，其中普查指導(dǎo)員275人，普查員472人。

4、普查經(jīng)費基本保證。全市各鄉(xiāng)級農(nóng)普辦按照上級要求，本著厲行節(jié)約的原則，大部分編制了本級的農(nóng)業(yè)普查工作預(yù)算并積極落實，切實保障普查工作需要。目前各鄉(xiāng)級農(nóng)普辦的經(jīng)費落實主要采取預(yù)撥經(jīng)費和實報實銷兩種方式。黃茅洲鎮(zhèn)、南嘴鎮(zhèn)預(yù)拔經(jīng)費已經(jīng)到位普查前期準(zhǔn)備工作中還存在以下一些問題：

1、個別單位工作遲緩。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間差異較大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，在人員抽調(diào)、經(jīng)費落實等工作上行動緩慢，工作不落實，措施不到位。

2、工作經(jīng)費落實困難。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查經(jīng)費未作出預(yù)算安排，農(nóng)普經(jīng)費沒有落實。有的單位數(shù)額不足，普查經(jīng)費僅能保證基本工作經(jīng)費，“兩員”報酬補貼一塊更是難以到位。

3、工作人員配備不夠。第三次農(nóng)業(yè)普查工作量大、信息化程度高，需要年輕懂業(yè)務(wù)的普查員才能勝任普查工作，但仍有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦人員配備不足，村級“兩員”年齡老化，“兩員”中50歲以上普查員居多，難以達到普查工作信息化的要求。

各單位要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，針對存在的問題，認(rèn)真整改，確保普查工作的正常開展。

1、足額保障資金。各單位要按要求足額預(yù)算農(nóng)普經(jīng)費，不足的要追加經(jīng)費，并按年度工作量和工作進度及時撥付，確保農(nóng)普各項工作順利進行。

2、配足專職人員。認(rèn)真搞好“兩員”的完善和調(diào)整工作，對于選定的“兩員”中，人員力量不足的要盡快進行充實，年齡老化的、結(jié)構(gòu)不合理的必須盡快進行調(diào)整和完善。

3、抓實后續(xù)工作。扎實做好農(nóng)業(yè)普查后期各項工作，特別是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳發(fā)動等工作的落實。要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，加大與各行業(yè)部門的協(xié)調(diào)和配合。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇七

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標(biāo)價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標(biāo)，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，2021年共撤并x個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等x多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā)，提升了服務(wù)水平和社會形象。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

2021年x月x日。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇八

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨要從嚴(yán)治黨,始終處于各項工作的核心地位，成為全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識和行動意識，努力在全市營造xx系統(tǒng)廉潔積極向上的政治生態(tài)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照xx紀(jì)委關(guān)于撰寫政治生態(tài)分析判斷報告的相關(guān)要求，xx紀(jì)委結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析判斷2020年以來的政治生態(tài)狀況。x政治生態(tài)建設(shè)報告如下:。

2020年，xx黨委堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，緊緊圍繞xxxx堅定不移地實施x的發(fā)展目標(biāo)xxx戰(zhàn)略，以時不我待，只爭朝夕的精神，堅持規(guī)劃產(chǎn)業(yè)、建設(shè)項目、盤活資產(chǎn)、優(yōu)化管理，激活xx發(fā)展的內(nèi)生動力。根據(jù)《政治生態(tài)的七觀和七努力的主要內(nèi)容，聯(lián)系xx實際情況進行分析，我們認(rèn)為xx黨委能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部克服困難，銳意進取，以黨建引領(lǐng)企業(yè)健康有序發(fā)展，廣大黨員干部作風(fēng)主流不斷改善，廉潔積極的政治生態(tài)基本形成。

(一)貫徹黨的路線、方針、政策。

一年來，xx黨委堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時期中國特色社會主義、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、中央12號文件精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實三會一課、兩學(xué)一工制度，做好黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治地位。在集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，堅持參加支部組織活動，帶頭講黨課，帶頭到基層宣講，以實際行動帶領(lǐng)廣大黨員職工牢固樹立四個意識，增強四個自信，堅決做到兩個維護。存在的問題:黨組織職責(zé)履行不夠扎實，研究不夠深入，措施不夠具體。一是黨員干部的主要工作時間和精力多用于xx在具體業(yè)務(wù)上，研究和實施黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間和精力不夠。

四是個別基層黨支部的民主生活會、組織生活會內(nèi)容方面不夠豐富、流于形式、辣味不足，部分黨員干部對黨的政治理論學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不夠深入，問題查擺浮在表面，黨員教育管理還存在盲點。例如：結(jié)合具體事例分析。

（二）抵制和反對封建腐朽庸俗文化方面。

在嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的黨企風(fēng)氣的同時，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“四風(fēng)”和“中央八項規(guī)定精神”認(rèn)識不足，作風(fēng)不硬問題。例如，結(jié)合具體事例分析。這些不講紀(jì)律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生，在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。二是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識較弱，特別是在經(jīng)濟利益突出的xx領(lǐng)域依然存在著不講制度講關(guān)系，不講程序講運作的諸多不正常現(xiàn)象，從而導(dǎo)致制度失靈空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。例如：結(jié)合具體事例分析。

（三）從嚴(yán)治黨，“一把手”履職盡責(zé)方面。

例如：結(jié)合具體事例分析。

（四）事業(yè)發(fā)展，推動項目建設(shè)方面。

（五）和諧穩(wěn)定，加強作風(fēng)建設(shè)方面。

xx堅持樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，堅持以人為本的發(fā)展思想，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，堅持抓常、抓細(xì)、抓長。保持黨對xx的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨建工作與xx改革發(fā)展這一主題緊密結(jié)合起來，對檢視剖析、征求意見、調(diào)查研究、專項整治等方面收集到的問題進行梳理，形成黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部三個層面的問題清單，制定整改措施xx項，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題清單xx個，制定整改措施xx項。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”活動，列出本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題整改詳細(xì)清單，查缺補漏，細(xì)化整改措施，逐項銷號，以實際行動和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)推進各項任務(wù)落實。

（六）公開透明，選人用人方面。

（七）吸取教訓(xùn)，健全防范機制方面。

建章立制方面，舉例分析。

（一）放松了政治生活的要求。

黨內(nèi)政治生活形式化是導(dǎo)致黨企風(fēng)氣變質(zhì)的重要因素，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)浮于表面，民主生活流于形式，辣味不夠，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。

（二）放松了作風(fēng)建設(shè)的力度。

政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。不持之以恒，時緊時松就會使歪風(fēng)回潮反彈。因此，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。

（三）放松了紀(jì)律規(guī)矩的尺度。

從而讓黨員干部始終走不出“人情”、“關(guān)系”的怪圈。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀(jì)律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng)。

（四）放松了責(zé)任意識的強化。

黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導(dǎo)地位，放松了對責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識的強化，黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會打折扣，紀(jì)委執(zhí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)就會軟弱虛化，導(dǎo)致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象發(fā)生，無法形成求真務(wù)實謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風(fēng)建設(shè)抓好，才能真正構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強化黨委理論中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，自覺做遵守和維護政治紀(jì)律以及其他各項紀(jì)律的表率，以堅強的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實強化xx黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施，不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，形成強大合力，為推進政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

嚴(yán)格落實黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，為建設(shè)xxxx清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。

(二)落實黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。

一是強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況。

堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

(六)思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了x相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。

二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進一步提升。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。

集團公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

集團公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅決做到“兩個維護”,黨員干部的“四個意識”不斷增強。

集團公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以習(xí)近平總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。

(三)黨的組織建設(shè)情況。

集團公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,堅決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強隊伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。

黨委成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。

(六)黨的制度建設(shè)情況。

上半年,集團公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。

主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強,加強作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。

原因分析:個別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。

(二)個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。

主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實際問題和困難較少。

原因分析:個別部門負(fù)責(zé)人缺乏實事求是的精神,不深入實際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。

(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。

堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點抓好“三會一課”和民主生活會、組織生活會,談心談話、民主評議黨員制度的落實,不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告,以確保培訓(xùn)、考察實效。

集團公司黨委將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實抓好整改落實。

近年來特別是黨的十九大以來，我辦緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷推動從嚴(yán)治黨深入發(fā)展?，F(xiàn)將政治生態(tài)研判報告如下：

我辦牢固樹立“四個意識”，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實習(xí)近平總書記視察廣西重要講話和指示精神，深入學(xué)習(xí)深化黨和國家機構(gòu)改革實施意見，學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，認(rèn)真開好黨支部民主生活會，做到學(xué)習(xí)不“留死角”、貫徹落實不“走過場”。

（二）全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實情況。

我辦主要領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，牢固樹立“不抓全面從嚴(yán)治黨就是失職、抓不好全面從嚴(yán)治黨就是瀆職”的意識，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，切實增強落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。在日常工作中，把責(zé)任扛在肩上、落實在行動上，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，細(xì)分責(zé)、硬落實、嚴(yán)考核，切實做到真抓真管、實抓實管。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿、樹立榜樣，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與金融工作同部署、同落實、同檢查，組織和帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)責(zé)、傳導(dǎo)壓力，牢牢扛起抓落實的政治責(zé)任。注重誡勉談話、個別約談、責(zé)任分解等措施運用。主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真做好巡視整改工作。

（三）政治文化情況。

我辦黨員干部經(jīng)常自查自省，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，尊崇黨章，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔共產(chǎn)黨人價值觀情況。要求干部職工杜絕團團伙伙、拉邦結(jié)派現(xiàn)象，堅決做到服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不搞自行其是、陽奉陰違。加強學(xué)習(xí)和教育，杜絕和防范搞匿名誣告、制造謠言的現(xiàn)象。利用民主生活會和一切形式，教育引導(dǎo)全體干部和黨員，嚴(yán)格按照黨的要求和組織紀(jì)律說話、辦事，自覺維護黨的威望和先進形象，實事求是，不搬弄是非，制造謠言，不傳播不利于團結(jié)、不利于工作，有損黨和國家利益的事情，全部提高政治素養(yǎng)，做一個優(yōu)秀干部和黨員，沒有發(fā)現(xiàn)“七個有之”現(xiàn)象在我辦出現(xiàn)。

（四）“一把手”政治修為情況。

***同志自2017年12月任我辦主任以來，始終能做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。始終把“四個意識”融入自己的思想深處，自覺維護黨的核心、擁護人民領(lǐng)袖，自覺做到公私分明，先公后私，克己奉公；崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。自覺做到“廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶動黨員干部勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實民主集中制。

（五）干部隊伍建設(shè)情況。

我辦現(xiàn)有在編干部5人，其中黨員3人。我辦結(jié)合實際，主要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和座談會的形式，加強黨員干部黨性鍛煉，自覺做到廉潔自律。強化宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量、辦事速度和工作效率。在工作中，突出嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)禁工作日午間飲酒、嚴(yán)禁工作日利用辦公電腦打游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情，杜絕遲到早退、擅自離崗情況以及工作狀態(tài)、效率，接待群眾態(tài)度差等問題，著力解決了群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題。通過學(xué)習(xí)、樹立典型，使干部職工看到自身不足，讓大家互相提醒、互相幫助、共同提高，推動全班各項工作的有序開展。

（六）經(jīng)濟社會發(fā)展和工作推進情況。

我辦充分發(fā)揮金融協(xié)調(diào)職能，調(diào)動全市金融系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞市委、市政府任務(wù)目標(biāo)，不斷完善金融市場體系，市場規(guī)模明顯提升，金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷加快，金融對外開放繼續(xù)擴大。大力推進金融改革創(chuàng)新先行先試，基本形成了沿邊金融開放創(chuàng)新的制度框架體系，積極推進了跨境人民幣市場平臺建設(shè)，探索推出了一批涉及人民幣與越南盾兌換交易，跨境保險創(chuàng)新，資本市場建設(shè)，農(nóng)村普惠金融推廣，民營金融激活、金融支持實體經(jīng)濟等方面的金融創(chuàng)新成果，有力地促進了全市經(jīng)濟與社會持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展，金融業(yè)快速發(fā)展大大方便了老百姓日常生活。

（七）社會生態(tài)情況。

為預(yù)防金融風(fēng)險，我辦聯(lián)合人民銀行、銀監(jiān)等部門，全面排查、組織銀行業(yè)開展信用風(fēng)險排查，高度重視流動性風(fēng)險，有效防范交叉金融風(fēng)險，嚴(yán)防外部風(fēng)險向銀行業(yè)傳遞，深入開展“違法、違規(guī)、違章”、“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、管理套利”、“不當(dāng)創(chuàng)新、不當(dāng)交易、不當(dāng)激勵、不當(dāng)收費”和銀行業(yè)市場亂象等專項治理工作。面對經(jīng)濟下行壓力較大背景下金融風(fēng)險暴露增多的新形勢，堅持金融風(fēng)險監(jiān)測全覆蓋，突出對地方法人機構(gòu)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險的監(jiān)測分析，強化金融穩(wěn)定重大事項報告制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實“零報告”工作要求。把打擊和處置非法集資作為一項事關(guān)全局的重要工作來抓，組織開展了打擊非法集資宣傳月活動，通過報刊、網(wǎng)站、手機短信、現(xiàn)場活動等多種方式對群眾開展打擊防范非法集資宣傳教育，提升了群眾對非法集資的防范意識和識別能力。近年來我辦沒有接到群眾投訴意見，我市沒有發(fā)生金融群體性事件，未發(fā)生非法集資案件。

近年來，我辦通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、黨的群眾路線教育實踐活動，落實“八項規(guī)定”精神，落實黨的十九大精神，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，政治生態(tài)總體上是健康的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價是比較高的，干部隊伍的主流是積極向上的。黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，廣大群眾對我辦的信任度和認(rèn)同感也在逐漸增強，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步改進，全辦上下凝心聚力，共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進，奮力進取，開拓創(chuàng)新。但是，我們也要清醒地看到，這些成效還只是初步的、階段性的，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題。其具體表現(xiàn)在：思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機意識和憂患意識;學(xué)習(xí)上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，有的群眾或者黨員干部因擔(dān)心對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督而遭到打擊報復(fù)，而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督。一些人主觀地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部被查就像隔墻丟磚頭，丟到誰就是誰，不能真正認(rèn)識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度。這些問題說明我辦政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期復(fù)雜而又刻不容緩的任務(wù)，既不能一蹴而就，畢其功于一役，更不能掉以輕心，麻痹懈怠，而要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，要有一種緊迫感和使命感，從現(xiàn)在做起，從我做起，從每個人做起，從黨員干部尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，找準(zhǔn)問題，剖析原因，不留隱患，不留死角。

黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務(wù)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善體制機制，標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。從總體上講，我辦政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風(fēng)是過硬的，我辦政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題，從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題，從現(xiàn)在開始引起全辦的警醒。我辦將堅定必勝信心、準(zhǔn)確把握形勢、保持政治定力，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨。

　2018年，xx黨委始終牢固堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過壓實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、上下同建，確?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨”始終處于各項工作的核心地位，成為全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺、行動自覺，著力打造全市xx系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)在增強“四個意識”方面。

十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀(jì)條例以及習(xí)近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學(xué)榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴(yán)和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。

(二)在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。

一是落實管黨治黨責(zé)任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務(wù)的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機關(guān)黨委推進落實、各單位各部門主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機制，每年聽取機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責(zé)任落實，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。

二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，把機關(guān)、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全，專兼職黨務(wù)干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現(xiàn)場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔(dān)起的責(zé)任。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風(fēng)廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學(xué)習(xí)，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀(jì)檢組認(rèn)真協(xié)助黨委研究制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》的形式，將任務(wù)具體安排到各級具體機關(guān)和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

三是開展監(jiān)督考核問責(zé)不缺位。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施細(xì)則》和《關(guān)于落實紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》，建立了責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單(試行)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單(試行)》，進一步細(xì)化量化了責(zé)任考核;對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的重要參考依據(jù)，年底對賬結(jié)賬，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核檢查。

(三)在新形勢下黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督方面。

一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學(xué)習(xí)。今年以來，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)x期，講黨課x人次，舉辦專題學(xué)習(xí)研討x期，做到學(xué)深學(xué)透、把握精髓，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀(jì)律”，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通、令行禁止。認(rèn)真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學(xué)習(xí)教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學(xué)習(xí)研討班，將學(xué)習(xí)課堂搬到教育基地，變傳統(tǒng)封閉學(xué)習(xí)為開放體驗學(xué)習(xí)，進一步增強從嚴(yán)管黨治黨的思想認(rèn)識，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二是堅持制度建黨。xx黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備等制度。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進了工作作風(fēng)，最終增進了班子團結(jié)。

根據(jù)歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規(guī)黨紀(jì)，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責(zé)任制度、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度、黨員黨性分析制度、組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員廉政建設(shè)制度、換屆選舉制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員票決制度、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度，進一步推動全面從嚴(yán)治黨科學(xué)化、規(guī)范化、長效化。

三是堅持有效監(jiān)督。xx黨委重點把“兩個責(zé)任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞責(zé)任落實情況開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門把“兩個責(zé)任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督，對責(zé)任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認(rèn)真梳理排查領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，及時更新干部廉政檔案，嚴(yán)把“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔(dān)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的監(jiān)督，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制，形成了協(xié)同有序、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局。

今年以來，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務(wù)干部、x人被評為優(yōu)秀黨員、xx人被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

(四)在推動作風(fēng)建設(shè)方面。

一是扎緊扎密制度籠子，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《機關(guān)工作研討辦法》《公務(wù)卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度，切實改進工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效，有效減輕了基層負(fù)擔(dān)。

二是紀(jì)律規(guī)矩挺在前，扎實開展綜合檢查。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展了監(jiān)督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理，公車清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”經(jīng)費、會議費及培訓(xùn)費使用得到了進一步規(guī)范。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導(dǎo)組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查，針對問題，立行立改，絕不姑息，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。

三是緊盯重要時間節(jié)點，扎實開展督查。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查，確保政務(wù)值班、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時，堅持不定期組織開展明察暗訪，利用簽到考勤、模擬辦事、問卷調(diào)查等方式，對各基層單位的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度情況開展了檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風(fēng)建設(shè)。

(五)在防范廉政風(fēng)險方面。

xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風(fēng)險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過多次修訂完善，印發(fā)了《防范廉政風(fēng)險手冊》，以此為依據(jù)，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度，從職責(zé)、風(fēng)險、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責(zé)，劃分權(quán)力事項，排查廉政風(fēng)險，編制防范風(fēng)險行流程圖，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行機制。

今年以來，xx黨委在從嚴(yán)管黨治黨方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效。但開展的自查、巡察、督查情況看，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發(fā)生，需要引起重視并加以解決。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.思想教育、理論學(xué)習(xí)需進一步深化。

一是理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊、學(xué)的不夠系統(tǒng)，在一些重大理論方面理解的不夠深入，只能知其然，卻不知其所以然。二是學(xué)習(xí)新理論不深不透。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等新事物，還只是一知半解、被動接受，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、依法治國的推進和全面從嚴(yán)治黨的加強，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯(lián)系實際有差距。服務(wù)基層、服務(wù)大局的理念雖然樹立起來了，但服務(wù)還比較注重過程和程式化的東西，在如何創(chuàng)新服務(wù)方法措施、提高服務(wù)質(zhì)量效率上研究的不夠主動，服務(wù)大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。

2.全面從嚴(yán)治黨還需進一步加強。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應(yīng)有高度，抓中心工作投入精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力比較少，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，主動服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局的措施不多、不鮮;管理不嚴(yán)，少數(shù)干部法紀(jì)意識淡薄，黨風(fēng)廉政建設(shè)對中心工作的引領(lǐng)和保障作用發(fā)揮不夠。

3.兩個責(zé)任落實仍需鞏固。

一是認(rèn)識不夠充分。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實，個別單位的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)劃分不清，責(zé)任不明，導(dǎo)致出現(xiàn)主體責(zé)任缺位、監(jiān)督責(zé)任越位或二者錯位的情況;二是監(jiān)督不主動。個別紀(jì)檢監(jiān)察部門不敢認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，對一些案件不敢大膽查處，存在畏難情緒和“老好人”思想。監(jiān)督上級怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督同級怕傷了和氣，監(jiān)督下級又怕影響大局，還害怕影響自己的年終評優(yōu)選優(yōu)，缺乏監(jiān)督的主動性。三是考核不對癥。目前對各級黨委和班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核采取群眾測評，考核方式比較單一，而將信訪核實量、司法或黨紀(jì)政紀(jì)處理案件等重要指標(biāo)游離于考核之外，考核結(jié)果不能公正反映履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的情況。

4.組織生活制度有待進一步狠抓落實。

一是思想認(rèn)識還不夠。著重該議哪些事、抓哪些工作，有哪些措施，思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化，對于三會一課等仍只滿足于時間、次數(shù)要求，質(zhì)量不高，形式大于內(nèi)容的問題仍然存在，中心組學(xué)習(xí)形式比較單調(diào)，效果不夠好;三是黨組織的監(jiān)督檢查作用不強。對黨員的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、日常工作情況了解不夠及時、不夠準(zhǔn)確，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠充分，也不同程度對組織生活質(zhì)量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創(chuàng)新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進行，缺乏當(dāng)前形勢下個性化的一些有效教育手段。

5.作風(fēng)建設(shè)還需長抓不懈。

一是調(diào)查研究不夠，調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因，還沒有用大數(shù)據(jù)進行分析問題的意識和能力，做出的決策科學(xué)性、操作性和精準(zhǔn)度不高。二是形式主義依然存在，以會議落實會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象仍然存在，文件過多、會議過多，文件過長、會議過長，文件質(zhì)量不高、會議效果不好的問題沒有得到根本解決。三是享樂主義的現(xiàn)象雖然大大減少，但享樂主義的思想依然存在，做工作不求過得硬，只求過得去，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足。

對照存在的問題，xx黨委將按照邊學(xué)邊改、隨查隨糾、清單整改、確保成效的要求，堅持條件成熟的立即整改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改，涉及完善體制機制的向上反映整改建議，對每個問題確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，細(xì)化整改目標(biāo)和要求，明確整改時限和成效，并從五個方面提出努力方向：

(一)進一步筑牢思想根基，著力加強黨性鍛煉。一是立足黨性，增強政治定力。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的要求，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍對“四講四有”要求時時銘記、事事堅持、處處上心。二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神、習(xí)近平中國特色社會主義思想規(guī)定要求，切實增強班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、權(quán)利觀、利益觀。三是堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、干部教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性與“要我學(xué)”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力。四是加強法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，切實提高班子整體素質(zhì)。

(二)進一步壓緊壓實責(zé)任，著力推進全面從嚴(yán)管黨治黨落到實處。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，加強各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，逐級傳導(dǎo)“兩個責(zé)任”。發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃、推動落實的引領(lǐng)作用，強化各級黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)黨建工作和中心工作齊頭并進、相得益彰。在思想上真正明確，在行動上真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，嚴(yán)格貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的政治要求，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，按照工作思路，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，推動形成齊抓共管的良好局面。始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)格貫徹到一切工作中去，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，落實上級黨委織參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，下大力氣解決好影響各級黨組織嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。

(三)進一步強化紀(jì)律意識，著力營造清正廉潔風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，以自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的四個要求提高修養(yǎng)自覺，筑牢防腐拒變的防線，自覺接受紀(jì)律、法律約束和群眾監(jiān)督。在管好自己的同時，要敢于擔(dān)當(dāng)，為干部負(fù)責(zé)，堅持從嚴(yán)帶隊，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督“四嚴(yán)”體現(xiàn)到傾情帶隊上。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作紀(jì)律和為稅不廉等苗頭性問題，該進行約談的要約談提醒，該誡勉談話的要大膽開展誡勉談話，該制止的要毫不留情制止，該糾正的要堅決糾正。同時上級機關(guān)也要發(fā)揮表率作用，要求基層做到的，機關(guān)首先要做到，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進作風(fēng)，確保政令暢通。

(四)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)，著力推進改革創(chuàng)新。一是堅持從群眾中來，到群眾中去，深入基層，加強調(diào)研，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。要緊緊圍繞中央、省委的重點開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性;及時總結(jié)地方經(jīng)驗和工作成果，努力形成指導(dǎo)面上工作的政策建議。二是堅持科學(xué)決策、民主決策，加強黨委會議、局長辦公會議決策之前的調(diào)查研究和溝通醞釀，統(tǒng)籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關(guān)系，提高決策水平和效率。

(五)進一步強化問題導(dǎo)向，著力抓好整改落實。牢固樹立問題意識，有針對性地解決工作中存在的問題。準(zhǔn)確厘清哪些是思想方面的問題，哪些是制度方面的問題，哪些是措施方面的問題，抓住一個問題持續(xù)整改直至有效解決。一是要合理安排工作，將工作的主要精力，放在多深入基層、多調(diào)查研究、多傾聽群眾意見上，及時掌握干部群眾的思想動態(tài)和合理需求，用真抓實干的實際行動，推動事業(yè)發(fā)展。二是要密切聯(lián)系群眾，心系干部冷暖，在政策允許范圍內(nèi)，合法、合理、合情地解決好基層干部工作生活中的困難，盡最大努力改善干部職工的工作學(xué)習(xí)生活條件，盡最大努力為大家排憂解難，辦實事、辦好事，切實做到在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍。

20xx年，xx黨委始終牢固堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過壓實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、上下同建，確?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨”始終處于各項工作的核心地位，成為全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺、行動自覺，著力打造全市xx系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)在增強“四個意識”方面。

十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀(jì)條例以及習(xí)近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學(xué)榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴(yán)和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。

(二)在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。

一是落實管黨治黨責(zé)任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務(wù)的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機關(guān)黨委推進落實、各單位各部門主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機制，每年聽取機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責(zé)任落實，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。

二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，把機關(guān)、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全，專兼職黨務(wù)干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現(xiàn)場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔(dān)起的責(zé)任。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風(fēng)廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學(xué)習(xí)，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀(jì)檢組認(rèn)真協(xié)助黨委研究制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》的形式，將任務(wù)具體安排到各級具體機關(guān)和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇九

堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼娜姓犖檎紊鷳B(tài)建設(shè)情況報告，希望大家喜歡。

今年以來，xx市高度重視政法隊伍建設(shè)，堅決扛穩(wěn)抓牢管黨治黨主體責(zé)任，扎實開展各項工作，切實提高了政法隊伍建設(shè)水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作開展情況。

(一)全市政法隊伍基本情況。

xx市現(xiàn)有在編在職人員xxx名，其中：中共黨員xxx名，男性xx名，女性xxx名，鄉(xiāng)科級及以下干部xxx名。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)(最高學(xué)歷)方面，大專及以下學(xué)歷xxx名。在選人用人方面，xx市嚴(yán)格堅持制度規(guī)范，真正做到按程序選人用人。干部在任職環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制度、任職談話制度，切實加強干部選拔任用的監(jiān)督管理。

堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅持線上線下相結(jié)合。抓好政治教育，充分利用“學(xué)習(xí)強國”“燈塔-黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺，組織干警參加以“筑牢政治忠誠”為主題的政治輪訓(xùn)，收看xxx書記、xxx書記和xxx教授、xx教授專題輔導(dǎo)報告，推動學(xué)習(xí)教育走深走實。二是持續(xù)強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。三是突出抓好英模教育激勵課。堅持把英模教育作為弘揚正能量、激發(fā)精氣神、昂揚新斗志的重要舉措，采取聆聽政法英模和先進典型事跡報告、選樹和推介先進典型干警、開展“跟班先進找差距”活動等活動，加快形成學(xué)習(xí)英模、爭當(dāng)英模的濃厚氛圍，為全年工作的開展打下扎實基礎(chǔ)。

(三)構(gòu)建責(zé)任體系，著力推動主體責(zé)任落實落地。

堅持把政治生態(tài)建設(shè)貫穿抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)全過程。一是細(xì)化責(zé)任清單。壓實班子成員管黨治黨責(zé)任，切實解決責(zé)任虛化、泛化等問題。二是推動整改落實。持續(xù)抓好落實全面從嚴(yán)治黨年度考核問題反饋和隊伍建設(shè)巡查問題反饋整改，逐一建立臺賬，明確工作責(zé)任，不斷強化整改落實，確保到位，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨落實落地。

(四)落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

一是堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活，認(rèn)真落實民主生活會、“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等黨內(nèi)制度。三是認(rèn)真開展談心談話，黨委(組)書記帶頭與班子成員、科級干部談，黨組成員之間談，班子成員、科級干部與中層干部談，中層干部與普通干部談。四是領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點講“七一”黨課，到基層單位走訪調(diào)研，以上率下，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

二、存在問題。

(一)政治理論學(xué)習(xí)有待深入。

對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新部署新要求，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)和深入，離學(xué)懂弄通做實的要求還有差距。對習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)有待深入，運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力還需提高，個別人員仍存有“重打擊輕保護”“就案辦案”等觀念。

(二)落實管黨治黨責(zé)任有待深化。

履行主體責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)，落實“一崗雙責(zé)”的力度有待加強，常態(tài)化開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”還有差距。履行主體責(zé)任不夠，真正結(jié)合自身工作實際專題研究從嚴(yán)治黨工作少，督促抓落實少，四種形態(tài)運用不到位，管黨治黨失之于寬，失之于軟。年初雖然簽訂了《從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，安排部署了從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，但在日常工作中結(jié)合工作實際少，分析研究從嚴(yán)治黨工作少，具體措施少。工作落實中“純業(yè)務(wù)”觀點強，沒有深化細(xì)化從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，影響了從嚴(yán)治黨引領(lǐng)作用的發(fā)揮。

(三)落實上級部署結(jié)合實際不夠，壓力傳導(dǎo)還有待強化。

對黨中央和上級機關(guān)重大決策能做到認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到各項要求上，但對重大決策的跟進督促不夠，落實力度不強，滿足于以干代學(xué)、以會代傳，不會活學(xué)活用，缺少善作善成的工作標(biāo)準(zhǔn)。在對中央為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境的決策部署，缺少發(fā)揮職能優(yōu)化法治營商環(huán)境的實實在在的舉措，特別是與工商聯(lián)和企業(yè)家的溝通聯(lián)系少，利用各種渠道充分聽取民營企業(yè)家的意見建議工作不細(xì)致。

(四)意識形態(tài)責(zé)任制重視程度有待加強。

對于意識形態(tài)工作，政法干警們的認(rèn)識有一個由淺入深、逐步提高的過程，結(jié)合工作實際，對意識形態(tài)的陣地建設(shè)重視程度不夠，對外宣傳觀念陳舊、方法簡單，還不能落實到位，政治效果、社會效果做得不夠。典型引領(lǐng)做得不夠，對勞模、英雄宣傳不多，對身邊的先進典型培樹還需進一步加大力度，沒能充分發(fā)揮模范人物對檢察工作的激勵作用。

(五)隊伍建設(shè)有待持續(xù)強化。

個別政法干警紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮，通過政法隊伍教育整頓，也反映和暴露出我市在隊伍管理方面的短板和問題，隊建水平還需進一步提高。在選人用人方面還存在短板弱項。主要表現(xiàn)在激發(fā)青年干部潛能、磨礪青年干部本領(lǐng)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部方面還有不足，沒能真正做到大膽啟用年輕干部，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的平臺。

(六)開展批評與自我批評辣味不足。

開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，相互批評時遮遮掩掩，批評的質(zhì)量不夠高，還存有礙于情面、不敢拉下臉的“老好人”現(xiàn)象。在嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實重大事項請示報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭落實好“三會一課”、雙重組織生活制度等方面需要進一步加強改進，在強化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，形成遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺上還有差距。對于紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，落實不夠嚴(yán)格，全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”還不夠到位。有的同志請示報告不及時，班子成員抓聯(lián)系和分管單位黨的紀(jì)律執(zhí)行不夠好，拒腐防變的思想防線在一些民警輔警頭腦中還不夠牢固，違法違紀(jì)問題時有發(fā)生。

(七)全面從嚴(yán)治黨還需進一步加強。

一是落實上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省、xx市、xx市委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題，大局觀念薄弱，對自身困難強調(diào)多、對大局利益考慮少，過多考慮本地實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，導(dǎo)致在政策落實上結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松，出現(xiàn)抓細(xì)、抓實不夠，無法“一竿子插到底”。二是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少，一定程度上存在“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”的現(xiàn)象。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離機關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

三、下步打算。

(一)進一步強化學(xué)習(xí)教育。

強化政治引領(lǐng)，堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿教育整頓始終，擺在突出位置。堅持以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，把政治教育、警示教育、英模教育與“回頭看”有機結(jié)合，力求做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想，教育引導(dǎo)政法干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)進一步壓實管黨治黨責(zé)任。

強化主體責(zé)任，發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用;強化黨委(組)書記第一責(zé)任人責(zé)任，做到重大事項親自部署，重大問題親自過問，重點工作親自調(diào)度;強化“一崗雙責(zé)”落實，促進主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、協(xié)作互動，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(三)勇于攻堅克難，全力抓好決策落實。

強化擔(dān)當(dāng)意識，用高站位、寬視野、新思維做好政法工作，突出主責(zé)主業(yè)，完善監(jiān)督體系，健全監(jiān)督機制，全面推進各項政法業(yè)務(wù)工作，切實發(fā)揮促進社會和諧穩(wěn)定的作用。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實細(xì)致的作風(fēng)，圍繞市委、上級政法機關(guān)部署要求和群眾反映的熱點難點問題，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，確保群眾反映的合理合法訴求及時就地解決。

(四)強化部署執(zhí)行，推進效能提升。

強化“頭雁”效應(yīng)，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部“把方向、穩(wěn)大局、促提升”的整體能力，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則強化責(zé)任意識和壓力傳導(dǎo)，統(tǒng)一干警的思想和行動，提升執(zhí)行能力和辦事效能，真正落實好各級黨委政府和政法機關(guān)的決策部署。加強素能培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，增強隊伍合力，切實把政法干警的素質(zhì)潛能轉(zhuǎn)化為隊伍現(xiàn)實戰(zhàn)斗力，強化業(yè)務(wù)水平和實戰(zhàn)技能，增強新形勢下預(yù)防打擊違法犯罪的能力，以促進xxxx工作水平的整體提升。

(五)進一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅決以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅處理違反中央八項規(guī)定的行為。落實“一案雙查”，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強內(nèi)部警示教育，發(fā)揮好警示震懾和教育引導(dǎo)作用，切實從源頭上遏制和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇十

近年來特別是黨的十九大以來，我辦緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷推動從嚴(yán)治黨深入發(fā)展?，F(xiàn)將政治生態(tài)研判。

報告。

如下：

我辦牢固樹立“四個意識”，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實習(xí)近平總書記視察廣西重要講話和指示精神，深入學(xué)習(xí)深化黨和國家機構(gòu)改革實施意見，學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，認(rèn)真開好黨支部民主生活會，做到學(xué)習(xí)不“留死角”、貫徹落實不“走過場”。

（二）全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實情況。

我辦主要領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，牢固樹立“不抓全面從嚴(yán)治黨就是失職、抓不好全面從嚴(yán)治黨就是瀆職”的意識，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，?切實增強落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。在日常工作中，把責(zé)任扛在肩上、落實在行動上，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，細(xì)分責(zé)、硬落實、嚴(yán)考核，切實做到真抓真管、實抓實管。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿、樹立榜樣，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與金融工作同部署、同落實、同檢查，組織和帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)責(zé)、傳導(dǎo)壓力，牢牢扛起抓落實的政治責(zé)任。注重誡勉談話、個別約談、責(zé)任分解等措施運用。主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真做好巡視整改工作。

我辦黨員干部經(jīng)常自查自省，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，尊崇黨章，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔共產(chǎn)黨人價值觀情況。要求干部職工杜絕團團伙伙、拉邦結(jié)派現(xiàn)象，堅決做到服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不搞自行其是、陽奉陰違。加強學(xué)習(xí)和教育，杜絕和防范搞匿名誣告、制造謠言的現(xiàn)象。利用民主生活會和一切形式，教育引導(dǎo)全體干部和黨員，嚴(yán)格按照黨的要求和組織紀(jì)律說話、辦事，自覺維護黨的威望和先進形象，實事求是，不搬弄是非，制造謠言，不傳播不利于團結(jié)、不利于工作，有損黨和國家利益的事情，全部提高政治素養(yǎng)，做一個優(yōu)秀干部和黨員，沒有發(fā)現(xiàn)“七個有之”現(xiàn)象在我辦出現(xiàn)。

（四）?“一把手”政治修為情況。

***同志自2017年12月任我辦主任以來，始終能做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。始終把“四個意識”融入自己的思想深處，自覺維護黨的核心、擁護人民領(lǐng)袖，自覺做到公私分明，先公后私，克己奉公；崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。自覺做到“廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶動黨員干部勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實民主集中制。

我辦現(xiàn)有在編干部5人，其中黨員3人。我辦結(jié)合實際，主要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和座談會的形式，加強黨員干部黨性鍛煉，自覺做到廉潔自律。強化宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量、辦事速度和工作效率。在工作中，突出嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)禁工作日午間飲酒、嚴(yán)禁工作日利用辦公電腦打游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情，杜絕遲到早退、擅自離崗情況以及工作狀態(tài)、效率，接待群眾態(tài)度差等問題，著力解決了群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題。通過學(xué)習(xí)、樹立典型，使干部職工看到自身不足，讓大家互相提醒、互相幫助、共同提高，推動全班各項工作的有序開展。

（六）經(jīng)濟社會發(fā)展和工作推進情況。

我辦充分發(fā)揮金融協(xié)調(diào)職能，調(diào)動全市金融系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞市委、市政府任務(wù)目標(biāo)，不斷完善金融市場體系，市場規(guī)模明顯提升，金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷加快，金融對外開放繼續(xù)擴大。大力推進金融改革創(chuàng)新先行先試，基本形成了沿邊金融開放創(chuàng)新的制度框架體系，積極推進了跨境人民幣市場平臺建設(shè)，探索推出了一批涉及人民幣與越南盾兌換交易，跨境保險創(chuàng)新，資本市場建設(shè)，農(nóng)村普惠金融推廣，民營金融激活、金融支持實體經(jīng)濟等方面的金融創(chuàng)新成果，有力地促進了全市經(jīng)濟與社會持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展，金融業(yè)快速發(fā)展大大方便了老百姓日常生活。

（七）社會生態(tài)情況。

為預(yù)防金融風(fēng)險，我辦聯(lián)合人民銀行、銀監(jiān)等部門，全面排查、組織銀行業(yè)開展信用風(fēng)險排查，高度重視流動性風(fēng)險，有效防范交叉金融風(fēng)險，嚴(yán)防外部風(fēng)險向銀行業(yè)傳遞，深入開展“違法、違規(guī)、違章”、“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、管理套利”、“不當(dāng)創(chuàng)新、不當(dāng)交易、不當(dāng)激勵、不當(dāng)收費”和銀行業(yè)市場亂象等專項治理工作。面對經(jīng)濟下行壓力較大背景下金融風(fēng)險暴露增多的新形勢，堅持金融風(fēng)險監(jiān)測全覆蓋，突出對地方法人機構(gòu)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險的監(jiān)測分析，強化金融穩(wěn)定重大事項。

報告。

制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實“零報告”工作要求。把打擊和處置非法集資作為一項事關(guān)全局的重要工作來抓，組織開展了打擊非法集資宣傳月活動，通過報刊、網(wǎng)站、手機短信、現(xiàn)場活動等多種方式對群眾開展打擊防范非法集資宣傳教育，提升了群眾對非法集資的防范意識和識別能力。近年來我辦沒有接到群眾投訴意見，我市沒有發(fā)生金融群體性事件，未發(fā)生非法集資案件。

近年來，我辦通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、黨的群眾路線教育實踐活動，落實“八項規(guī)定”精神，落實黨的十九大精神，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，政治生態(tài)總體上是健康的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價是比較高的，干部隊伍的主流是積極向上的。黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，廣大群眾對我辦的信任度和認(rèn)同感也在逐漸增強，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步改進，全辦上下凝心聚力，共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進，奮力進取，開拓創(chuàng)新。但是，我們也要清醒地看到，這些成效還只是初步的、階段性的，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題。其具體表現(xiàn)在：思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機意識和憂患意識;學(xué)習(xí)上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，有的群眾或者黨員干部因擔(dān)心對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督而遭到打擊報復(fù)，而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督。一些人主觀地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部被查就像隔墻丟磚頭，丟到誰就是誰，不能真正認(rèn)識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度。這些問題說明我辦政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期復(fù)雜而又刻不容緩的任務(wù)，既不能一蹴而就，畢其功于一役，更不能掉以輕心，麻痹懈怠，而要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，要有一種緊迫感和使命感，從現(xiàn)在做起，從我做起，從每個人做起，從黨員干部尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，找準(zhǔn)問題，剖析原因，不留隱患，不留死角。

黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務(wù)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善體制機制，標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。從總體上講，我辦政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風(fēng)是過硬的，我辦政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題，從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題，從現(xiàn)在開始引起全辦的警醒。我辦將堅定必勝信心、準(zhǔn)確把握形勢、保持政治定力，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨。

金融辦政治生態(tài)建設(shè)情況匯報篇十一

習(xí)近平總書記多次明確要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須強化自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”。中央紀(jì)委堅決貫徹黨中央的要求，鐵面無私清理門戶，嚴(yán)肅查處害群之馬。同時從一個個案例中汲取深刻教訓(xùn)，找準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力運行中的風(fēng)險點，強化監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。所有舉措的背后體現(xiàn)出的是，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以自我革命的勇氣和擔(dān)當(dāng)，努力建設(shè)一支黨和人民信得過、靠得住的過硬隊伍的決心。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的探照燈，不僅是照向別人，也在時時照向紀(jì)檢機關(guān)自己，只有通過自我監(jiān)督、對風(fēng)險點的嚴(yán)格管理、制約制衡的有效機制和科技水平的提升，才能讓權(quán)力的運行始終處于制度軌道之上。

紀(jì)檢干部只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼，才能擔(dān)當(dāng)起黨章賦予的神圣使命。在街道村級紀(jì)檢委員會上，鄒磊書記以會代訓(xùn)，帶領(lǐng)全體紀(jì)檢干部共同學(xué)習(xí)了《中共肥城市紀(jì)委關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的通知》、《關(guān)于進一步落實中央八項規(guī)定精神和市委十條禁令的通知》等相關(guān)文件和要求。同時進一步明確紀(jì)檢委員的四項職責(zé)，紀(jì)檢委員除了要首先做到自身干凈，面對歪風(fēng)邪氣必須勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。

要求各村建立紀(jì)檢委員履職臺賬，形成每月例會制度，進一步加強和規(guī)范對村級紀(jì)檢工作的管理，切實發(fā)揮基層紀(jì)檢組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的作用。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，其他黨員干部在觀看專題片之后也表示要向著高標(biāo)準(zhǔn)努力、守住紀(jì)律底線，做有覺悟的合格共產(chǎn)黨員，交上讓黨和人民滿意的答卷。