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科室副主任崗位職責(zé)篇一

一、在院長(zhǎng)、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。

二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

三、

負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報(bào)告。

四、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。

五、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。

六、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

七、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。

八、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見。

九、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范。十、副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按分工履行主任職責(zé)的相應(yīng)部分。

科室副主任崗位職責(zé)篇二

3、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的各類支出及損益數(shù)據(jù)。

5、完成集團(tuán)要求的各類報(bào)告。

6、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)支出情況及投資回報(bào)情況。

7、對(duì)化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目成本進(jìn)行核算，并跟蹤其毛利水平。

8、協(xié)助開展化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)工作。

科室副主任崗位職責(zé)篇三

勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開展校外學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

二、制定開展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，完成或超額完成市局下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對(duì)下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

四、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營(yíng)銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等管理制度。

五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增加品種等批辦手續(xù)。

六、輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)年度內(nèi)部審計(jì)、匯總上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤(rùn)及有關(guān)款項(xiàng)，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。

科室副主任崗位職責(zé)篇四

一、協(xié)助系主任抓好教學(xué)管理，保證正常的教學(xué)秩序。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的方針、政策和規(guī)定，全面完成本系的教學(xué)組織與管理工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)專業(yè)調(diào)整和申報(bào)工作。組織教研室做好專業(yè)申報(bào)、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定及開課計(jì)劃管理工作。

三、負(fù)責(zé)課程建設(shè)和教材建設(shè)工作。組織教研室做好優(yōu)質(zhì)課程和重點(diǎn)課程的建設(shè)申報(bào)工作；制定教材建設(shè)和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)與建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織本系教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核工作，參與對(duì)本系教學(xué)人員的使用、晉升、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作的討論，并提出具體意見。負(fù)責(zé)本系教師請(qǐng)假、調(diào)課申請(qǐng)的審批管理和教師工作量核實(shí)上報(bào)等工作，負(fù)責(zé)制訂教師的引進(jìn)及培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校通過(guò)后，組織實(shí)施。

五、組織各教學(xué)環(huán)節(jié)工作的實(shí)施。分配、布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，督促、檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)和《教師工作規(guī)范》的執(zhí)行情況，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的完成；及時(shí)向系主任和院級(jí)主管部門匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)管理水平。

六、重點(diǎn)組織制定并落實(shí)好實(shí)踐教學(xué)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃。檢查實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作、畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作，對(duì)即將進(jìn)入校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段的學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員。

六、抓好教研、教改和教學(xué)輔導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、抓好學(xué)籍和考試管理，負(fù)責(zé)考試組織動(dòng)員、命題審核、閱卷評(píng)分及成績(jī)管理等工作，負(fù)責(zé)本系部各項(xiàng)教學(xué)技能競(jìng)賽和知識(shí)競(jìng)賽的組織開展。嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，穩(wěn)定教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。

八、負(fù)責(zé)系日常教務(wù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)系教學(xué)秘書工作，指導(dǎo)研室主任工作，檢查、督促其履行職責(zé)情況，組織有關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教務(wù)管理工作水平，積極做好教務(wù)工作。負(fù)責(zé)系教學(xué)檔案管理工作。

九、完成系主任和上機(jī)主管部門交辦的其它教學(xué)方面工作。

科室副主任崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)做好設(shè)備本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保本質(zhì)范圍內(nèi)的工作不發(fā)生事故。

2、貫徹執(zhí)行公司及部門對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。

3、負(fù)責(zé)擬定車間設(shè)備的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)備品備件的計(jì)劃申報(bào)及管理，確保備品備件的質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修。

6、負(fù)責(zé)編制車間設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃。

7、參加相關(guān)生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)車間檢修班長(zhǎng)、技術(shù)員的業(yè)績(jī)檢查、考核、評(píng)比工作。

9、協(xié)助機(jī)電部和生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行技術(shù)改造。

10、監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)和維修過(guò)程中備品備件消耗情況，控制生產(chǎn)成本。

科室副主任崗位職責(zé)篇六

3、根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的.檢查及治療；

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；

6、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。

1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱；

2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn)；

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

科室副主任崗位職責(zé)篇七

一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時(shí)，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃，并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。

三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類科研項(xiàng)目和課題，組織申報(bào)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的教學(xué)考核。

五、制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)工作。

六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來(lái)系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況。

八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對(duì)應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。

科室副主任崗位職責(zé)篇八

二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級(jí)職稱2年以上；

年齡40―50歲。

熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；

熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù)；

熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

能獨(dú)立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；

密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進(jìn)展?fàn)顩r，能夠閱讀外文雜志；

良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

基本經(jīng)營(yíng)、核算技能；

了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

科室副主任崗位職責(zé)篇九

崗位職責(zé):

1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。

2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

4、組織開展公司國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;

6、組織開展分子公司及境外平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見的整改情況;

7、組織開展對(duì)擬并購(gòu)、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。

任職資格:

1、本科及以上,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

2、精通審計(jì)工作的專業(yè)技能;良好的.公文寫作能力;

3、對(duì)行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性程序有深刻理解;

4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓性強(qiáng)。

科室副主任崗位職責(zé)篇十

協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時(shí)，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃，并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。

三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類科研項(xiàng)目和課題，組織申報(bào)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的教學(xué)考核。

五、制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)工作。

六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來(lái)系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況。

八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對(duì)應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。

科室副主任崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間各工種的全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)維修管理的技術(shù)指導(dǎo)、故障排除及綜合協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間各崗位管理文件的編制及提升。

4、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間的績(jī)效考核管理。

5、負(fù)責(zé)廠房設(shè)施、公用工程及消防、環(huán)保系統(tǒng)的維護(hù)。

6、完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門工作。

科室副主任崗位職責(zé)篇十二

一、在科主任及上級(jí)檢驗(yàn)師的'指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成日常各項(xiàng)具體檢驗(yàn)任務(wù)。

二、做好質(zhì)控工作，擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，收集和采集標(biāo)本，執(zhí)行操作手冊(cè)，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)送報(bào)告單。

三、協(xié)助開展科研新技術(shù)，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。

四、擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

五、負(fù)責(zé)貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊(cè)進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

六、做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)菌種，毒株、危險(xiǎn)藥品的管理及消毒隔離工作。

七、擔(dān)任檢驗(yàn)藥品、器材申領(lǐng)、保管和檢驗(yàn)試劑的準(zhǔn)備、培養(yǎng)基的制備等，并做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

科室副主任崗位職責(zé)篇十三

1、 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資管理的事前測(cè)算、事中監(jiān)督檢查、事后分析評(píng)估體系，降低項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)。

2、 爭(zhēng)做房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工程成本管理方面的行業(yè)領(lǐng)先者，力爭(zhēng)在三年內(nèi)與國(guó)際造價(jià)行業(yè)實(shí)現(xiàn)接軌，為公司下一步引進(jìn)國(guó)外基金項(xiàng)目做準(zhǔn)備。

二、 部門工作職責(zé)及權(quán)限

1、 參與公司重大房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性論證，提供各項(xiàng)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；

2、 參與項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)會(huì)審；從成本優(yōu)化角度提出審核意見。

3、 合約預(yù)算部協(xié)助項(xiàng)目公司總經(jīng)理實(shí)行成本控制，并具體負(fù)責(zé)：概預(yù)算控制、組織招標(biāo)、合同管理、付款審核、編制月度成本報(bào)告、工程決算等。

4、 負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)簽證單。

5、 全面按照項(xiàng)目公司的計(jì)劃時(shí)間表并略有超前，積極地與項(xiàng)目公司聯(lián)系并制定相關(guān)招標(biāo)文件、完成招標(biāo)工作。

6、 有效管理及督促被聘用的估算公司，確保估算咨詢服務(wù)達(dá)到較高專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

9、 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商、承包單位、工程造價(jià)咨詢單位的信息資料庫(kù)；

10、 配合集團(tuán)相關(guān)部門進(jìn)行公司非開發(fā)項(xiàng)目的建安類合同的審核；

11、 參與設(shè)計(jì)、營(yíng)銷及其他合同的評(píng)審；

12、 其他交辦事宜。

三、 部門人員編制圖

四、 員工職位說(shuō)明書

見附表。