教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，但如何進行優(yōu)質教育是我們所需要思考的。寫一份完美的總結需要注意哪些關鍵要素？想了解更多總結的經(jīng)典案例，請點擊查看。

班車管理制度篇一

為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，根據(jù)公司的有關規(guī)定，制定本辦法。

第一條。

因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請后乘坐，盡最可能保證員工就近乘車。

第二條。

第三條。

綜合管理部負責制作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車。“考勤卡”如有遺失，請及時到綜合管理部補辦，補辦費用50元。

第四條。

公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向綜合管理部映。

第五條。

班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的`行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備，未經(jīng)許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)駕駛員座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告到箭不等的處分。乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

第六條。

乘車費用：50元/人/月，由財務直接從每月工資中扣除目前由公司福利墊付。

第七條。

班車以預定路線行駛，以預定站點停靠，駕駛員必須遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和?？空军c。

第八條。

各車長由當職駕駛員代理要負起責任，敢于管理，保證監(jiān)督。對違本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。

第九條。

本辦法執(zhí)行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

第十條。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

班車管理制度篇二

第一條為了加強公司班車司機的管理，確保車輛安全有序的運行，根據(jù)公司要求并結合中心實際，特制定本制度。

第二條公司的職工班車由經(jīng)考核聘用的專職駕駛員駕駛和維護，實行定人定崗。駕駛人員要嚴格遵守交通法規(guī)和公司的相關規(guī)章制度，確保班車的安全正常運行。

第三條熱愛本職工作，履行崗位職責，文明服務，確保行車安全。

第四條保持健康的精神狀況和身體狀況，確保車輛始終處于良好的技術狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報并排除。

第五條未經(jīng)領導批準，班車司機不得擅自改變路線和站點。

第六條特殊情況需要調整時，要服從安排。

第七條司機必須按規(guī)定時間行車，因故遲到誤時，造成班車誤點所發(fā)生的相關費用由班車司機負責支付。

第八條嚴格遵守道路交通法規(guī)，違章后果自負。

第九條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第十條司機應每天擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第十一條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第十二條公司車輛的加油、維修應到公司指定地點施行，否則發(fā)生的一切費用公司不予報銷；車輛在長途途中發(fā)生的加油或維修，需持相關票據(jù)經(jīng)辦公室審批通過后方給予報銷。

第十三條司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

第十四條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車；晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第十五條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷，違章造成后果由當事人負責，車內不準吸煙；本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人。

第十六條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明；車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插話。

第十七條上班時間內，司機未被派出車的，應在辦公室等候出車，不準隨便到其他地方，有要事確需離開時，要告知辦公室去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車回公司后，應立即到辦公室處報到。

第十八條司機對辦公室的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應設法及時通知辦公室，并說明原因。

第十九條不論什么時間，司機身上必須攜帶通訊工具，對公司領導或辦公室的電話，應立即回應，情況特殊確實不能回應的，事后一定要說明原因。

第二十條下班后，司機應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車，私自用車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由辦公室進行教育處理，多次教育無效者將予以解聘；司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

車輛維護責任。

第二十一條司機應謹慎駕駛，愛護車輛。注意及時發(fā)現(xiàn)車輛的安全隱患，對車輛出現(xiàn)的故障及時排除，不得帶病行駛。

第二十二條要科學行車，節(jié)約燃油。如實填寫每周車輛行駛記錄表。（行駛里程、燃油消耗量等）。

班車管理制度篇三

因公司員工工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。凡是目前在公司工作的固定職工，公司客戶等都能夠申請乘坐公司班車。為了加強已開班車的管理，切實解決公司員工工上下班的乘車問題，根據(jù)公司的有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條、范圍。

本制度適用于公司所有員工及班車乘坐人員。

第三條、班車發(fā)車路線及時間。

第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發(fā)車時間，不得擅自調整站、行車路線、發(fā)車時間，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

第五條：班車乘坐人員要求。

1、班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

2.創(chuàng)造禮貌的乘車環(huán)境，不在班車內大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

3.禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規(guī)定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

4.應當注意堅持車廂內的環(huán)境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑。違者罰款元。

5.愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件。違者罰款元。

第六條班車駕駛員職責。

1．班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，堅持車況良好，確保安全行駛。要嚴格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀守法，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

2．駕駛員應當于每一天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

3.班車駕駛員因事、因病請假，必須提前經(jīng)批準，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

4．班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。不得將車輛交給無證和不具備班車駕駛資格的人員駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后行車，并嚴格控制班車時速。

5．如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經(jīng)同意后方可出行。

第七條車輛維護保養(yǎng)。

1．班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節(jié)儉用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應開啟空調。

2．適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向主管部門匯報。

第八條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由總務部負責解釋。

第九條本辦法自總裁批準之日起施行。

班車管理制度篇四

為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，根據(jù)公司的有關規(guī)定，制定本辦法。

第一條因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請后乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。并請各部門在確認能滿足相關人員的自身需求時，再填報《乘坐班車申請表》，于每月末(30日)將乘車人員名單上報綜合管理部。取消坐車時，請?zhí)顖蟆度∠嚿暾埍怼罚坏焦揪C合管理部即可。(如無變故，可不上報)。

第三條綜合管理部負責制作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車?！翱记诳ā比缬羞z失，請及時到綜合管理部補辦，補辦費用50元。

第四條公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向綜合管理部反映。

第五條班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備，未經(jīng)許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)駕駛員座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告到記過不等的處分。

乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

第六條乘車費用：50元/人/月，由財務直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。

第七條班車以預定路線行駛，以預定站點?？?，駕駛員必須遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

第八條各車長(由當職駕駛員代理)要負起責任，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。

第九條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

班車管理制度篇五

為了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題，根據(jù)公司的`有關規(guī)定，制定本辦法。

適用人員范圍為正常上下班員工(準時)、公出工作人員、應急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

下午下班發(fā)車時刻為17：15分鐘，晚上下班發(fā)車時刻為21：10分鐘;若作息時刻有所調整，以調整時刻為準。

1、班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

2、創(chuàng)造禮貌的乘車環(huán)境，不在班車內大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

3、禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規(guī)定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

4、應當注意持續(xù)車廂內的環(huán)境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

5、愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

1、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續(xù)車況良好，確保安全行駛。要嚴格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀守法，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

2、駕駛員應當于每一天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

3。班車駕駛員因事、因病請假，務必提前經(jīng)批準，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

4、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經(jīng)許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后開車，并嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

5、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經(jīng)同意后方可出行。

6、車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

7、駕駛員依照規(guī)定認真履行工作職責，由總務科負責日常管理和考核。

1、班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節(jié)約用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應開啟空調。

2、適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向主管部門匯報。

班車管理制度篇六

一、班車提供五處職工上下班乘用，上午7點20分從綠園萬福街發(fā)車，下午4點從單位發(fā)車。乘車人員應根據(jù)各乘車點的設置，就近乘坐班車。

二、班車均由專職駕駛員管理，乘車職工必須尊重司機并服從管理，行車途中不得影響司機駕駛。司機要嚴格遵守各項交通規(guī)定，認真負責，并接受職工的監(jiān)督。

三、班車正常情況下按指定路線運行，不得隨意更改行車路線。

四、班車途中要指定地點?？浚魏稳藛T不得隨意指定上下車站點。

五、班車駕駛員要保證準時正點發(fā)車，嚴禁因個人原因無辜延誤發(fā)車時間，不允許出現(xiàn)車等人的現(xiàn)象。

六、乘車職工要遵守乘車紀律，上下車時，互相禮讓，有序上車，不得提前在班車上占座。班車上下不準大聲喧嘩、嬉笑打鬧、吸煙等。乘車人員應有自我防范保護意識，嚴禁將頭，手等身體部位伸出窗外。

七、乘車職工要愛護班車的設備設施，未經(jīng)許可，不得動用班車設備，要愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

八、班車發(fā)車時間、乘坐人員、路線根據(jù)實際情況進行調整。

班車管理制度篇七

因集團為客戶提供接送免費班車，為更好的提高服務質量，特制定此制度。

1、班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不延時等人，保證按時行車。

2、班車要嚴格遵守公司制定的行車路線行駛。

3、原則上班車應按照公司規(guī)定站點?？?，如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)。

的情況下，在安全地點可以適當停靠。

4、班車應保持內外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。

5、班車每日返回后由當日班車司機負責登記每日行使里程。

6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每天登記客戶的數(shù)量。

二、駕駛員的管理。

1、班車司機必須為公司指定專人駕駛。

2、班車司機要求著裝干凈整潔。

3、班車司機要按公司要求使用文明用語，不說臟話。

4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時報警。

5、公司負責人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現(xiàn)的問題進行溝通及總結。

6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當月技考工資!

班車管理制度篇八

為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車時不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，公司結合實際狀況，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，具體規(guī)定如下：

第一條因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時刻，到點發(fā)車，不延時等人，不提前發(fā)車，保證按時開車。

第三條班車由開車司機管理。乘車職工務必尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機務必認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將理解職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀，公司將嚴肅處理。

第四條乘車職工務必遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不一樣的處分。

第七條員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。第八條線路司機要勇于負責，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。第九條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

注：查看本文詳細信息，請登錄安徽人事資料網(wǎng)站內搜索：員工班車乘坐管理規(guī)定。